黨外干部座談會講話稿
黨外干部的作用不完全等同于中共黨員干部,他們在社會主義民主政治建設(shè)和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作中發(fā)揮著中共黨員干部所不可替代的作用。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的黨外干部座談會講話稿，僅供參考。
黨外干部座談會講話稿篇1
同志們：
經(jīng)區(qū)委同意，今天區(qū)委組織部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合召開全區(qū)黨外干部座談會。下面我就我區(qū)黨外干部隊伍建設(shè)的有關(guān)情況作個發(fā)言。
一、 我區(qū)黨外干部基本情況
近幾年來，岳塘區(qū)高度重視黨外干部工作，始終把培養(yǎng)選拔黨外干部作為一項重要的政治任務(wù)來抓，并按照“注重培養(yǎng)，認(rèn)真選拔，備用結(jié)合”的工作思路，扎實推進(jìn)，使一批德才兼?zhèn)?、干事?chuàng)業(yè)的優(yōu)秀黨外干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前，全區(qū)有黨外干部56人，黨外領(lǐng)導(dǎo)干部24人，其中黨外副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部2名，占全區(qū)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的4.1%;黨外科級領(lǐng)導(dǎo)干部22名，占科級領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的7.5%;黨外領(lǐng)導(dǎo)干部中屬于民主黨派的7人，無黨派的17人，主要分布在人大、政府、政協(xié)、財政、教育、審計、城建、統(tǒng)計、農(nóng)口系統(tǒng)、街道、鄉(xiāng)等單位。有男性領(lǐng)導(dǎo)18名，女性領(lǐng)導(dǎo)6名，年齡在 27至50之間，有高中學(xué)歷1名，中專學(xué)歷2名，大專學(xué)歷9名，本科學(xué)歷11名，研究生學(xué)歷1名。有黨外后備干部40名，占后備干部的29.4%，其中男性22名，女性18名，年齡在24歲42之間，有大專學(xué)歷15名，本科學(xué)歷25名。20xx年新一屆區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的各項事業(yè)都取得了巨大的成果，而且來勢是一年比一年好，特別是今年上半年財稅收入完成1.03億元,這些成績的取得與在坐的各位黨外領(lǐng)導(dǎo)干部努力工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)是分不開的。在此，我們表示衷心的感謝!
二、我區(qū)培養(yǎng)選拔黨外干部工作的主要做法與成效
1、提高認(rèn)識，對黨外干部高看一眼。
近幾年來，區(qū)委認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的決定》(中發(fā)[20xx]19號文件)精神、全國培養(yǎng)選拔黨外干部工作座談會精神和《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的意見》(中發(fā)[20xx]5號文件)精神，把培養(yǎng)選拔黨外干部納入各級黨委的重要議事日程，積極吸收黨外人士參加政權(quán)建設(shè)，改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，調(diào)動黨外干部的積極性，凝集黨外干部的力量，充分發(fā)揮黨外干部的特長和優(yōu)勢，促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
2、大膽使用，對黨外干部厚愛一層。
一是組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門步調(diào)一致，密切配合。組織部門在選拔黨外干部時，征求統(tǒng)戰(zhàn)部門、民主黨派以及無黨派人士的意見;考察干部時統(tǒng)戰(zhàn)部門也積極參與，雙方經(jīng)常對黨外干部工作進(jìn)行研究、交流、溝通，以保證選出真正優(yōu)秀的黨外干部。
