就業(yè)局局長講話稿范文
就業(yè)局局長講話稿范文
就業(yè)局隸屬于市人力資源和社會保障局,參公事業(yè)單位,負責全市就業(yè)再就業(yè)工作。下面是學習啦小編給大家整理的就業(yè)局局長講話稿范文，僅供參考。
就業(yè)局局長講話稿范文篇1
今天就業(yè)局長會主要是總結(jié)20xx年工作，分析就業(yè)形勢，研究部署20xx年工作。剛才各縣市區(qū)都作了很好的發(fā)言，對去年工作進行了總結(jié)，對今年工作提出了很好的思路。下面，我講三點意見。
一、關(guān)于20xx年就業(yè)服務(wù)工作的回顧。
過去的一年，全市就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)緊緊圍繞省市實事目標和重點工作任務(wù)，積極實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)示范、困難群體就業(yè)援助、千名技能人才培訓、重點人力資源服務(wù)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范五大就業(yè)工程，大力推進基層平臺建設(shè)，突出示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道就業(yè)、培訓、創(chuàng)業(yè)、平臺四個示范，探索就業(yè)工作目標任務(wù)化、項目化和責任化管理，上下一心、攻堅克難，各項目標任務(wù)和重點工作全面超額完成，全年工作可以用“高調(diào)開局，完美收官”來概括：高調(diào)開局，即今年2月15日，國家人力資源和社會保障部、全國總工會、全國婦聯(lián)在嶺南市舉行了“20xx年全國春風行動啟動儀式”，由此拉開了我市就業(yè)服務(wù)工作的序幕;完美收官，表現(xiàn)如下：
(一)目標任務(wù)全面完成
20xx年全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)5.27萬人，其中失業(yè)人員再就業(yè)2.34萬人、困難對象再就業(yè)9021人;新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5萬人;購買公益性崗位1160個，運用崗位補貼開發(fā)1583個崗位安置“4050”人員等困難對象就業(yè);30個農(nóng)村勞動力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)4.08萬人，技能培訓3305人;城區(qū)就業(yè)示范街道由9個擴大到12個，技能培訓1405人，援助困難對象3445人;嶺西示范區(qū)按照“四統(tǒng)一”模式，城鄉(xiāng)居民享受同等的就業(yè)服務(wù)。培訓補貼、失業(yè)保險征收發(fā)放取消戶口限制，農(nóng)民工和城鎮(zhèn)職工同比例繳費、同等待遇享受。千名技能人才培訓工程順利啟動、成效顯著。
(二)工作舉措扎實有效
1、落實政策，穩(wěn)定和擴大城鄉(xiāng)就業(yè)。
一是積極落實“六補兩貸一扶持”政策。通過積極向上爭取，全市共落實就業(yè)資金2.03億元。辦理靈活就業(yè)人員社保補貼2萬余人次，其中市本級落實靈活就業(yè)人員社保補貼 3862人次1157萬元，對54家企業(yè)1300多人落實社保補貼213萬元，對企業(yè)新招用應屆高校畢業(yè)生和困難人員進行崗位補貼。在政策執(zhí)行規(guī)范性方面，切實加強了資金基礎(chǔ)管理工作，認真開展資金自查和專項檢查，確保資金安全。二是擴大失業(yè)保險基金支出范圍。對在宏觀經(jīng)濟政策緊縮情況下，無不正當裁員，制訂了穩(wěn)崗措施，保障了職工基本生活的繳費企業(yè)給予6個月內(nèi)的崗位補貼。對開展了職工轉(zhuǎn)崗培訓的繳費企業(yè)，給予轉(zhuǎn)崗培訓補貼。共計為70余家企業(yè)擴大失業(yè)保險基金支出1160萬元。這是繼我市實施失業(yè)保險費緩繳、失業(yè)保險基金援企穩(wěn)崗位等措施后的又一重大舉措，對充分發(fā)揮失業(yè)保險基金促進就業(yè)、穩(wěn)定崗位、預防失業(yè)的功能和作用，發(fā)展政府與企業(yè)共同穩(wěn)定就業(yè)的新型關(guān)系都有重要的積極意義。
2、點面結(jié)合，深入實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)示范工程。
