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校長在重陽節(jié)上的講話

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校長在重陽節(jié)上的講話

  霞披夕陽情無限,霜染秋楓葉正紅。在這秋高氣爽、金桂飄香的美好季節(jié),我們非常高興地迎來了中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)佳節(jié)——重陽。下面就是學習啦小編給大家整理的校長重陽節(jié)講話稿,僅供參考。

  校長在重陽節(jié)上的講話(一)

  尊敬的各位領導、老師:

  大家下午好!值此重陽節(jié)來臨之際,請各位老領導、老教師回到學校,歡聚一堂,共話友情,共商大計。在此,我謹代表學校黨支部、校委會和全體教職工向您致以節(jié)日的問候!并通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候!向您們在為學校創(chuàng)建、發(fā)展和改革中付出的心血、努力和貢獻致以崇高的敬意!

  較場中學的昨天,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,傾注了你們辛勤的勞動和精力。學校一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)功勞,學校一草一木都浸潤著你們拳拳深情。現(xiàn)在的中心學校是我們共同的家園,正是由于你們昨天的付出,才有我們今天的收獲。感謝你們曾經為創(chuàng)造學校的輝煌而作出的貢獻,更感謝你們對學?,F(xiàn)狀的發(fā)展一如既往的關心、支持和幫助。

  各位領導和老師,今天退休老領導、老教師歡聚在一起,共度良辰美景,回味美好歲月,暢談工作友誼,同謀學校發(fā)展。

  下面,我向各位領導和老師匯報一下學校基本情況。

  學?,F(xiàn)在有六七八九四個年級九個教學班級,共有513名學生,教師27人,退休教職工18人。

  介紹學校校委會成員和班主任。

  今年上期,在中心學校領導的關懷和學校領導班子的精心組織下、在全校師生的共同努力下、在社會各界的關心配合下,學校迎接

  省督導評估,獲高度好評。

  通過努力,我校打造出了一支特別會工作,特別能吃苦,特別講奉獻的教師團隊,樹立了良好分水教育形象,正是因為如此,我校20**年20**年湘潭縣教育教學質量綜合評價連續(xù)獲得一等獎,20**年獲得二等獎,今年人均總分又再次進入全縣前八名,一中上線11人,師范錄取1人。目前,我們正搶抓機遇,高點定位,改革創(chuàng)新,各項工作都有所突破。

  在教育局領導和中心學校領導的正確指導下,學校目前教學有序,各項任務和責任落實到位,處處呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象;各級領導來校視察時,都給予了高度的評價,社會各界群眾交互稱贊。然而,在成績面前我們不驕傲,我們更要居安思危。特此將學校面臨的困難通報給各位領導和老師。

  一是學校安全問題。圍墻,教室鐵窗戶,校門口交通隱患。 二是教師住房問題和學生住宿問題。一棟學生公寓僅能容納180人住宿。現(xiàn)在學校多名教師沒有住房。

  作為退休老教師,盡管已是年逢夕陽,但“老驥伏櫪,志在千里,烈士暮年,壯心不已”,希望你們一如既往的關心、愛護學校,積極支持學校的各項工作,發(fā)揮余熱,關心支持學校,為學校的發(fā)展積極進言獻策。

  前輩們,昨天你們在這里播下了希望的種子,今天我們收獲了累累的碩果。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬,感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著!莫道桑榆晚,微霞尚滿天,為了分水教育

  的明天,為了分水孩子們的明天,希望你們對學校一如既往的關心和厚愛,積極配合學校做好力所能及的工作。

  也許我們并不善于辭令,也許我們工作并不到位,但我們有一顆尊老、愛老的真誠之心,我們有一顆敬業(yè)、愛校的事業(yè)之心。若在此前我們有什么做得不夠的地方,在此,我想請各位前輩們見諒,我們班子和全體教職工有勇氣承擔責任,有勇氣改正錯誤,有勇氣面對未來。

  各位老領導、老教師們,每當我們?yōu)閷W校的發(fā)展而自豪的時候,一刻也沒有忘記,你們曾經為學校付出的辛勤汗水;一刻也沒有忘記,你們現(xiàn)在仍對學校一如既往的支持。學校的發(fā)展,離不開包括您在內的全體人員的拼搏努力,正是這種凝聚力和拼搏精神,造就了今天學校的成功。現(xiàn)在,在中心學校的指引下,學校正向著更高更遠的宏偉目標,劈波斬浪,全速起航!我們堅信,在各位老前輩的大力支持下,我們學校一定能取得更加輝煌的成績,迎來更新更美好的明天!

