中學(xué)班主任會(huì)議講話稿
中學(xué)班主任會(huì)議講話稿
班主任是班級(jí)的核心力量，是班級(jí)的形象代言人，班主任的工作風(fēng)格決定著班級(jí)的風(fēng)格。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的中學(xué)班主任會(huì)議講話稿，僅供參考。
中學(xué)班主任會(huì)議講話稿【篇一】
各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任老師，大家好!
本次召開班主任專題會(huì)議，是總結(jié)班主任工作經(jīng)驗(yàn)，交流班級(jí)管理心得，規(guī)范班主任工作要求和推廣成功經(jīng)驗(yàn)的一次針對(duì)性、實(shí)效性較強(qiáng)的專題會(huì)議。借此機(jī)會(huì)，我就如何進(jìn)一步做好班主任工作講三點(diǎn)意見：
一、加強(qiáng)對(duì)班主任工作重要性的認(rèn)識(shí)
(一)班主任是學(xué)校管理的核心力量，是德育工作的最前沿保障。在學(xué)校教育中，班主任作為班級(jí)教育的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，在學(xué)校教育教學(xué)管理、全面推進(jìn)素質(zhì)教育中，具有特殊的地位和獨(dú)特的作用，是教育內(nèi)涵發(fā)展、提質(zhì)增效的源動(dòng)力。班主任是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育和管理的骨干力量，在學(xué)校教育網(wǎng)絡(luò)體系中處于關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在學(xué)生全面健康成長(zhǎng)過程中起著導(dǎo)師作用。班主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班各科的教學(xué)和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間的關(guān)系，是構(gòu)建“三位一體”教育格局的紐帶和橋梁。班主任的教育觀念、工作方式、意識(shí)能力都對(duì)學(xué)生有深刻的影響。從某種意義上說，班主任隊(duì)伍的素質(zhì)和水平，是提升優(yōu)質(zhì)教育，尤其是實(shí)現(xiàn)班級(jí)德育工作優(yōu)化的一個(gè)重要因素。建設(shè)一支觀念新、能力強(qiáng)、數(shù)量足、素質(zhì)高的班主任隊(duì)伍，是一所學(xué)校打造品牌、塑造形象、健康發(fā)展的根本因素之一，也是推進(jìn)教育現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我們常說，“一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校”，實(shí)踐證明，一個(gè)好的班主任同樣就是一個(gè)好班級(jí),一批好的班主任就能塑造一所品牌學(xué)校。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，始終是教育的一項(xiàng)根本任務(wù)和重要課題。
(二)班主任是開展班級(jí)工作，建設(shè)優(yōu)秀班集體的關(guān)鍵。教學(xué)班是學(xué)校的基本組成部分，班級(jí)工作往往成為學(xué)校整體工作的縮影。加強(qiáng)對(duì)教學(xué)班的管理，樹立良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，形成一個(gè)有凝聚力的班集體是優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，加強(qiáng)學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)。班集體是一個(gè)微觀的社會(huì)環(huán)境，對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)產(chǎn)生直接的影響作用。良好的班集體有巨大的教育力量，對(duì)于培養(yǎng)遠(yuǎn)大理想、愛國(guó)情感，增強(qiáng)自我教育和發(fā)展個(gè)性心理品質(zhì)具有極其重要的意義。一個(gè)同學(xué)關(guān)系和諧、自律意識(shí)強(qiáng)、樂學(xué)向上的班集體，幾乎隨時(shí)都在熏陶著集體中的成員，起著潛移默化的教育作用。
