員工培訓結束領導講話
隨著企業(yè)之間競爭的日趨激烈,人力資源成為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢的關鍵所在,企業(yè)員工培訓發(fā)揮著重要作用,下面是學習啦小編給大家整理的員工培訓結束領導講話,僅供參考。
員工培訓結束領導講話(一)
各位員工:
歷時七天的新進員工培訓班就要結束了,這次封閉專業(yè)培訓時間短、內容多、收獲大,圓滿地完成了培訓任務,而且取得了很好的效果,在培訓班開始時,大家聽取了尤監(jiān)事長的開班講話,尤監(jiān)事長對同志們提出了殷切的希望,并強調了這次培訓班的相關紀律。在培訓期間,同志們學習的自覺性較高,嚴格遵守學習紀律和作息時間,上課認真聽講,認真做筆記,學習效率高。經測試,同志們學習成績都很好。但同志們還缺乏業(yè)務實踐經驗,僅靠短期培訓是遠遠不夠的,希望大家在工作中不斷學習,不斷總結,不斷積累,現(xiàn)在我再講兩點:
一、回顧總結學習的收獲
(一)提高了思想道德水平。通過職業(yè)道德的學習,使大家領會愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾,奉獻社會的職業(yè)道德內容。每位同志初步具備熟悉業(yè)務,熱情服務;執(zhí)行政策,堅持原則;恪守信用,維護聲譽;秉公辦事、不以貸、以權謀私的職業(yè)道德基本要求。經過社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德的學習教育,每位同志對世界觀、人生觀、價值觀有了進一步正確認識。面對當今社會種種誘惑時刻在考驗著每個人,大家都基本懂得在今后工作中,必須堅持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性,努力做一個“誠實守信、與人為善、潔身自好”的農商行員工。
(二)提高了柜面業(yè)務水平。通過柜面業(yè)務基本操作流程、人民銀行賬戶管理及操作細則,農信銀相關業(yè)務知識、支付結算知識、人民幣反假知識、大小額支付系統(tǒng)業(yè)務操作系統(tǒng)流程、電子銀行業(yè)務、點鈔、珠算、阿拉伯數(shù)字練習等培訓,使大家初步懂得柜面工作業(yè)務基礎知識,初步掌握相關業(yè)務操作流程,對操作風險點有了較清晰的認識,為今后做好柜面業(yè)務工作打下了理論基礎。
(三)提高了合規(guī)操作水平。通過柜面操作流程的學習,初步掌握柜面操作規(guī)程,懂得了在柜面操作風險防范上,合規(guī)操作是基礎、是前提、是關鍵,清楚的認識到無數(shù)教訓反復證明,案件的發(fā)生、風險的產生,基本都是與不合規(guī)操作有關。大家對合規(guī)操作有了充分的認識,認識到合規(guī)操作對自己、對同志、對集體都有利,懂得了合規(guī)操作就是創(chuàng)造價值的這個道理。同時加深了對本行“規(guī)范、進取、誠信、和諧”企業(yè)文化要求的理解,一致認為,今后要自覺按合規(guī)操作的要求來規(guī)范自己的言行。
(四)提高了法制法規(guī)水平。通過相關金融法律法規(guī)知識的學習,同志們提高了法律法規(guī)的知識水平,通過柜面業(yè)務的相關規(guī)章制度的學習輔導,使同志們初步掌握了辦理柜面業(yè)務的相關規(guī)章制度,特別是通過尤監(jiān)事長對有關案例的剖析,使大家懂得了不執(zhí)行規(guī)章制度的沉痛教訓。通過省聯(lián)社“兩個暫行辦法”的學習,使大家懂得應該怎樣做,不該怎么做。如違背了什么制度,就應得到什么處理,提高了大家對嚴格執(zhí)行制度的重要性認識。
(五)提高了相關知識水平。通過寫作、安全保衛(wèi)、信貸基礎知識和電子銀行等方面的輔導學習,大家初步了解上述相關知識,為同志們做好今后的工作增加了知識面。
這次培訓班的收獲還很多,不僅僅是以上總結的。但由于授課人員工作較忙,加之有些同志還是第一次授課。因此,存在少數(shù)授課的同志授集資料不全,講的系統(tǒng)性不夠,課程時間安排不足,另沒有電教室教學條件等等問題,這些有待于在今后培訓工作中加以改進。
二、對今后工作提幾點希望與要求
(一)更加自覺勤奮學習。學習是能力之基、修身之道,成事之本,既是一種工作需要,也是一種政治責任,一種精神境界和事業(yè)追求。胡錦濤指出:“不學習、不堅持學習、不刻苦學習、勢必會落后,勢必難以勝任我們所肩負的重大職責”。大多數(shù)同志進行時間不長,還缺乏實際工作能力和經驗,但我們的工作膽子重、要求高、責任大。因此,我們要認真學習上級相關文件,學習法律法規(guī),學習業(yè)務知識,要勤學多思,在干中學,在學中干,要虛心向老同志學習,與同志們互相學習,讓自己盡快熟悉業(yè)務,努力使自己盡快成為本行隊伍中的“排頭兵”、熟悉業(yè)務上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”,辦理業(yè)務上的“多面手”。