  祝愿我校全體老教師福如東海長流水,壽比南山不老松!同時祝愿所有的長輩增福、增壽、增富貴,添光、添彩、添吉祥!也祝每個家庭都幸福安康,事業(yè)發(fā)達,工作順利!

  謝謝大家!

  校長在重陽節(jié)上的講話(二)

  尊敬的各位領導、老師:

  大家上午好!值此國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)來臨之際,請各位老領導、老教師回到學校,歡聚一堂,共話友情,共商大計。在此,我謹代表學校黨支部、校委會和全體教職工向您致以節(jié)日的問候!并通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候!祝你們福如東海,壽比南山,合家歡樂,幸福安康!向您們在為學校創(chuàng)建、發(fā)展和改革中付出的心血、努力和貢獻致以崇高的敬意!

  長嶺鎮(zhèn)原中心中學和黑石中學的昨天,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,傾注了你們辛勤的勞動和精力。學校一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)功勞,學校一草一木都浸潤著你們拳拳深情?,F(xiàn)在的中心中學是我們共同的家園,正是由于你們昨天的付出,才有我們今天的收獲。感謝你們曾經為創(chuàng)造學校的輝煌而作出的貢獻,更感謝你們對學?,F(xiàn)狀的發(fā)展一如既往的關心、支持和幫助。

  夕陽無限好,只是近黃昏。各位領導和老師,今天是一個特殊的日子,一是“三節(jié)共此時”;二是“兩校合一”,實行強強組合;三是來自兩所中學的退休老領導、老教師歡聚在一起,共度良辰美景,回味美好歲月,暢談工作友誼,同謀學校發(fā)展。

  下面,我受學校黨支部、校委會的委托,向各位領導和老師匯報一下工作。

  一、兩校合并的過程及基本情況

  今年春季,鎮(zhèn)黨委和市教育局對長嶺鎮(zhèn)教育現(xiàn)狀作了深入的調研。長嶺鎮(zhèn)區(qū)有2所初中(中心中學有學生600多人,黑石山中學僅有學生180多人),兩所初中相距2僅公里左右,黑石山中學位于長嶺新區(qū),是一所老牌初中,曾經是孝感市很有名氣的示范初中。鎮(zhèn)區(qū)有2所小學(鎮(zhèn)小700多人,港小1100多人),3所幼兒園(公立的1所幼兒園在園幼兒150多人,2所私立幼兒園900多人)。這幾所小學、幼兒園和原中心中學都位于老鎮(zhèn)區(qū)。從中可以看出,除鎮(zhèn)小學生人數(shù)與學?,F(xiàn)有資源相匹配外,其余學校都存在問題。2所中學資源浪費,特別是現(xiàn)在的黑石山中學,校園面積最大,環(huán)境最優(yōu),辦學歷史最長,但學生人數(shù)最少,造成資源極大浪費,2所中學的整合勢在必行。港昌小學,校園面積最小(最多可容600名學生),現(xiàn)在容納了1100名學生,造成了班平80多學生的超級大班,這是上級政策決不允許的。而且秋季開學,入學人數(shù)還要增加,小學已面臨無班可容的境地。國家越來越重視學前教育,因場地限制制約了現(xiàn)在幼兒園的發(fā)展(幼兒園利用原成校校舍改造而成,面積狹小,無活動場地)。另外,初中教師過剩,年齡結構不優(yōu),學科不配套,小學和幼兒教師緊缺等矛盾日益突現(xiàn),如果不進行布局調整,必將影響整個長嶺教育發(fā)展的在大局。因此市教育局和長嶺鎮(zhèn)黨委對長嶺教育布局調整的決定是:將中心中學整體搬遷到黑石山中學,港昌小學整體搬遷到中心中學;中心幼兒園整體搬遷到港昌小學。

  今年暑期,在學校領導班子的精心組織下、在全校師生的共同努力下、在社會各界的關心配合下,兩校順利實現(xiàn)了合并,合并前,中心中學教職工104人,黑石山中學教職工60人,退休教職工34人,經過調動、分流,合并后教職工137人,退休人員34人,共計171人,但由于種種原因,目前在崗人員只有93人。學生入學率超過了我們預期的想像,七年級328人,八年級253人,九年級284人,共計865人。經過前期的整合,我們整合了教育資源,打造出了一支特別會工作,特別能吃苦,特別講奉獻的教師團隊,樹立了良好長嶺教育形象,正是因為如此,兩校付出犧牲,才迎來了長嶺教育的春天,換來了中心幼兒園、港昌小學寬廣的校園、明亮的教室、一流的教學設施,目前,我們搶抓機遇,高點定位,改革創(chuàng)新,各項工作都有所突破。

