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在新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)議上的講話

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在新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)議上的講話

  集體談話不能為談話而談話,每一次必須有明確的目的,首先搞清楚為什么談,接著才是談什么,怎樣談。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)議講話,僅供參考。

  在新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)議上的講話(一)

  同志們:

  首先,我代表縣四套班子向各位表示祝賀!按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定,今天把大家召集在這里進(jìn)行集體談話,主要是通過與大家談心、交心,進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識(shí),鼓勵(lì)大家在新的工作崗位上,以飽滿的精神狀態(tài),全力以赴地做好各項(xiàng)工作。下面,我講四點(diǎn)意見,與大家共勉。

  一、增強(qiáng)大局意識(shí),始終保持服從組織安排的政治覺悟 堅(jiān)決服從組織決定,是每名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。此次干部調(diào)整,縣委從全縣大局出發(fā),反復(fù)權(quán)衡、比較,可以說縣委的安排對(duì)大家都是關(guān)心的、愛護(hù)的,無論是哪種安排,都飽含了組織的信任和重托。在座的都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,希望大家不管做什么工作,不管是老同志還是新同志,都要看到自己的成長和進(jìn)步,離不開組織的培養(yǎng)教育,離不開群眾的支持擁護(hù)。因此大家要從講政治、講大局的高度出發(fā),在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上,正確對(duì)待自己,正確對(duì)待組織決定,正確理解縣委的意圖,識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律,真正把思想統(tǒng)一到縣委的決策上來。縣委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜組織的厚愛和重托,倍加珍惜群眾的信任和期待,切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以更公正清廉的形象服務(wù)社會(huì),以加倍的努力投入工作,以顯著的成績證明自己,真正做到不辱使命、不負(fù)重托。

  二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),始終保持堅(jiān)定正確的政治方向

  “平時(shí)下得苦功夫,用時(shí)方顯真本事”。 學(xué)習(xí)是我們每一名干部的立身之本,作為領(lǐng)導(dǎo)干部更是要把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣、精神追求,作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要,堅(jiān)持學(xué)習(xí)“沒有終點(diǎn),只有起點(diǎn)”、“沒有畢業(yè),只有畢生”的理念,堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。要多學(xué)科學(xué)理論。政治上的清醒和堅(jiān)定,源自于理論上的清醒和堅(jiān)定,不要認(rèn)為政治理論枯燥乏味,那只能說明你們沒有學(xué)懂學(xué)透。作為一個(gè)現(xiàn)代型的領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為,絕對(duì)離不開理論指導(dǎo),只有善于理論思維,看問題才能高屋建瓴,抓工作才能切中要害。要多在實(shí)踐中學(xué)。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用,知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化,媒介就是實(shí)踐。所以我說縣直單位的要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)看一看,到工作一線去走一走,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要經(jīng)常到縣直單位串串門,多了解最新的工作精神,加強(qiáng)工作溝通,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),用學(xué)到的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際問題,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,在解決實(shí)際問題的過程中不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識(shí)。要多向群眾學(xué)。千萬不要小看群眾,要視群眾為老師,虛心向群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,擺正心態(tài)、放下架子,誠懇地與群眾進(jìn)行交流,從群眾的鮮活思想中汲取營養(yǎng),從群眾生動(dòng)的實(shí)踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗(yàn),不斷完善工作思路、改進(jìn)工作方法。

  三、增強(qiáng)自律意識(shí),始終保持清正廉潔的高尚情操

  廉潔自律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品德,是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的基本要求,也是拒腐防變的第一道防線。古人說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己,在勤政廉政上作出表率,才能把單位的好風(fēng)氣樹立起來。因此,我們要始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),以良好的工作作風(fēng)帶動(dòng)良好黨風(fēng)的形成,以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實(shí)際工作和生活中堅(jiān)持以身作則,以自己的模范行動(dòng),影響和帶動(dòng)廣大黨員干部。用“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界,樹立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”,自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。要慎獨(dú)、慎微,不該做的事不做,不該說的話不說,不該去的地方不去,時(shí)刻用黨性原則約束自己,用反面典型警醒自己,用群眾的期盼反省自己。

