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小學(xué)新任校長(zhǎng)教師會(huì)議上的講話

時(shí)間: 佩珊807 分享

  新任校長(zhǎng)召開教師會(huì)議,在會(huì)議上通常都會(huì)說什么呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的小學(xué)新任校長(zhǎng)教師會(huì)議上的講話,僅供參考。

  小學(xué)新任校長(zhǎng)教師會(huì)議上的講話篇1

  老師們、同志們:

  大家好!

  今天的這個(gè)會(huì)議,是我到雞澤一中后參加的首次全體教職工會(huì)議。很高興能在這樣的場(chǎng)合與大家見面。我們常講“相見就是緣”,今生今世,能和在座的熟悉的和即將熟悉的老師們成為同事。我想,這更是緣。

  今天,我站在這里,面對(duì)的是成就雞澤一中輝煌的創(chuàng)業(yè)者們,面對(duì)的是今后將與我一路同行、甘苦與共的朋友們,面對(duì)的是已經(jīng)創(chuàng)造教育奇跡而將來更會(huì)一再創(chuàng)造教育神話的伙伴們,我必須敞開心扉,向各位袒露真實(shí)的自己。

  首先自我介紹一下,

  雞澤一中建校60多年來,為高校輸送了大批人才。尤其是近幾年來,更是創(chuàng)造了雞澤教育史上的奇跡。如此的業(yè)績(jī),該如何續(xù)寫光大?這樣的速度,該如何提升?這些日子,我常常這樣思索,有時(shí)也不禁有些惶然。

  雞澤一中群英薈萃,人才濟(jì)濟(jì)。我們的歷任校長(zhǎng)帶領(lǐng)班子成員都為學(xué)校的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),贏得了全校師生員工的尊重和愛戴,也為我的工作打下了良好的基礎(chǔ)。我感謝歷任校長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

  我是 月 日到任的,真切地感受到老師們對(duì)工作的飽滿熱情和敬業(yè)樂業(yè)的奉獻(xiàn)精神,學(xué)校各項(xiàng)工作井然有序,安全、學(xué)生、實(shí)驗(yàn)、圖書、衛(wèi)生、宿舍、食堂、治安等管理到位。十幾天來,我一直想找個(gè)適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合,和各位老師交流一下我對(duì)如何辦好雞澤一中的想法。這段時(shí)間,我多次和班子成員交換意見,同時(shí)也不斷聽取老師們的好建議、好想法。 月 號(hào)召開了中層干部會(huì)議,提出了一些要求。今天,愿借此機(jī)會(huì),將我個(gè)人的一些思考,報(bào)告給大家,有些還需要進(jìn)一步的論證。

  首先,我認(rèn)為學(xué)校工作的指導(dǎo)思想應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),立足于四個(gè)方面,即細(xì)化管理,提高質(zhì)量;凝心聚力,打造品牌;立足本職,彰顯特色;抓住機(jī)遇,跨越發(fā)展。

  根據(jù)這個(gè)指導(dǎo)思想,我思考了我們雞澤一中的發(fā)展思路可以概括為八個(gè)主題詞:定位、質(zhì)量、特色、教研、文化、服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展。今天重點(diǎn)講前六個(gè)主題詞

  第一個(gè)主題詞是“定位”。

  辦好雞澤一中,固然要有許多宏觀的系統(tǒng)的決策與思考,也需要許多微觀上的艱辛努力,還要調(diào)動(dòng)多方面的積極因素。我想,首先是辦學(xué)思想的正確定位,要有一些長(zhǎng)期堅(jiān)守和秉持的原則和理念。蘇霍姆林斯基說:“校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校,首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)。”我們學(xué)校是公立學(xué)校,首先要執(zhí)行黨的教育方針,按照教育規(guī)律去辦學(xué),讓教育回歸教育本質(zhì),引領(lǐng)社會(huì)進(jìn)步,守護(hù)社會(huì)良知,服務(wù)全縣人民。具體來說,雞澤一中應(yīng)該為每一位師生的卓越成長(zhǎng)與發(fā)展提供可能的教育,使教師與學(xué)生的生命個(gè)體都得到激揚(yáng)。 其次,發(fā)展目標(biāo)的定位??偟哪繕?biāo)應(yīng)是辦令全社會(huì)尊重的學(xué)校。分解來看,就是要辦讓黨和政府放心的學(xué)校,讓家長(zhǎng)滿意的教育,讓學(xué)生喜歡的校園,實(shí)施讓教師留戀的管理,發(fā)展讓同行尊重的內(nèi)涵。具體來說,雞澤一中應(yīng)成為先進(jìn)教育思想和現(xiàn)代教育理念的聚集地,教育教學(xué)質(zhì)量的領(lǐng)跑者,教師成長(zhǎng)與發(fā)展的人才庫,學(xué)生素質(zhì)提升和未來多元發(fā)展的基地等等。