  二、學校的變化及發(fā)展的規(guī)劃

  在鎮(zhèn)區(qū)兩所中學合并了以后,在8月19日,我們召開了合并后的暑期集訓大會,邀請了鎮(zhèn)黨委干禁副書記、何輝委員,市教育局裝備站李文杰站長、胡白洲副站長,胡明剛校長參加了集訓動員大會,我做了《打造教師優(yōu)質團隊 樹立教育良好形象》的動員報告,武裝了思想,更新了觀念,明確了目標,鞭策了行為,凝聚了力量,為新學年的工作做好了積極的思想準備。早在7月份接到搬遷的通知后,我們就立即組織人員對學校的環(huán)境進行了整治,清除了校園雜草,重修裝修了老教學樓,粉刷了墻壁,裝飾了屋頂。為解決教師住房問題,學校將舊學生宿舍粉刷了墻壁,將三棟瓦房進行了翻修、鋪頂、粉刷、線路改裝等,改裝成了教師宿舍;將主校道進行了平整,加寬了路面,安裝了路燈,對校門口山包進行了遷墳、挖掘,改成停車場,建校園廣場,使整個校園面貌煥然一新。校門到十長路的路段,路窄、坡陡、彎急,存在著安全隱患,我們積極爭取鎮(zhèn)府支持,安裝了路燈和道路警示牌,凡對黑石山校園熟悉的同志來到學校后,無不對校園變化表示驚奇。

  兩校合并后,鎮(zhèn)區(qū)只剩一所中學了,學校將如何發(fā)展,是擺在我們面前的問題。為此,我們提出了“全面提高教育質量,建設園林式學校,打造廣水市品牌學校”的發(fā)展目標和思路。要實現(xiàn)這一目標,關鍵要靠全體教職工。質量是關系到學校生存與發(fā)展的重大問題,我們告誡全校教師要增強憂患意識,按照江澤民同志對教師提出的“志存高遠,愛國敬業(yè),教書育人,為人師表,嚴謹篤學,與時俱進”要求,樹立“以德立教,率先垂范,嚴于律已,積極奉獻”的思想,內強素質,外樹形象,不斷推進學校的發(fā)展,真正“讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意。”教師隊伍的形象不僅是學校形象的重要組成部份,而且是學校嬴得學生、家長和社會信賴的關鍵。硬件建設也是學校發(fā)展不可缺少的條件,是一項能將師生吸得來、留得住的安心工程,我們積極爭取國家建設項目,我們已爭取了20套共計85萬元的教師周轉房項目,準備建在學生宿舍和教師公寓2后面。正在申請297萬元的項目建設資金,改建學生宿舍樓和學生食堂;對校園水、電進行改擴建,預計還建兩棟教師公寓。我們請市規(guī)劃局的領導來校進行規(guī)劃,搞好校園環(huán)境建設,力爭在3┄5年時間里,打造成園林式學校。

  三、學校面臨的困境

  在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府、教育局領導和中心中學行政辦的正確指導下,學校目前教學有序,各項任務和責任落實到位,處處呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象;各級領導來校視察時,都給予了高度的評價,社會各界群眾交互稱贊。然而,在成績面前我們不驕傲,我們更要居安思危。特此將學校面臨的困難與對策通報給各位領導和老師。

  一是學校債務問題。原黑石山中學欠外債450余萬元,兩校合并后,債務達500余萬元,沉重的債務制約著學校的發(fā)展,影響著教師、干部的工作積極性。

  二是教師住房問題。兩校合并后有50多人需要在學校居住,申請要求住房,但目前只安了20余家,還有10幾人住的是集體宿舍,原中心中學的資產已全部轉入港昌小學,住原來中心中學的還有10幾位老師目前沒有著落,做為教育戰(zhàn)線的老領導、老同志,請你們?yōu)閷W校的現(xiàn)狀多出良策,解決當前的當務之急。

  三是學生食堂問題。師生食堂破舊不堪,晴天曬太陽,雨天接雨水。是廣水市學校最落后的食堂了,食堂的改造已經刻不容緩了。

  四是學校水源問題。學校水源嚴重供應不足,男生宿舍冷水上不去,教師公寓白天太陽能不能上水,熱水不能燒,特別是冬天來臨學生缺水洗澡現(xiàn)象嚴重。

  五是學校環(huán)境問題。要把學校辦成師生生活的樂園,學校的環(huán)境必需整治,目前校園主要的雜草得到了鏟除,但還不徹底。學生天生好動,學校護坡較多,存在安全隱患,也是急需解決的問題。學校電路已有十年了,出現(xiàn)老化現(xiàn)象,電損現(xiàn)象嚴重。學校是教育人的地方,

  文化氛圍不可缺少,文化走廊建設,希望你們多出謀劃策。

  四、幾點希望

  1、作為退休老教師,盡管已是年逢夕陽,但“老驥伏櫪,志在千里,烈士暮年,壯心不已”,希望你們一如既往的關心、愛護學校,積極支持學校的各項工作,發(fā)揮余熱,關心支持學校,為學校的發(fā)展積極進言獻策。有謀的出謀,有錢的出錢,有房的出房,為了進一步治理學校環(huán)境,清理閑置住房,近期制定了教職工住房管理規(guī)定,說明希望各位老領導和老教師能夠理解和支持。我代表全校師生謝謝你們!