良好的班集體不會(huì)自然形成，也不可能一時(shí)形成。整個(gè)過程需要班主任傾注長(zhǎng)期心血，要經(jīng)過班主任的精心組織和培養(yǎng)才能逐步形成和鞏固。這當(dāng)中，班主任既是知識(shí)技能的傳授者、思想品德的培育者，又是班級(jí)工作的組織者和指導(dǎo)者。每年新生入校分班，往往會(huì)出現(xiàn)選班熱現(xiàn)象，為何要選?到底選什么?如果我們站在家長(zhǎng)的角度去看這個(gè)現(xiàn)象，我們選班級(jí)可能考慮更多的就是班主任。為什么要選班主任，就是因?yàn)橐粋€(gè)好的班主任就會(huì)建設(shè)一個(gè)好的班級(jí)，家長(zhǎng)就希望自己的孩子在一個(gè)好的環(huán)境中學(xué)習(xí)，接受好的教育。從中我們可以看到，一個(gè)優(yōu)秀班主任，對(duì)于社會(huì)的影響，對(duì)班集體的建設(shè)和學(xué)生成長(zhǎng)成才有著突出的作用。
二、強(qiáng)化愛與責(zé)任意識(shí)，辦人民滿意的教育
(一)教育是愛的事業(yè)。愛自己的學(xué)生、愛教師職業(yè)是做好班主任工作的基本要求。教師的愛，尤其是班主任的愛，是開啟學(xué)生心靈的鑰匙，是激勵(lì)學(xué)生奮進(jìn)的催化劑，是師生之間達(dá)到心理相融的接觸點(diǎn)，也是班主任的教育機(jī)智、教育才能的靈魂。這是一種含有友情又超越友情，含有母愛又高于母愛的更高層次的愛。沒有愛就沒有教育，把愛獻(xiàn)給受教育的人不僅有付出，也有回報(bào)。“桃李不言，下自成蹊”。當(dāng)老師看到桃李滿天下，用心血培育的學(xué)生成為社會(huì)棟梁時(shí)，付出的愛就得到了最大的回報(bào)，就會(huì)欣慰地感到自己是世界上最幸福的人，這就是愛的教育之真諦。一個(gè)學(xué)生如果能經(jīng)常感受到老師對(duì)他的愛，不僅會(huì)激起他的熱情、自信及對(duì)師長(zhǎng)的愛戴和尊重，而且還能使他通過自己所感受到的愛，養(yǎng)成關(guān)心他人的積極情感態(tài)度，從而逐步升華為對(duì)集體、對(duì)社會(huì)、對(duì)祖國(guó)的愛。
(二)教育是體現(xiàn)責(zé)任的事業(yè)，沒有責(zé)任就辦不好教育。強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心是班主任必須具備的基本素養(yǎng)。責(zé)任心就是自覺地把份內(nèi)應(yīng)做的事做好的情懷，這是做好班主任工作的前提。班主任的責(zé)任心體現(xiàn)在對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)兩個(gè)方面。充分發(fā)揮班主任的橋梁和紐帶作用，保證學(xué)校布置的各項(xiàng)工作能夠迅速及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)到班級(jí)，并積極帶領(lǐng)全班同學(xué)，通過各種組織和教育形式，使學(xué)校各項(xiàng)工作得到落實(shí)。有了責(zé)任心，就能經(jīng)常深入學(xué)生，全面了解學(xué)生，及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，通過日常的學(xué)習(xí)和工作等各項(xiàng)活動(dòng)，在思想上進(jìn)行有針對(duì)性的教育和引導(dǎo)，幫助學(xué)生樹立各種正確的觀念，并積極向?qū)W校反映學(xué)生的正確意見和合理要求，從而達(dá)到學(xué)校和學(xué)生雙方滿意。
目前我們學(xué)校有30個(gè)班主任，學(xué)生有1300多人，就是牽扯到近1300個(gè)家庭，涉及千家萬(wàn)戶的切身利益，教師如果沒有責(zé)任，沒有責(zé)任意識(shí)，就不能明確自己的角色，不能明確自己肩負(fù)的歷史使命，那就辦不好教育。古人云：師者，傳道、授業(yè)、解惑。我們的責(zé)任就體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表，這是教師職業(yè)的本質(zhì)特征。群眾把子女送到學(xué)校，就是把家庭美好的希望寄托給了學(xué)校，我們教師有責(zé)任把學(xué)生教好、保護(hù)好、培養(yǎng)好，有責(zé)任讓家長(zhǎng)放心滿意，有責(zé)任促進(jìn)教育公平，促進(jìn)構(gòu)建和諧社會(huì)。
三、對(duì)做好班主任工作的幾點(diǎn)建議
(一)學(xué)理論，強(qiáng)素質(zhì)，做楷模。
班主任是班級(jí)學(xué)生健康成長(zhǎng)的一面旗幟，更是學(xué)生的主心骨、精神領(lǐng)袖。
1、班主任的品行、修養(yǎng)、人格魅力，對(duì)學(xué)生起潛移默化的影響。因?yàn)槲覀兣c學(xué)生最多的接觸是在課堂上，學(xué)生評(píng)價(jià)教師第一角度是你的課上得怎么樣。如果你有扎實(shí)的教學(xué)基本功，有優(yōu)秀的教學(xué)方法，教學(xué)藝術(shù)，你的課上得很棒，學(xué)生不但會(huì)信服你、欽佩你、崇拜你，同時(shí)也會(huì)理解和信任你對(duì)他的教育。
2、班主任要有一定的組織能力，管理協(xié)調(diào)能力，駕馭全局能力。
3、班主任是學(xué)生為人處世的楷模。
4、班主任在日常工作中，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，相互培訓(xùn)。
