新員工培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)講話
培訓(xùn)是企業(yè)人力資源管理中的一個重要的環(huán)節(jié)，企業(yè)要想在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工的培訓(xùn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的新員工培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
新員工培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)講話(一)
謝謝各位選擇了我們xx分行!首先我代表分行黨委對各位新同事的加入表示熱烈地歡迎!衷心地祈望你們?yōu)楣镜陌l(fā)展注入新的活力!為我們的農(nóng)行事業(yè)添磚加瓦!同時我也要求你們盡快地融入農(nóng)行這個團隊，融入到農(nóng)行的企業(yè)文化中!只有融入，才能相知;只有理解，才能相融;只有親歷親為，才能不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，才能做出更大的貢獻!為了使大家更好地在工作中發(fā)揮自身才能，我說三方面情況：
首先，來介紹一下我們這個大家庭。目前我行現(xiàn)轄48個營業(yè)機構(gòu)，其中：6個縣(市)支行，14個城區(qū)一級支行，5個城區(qū)二級支行，20個分理處，2個營業(yè)所和1個市分行營業(yè)室。全轄在崗員工1608人。作為一家面向“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)聯(lián)動、綜合經(jīng)營的大型商業(yè)銀行，農(nóng)行具有在城鄉(xiāng)兩個市場同時發(fā)展的獨特競爭優(yōu)勢。從業(yè)務(wù)定位看，與工行、建行比，服務(wù)三農(nóng)有得天優(yōu)勢;與郵儲、信用社比，整體資源雄厚、現(xiàn)代化管理程度高，承擔著國家農(nóng)村金融體系現(xiàn)代化建設(shè)的引領(lǐng)者和主力軍的責任和義務(wù)。我不知道大家如何看待農(nóng)行工作，隨著a+h股成功發(fā)行，農(nóng)行的發(fā)展前景豁然明朗，可以說我們的事業(yè)是光明的，前途是無限的。希望你們盡快掌握業(yè)務(wù)技能，掌握發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，盡快投入到工作中，融入這個集體，爭取三、五年后每人都能獨擋一面。
其次，講一下企業(yè)文化對于我行發(fā)展的重要作用。你們剛進農(nóng)行，可能都想盡快適應(yīng)工作。適應(yīng)工作包括學(xué)習(xí)工作所需要的技能、知識。但有時會有這樣的問題，即使你會做所有的工作，你仍然覺得自己并不能融入到工作團隊中，那么，怎樣和新的同事很快的擁有共同的工作語言，擁有一份工作的默契，在精神氣質(zhì)上，體現(xiàn)出你是農(nóng)行的員工呢?我想，只有真正融入到我行的主流企業(yè)文化當中，你才是真正適應(yīng)了新的工作，并且，能夠在這個團隊中，發(fā)揮你的更多作用，自身得到職業(yè)的發(fā)展。因此，在培訓(xùn)中你們不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，更要深入研究我行的企業(yè)文化，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中思考企業(yè)文化的作用，在踐行企業(yè)文化核心理念中思考對業(yè)務(wù)的促進作用。
第三，談一談如何在單位發(fā)揮自己的聰明才智，如何能發(fā)展成為一個好干部?
