領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮上的講話(2)
第三，作風(fēng)要有新的改進(jìn)。作風(fēng)要有新的改進(jìn)。有好的發(fā)展思路，有很強(qiáng)的能力，沒(méi)有好的作風(fēng)，同樣也是做不出什么成績(jī)來(lái)的。作風(fēng)就是形象。所以我們希望，我們一定要有好的作風(fēng)。我總結(jié)起來(lái)，我們?cè)诘谝痪€工作的同志，要有這么幾個(gè)方面的作風(fēng)：第一個(gè)，要有親民愛(ài)民的思想這樣的作風(fēng)。講，群眾在我們的心里分量有多重，我們?cè)谌罕娦睦锏姆至烤陀卸嘀?。所以我們一定要?duì)群眾有感情，有了感情，我們就有了為他服務(wù)的動(dòng)力。我們可以想一想，我們?yōu)槭裁磳?duì)自己的老婆孩子關(guān)心備至，不是別的，是因?yàn)橛懈星?我們?yōu)槭裁磳?duì)我們兄弟姐妹的事情那么著急，我看就是因?yàn)橛懈星?。假如我們?duì)老百姓有感情，那我們就有了為老百姓服務(wù)的一種動(dòng)力了。所以我希望我們要有親民愛(ài)民的思想。要有一顆愛(ài)心，看到老百姓生活困難，我們要為他著急，看到老百姓有進(jìn)步，我們就興奮。而且也只有這樣，我們的工作才做得好。剛才我講要提高我們做好群眾工作的能力，具體有很多的方法，但是最要害的就是群眾對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)的信任，群眾假如對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)不信任，我們?cè)趺醋鋈罕姽ぷ魇窃趺炊疾豢赡茏龅孟氯サ?。群眾?duì)我們信任了，一些矛盾和問(wèn)題就迎刃而解了。所以我們要愛(ài)民，要尊重老百姓。要贏得老百姓的信任，絕對(duì)不是靠你書記的權(quán)力的?？渴裁?靠我們對(duì)他有感情，靠我們的工作能力，靠我們的工作業(yè)績(jī)，靠我們個(gè)人的人格魅力。所以首先要有愛(ài)民這樣一個(gè)作風(fēng)。第二個(gè)，要有勤政廉政的作風(fēng)。要勤政廉政。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，不勤奮努力肯定是做不好的，希望大家對(duì)事業(yè)要有一種強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以只爭(zhēng)朝夕這樣的一種精神去做好我們的工作。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心，要勤政，要廉政。在廉政問(wèn)題上要嚴(yán)格要求，我們現(xiàn)在在考核干部過(guò)程中，我講一個(gè)991=0。什么意思?也許在所有的方面里頭，你得了99分，但是在廉政這一分上通不過(guò)，那就是991=0。所以我們一定要廉政。我看當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部就是兩條，一個(gè)就是戒色，不上錯(cuò)床，床不要亂上，上錯(cuò)了就不得;不拿錯(cuò)錢，錢不能拿錯(cuò)。就這兩條。對(duì)人來(lái)講，這兩條保住了，錢和色保住了，我看腰竿就硬了。這是好的作風(fēng)的第二條。第三條，就是要?jiǎng)?wù)實(shí)，要實(shí)實(shí)在在地干，扎扎實(shí)實(shí)地干。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作靠吹牛是不行的，靠寫文章是不行的，要靠干。通過(guò)干來(lái)拿出成績(jī)來(lái)。要求真務(wù)實(shí)。在這里頭，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)常碰到這樣一個(gè)就是實(shí)事求是的問(wèn)題。我希望大家認(rèn)真地去學(xué)習(xí)。陳云同志講：不惟書，不惟上，只惟實(shí)。這是實(shí)事求實(shí)、求真務(wù)實(shí)的一個(gè)很高的境界。因?yàn)殛愒剖亲罡哳I(lǐng)導(dǎo)了，他可以說(shuō)到做到。但對(duì)我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來(lái)說(shuō)，經(jīng)常會(huì)碰到：惟不惟上?上面要求跟我們實(shí)際情況有矛盾的時(shí)候怎么處理?大家要學(xué)習(xí)吳仁寶同志，怎么處理好在實(shí)際工作中做到實(shí)事求是。我看了一篇文章，吳仁寶寫的，(他是)華西村的黨支部書記。