(二)多動(dòng)腦，巧設(shè)計(jì)，重方法。
1、勤是班主任工作的前提條件。
(1)勤接觸學(xué)生。
(2)勤深入學(xué)生中去。
(3)勤表?yè)P(yáng)。俗話說：“數(shù)君十過，不如賞君一長(zhǎng)。”盡量找適當(dāng)機(jī)會(huì)，適度表?yè)P(yáng)，同時(shí)表?yè)P(yáng)要注意時(shí)機(jī)，注意對(duì)象，注意場(chǎng)合，注意分寸。
2、嚴(yán)是班主任工作的基礎(chǔ)。
(1)嚴(yán)以律己。
(2)嚴(yán)格要求學(xué)生：“嚴(yán)而不厲，嚴(yán)而有度。”
3、細(xì)是班主任工作的關(guān)鍵。
(1)細(xì)心
(2)細(xì)思
(3)細(xì)管
4、愛是班主任工作的核心。愛就是關(guān)懷、愛就是幫助;愛就是理解、愛就是尊重;愛就是信任、愛就是鼓勵(lì);愛就是耐心、愛就是寬容。
(三)正評(píng)價(jià)，顧整體，同提高。
1、要偏愛后進(jìn)生。
2、嚴(yán)愛優(yōu)等生：優(yōu)等生的缺點(diǎn)往往被忽視、掩蓋、被原諒、袒護(hù)。
3、博愛中等生。
(四)正自身，用好人，優(yōu)班風(fēng)。
1、言傳身教，以誠(chéng)取誠(chéng)。
2、培養(yǎng)和使用好班干部。
3、增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。
4、允許學(xué)生犯錯(cuò)誤。
5、注重安全教育。
6、抓常規(guī)，促養(yǎng)成。
(1)紀(jì)律是保證。
(2)衛(wèi)生是窗口和形象。
(3)習(xí)慣是歸宿和目的。
7、與家長(zhǎng)保持信息暢通，建立學(xué)校、社會(huì)、家庭齊抓共管的德育網(wǎng)絡(luò)。 班主任工作是平凡的，但“把簡(jiǎn)單的事做好，你就不簡(jiǎn)單;把平凡的事做好，你就不平凡。”學(xué)校努力創(chuàng)造條件，讓學(xué)校成為教師成長(zhǎng)的沃土，著力打造更多特色班級(jí)，打造更多金牌班主任，推出更多文化建設(shè)示范班級(jí)。
最后，用“四用”來與大家共勉：用智慧啟迪靈性，用人格陶冶情操，用愛心澆灌希望，用汗水哺育未來。
中學(xué)班主任會(huì)議講話稿【篇二】
各位班主任老師：大家好!
開學(xué)已經(jīng)四個(gè)星期了，經(jīng)過全體教職工的努力工作，特別是我們班主任工作隊(duì)伍扎實(shí)有效的班級(jí)教育管理工作，我們贏得了開學(xué)工作開門紅的大好局面。這是一個(gè)良好的開端，我們深信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以班主任為主體的德育工作隊(duì)伍在開拓進(jìn)取規(guī)范創(chuàng)新精神的指引下，德育工作尤其是班級(jí)管理一定能結(jié)出累累碩果。
開學(xué)以來的班級(jí)管理工作主要在兩個(gè)方面值得肯定。一是思想穩(wěn)定，目標(biāo)明確，思路清晰。在開學(xué)之初，各類計(jì)劃按照要求全部落實(shí)到位，很多班主任工作計(jì)劃寫的很有新意，班級(jí)管理工作目標(biāo)詳實(shí)、具體，可操作性強(qiáng)，班主任工作思路很清晰，符合“規(guī)范和創(chuàng)新”的指導(dǎo)思想，在過去幾個(gè)星期的教育活動(dòng)中，我們也感受到這一點(diǎn)，比如訪萬(wàn)家的工作，不少班主任已經(jīng)按照既定的工作方案落實(shí)訪萬(wàn)家工作的要求。二是責(zé)任感強(qiáng)，工作具體，效果明顯。責(zé)任感強(qiáng)是我們班主任隊(duì)伍的共同特點(diǎn)，只要學(xué)校提出了要求，我們班主任就把這種要求內(nèi)化成了自身工作目標(biāo)和要求，所以在工作中大家能下深水、吃大苦、耐大勞。也正是我們班主任的責(zé)任感強(qiáng)，工作踏實(shí)肯干，班級(jí)管理工作的效果才明顯。比如我們組織的班級(jí)文化建設(shè)、校園環(huán)境建設(shè)等教育活動(dòng)，收到了很好的教育效果。今年我們?cè)谛@內(nèi)布置了一些花草，到目前為止，還沒有學(xué)生故意采摘和損壞，我們認(rèn)為這就是教育的成果，試想：沒有平時(shí)腳踏實(shí)地的愛校教育，沒有平時(shí)嚴(yán)格規(guī)范的禮儀教育，在生均面積如此狹小的活動(dòng)空間，要達(dá)到這種效果是不可能的;“三盒”管理工作很有成效，樓道梯間亂扔亂丟的現(xiàn)象基本消失了，窗戶口憑空拋灑的基本沒有了，試想：沒有大家的耐心細(xì)致的教育，沒有大家到時(shí)到點(diǎn)的守候，治理三盒的工作是難得取得這樣成效的。
胡校長(zhǎng)一再告誡我們，做好學(xué)校管理工作首先要讓老師在工作中體驗(yàn)到快樂。我們德育工作和年組工作就是圍繞這個(gè)指導(dǎo)思想，為班主任努力創(chuàng)造條件，為大家排憂解難，和大家一起并肩作戰(zhàn)。事實(shí)上，我們和大家在一起工作的過程中，雖然也體驗(yàn)到很多的憂慮、煩惱和失望，但最終我們還是在這個(gè)過程中體驗(yàn)到自己的價(jià)值和成就感?？偨Y(jié)肯定這些工作，一方面是積累我們經(jīng)驗(yàn)，另一方面就是和大家一起體驗(yàn)快樂。