  第二個(gè)主題詞是“質(zhì)量”。

  新課程明確提出,高中教育“為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”,這是對(duì)高中教育的基本定位。同時(shí),我們還要承擔(dān)向高校輸送優(yōu)秀人才的重要任務(wù)。不論教育發(fā)展到什么程度,升學(xué)率永遠(yuǎn)是重要的評(píng)價(jià)指標(biāo)之一。牢固樹立“以加強(qiáng)教學(xué)管理促發(fā)展,靠提高教學(xué)質(zhì)量求生存”的觀念,我們提出追求符合素質(zhì)教育的高升學(xué)率——也可以叫做“綠色升學(xué)率”,把教學(xué)質(zhì)量放在首要地位,把教學(xué)投入放在優(yōu)先地位;以教師、學(xué)生、教學(xué)的需要為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),增強(qiáng)全校上下為教學(xué)工作服務(wù)的意識(shí),這是學(xué)校追求的永恒主題。提高教育教學(xué)質(zhì)量是沒有止境的,這是一篇永遠(yuǎn)寫不完的煌煌巨著。所以我們要旗幟鮮明抓質(zhì)量,理直氣壯抓升學(xué),一心一意抓教學(xué),凝心聚力抓課堂。我們不要因生源不理想,有定局論的思想,我們要積極主動(dòng)把握機(jī)遇,更重要的是要全校上下心正氣順。高三要想方設(shè)法為學(xué)生的升學(xué)服務(wù),除了抓好平時(shí)教學(xué)外,還要在尖子生、特長(zhǎng)生等方面,做認(rèn)真的研究。要經(jīng)常不斷地給學(xué)生鼓勁:只要努力,高考沒有人們想象的那么難。同時(shí),基礎(chǔ)年級(jí)要抓好習(xí)慣養(yǎng)成教育。這次會(huì)議后,每個(gè)年級(jí)要認(rèn)真研究如何提高質(zhì)量、如何抓好尖子生的具體措施。

  第三個(gè)主題詞是“特色”。

  在《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》高中教育這一部分,明確提出來有幾個(gè)關(guān)鍵詞。第一,高中教育多樣化發(fā)展;第二,特色發(fā)展;第三,全面發(fā)展和有個(gè)性的發(fā)展。高中階段的特色發(fā)展、多元發(fā)展都是非常迫切的任務(wù),高中教育的工作重心已經(jīng)從規(guī)模發(fā)展轉(zhuǎn)移到質(zhì)量充實(shí)上。如果瀏覽一下最近報(bào)刊,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)特色學(xué)校是出現(xiàn)頻率非常高的詞。這個(gè)特色是什么?特色就是不可替代性、獨(dú)有性和不可模仿性。特色就是優(yōu)勢(shì),優(yōu)勢(shì)所在,競(jìng)爭(zhēng)力所在,也就是個(gè)性所在。每一所學(xué)校只有彰顯特色,才有生命力。比如北大的特色就是學(xué)術(shù)自由、兼容并包,而清華的特色是嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。

  可能有人問:雞澤一中的辦學(xué)特色是什么? 每一個(gè)雞澤一中人都必須認(rèn)真地思考,我們的特色是什么?我們的特色應(yīng)該是什么?我們還能創(chuàng)造出怎樣的特色?