他講，華西村能夠成功，最根本的一條就是實(shí)事求是。但是他作為一個(gè)村黨支部書記，要做到實(shí)事求是是非常不輕易的，經(jīng)常收到上面的一些脫離實(shí)際的要求。他怎么處理?他講，華西村，集體企業(yè)的時(shí)候，當(dāng)年大家都割資本主義尾巴的時(shí)候，縣里頭也三番五次地找他，要割這個(gè)尾巴，但從他來(lái)講，他認(rèn)為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)對(duì)華西村是有好處的。開始他也想不通，但是逼得沒(méi)辦法的情況下，他也割了一點(diǎn)，也把設(shè)備停了下來(lái)。但是一進(jìn)入80年代，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的時(shí)候，由于他堅(jiān)持實(shí)事求是，沒(méi)有把機(jī)器拆掉，重新發(fā)動(dòng)起來(lái)，很快地華西村抓住了80年代鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的好時(shí)機(jī)，完成了原始積累。所以實(shí)事求是既是個(gè)熟悉的問(wèn)題，更是個(gè)實(shí)踐的問(wèn)題，勇氣的問(wèn)題，還有一個(gè)策略的問(wèn)題。在求真務(wù)實(shí)的過(guò)程中我希望大家能夠做到：熟悉、實(shí)踐、勇氣和策略和策略的統(tǒng)一，真正把求真務(wù)實(shí)落到實(shí)處。所以我們經(jīng)常講實(shí)事求是不僅僅是一個(gè)熟悉的問(wèn)題，也不僅僅是個(gè)實(shí)踐的問(wèn)題，還有個(gè)勇氣的問(wèn)題，還有個(gè)策略的問(wèn)題。第四點(diǎn)，作風(fēng)要民主。鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記在鎮(zhèn)里頭就是一把手，能不能做好工作，要害要有好的民主作風(fēng)。只有我們的作風(fēng)民主了，我們就能夠聽取不同的意見(jiàn)，我們就能夠團(tuán)結(jié)一班人馬，帶領(lǐng)群眾做好工作。所以希望大家一定要發(fā)揚(yáng)民主，當(dāng)好班長(zhǎng)。按照民主集中制把我們這個(gè)班子建設(shè)好。第五個(gè)，要有堅(jiān)強(qiáng)的意志。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作困難很多，矛盾很多，我想大家肯定在工作過(guò)程中碰到不少煩惱，那么我們要有堅(jiān)強(qiáng)的意志，要有寬廣的胸懷，要有昂揚(yáng)的斗志。我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)以后我最大的體會(huì)：領(lǐng)導(dǎo)就是受委屈，領(lǐng)導(dǎo)就是受氣。因?yàn)槲覀冾I(lǐng)導(dǎo)群眾要求很高，我們也經(jīng)常處在各種矛盾的要害環(huán)節(jié)，所以假如我們沒(méi)有好的心理素質(zhì)是很難承受的。我希望大家要有堅(jiān)強(qiáng)的意志，寬廣的胸懷，昂揚(yáng)的斗志。只要我們一把手有這樣的一種精神狀態(tài)，我們班子就能夠奮發(fā)有為，積極向上。假如我們一把手軟綿綿的，我看后面也硬不起來(lái)。所以我希望我們要有堅(jiān)強(qiáng)的意志，非凡是碰到困難的時(shí)候，我們就要堅(jiān)持住。黃書記講，堅(jiān)持就是勝利，這是影響整個(gè)士氣，影響整個(gè)隊(duì)伍的問(wèn)題。第六點(diǎn)，要艱苦奮斗，要有艱苦奮斗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前還很困難，非凡是我們財(cái)政困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作條件、生活條件相對(duì)來(lái)說(shuō)是很艱苦的，所以大家要有艱苦奮斗的精神。在艱苦奮斗上我們要知足常樂(lè)，要換一種心情去對(duì)待困難。一方面我們要求我們各級(jí)黨委政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要真正重視，真誠(chéng)關(guān)懷和真心幫助;另外一方面我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自己要知足常樂(lè)。象我們黃書記今天上午講的，要平平淡淡才是真啊。我經(jīng)常講，我們干部要做到“三知”：對(duì)組織我們要知恩圖報(bào)，沒(méi)有組織的培養(yǎng)我們不可能走到這樣一步，我們不可能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位;我們領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)同志要懂得知人善任，非凡當(dāng)書記的，要懂得用人;對(duì)自己要知足常樂(lè)。有了這一點(diǎn)，我們就能夠保持艱苦奮斗的精神，有了艱苦奮斗的精神，我們就能夠克服一切的困難。所以我們作風(fēng)要有新的改進(jìn)，要有良好的作風(fēng)去影響我們的班子，去帶動(dòng)我們的隊(duì)伍。這是我講的第三個(gè)。