一是進一步完善了政策體系。年初，以市政府辦名義，制定下發(fā)了《嶺南市20xx年城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)示范工作實施方案》(潭政辦發(fā)„20xx‟12號)文件，制訂了5個工作實施方案，加上平臺建設(shè)方案，構(gòu)建了完整的政策體系，明確了城鄉(xiāng)就業(yè)示范工作內(nèi)容、目標、任務(wù)、措施和責任。全市上下緊緊圍繞五項就業(yè)工程，堅持“四個示范”引領(lǐng)，分片召開會議，分解任務(wù)，落實指標，有效推進了各項工作。二是進一步強化了平臺建設(shè)。市區(qū)建設(shè)10個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障服務(wù)大廳被列為市級為民辦實事項目。按照市局平臺建設(shè)實施方案，各縣(市)區(qū)以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))平臺建設(shè)為重點，按照“六統(tǒng)一”的建設(shè)標準，采取現(xiàn)場指導、跟班學習等措施，成熟一個、驗收一個、投入使用一個，積極進行推進，讓職能下的去，服務(wù)跟得上，形成了街道半小時就業(yè)服務(wù)圈。湘鄉(xiāng)市統(tǒng)一規(guī)劃，將10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，3個社區(qū)納入首批平臺建設(shè)。在資金安排上，對新建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道平臺補助50萬元、社區(qū)30萬元，裝修改造的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道平臺補助30萬元、社區(qū)10萬元。三是進一步拓寬了就業(yè)渠道。主要是“六個一批”： 一是通過全國春風行動集中輸送一批。嶺南縣從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織農(nóng)民工240余人到深圳愛普生工作，反應良好。湘鄉(xiāng)市組織170余名農(nóng)民工集中赴非洲幾內(nèi)亞從事高壓架線，輸出前集中進行培訓，開辟了境外有組織勞務(wù)輸出的新渠道。二是就近就地安置一批。嶺南縣天易示范區(qū)、海豐鞋廠、湘鄉(xiāng)市紅倫工業(yè)園，嶺西市永泉科技園已成為縣市就近就業(yè)安置基地。三是通過扶持創(chuàng)辦本地企業(yè)來解決一批。四是通過現(xiàn)場招聘會，集中解決一批。除組織參加市、縣市區(qū)組織的招聘會外，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都舉辦了一場以上招聘會。湘鄉(xiāng)市規(guī)定，招聘會須達成用工協(xié)議50人以上，并經(jīng)查驗協(xié)議、工資表后才予以撥付補貼資金，保證了招聘會的實效。五是開展合作交流一批。岳塘區(qū)與深圳龍華街道簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，建立了勞務(wù)對接平臺。六是認真做好城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)援助一對一、一幫一的走訪幫扶活動，密切了干群關(guān)系，在省民調(diào)中心電話調(diào)查中獲得了群眾積極的評價。
3、突出重點，大力實施困難群體就業(yè)援助工程。
將就業(yè)政策重點向困難群體傾斜，對61戶零就業(yè)家庭動態(tài)清零。購買了1160個公益性崗位安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，運用崗位補貼政策，動員企業(yè)騰出崗位安置就業(yè)困難人員1583人。對獨立工礦區(qū)登記的999名失業(yè)人員，和524名未就業(yè)退役人員進行了專門就業(yè)援助。有針對性地搜集適合就業(yè)困難群體的工作崗位7000余個，舉辦困難群體專場招聘會 22 場，其中公益性崗位專場招聘會 2 場。發(fā)布空崗信息3.4萬個，達成求職意向1.05萬人次。按照市場需要，根據(jù)重點服務(wù)人群的性質(zhì)有針對性地召開了困難群體、農(nóng)民工、技能型人才、高校畢業(yè)生、綜合類及其他招聘會。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)通過發(fā)展街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)經(jīng)濟實體和社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點，建立就業(yè)安置基地，充分發(fā)掘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)就業(yè)崗位，重點幫助本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員就業(yè)。以援助貧困大學生就業(yè)為重點積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，通過組織對就業(yè)困難大學生的“創(chuàng)業(yè)大講堂”、“知名企業(yè)家進高校”、技能培訓、專場招聘、就業(yè)見習、公益性崗位托底等措施幫扶2000多名大學生就業(yè)。