為了和大家一道把班級(jí)管理工作做得更好，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃和德育目標(biāo)，我對(duì)本學(xué)期的班主任工作談幾點(diǎn)想法與大家共勉。
一、正確理解“規(guī)范 創(chuàng)新”
學(xué)校提出“規(guī)范與創(chuàng)新”的管理理念是符合教育改革與發(fā)展要求的，也是非常符合學(xué)?，F(xiàn)階段發(fā)展實(shí)際的。我們城關(guān)中學(xué)多年來能穩(wěn)固的處于漢川市基礎(chǔ)教育前列，特別是在城區(qū)基礎(chǔ)教育競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中求得很好的生存，法寶就是“規(guī)范”。比如學(xué)校校務(wù)管理規(guī)范，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)民主管理的方式，重大問題集體決策，敏感問題公開透明，涉及到教師切身利益的問題征求群眾意見并在政策許可的范圍內(nèi)最大限度給予解決，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體工作有底氣，廣大教職工心靜氣順，教育教學(xué)工作有聲有色，這就是規(guī)范校務(wù)管理給我們帶來的上下一心、同舟共濟(jì)大好局面。所以我們?cè)诮窈蟮墓芾砉ぷ髦幸^續(xù)強(qiáng)化“規(guī)范”意識(shí)，無論是班級(jí)管理還是我們教學(xué)管理，無論是處室工作還是年組工作，都要在“規(guī)范”的基礎(chǔ)上做文章。班級(jí)管理中教育懲戒學(xué)生的問題，資料的問題、收費(fèi)補(bǔ)課的問題，學(xué)生安全的問題，班級(jí)管理中都要建立在規(guī)范的基礎(chǔ)上，離開了規(guī)范，就會(huì)亂套，就會(huì)帶來惡性循環(huán)，我們班主任牢牢把握這個(gè)原則，那么我們的工作就會(huì)主動(dòng)，就會(huì)有說服力，就會(huì)有感召力!
當(dāng)然，我們工作的對(duì)象是未成年的孩子，我們工作的環(huán)境是復(fù)雜而具有挑戰(zhàn)性的，我們把握的規(guī)范，不是墨守成規(guī)，不是因循守舊，而是不斷發(fā)展和創(chuàng)新的，也只有不斷的創(chuàng)新才能給我們的工作帶來生機(jī)和活力。我們城關(guān)中學(xué)這些年來一直都是逆水行舟背負(fù)重任艱難前行，要很好的逐步改變這種局面，需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟膭?chuàng)新，首先是觀念上的創(chuàng)新，這種創(chuàng)新首先要來源于教育觀念的改變和創(chuàng)新。胡校長(zhǎng)提出“數(shù)量是質(zhì)量的保證”的觀念，我覺得就是對(duì)待生源問題的思想創(chuàng)新，沒有足夠的生源數(shù)量，就不可能保證優(yōu)質(zhì)生源的數(shù)量，這個(gè)問題大家可以考證我們歷屆的中考質(zhì)量，數(shù)量上去了，優(yōu)質(zhì)生源的質(zhì)量就有了保證，那么我們班主任在對(duì)待班級(jí)后進(jìn)生、頑劣生的問題上，就要轉(zhuǎn)變觀念，就要讓新的教育觀在我們頭腦中形成。其次就要?jiǎng)?chuàng)新教育管理的方法。簡(jiǎn)單的驅(qū)趕學(xué)生、粗暴的體罰和放任自流，不僅弱化了我們的工作能力，更給我們帶來了不良的社會(huì)影響和負(fù)面的學(xué)校聲譽(yù)。20**屆劉敏班上的李**同學(xué)，在我們看來是無惡不作無毒不全的孩子，從實(shí)驗(yàn)中學(xué)轉(zhuǎn)來可以說是劣跡斑斑，但劉老師沒有因此而放棄或驅(qū)趕，而是用心轉(zhuǎn)化、以柔制剛，不僅在學(xué)習(xí)上穩(wěn)定他，而且在班級(jí)管理上留給他進(jìn)步的空間，一學(xué)年來他不僅在校內(nèi)成為頑劣生的控制線，而且成為處理一些校內(nèi)外矛盾的幫手，可以這樣說，趕走了李**，劉敏班上還會(huì)有張**、劉**再次出現(xiàn)，但教育和轉(zhuǎn)化了李**，就扼制了另外張**的出現(xiàn)。