第四，班子的團(tuán)結(jié)要進(jìn)一步增強(qiáng)。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是生產(chǎn)力。一個(gè)人的能力水平再高，他也不能包打天下，一個(gè)水平高的人主要衡量他是他能夠吸引和帶動(dòng)一批人去干。我們一定要在團(tuán)結(jié)的問(wèn)題上不能出事。團(tuán)結(jié)的問(wèn)題上我們一把手負(fù)重要的責(zé)任?，F(xiàn)在我們?cè)诳己烁刹窟^(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)，凡是在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上出問(wèn)題的班子不可能出干部，也不可能出成績(jī)。希望我們要在班子的團(tuán)結(jié)上要進(jìn)一步增強(qiáng)，從我們帶頭，從我們自己做起。怎么做好團(tuán)結(jié)，我想有這么三條：第一條，用我們共同的思想去統(tǒng)一班子，用我們共同的理想去統(tǒng)一我們的班子。團(tuán)結(jié)不是你好我好大家好，不是一團(tuán)和氣，而是在共同的理想上去團(tuán)結(jié)。我們來(lái)自五湖四海，我們每個(gè)人的成長(zhǎng)背景都不一樣，看問(wèn)題有不同的角度，有不同的人生態(tài)度，我們?cè)趺唇y(tǒng)一?我看就要用共同的理想來(lái)統(tǒng)一。這個(gè)共同的理想就是我們?yōu)楣僖蝗?，造福一方，為我們?zhèn)里面的老百姓謀福利。當(dāng)我們意見(jiàn)有分歧的時(shí)候，當(dāng)我們有不同觀點(diǎn)的時(shí)候，我們拿這一條來(lái)衡量。我們這樣一個(gè)想法，這樣一個(gè)做法對(duì)我們鎮(zhèn)里面的發(fā)展有沒(méi)有好處?對(duì)我們老百姓有沒(méi)有好處?沒(méi)有好處，你就要統(tǒng)一到我們這樣一個(gè)想法上來(lái)。我讀過(guò)一本書，里面講：一個(gè)人要讓別人來(lái)服從你，有三種情況：第一種情況是人家害怕你，你手中有權(quán)，人家害怕你，或者是你的武功好，你可以打他，他怕你，他只能跟著你;第二條，有利益，他跟著你有好處;第三條，就是共同的理想和信念。只有第三條才是最牢固的。你今天有權(quán)力，明天你不一定有權(quán)力，你的武功好，他練好了他也可以打過(guò)你，所以害怕是暫時(shí)的，利益是永遠(yuǎn)不能滿足的，只有共同的理想和信念才是最牢靠的。所以怎么搞好團(tuán)結(jié)?我希望我們用共同的理想去統(tǒng)一我們班子，當(dāng)我們班子有矛盾分歧的時(shí)候，我們大家拿來(lái)分析分析，你的想法你的做法對(duì)發(fā)展有沒(méi)有好處?對(duì)老百姓有沒(méi)有好處?沒(méi)有好處，你下去，不要講那么多。第二條，搞好團(tuán)結(jié)，必須要按照民主集中制的辦法來(lái)預(yù)示，來(lái)決策，來(lái)做事?，F(xiàn)在不團(tuán)結(jié)就主要出在這方面，既沒(méi)有民主，也沒(méi)有集中?；蛘呤敲裰鞑粔?，集中也不足，這個(gè)都不可能搞好團(tuán)結(jié)。我們只有按照民主集中制來(lái)研究事情，分析事情，解決事情，我們才能夠團(tuán)結(jié)。所以希望大家，新的班子成立以后，要制定各種意識(shí)規(guī)則，按照民主集中制的要求來(lái)建立各種規(guī)章制度，按照民主集中制的要求對(duì)我們班子存在的問(wèn)題開展批評(píng)與自我批評(píng)。第三條，就是要加強(qiáng)修養(yǎng)。我們心胸要開闊一點(diǎn)，我們要善于換位思考，我們要將心比心，我們要互相理解，珍惜我們?cè)谝黄鸸ぷ鞯木壏?。人啊說(shuō)長(zhǎng)也長(zhǎng)說(shuō)短也短，我們能夠在茫茫的人海之中能夠一起共事，那是機(jī)會(huì)難得啊。