  我想,雞澤一中應(yīng)有“辦規(guī)范加特色學(xué)校,育合格加特長(zhǎng)人才”的思路,努力建設(shè)成為辦學(xué)有特色、教學(xué)有特點(diǎn)、人才有特長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新型高級(jí)中學(xué)。就此,我們可從以下六個(gè)維度思考:

  第一,構(gòu)建雞澤一中獨(dú)特的核心文化;

  第二,建設(shè)學(xué)校課程體系,開設(shè)毛遂文化、辣椒文化等區(qū)域文化的校本課程,形成雞澤一中的特色課程;

  第三,創(chuàng)建獨(dú)特的創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制;

  第四,形成學(xué)生系列主題教育體系;

  第五,成立眾多的學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生自治組織;

  第六,我們還將構(gòu)建“藝術(shù)、體育、書法”的特長(zhǎng)生培養(yǎng)模式。我們只關(guān)注普文普理是短視的,不管按什么類學(xué)習(xí),只要有利于學(xué)生發(fā)展,英雄不論出處,相關(guān)處室要做好這項(xiàng)工作。沒有歌聲、笑聲的校園,是沉悶的,是不符合青年特點(diǎn)的,是沒文化的校園,學(xué)校要構(gòu)建豐富、自主、靈動(dòng)、充滿生機(jī)的校園文化。

  第四個(gè)主題詞是“教研”。

  無論是常規(guī)教研活動(dòng),還是科研課題研究;無論是教師個(gè)人的專業(yè)發(fā)展,還是學(xué)校學(xué)科水平的整體提高,都必須依賴于各學(xué)科教研組規(guī)范高效地開展工作。因而,重視教研組的發(fā)展,充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)的工作積極性,就成為提高教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)校層次的重要一環(huán)。 加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,努力提高課堂教學(xué)的有效性、實(shí)效性。課堂教學(xué)要追求三種境界:有效教學(xué)、高效教學(xué)、魅力教學(xué)。高效課堂的關(guān)鍵有兩個(gè),一是看學(xué)生課堂教學(xué)的參與度,二是看學(xué)生課堂思維的深刻度。這兩個(gè)“度”如果沒有提高,就不會(huì)有真正的高效課堂。課堂教學(xué)的好壞是衡量教學(xué)水平高低的重要因素,學(xué)生能從教師主導(dǎo)的課堂上得到什么,提高了什么,實(shí)際效果如何,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)則是學(xué)生。

  師資隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校的主體工程,是真正意義上的固本強(qiáng)基工程。這個(gè)工程做好了,學(xué)校的水平就上來了。清華大學(xué)校長(zhǎng)梅貽奇說,大學(xué)者,非大樓之謂也,大師之謂也。中學(xué)也同理——名校者,名師之謂也。青年教師要根據(jù)自己的知識(shí)能力、興趣愛好和職業(yè)需要設(shè)計(jì)人生發(fā)展規(guī)劃,做一個(gè)十年的人生規(guī)劃線路圖。實(shí)現(xiàn)“一年適應(yīng)、三年勝任、五年扛大梁”的培養(yǎng)目標(biāo),促使大批青年教師盡快脫穎而出。好的教師就是好的學(xué)校,在任何一所學(xué)校里,教師都有資格代表學(xué)校。因此,培育優(yōu)秀師資隊(duì)伍永遠(yuǎn)是學(xué)校的頭號(hào)工程,也是最重要的任務(wù)。

  第五個(gè)主題詞是“文化”。

  學(xué)校文化是一個(gè)“場(chǎng)”,核心就是共同的信念和價(jià)值觀,有了共同信守的價(jià)值理念,大家才會(huì)對(duì)學(xué)校有歸屬感。我們雞澤一中的核心價(jià)值觀和文化特征有哪些?我想是否從以下幾方面思考——

  第一,我們堅(jiān)信學(xué)校應(yīng)是富有人文情懷、師生共同進(jìn)步的精神家園,是我們的“家”。 第二,我們堅(jiān)信制度治校方可使學(xué)校持續(xù)發(fā)展,無論做什么事情都要有章法,做到公平正義。

  第三,我們的成功在于培養(yǎng)了值得我們崇拜的人;

  第四,我們不能忽視業(yè)已建立起來的名校聲譽(yù),要讓雞澤一中的品牌發(fā)揚(yáng)光大;

  第五,我們不能讓學(xué)校制造痛苦。教育本是很陽光的事業(yè),我們的工作應(yīng)干得很陽光,很干凈,有滋有味,人人有職業(yè)幸福感。

  第六,我們不能違背學(xué)校教育的良知,要時(shí)刻牢記教書育人的神圣職責(zé),不忘黨和人民的深情重托。

  第七,我們不能忽略教師個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn);

  第八,全校應(yīng)樹立六種意識(shí),即責(zé)任意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。

  第九,我們不能靠熄滅別人燈火以使自己明亮。與他人共事,要努力實(shí)現(xiàn)雙贏、多贏。要學(xué)會(huì)為他人鼓掌,為同行鼓掌,為反對(duì)自己的人鼓掌。