對(duì)于補(bǔ)課的問題，我們也要?jiǎng)?chuàng)新。收費(fèi)補(bǔ)課我們肯定是明確反對(duì)并堅(jiān)決禁止的，但不少家長(zhǎng)和學(xué)生有類似需求的，我們就要正確對(duì)待。典型的一兩個(gè)學(xué)生在學(xué)科上有缺陷，家長(zhǎng)學(xué)生有強(qiáng)烈的需求，我們正確的滿足，這是符合情理也不違規(guī)的。但如果大面積的開班收費(fèi)補(bǔ)課，暗示甚至鼓動(dòng)學(xué)生參加一些收費(fèi)補(bǔ)課班的活動(dòng)并從中獲得利益，那就不是創(chuàng)新，那是超越規(guī)范的越軌行為，所以我們提倡的創(chuàng)新是在規(guī)范基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，是有利于老師和學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的、能經(jīng)受時(shí)間和社會(huì)考驗(yàn)的創(chuàng)新。
創(chuàng)新可以體現(xiàn)在我們工作的方方面面，我們相信我們班主任隊(duì)伍的智慧，我們相信創(chuàng)新能給我們帶來發(fā)展的活力，在新的一年里，我們要在規(guī)范和創(chuàng)新思想的指導(dǎo)下，做出我們有特色的班主任工作。
二、找準(zhǔn)工作抓手
開展以“四倡五治”為主題的文明禮儀教育活動(dòng)和“課外訪萬(wàn)家”工作，是我們今年班級(jí)管理工作重要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理目標(biāo)的重要抓手。我們說班級(jí)要開展教育活動(dòng)，到底開展哪些活動(dòng)，怎么開展活動(dòng)，達(dá)到什么目標(biāo)，“四倡五治”工作方案就給我們解決了這個(gè)問題，特別是系列方案的“文明禮儀教育成長(zhǎng)記錄”工作方案，它是我們開展“四倡五治”教育活動(dòng)的具體形式，也是我們把工作落到實(shí)處，讓教育活動(dòng)逐步轉(zhuǎn)化為成果的心路歷程，我們要扎扎實(shí)實(shí)按照工作部署開展好活動(dòng)，要通過“成長(zhǎng)記錄”真正讓學(xué)生每天有反思，后進(jìn)有轉(zhuǎn)化，先進(jìn)有激勵(lì)，成長(zhǎng)有記錄，讓同學(xué)之間思想有引領(lǐng)，行為有督促，對(duì)錯(cuò)有甑別，相互有幫助，讓老師教育有對(duì)象，轉(zhuǎn)化有目標(biāo)，評(píng)價(jià)有尺度，回味有喜悅。
實(shí)現(xiàn)班級(jí)教育教學(xué)管理目標(biāo)的另外一個(gè)重要抓手就是開展“課外訪萬(wàn)家”工作。“前人之述備矣”，前面的人已經(jīng)說的很詳盡了，我只是想進(jìn)一步的鼓動(dòng)大家走出去，走進(jìn)去，出去訪，訪出經(jīng)驗(yàn)，訪出收獲，訪出喜悅。說的千好萬(wàn)好不如體驗(yàn)一下的好，這個(gè)工作請(qǐng)我們班主任認(rèn)真牽好頭，帶好頭，我們年組領(lǐng)導(dǎo)也要高度支持和配合班主任做好這項(xiàng)工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為什么高度重視這個(gè)工作?只要認(rèn)真分析我們的生源情況，我們就知道這個(gè)工作的重要性!要想穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)生源，我們就要走進(jìn)家庭，和家長(zhǎng)、學(xué)生的生活實(shí)際進(jìn)行零距離的接觸，就要走進(jìn)家長(zhǎng)和學(xué)生的心靈，了解家長(zhǎng)和學(xué)生的內(nèi)心需求，就要真心實(shí)意的幫助家長(zhǎng)解決教育中的困惑;要想擴(kuò)大學(xué)校的正面聲譽(yù)，擴(kuò)大我們的生源，就要到廣大的家庭中去宣傳我們的學(xué)校，宣傳我們的師資，宣傳我們的理念(學(xué)生觀)，宣傳我們對(duì)家長(zhǎng)的感情;要想破解我們對(duì)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的難題，我們就要到學(xué)生家庭中去看學(xué)生的生存環(huán)境，聽家長(zhǎng)的訴求，講家庭教育的意義，找教育轉(zhuǎn)化的對(duì)策。為了我們自身的發(fā)展，為了我們的生存空間，也為了我們賴以生存的學(xué)校，我們一定要走出學(xué)校，走進(jìn)家庭!
三、努力開創(chuàng)新局面
不是一家人不吃一鍋飯。今天坐在這，我們就與城關(guān)中學(xué)榮辱與共了，我們班主任更是要用三種精神來開創(chuàng)我們班級(jí)管理的新局面。
一是要有拼搏精神。要竭盡全力管好我們的班級(jí)，我的班級(jí)我做主，為學(xué)校、為班級(jí)、為學(xué)生、為我們自己拼搏，既然做了班主任，就要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，為我們的一畝三分地拼它一個(gè)輪回，我相信有什么樣的老師就會(huì)有什么樣的班級(jí)，有什么樣的班級(jí)就會(huì)有什么樣的學(xué)生，每一個(gè)學(xué)生都有他的最近發(fā)展區(qū)和特長(zhǎng)，關(guān)鍵是看我們付出了多少，發(fā)掘了多少。歷屆中考成績(jī)的取得，就是班主任帶領(lǐng)勇于拼搏的結(jié)果。得過且過是出不了成績(jī)的，怨天尤人是沒有人來幫助我們的!