一是要有一個快樂的人生觀，要“微笑面對人生”。有一句禪語講：“有些人生活在天堂里，有些人生活在地獄里，而天堂和地獄都是自己造成的”，這是什么道理呢?生活在天堂里的人他自己認為陽光普照大地，雨露滋潤萬物，世界是美好的，好人還是多的，即使有些人對你說了不恭的話，或者無意中做了對不起你的事，但是你可以諒解他，他認為生活是美好的，人都是善意的，這樣的人就是生活在天堂里。另外一些人呢，他覺得周圍的人都在盯著他，找他的事，時刻要提防著別人，生怕別人加害于他，神經(jīng)高度緊張，度日如年，他不是生活在地獄中嗎?所以說我們要有快樂的人生觀。目前我們xx農(nóng)行業(yè)務(wù)發(fā)展不斷擴大，綜合實力在不斷增強，看看我們行五、六年前的營業(yè)環(huán)境、辦公設(shè)備，既陳舊又落后，現(xiàn)在都是最新、最好的，全行僅atm機年末就會達到100臺，并且隨著營業(yè)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型改造進程不斷加快，我行正發(fā)生著日新月異的變化。因此，我們要看到大的方面，對我們整個大的形勢有一個正確的估計，這樣對我們建立正確的、快樂的人生觀有好處，我希望每個人都生活在天堂里。
二是要有一個認真、負責、嚴謹、寬容的態(tài)度。對家庭、對同事、對事業(yè)、對自己，都要有一個認真負責的態(tài)度，近年來，有一種浮躁的情緒傾向，年輕人剛進入工作單位，一定要踏踏實實的做工作，要想以后有發(fā)展，一定要克服浮躁心理，從零做起，從一點一滴做起。另外，要把自己融入單位，要把自己的事業(yè)和單位的需求統(tǒng)一起來，這樣才能有一個自己發(fā)展的空間。天才是需要的，但更需要的是能夠和單位齊心合力、踏實肯干的人。與人相交，都要有一個負責的態(tài)度，堅持“與人相交淡如水”的原則。另一點就是：工作思路要和現(xiàn)實結(jié)合起來。不同的工作思路，出現(xiàn)不同的結(jié)果，對單位的貢獻也是不同的。
三是希望大家團結(jié)協(xié)調(diào)、創(chuàng)新思維、努力工作。前面提到了要充分發(fā)揮自己的聰明才智，我們雖然需要天才但是更需要實干家，不提倡個人英雄主義，尤其現(xiàn)在時代不同了，愛迪生時代一生有一千多項發(fā)明，試問在今天誰還會有這么多項發(fā)明，因為那個時代面臨的問題多數(shù)是簡單的、單一學(xué)科問題，而現(xiàn)在的時代面臨的是大學(xué)科、系統(tǒng)的、復(fù)雜的技術(shù)問題，包括我行金融產(chǎn)品營銷問題，所以，在此方面非常需要團結(jié)協(xié)調(diào)，方方面面結(jié)合起來。單憑自己所學(xué)的東西解決復(fù)雜的問題是不可能的，只有大家團結(jié)協(xié)調(diào)，共同彌補、共同解決復(fù)雜問題，才能有所建樹。創(chuàng)新思維，剛才所講的要求大家融入單位、服從領(lǐng)導(dǎo)，并不是要扼殺大家的創(chuàng)新思維，我希望各自在自己的崗位上都能有新鮮的想法和觀點出現(xiàn)，每個人都能夠創(chuàng)新思維，把自己的工作用完成得更圓滿，因為我們遇到的問題是在不斷的變化的，在座的各位都知道，今年和去年的工作思路不一樣，去年和前年的工作思路不一樣，這就需要我們有創(chuàng)新思維。
四是要有一個好的身體。有了一個好身體，不管事業(yè)、家庭、生活質(zhì)量都會提高，保持一個好的身體，要經(jīng)常參加戶外活動，我行也會盡量給大家創(chuàng)造條件。希望大家在工作中也要養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，經(jīng)常參加戶外活動，這樣才能有一個好的身體。
總而言之，要求大家應(yīng)當努力做到：踏實能干、心胸開闊、保持健康、對農(nóng)行事業(yè)忠誠。
最后，我會要求各部門經(jīng)理和各支行行長：要像關(guān)心自己的孩子一樣關(guān)心新員工，幫助解決一些實際問題，新員工在工作上、生活上、學(xué)習(xí)上有什么難處、想法，對于合理的要求，自己解決不了的找主管領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)解決不了的找我。雖然我們可能在工作上的直接接觸不多，但希望我們在心靈和精神上能夠融合溝通，共同把農(nóng)行事業(yè)推向一個新的高度。
新員工培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)講話(二)
大家好：
謝謝各位選擇了我們**!首先我代表公司對各位新同事的加盟表示熱烈地歡迎!衷心地祈望你們?yōu)楣镜陌l(fā)展注入新的活力!為我們的**事業(yè)添磚加瓦!同時我也要求你們盡快地融入**這個團隊，融入到**的企業(yè)文化中!只有融入，才能相知;只有理解，才能相融;只有親歷親為，才能發(fā)展創(chuàng)新……!