在班子里頭要加強(qiáng)修養(yǎng)，要戒一個(gè)：“斗”字。記得有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)給我送了三句話：人的一生，年輕要戒色，中年要戒斗，老了要戒得。年輕的時(shí)候精力旺盛，象個(gè)小公雞崽，要戒色;中年的時(shí)候要戒斗，為什么呢?熬了那么多年了，人家得提拔我沒(méi)得提拔，輕易斗氣，心態(tài)不平，斗來(lái)斗去你也不得的，要戒斗;老年的時(shí)候要戒得，不要患得患失，該得多少，天命已定了，不要“59歲現(xiàn)象”，撈一把，最后進(jìn)去了。所以做好這三件，我看人生就能夠平穩(wěn)、幸福和健康。所以要加強(qiáng)修養(yǎng)。我們?cè)谛摒B(yǎng)問(wèn)題上，要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事情上做起，從小事做起。這里我非凡強(qiáng)調(diào)：要養(yǎng)成。我們一個(gè)人的作風(fēng)一旦養(yǎng)成以后，是終身受用。我看過(guò)一本書里面它講到，心若改變，你的態(tài)度跟著改變，態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變，習(xí)慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變。這里頭很重要的就是一個(gè)心的改變，習(xí)慣的改變，性格的改變，最后我們的人生就會(huì)改變。所以，我們要加強(qiáng)修養(yǎng)。非凡我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年紀(jì)都很輕，假如這幾年你們?cè)谝痪€工作，能夠歷練出一種作風(fēng)來(lái)，我們形成了性格，我們終身受用。我們領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)要制度管人，按制度辦事。但是在實(shí)踐的過(guò)程當(dāng)中，我感覺(jué)到這只是正確的一面。制度它是外在的要求，只有作風(fēng)才是內(nèi)在的自覺(jué)，而作風(fēng)的形成是靠一定的積累。我們要把制度的要求變成習(xí)慣，變成性格。前天我在組織部做了一個(gè)發(fā)言，陳部長(zhǎng)說(shuō)講得不錯(cuò)。就是要把制度的要求養(yǎng)成習(xí)慣，變成性格，塑造人格，我們就能夠做一個(gè)純粹的人和高尚的人。當(dāng)制度的要求變成了我們的習(xí)慣，我們的日子就過(guò)得輕松了。所以希望我們能夠加強(qiáng)修養(yǎng)，來(lái)增進(jìn)我們班子的團(tuán)結(jié)。
我們這次的培訓(xùn)班應(yīng)該說(shuō)辦得非常地成功。這里頭有市委的重視、關(guān)心;有我們黨校和組織部的具體努力;非凡這幾天我們黃副部長(zhǎng)、梁副校長(zhǎng)都跟大家在一起工作、一起生活、一起學(xué)習(xí)，真心實(shí)意地為大家提供服務(wù);有我們?nèi)w書記的共同努力。我希望：我們學(xué)習(xí)時(shí)間是有限的，集中學(xué)習(xí)時(shí)間是有限的，但是我們學(xué)習(xí)應(yīng)該是要長(zhǎng)期地堅(jiān)持下去的，希望大家把這次的學(xué)習(xí)成果帶回去，把這次培訓(xùn)班的好的學(xué)風(fēng)帶回去，把我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部隊(duì)伍按照黃書記的要求建設(shè)成為學(xué)習(xí)、研究、思考型的干部。
領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮上的講話(三)
同志們：
為期一個(gè)月的全市公務(wù)員培訓(xùn)班，今天就要結(jié)業(yè)了。培訓(xùn)期間，大家克服困難、認(rèn)真學(xué)習(xí)，圓滿完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了較好效果。剛才，我們觀看了本期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)活動(dòng)專題片，85名學(xué)員的精神風(fēng)貌得到了充分展示;聽了3位學(xué)員代表的交流發(fā)言，講的都很好、很動(dòng)情，讓我們深受感染和鼓舞。大家普遍反映，這次培訓(xùn)，學(xué)有所獲、學(xué)有所得。在此，我代表市委組織部、市委黨校對(duì)培訓(xùn)班的成功舉辦表示熱烈祝賀!向付出辛勤勞動(dòng)的黨校教職員工表示衷心感謝!