二是要有奉獻(xiàn)精神。現(xiàn)在學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境較差，經(jīng)費(fèi)也相應(yīng)的比較緊張。班主任的責(zé)任是無限的，但學(xué)校經(jīng)費(fèi)又是有限的。學(xué)校確實(shí)有責(zé)任不斷提高我們班主任的待遇，但有時(shí)難免捉襟見肘。其實(shí)我們很多班主任在下面默默無聞地做了大量的工作，我看的很清楚，班主任的工作確實(shí)不是用金錢可以衡量的。作為老師我也羨慕優(yōu)厚的待遇…但我們目前沒有那個(gè)條件，我們還只有拼搏，還只有奉獻(xiàn)。因?yàn)槲覀兊墓ぷ髦羞€有很多令人振奮消息，不少家長(zhǎng)受我們班主任老師的負(fù)責(zé)精神感染而發(fā)出由衷的贊美，去年一中保送生名額我們學(xué)校最多得到家長(zhǎng)的贊譽(yù)，每每收到這樣的信息都讓我們感到無比的欣慰，也更堅(jiān)定了我們提高辦學(xué)質(zhì)量的信心和決心!當(dāng)然也會(huì)有些不和諧的聲音，我們要努力摒棄這些聲音，就要靠奉獻(xiàn)精神。
三是要做學(xué)生精神的引領(lǐng)者。《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》指出：班主任是中學(xué)生健康成長(zhǎng)的引領(lǐng)者，班主任要努力成為中小學(xué)生的人生導(dǎo)師。要做一個(gè)引領(lǐng)者，我們班主任自己就必須要有積極向上的、樂觀的人生態(tài)度，應(yīng)該用我們的激情喚起學(xué)生的激情，用我們的樂觀喚起學(xué)生的樂觀，用我們的勤奮鼓勵(lì)學(xué)生勤奮。我們首要任務(wù)是育人。育人則是以人格塑造人格，以愛心撫育愛心，以激情喚起激情的行業(yè)。這就要求我們嚴(yán)以律己，加強(qiáng)自身德性修養(yǎng)，對(duì)職業(yè)充滿熱愛，對(duì)生活和學(xué)生充滿激情，我們才能培養(yǎng)出主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極鍛煉、文明有禮、熱愛校園的人。如果我們僅僅把教書作為謀生的手段，上課照本宣科，對(duì)學(xué)生麻木不仁，學(xué)生又怎么能融入他的課堂?如果我們對(duì)社會(huì)怨聲載道，對(duì)學(xué)校盲目的批評(píng)指責(zé)，學(xué)生又怎么能熱愛我們學(xué)校，又怎么能形成積極向上的人格呢?如果我們上課精神委靡，電話不斷，坐教亂侃，語(yǔ)言干澀，心如死水，學(xué)生的興趣從何談起?如此沉悶的氛圍，別說專心致志了，學(xué)生厭學(xué)也是情有可原的!
要做學(xué)生的引領(lǐng)者，我們班主任必須要有超前的眼光，要能夠把學(xué)生三年的學(xué)習(xí)和生活做一個(gè)整體的規(guī)劃。要做到這些我們必須善于學(xué)習(xí)、善于歸納。如果我們老師保守著我們?cè)械慕?jīng)驗(yàn)，用我們以前的人生經(jīng)驗(yàn)或者以前教育學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)，來對(duì)待不斷變化的學(xué)生，我們的教育就會(huì)隔靴搔癢，就會(huì)有名無實(shí)，就會(huì)沒有實(shí)效性，我們的學(xué)生就會(huì)處在茫然之中，就像大海航行沒有航標(biāo)，只能盲目的摸索，運(yùn)氣好的可以到岸，大量的只有望天收了。
不當(dāng)班主任，就不能算真正當(dāng)過教師。當(dāng)班主任，雖然苦，但苦中有樂。我們選擇了這一職業(yè)，就要對(duì)得起這份責(zé)任和榮譽(yù)。與其被動(dòng)聽從指揮，不如主動(dòng)出擊，做我們?cè)撟龅氖虑?與其怨天尤人、感嘆生不逢時(shí)，不如與學(xué)生打成一片，享受我們做班主任的樂趣，因?yàn)槲覀兇蟛糠秩诉@輩子都不會(huì)像商人的揮金如土，也不會(huì)像官員那樣的前呼后擁，也不會(huì)像明星那樣呼風(fēng)喚雨。做孩子王有孩子王的樂趣，既然改變不了，就把我們選擇的事做好。
中學(xué)班主任會(huì)議講話稿【篇三】
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師大家下午好：
其實(shí)，我和所有班主任一樣，早來晚走，辛辛苦苦，為班級(jí)工作任勞任勞任怨，所不同的是我很幸運(yùn)，我幸運(yùn)我被抽簽抽到本學(xué)期的第一次做交流，我很高興學(xué)校安排這樣的活動(dòng)。我從教20多年，擔(dān)任班主任工作也有12年多了，班主任工作瑣碎、繁雜，不但要教好所任學(xué)科，還要培養(yǎng)一個(gè)健康向上的班集體，有時(shí)會(huì)讓你寢食難安、心力交瘁，有時(shí)又會(huì)讓你心花怒放、沉醉其中。今天談不上什么經(jīng)驗(yàn)交流，只是我的一些工作體會(huì)：
一、做好每一個(gè)"第一次"，樹立良好的班風(fēng)。