4、素質(zhì)就業(yè)，積極實施千人技能培訓工程。
一是根據(jù)用人單位、委培單位需求和學員要求，大力推行定點培訓和訂單培訓。嶺南縣依托各定點培訓機構(gòu)為農(nóng)民工開辦了電焊、維修電工、制鞋工、月嫂等專業(yè)培訓，對口安排到湘鋼、三一重工、海豐鞋業(yè)等單位。嶺西市模具專業(yè)培訓學員對口推薦到永泉科技園企業(yè)，并開通專門班車，接送員工上下班。二是根據(jù)農(nóng)民受農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、時間和地域限制等不能脫產(chǎn)參加培訓的情況，重點推行機構(gòu)、師資、設(shè)備、技能“四下鄉(xiāng)”培訓方式，把培訓班辦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，辦到農(nóng)民的家門口。嶺南縣為方便農(nóng)民參加培訓，開設(shè)了專門的晚班培訓。三是注重培訓效果，嚴把質(zhì)量關(guān)，徹底杜絕以會代訓、應付辦班的現(xiàn)象。湘鄉(xiāng)市對培訓后推薦就業(yè)人員采取電話、上門、查工資表等方式相互印證，不實的扣減500元/人補貼經(jīng)費。四是精心組織千人培訓工程。采取人社部門下指標、定機構(gòu)、抓組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道送人員，培訓機構(gòu)開專班，職介部門落實崗位和補貼的運作模式，重點組織對工業(yè)企業(yè)及園區(qū)企業(yè)培訓1000人A、B類專業(yè)(工種)的技能人才。組織制定了《千人培訓工程招生須知》、個人、企業(yè)、培訓機構(gòu)三方《培訓合作協(xié)議書》、《校企合作培訓相關(guān)管理規(guī)定》、《千人培訓工程崗位補貼實施意見》等操作文件。作為一項新的重點工作，上下高度重視，各縣市區(qū)分片層層發(fā)動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照一村一人組織報名，做了大量工作，群眾報名踴躍，報名后由個人、企業(yè)、培訓機構(gòu)三方簽訂協(xié)議書，確保培訓一人、就業(yè)一人。
5、打造品牌，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程。
一是積極做好國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建評估工作。召開了全市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作會議。市委副書記蔡建和出席會議并作重要講話，進一步明確了各成員單位和各縣(市)區(qū)創(chuàng)建工作職責任務(wù)。加強了組織領(lǐng)導和宣傳工作，將組織部、宣傳部等11個部門納入創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。精心制作了創(chuàng)建工作視頻光盤報送人社部，編印了《創(chuàng)業(yè)在嶺南》宣傳冊，建立了嶺南創(chuàng)業(yè)指導網(wǎng)，在QQ平臺發(fā)布宣傳郵件5萬條。
成功通過了國家人社部組織的創(chuàng)建工作中期考評，我市被評為良好等次。二是突出“創(chuàng)業(yè)大講堂”品牌建設(shè)，加強了各層次的創(chuàng)業(yè)培訓工作。為擴大影響，打造品牌，今年，創(chuàng)業(yè)大講堂走進了嶺南廣電演播大廳，請來了一批國內(nèi)知名企業(yè)家、學者、成功創(chuàng)業(yè)者傳道授業(yè)解惑，在全市影響最大、受眾最廣的電視媒體開設(shè)專欄，滾動播出，有效激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情。
6、特色服務(wù)，積極實施重點人力資源服務(wù)工程。 一是有針對性地召開各類現(xiàn)場招聘會。按照市場需要，根據(jù)重點服務(wù)人群的性質(zhì)有針對性地召開了困難群體、農(nóng)民工、技能型人才、高校畢業(yè)生招聘會。二是分類建立人力資源基地。30個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和12個示范街道已經(jīng)成為技能型人才、普工、服務(wù)業(yè)從業(yè)人員輸送基地，為重點企業(yè)保證用工需求。三是對全市50家企業(yè)開展重點人力資源服務(wù)。為企業(yè)提供人力資源管理、工資價位指導、用工狀況分析、職業(yè)素質(zhì)測評、專家授課指導、協(xié)調(diào)落實補貼政策等服務(wù)。為50家企業(yè)招聘技能型人才4568個，普工6432個，服務(wù)行業(yè)人員2756個，其他人員925個。