  四、增強(qiáng)民主意識(shí),始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)

  民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。希望大家到新崗位開展工作時(shí),都要嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事,決不允許獨(dú)斷專行,更不允許個(gè)人凌架于組織之上。大家要明白“個(gè)人說了算,決不是有威信的表現(xiàn);個(gè)人說了算,往往是犯錯(cuò)誤的先兆”。貫徹民主集中制原則,既要反對(duì)個(gè)人說了算,也要防止誰說了也不算。要懂得尊重別人,廣泛聽取不同意見,依靠集體的智慧和力量,做好各項(xiàng)工作。班子副職對(duì)“班長”要多理解、多支持,積極參與集體決策,無論分管什么工作,擔(dān)任什么職務(wù),都要自覺維護(hù)班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,決不能只管分管工作而不顧全局工作,只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益,更不能離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。同時(shí),要主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。我們要深刻認(rèn)識(shí)到,監(jiān)督是對(duì)自己的關(guān)心愛護(hù),加強(qiáng)監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去,更不是“整人”,要以積極的態(tài)度對(duì)待來自各方面的監(jiān)督,督促自己不能松懈,促使自己不斷進(jìn)取。

  同志們,“好風(fēng)憑借力,揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)”,新的工作崗位責(zé)任重大,使命光榮,大家一定要夙夜在公,勤勉工作,與新的同事一起齊心協(xié)力,同向同行,為早日實(shí)現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),值此新年來臨之際,預(yù)祝大家新年快樂,身體健康,工作順利!

  在新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)議上的講話(二)

  同志們:

  今天, 又一批同志根據(jù)工作需要,步入了領(lǐng)導(dǎo)崗位,為我市的干部隊(duì)伍,注入了新的活力,增添了新的生機(jī),這是組織的培養(yǎng)和同志們自身努力的結(jié)果。在此,我向各位新提拔的各位同志表示祝賀,并希望大家更加勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,廉潔奉公,務(wù)實(shí)敬業(yè),做一名讓黨和人民放心的干部,用你們的聰明才智,為我市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。今天,召集各位新提拔的干部進(jìn)行一次任前集體談話,我所講的重點(diǎn)主要是圍繞黨的政治紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)提出一些要求,希望大家在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上,發(fā)揮好帶頭作用,履行好領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),開好頭、起好步,在新的工作崗位上,不掉隊(duì),走正路,完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

  下面,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),結(jié)合個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作和市委的要求,給大家提幾點(diǎn)要求,與同志們共勉。

  一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在思想上筑牢拒腐防變的防線。 一要講學(xué)習(xí)、重修養(yǎng)。講學(xué)習(xí),歷來十分重要。學(xué)習(xí)確實(shí)很重要,面對(duì)新的形勢(shì),面對(duì)新的任務(wù),社會(huì)在快速發(fā)展,時(shí)代在快速進(jìn)步,科技在日新月異,這都需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí),我們要履行職責(zé),干好本職工作,更需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)。滋生腐敗的土壤在這種當(dāng)前這個(gè)時(shí)期還大量存在,我們必須要高度警覺,特別是你們新提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上的同志,手中都掌握著大小不同的權(quán)力。現(xiàn)在,社會(huì)上有求于領(lǐng)導(dǎo)干部的事情很多,經(jīng)常會(huì)遇到非正常因素的干擾,一些不法分子想方設(shè)法、千方百計(jì)從公共權(quán)力中攫取非法利益。對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,要保證自己在復(fù)雜的客觀環(huán)境中不搞腐敗活動(dòng),不犯錯(cuò)誤,很大程度取決于個(gè)人主觀條件,就是要保持思想的純潔性和對(duì)各種錯(cuò)誤思想的抵抗力,要做到這一點(diǎn),主要途徑是加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)辨別是非、自我凈化的能力,提高自身素質(zhì)。中央《關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗20xx-20xx年工作規(guī)劃》中明確要求,反腐倡廉教育要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)。對(duì)如何加強(qiáng)學(xué)習(xí),提出了明確要求。因此,大家必須要按照中央的要求,努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一要努力學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定正確的政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn);二要努力學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)方針、政策,增強(qiáng)解決問題、處理問題的能力;三要努力學(xué)習(xí)《“三個(gè)代表”主要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》和胡錦濤同志關(guān)于反腐倡廉的主要論述,努力學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī),筑牢思想道德防線和法律紀(jì)律防線,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,特別是中央出臺(tái)的《廉潔從政若干準(zhǔn)則》從8個(gè)方面提出了“52個(gè)不準(zhǔn)”的要求,為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政明確了禁區(qū),劃定了紅線??梢哉f,這“52個(gè)不準(zhǔn)”既是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的防火墻,又是拒腐防變的安全網(wǎng),對(duì)于抑制權(quán)利異化、錯(cuò)位,遏制腐敗動(dòng)機(jī),削減腐敗機(jī)會(huì),具有很強(qiáng)的標(biāo)示性和警戒性,是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政必須堅(jiān)守的準(zhǔn)則;四要努力各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀,增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)。只有這樣,才能堅(jiān)定信念,提高修養(yǎng),貼進(jìn)時(shí)代,把握大局,與時(shí)俱進(jìn),干好工作。