軍訓(xùn)的第一天，學(xué)校要求7：40到學(xué)校，我7：30就滿心歡喜、滿心激動(dòng)地在教室等待學(xué)生的到來。一會(huì)兒，學(xué)生陸陸續(xù)續(xù)來到教室，可其中有兩個(gè)學(xué)生一邊接電話，一邊大大搖大擺走進(jìn)教室，我說，進(jìn)教室不能帶手機(jī)，他大大咧咧地對(duì)我說，那我與家長(zhǎng)怎么聯(lián)系，我馬上沒收了手機(jī)，并借機(jī)召開了十分鐘班會(huì)，帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)了中學(xué)生行為規(guī)范及學(xué)校相關(guān)制度，教育學(xué)生二中學(xué)生行為規(guī)范要人人遵守，從今天起，我們就是二中的學(xué)生，二中是一所名校，每個(gè)學(xué)生都要為學(xué)校為班級(jí)增光添彩，大家要處處注意自己的形象，如儀容儀表、見面問好等，不允許做有損學(xué)校班級(jí)的事。此后，學(xué)生在這些方面做得都不錯(cuò)，特別是再也沒有一個(gè)學(xué)生帶電子產(chǎn)品進(jìn)入學(xué)校。
因?qū)W校假期維修，到處都是建筑垃圾，所以學(xué)生走進(jìn)學(xué)校的第一件事就是搞衛(wèi)生?？蓪?duì)于初一學(xué)生來說，有熱情有蠻勁是不行的，許多人就不會(huì)打掃，我安排生活委員先帶組員去搞，過了一會(huì)，我下去一看，偌大的衛(wèi)生區(qū)一片狼籍，我馬上召集大家聚到一起，要求責(zé)任到人，而且講了方式方法，生活委員檢查落實(shí)。同時(shí)，我對(duì)生活委員工作做了指導(dǎo)培訓(xùn)。第一次搞衛(wèi)生，雖然用了兩個(gè)多小時(shí)，但當(dāng)大家把一個(gè)假期的十幾桶的垃圾都清理干凈，地面清潔整齊，雖然個(gè)個(gè)汗流浹背，但沒有一個(gè)叫苦叫累。最后，我讓全班學(xué)生都到衛(wèi)生區(qū)，現(xiàn)場(chǎng)告訴大家，以后每個(gè)同學(xué)都要按今天的標(biāo)準(zhǔn)來打掃，做個(gè)有責(zé)任心的人。并要求生活委員制定本學(xué)期衛(wèi)生工作安排表，包括室內(nèi)、室外、衛(wèi)生間、聯(lián)系點(diǎn)，以后嚴(yán)格按照安排執(zhí)行。
這樣強(qiáng)化學(xué)生的責(zé)任意識(shí)、主人翁意識(shí)，班中大小事務(wù)責(zé)任到人，從公物維護(hù)、室內(nèi)外衛(wèi)生分工、從擦黑板到倒垃圾都有明確的分工。切實(shí)做到"人人有事做、事事有人管"，"人人為我，我為人人"。我要求各小組長(zhǎng)對(duì)生活委員負(fù)責(zé)，生活委員對(duì)我負(fù)責(zé)。這樣室內(nèi)外衛(wèi)生工作井然有序。
我還清楚記得第一次處理同學(xué)之間的矛盾是上課后的第三天，那天學(xué)生A的父親來學(xué)校，說有初二學(xué)生教訓(xùn)他孩子說要小心點(diǎn)，我馬上叫來學(xué)生調(diào)查。原來學(xué)生A是管理做眼保健操的干部，學(xué)生B做眼保健操時(shí)動(dòng)作遲緩，A就對(duì)B說："那個(gè)河西堡來的，認(rèn)真點(diǎn)"，就因?yàn)檫@句話，學(xué)生B聽后很不舒服，叫了一個(gè)初二的也是從河西堡來的學(xué)生給自己壯膽。學(xué)生A說他沒記住名子，學(xué)生B說，聽A的口氣，根本就是看不起河西堡來的。學(xué)生B有點(diǎn)敏感，覺得班上沒有原來的同學(xué)，心里很不安全。下午夕會(huì)上，我就此事讓大家討論，最后我說："我們?nèi)?0個(gè)學(xué)生，來自不同的十幾個(gè)學(xué)校，剛開學(xué)記不住學(xué)生的名子正常，但我們既然在一個(gè)班，就是兄弟姐妹，就是一個(gè)大家庭，就是緣分，無論老師還是同學(xué)，都是這個(gè)家庭中的一員，要想家庭興旺，就必須大家團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，一起努力。同學(xué)們以后遇到什么事情，首先要找老師，找家長(zhǎng)，千萬(wàn)不能自己找人教訓(xùn)，這樣后果不堪設(shè)想。積極的人象太陽(yáng)，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。希望大家積極向上"。接著我又講了學(xué)校以前發(fā)生的相關(guān)的事例，希望大家引以為戒，最后兩人都認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并握手、擁抱和好，至今成為了好朋友。
良好的開端是成功的一半，班集體是學(xué)生健康成長(zhǎng)的沃土。俗語(yǔ)說得好"先入為主"，初一新生有許多"第一次"，第一次班隊(duì)會(huì)，第一次升國(guó)旗，第一次自習(xí)課等等，都不能輕易放過，第一次，既要對(duì)準(zhǔn)學(xué)生心靈的弦，把溫暖吹拂到學(xué)生心坎上，又要嚴(yán)格要求，字字千鈞，讓學(xué)生口服還要心服。樹"德"靠親和與愛心，樹"威"靠魅力和智慧。第一把火，倘若能有"教育若只如初見"的魅力，則善莫大焉。
