2017年五一勞動節(jié)致辭
2017年五一勞動節(jié)即將到來，在舉辦活動的時候，作為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然少不了致辭，下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的2017年五一勞動節(jié)致辭，僅供參考。
2017年五一勞動節(jié)致辭【篇一】
踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)。在此，公司領(lǐng)導(dǎo)向?yàn)楣镜陌l(fā)展，辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候!向節(jié)日期間堅(jiān)守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快!
這是我們在國際金融危機(jī)爆發(fā)后迎來的第三個“五一”國際勞動節(jié)。三年來，世界經(jīng)濟(jì)風(fēng)云變幻，中國引領(lǐng)全球發(fā)展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進(jìn)之路。我們自我加壓，逆境圖強(qiáng)，趕超一流，掀起了對標(biāo)挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的全面進(jìn)步、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業(yè)發(fā)展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻(xiàn)，凝聚了各個專業(yè)、各個部門同志們的智慧和創(chuàng)造力。
特別是我們在生產(chǎn)一線的同志們，一馬當(dāng)先，艱苦奮斗、忘我工作，用實(shí)際行動為事業(yè)做出了重大的貢獻(xiàn)。
五月是生產(chǎn)的黃金季節(jié)，公司系統(tǒng)檢修安全順利完成，整個生產(chǎn)鏈條具備了創(chuàng)高產(chǎn)的條件。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮，用高產(chǎn)低耗為紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機(jī)與活力的季節(jié)，五月的活力在于創(chuàng)造。對標(biāo)挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮，群策群力，降低生產(chǎn)成本，降低管理費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，提高企業(yè)綜合效益;以突出安全生產(chǎn)、突出節(jié)能減排、突出增收節(jié)支為重點(diǎn)，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題;從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點(diǎn)一滴做起，真正以主人翁的責(zé)任感來對待企業(yè)的一分一物一事，愛崗敬業(yè)、愛企如家。
五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發(fā)展壯大。我們要在全公司大力弘揚(yáng)崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造的新風(fēng)尚，讓全體職工自覺、自發(fā)地講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講文明、講責(zé)任、講紀(jì)律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻(xiàn)興華”信念，在勞動中品味奉獻(xiàn)最偉大、勞動最光榮的真理。
2017年五一勞動節(jié)致辭【篇二】
暖陽高照，春風(fēng)如煦。適值我們工人階級和勞動群眾的盛大節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)來臨之際,公司黨政班子向公司各級勞模、先進(jìn)個人及辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)在各個崗位上的全體職工同志們致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!
勞動是人類社會存與發(fā)展的基本前提，勞動創(chuàng)造了人，勞動創(chuàng)造了社會，勞動創(chuàng)造了文明。前蘇聯(lián)大文豪高爾基說：“我知道什么叫勞動：它是世界上一切歡樂和美好事情的源泉。”2015年，振奮和收獲同在，成功和喜悅相伴。公司在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，制定了打造“五大板塊、實(shí)現(xiàn)五個翻番”及建設(shè)“工程與投資并舉、品牌與品質(zhì)俱佳”的綜合性公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進(jìn)公司內(nèi)部改革和管理提升。在公司全體員工的共同努力下，公司的發(fā)展能力、履約能力、盈利能力、保障能力均有明顯提高，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯增長，公司發(fā)展勢頭良好，內(nèi)部和諧穩(wěn)定。營業(yè)收入和市場開發(fā)再創(chuàng)歷史新高，全面超額完成各項(xiàng)主要考核指標(biāo)。這些成績由廣大干部職工閃光的智慧和辛勤的汗水匯聚而成，凝結(jié)著勞動者的心血和努力，記載著勞動者高度的主人翁責(zé)任感、卓越的勞動創(chuàng)造和忘我的拼搏奉獻(xiàn)。在一個個平凡的工作崗位上不斷涌現(xiàn)出的勞動模范以及其身上體現(xiàn)的高尚精神和品格，是推動公司跨越式發(fā)展的根本力量。無論時代條件如何變化，我們始終都要崇尚勞動、勞動美、勞動光榮、尊重勞動者，工人階級偉大，始終重視發(fā)揮工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用。大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，弘揚(yáng)勞動精神，為全司員工樹立光輝的學(xué)習(xí)榜樣，帶動引領(lǐng)全體員工進(jìn)一步立足崗位成長成才，在勞動中發(fā)現(xiàn)更廣闊的天地，在勞動中體現(xiàn)價值、展現(xiàn)風(fēng)采、感受快樂。
勞動是人類的本質(zhì)活動，勞動光榮、創(chuàng)造偉大是對人類文明進(jìn)步規(guī)律的重要詮釋?；厥?015年的艱辛征程，我們心懷喜悅、感慨萬千。2016年，是公司實(shí)現(xiàn)中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是公司確定的創(chuàng)新發(fā)展年。同志們，讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，爭做新一代開拓者和創(chuàng)業(yè)者，以公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃為引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)“五大板塊”發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建“七大體系”，牢固樹立“大營銷”的市場理念，加快“走出去”步伐，以改革和創(chuàng)新為動力，抓住“市場、現(xiàn)場、管理提升”三條主線，以提升“四種能力”為抓手，依靠辛勤勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)造性勞動，用先進(jìn)思想、模范行動影響和帶動廣大職工，在全公司形成學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的良好勞動風(fēng)氣，用勞模的先進(jìn)事跡激勵和引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，維護(hù)和發(fā)展勞動者的利益，保障勞動者的權(quán)利，努力讓勞動者實(shí)現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司大發(fā)展再創(chuàng)新輝煌，再譜新篇章。
恭祝全體干部職工節(jié)日快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
2017年五一勞動節(jié)致辭【篇三】
各位員工：
在這春色盎然、群鶯起舞的季節(jié)，我們又迎來了全世界勞動人民的共同節(jié)日──“五一”國際勞動節(jié)。在此，我代表公司股東會及管理層向奮戰(zhàn)在各個崗位上的全體員工致以節(jié)日的問候;向20xx年度的模范員工、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者們致以崇高的敬意和良好的祝愿!