  二、必須要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

  大家走向了領(lǐng)導(dǎo)崗位,對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就要承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、緊迫性我們多年來都反復(fù)強(qiáng)調(diào)著,大家也都明白抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,就是督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好學(xué)習(xí)教育,要研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,解決突出問題,不斷增強(qiáng)全體黨員干部的勤政廉政意識(shí),不犯和少犯錯(cuò)誤。有些單位這些年問題不斷,群眾舉報(bào)不斷,老問題沒解決,新問題又出現(xiàn)。有的單位黨員、干部中發(fā)生違法違紀(jì)問題被查處,這些都與單位的領(lǐng)導(dǎo)干部不重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān),有些黨員、干部犯錯(cuò)誤,與我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部“一手硬,一手軟”有很大關(guān)系。所以,我們必須要按照市委的要求,以構(gòu)建懲防腐敗體系《工作規(guī)劃》指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,認(rèn)真履行好抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的職責(zé),全面落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的過程,本身也是一個(gè)自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高的過程,從另一角度來說,也是一個(gè)反對(duì)腐敗、自我保護(hù)的過程,所以更應(yīng)該高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用。

  三、必須帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

  這些年,中央對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和從政行為提出了許多操作性、針對(duì)性都很強(qiáng)的規(guī)定,我市也結(jié)合實(shí)際制定了一些相應(yīng)的規(guī)章制度,基本上做到了有章可循??墒怯行┲贫仍诼鋵?shí)上還存在著一些問題。比如,有些領(lǐng)導(dǎo)干部不顧禁令,公款大吃大喝、公車私用,還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部追求不健康的生活方式,熱衷于打牌喝酒,工作時(shí)間無精打采,昏頭昏腦,有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)不按制度要求進(jìn)行報(bào)告,收受禮品不登記上交等等,這些都與我們領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)范是格格不入的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,自己管不好自己,就沒有辦法去管別人。因此,大家必須要按照中央、自治區(qū)、地區(qū)和我市對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政要求,嚴(yán)以律己,規(guī)范自己的從政行為。這里,我強(qiáng)調(diào)一個(gè)問題,就是大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,避免犯一些不該犯的錯(cuò)誤,如:有的單位領(lǐng)導(dǎo)從局部利益、小團(tuán)體利益出發(fā),亂收費(fèi)、亂集資,雖然錢都入單位賬了,作為領(lǐng)導(dǎo),個(gè)人沒貪沒占,但中央有明文規(guī)定,凡有亂收費(fèi)的,對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部都要予以紀(jì)律處分,收費(fèi)不出示票據(jù)的,要給予開除處分,這方面規(guī)定是很嚴(yán)厲的,要引起我們的重視。還有一些規(guī)定,也是非常嚴(yán)格的,如:領(lǐng)導(dǎo)干部收受管理和服務(wù)對(duì)象的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的,無論數(shù)額多少,一律給予警告以上的處分,還有,關(guān)于禁止黨員干部參與賭博的規(guī)定,也明確規(guī)定,凡領(lǐng)導(dǎo)干部賭博的,一律先免職,后組織處理。所以,我們必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定、制度、明白什么事不能做,什么行為不能有,識(shí)大體,顧大局,自省、自慎、自重、自警,不踏雷區(qū),不碰高壓線,做一名讓組織放心、讓群眾信任的好領(lǐng)導(dǎo)。

