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領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)講話稿

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領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)講話稿

  競(jìng)爭(zhēng)上崗不僅保障了大家對(duì)選拔任用干部工作的參與、選擇和監(jiān)督的權(quán)利,而且也給參與競(jìng)爭(zhēng)的干部提供了展示自我、評(píng)價(jià)自我、完善自我和實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)講話稿,僅供參考。

  領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)講話稿篇1

  同志們:

  根據(jù)省人大會(huì)機(jī)關(guān)黨組的決定,今天我們召開(kāi)機(jī)關(guān)部分處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗演講大會(huì),35名科、處級(jí)干部將在這里進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗演講,這是人大會(huì)換屆以來(lái)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍制度改革的一個(gè)重要步驟。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗方式選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,是省人大會(huì)機(jī)關(guān)黨組按照中央的精神和省委要求,結(jié)合目前機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的實(shí)際,經(jīng)過(guò)認(rèn)真研判后做出的重要決定,是在機(jī)關(guān)營(yíng)造“公開(kāi)、公平、公正”的選人用人環(huán)境、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)、形成風(fēng)清氣正的良好工作氛圍的一個(gè)重要舉措。在大家競(jìng)爭(zhēng)上崗演講和民主推薦之前,我想講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、要充分認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)上崗對(duì)加強(qiáng)省人大會(huì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義

  黨的十七大以來(lái),中央和省委對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)高度重視,黨的十七屆四中全會(huì)指出,干部人事制度的改革要在堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則下,全面推行用競(jìng)爭(zhēng)上崗方式選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,要努力形成干部選拔任用的科學(xué)機(jī)制。四中全會(huì)以后,中央連續(xù)下發(fā)了四個(gè)關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的文件。全國(guó)和我省組織工作會(huì)議明確要求,要按照以上“八字”方針,不斷提高干部工作的透明度和公開(kāi)性,讓選人用人權(quán)在陽(yáng)光下運(yùn)行,要把競(jìng)爭(zhēng)上崗作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要方式之一。

  采用競(jìng)爭(zhēng)上崗方式選拔任用干部,我認(rèn)為至少有這么幾個(gè)好處:一是,能夠充分發(fā)揚(yáng)民主,讓那些“政治上靠得住,工作上有本事,作風(fēng)上過(guò)得硬,人民群眾信得過(guò)”的優(yōu)秀干部脫穎而出,有利于形成正確的用人導(dǎo)向;二是,能夠發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,及時(shí)對(duì)干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)、專(zhuān)業(yè)和性格等結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理配置,有利于擴(kuò)大選人用人視野;三是,能夠在更大范圍聽(tīng)取群眾意見(jiàn),提高干部選拔任用的公信度,有利于干部工作的公開(kāi)、公平、公正;四是,能夠把干部個(gè)人意愿、工作需要、組織決定有機(jī)結(jié)合起來(lái),推進(jìn)干部的合理流動(dòng),把優(yōu)秀干部放在合適的位置,有利于加大干部交流力度。

  競(jìng)爭(zhēng)上崗不僅保障了大家對(duì)選拔任用干部工作的參與、選擇和監(jiān)督的權(quán)利,而且也給參與競(jìng)爭(zhēng)的干部提供了展示自我、評(píng)價(jià)自我、完善自我和實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)。近些年來(lái),通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗方式選拔任用干部,已經(jīng)成為不少機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位人事工作的一項(xiàng)改革,選拔出了一些出類(lèi)拔萃的優(yōu)秀干部,越來(lái)越多地被廣大干部職工所接受。從這次開(kāi)始,采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式選拔任用干部,也將成為我們省人大會(huì)機(jī)關(guān)以后選拔任用處以上領(lǐng)導(dǎo)干部的基本形式和機(jī)關(guān)人事工作的常態(tài)。