前不久，我們面向全體學(xué)員開展了一次問(wèn)卷調(diào)查，讓在座的每一位同志談一談當(dāng)前最大的困惑是什么。大家寫的很實(shí)在，說(shuō)的都是心里話。大家提到的這些困惑，我歸納起來(lái)都是新常態(tài)下公務(wù)員的心態(tài)、狀態(tài)、姿態(tài)問(wèn)題。這里，我圍繞這“三態(tài)”，談三點(diǎn)體會(huì)，與同志們交流。
一、成長(zhǎng)要有好心態(tài)
是否有一個(gè)好心態(tài)，反映一個(gè)人對(duì)成長(zhǎng)的態(tài)度。著名作家狄更斯說(shuō)：一個(gè)健全的心態(tài)比一百種智慧更有力量。公務(wù)員要健康成長(zhǎng)，必須擁有良好的心態(tài)。
1、要正確看待崗位。在調(diào)查問(wèn)卷中，有很大一部分同志提到待遇問(wèn)題，說(shuō)收入低、待遇差，有的人說(shuō)，買不起房、養(yǎng)不起車，影響工作積極性。這幾年，工資基本沒(méi)漲，而物價(jià)逐年升高，“隱性福利”又基本被取消，大家的“吐槽”可以理解。公務(wù)員崗位到底怎么樣，我覺(jué)得還是要全面地看、理性地看。首先，看工作的穩(wěn)定性?？陀^地講，公務(wù)員仍然是當(dāng)前各項(xiàng)職業(yè)中相對(duì)較為穩(wěn)定的一項(xiàng)職業(yè)，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍后，只要踏實(shí)干事、不違法違紀(jì)，干到退休應(yīng)該不成問(wèn)題，與“靠天吃飯”的農(nóng)民、靠市場(chǎng)生存的工人、隨時(shí)可能被“炒魷魚”的服務(wù)行業(yè)人員相比，相對(duì)要穩(wěn)定得多。其次，看工資待遇。公務(wù)員工資雖說(shuō)不高，但每月能按時(shí)發(fā)放，同時(shí)還有住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年休假和即將到來(lái)的車補(bǔ)等福利，總體收入在社會(huì)上至少處于中等水平。再比如即將實(shí)行的職務(wù)與職級(jí)并行制度，公務(wù)員達(dá)到一定工齡可以享受相應(yīng)的職級(jí)待遇，這也是要提高公務(wù)員的工資待遇。第三，看工作環(huán)境。除極少數(shù)崗位外，絕大部分公務(wù)員不用風(fēng)吹日曬、不需到處奔波，工作環(huán)境相對(duì)較好?？傮w來(lái)看，“性價(jià)比”較高。大家可以看到，每年報(bào)考公務(wù)員的人都很多、很火爆，辭去公務(wù)員崗位的卻很少。這說(shuō)明公務(wù)員崗位還是有吸引力的，希望大家珍惜來(lái)之不易的工作崗位。
2、要正確看待進(jìn)步。有的同志說(shuō)，進(jìn)步慢了，進(jìn)步空間太狹窄。人的進(jìn)步有很多種，比如能力的增長(zhǎng)、境界的提升、職務(wù)的提拔等。對(duì)公務(wù)員來(lái)講，大家更關(guān)心的是職務(wù)提拔，并把提拔作為個(gè)人進(jìn)步的重要標(biāo)準(zhǔn)，甚至是唯一標(biāo)準(zhǔn)。有這種想法可以理解，但這種看法是不對(duì)的。從全國(guó)來(lái)看，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)公務(wù)員占公務(wù)員總數(shù)的60%，而能擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的又是少數(shù);從我市實(shí)際來(lái)看，受直管市體制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等各種因素的限制，公務(wù)員晉升渠道相對(duì)狹窄，大多數(shù)同志都難以解決副科待遇，相當(dāng)一部分同志不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。職務(wù)升遷空間受限，但人生價(jià)值體現(xiàn)并未受限。公務(wù)員的價(jià)值不在于官大官小，而在于為百姓干事多少、奉獻(xiàn)多少。我曾經(jīng)在黨校科干班上講過(guò)，官大官小、沒(méi)完沒(méi)了，錢多錢少、都有煩惱，名好利好、平安就好。三國(guó)時(shí)，劉禪貴為皇帝，諸葛亮身為臣子，諸葛亮為蜀國(guó)鞠躬盡瘁、死而后已，倍受后人推崇;劉禪昏庸無(wú)能、樂(lè)不思蜀，被人稱為“扶不起的阿斗”。朱德、賀龍參加革命前，已經(jīng)是舊軍隊(duì)的高官，但為了讓勞苦大眾過(guò)上幸福生活，他們毅然放棄高官厚祿，積極投身革命事業(yè)。這充分證明，人要立志做大事，不要立志做大官。只有看淡做官、看重做事，把事業(yè)當(dāng)家業(yè)，才能在干事創(chuàng)業(yè)中鍛煉自己、提升自己，不斷取得新的進(jìn)步。