7、提質(zhì)升級，失業(yè)保險經(jīng)辦能力建設(shè)得到切實加強。 一是擴面攻堅。通過加大宣傳力度引導擴面，加強部門配合聯(lián)動擴面，加強稽核檢查強制擴面，落實扶持政策推動擴面等手段，有效保證了新形勢下失業(yè)保險的擴面征繳工作。二是加強基金管理。開展失業(yè)保險基金專項檢查，加強內(nèi)部制度建設(shè)，進一步完善了各項流程和制度，實行失業(yè)動態(tài)監(jiān)測報告、待遇集體會審、社區(qū)公示、“一事兩崗兩審”制度。啟動了領(lǐng)取失業(yè)保險金在街道和經(jīng)辦機構(gòu)每月簽到制度，防范虛報冒領(lǐng)。對20xx年失業(yè)保險金標準進行及時調(diào)整，調(diào)整后城區(qū)范圍內(nèi)每月744元。積極做好領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫(yī)療保險、擴大失業(yè)保險基金支出范圍、調(diào)整失業(yè)保險費率等部、省調(diào)研課題。針對湘鄉(xiāng)市的支付壓力，啟動失業(yè)預警程序，爭取省級調(diào)劑金200萬，確保失業(yè)金的正常發(fā)放。全年全市享受失業(yè)保險待遇達10.85萬人次(其中市本級 7.43萬多人次),共計發(fā)放失業(yè)保險金6771萬元(其中市本級4756萬元)，審核支付醫(yī)療補助金415萬元(其中市本級303萬元)，死亡喪葬費11萬元(其中市本級6.5萬元)，支付農(nóng)民工一次性生活補助4萬元(全部為市本級)，撥付職業(yè)培訓補貼208萬元(其中市本級185萬元)，轉(zhuǎn)移支出1萬元(全部為市本級)，按時足額上解省級調(diào)劑金451萬元，合計支出8179萬元(其中市本級5707萬元)，充分發(fā)揮了失業(yè)保險保障生活、促進就業(yè)、預防失業(yè)和維護社會穩(wěn)定的作用。市本級對10多家涉嫌“掛靠”和騙領(lǐng)失業(yè)保險金的單位進行了實地稽核，查出“掛靠”人員、虛假解除勞動關(guān)系騙取失業(yè)保險待遇、重新就業(yè)后不參保繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金等違規(guī)行為近800人，避免基金流失近1000萬元，核增應參保人員500多人;完成失業(yè)動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)分析及監(jiān)測分析報告9份。失業(yè)保險各項工作特別是信息化建設(shè)走在全省前列，成為推動經(jīng)辦能力建設(shè)和工作開展的有力手段。
回顧一年來的工作，主要的經(jīng)驗可以歸結(jié)為以下五個方面：一是形成了以“五大就業(yè)工程體系”為重點的就業(yè)工作長效機制，項目化建設(shè)取得重大進展，強化了基層黨委政府促進就業(yè)的責任、積極性、主動性和創(chuàng)造性;二是初步構(gòu)建起了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的格局，全市公共就業(yè)服務(wù)更加制度化、精細化，更加貼近城鄉(xiāng)勞動者實際需求;三是創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)成為就業(yè)工作新的增長點，創(chuàng)業(yè)大講堂形成了品牌，創(chuàng)業(yè)培訓蓬勃發(fā)展，創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)進入加速發(fā)展期;四是勞動者素質(zhì)就業(yè)取得重大進展，針對招工難、就業(yè)難“兩難”問題采取了積極有效的應對解決措施;五是政策落實取得重大進展，政策穩(wěn)定和促進就業(yè)的效應更加明顯。成功應對了復雜經(jīng)濟形勢的不利影響，確保了全市就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。
二、對當前就業(yè)形勢的分析