  從我們最近開(kāi)展的對(duì)機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)班子和廳處級(jí)干部綜合研判的情況來(lái)看,機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題比較突出,主要表現(xiàn)在5個(gè)方面:能力結(jié)構(gòu)不合理,互補(bǔ)性不強(qiáng);年齡結(jié)構(gòu)不合理,沒(méi)有形成梯次;性別結(jié)構(gòu)不合理,男女比例失衡;性格結(jié)構(gòu)不合理,相互包容性差;職責(zé)結(jié)構(gòu)不合理,權(quán)力過(guò)于集中。大家對(duì)加大干部崗位交流力度、在干部使用上引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、優(yōu)化處室班子結(jié)構(gòu)、激活人事工作的內(nèi)在活力等方面,都充滿了期待。 在這里,我順便講一下,機(jī)關(guān)黨組已經(jīng)決定:下一步還將對(duì)機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在同一個(gè)崗位工作滿5年以上或明顯不適合所在崗位工作的,進(jìn)行有計(jì)劃地輪崗。今年將對(duì)連續(xù)2年工作處在末位的處室主要領(lǐng)導(dǎo)做出調(diào)整。與此同時(shí),對(duì)那些能力突出、作風(fēng)扎實(shí)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部,我們將不拘一格破格提拔和大膽使用。力爭(zhēng)用2年左右時(shí)間,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、強(qiáng)制輪崗、破格使用、內(nèi)外交流、下派鍛煉等多種形式,逐步理順結(jié)構(gòu),配好班子,努力實(shí)現(xiàn)“人崗相宜、人盡其才,結(jié)構(gòu)合理、各得其所”的干部隊(duì)伍新局面。

  二、要真正理解省人大會(huì)機(jī)關(guān)為干部隊(duì)伍建設(shè)所作的不懈努力

  加強(qiáng)省人大會(huì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),一直是機(jī)關(guān)干部反映比較集中的問(wèn)題之一,也是本屆會(huì)黨組和機(jī)關(guān)黨組十分關(guān)注、關(guān)心的問(wèn)題。省人大會(huì)黨組和機(jī)關(guān)黨組把從政治上關(guān)心干部、促進(jìn)干部成長(zhǎng),作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)整改措施的重要內(nèi)容,千方百計(jì)地為機(jī)關(guān)干部的成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件,做了大量富有成效的工作。

  去年以來(lái),在省人大會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主任 同志和會(huì)其它領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心、支持下,機(jī)關(guān)黨組在認(rèn)真調(diào)查、深入研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,提出了省人大會(huì)機(jī)關(guān)干部的調(diào)整思路和建議,并分別向 書(shū)記、 省長(zhǎng)和省委組織部、省編辦的領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)匯報(bào)。在5-7月份,積極配合省委組織部,對(duì)省人大機(jī)關(guān)廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了研判、民主推薦了10名廳級(jí)后備干部。去年下半年以來(lái),提拔使用廳級(jí)干部4名,辦理10名同志享受上一級(jí)待遇提前退休,想方設(shè)法推動(dòng)了4名機(jī)關(guān)干部提拔交流任職,增設(shè)了會(huì)預(yù)算工作委員會(huì)和法工委法規(guī)三處,結(jié)合年終考核對(duì)機(jī)關(guān)廳處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和處室領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行綜合性研判。

  正是因?yàn)橥ㄟ^(guò)以上的不懈努力,機(jī)關(guān)處級(jí)以上崗位陸續(xù)出現(xiàn)了一些空缺,也為我們這次競(jìng)爭(zhēng)上崗創(chuàng)造了條件。按照機(jī)關(guān)工作安排,機(jī)關(guān)黨組原計(jì)劃在去年底就啟動(dòng)這項(xiàng)工作,由于當(dāng)時(shí)工作擺布不開(kāi),所以,新年伊始,在人代會(huì)前我們就集中精力來(lái)做這項(xiàng)工作,把班子配全配強(qiáng)。

  三、要十分珍惜省人大機(jī)關(guān)目前來(lái)之不易的干部調(diào)整機(jī)遇。 記得我接手秘書(shū)長(zhǎng)崗位時(shí),我們機(jī)關(guān)干部的處級(jí)崗位超編10位,還有幾名同志的任命經(jīng)多方協(xié)調(diào),去年9月份才全部批復(fù)下來(lái)。經(jīng)過(guò)省人大會(huì)黨組和機(jī)關(guān)黨組的不懈努力,現(xiàn)在有了空缺職位。這次先拿出8個(gè)處級(jí)崗位來(lái)競(jìng)爭(zhēng)上崗,僅僅只是機(jī)關(guān)處級(jí)干部調(diào)整工作的開(kāi)始,以后還會(huì)逐步調(diào)整。所以,我們要倍加珍惜這個(gè)來(lái)之不易的機(jī)遇。在這里,我想送大家4句話16個(gè)字:

  珍視機(jī)會(huì),心態(tài)平衡,處以公心,顧全大局。

  所謂珍視機(jī)會(huì),就是不怕競(jìng)爭(zhēng)不上“丟面子”,不怕參加競(jìng)爭(zhēng)“被議論”。采用競(jìng)爭(zhēng)方式選拔任用干部,改以前的“關(guān)門(mén)選將”為現(xiàn)在的“比武選將”,實(shí)際上是為有資格參與競(jìng)爭(zhēng)的同志提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái)、平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。有資格和實(shí)力參與競(jìng)爭(zhēng)的同志應(yīng)該盡可能地參與,但我們有的同志思想還停留在以前,要么因?yàn)楹ε伦陨砟芰λ刭|(zhì)不夠不敢競(jìng)爭(zhēng),要么未曾報(bào)名就擔(dān)心是不是真的公平,是不是走個(gè)過(guò)場(chǎng)。我在這里可以負(fù)責(zé)任地講,在競(jìng)崗前黨組沒(méi)有確定任何人選。希望參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的同志要樹(shù)立參與就是學(xué)習(xí),參與就是爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)的理念,把參與競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程看作是檢驗(yàn)自己、提高自己的好機(jī)會(huì)。我認(rèn)為,報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗,都是為了把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與做好人大工作更好地緊密結(jié)合,絕不是“不安心工作”,更不是“伸手要官”,競(jìng)爭(zhēng)新的崗位是為了想干事、能干事、干成事。

  所謂心態(tài)平衡,就是要以平常心態(tài)正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)上崗的結(jié)果。競(jìng)爭(zhēng)上崗必然會(huì)出現(xiàn)兩種結(jié)果,不論是否能夠脫穎而出,積極參與競(jìng)爭(zhēng)的精神是值得充分肯定的,是令人欽佩的。所以,參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的同志一定要本著展現(xiàn)自我、鍛煉自我的想法,做好兩手準(zhǔn)備,做到競(jìng)爭(zhēng)上了不驕傲、競(jìng)爭(zhēng)不上不氣餒。特別是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)上的同志,既不能妄自菲薄,也不能怨天尤人。要通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)看到自己的不足和差距,在今后的工作中不斷完善和提高自己。實(shí)事求是地講,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,機(jī)關(guān)黨組不僅僅要選拔優(yōu)秀干部,更重要的是要引導(dǎo)會(huì)機(jī)關(guān)在干部的選拔任用上形成良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。同時(shí)還要發(fā)現(xiàn)并儲(chǔ)備一些優(yōu)秀人才。

  所謂處以公心,就是要堅(jiān)持原則,實(shí)事求是。在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中,要堅(jiān)持“三個(gè)原則”,即堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。既要認(rèn)真履行競(jìng)爭(zhēng)上崗各項(xiàng)程序、充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、全面準(zhǔn)確了解干部,也要嚴(yán)格組織考察、堅(jiān)持黨組集體研究、防止單一“以票取人”。我們今天參加測(cè)評(píng)推薦的同志要本著對(duì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)和人大事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真行使自己的權(quán)力,客觀公正地評(píng)價(jià)參與競(jìng)爭(zhēng)的干部,真實(shí)地反映個(gè)人意愿??疾煲呀?jīng)入圍的同志時(shí),要充分聽(tīng)取所在處室人員對(duì)被考察人員的意見(jiàn),對(duì)干部的綜合情況進(jìn)行客觀公正、實(shí)事求是的分析和評(píng)判,真實(shí)反映干部的長(zhǎng)處和不足。特別要從競(jìng)爭(zhēng)的職位出發(fā),注重了解干部的潛能,看是否具備勝任競(jìng)爭(zhēng)崗位的能力。