我們常說：“一個國家一個民族要發(fā)展必須要發(fā)展工業(yè), 而工業(yè)要發(fā)展就必須提高工業(yè)自動化水平”，所以;我們工業(yè)自動化控制行業(yè)是工業(yè)發(fā)展的晴雨表。我敢說：將來;你們一定會因為自已今天的選擇而感到自豪。
當今社會 科學(xué)技術(shù)進步越來越快，新產(chǎn)品、新技術(shù)的平均壽命越來越短，任何企業(yè)和個人要保持良好的競爭能力，就必須不斷的學(xué)習(xí)和積累，不斷的進行技術(shù)更新，才能夠獲得生存和發(fā)展的機會，所以**的全體同仁都必須時刻保持強烈的求知欲望，時刻具備與時俱進的新技術(shù)與新思維。
正是因為如此，各位：無任你之前有多高的學(xué)歷、多大的成就! 還是經(jīng)歷過多少的挫折、有過多大的失敗……! 這些都屬于過去!請你從現(xiàn)在開始，先 甘當一名小學(xué)生……;拜老員工為師、拜書本為師、拜網(wǎng)絡(luò)為師、拜能者為師，攬萬卷文采，汲百代精華，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，踏踏實實地做好每一件看似平凡的小事。請記?。哼@一切都是為了讓你們更快的成長，更細、更精、更準、更穩(wěn)的去達成各項工作目標,更有效的形成我們** 有合力的執(zhí)行文化。
最后我想給大家講一個故小事;“在上個世紀六、七十年代，我國出了一位現(xiàn)代著名的數(shù)學(xué)家，叫陳景潤，因為他成功解出了世界數(shù)學(xué)難題---哥德巴赫猜想，因而一舉成名，轟動了整個數(shù)學(xué)界。一時間，媒體蜂擁而至，記得當時有位記者采訪陳景潤時就問他：‘陳景潤同志，你在數(shù)學(xué)領(lǐng)域里取得了這么大的成就，你能跟我們的讀者說說你的心路歷程嗎’?‘沒什么說的’ 陳回答說，記者心想任何一個成功者背后都有數(shù)不完的辛酸，他怎么就沒什么說的呢?于是就引導(dǎo)他說：‘你在功克數(shù)學(xué)難題---哥德巴赫猜想的過程中，難道就沒有遇到過什么挫折或困難嗎’?‘沒有’ 陳答， 記者覺得納悶就又問：‘那是為什么’?他回答說：‘因為數(shù)學(xué)很好玩……’。 就是因為他覺得數(shù)學(xué)很好玩，他用自已的全部心身愉快地愛著他的數(shù)學(xué)研究事業(yè)，把愛工作愛事業(yè)的心熔于輕松的娛樂之中，所以成就這顆璀璨的數(shù)學(xué)明星”。
人常說：“心在哪里，哪里就有風景、志在哪里，哪里就有成就、愛在哪里，哪里就有感動、夢在哪里，哪里就有未來”。各位：我們也用自已的全部心身去愛**、愛**的工業(yè)自動化事業(yè)吧!假如我們也在自已的工作中能找到這種“很好玩的”感覺，那么我們心目中的世界一定會特別鮮亮，我們也一定會在公司未來發(fā)展的征途中做出非凡的成就來。
新員工培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)講話(三)
尊敬的xxxx局長，各位年輕的“西部鐵軍”新戰(zhàn)士，大家上午好!
今天，對中國xxxx冶來說，是一個具有紀念意義的一天，在這里是五代同堂，有50后的同志，有90后的同志。企業(yè)的發(fā)展就是通過一代一代新人的成長，西部鐵軍的壯大就是依靠一代一代新人的加入。在此我代表中國xxxx冶感謝來自23個省市62所高校的194名莘莘學(xué)子的加盟!歡迎你們成為“西部鐵軍”這個大家庭中的一員。
你們告別校園生活走向了施展才華的大舞臺，進入了人生最重要的發(fā)展階段，開始了人生的又一次蛻變。從今天開始，這個舞臺就是你們追逐憧憬、實現(xiàn)夢想的舞臺!讓你們新的航程在今天起錨!讓你們的遠大理想從這里放飛!
