高一教師會議講話(2)
高一教師會議講話(二):
各位老師,大家好!
今天在坐的有85位同志,分別來自于6所以上不同的學校,原來教初中和教高中的教師比例差不多各占一半。本屆高一就是由我們85位同志共同組成一個大家庭。希望我們?nèi)w同志在梁校長的帶領(lǐng)下,團結(jié)合作,努力拼搏,在各方面都取得優(yōu)異的成績,為學校爭得榮譽,為學生獲得更多成才的機會,也為我們自己創(chuàng)造更好地發(fā)展條件。
本屆學生仍有區(qū)招班和鎮(zhèn)招班兩部分學生組成。區(qū)招班正取生為379人,擇校生83人;鎮(zhèn)招班486人,擇校生254人;目前已報到總?cè)藬?shù)為1202人,共分為22個班,其中區(qū)招班8個,鎮(zhèn)招班兩個快班,12個平衡班??偡肿罡叻譃?36分,超過南海一中分數(shù)線(612)的有12人,超過藝術(shù)高線(597)的174人。總的生源情況應該說還比較樂觀,希望通過我們的努力,不僅要保持現(xiàn)在的優(yōu)生,還要培養(yǎng)和挖掘有潛力的中等生甚至是后進生,這樣我們在三年以后就大有希望。學校對我們的要求是在三年后要居鎮(zhèn)屬高中
目前對我來說,高中的很多情況我還不太熟悉,很多的東西還要向各位學習。今天在座的有好多是高中部優(yōu)秀教師,多年來為西樵高中高考取得的好成績作出了很大貢獻,在此我希望這部分教師在今后的教學過程中,一方面繼續(xù)努力工作,出色地完成自己的各項工作,另一方面要更多地幫助、指導我們這些剛從初中崗位轉(zhuǎn)來的“新的老教師”,以便我們更快、更好地適應高中的教學環(huán)境。
作為本屆高一的教師,我們今年比較特別一點,主要表現(xiàn)在“幾個新”,第一個新是我們?nèi)w教師是經(jīng)過西樵教育體制改革后的全新的組合,大家之間希望多多合作共同搞好各項工作;第二個新是我們這一屆學生是在嶄新的校園內(nèi),良好的環(huán)境設(shè)施為搞好學習工作的有利條件;第三個新是我們趕上了新的課程標準實施的第一年,新的課程標準為我們個人的成功和發(fā)展提供了難得的機遇。我想在我們的努力下,三年后,我們的老師和學生裝一起在各方面都有新的發(fā)展,新的突破。
下面就如何在今后開展工作,談談我的看法,也算是提一些要求:
一、顧全大局、團結(jié)合作、努力拼搏、無私奉獻
教學工作是一個集體性的工作,只有大家在整個工作中,以學校或級制定的統(tǒng)一目標為導向,團結(jié)合作,以學生發(fā)展為重(新的課程標準特別強調(diào)這一點),以大局為重,消除個人一點私心,特別是學?;蚣壍囊蠡蜃龇?,觸及到某個個人、某個班或某個科組利益的時候,我希望各位都要顧全大局,不要做出對人對己不利的事;由于教師這個職業(yè)的特殊性,我們不能象其它行業(yè)一樣,下班后就可以休息??梢哉f除掉睡覺以外,我們時時刻刻都關(guān)注著學生,思考著教學,要想取得一點成績,我們必須付出更多的勞動和更大的代價。這就決定著我們必須努力拼搏,無私的奉獻,我覺得沒有拼搏和奉獻的精神,是很難在教學的崗位上有什么作為的。
二、加強聯(lián)系、相互溝通、增進了解、開心工作
我們每位教師要加強與學校內(nèi)各有關(guān)人員的聯(lián)系,(如跟級領(lǐng)導、級長、班任、科任、學生和家長。)增進彼此之間了解、消除不必要的誤會,我認為:不管什么事,只要有溝通,大家就會了解,有了了解,就容易理解,對問題理解了心理就容易接受,就能開心地開展各項工作。如果工作不開心,不僅影響自己的情緒,也影響到學生的情緒,還會影響周圍工作情緒,這就很難取得好的成績,即使取得了好成績也沒有太大的意義。溝通的渠道和方式多種多樣,或者面談,或者電話溝通,或者E-mail,等等,在這里我要特別提醒的是,班主任既要加強與科任間的溝通,也要加強與級長間的溝通??傊还苡惺裁词?,我都希望加強聯(lián)系、相互溝通、增進了解、開心工作。
在這里也算是個提醒,以前我也遇到少數(shù)老師,對一些事情產(chǎn)生誤會后,不是采用正常渠道去反映情況,而是在背后發(fā)牢騷,幾個人在背后議論紛紛,說這說那,這既影響了自己的光輝形象,又解決不了問題,還影響了團結(jié),造成工作很被動。
三、全面了解每個學生是今后搞好各項工作的基礎(chǔ)和前提。
不管是班任還是科任,我認為都要全面了解每個學生。只有對學生比較了解,才有可能方便地開展各項工作。
1、了解的內(nèi)容:我們不僅要了解學生的學習成績,還要了解學生的思想、學習態(tài)度、過去的表現(xiàn)、家庭經(jīng)濟基礎(chǔ)、父母態(tài)度、興趣愛好、學習目標…………
2、了解的方式和途徑:平時觀察、與學生交談、問卷式、與父母交談、向其他同學了解、向以前教師了解…………