二是對黨外干部的選配實行優(yōu)先。區(qū)委對黨外干部的培養(yǎng)選拔做到了兩個優(yōu)先：一是在配備班子時，特別是在政府主要組成部門如財政、審計、教育、城建、統(tǒng)計等配備干部時，優(yōu)先配備黨外干部。二是在公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部時，對黨外干部實行優(yōu)先。如20xx年公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部時，7個崗位中就有張嚴(yán)、楊望成、鄭凱三位同志是作為黨外干部對象被選上的。今年公開選拔的科級后備干部時，也有28人黨外后備干部庫。
三是加大對黨外干部的提拔使用力度。區(qū)委利用機構(gòu)改革調(diào)整和區(qū)鄉(xiāng)換屆的時機，大膽提拔使用優(yōu)秀黨外干部。20xx年結(jié)合區(qū)委換屆，為人大、政府班子配備了2個黨外干部。20xx年政府換屆時為街道、區(qū)直部門配備了6名黨外干部。目前，全區(qū)擔(dān)任行政一把手的黨外干部有 4人，區(qū)直各單位、部門中也有14名黨外領(lǐng)導(dǎo)干部。近3年來，提拔使用的黨外干部逐年增多，02年提拔了3名黨外干部，03年提拔了5名，04年提拔了6名，05年到目前為止提拔了5名。
四是吸收黨外人士參加政權(quán)建設(shè)，積極推薦各界各個層次的優(yōu)秀黨外人士擔(dān)任各級人大代表、政協(xié)委員。目前，全區(qū)有 1名黨外人士擔(dān)任省人大代表;有15名黨外人士擔(dān)任市人大代表(其中有 1名擔(dān)任市人大會委員),有44名黨外人士擔(dān)任區(qū)人大代表(其中有4名擔(dān)任人大會委員)。有28名黨外人士擔(dān)任市政協(xié)委員，(其中有2 名擔(dān)任市政協(xié));有110名黨外人士擔(dān)任區(qū)政協(xié)委員(其中，有17名擔(dān)任區(qū)政協(xié)，有4名擔(dān)任政協(xié)副主席)。
3、注重培養(yǎng)，為黨外干部的成長創(chuàng)造條件。
針對我區(qū)黨外干部的實際情況，區(qū)委根據(jù)不同層次、不同需要，通過不同渠道，采取不同方式進(jìn)行培養(yǎng)。一是抓理論培訓(xùn)，有計劃、有步驟地選送黨外干部到省市黨校和行政學(xué)院學(xué)習(xí)。從20xx年10月至今，全區(qū)共有6名黨外干部參加了省市培訓(xùn)班，有40多名黨外干部參加了區(qū)舉辦的各類主體培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，同時組織他們積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理等新知識，使他們盡快成為懂業(yè)務(wù)、會管理、勝任本職工作的行家里手。二是抓實踐鍛煉，按培養(yǎng)使用的方向，把素質(zhì)好，有發(fā)展前途的優(yōu)秀黨外干部，放到基層單位的領(lǐng)導(dǎo)崗位上壓擔(dān)子，有意安排一些“急、險、繁、重”的工作任務(wù)，讓他們培養(yǎng)處理實際問題的經(jīng)驗，提高執(zhí)政本領(lǐng)，對于工作經(jīng)歷單一或在一個單位工作時間比較長的黨外干部則注意進(jìn)行多崗鍛煉。據(jù)統(tǒng)計，近三年，先后選拔了7名黨外干部到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位有重點地進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，有7名黨外干部進(jìn)行了多崗鍛煉，三是加強黨外后備干部隊伍建設(shè)。區(qū)委組織部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部在03和05年組織的兩次科級后備干部考試中，并結(jié)合每年績效考核和平時班子考察注意發(fā)現(xiàn)有發(fā)展?jié)摿Φ狞h外干部“苗子”，將之納入后備干部庫分成近、中、遠(yuǎn)期目標(biāo)，定期進(jìn)行跟蹤考察管理，有目的、有重點地進(jìn)行培養(yǎng)。對要求加入中國共產(chǎn)黨的黨外領(lǐng)導(dǎo)干部和黨外后備干部，積極做好勸留在黨外發(fā)揮作用的工作。三年來，向市推薦市管黨外干部1名，如原易家灣鎮(zhèn)鎮(zhèn)長黃鐵華去年被任命為市工商聯(lián)副會長;縣、科級后備干部隊伍中，黨外干部達(dá)到5名和40名。
三、存在的問題
經(jīng)過幾年的努力，我區(qū)在培養(yǎng)選拔黨外領(lǐng)導(dǎo)干部工作中取得了一定的進(jìn)展，但與中央、省市委的要求和三個文明建設(shè)的需要相比，仍有一定的差距，工作中還存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是部分黨外干部的自身綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。盡管近幾年我區(qū)通過各種措施，提高了黨外干部的能力素質(zhì)，有一批優(yōu)秀黨外干部走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位并發(fā)揮了重要作用，但仍有不少黨外干部的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)、工作能力與實際工作崗位要求存在一定差距，還不能很好地適應(yīng)新形勢對領(lǐng)導(dǎo)干部的更高要求，他們的的參政意識及擔(dān)任重要崗位、處理復(fù)雜問題的能力還需進(jìn)一步提高。