3、要正確看待壓力。有的同志講，工作壓力太大，付出與收獲不成正比。井無(wú)壓力不出油，人無(wú)壓力輕飄飄。有一個(gè)現(xiàn)象被稱為“拍球效應(yīng)”，就是拍籃球時(shí)力氣越大，籃球跳得越高。這一效應(yīng)告訴我們，承受的壓力越大，越能激發(fā)潛能;反之，壓力太小，動(dòng)力不足，就會(huì)產(chǎn)生惰性，很難發(fā)揮出真正的水平。當(dāng)前對(duì)干部的管理越來(lái)越嚴(yán)，對(duì)工作的要求越來(lái)越高，讓有些同志感覺(jué)“壓力山大”，感到不舒服、不適應(yīng)。有適度的壓力是好事，有壓力才有動(dòng)力，有壓力才有活力。大家要正確認(rèn)識(shí)壓力，努力緩解壓力，學(xué)會(huì)與壓力共存。要積極樂(lè)觀。生活是一面鏡子，你對(duì)它笑，它就對(duì)你笑;你對(duì)它哭，它也對(duì)你哭。大家在壓力面前，要學(xué)會(huì)微笑面對(duì)壓力，自我調(diào)適壓力，努力使自己達(dá)到最佳狀態(tài)。要平靜淡定。面對(duì)壓力，關(guān)鍵是要靜下心來(lái)安靜思考、理性思考，找出產(chǎn)生壓力的根本原因。如果是能力不足，那就抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)提升;如果是溝通不夠，那就找準(zhǔn)機(jī)會(huì)進(jìn)行溝通;如果是方法不對(duì)，那就換一種方法再試一試。只有針對(duì)問(wèn)題找準(zhǔn)對(duì)策，才能“不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步”。要堅(jiān)強(qiáng)不屈。從古至今無(wú)數(shù)事例證明，壓力既能壓垮人，也能造就人。有人問(wèn)二戰(zhàn)名將、號(hào)稱“血膽將軍”的巴頓，開戰(zhàn)前是否感到恐懼，他說(shuō)：我經(jīng)常在交戰(zhàn)中發(fā)生恐懼，但我絕不向恐懼屈服。大家要學(xué)會(huì)戰(zhàn)勝自己心理上的軟弱，拿出永不服輸?shù)亩分竞陀職?，迎難而上。
二、干事必須在狀態(tài)
干事是否在狀態(tài)，反映的是對(duì)工作的一種態(tài)度。干部干事，天經(jīng)地義。食國(guó)家俸祿、為人民服務(wù)，就必須在狀態(tài)。
1、干事要有激情。激情是事業(yè)的靈魂,是干事創(chuàng)業(yè)的力量源泉。強(qiáng)調(diào)：“對(duì)工作對(duì)事業(yè)要富于激情。激情是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì)，往往能最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造潛能?！睙o(wú)論一個(gè)地方還是一個(gè)人，要成就一番事業(yè)，不僅僅在于個(gè)人的素質(zhì)有多高，還在于是否有一種干事的激情。公務(wù)員如何保持干事激情?我認(rèn)為，一要熱愛(ài)工作。激情源于熱愛(ài)。只有熱愛(ài)工作，才能全心投入、無(wú)悔付出。要把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)，把工作作為展示自己人生的舞臺(tái)，努力解除難題、在工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。二要適應(yīng)工作。一個(gè)人適應(yīng)一份工作容易，而讓工作適應(yīng)一個(gè)人，幾乎不可能。要做到主動(dòng)適應(yīng)工作，在主動(dòng)適應(yīng)中喜歡自己的工作、愛(ài)上自己的崗位。三要?jiǎng)?chuàng)新工作。我們經(jīng)?？吹絻煞N情況：有的人按部就班，領(lǐng)導(dǎo)交代什么就做什么，天天抱怨工作辛苦，日復(fù)一日，年復(fù)一年，工作水平不見(jiàn)提高，自己對(duì)工作也日漸麻木;而有的人不但高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成工作，還探索出不少好思路好方法，能創(chuàng)造性地、舉一反三地開展工作。