根據(jù)人力資源市場供求狀況、企業(yè)用工情況和失業(yè)人員情況分析，我們對20xx年的就業(yè)形勢的總體判斷是：就業(yè)總量壓力持續(xù)不減，結(jié)構(gòu)性矛盾進一步加劇，就業(yè)形勢依然嚴峻，并且更加復雜。不利因素：當前普通勞動者收入水平普遍較低，物價持續(xù)走高特別是生活消費品價格上漲較快，對就業(yè)困難人員和中小企業(yè)的壓力不斷增大，穩(wěn)定就業(yè)崗位、失業(yè)保險費征繳的壓力十分巨大。在當前經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、不確定因素增多的情況下，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾有進一步加劇之勢，面臨的就業(yè)形勢十分復雜，對工作中將會出現(xiàn)的新問題新困難難以完全預計。有利條件：各級黨委政府對就業(yè)工作高度重視，就業(yè)工作在經(jīng)濟社會發(fā)展全局中的地位和作用更加突出，全市經(jīng)濟的平穩(wěn)較快發(fā)展，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，《就業(yè)促進法》的全面貫徹，更加積極就業(yè)政策效力的進一步釋放，公共就業(yè)服務(wù)體系的進一步完善，“兩個率先”戰(zhàn)略的實施將不斷改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。特別是我們這幾年在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范、困難群體就業(yè)援助、就業(yè)培訓培訓、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、平臺建設(shè)、人力資源服務(wù)等項目中形成的一整套政策體系、工作措施、考核辦法，為我們做好就業(yè)工作提供了堅實的實踐基礎(chǔ)、良好的工作機制和有力的組織保障。
三、關(guān)于20xx年的主要工作
20xx年就業(yè)服務(wù)工作主要目標是：繼續(xù)深入實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、困難對象就業(yè)援助、千名技能人才培訓、公共人力資源服務(wù)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)五大就業(yè)工程。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)
4.7萬，失業(yè)人員再就業(yè)2萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)8000人，重點援助2000人。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2萬人。農(nóng)民工和農(nóng)村預備制培訓1萬人，失業(yè)人員培訓1萬人、創(chuàng)業(yè)培訓1.3萬人。失業(yè)保險新增參保1.38萬人，全市參保總?cè)藬?shù)32萬人，失業(yè)保險基金征繳6800萬元。主要工作是：
一是全面開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。在3年示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范街道創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，將全市56個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)21個街道全部納入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作考核范圍。分一、二、三類進行考核。通過因地制宜、測算指標、制定細則、以獎代投、拉開等次，抓兩頭、帶中間，實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作新跨越。
二是切實做好困難群體就業(yè)援助工作。督促各街道和社區(qū)切實摸清底數(shù)、完善臺賬、動態(tài)掌握實情。各級公共職業(yè)介紹機構(gòu)深入企業(yè)，收集適合就業(yè)困難對象的崗位信息，加強指導、匹配和跟蹤服務(wù)。繼續(xù)召開就業(yè)困難對象就業(yè)援助專場招聘會，落實好各項扶持政策，鼓勵企業(yè)吸納更多困難人員就業(yè)，增強就業(yè)的穩(wěn)定性。發(fā)揮好公益性崗位托底安置作用，優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)，暢通進出通道，形成良好的機制，激發(fā)就業(yè)困難人員就業(yè)的主動性。認真落實國發(fā)[20xx]169號文件精神，切實做好大學生就業(yè)工作。