在過去的近一年時間里，公司高層高瞻遠(yuǎn)矚，果斷決策，抓住市場機(jī)遇，投入巨資對原設(shè)備進(jìn)行大規(guī)模的技改擴(kuò)能，使生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量迅速躍上一個新的臺階，在全國同行業(yè)地位中也大大前進(jìn)了一步;也就是這近一年，由于我們?nèi)w員工團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，將一個關(guān)停倒閉、百孔千瘡的老企業(yè)變成了如今的讓人耳目一新、充滿生機(jī)活力的“玉兔化工”?；赝荒陫^斗而取得的成績，我們有些人開始有些沾沾自喜了，以前那根時?？嚲o的弦也開始松弛了。但從近來生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際狀況來看，我們不難發(fā)現(xiàn)存在的問題：產(chǎn)能增大了，但還存在著瓶頸，產(chǎn)量不穩(wěn)定;產(chǎn)品質(zhì)量確實(shí)提高了，但還不夠穩(wěn)定;另外各類消耗也不太穩(wěn)定，還沒達(dá)到最佳狀態(tài)等等。這些“不穩(wěn)定”直接反映在市場上，就是客戶對我們的產(chǎn)品缺乏絕對信任，產(chǎn)品質(zhì)量與同行業(yè)廠家差不多，甚至有時超過了，但由于你的不穩(wěn)定，銷售價格總提不上。面對上述存在的問題，我們一定不能漠然視之，因?yàn)槭袌龈偁帤v來是殘酷無情的。
今年，我們開展“企業(yè)管理年”活動，就是要從各項(xiàng)基礎(chǔ)管理入手，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營良性發(fā)展。我們已制定了許多規(guī)章制度，尤其是4月份實(shí)行的新的經(jīng)濟(jì)考核方案，它的內(nèi)容涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全部，下一步關(guān)鍵是怎么去執(zhí)行，怎樣去貫徹落實(shí)到行動，這里就要求我們的管理層在各自的崗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厲風(fēng)行，講執(zhí)行，講效率，主動溝通協(xié)調(diào)，一切為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù);二是思想上做到創(chuàng)造性思維，改變傳統(tǒng)模式，時刻具有危機(jī)感，求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，深入基層調(diào)查研究，真正關(guān)心員工。三是自身做到嚴(yán)格自律，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，工作中敢于與不良習(xí)氣作斗爭，做到公平、公正、一視同仁。“己身不正焉能正人?”有了嚴(yán)以律己的管理干部，才能創(chuàng)造出企業(yè)全體員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍，才能使員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展，關(guān)心企業(yè)改革創(chuàng)新，形成一支獻(xiàn)身企業(yè)建設(shè)的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，從而有效推動企業(yè)各項(xiàng)工作的開展。
同時，我們要在新形勢下更好地弘揚(yáng)勞模精神，學(xué)習(xí)他們自強(qiáng)不息、愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，努力營造學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好內(nèi)外環(huán)境，要使勞模的優(yōu)秀品格和先進(jìn)事跡成為我們效仿的榜樣，成為我們廣大員工奮發(fā)向上的精神動力。公司最近頒布了有關(guān)模范、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者所享受有關(guān)待遇的規(guī)定，公司還剛起步，物質(zhì)上的獎勵是微薄的，主要是體現(xiàn)公司尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造的意旨。隨著公司的不斷發(fā)展，我們也將不斷提高勞模的待遇，持續(xù)開展學(xué)習(xí)勞模的活動，使勞模精神成為企業(yè)的寶貴財富。
最后，祝大家身體健康!節(jié)日快樂!闔家幸福!
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