通過8天的培訓(xùn)，剛才新同學(xué)高洋作了匯報發(fā)言，從他的發(fā)言里面我了解到他對企業(yè)的歷史沿革、對西部鐵軍已經(jīng)有了很充分的了解，在他的發(fā)言里運用了很多xxxx冶的專用詞語。在8天的培訓(xùn)里，人力資源部組織大家通過專題講座、錄像教學(xué)、互動交流、實地參觀等培訓(xùn)方式，學(xué)習(xí)了中國xxxx冶的發(fā)展歷程、廠紀廠規(guī)、安全知識、個人職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)禮儀等內(nèi)容，這些對新員工都很有必要，有助于幫助大家加深對中國xxxx冶的認識，盡快熟悉企業(yè)，進入工作角色。通過黨群工作部精心編排的節(jié)目表演，培養(yǎng)了大家合作意識和團隊進取精神，增強了大家對企業(yè)的認同感和歸屬感。大家在培訓(xùn)期間能遵守紀律，認真學(xué)習(xí)，勤于思考，取得了很好的培訓(xùn)效果，體現(xiàn)了年青人積極進取的精神風貌。
中國xxxx冶是一家有著頑強生命力的企業(yè)。從1966年6月1日成立至今的五十年中，在中國的三線建設(shè)中，歷經(jīng)坎坷，千辛萬苦，由小到大，成為一個國家關(guān)注、為國爭光的企業(yè)。中國xxxx冶是一家閃耀著無數(shù)光環(huán)的企業(yè)。中國的鋼鐵20%的鐵水是從xxxx冶人用雙手建設(shè)起來的高爐里流出的，中國xxxx冶是中國唯一獨立承擔過從礦山開采到型、板材冶金流程施工的大型綜合建筑企業(yè);中國xxxx冶又是一家擁有眾多人才開發(fā)平臺的企業(yè)。公司現(xiàn)建有四川省博士后創(chuàng)新實踐基地，四川省企業(yè)技術(shù)中心，中冶市政路橋工程技術(shù)中心等，這些都奠定了我們打造冶金建設(shè)服務(wù)“國家隊”的基礎(chǔ)。
大家?guī)е篮玫你裤胶驮竿麃淼絰xxx冶，希望大家更進一步、更深入地去了解xxxx冶，我們是世界的冶金大國，但不是世界的冶金強國，中國還有很多高品質(zhì)的鋼材要進口。我們這代人有能力使中國成為鋼鐵大國，更應(yīng)該有能力和有信心讓中國成為鋼鐵的強國，這才是我們的抱負，這就需要我們今天在座的五代同堂的同志們的共同努力，這就需要年輕的一代，90后同志們更加奮發(fā)向上，因為留給你們的更多的是國家發(fā)展的沉甸甸的擔子，留給你們的更多的是冶金向質(zhì)量發(fā)展的責任。
今天我想借這個機會，再講兩個問題：
一、千里馬不進取也是廢馬。
有一匹年輕的千里馬，在等待著伯樂來發(fā)現(xiàn)它。
商人來了，說：你愿意跟我走嗎?馬搖搖頭說：我是千里馬，怎么可能為一個商人馱運貨物呢?
士兵來了，說：你愿意跟我走嗎?馬搖搖頭說：我是千里馬，怎么可能為一個普通士兵效力呢?
獵人來了，說：你愿意跟我走嗎?馬搖搖頭說：我是千里馬，怎么可能去當獵人的苦力呢?
日復(fù)一日，年復(fù)一年，這匹馬一直沒有找到理想的機會。
一天，欽差大臣奉命來民間尋找千里馬。
千里馬找到欽差大臣，說：我就是你要找的千里馬啊!
欽差大臣問：那你熟悉我們國家的路線嗎?馬搖了搖頭。
欽差大臣又問：那你上過戰(zhàn)場、有作戰(zhàn)經(jīng)驗嗎?馬搖了搖頭。
欽差大臣說：那我要你有什么用呢?