二是按上級的要求部分單位班子配備黨外干部不足。從全區(qū)的整體情況看，還存在黨外干部在政府部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職人員數(shù)量偏少，特別是在兩院的班子中還有沒配備黨外干部。
四、下一步打算
針對上述問題，我區(qū)下一步將重點做好以下四方面工作：
一是完善培養(yǎng)選拔黨外干部的工作機制。區(qū)委要建立組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)席會議制度、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨外干部制度、黨外干部座談會制度等一系列制度。在這項工作中，組織部門負(fù)有重要責(zé)任，要按照現(xiàn)行干部管理體制，做好黨外干部任職前的考察，認(rèn)真征求統(tǒng)戰(zhàn)部門的意見，并負(fù)責(zé)綜合呈報區(qū)委討論。統(tǒng)戰(zhàn)部門也要發(fā)揮經(jīng)常聯(lián)系黨外人士的優(yōu)勢，積極物色、精心培養(yǎng)、認(rèn)真推薦、熱情服務(wù)，主動做好黨外干部工作。對領(lǐng)導(dǎo)班子中黨外干部進(jìn)行換屆中調(diào)整時，統(tǒng)戰(zhàn)部門要參與考察。工作中，兩個部門要在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，互相支持，密切聯(lián)合，協(xié)調(diào)一致，加強監(jiān)督。
二是加強黨外后備干部隊伍建設(shè)，不斷提高能力素質(zhì)。要正確處理好發(fā)展黨員和保留一批優(yōu)秀人才在黨外工作的關(guān)系，有意識、有目的地把一批有代表性的優(yōu)秀干部保留在黨外定向培養(yǎng)，不斷提高黨外干部數(shù)量。采取集中培訓(xùn)、定期研討、實踐鍛煉等有效措施，進(jìn)一步加強黨外后備干部在政治理論、文化素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面的培養(yǎng)，切實提高他們各方面能力和素質(zhì)。對要求加入中國共產(chǎn)黨的黨外干部和黨外后備干部，要按照中央有關(guān)規(guī)定，做好工作，使他們心情愉快地繼續(xù)留在黨外發(fā)揮作用。
三是進(jìn)一步加大司法機關(guān)和政府部門中黨外干部的配備力度。要積極探索專業(yè)性較強的司法機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位配備黨外干部的有效措施，在選準(zhǔn)對象的基礎(chǔ)上，充分利用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩種職數(shù)資源，按照“通盤考慮、逐步配備”的原則，在率先、重點為司法機關(guān)配備黨外干部的同時，有計劃、有步驟地加大為教育、文化、衛(wèi)生、體育等單位配備黨外干部的工作力度，不斷提高政府部門中黨外干部的數(shù)量。
四是進(jìn)一步發(fā)揮好黨外領(lǐng)導(dǎo)干部的自身作用。本著安排一批人，影響一大片的原則，充分發(fā)揮好現(xiàn)職黨外領(lǐng)導(dǎo)干部的參政議政作用，不斷提高他們與黨合作共事的質(zhì)量和水平，從而影響和帶領(lǐng)廣大黨外人士與黨同心同德，開創(chuàng)多黨合作的嶄新局面。
同志們，今年2月18日，中央頒布的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的意見》(五號文件)中又指出：“要進(jìn)一步加強培養(yǎng)選拔黨外干部工作，要把培養(yǎng)選拔黨外干部納入干部隊伍建設(shè)和人才工作的總體規(guī)劃，統(tǒng)籌考慮。各級后備干部隊伍中應(yīng)有適當(dāng)數(shù)量的黨外干部。要改進(jìn)和完善選拔任用方式，逐步形成有利于優(yōu)秀黨外干部脫穎而出的機制。要拓寬黨外干部的選配領(lǐng)域，充分發(fā)揮黨外領(lǐng)導(dǎo)干部的作用。”這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體站在全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程的戰(zhàn)略高度，對當(dāng)前和今后一段時期培養(yǎng)選拔黨外干部提出的新目標(biāo)和新要求，我們一定要順應(yīng)時代的發(fā)展、與時俱進(jìn)，扎實有效地把這項工作做好，為促進(jìn)多黨合作，加強政治文明建設(shè)，為實現(xiàn)岳塘經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