  第十,我們要努力培植獨(dú)特的雞澤一中文化,使文化內(nèi)化為約定俗成的行為規(guī)范、積極向上的價(jià)值取向和令人肅然起敬的雞澤一中精神。

  我們興盛,雞澤一中興盛;我們跌倒,人人跌倒。“雞澤一中”是一個(gè)品牌,品牌效應(yīng)很重要。學(xué)校形象要內(nèi)外兼修,用我們的教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校文化來提升學(xué)校形象。從今天開始,每個(gè)人都應(yīng)珍視“雞澤一中”這四個(gè)字,神圣而崇高。校長(zhǎng)主任代表雞澤一中的形象,在座的每一位都代表雞澤一中的形象。今后要加強(qiáng)人文教育,人文教育就是做人的教育。雞澤一中的人文教育就是要為師生建立一種精神的故鄉(xiāng),使師生們?cè)谌f變不息的世界上闖蕩時(shí),有一種內(nèi)在的資源。當(dāng)你需要幫助的時(shí)候,想到雞澤一中,讓我們共同分擔(dān);當(dāng)你獲得快樂時(shí),想到雞澤一中,讓我們一起分享。雞澤一中永遠(yuǎn)是你情感的港灣、心靈的棲息地。 我們?cè)谧拿恳晃痪痛黼u澤一中,我們走到哪里,就把雞澤一中帶到了哪里。我們要喊出一個(gè)響亮的口號(hào):因?yàn)橛形以?,雞澤一中更精彩。

  當(dāng)然,要塑造學(xué)校的文化是十分艱難的事,那需要全校師生的共同努力,并經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的經(jīng)營(yíng)與積淀才能成功。沒有教師和學(xué)生的參與,就沒有真正意義上的學(xué)校文化,因?yàn)閷W(xué)校文化不是強(qiáng)制的結(jié)果,而是自發(fā)自為自然地結(jié)果。假如沒有你們的參與,沒有全新的奉獻(xiàn)精神,沒有全新的犧牲精神,那么,這變革就不可能發(fā)生。所以,讓我們凝聚起愛校精神,凝聚起責(zé)任感,我們每個(gè)人下定決心,全情投入地工作,并且,不僅僅關(guān)照自己,也彼此關(guān)照。我的好人的標(biāo)準(zhǔn)很簡(jiǎn)單:別干壞事,為雞澤一中努力工作。

  第六個(gè)主題詞是“服務(wù)”。

  服務(wù)是學(xué)校管理的目的所在。我們要樹立“老師為學(xué)生服務(wù),校長(zhǎng)為老師服務(wù),雞澤一中為社會(huì)服務(wù)”的思想。讓我們的學(xué)生在雞澤一中受到最好的教育,在他離開雞澤一中后,每當(dāng)談起母校,就會(huì)有一種自豪感,因?yàn)樗谶@里得到了最好的服務(wù)。我們的老師受到學(xué)生的尊重是天經(jīng)地義的,如果老師能夠受到家長(zhǎng)的尊重,受到校領(lǐng)導(dǎo)及管理層的尊重,他就會(huì)保存住基本的尊嚴(yán)。我校的工作人員盡管有些不教課,但你們是雞澤一中大家庭的一員,是學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要力量之一,你們?cè)谑刈o(hù)著雞澤一中,你們所做的工作,都轉(zhuǎn)化為這個(gè)學(xué)校事業(yè)的一部分。學(xué)校的一磚一瓦、一草一木也關(guān)乎你們的感情,雞澤一中的一點(diǎn)一滴的進(jìn)步,都使我們的工作人員有充分的成就感。