  同志們,組織信任你們,群眾公認(rèn)你們,希望大家一定要以此為契機(jī),時(shí)刻牢記黨的宗旨,牢記權(quán)力是人民賦予的,一定要掌好權(quán)、用好權(quán),時(shí)刻繃緊勤政廉政這根弦,顧大局、守紀(jì)律,不辱使命,以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作,推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面健康發(fā)展。

  在新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)議上的講話(三)

  今天,我們召開八縣(市)國稅局即將履新的47位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職集體談話會(huì),我代表市局黨組向大家順利走上領(lǐng)導(dǎo)崗位表示熱烈的祝賀!成為領(lǐng)導(dǎo)干部,就成了中心人物。組織有要求,群眾有期待,社會(huì)有評(píng)說,輿論有監(jiān)督。位置變了、權(quán)力變了、眼界變了,我們自己應(yīng)該怎么做?

  剛才有4位代表談了想法、做了承諾。世明同志代表市局黨組作了廉政談話,對(duì)大家提出了更高的要求,語重心長,寄予厚望,我完全贊同。

  領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)內(nèi)容千千萬,核心是什么?履新贈(zèng)言,下面我講幾點(diǎn)自己的切身體會(huì),與大家共勉。

  一是責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)是什么?有人說領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),有人說領(lǐng)導(dǎo)就是權(quán)力。我認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)主要是責(zé)任。權(quán)力和責(zé)任從來就是對(duì)等的。一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不僅意味著相應(yīng)的權(quán)力,更意味著要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。看一個(gè)干部,就要看他敢不敢負(fù)責(zé)、有沒有擔(dān)當(dāng)。黨的十七屆五中全會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)、工作姿態(tài)提出了新要求,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要有責(zé)任意識(shí),對(duì)工作盡心盡責(zé)。作為國稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部,責(zé)任不僅關(guān)乎個(gè)人,更關(guān)乎一個(gè)單位的發(fā)展、一方納稅人和國稅干部的福祉。隨著稅收事業(yè)的發(fā)展,稅源管理方式的變化,工作中會(huì)遇到各種各樣的難題,如果不勇于擔(dān)當(dāng),工作就寸步難行。

  當(dāng)前,我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)淡薄。有的只當(dāng)官不做事,只用權(quán)不盡責(zé),得過且過,浮于表面,不求實(shí)效;有的布置工作滿足于開會(huì)發(fā)文件,不檢查、不監(jiān)督、不指導(dǎo);有的遇到問題繞道走,回避矛盾,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),不敢決斷;有的對(duì)各種錯(cuò)誤思想和不良行為不敢抓不敢管,捂著哄著,在大是大非面前不敢堅(jiān)持原則,放任自流。

  在其位,不謀其政,不行其權(quán),不負(fù)其責(zé),說到底是沒有解決好當(dāng)官為什么的問題。其要害是對(duì)黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)任,對(duì)人民的利益不負(fù)責(zé)任。其根源是個(gè)人得失之心太重,患得患失,憂慮重重。憂的不是不辱使命,而是個(gè)人名利;慮的不是事業(yè)進(jìn)展,而是個(gè)人“進(jìn)步”。

  沒有責(zé)任,不敢擔(dān)當(dāng),不是小問題。敢負(fù)責(zé),方能放開手腳,奮發(fā)有為;有擔(dān)當(dāng),方能挑起重?fù)?dān),大有作為。這是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的基本素質(zhì),也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。為國聚財(cái),為民收稅,帶好隊(duì),收好稅,就是我們國稅部門領(lǐng)導(dǎo)的神圣職責(zé)。