  2、前輩們,昨天你們在這里播下了希望的種子,今天我們收獲了累累的碩果。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬,感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著!莫道桑榆晚,微霞尚滿天,為了長嶺教育的明天,為了長嶺孩子們的明天,希望你們對學校一如既往的關心和厚愛,積極配合學校做好力所能及的工作。

  各位老領導、老教師們,每當我們?yōu)閷W校的發(fā)展而自豪的時候,一刻也沒有忘記,你們曾經為學校付出的辛勤汗水;一刻也沒有忘記,你們現(xiàn)在仍對學校一如既往的支持。學校的發(fā)展,離不開包括您在內的全體人員的拼搏努力,正是這種凝聚力和拼搏精神,造就了今天學校的成功?,F(xiàn)在,在學校黨支部、校委會的指引下,學校正向著更高更遠的宏偉目標,劈波斬浪,全速起航!我們堅信,在各位老前輩的大力支持下,我們學校一定能取得更加輝煌的成績,迎來更新更美好的明天!

  在這里,再一次向各位尊敬的老同志敬賀節(jié)日快樂,祝各位老前輩身體健康,愿你們如青松不老,古楓吐艷,晚菊傲霜,漫步人生夕陽紅!

  謝謝大家!

  校長在重陽節(jié)上的講話(三)

  尊敬的各位前輩:

  歲歲重陽,今又重陽。記得去年10月13日,我們在這兒慶祝“九九”重陽。今年,在老人節(jié)到來之際,我們重新相聚在這里,我代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海,壽比南山,合家歡樂!

  20**,喜事連連。國慶六十周年,全球祝賀。同時也是我校**三對夫妻的金婚紀念,走進婚姻殿堂后,攜手走過五十載,經歷風雨同患難,時光流逝情不變,實在是彌足珍貴的。市里將在下月為他們祝賀金婚,在此,讓我們用熱烈的掌聲向我校的三對金婚夫妻表示祝賀,祝他們快樂永駐,健康長伴,恩恩愛愛到永遠!

  20**年,又是我校**四位老教師的七十古稀大壽,七十年風風雨雨,七十載生活滄桑,四位老教師對*小的功勞我們銘記在心,祝愿四位壽星福如東海長流水,壽比南山不老松;同時祝愿所有的長輩增福 、增壽、增富貴,添光、 添彩、添吉祥;也祝每個家庭都幸福安康,事業(yè)發(fā)達,工作順利!

  家家有老人,人人都會老,無論是從親情倫理的角度講還是從道德法律的角度講,無論從曾經為*小所作的貢獻還是從現(xiàn)在仍為*小操勞,我們都應該義不容辭地去善待我們的前輩,尊重我們的老教師們,讓我們的老教師們能夠擁有一個幸福安詳?shù)耐砟?。我們曾經說過,善待老教師就是善待我們自己,老教師的今天就是我們的明天,我們今天對待老教師的態(tài)度和方法就是以后學校后輩們對待我們的活樣板。

  也許我們并不善于辭令,也許我們工作并不到位,但我們有一顆尊老、愛老的真誠之心,我們有一顆敬業(yè)、愛校的事業(yè)之心。若在此前我們有什么做得不夠的地方,在此,我想請各位前輩們見諒,我們班子和全體教職工有勇氣承擔責任,有勇氣改正錯誤,有勇氣面對未來。

  這個老人節(jié),是我來校后的第二個老人節(jié)。一年來,感慨良多,我覺得,我們學校的發(fā)展,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,離不開你們的辛勤探索和奉獻。學校的生存與發(fā)展,與大家休戚相關、榮辱與共。所以希望諸位今后一如既往,發(fā)揮余熱,為學校發(fā)展獻計獻策,給我們的工作多提寶貴意見。我們這些后來者也一定不辜負你們的期望,在上級領導的帶領下,再創(chuàng)*小新的輝煌。

  在這里,再一次向各位尊敬的老同志敬賀節(jié)日快樂,祝各位老前輩身體健康,愿你們如青松不老,古楓吐艷,晚菊傲霜,漫步人生夕陽紅! 


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