二、 確立目標(biāo)，建立完善的班級(jí)管理體制。
(1)國(guó)有國(guó)法、校有校紀(jì)、班有班規(guī)，"沒有規(guī)矩，無以成方圓"。因此制定科學(xué)的班級(jí)考評(píng)制度至關(guān)重要。學(xué)期一開始，我們就利用班會(huì)、夕會(huì)時(shí)間，帶領(lǐng)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《二中學(xué)生一日常規(guī)》等校規(guī)校紀(jì)方面的文件，從兩操、衛(wèi)生、學(xué)生行為習(xí)慣、大型活動(dòng)等都對(duì)學(xué)生提出明確的要求，并根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定制訂了《初一七班級(jí)一日常規(guī)考評(píng)辦法》，從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、作業(yè)、考勤、好人好事等方面對(duì)學(xué)生的在校行為進(jìn)行量化考評(píng)，使學(xué)生做到"有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究"。對(duì)學(xué)生的考評(píng)結(jié)果一周一匯總并及時(shí)在"學(xué)習(xí)園地"中公布。作業(yè)不按時(shí)上交次數(shù)達(dá)到一定程度、常規(guī)考評(píng)每周扣分超過一定分?jǐn)?shù)都有相應(yīng)的懲罰措施。
(2)實(shí)行小組管理制度，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，小組成員進(jìn)行捆綁評(píng)價(jià)。在執(zhí)行的過程中做到"制度面前，人人平等"，客觀公正地評(píng)價(jià)每一名學(xué)生。
(3)實(shí)行值日班長(zhǎng)與值日小組制度，當(dāng)天的值日班長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)監(jiān)督大家在各方面的表現(xiàn)情況。
三、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍
班干部是班主任和學(xué)生聯(lián)系的橋梁，是學(xué)生的精英，是教師的助手，是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個(gè)再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。
在選擇班干部時(shí)，遵循三個(gè)原則：(1)責(zé)任心強(qiáng)，辦事公正，品學(xué)兼優(yōu)，有較強(qiáng)的組織能力和活動(dòng)能力，易于他人溝通的學(xué)生。(2)各類特色學(xué)生，揚(yáng)長(zhǎng)避短，最大限度地展示他們的能力。這樣產(chǎn)生的班干部工作熱情高、工作態(tài)度端正、切實(shí)起到了模范帶頭作用，利于體現(xiàn)老師的要求。
為了鍛煉提高班干部的能力，我?guī)ьI(lǐng)他們結(jié)合班級(jí)實(shí)際，制定各方面的管理制度，讓他們大膽工作。我也只在必要時(shí)給他們出出主意，做些指導(dǎo)。事實(shí)上，他們的確也做到了，能把同學(xué)們團(tuán)結(jié)在身邊，帶領(lǐng)同學(xué)們把班級(jí)活動(dòng)開展的有聲有色，而很少向我問這問那!我只是偷偷的關(guān)心，暗暗的管理。對(duì)于培養(yǎng)班干部我要總結(jié)一句話："班級(jí)無小事，事事你得管，但事事不獨(dú)攬"。
培養(yǎng)班干部的方法有(1)給班干部戴高帽子。注意在時(shí)間和場(chǎng)合上把握好。(2)應(yīng)該教他們一些工作方法和技巧。
(3)自己在班級(jí)管理中存在的問題：
1.學(xué)生的作業(yè)仍然不能全交。有的學(xué)生交上了但沒做完。
2.常有個(gè)別學(xué)生忘記作業(yè)，建立了備忘錄仍不奏效。
3.早自習(xí)收作業(yè)忙亂。
4.沒時(shí)間和學(xué)生談心。
當(dāng)班主任很累，事情很多，很操心，有時(shí)還會(huì)很心煩，這都是免不了的。但是，當(dāng)你走上講臺(tái)，看到那一雙雙求知的眼睛，當(dāng)你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大轉(zhuǎn)變，當(dāng)你被學(xué)生圍著快樂的談笑，當(dāng)家長(zhǎng)打電話來告訴你孩子變了，變得懂事聽話了......那快樂是從心里往外涌的。工作著是美麗的!
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