  所謂顧全大局,就是要認(rèn)清形勢(shì),遵守紀(jì)律。競(jìng)爭(zhēng)上崗直接關(guān)系到機(jī)關(guān)建設(shè)的大局和干部的切身利益,我們?nèi)w同志要正確認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)上崗的意義和結(jié)果,多說(shuō)有利于增進(jìn)團(tuán)結(jié)的話,多做有利于機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的事;參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的同志要識(shí)大體、顧大局,理智對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)上崗的結(jié)果,個(gè)人服從組織,自覺(jué)做到個(gè)人進(jìn)退服從全局利益。我們鼓勵(lì)積極、正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng),反對(duì)無(wú)序甚至損人利己的競(jìng)爭(zhēng)。嚴(yán)禁搞不正之風(fēng),嚴(yán)禁各種拉票串票、搞親親疏疏、拉拉扯扯,堅(jiān)決反對(duì)無(wú)中生有、惡意中傷、寫(xiě)匿名信,告黑狀、撥是非、有意攪局。我在這里鄭重重申,對(duì)在競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中出現(xiàn)的各種違法亂紀(jì)行為或惡意攪局行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅(jiān)決嚴(yán)肅查處,決不姑息遷就。

  同志們,參與這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的人數(shù)不少,涉及到了機(jī)關(guān)不少部門(mén)和處室。歲末年初,會(huì)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作任務(wù)非常繁重,特別是當(dāng)前,全力做好十一屆人大三次會(huì)議的各項(xiàng)籌備工作是我們的首要任務(wù)。機(jī)關(guān)各處室和參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的同志一定要統(tǒng)籌兼顧、合理安排,把參與競(jìng)爭(zhēng)上崗作為推動(dòng)本職工作的動(dòng)力,做到競(jìng)爭(zhēng)上崗和手頭工作“兩不誤”。干部在競(jìng)爭(zhēng)上崗期間的工作表現(xiàn),也將作為我們這次考察使用干部的一項(xiàng)重要參考依據(jù)。最后,預(yù)祝參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的同志沉著冷靜,展示良好形象,發(fā)揮最佳水平,取得最好成績(jī)!預(yù)祝這次處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作取得圓滿成功!

  領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)講話稿篇2

  同志們:

  按照我們?cè)ǖ目萍?jí)干部競(jìng)聘上崗工作整體部署,經(jīng)過(guò)前期積極準(zhǔn)備,我處《科級(jí)干部競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案》制定完成并上報(bào)市局,前不久得到市局批復(fù)。按照這個(gè)方案,我們進(jìn)出口處科級(jí)干部職位競(jìng)聘工作從今天起將正式展開(kāi),進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段。

  對(duì)于本次競(jìng)聘活動(dòng)的組織實(shí)施、程序步驟、以及相關(guān)問(wèn)題,將嚴(yán)格依照《實(shí)施方案》中的規(guī)定執(zhí)行。在此,我想利用這個(gè)機(jī)會(huì),就競(jìng)聘工作中應(yīng)該注意的一些問(wèn)題強(qiáng)調(diào)如下:

  一是要求廣大干部要充分認(rèn)識(shí)到這次競(jìng)聘工作的重要性,積極參加到這項(xiàng)工作中來(lái)。開(kāi)展干部競(jìng)聘工作是我處今年政治生活中的一件大事,也是我們認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)工作開(kāi)展的一個(gè)重要舉措。因此,希望廣大干部對(duì)此要有一個(gè)正確認(rèn)識(shí),以積極的姿態(tài),主人翁的精神,積極投身到競(jìng)聘活動(dòng)當(dāng)中,確保競(jìng)聘活動(dòng)的順利開(kāi)展。

  二是全體干部都要樹(shù)立高度的政治責(zé)任感,自覺(jué)維護(hù)競(jìng)聘工作的良好秩序??萍?jí)干部競(jìng)聘上崗工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,為了搞好競(jìng)聘,增強(qiáng)干部團(tuán)結(jié),不僅要求參加競(jìng)聘的同志要端正態(tài)度,找準(zhǔn)位置,嚴(yán)格遵循《實(shí)施方案》的規(guī)定,積極而認(rèn)真地參與其中,而且還要求不參加競(jìng)聘的同志也要高度重視,積極關(guān)注,以自己的實(shí)際行動(dòng)全力支持并配合組織上圓滿完成好各階段競(jìng)聘工作。