(二)更加堅持規(guī)范操作。通過相關操作流程、制度、要求的培訓,使大家對規(guī)范操作的重視性、必要性有了新的認識。要在今后的工作中,要變要我做為我要做。事事要制度辦,按操作流程辦,用制度管理人、約束人。要強化制度的執(zhí)行力,用實際行動維護金融“鐵帳、鐵款、鐵柜臺”的“三鐵”的良好形象,每個同志在辦理業(yè)務時,不能圖省事怕麻煩,不能做老好人,要講原則,不能講人情。在實際工作中要做到:對上級不開“口子”、對同級不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”,把好社交關,決不能讓別有用心的人鉆空子,讓單位放心、讓同事滿意。
(三) 更加強化工作責任。我們要認真做好本職工作,對客戶要熱心,對工作要細心。在工作中要不出差錯,讓客戶滿意。同志們在工作中要強化工作責任心和事業(yè)心。對工作要盡職盡力,勤奮扎實工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”,即:提高素質,提升駕馭工作、破解難題的能力;提升協(xié)調多方面關系、化解各種矛盾的能力;提升促進業(yè)務經營、科學發(fā)展的能力;提升堅持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個不讓”,即:不讓領導布置的任務在我手中延誤;不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓;不讓差錯和泄密現(xiàn)象在我這里發(fā)生;不讓農商行的聲譽受到損害;不讓客戶在我這里受到冷遇;不讓本應速辦的事情在我這里中斷;不讓不團結、不和諧的因素在我身上出現(xiàn);不讓在我手中辦理的業(yè)務而出現(xiàn)風險。在工作中努力做到零風險、零差錯,要敢于負責,敢于堅持原則,把工作放在第一位,把單位利益放在第一位,堅持對單位、對事業(yè)負責。
(四) 更加嚴格廉潔自律。要強調自我約束意識,管好自己的腦,不該想的一點都不去想;管好自己的腿,不該去的地方不去;管好自己的嘴,不該吃喝的堅決不吃不喝;管好自己的手,不該伸手的不伸手,不該得的堅決不得。要常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心,要管得住小節(jié)。要在心中筑起拒腐防變的牢固防線。在任何情況下,經得住考驗,切實做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不收、不正之事不干,清清白白做人,干干凈凈做事。要認真接受案件的教訓,在工作、生活中嚴格要求自己,走好人生的每一步,使自己不斷進步、健康成長。
(五)更加增強大局意識。當前我們黃海農商行正處在大發(fā)展,快發(fā)展的關鍵時刻,在座的同志是我們農商行發(fā)展的新生力量,你們是農商行的希望和未來,同志們要發(fā)揚團隊精神,有大局意識,要為全局著想,要為事業(yè)著想,振奮精神,勇挑重擔,要站得高、看的遠,要認識到做好自己的工作與本行發(fā)展有著密切關系,每位同志要擺正自己的位置,要處理好方方面面的關系。要懂得人人都有優(yōu)點,要相互學習;人人都有缺點,要互相提醒;人人都有個性,要互相包容;人人都有難處,要互相幫助,努力營造一種人情味濃、原則性強、緊張有序、和諧高效的工作環(huán)境。要堅持發(fā)揚老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng),設計好自己的人生發(fā)展規(guī)劃,樹立“愛行如家”、單位發(fā)展我發(fā)展、行興我榮、個人與單位同發(fā)展的思想,不斷增強自身敬業(yè)精神和大局意識。
最后,祝同志們工作進步、生活愉快、家庭幸福、事業(yè)有成。謝謝大家!
員工培訓結束領導講話(二)
各位學員,大家好!
本次培訓自xxxx年xx月xx日開班至今,在分公司相關職能部門的認真運作下,在授課講師的傾情投入下,在所有參訓學員的激情參與下,此次理論學習與技能、技巧培訓即將告一段落,大家即將回到各自的工作與實踐中,值此結訓及返程之際,我謹代表分公司黨委、總經理室,向無私奉獻、甘于付出的各位老師、各位助教致以最最衷心的感謝!向認真學習、收獲新知的各位學員表示最最熱烈的祝賀!