黨外干部座談會講話稿篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好，我是一名黨外青年干部。感謝領(lǐng)導(dǎo)們讓我參加這次座談會，給了我一次難得的向大家學(xué)習(xí)的機會。
自年大學(xué)畢業(yè)至今，我分別在教師一線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、教育部門工作。在學(xué)校一線從事教學(xué)工作時，我腳踏實地、盡心盡責(zé)，對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，每一項工作都是有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)。認(rèn)真研究教材，翻閱各種參考書，在提高課堂教學(xué)效率，全面提高學(xué)生的素質(zhì)和能力等方面進(jìn)行大膽探索與嘗試，形成了夯實基礎(chǔ)與培養(yǎng)能力相結(jié)合、掌握規(guī)律與培養(yǎng)創(chuàng)造性思維相結(jié)合的基本思路，執(zhí)教學(xué)科的成績也穩(wěn)居全縣前茅。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站工作期間，把全鎮(zhèn)的統(tǒng)計檔案進(jìn)行梳理，把統(tǒng)計站的資料歸整得有條不紊。第二次農(nóng)業(yè)普查期間，統(tǒng)計工作較為繁瑣，每天七點多離家上班，晚上有時十點才能回家。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作除了崗位工作外，還要做好包村工作，在包村工作中我注重和群眾交朋友，給群眾辦實事，和群眾結(jié)下了深厚的友誼。到縣教育局辦公室工作后，我認(rèn)真地去辦領(lǐng)導(dǎo)或同事交辦的事，用心去辦群眾托付辦理的事;在工作中強調(diào)服務(wù)思想，對待來文、來電、來訪都能認(rèn)真對待、耐心答復(fù)，遇到有些棘手的問題，在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時，協(xié)調(diào)科室，給予圓滿解決;同時認(rèn)真做好機關(guān)后勤事務(wù)的管理，保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn);對于要印發(fā)的文件，認(rèn)真核稿和校對，減少出錯率，保證了文件準(zhǔn)確及時發(fā)放。
細(xì)致周到的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。多種工作經(jīng)歷，多個工作崗位的鍛煉，在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面都有了明顯的提升，在工作中增強了本領(lǐng)，在實踐中提高了能力，在磨煉中增長了才干，使我在分析問題、解決問題的能力上有了很大提高，眼界更加開闊，也讓我更加深刻認(rèn)識到年輕干部加強自身建設(shè)的重要性和緊迫性。工作幾年，一些體會和認(rèn)識，現(xiàn)向大家匯報如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。作為一名黨外年輕干部，我充分學(xué)習(xí)了我們的共產(chǎn)黨人領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行革命、建設(shè)和改革的歷史，自豪于改革開放三十年來的偉大實踐所取得的輝煌成就，使我堅定決心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。這些寶貴經(jīng)驗組成了一部蘊含和體現(xiàn)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的理論體系，這是一筆寶貴的財富，對我們深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀和社會主義和諧社會的精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)和思想政治水平有著重要意義。
