在選拔干部民主推薦會(huì)上的講話
民主推薦，是干部選拔的前提和基礎(chǔ)。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的在選拔干部民主推薦會(huì)上的講話，僅供參考。
在選拔干部民主推薦會(huì)上的講話篇1
同志們：
今天，按照局黨總支統(tǒng)一安排，我們此次到財(cái)政所任務(wù)有三項(xiàng)，一是根據(jù)《二00七年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作目標(biāo)考評辦法》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所20xx年度各項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行逐項(xiàng)考評;二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員及領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年度民主考評; 三是按照局黨總支研究的意見，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所干部職工中推薦1-2名副股級后備干部。按照《干部任用條例》規(guī)定，參加這次民主推薦的人員為財(cái)政所在職的全體干部職工。
民主推薦，是干部選拔的前提和基礎(chǔ)。希望同志們站在對黨的事業(yè)，對黨組織和干部個(gè)人高度負(fù)責(zé)的立場上，認(rèn)真地、實(shí)事求是地評價(jià)和推薦干部。下面，我就這次民主推薦工作講三點(diǎn)意見和要求：
第一點(diǎn)，要正確地理解和把握標(biāo)準(zhǔn)條件。按照黨的十七大提出的建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，根據(jù)《干部任用條例》的規(guī)定，我們推薦的干部必須具備以下基本條件：
1、具有履行職責(zé)所需要的馬列主義、毛澤東思想的理論水平，能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題。
2、堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，能結(jié)合實(shí)際，開拓創(chuàng)新，艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實(shí)績，具備德、能、勤、績條件。
德，主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)，包括貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家方針、政策的態(tài)度和表現(xiàn)，以及思想品德、職業(yè)道德、廉潔奉公、遵紀(jì)守法等方面的情況。
能，主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平、管理能力的運(yùn)用發(fā)揮，業(yè)務(wù)技術(shù)提高、知識(shí)更新等情況及理論政策水平和計(jì)劃、決策、組織協(xié)調(diào)能力。
勤，主要考核工作態(tài)度、敬業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況，包括事業(yè)心、責(zé)任感和工作的勤勉程度。
績，主要考核履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率，取得成果的水平以及社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
3、堅(jiān)持實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真調(diào)查研究，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義。
4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任新崗位的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。
5、正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的基本路線，反對官僚主義和任何濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的不正當(dāng)行為。
6、堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制原則，公道正派，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作，在本職崗位上做出實(shí)績，無違法違紀(jì)行為。
第二點(diǎn)，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。民主推薦是政治性、政策性、原則性很強(qiáng)的工作，除了我剛才講到的意義外，還要特別強(qiáng)調(diào)的是，推薦情況還是使用干部的重要參考依據(jù)，直接影響著對干部的取舍。所以，我希望大家能以高度的政治責(zé)任感，站在全局的立場上，真正出于公心，認(rèn)真負(fù)責(zé)地評價(jià)和推薦干部。實(shí)際上，推薦干部，對參與這項(xiàng)工作的每位同志，包括符合推薦條件的同志，都是一次能力和素質(zhì)的檢驗(yàn)。所以大家都必須正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己，不以一時(shí)一事看干部，不因個(gè)人好惡或恩恩怨怨投感情票，投賭氣票，真正使干部推薦工作成為增進(jìn)干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的契機(jī)。
第三點(diǎn)，要注意推薦對象的基本資格。我們這次推薦的對象，除應(yīng)具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列資格：即在鄉(xiāng)財(cái)政所工作滿兩年以上，德才素質(zhì)高，工作實(shí)績突出，年富力強(qiáng)，且具有一定的發(fā)展?jié)摿?。請大家在填寫推薦票之前務(wù)必注意把握好這些基本的資格條件，寧缺勿濫，大家認(rèn)為本所有符合條件的，要積極推薦，沒有符合條件的，可以棄權(quán)。大家填寫好推薦票后，由我們考察組的 同志收取密封，交局黨總支。 謝謝同志們!