3、經(jīng)常性的與學生談話可以及時了解學生的思想動態(tài),既要與后進生談話、也要與普通學生談話,還要與優(yōu)秀學生談話。談話的內(nèi)容可包括:家庭、學習、生活習慣、興趣、朋友等等,不要只拘泥學習成績。我認為,了解學生的最直接方式就是與學生談話,在談話中獲得的信息是第一手真實材料,更有價值。
四、把高一級建設(shè)成一個學習型、研究型的組織。
選擇教師這個職業(yè),就注定要不斷地學習和研究。新的教育思想、新的教育理念,許多他人成功的教學經(jīng)驗都需要我們及時地學習接受,并靈活地應用到自己的教學實踐中,只有這樣才有可能不被他人淘汰。
1、學習新的課程標準和新課程的理念;廣東是第一批試驗省份,在新課程方面沒有現(xiàn)在的經(jīng)驗、和做法,所有的東西都需要我們自己去摸索,去探究,去總結(jié)。這就要求我們必須先要學習相關(guān)理論,在理論指導下,進行有益的探索,少走彎路,減少獲得成功的時間。為他人提供學習材料。另外初中的新課程改革已經(jīng)進行了三年,初三的一些做法對我們高中新課程改革有些借鑒。希望同志們主動搜集一些材料進行學習,為自己教學服務。在這方面,希望各備課組長組織好自己科的學習材料,適當?shù)臅r候,教導處進行檢查。
2、學習新的教學理論:理論和觀念是行為的向?qū)?,有什么樣的理論就有什么樣的行為。如現(xiàn)在的探究式教學實際上“建構(gòu)主義教學理論”和“嘗試教學理論”的體現(xiàn)。這些理論都強調(diào)學生主動學習的重要性,強調(diào)在課堂教學中要給學生更多發(fā)揮主體作用的空間,教師要相信學生能學好,要敢干放開讓學生學。這個理論在我們這里不一定行得通,但這種觀念我們必須具備。
3、互相學習,彼此借鑒共同提高。他山之石可以攻玉。我們學校內(nèi)有很多優(yōu)秀的教師,他們的一些教學方法比較先進,希望我們在教學中,通過集體備課,互相聽課,互相評課等方式共同提高整體教學水平。在這里希望各教師之間不要保守,要主動、大膽的把自己的絕活出來,讓大家分享。一花獨放不是春,百花齊放春滿園。
4、對于相我一樣剛從初中上來的教師,由于多年沒有接觸高中課程,甚至有的教師根本上就沒有教過高中,我覺得我們這一部分教師更需要主動一點向現(xiàn)在的高中教師學習。還要主動一點把現(xiàn)在高二的、高三的課本、高考題等再認真研究一下,不能只看高一的書。否則我覺得很難勝任現(xiàn)在的教學任務。
五、加強集體備課
由于我們今年高一教師來自于多間不同的學校,有一半教師多年來都沒有接觸過高中課本,對高中的了解幾乎是一片空白,在這種形式下,要想提高整體教學水平,提高教學成績,只有強化集體備課,別無選擇。我想這幾年樵中教學質(zhì)量這樣大踏步的前進,集體備課功不可沒。
集體備課的前提是先個體備課,在個體備課的基礎(chǔ)上,才談得上集體備課。所以在集體備課之前,每個教師必須先認真的進行備課,然后在集中的時候就有關(guān)問題進行探討,每次都應該有一個主持人,主持人要準備得更充分些。集體備課的內(nèi)容:
1、課標、教材、教法、學法指導、學生基礎(chǔ)狀況、備練習、單元測驗題、備試卷分析(成績分析、不同科任之間成績差異、同一科任不同班之間差異。
2、學法指導:
(1)學習時間的安排
(2)學習計劃的制定(長計劃、短安排)
(3)教會聽課:預習、聽課(做筆記)規(guī)范化訓練(書寫格式)
(4)如何解決還會的問題(自己思考、問同學、問老師)
(5)對學生學習規(guī)范的要求。
六、幾點注意事項:
1、正常上下班、準時上、下課
2、正常的教學計劃、總結(jié)等
2、正常的值班工作,
4、特別強調(diào):上交級或?qū)W校各種資料要按時,不能拖拉,以免影響整個級工作的政黨進行。
5、精心組織,上好第一節(jié)課,給學生留下第一個好映象。第一節(jié)課不一定講新的內(nèi)容,可以介紹本學科的特點,學習方法,學習過程中的注意事項等等。(別忘了簡單介紹自己)
6、辦公室是學習和備課的場所,特別是我們的辦公室人又多,希望保持安靜,需要討論問題可換地方,討論問題應該以不影響他人工作為前提,更不要說與教學無關(guān)的話題。
7、、尊重每個學生,制度面前人人平等,(人格上平等,學習上存在差異),一視同仁(大事講原則,小事講風格)
8、、多表揚,多鼓勵,少批評,給學生以信心和希望?,F(xiàn)在的理論是:在成功中追求成功,成功是成功是之母。
9、、做學生工作要細心、耐心、誠心、信心、決心、恒心豁達的態(tài)度、寬容的心態(tài),允許學生出現(xiàn)錯誤,甚至是重復出現(xiàn)錯誤,不要期望一兩次工作就能解決問題。
10、 用各種可能的機會樹立科任的威信,科任要借機會樹立班任的威信,特別是比較薄的科或暫時班風不太好的班,更要在學生樹立有關(guān)老師的威信,增強學生信心,如果老師之間不注意說一些不該說的話,那只能使今后的工作更加難做。氣可鼓不可泄。
相信在在校長的指導下,通過全體老師的共同努力下,高一的各項工作能正常有序地開展。