本次培訓班課程的設置,完全著眼于實戰(zhàn)與急需。一方面,對從業(yè)心態(tài)上予以適時調整,在深層次洞悉中國人壽的亮點之上,進一步明確了銀保合作的前景及其特征,進一步加深了對壽險的意義及其功能的體察;另一方面,著力強化了分紅保險的基礎知識,夯實了個險、團險、中介相關條款的基礎,務實地進行了演練,極大地提升了大家的銷售技能、技巧。難能可貴的是,本次培訓班全新地首次引入拓展訓練,錘煉了學員的意志,強壯了學員的體質,升華了公司的企業(yè)文化,增強了公司的凝聚力。
此次培訓班全程得到了廣大學員的高度認同與激情參與。學員按時、按要求參加每日的學習、每日的演練、每日的研討等。學員始終激情高昂,熱情投入,積極呼應、配合講師的教學、演練,常常是臺上、臺下心相通,情相投、意相融、愛相存。學員們求學若渴、求業(yè)心切的情景在本次培訓班得到全景展現(xiàn)。認真記錄筆記、反復溫習筆記,實踐課堂所學,立志報效國壽,成為廣大學員的共同心愿。
一個人的成功不算成功,大家的成功才算真正的成功。我們之所以有如此成績,離不開中國人壽搭建的大舞臺,離不開家人、好友的真情關愛,離不開大家時刻應該知恩圖報的推薦人與授課講師的真情付出。
我們衷心希望各位學員將所學用到實踐中,并在實踐中總結、提高。“學習、實踐、再學習、再實踐、再進步、再提升”,以優(yōu)異的成績回報公司、回報愛你的人和被你所愛的人。
愿所有學員“學習、學習、再學習,進步、進步、再進步”!愿所有學員返程順利,一路平安。
謝謝大家!
員工培訓結束領導講話(三)
各位員工:
大家好!為期兩周的新員工入職培訓已經結束。在此,我就此次員工培訓情況做個小結,并就下一步的實際工作講幾點意見:
一、本次新員工培訓深入扎實,卓有成效。半個月以來,我們的培訓班始終按照既定方案有序實施,扎實推進,達到了預期的目的,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是標準高、要求嚴、培訓嚴謹。此次入職前培訓作為大家正式進入工作的一個過度期、一個跳板,對大家日后的工作具有重大的指導意義。全體參訓人員能深刻認識到崗前培訓的重大意義,端正培訓態(tài)度、嚴守培訓紀律,認真聽講并做好筆記,積極參與討論。這樣高標準、嚴要求的作風希望大家繼續(xù)保持,并在今后的工作中得到進一步的體現(xiàn)。
二是內容全、層次深、形式多樣。此次培訓前,大家在思想上對培訓的意義有了一定的認識,公司在培訓前也做了充分的準備。培訓過程中的內容比較全面,針對大家不同崗位進行了深層次的分析,培訓的形式也不限于單一枯燥的講解,融合了多種形式,充分地調動了大家培訓的積極性,也使得培訓的效果倍增。
三是講能力、更重德、德才兼?zhèn)?。在此次培訓中,我們始終圍繞“做人”和“做事”這兩個主題,始終立足于“做事先做人”的基本原則,以“德才,德先行”的心態(tài)去處理實際工作情況。通過兩周的學習,我們不僅在工作能力上有所進步,更重要的是在思想水平和認知上有了明顯的提高,德才兼?zhèn)涞睦砟畹玫搅遂柟蹋瑢τ谝院髮嶋H工作的信心大增。這表明我們培訓的預期目的已經達到,培訓效果值得肯定。
二、下一步的實際工作務必要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀。此次的入職培訓雖然取得了不錯的成績,但這并不代表以后的工作就會得心應手。實際工作中往往會有許多意想不到的困難和挫折,如何應對與克服,并在自己的崗位上創(chuàng)造不凡的成績才是我們真正要面對的問題。為此,我提出“四個牢固”:
1、牢固樹立吃苦意識,善于磨礪自我。“寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來”“不經一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香”。古往今來,要想成就一番大事業(yè),都要經歷無數(shù)的挫折與失敗,沒有人可以徒勞而獲,也沒有人可以一步登天。順境固然好,但逆境更能成就人。因此,我們要牢固樹立吃苦意識,不輕言放棄、不輕易被困難打敗,只有在苦難與挫折中不斷的磨礪自己,才能使自己快速的成長、更快的成功。
2、牢固樹立學習意識,樂于虛心請教。所謂“活到老,學到老”,我們要樹立終身學習的理念,虛心請教,不斷加強學習,向書本學、向實踐學、向老員工學,學習做人、學習處事、學習不斷更新的事物,只有這樣才能不被日新月異的社會所淘汰,才能在你追我趕的競爭叢林取得一席之地。
3、牢固樹立創(chuàng)新意識,敢于質疑傳統(tǒng)。有一句叫“懷疑,是友誼和愛情的毒藥”,但是,在工作中我們卻需要這樣的“毒藥”。因為質疑,哥白尼把“地心說”顛覆為“日心說”;因為質疑,才有了伽利略的“兩個鐵球同時著地”等等。我們的實際工作也只有不斷的質疑,才會有創(chuàng)新,才會有發(fā)展和進步。
4、牢固樹立忠誠意識,甘于堅守崗位。“忠者,赤誠無私;誠者,真心實意。”所謂“忠誠”,也就是堅定的信念和追求。因為你的信念和追求,讓你選擇了公司。既然選擇了,就要以公司為家,以公司的興盛、繁榮為使命,忠于公司,與公司攜手并進,在自己平凡的崗位上,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。
總的說來,公司對大家寄予了厚望,希望大家熱愛xx公司,腳踏實地,努力工作,不斷充實自己,保持滿腔的熱情,積極投身賽馬事業(yè),在各自的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。我堅信,xx的明天,因為有你的參與而更加輝煌!
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