  當(dāng)學(xué)生的自豪感、老師的尊嚴(yán)感和工作人員的成就感“三感”同時(shí)產(chǎn)生的時(shí)候,雞澤一中一定是非常和諧的。我們倡導(dǎo)這樣的人生理念: “以優(yōu)秀的工作成績(jī)創(chuàng)造滿意的人生,以良好的生活習(xí)慣創(chuàng)造健康的人生,以和諧的人際關(guān)系創(chuàng)造快樂的人生”。簡(jiǎn)單說,“有尊嚴(yán)的工作,過體面的生活”。校長(zhǎng)不是“管”教師的,而是為教師服務(wù)的,為教師服務(wù)的第一責(zé)任人是校長(zhǎng)。我得時(shí)時(shí)拷問自己的良心,到底為你們做了什么?為雞澤一中的學(xué)子做了什么?用雞澤一中的品牌,加強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)的關(guān)系,服務(wù)全校職工。學(xué)校不是孤立的,不能獨(dú)立于社會(huì)之外,加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào),保證師生利益最大化。在學(xué)校的物質(zhì)利益分配上,當(dāng)涉及到福利利益的時(shí)候應(yīng)該是均衡化,應(yīng)該以公平為追求。但當(dāng)涉及到對(duì)一個(gè)人的貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)的時(shí)候要實(shí)行效率化,實(shí)行多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子承諾,在執(zhí)行上級(jí)政策的前提下,一定要不斷改善我們老師的待遇。

  老師們,同志們,我剛才講了六個(gè)主題詞,很不全面,可以說掛一漏萬。前面的路,還很長(zhǎng),我們要攀爬的坡,還很陡。今后一定會(huì)有諸多挫折,也會(huì)有很多個(gè)出師不利;還會(huì)有人對(duì)校長(zhǎng)所作出的每個(gè)決策不認(rèn)可。實(shí)話說,我真想讀懂老師們的心,請(qǐng)給我一定的時(shí)間;但我們都明白,學(xué)校不可能解決得了每個(gè)問題。不過,我一定竭盡所能,與你們坦誠面對(duì),直陳我們面臨的各種挑戰(zhàn)。我一定會(huì)傾聽你們的聲音,尤其當(dāng)我們意見不一樣時(shí),我更會(huì)傾聽。

  我深知雞澤一中所肩負(fù)的使命是何等崇高,我懇切地希望得到全體師生員工的支持和幫助。為了雞澤一中,我或許會(huì)一次次地向您討教,那就請(qǐng)給我以耐心;或許需要您的主意,那就請(qǐng)給我以智慧;或許需要您做出奉獻(xiàn)和犧牲,那就請(qǐng)給我以慷慨;更有時(shí)候如果我的工作中出現(xiàn)失誤,那就請(qǐng)毫不客氣提出批評(píng)。我希望能夠成為一任合格的校長(zhǎng),也希望能與大家進(jìn)行深層次的傾聽和交流,能自由地、創(chuàng)造性地討論一些那怕是微妙的話題,更希望能成為大家的朋友。對(duì)于大家將能給予我的支持,我衷心感謝!我的首次演講,無意成為經(jīng)典,只期盼成為老師們了解我的起點(diǎn)。

  謝謝大家!

  小學(xué)新任校長(zhǎng)教師會(huì)議上的講話篇2

  各位老師:大家上午好!

  今天我們召開全體教師工作會(huì)議,首先感謝各位老師對(duì)我的支持,感謝中心校對(duì)我的信任。各位老師,從十月二十五日起由我擔(dān)任xx小學(xué)的校長(zhǎng),但不論誰擔(dān)任校長(zhǎng),我們的目標(biāo)都是一致的,都是共同為xx小學(xué)的教育貢獻(xiàn)我們的力量。各位老師,xx小學(xué)在上一屆校長(zhǎng)的正確帶領(lǐng)下,在各位老師的艱苦努力下,xx小學(xué)取得了很大的成績(jī),但同時(shí)也有很多等著我們要完成的任務(wù)。各位老師,希望在以后的工作中你們多多指點(diǎn),多給榜春提意見。各位老師,緣是天意,份在人為,古語說得好“千年修得共枕眠,百年方修同船渡”,所以我們?cè)谝黄鸸ぷ?、一起學(xué)習(xí),至少也是上百年修來的緣分,愿我們共同珍惜,共同渡過這段美好的時(shí)光。 首先,我要告訴各位老師一件非常值得我們慶祝的事,xx小學(xué)自十月二十五日起從和平小學(xué)分離出來直屬于中心校管理,但同時(shí),中心校對(duì)我們的要求也更高了,需要完成的任務(wù)比以前更多了,給我們帶來機(jī)遇的同時(shí),也提出了更高挑戰(zhàn)。

  再次,我談一下我們未來的工作計(jì)劃。我將未來的工作計(jì)劃歸結(jié)為以下幾點(diǎn):