  二是公正。治事理政,貴在一個(gè)公字,難在一個(gè)正字。公則不為私所惑,正則不為邪所侵。公正是領(lǐng)導(dǎo)干部的品質(zhì)之源、立身之本、為人之要、處事之基,是領(lǐng)導(dǎo)工作的永恒主題。胡錦濤同志指出:“公道正派,廉潔清正,嚴(yán)于律己,是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須恪守的職業(yè)道德,也是提高自身素質(zhì)的基本要求。”馬克思也曾經(jīng)說過,“不可收買是最高的政治品德”。公正處事,公道為人是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的基本人格和職業(yè)紀(jì)律,八面玲瓏只可博一時(shí)之悅,唯有公正為人才能贏得長久的擁護(hù)和支持。

  其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。不從,就會(huì)同事失和、上下反目、事業(yè)委頓,就會(huì)打擊信心、摧折信念,就會(huì)在干部中滋生不信任情緒,助長投機(jī)心理。古人說:“國家大事,唯賞與罰,賞當(dāng)其勞,無功者自退;罰當(dāng)其罪,為惡者咸懼”。領(lǐng)導(dǎo)干部作為稅收法律法規(guī)的具體執(zhí)行者,在政策、法律、規(guī)章制度面前要人人平等,一碗水端平。秉公辦事,顧全大局,做到公平不傾斜,公正不護(hù)短,公道不藏私,決不能拿原則作交易,拿原則送人情,拿原則換賞識(shí),只有這樣才能維持一個(gè)單位的長久和諧。

  公正應(yīng)體現(xiàn)為制度安排,但再好的制度也可能有疏漏,領(lǐng)導(dǎo)干部是否出以公心,仍是關(guān)鍵所在。任何人看問題都有局限性,一人所見以為是,未必即是;一人所見以為非,未必真非;應(yīng)當(dāng)追求公是公非。公正,就應(yīng)該按制度辦事,拒絕制度之外的“例外”。至少這個(gè)“例外”應(yīng)被多數(shù)人所認(rèn)可,法有所本,行有所依。只有這樣才能夠?qū)λ性儐枺o出合規(guī)合理合情的解釋;才能夠?qū)Φ闷鹜?,?jīng)得起檢驗(yàn),當(dāng)?shù)闷鹬赝校霾焕⑻?,俯不愧地,?nèi)不愧心。這樣的領(lǐng)導(dǎo)就不矜自威,不“秀”自高。

  三是事業(yè)。有這么一種說法,對(duì)工作態(tài)度可以分為三種:一種是把工作當(dāng)成事業(yè),另一種是把工作當(dāng)作職業(yè),還有一種是把工作當(dāng)成副業(yè)。對(duì)這種說法,大家不妨當(dāng)作一面鏡子,攬鏡自照,捫心自問,看看自己屬于哪一種。

  把工作當(dāng)成事業(yè)的人,不是為工作而工作,而是通過努力工作實(shí)現(xiàn)為國分憂、為民謀利的理想抱負(fù)。把工作當(dāng)作職業(yè)的人,則完全是為工作而工作,工作是為了糊口養(yǎng)家,上班是為了稻粱謀,工作只是謀生之道、安身之術(shù)、立命之所。而把工作當(dāng)作副業(yè)的人,工作僅僅是一個(gè)招牌、一個(gè)幌子,工作時(shí)心不在焉,把心思和精力都放在本職之外,有的甚至利用公職、公權(quán)攬私活、謀私利。

  把工作當(dāng)事業(yè)來對(duì)待的人,往往會(huì)激發(fā)一種強(qiáng)烈的使命感,保持旺盛的工作熱情,變“要我干”為“我要干”,以苦為樂,甘于奉獻(xiàn),在工作崗位上肯鉆研、立標(biāo)桿、當(dāng)旗幟。把工作當(dāng)職業(yè)來對(duì)待的人,往往做一天和尚撞一天鐘,只求“過得去”,不求“過得硬”,只求“無過”,不求“有功”,斤斤計(jì)較個(gè)人的利益得失,滿足于不出錯(cuò)、不出局,工作上難有大起色、大作為。而把工作當(dāng)副業(yè)來對(duì)待的人,公事“磨洋工”、私事“打沖鋒”,工作中慵懶散漫,敷衍了事,要么不作為,要么亂作為,結(jié)果誤己誤事更誤人。