2、處事要有方法。方法對(duì)路，事半功倍。作為基層公務(wù)員，既要埋頭拉車，更要抬頭看路。進(jìn)而更好地推動(dòng)工作落實(shí)。一要善于統(tǒng)籌。美國(guó)前總統(tǒng)艾森豪威爾有一個(gè)“十字工作法”，把工作分為四類，一是緊急又重要的，二是重要但不緊急的，三是緊急但不重要的，四是既不緊急又不重要的。這個(gè)工作方法告訴我們，工作中要善于彈鋼琴，善于把握工作重點(diǎn)，無(wú)論工作多么繁瑣復(fù)雜，都要始終保持清醒頭腦，使各項(xiàng)工作分主次、有輕重、按秩序地展開。二要善于變通。變則通，通則變。有時(shí)我們要放棄毫無(wú)意義的固執(zhí)，才能更好地辦成事情。有這樣一個(gè)故事，一群人在大海里劃船，迷路了。這些人中有兩個(gè)人知道應(yīng)該向西走。其中一個(gè)人馬上說(shuō)出了自己的想法，態(tài)度很堅(jiān)決，并和其他人爭(zhēng)執(zhí)起來(lái)，最后這個(gè)人被扔進(jìn)了大海。另外一個(gè)人則保持沉默，并提出由他來(lái)掌舵，船表面上按眾人的意見(jiàn)往東開，但每走一段路他就把方向稍微調(diào)整一點(diǎn)，最終，大家在不知不覺(jué)中到達(dá)了西面的陸地。同樣是往西，第一個(gè)人由于太死板而葬身大海，第二個(gè)人則采取曲線戰(zhàn)術(shù)達(dá)到了目的。這就是方法的重要性。三要善于借力?！昂蔑L(fēng)憑借力，扶搖上青云”。一個(gè)人的力量是有限的，沒(méi)有人能僅憑一己之力成就大業(yè)。漢高祖劉邦得天下后評(píng)價(jià)張良、蕭何、韓信三者助其成就大業(yè)有一段話：“我之所以有今天，得力于三個(gè)人——運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如張良;鎮(zhèn)守國(guó)家，安撫百姓，不斷供給軍糧，吾不如蕭何;率百萬(wàn)之眾，戰(zhàn)必勝，攻必取，吾不如韓信。三位皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。項(xiàng)羽有一范增而不能用,此其所以為我擒也”。劉邦戰(zhàn)勝了項(xiàng)羽，建立了大漢王朝，登上了皇帝寶座，靠的是借力?！敖枇Α笔且环N智慧，大家在工作中，要善于利用各方資源，借助別人的力量辦成事、辦好事。
3、遇事要有擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是肯于負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，公務(wù)員能不能擔(dān)當(dāng)、敢不敢負(fù)責(zé)，充分反映了工作有沒(méi)有魄力、干事在不在狀態(tài)?，F(xiàn)實(shí)生活中，公務(wù)員責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失的情況時(shí)有發(fā)生。主要表現(xiàn)為：不能負(fù)責(zé)，缺少對(duì)實(shí)際情況的了解，駕馭不了復(fù)雜局面;不敢負(fù)責(zé)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，怕“得罪人”、怕“討人嫌”，做不出決斷;不想負(fù)責(zé)，認(rèn)為事不關(guān)己高高掛起，多一事不如少一事，甚至對(duì)敢于擔(dān)責(zé)的干部風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)、說(shuō)三道四，腐蝕正氣。這些都是宗旨意識(shí)淡薄、得失之心過(guò)重的表現(xiàn)。作為一名公務(wù)員，必須有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)，這樣才能干好工作、做出成績(jī)，才能得到尊重、有所發(fā)展。
三、做人保持高姿態(tài)
做人高姿態(tài)，是對(duì)人生的一種態(tài)度。作為公務(wù)員，保持做人高姿態(tài)，關(guān)鍵是要做到“三講”。