在選拔干部民主推薦會(huì)上的講話篇2
同志們：
根據(jù)工作需要和職位空缺情況，市局黨組決定在 局?jǐn)M提任 名。今天，我們在這里召開全局干部職工大會(huì)，進(jìn)行民主推薦，借此機(jī)會(huì)，我代表市局黨組講幾點(diǎn)意見。
一、要充分認(rèn)識(shí)到民主推薦會(huì)的重要性和必要性
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確規(guī)定：“選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。”我們每提拔一個(gè)干部，都要經(jīng)歷六個(gè)程序：制定工作方案，民主推薦，確定考察對象，組織考察，確定擬任人選，任職公示。民主推薦是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)的程序和要求，是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作不可跨越的重要環(huán)節(jié)。
民主推薦對提高選人用人公信度具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。選人用人的公信度，說到底就是群眾對干部的認(rèn)可度;群眾的認(rèn)可度在一定意義上講，既是選人用人的標(biāo)準(zhǔn)，又是選人用人的導(dǎo)向。我們開這個(gè)會(huì)的目的就是堅(jiān)持群眾路線，樹立群眾觀點(diǎn)。
用好一個(gè)人，會(huì)激勵(lì)一大片，選錯(cuò)一個(gè)人，會(huì)挫傷一群人。在選人用人上，局黨組一直都很重視民主推薦。這有利于克服在少數(shù)人中選人、靠少數(shù)人選人的局限性，從而廣開視野，好中選優(yōu)，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，減少用人失察失誤。
二、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)
《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》強(qiáng)調(diào)：“堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)。”這是我們黨對干部選拔任用工作歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，是新時(shí)期黨的干部工作的重要指導(dǎo)方針。德是才的統(tǒng)帥，決定著才發(fā)揮作用的方向;才是德的支撐，影響著德的作用范圍。與才相比，德始終是第一位的。德才兼?zhèn)?、以德為先是用人?biāo)準(zhǔn)的本質(zhì)和核心，是選人用人的根本所在，也是全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的需要。
我認(rèn)為看干部德的重點(diǎn)：一是是否忠于黨、忠于國家、忠于人民。二是是否確立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。三是是否真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取。四是是否作風(fēng)正派、清正廉潔、情趣健康。
古人云：“尺有所短，寸有所長，物有所不足，智有所不明。”我們強(qiáng)調(diào)“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;，并不是求全責(zé)備，而是說干部一定要在“德”上具備較高的基本素質(zhì)，要在“才”上具有履行崗位職責(zé)的基本能力。“德”看主流，“才”看專長。德才兼?zhèn)?，破格使?有德少才，培養(yǎng)使用;有才缺德、無才無德，堅(jiān)決不用。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好民主推薦工作
選人用人責(zé)任重于泰山。關(guān)鍵是要把好干部入口關(guān)，通過提高選拔任用工作民主化程度，最大限度地做到公開、公平、公正，樹立正確的用人導(dǎo)向，營造奮發(fā)向上、和諧融洽的工作氛圍。在座的同志們，要客觀公正、實(shí)事求是地積極參與這項(xiàng)工作，在推薦中應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
一是要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。用什么樣的人，不用什么樣的人，關(guān)系事業(yè)成敗、關(guān)系黨和國家前途命運(yùn)。要樹立注重品行的導(dǎo)向、科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向、崇尚實(shí)干的導(dǎo)向、重視基層的導(dǎo)向、鼓勵(lì)創(chuàng)新的導(dǎo)向和群眾公認(rèn)的導(dǎo)向。通過樹立、落實(shí)和堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，褒獎(jiǎng)那些貢獻(xiàn)突出的干部，支持那些一身正氣的干部，鼓勵(lì)那些老實(shí)干事的干部，鞭策那些相形見絀的干部，從而真正形成“上者不松勁，下者更努力”的良好局面。
二是要客觀公正地評價(jià)同志。要出于公心，從大局出發(fā)，本著對組織負(fù)責(zé)、對干部本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，從工作需要出發(fā)來選人。“金無足赤，人無完人”，要全面地看人，要看主流，看本質(zhì)。“君子不以言舉人，不以言廢人” 不因?yàn)槟承┤苏f話好聽就推薦他，不因?yàn)槟承┤苏f話難聽就廢棄他，要有包容心。
三是要有高度的責(zé)任心。民主推薦是選拔任用干部的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，如果這一關(guān)口沒有把好，就會(huì)影響整個(gè)選人用人質(zhì)量。選拔干部是大家的共同責(zé)任，也是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的政治任務(wù)，希望同志們要站在全局工作大局的高度，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，正確行使好自己的民主權(quán)利，負(fù)責(zé)任地對待自己手中的選票，認(rèn)真負(fù)責(zé)地推薦好干部人選，為黨組的正確決策提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。
四是要嚴(yán)肅干部選拔任用工作紀(jì)律。局黨組要求，干部選拔工作要積極穩(wěn)妥，嚴(yán)格履行程序，嚴(yán)格按照資格條件，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律。一是相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露民主推薦情況和局黨組研究討論情況。二是考察人員要堅(jiān)持黨性原則，公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或歪曲事實(shí)真相。三是嚴(yán)禁跑官要官或無原則糾纏、吵鬧，對在民主推薦和考察工作中打招呼、拉選票等搞非組織活動(dòng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，查證屬實(shí)的，一律取消提拔資格，對已經(jīng)提拔使用的，一律免去職務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
同志們，做好干部選拔任用工作，提高選人用人公信度，事關(guān)黨的威信，事關(guān)建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的全局。我們務(wù)必要以高度的責(zé)任感和使命感，配合考察組做好此次民主推薦工作。
我相信，有市局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有 縣局的精心組織，有同志們的積極參與和支持，我們一定能圓滿地完成這次民主推薦工作，不斷開創(chuàng)全市國土系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)新局面，為我市國土資源管理工作注入新的活力!