馬說：我能日行千里，夜行八百。
欽差大臣讓它跑一段路看看。
馬用力地向前跑去，但只跑了幾步，它就氣喘吁吁、汗流浹背了。
你老了，不行!欽差大臣說完，轉(zhuǎn)身離去。
其實，現(xiàn)實生活中的我們又何嘗不是!剛畢業(yè)的大學(xué)生，找工作就是一個很好的例子?？傆心敲葱┤耍J為自己高高在上，不肯從基層做起，就想一步登天，以至于畢業(yè)一年多，都沒找到一份適合的工作。始終等待著伯樂來發(fā)現(xiàn)他。這與故事中的“千里馬”有什么兩樣?
學(xué)習(xí)又何嘗不是呢?只有腳踏實地，掌握好基本功，才能站得更高，走得更遠。否則，一切都是空談!每一個成功的人，都有一段沉默的時光，那一段時光，是付出了很多艱辛和努力，不抱怨，不訴苦，日后說起時，連自己都能被感動的日子。所以，年輕的同志們，學(xué)歷不代表有能力，文憑不代表有文化，過去的輝煌都已成為歷史和回憶。昨天怎么樣不重要，關(guān)鍵是你今天做了什么，明天才會怎么樣!千里馬不進取也是廢馬!把握當下，從基層做起!
二、做人要有底牌，做事要有王牌。
做人要有底牌，構(gòu)筑固若金湯的人生防線;做事要有王牌，打造無堅不摧的成功利器。
做人必須擁有的七張底牌：
第一張底牌：重實際——做個理性務(wù)實的人。馬上從你不切實際的幻想中醒來，踏實地走好每一步。最簡單的才是最真實的。不管什么樣的路，適合的才是最好的，選擇最愛，愛你所選。把你的期望值調(diào)低一點。面對自己的現(xiàn)實，不要抱怨，走自己的路。真實與包裝并不矛盾。
第二張底牌：明事理——做個深諳人情世故的人。要給人情，留后路。贊揚的話要說到心坎里，人情話里有人情。幫助別人就是在幫助自己，雪中送炭干金難買。經(jīng)常送出順水人情。心存感恩，知足惜福。事成之后要致謝，切勿過河拆橋。寬以待人，有理也要讓三分。人情賬戶很重要。
第三張底牌：看清人——做個能讀懂人心的人。識透人心才能瀟灑走四方，讀懂他人才能更好地掌握主動。成大事者先識人，看對人，做對事。處世需要辨別真?zhèn)?，知人知面要知心。學(xué)會多角度、多態(tài)勢、多層次透視，以全方位的角度看人。避免先入為主的臆斷，掌握“透視人心法”。
第四張底牌：肯忍讓——做個能屈能伸的人。能“忍”是一種大智慧，做人要明白百忍成金的道理，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。既要會忍又要會挺，能夠忍辱的人才有大胸襟，忍耐是一筆寶貴財富，忍中有氣量，也有力量。能屈能伸才能適應(yīng)社會，做人要懂得屈伸之道。
第五張底牌：能包容——做個心懷寬廣的人。寬廣胸襟，無憂也無惱。做人要懂得寬容，具有一顆寬容之心。包容他人，就是善待自己。學(xué)會寬恕而不是怨憤，學(xué)會忘記仇恨。不斤斤計較就是一種豁達，有容人之量才可成就大業(yè)。嚴于律己，寬以待人。
第六張底牌：有主見——做個堅持原則的人。做一個能獨立思考、做出判斷的人。堅持自己的原則，為人格保駕護航。不要活在別人的評論中，以自己的方式去生活。相信自己：你并不比別人卑微?？梢詻]頭腦，不能沒主見，堅持自我，保持本色。
第七張底牌：放得下——做個知足常樂的人。知足者常樂，名利之心不能太盛。知足常樂，寵辱不驚，放下是一種快樂?；畹脧娜菥鸵吹?，降低一分欲望，得到一份幸福。真實一點自然一點，不能歡樂時，何妨做到明智。不能開心時，何妨做到隨和。放曠達觀，隨遇而安。
做事必須擁有的七張王牌：
第一張王牌：看清形勢——順流而下才能走得更快更遠。順著別人成全自己。從對方的角度看問題。心中有數(shù)，就會占得主動。千方百計化敵為友。穩(wěn)住自己等于擊垮對手。打人不打臉，罵人不揭短?？赐肝幢鼐鸵f透，切忌直來直去。
第二張王牌：適者生存——要改變環(huán)境先得適應(yīng)環(huán)境適者生存，而不是強者生存。適應(yīng)環(huán)境從改變自己開始。與其抱怨不如默默承受。坦然面對不易改變的事。是金子總會發(fā)光的。在困難面前，學(xué)會忍耐。讓人生變得更有彈性。