  三是要求全體干部要切實(shí)加強(qiáng)組織紀(jì)律性,樹(shù)立全局觀念。整個(gè)競(jìng)聘活動(dòng),一方面要求我們的工作要始終堅(jiān)持事實(shí)求是、堅(jiān)持依法辦事、堅(jiān)持公平公正的工作原則,一方面還要求我們的干部要始終堅(jiān)持相信領(lǐng)導(dǎo)、相信組織、相信群眾的思想信念,并將其貫徹整個(gè)活動(dòng)的始終。當(dāng)然,既然是競(jìng)聘,就不可能使每個(gè)參加者都能如愿,有的同志可能會(huì)堅(jiān)持到最后并取得成就,有的同志可能會(huì)中途就被淘汰,這些都是很正常的現(xiàn)象,希望大家都能正確看待和理解。隨著競(jìng)聘的結(jié)束,有關(guān)同志的工作崗位必然會(huì)有所變化,隨之會(huì)發(fā)生工作接交等事項(xiàng),在此,希望大家都能樹(shù)立全局觀念,以大局為重,以工作為重,確保后續(xù)事宜平穩(wěn)推進(jìn)。

  四是號(hào)召全體干部之間都要以誠(chéng)相待,相互支持,相互幫助,光明磊落地參加到這次競(jìng)聘活動(dòng)當(dāng)中,堅(jiān)決杜絕各種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手法。同時(shí)號(hào)召大家堅(jiān)決抵制各種不良現(xiàn)象例如撥弄是非、挑撥離間、造謠誹謗、惡意中傷、拉幫結(jié)派、搞小動(dòng)作等不正常不健康的言論和行為,這些言行是我們堅(jiān)決禁止的,如一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將視情節(jié)輕重和后果程度嚴(yán)肅查處,決不姑息。我們班子希望大家都能從公心出發(fā),客觀評(píng)價(jià)與看待這次活動(dòng),共同維護(hù)良好的競(jìng)聘工作秩序。

  領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)講話稿篇3

  同志們:

  大家期盼和關(guān)注已久的原料分公司崗位競(jìng)聘上崗調(diào)整工作,經(jīng)過(guò)大家的共同努力和各位應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)近1個(gè)月的充分準(zhǔn)備,今天正式開(kāi)始。這是公司人事制度改革的進(jìn)一步深化,也是原料分公司能不能加快發(fā)展、做大做強(qiáng),創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利益,不僅需要一個(gè)好班子,好的帶頭人,關(guān)鍵在于能否建立一支充滿生機(jī)和活力、銳意進(jìn)取、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、政令暢通的管理團(tuán)隊(duì)。因此,在競(jìng)聘中要我們要做到三個(gè)原則:公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;個(gè)人意愿與組織安排相一致的原則。對(duì)此,下面我就這次競(jìng)聘工作提幾點(diǎn)要求:

  第一,競(jìng)聘的意義:此次原料分公司競(jìng)聘是根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃的需要而進(jìn)行的,加之新時(shí)期面臨的新任務(wù)、新挑戰(zhàn),就需要進(jìn)一步整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu),繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的市場(chǎng)化進(jìn)程和深化企業(yè)內(nèi)部改革。通過(guò)此次競(jìng)聘上崗,使我們的機(jī)構(gòu)設(shè)置更加合理,職能更加明確,人員更加精干,辦事效率更高,團(tuán)隊(duì)精神更強(qiáng)。