在選拔干部民主推薦會(huì)上的講話篇3
同志們：
根據(jù)《集團(tuán)干部選聘工作方案》，今天，我們在這里召開集團(tuán)公開選聘干部民主推薦大會(huì)，對通過資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行民主推薦。借此機(jī)會(huì)，我代表集團(tuán)黨委講兩點(diǎn)意見：
一、為什么要民主推薦 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確規(guī)定：“選
拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。”民主推薦是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)的程序和要求，是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作不可跨越的重要環(huán)節(jié)。此次民主推薦干部，就是進(jìn)一步擴(kuò)大選人視野、增強(qiáng)干部工作民主、提高群眾參與度、檢驗(yàn)提名人選群眾基礎(chǔ)的一項(xiàng)具體舉措。通過先行開展大范圍的民主推薦，廣泛聽取干部群眾的意見和建議，使群眾公認(rèn)成為選聘干部的重要依據(jù)，同時(shí)也促進(jìn)各級干部自覺把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，牢固樹立群眾觀念和服務(wù)意識(shí)。
二、怎樣做好民主推薦
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?/p>
《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》強(qiáng)調(diào)：“堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。”這是我們黨對干部選拔任用工作歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，是新時(shí)期黨的干部工作的重要指導(dǎo)方針。我們強(qiáng)調(diào)“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;，并不是求全責(zé)備，而是說干部一定要在“德”上具備較高的基本素質(zhì)，要在“才”上具有履行崗位職責(zé)的基本能力。“德”看主流，“才”看專長。德才兼?zhèn)?，破格使?有德少才，培養(yǎng)使用;有才缺德、無才無德，堅(jiān)決不用。
我認(rèn)為看干部德的重點(diǎn)：一是是否忠于黨、忠于國家、忠于企業(yè)。二是是否樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。三是是否敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。四是是否作風(fēng)正派、清正廉潔、群眾口碑較好。
(二)客觀選人，公正評價(jià)競聘者
我希望大家能真正出于公心，認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正地評價(jià)和推薦競聘者。實(shí)際上，推薦干部，對參與這項(xiàng)工作的每位同志，包括符合推薦條件的同志，都是一次能力和素質(zhì)的檢驗(yàn)。所以大家本著對公司負(fù)責(zé)、對競聘者負(fù)責(zé)的態(tài)度，從工作需要出發(fā)來選人，不以一時(shí)一事看干部，不因個(gè)人好惡或恩恩怨怨投感情票，投賭氣票，真正使干部推薦工作成為增進(jìn)干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的契機(jī)。
(三)對集團(tuán)負(fù)責(zé)，對競聘者負(fù)責(zé)，投好每一票 選好干部是大家的共同責(zé)任，也是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的政治任務(wù)，希望到會(huì)的同志們要站在全局的高度，本著對集團(tuán)負(fù)責(zé)，對競聘者負(fù)責(zé)的態(tài)度，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，正確行使好自己的民主權(quán)利，負(fù)責(zé)任地投好每一票，為公司的正確決策提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。
同志們，我相信，在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，有同志們的積極參與和支持，我們一定能圓滿完成本次民主推薦工作，為公司選聘干部工作把好關(guān)口、選好人才。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
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