三是抓好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。目標任務(wù)即“13155”：創(chuàng)業(yè)意識培訓(GYB)1萬人，創(chuàng)業(yè)培訓(SYB)3000人,提升培訓(IYB)100人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款1億元，財政貼息500萬元，扶持創(chuàng)業(yè)1500人，創(chuàng)造就業(yè)崗位5000個。創(chuàng)業(yè)大講堂樹品牌，創(chuàng)業(yè)培訓出成效，提升培訓出成績。加強師資隊伍建設(shè)，加強后續(xù)服務(wù)，成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會，組織創(chuàng)業(yè)大賽，搭建創(chuàng)業(yè)實訓平臺，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，做好國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建評估工作。
四是搞好人力資源市場服務(wù)工作。舉辦招聘會150場，提供10萬個空崗信息，推薦就業(yè)2萬人，采取崗位補貼政策重點援助2000名就業(yè)困難人員。為50家重點企業(yè)對口招聘1萬名勞動力。加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加速招聘信息平臺升級，完善崗位搜索、招聘會預告、信息聯(lián)網(wǎng)、視頻招聘、工資指導價位等功能模塊，保證信息的準確、及時、有效，為求職者提供全方位的就業(yè)服務(wù)。
五是著力完善公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。按照省市文件要求，加強平臺建設(shè)。加大公益性崗位中鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道站工作人員和村協(xié)理員設(shè)置比例，把人員隊伍建設(shè)和平臺建設(shè)結(jié)合起來。
六是全力做好失業(yè)保險各項工作。重點推進城鎮(zhèn)非公經(jīng)濟組織從業(yè)人員參保。落實各項內(nèi)控制度，加強對基金收、管、發(fā)等重點業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確保基金規(guī)范運作和安全完整。做好擴大失業(yè)保險基金支出范圍、動態(tài)監(jiān)測、失業(yè)預警、信息系統(tǒng)建設(shè)各項工作，實現(xiàn)失業(yè)保險與促進就業(yè)的良性互動。
同志們，做好新時期的就業(yè)服務(wù)工作，責任重大，任務(wù)艱巨，需要我們以更加開拓進取的精神，更加昂揚向上的姿態(tài)，團結(jié)一心，扎實工作，確保全年就業(yè)服務(wù)工作目標任務(wù)圓滿超額完成。
謝謝大家!
就業(yè)局局長講話稿范文篇2
學員們：
在“十二五”之初的新的就業(yè)形勢下，今天，縣就業(yè)局開始舉辦計算機培訓班，非常及時也非常重要，這對提高就(失)業(yè)人員素質(zhì)和勞動技能，推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。
下面，對大家的培訓學習談幾點意見。
一、要統(tǒng)一思想，充分認識這次培訓班的重要意義
就業(yè)工作是推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要力量，廣大就(失)業(yè)人員綜合素質(zhì)的高低直接關(guān)系到我縣勞動生產(chǎn)力的高低，開展就業(yè)培訓是利國、利家、利已的好事和實事。因此，舉辦這次計算機培訓班，意義重大，影響深遠。
舉辦計算機培訓班是提高就(失)業(yè)人員自身素質(zhì)的需要。俗話說“一技在手，吃穿不愁”。技能決定生存，素質(zhì)決定命運。在經(jīng)濟全球化的今天，在市場經(jīng)濟的新形勢下，各種信息、新技術(shù)、新知識層出不窮，知識型經(jīng)濟的特征越來越明顯。所以有人說，市場經(jīng)濟是知識經(jīng)濟，誰掌握知識、技能越多，誰得到的收入就會越高。廣大勞動者要想實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，改善家庭生活，就必須用科學知識武裝自己，用科學技能提升自己，努力提高自身素質(zhì)。實踐證明，無論是外出打工，還是在家發(fā)展，學習掌握一兩項技術(shù)專長將終身受益。學習是工作的前提，學習是工作的基礎(chǔ)，學習也是我們生存和生活的必需。學習有多種方法、多種途徑。集中培訓是一種非常重要的學習方法。我們組織大家統(tǒng)一到培訓班接受培訓，就是要讓學員們插上知識的翅膀，因為有了知識才能有所作為。對于各位學員來說，集中培訓學習是一個非常重要的方式，是一個難得的機會。現(xiàn)在組織大家參加計算機培訓，學習掌握計算機基礎(chǔ)理論和操作技能，就是要激發(fā)你們對計算機技術(shù)的學習興趣，能為今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)，學到一技之長，大家知道，計算機在我們的生活中應用越來越廣泛，是我們學習和生活中不可或缺的一個重要工具，也是我們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)所應掌握的一項基本技能，學會應用計算機，就能讓大家的視野再開闊一些，技能水平再提高一層。我們只有學會使用計算機，才能很好地利用網(wǎng)絡(luò)為我們就業(yè)服務(wù)。當然，在培訓班的學習只是一個開頭，大家通過培訓班學習有了一定的興趣和基礎(chǔ)以后，還要繼續(xù)學習，直到基本掌握電腦應用技能。