1、大度容人講團(tuán)結(jié)?！昂＜{百川，有容乃大?！痹凇度龂?guó)演義》里面，有兩個(gè)著名故事，一個(gè)是“諸葛亮三氣周瑜”，說(shuō)的是周瑜因?yàn)樾男鬲M隘，被諸葛亮三氣而死;一個(gè)是“諸葛亮七擒七縱孟獲”，說(shuō)的是孟獲起兵造反，被諸葛亮七擒七縱，最后口服心服、永不復(fù)反。這兩個(gè)故事，從一正一反兩個(gè)方面說(shuō)明了大度容人的重要性。只有大度容人，才能更好地團(tuán)結(jié)人。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)也出干部。對(duì)一個(gè)干部來(lái)講，懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。大家在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上，一要取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短?？慈艘粗髁鳎萌艘瞄L(zhǎng)處。要多看別人的優(yōu)點(diǎn)，多比自己的缺點(diǎn)，學(xué)會(huì)用人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。二要擺正位置，甘當(dāng)配角。當(dāng)好今天的配角，就是為了當(dāng)好明天的主角;今天做不好配角的人，明天很難當(dāng)好主角。三要相互捧臺(tái)，共同成長(zhǎng)。相互捧臺(tái)才能好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)必定一起垮臺(tái)。那些“孤家寡人”、包打天下的“超人”，是不能長(zhǎng)久的。只有靠“眾人拾柴”、靠“三個(gè)臭皮匠”之力、靠大家?guī)鸵r，工作才能做好。
2、交朋結(jié)友講原則。我曾經(jīng)在科級(jí)干部培訓(xùn)班上還講過(guò)，為政交友要警惕三種人：一是官不大，特別能來(lái)事的人，說(shuō)的天花亂墜，好像有通天能量，這種人一定不能交;二是掙錢不多，特別能花錢的人，揮金如土，錢從何來(lái)?這個(gè)錢千萬(wàn)不能用;三是人不熟悉，特別能套近乎的人，碰到就稱兄道弟，好像和你就是“鐵桿”，這種人動(dòng)機(jī)不純，千萬(wàn)不能信;對(duì)這三種人如果不心存戒備，遲早要出問(wèn)題。大家作為公務(wù)員，交朋結(jié)友要有原則、有底線，不能不分對(duì)象，什么人都交。要擇其善者而交之，多交良師益友，多交“淡如水”的朋友，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，汲取營(yíng)養(yǎng)、提升自己。
3、生活情趣講健康。“生活情趣非小事”。大量事實(shí)證明，許多干部蛻化變質(zhì)，往往是從生活作風(fēng)上不嚴(yán)謹(jǐn)、生活情趣上不健康開始的。所以，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，是公務(wù)員十分重要的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。一是辨別情趣良莠。要分清情趣愛(ài)好的俗雅，去俗就雅。體育運(yùn)動(dòng)，琴棋書畫等等，修身養(yǎng)性，陶冶情操。二是把握正確尺度。古人講，“過(guò)猶不及”。春秋衛(wèi)懿公喜好養(yǎng)鶴，南朝陳后主愛(ài)好寫詞，宋徽宗父子擅長(zhǎng)字畫，他們沉溺其中不能自拔，國(guó)事頹廢，最終外邦入侵，被俘為虜，成了亡國(guó)之君。要理性把握情趣愛(ài)好的尺度，否則深陷其中不能自拔，不僅損害身體健康，而且還會(huì)荒廢主業(yè)、影響工作。三是守住生活小節(jié)。小節(jié)不保，大節(jié)難守，干部的生活小節(jié)，反映個(gè)人的作風(fēng)。對(duì)公務(wù)員來(lái)說(shuō)，生活情趣絕不屬于個(gè)人生活小事，而是事關(guān)大節(jié)，事關(guān)干部隊(duì)伍的形象。要以淡泊之心對(duì)“位”，以知足之心對(duì)“利”，以敬畏之心對(duì)“權(quán)”，不以“小節(jié)無(wú)礙”而原諒自己，不以“下不為例”而開脫自己，不以“別人不知”而放縱自己。公務(wù)員在生活和工作中要注意“小節(jié)”，嚴(yán)于律己，避免“小節(jié)”惡化成大問(wèn)題。
結(jié)業(yè)既是培訓(xùn)終點(diǎn)，更是學(xué)習(xí)新的起點(diǎn)。希望大家回到工作崗位上，能始終保持積極陽(yáng)光的心態(tài)，立足崗位奮發(fā)向上!
同志們，態(tài)度決定一切!
謝謝大家!
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領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮上的講話(2)