二、理論聯(lián)系實際，時刻保持與時俱進(jìn)。時代在前進(jìn)，知識在更新，我們工作中需要面對的新問題層出不窮。我們學(xué)習(xí)的理論要同本部門本地區(qū)的實際、個人的工作實際和思想實際相結(jié)合，在實際中學(xué)習(xí)理論，在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。我覺得這是我們年輕干部提高駕馭能力和處理各種復(fù)雜事務(wù)的本領(lǐng)最基本和有效的途徑。
三、敬業(yè)勤奮，勇于承擔(dān)工作責(zé)任。我的責(zé)任，我來承擔(dān)。這是我始終寫在工作牌上的一句話。雖然我是一名黨外人員，但我始終用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，鞭策自己。越是急難險重的工作越能鍛煉我們的能力，也越能讓我們收獲更多，成長更快。作為一名黨外年輕干部，在工作中我們更要強化自己的工作責(zé)任心，多向老黨員、老同志學(xué)習(xí)，本著“責(zé)任、拼搏、創(chuàng)新”的工作理念，樹立起大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，多承擔(dān)一點責(zé)任，多付出一些熱情，用自己的實際行動去干好本職工作，出色完成上級交代的每項任務(wù)。
去年中共中央印發(fā)《關(guān)于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設(shè)的意見》，在《意見》中對黨外代表人士的發(fā)現(xiàn)儲備、教育培養(yǎng)、選拔任用和管理等提出了具體要求，這也讓我們充分感受到黨和國家對黨外人士的重視。在具體的工作和生活中，作為一名黨外青年干部，我時刻能感受到組織對我的關(guān)心、培養(yǎng)和信任，也讓我更加努力勤奮的工作用實實在在的成績?nèi)セ貓蠼M織，我相信，在以后的工作中，組織上會為我們搭建更廣闊的舞臺，給我們黨外干部更多的崗位和機會去施展才華，在經(jīng)濟發(fā)展中，在全心全意為人民的服務(wù)中，在建設(shè)平安、美麗、富裕成武的進(jìn)程中貢獻(xiàn)我們我們?nèi)康哪芰蜔崆椤?/p>
謝謝大家。
黨外干部座談會講話稿篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友、仁人志士，大家好!
我叫傅XX，是縣醫(yī)院的一名醫(yī)務(wù)工作者。今天很榮幸和廣大黨外代表人士一起參加縣委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的座談會，和各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們面對面促膝談心、暢所欲言、學(xué)習(xí)交流、相互提高，這足以說明縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對黨外代表人士隊伍建設(shè)的高度重視和極大關(guān)懷，我作為一名黨外代表對此表示深深的感謝和無比的感激!
今年2月2日，中共中央下發(fā)了《關(guān)于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設(shè)的意見》。這是新中國成立以來第一次以中共中央名義制定的關(guān)于黨外代表人士隊伍建設(shè)的專門文件，在統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)展史上具有里程碑意義，也是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期黨外代表人士隊伍建設(shè)和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的綱領(lǐng)性文件。我本人通過對《意見》的學(xué)習(xí)，有幾方面的想法：
一、對《意見》的認(rèn)識：(可用三個字概括)
第一個字是“高”：一是把黨外代表人士的政治地位提的高：《意見》把加強黨外代表人士隊伍建設(shè)，提到“事關(guān)堅持和發(fā)揮我國社會主義政治制度的特點和優(yōu)勢，事關(guān)為全面建設(shè)小康社會提供人才支持”的高度;二是對黨外代表人士隊伍建設(shè)的總體要求標(biāo)準(zhǔn)高：提出“黨外代表人士是與中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)合作、作出較大貢獻(xiàn)、有一定社會影響的非中共人士，政治堅定、業(yè)績突出、群眾認(rèn)同”的基本標(biāo)準(zhǔn)。