舉辦計算機培訓班是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓的需要，計算機培訓是技能培訓的重要部分。首先，加強技能培訓是提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量的客觀要求。目前，我縣農(nóng)村勞動人員的就業(yè)素質(zhì)總體不高，接受技能培訓的不足10%，所掌握的科學文化知識、生產(chǎn)技能與用人單位需求還有較大差距。數(shù)量上的供大于求與質(zhì)量上的供不應求，總量矛盾與結(jié)構(gòu)矛盾在較長階段難以解決，成為制約農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的瓶頸，加大了轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標難度。
其次，加強技能培訓是提升農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量的可靠保證。我縣外出務(wù)工人員存在的主要問題是技術(shù)含量低、勞動強度大、待遇不高，導致輸出人員返鄉(xiāng)回流人員比例偏大。解決這一問題的根本辦法，就是加大培訓力度，提高農(nóng)民工就業(yè)技能。我們要通過加強職業(yè)技能培訓，比如計算機培訓，變體力輸出為技能輸出，使農(nóng)民工獲得職工資格證書，拓寬就業(yè)門路，做到輸?shù)贸?、留得住、能發(fā)展，提高素質(zhì)改善自己的工作條件和待遇。
二、要端正態(tài)度，確保學習培訓取得實實在在的效果 知識改變命運，學習創(chuàng)造未來。希望大家要珍惜提高自身素質(zhì)的機會，在學習中掌握一技之長，在培訓中學有所成，盡快走上致富之路、成功之路。
(一)要端正學習態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓班取得成效的前提。為辦好這次培訓班，縣就業(yè)局對培訓內(nèi)容和相關(guān)工作進行了精心的準備，希望大家要做學習的主人，珍惜這次學習機會，端正學習態(tài)度，妥善處理好學習同其它事情矛盾，珍惜為期不長的培訓時間，珍惜每一次的授課內(nèi)容，真正做到靜下心，鉆下去，真正通過培訓使自己有所收獲、有所進步、有所提高，達到學有所得、學有所獲;要做學習的帶頭人，學習技能、宣傳知識，帶動更多的勞動者學做學習型的高素質(zhì)務(wù)工人員;要做創(chuàng)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，帶領(lǐng)群眾依靠科技再創(chuàng)新業(yè)、增收致富，在全縣經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮骨干作用。
(二)要嚴格學習紀律，確保學習質(zhì)量。嚴格的紀律是學習培訓取得效果的保證。大家要堅持高標準、嚴要求，做到三個保證，確保這次學習培訓的嚴肅性和實效性。一是學習時間要保證。嚴格遵守學習培訓紀律，沒有特殊情況，要堅持到位上課。二是學習培訓內(nèi)容要保證。大家要按照培訓內(nèi)容，積極主動地參加學習，保證學習培訓內(nèi)容能及時地消化吸收。三是學習培訓質(zhì)量要保證。一定要虛心聽課，耐心做筆記，認真進行操作練習，力求多學一點，學深一點。
(三)養(yǎng)成學習的習慣，不斷增強創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。大家要以今天的培訓作為起點，在今后的日子里，更加積極主動地參加多種形式的技能培訓，不斷拓展就業(yè)渠道，到更廣闊的空間和領(lǐng)域經(jīng)受鍛煉，努力用你們的新思想、新理念、新技術(shù)，創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)新發(fā)展，還要帶動影響周邊群眾，幫助他們增收致富，共同發(fā)展。
三、要認識到技能培訓的意義
勞動者的教育培訓是一項長期的系統(tǒng)工程，內(nèi)涵豐富，任務(wù)艱巨，需要大家的共同努力。通過培訓，讓廣大勞動者提高勞動技能，提高自身素質(zhì)，增加經(jīng)濟收入，就等于交給你們一把創(chuàng)業(yè)致富的“金鑰匙”，也是在為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展做貢獻。
謝謝大家!