  第二,展示自我,公正評(píng)判。競(jìng)聘上崗給大家提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái),競(jìng)聘上崗也是一個(gè)工作交流、相互溝通的過(guò)程。大家進(jìn)一步增進(jìn)了了解,增強(qiáng)了協(xié)作,強(qiáng)化了聯(lián)系,深化了友誼。是一個(gè)展示自我、自我審視的過(guò)程。大家努力將自己最優(yōu)秀的一面展示給大家,自覺(jué)接受大家的評(píng)判,完善提高。同時(shí),為公司發(fā)展提出了許多好的設(shè)想、建議,這是平時(shí)在其他場(chǎng)合很難聽(tīng)到的;是一個(gè)發(fā)現(xiàn)人才、優(yōu)中選優(yōu)的過(guò)程。通過(guò)競(jìng)聘上崗,我們不僅選出了較為適合的各個(gè)崗位管理人員。建立一個(gè)懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的,基本被大家認(rèn)可的中層以上干部隊(duì)伍;形成靠實(shí)力說(shuō)話,靠本事吃飯的良好風(fēng)氣。這次競(jìng)聘的總體原則:堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,充分調(diào)動(dòng)全體干部員工的積極性和創(chuàng)造性;又要保持干部隊(duì)伍總體穩(wěn)定,堅(jiān)持按程序辦事。 第三:要端正思想,提高認(rèn)識(shí)。大家要對(duì)原料分公司的發(fā)展要有一個(gè)新的認(rèn)識(shí),通過(guò)這次競(jìng)聘上崗,讓原料分公司的發(fā)展步入一個(gè)良性循環(huán)階段。大家都要把心態(tài)調(diào)整好,敢于面對(duì)競(jìng)聘。要轉(zhuǎn)變觀念,要根據(jù)自己的意愿和自我評(píng)估來(lái)自主選擇崗位競(jìng)聘。公司鼓勵(lì)競(jìng)聘,希望大家積極競(jìng)聘。競(jìng)聘有利于展現(xiàn)自己的才能,有利于找到自己理想的崗位,有利于激發(fā)自己的思想,調(diào)動(dòng)自己的積極性。并鼓勵(lì)流動(dòng),上下不能流動(dòng),內(nèi)部也不能流動(dòng)就會(huì)形成一潭死水。由于不能流動(dòng),有的人在一個(gè)崗位上一干許多年,不利于人才成長(zhǎng),思想容易產(chǎn)生定向思維,工作容易產(chǎn)生惰性,就出不了成績(jī)。若競(jìng)聘不上、落聘,說(shuō)明你對(duì)自己的定位和大家對(duì)你的認(rèn)可還不一致。既然競(jìng)聘,就有可能落聘,落聘不可怕,要失崗不失志,失崗不失文明。對(duì)于落聘人員,按照勞動(dòng)合同法,本著以人為本的原則,原料公司會(huì)再提供相關(guān)崗位供其選擇,望落聘人員調(diào)整好心態(tài),做好自己工作。

  第四,要保持良好的工作秩序。要集中力量把競(jìng)聘工作做好,但不能影響當(dāng)前工作,各個(gè)崗位的人都要負(fù)起責(zé)任,一天沒(méi)有交接,一天就要負(fù)起責(zé)任,哪個(gè)崗位、哪個(gè)部門(mén)出現(xiàn)問(wèn)題,就追究哪個(gè)崗位、哪個(gè)部門(mén)的責(zé)任,努力做到競(jìng)聘不影響當(dāng)前工作。

  第五,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保本次競(jìng)聘順利推進(jìn)。這次崗位競(jìng)聘,集團(tuán)成立了競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組,由集團(tuán)有關(guān)人員組成。我希望大家支持他們的工作,嚴(yán)格按計(jì)劃步驟和規(guī)定進(jìn)行操作,也請(qǐng)大家給予監(jiān)督。并對(duì)在競(jìng)聘過(guò)程中出現(xiàn)的一些個(gè)人想法和不同看法,允許按正常程序向組織和領(lǐng)導(dǎo)反映,不得采取非正常方式激化矛盾。

  同志們,通過(guò)這次競(jìng)聘,我相信真正能夠達(dá)成“干部能上能下,人員能進(jìn)能出、廣納群賢、人盡其材”的良性運(yùn)行機(jī)制。這次競(jìng)聘能否成功是對(duì)原料分公司經(jīng)營(yíng)能力的考驗(yàn),是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考驗(yàn),是對(duì)全體員工的考驗(yàn)。我們一定要團(tuán)結(jié)一心,共同努力,搞好這次競(jìng)聘工作。我相信在大家的支持下,這次競(jìng)聘一定會(huì)成功!原料分公司明天一定更加輝煌!

  謝謝大家!

 
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