第二個字是“新”：首先是形式新：這是新中國成立以來第一次以中共中央名義制定的關(guān)于黨外代表人士隊伍建設(shè)的專門文件。其次是提法新：意見提出“要加大黨外正職安排力度。各級人民法院、人民檢察院要加大力度選配黨外干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，數(shù)量要進(jìn)一步提高”。第三是管理方法新：提出“要突出管理重點，豐富管理形式，明確管理責(zé)任。”
第三個字是“全”：一是推薦機制健全：提出要“規(guī)范推薦程序，實現(xiàn)黨內(nèi)推薦與黨外推薦、組織推薦與個人推薦、定期推薦與日常推薦有機結(jié)合”。二是教育培養(yǎng)方法全：提出“要強化理論培訓(xùn)，加大實踐鍛煉力度，注重思想政治教育等。三是職務(wù)安排計劃全：《意見》強調(diào)“嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于黨外代表人士在各級人大、政協(xié)安排比例和數(shù)量的規(guī)定。這些要求和提法充分說明黨中央對黨外干部隊伍建設(shè)越來越重視，越來越規(guī)范，對黨外干部的教育培養(yǎng)、選拔作用及管理力度越來越大，學(xué)習(xí)之后感覺非常激動人心、振奮人心、鼓舞人心。
二、對我縣統(tǒng)戰(zhàn)工作的認(rèn)識
近年來，我縣統(tǒng)戰(zhàn)部高度重視黨外代表人士隊伍建設(shè)工作，始終把團(tuán)結(jié)培養(yǎng)黨外代表人士作為統(tǒng)戰(zhàn)工作全局的重要方面。我加入黨外干部隊伍15年，曾多次組織的理論知識學(xué)習(xí)、考試、社會調(diào)研、大型義診等活動，使自己的政治理論水平及社會實踐能力都得到了明顯提高。特別是近幾年來，統(tǒng)戰(zhàn)部又不斷創(chuàng)新的工作方法，把黨外干部分成專家團(tuán)、活動小組，號召大家立足本職，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為舞陽建設(shè)多做貢獻(xiàn)，爭取更好的以為促位，以位促為。隨著黨中央對黨外代表人士發(fā)現(xiàn)儲備、教育培養(yǎng)、選拔任用和管理制度的不斷完善，相信我們的縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部將會為黨外干部施展才華、發(fā)揮作用提供更多的機會、更多的崗位，搭建更廣闊的舞臺。
三、對我縣黨外代表人士隊伍建設(shè)的建議
一是建立黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外干部定交友聯(lián)系制度，思想上關(guān)心，工作上幫助，政治上培養(yǎng)。二是建立“無黨派知識分子聯(lián)誼會”，為黨外干部搭建組織體系。三是適當(dāng)?shù)卦黾狱h外干部職數(shù)是，建議在一些科研院校和一些專業(yè)性強的部門多增加一些黨外正職的崗位。
四、立足本職 發(fā)揮優(yōu)勢
我作為黨外一名黨外干部，只有立足本職、踏踏實實的做好分管工作，才能無愧于黨的關(guān)懷和組織的培養(yǎng)。今年以來，首先是本著“救死扶傷”的根本宗旨，完成各項工作，如“4.23”特大交通事故傷員急救、<河南省第二輪醫(yī)院評審綜合評價標(biāo)準(zhǔn)>的準(zhǔn)備工作及建立和完善護(hù)理質(zhì)量、院內(nèi)感染控制可追溯機制等。其次是深入貫徹落實黨的各項政策，如在新農(nóng)合管理方面，堅持以人民群眾的利益為重，倡導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作者“帶著感情下病房，想著病人開藥方”，擬定各項管理制度、實施方案，推行新農(nóng)合按病種付費。第三是圍繞我縣及醫(yī)院發(fā)展中心，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，圓滿完成指令性工作任務(wù)：如今年省市縣衛(wèi)生行政部門下達(dá)的《十大指標(biāo)》任務(wù)、縣里開展“講樹創(chuàng)”活動、縣衛(wèi)生局開展的“好醫(yī)生、好護(hù)士”評選活動及在我院6月1號實行的“一卡通”服務(wù)等，我都能按照工作要求，不折不扣的完成各項工作任務(wù)。
點評內(nèi)容：
一是建立黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外干部定交友聯(lián)系制度，思想上關(guān)心，工作上幫助，政治上培養(yǎng)。二是建立“無黨派知識分子聯(lián)誼會”，為黨外干部搭建組織體系。三是適當(dāng)?shù)卦黾狱h外干部職數(shù)是，建議在一些科研院校和一些專業(yè)性強的部門多增加一些黨外正職的崗位。
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