第三張王牌：禮字當頭——有“禮”就能走遍天下。用禮貌表現(xiàn)出良好的個人修養(yǎng)。一個笑容讓你的社交形象熠熠生輝。別讓小動作毀了自己的形象。“吃”出你的體面。坐臥行止表現(xiàn)翩翩風度。第一次見面要會做介紹。注意與人握手的禮節(jié)。名片交換學(xué)問大。致意時要顯示出對對方的尊重。
第四張王牌：進退有度——把握分寸方能所向披靡達觀權(quán)變，進退適宜。退卻是進攻的第一步。撒手懸崖，全身而退。退步原來是向前。魚，還是熊掌。退一步才能進三分。審時度勢，迂回前進。適可而止大智慧。
第五張王牌：學(xué)會說話——口才能幫你打出一片天，說話有時候能決定事情成敗。天天說話不一定就會說話。一人之辯重于九鼎之寶。馬好好在腿上，人好好在嘴上，一句話使人叫，一句話使人笑，生活就是談判的藝術(shù)。換一種說法結(jié)果會大不一樣,笑著說話容易讓人接受。
第六張王牌：勇于行動——臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)。著眼于將來致力于現(xiàn)在。勇于行動，敢想敢做，要“做”求機遇，不要坐等機遇。沒有什么萬無一失。在行動中期待明天。不怕多走路，就怕走不出自己的路。去做，比做好更重要。
第七張王牌：追求雙贏——用正確的方法贏得競爭。人應(yīng)具備雙贏觀，共贏才是高境界。把雙贏作為長富之道。惡性競爭，害人害己。同行未必是冤家，掌握正確的合作方法。有原則地合作，讓對手看到你的風度。
同志們，我給大家講的都是提綱式的，都是大道理，這些大道理將會影響你的一生，大家一定要運用好王牌和底牌，爭當不斷進取的千里馬，爭當不斷創(chuàng)新的千里馬。
創(chuàng)新是當今時代的主旋律和最強音，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”是克強同志提出來的，希望大家在骨子里面要埋下創(chuàng)新的基因。但是今天我是想在這里給194名同學(xué)潑點涼水。
創(chuàng)業(yè)的“業(yè)”不僅指企業(yè)、職業(yè)，更重要的是指事業(yè)和志業(yè)，不是說我們?nèi)マk個小公司就是創(chuàng)業(yè)，今天在座的194名應(yīng)屆畢業(yè)生，對于你們來說創(chuàng)業(yè)還需要一點過程，創(chuàng)業(yè)不是那么簡單的。創(chuàng)業(yè)要有三個條件，第一，要將創(chuàng)業(yè)與專業(yè)相結(jié)合。第二，創(chuàng)業(yè)不能本末倒置，為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)荒廢學(xué)業(yè)。第三，你們的資本是年輕，你們應(yīng)該在崗位上創(chuàng)業(yè)，崗位上創(chuàng)業(yè)一定要先打基礎(chǔ)，打基礎(chǔ)的過程是一個潤物細無聲的過程。閑和忙的狀態(tài)都取決于自己，哪怕是很瑣碎的事情，用心做好，對成長就一定是正面的反饋。
西部鐵軍的新戰(zhàn)士們：
現(xiàn)在是我們的時代，要把學(xué)習(xí)作為永恒的主題，只有學(xué)習(xí)才能夠常學(xué)常新，才能夠適應(yīng)“新常態(tài)”，學(xué)習(xí)是永恒的主題，讓我們把學(xué)習(xí)養(yǎng)成習(xí)慣;現(xiàn)在是我們的時代，要有樂于分享的開放心態(tài);現(xiàn)在是我們的時代，要敢于相信，要相信正能量，要相信遵守規(guī)則之正道，要相信未來，相信前途;現(xiàn)在是我們的時代，就是要實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的時代，要有報國之志，要有遠大理想，要持之以恒，要努力實現(xiàn)中國夢。這就是我們的時代!
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新員工培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)講話