  大凡有大作為者都視工作為事業(yè),甚至視工作勝于生命,他們的人生也因事業(yè)有成而精彩紛呈,富有意義和價(jià)值;而大凡平淡無為者多因只為工作而工作,結(jié)果工作完了,人生也到頭了,退休便褪了色,退位便失了志;至于那些把工作當(dāng)副業(yè)的,不但會(huì)因?yàn)?ldquo;不務(wù)正業(yè)”而砸了“飯碗”,而且常常會(huì)因?yàn)橐患核嚼`入歧途。

  作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,就應(yīng)該把一份工作當(dāng)作一種事業(yè)來追求、創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前要在稅源管理、納稅服務(wù)、內(nèi)控機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)等方面,拓寬思路,大膽探索,努力創(chuàng)新。對(duì)工作始終保持熱情、充滿感情、懷有激情,始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,讓工作成為自己割舍不下的一份牽掛,讓事業(yè)成為人生風(fēng)景中最絢麗多彩的華章。

  四是敬畏。領(lǐng)導(dǎo)干部保持敬畏之心,不僅是一種人生智慧,更關(guān)乎黨性修養(yǎng)和作風(fēng)品行。

  要敬畏歷史。“政聲人去后”,一個(gè)人的是非功過終要交由后人來評(píng)判。為官者,總要思考在任做些什么,身后留點(diǎn)什么。想干事,值得鼓勵(lì)。然而,不能為了所謂政績,目光短淺,心態(tài)浮躁,或做“一錘子買賣”,或搞“形象工程”,或“拿國家的錢交學(xué)費(fèi)”。敬畏歷史,需要深思熟慮、認(rèn)真謀劃,多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作。只有破除急功近利的心態(tài),放寬胸懷,放遠(yuǎn)目光,才能交出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的答卷。

  要敬畏群眾。對(duì)于稅務(wù)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部來說,群眾不僅僅是自己單位的干部,也不僅僅是自己管轄的納稅人,而是全體人民。人民是真正的英雄,是歷史的創(chuàng)造者。敬畏群眾,就是要弄清自己與群眾的關(guān)系,找準(zhǔn)自己在群眾中的位置,真正把群眾當(dāng)親人、當(dāng)老師。要切實(shí)處理好國稅干部、納稅人和全體人民之間的關(guān)系,把群眾的呼聲作為第一信號(hào),把群眾的需求作為第一選擇,才能在人民心中樹起豐碑。

  要敬畏組織。一個(gè)人的成長,固然離不開個(gè)人勤奮和努力,但更要靠組織培養(yǎng)和同事支持。有的領(lǐng)導(dǎo)干部擺不正個(gè)人和組織的位置。提拔重用了,覺得是憑能力、靠“后臺(tái)”;“原地踏步”者,就認(rèn)為組織“虧欠”了他;更有甚者,凌駕于組織之上,一手遮天、獨(dú)斷專行。要增強(qiáng)對(duì)組織的歸屬感,將個(gè)人的成長進(jìn)步融入事業(yè)的繁榮發(fā)展之中。不搞“小圈子”、遠(yuǎn)離“小兄弟”,自覺維護(hù)大局與團(tuán)結(jié),抵御歪風(fēng)與邪氣,以優(yōu)秀品格和工作業(yè)績,贏得組織認(rèn)可、他人尊重。

  要敬畏法紀(jì)。要認(rèn)識(shí)到民心民意不可違背、客觀規(guī)律不許違抗、黨紀(jì)國法不容踐踏,始終保持“如臨深淵,如履薄冰”的心態(tài),始終保持清醒頭腦,切實(shí)做到堂堂正正做人,清清白白為官,老老實(shí)實(shí)干事。作為國家公職人員,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該算清政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬、自由賬,始終堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),努力做到慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲,無愧組織、無愧人民、無愧歷史?!?/p>


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