  (二)加強(qiáng)衛(wèi)生工作,確保學(xué)生能健康安全的成長(zhǎng)。一個(gè)衛(wèi)生干凈的校園環(huán)境能促使學(xué)生身心愉快,能讓學(xué)生更快樂地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),而環(huán)境的好壞又取決于學(xué)生的自覺意識(shí)和老師的監(jiān)督。所以各位老師要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生教育和衛(wèi)生監(jiān)督。

  (三)加強(qiáng)德育工作,促使學(xué)生品德和學(xué)習(xí)優(yōu)秀。所謂人才,需要先有德然后有才,如果一個(gè)人有才而無德會(huì)成為社會(huì)的禍害,所以各位老師要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的道德教育,教會(huì)學(xué)生孝敬父母,尊師愛生,尊老愛幼,隨時(shí)有一顆感恩之心,感恩父母,老師,感恩身邊所有的人。

  各位老師,我們不能延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度,但我們可以增加生命的厚度,各位老師,希望我們?cè)诿篮玫臅r(shí)光里相處得愉快,讓我們共同努力,攜手并進(jìn),共創(chuàng)xx小學(xué)美好的明天。

  小學(xué)新任校長(zhǎng)教師會(huì)議上的講話篇3

  尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!

  伴著陽光,和著夏韻,我們精神飽滿地迎來了新學(xué)期。經(jīng)過短暫的休整、充電,我們又步入了校園。在此,請(qǐng)?jiān)试S我首先代表我校1600多位師生,向多年來關(guān)心、支持、幫助我校的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。同時(shí)我首先向支持和信任全體教師致以衷心的感謝。

  近幾年來,我們學(xué)校取得令人矚目的成績(jī),作為新一任校長(zhǎng),我講四句話與大家共勉。

  第一句:責(zé)任重大,全力以赴。由一位分管教學(xué)的副校長(zhǎng)到主持全面工作的校長(zhǎng),我深知這擔(dān)子有多沉,這份期待有多高。面對(duì)著這些我只有全力以填,努力工作,才能不辜負(fù)全體教師的期望。

  第二句:以人為本,服務(wù)至上。我覺得校長(zhǎng)既是一個(gè)管理者,又是一個(gè)服務(wù)者,為學(xué)校,為教師,為學(xué)生提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我的追求。今后,我們的教育教學(xué)應(yīng)著眼于學(xué)生的潛力開發(fā),品格完善,為他們的終身學(xué)習(xí)和終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí),我將努力營(yíng)造學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),為全校教師專業(yè)化成長(zhǎng)提供物質(zhì)保障,繼續(xù)打造我們的師資隊(duì)伍。

  第三句:群策群力,再展宏圖?;仡櫸覀儗W(xué)校的發(fā)展歷程,就會(huì)發(fā)現(xiàn)“心往一處想,勁往一處使”是我們引以為豪的優(yōu)良傳統(tǒng),也是我們這幾年成功地實(shí)現(xiàn)跨越的關(guān)鍵。我們珍惜過去的每一個(gè)進(jìn)步,我們更要以奮進(jìn)的膽略辦好今后的學(xué)校。我們都道:辦好二小,是我們事業(yè)的根本;辦好二小,是我們立身處世的根本,更是我們今后發(fā)展的希望所在。因此,在今后的工作嘔,我們?nèi)w教師能多提寶貴意見,多出點(diǎn)子,為我們二小實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展,注入新的活力。早日完成我校由市、縣知名學(xué)校向市、縣一流的現(xiàn)代教育強(qiáng)校的跨越,實(shí)現(xiàn)我們辦學(xué)的第二次騰飛。

  第四句:廉潔自律,自強(qiáng)不息。作為校長(zhǎng),我將努力做到依法辦學(xué)、廉潔自律、秉公辦事。為學(xué)校、為教師、為學(xué)生謀取最大的福祉。嚴(yán)格執(zhí)行教育法規(guī)、政策,嚴(yán)格進(jìn)行學(xué)校的財(cái)務(wù)管理,理好財(cái)、當(dāng)好家,增收節(jié)支,把有限的經(jīng)費(fèi)用在關(guān)鍵環(huán)節(jié),為廣大教師的專業(yè)成長(zhǎng),提供充足的經(jīng)費(fèi)。同時(shí),不斷地加強(qiáng)自身建設(shè),努力地學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,為我們二小的發(fā)展把握正確的方向。

  最后,我再一次感謝全體教師的鼎力支持,我相信,在大家的共同努力下,我們學(xué)校會(huì)不斷邁出新的步伐。


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