競選護士長的簡短演講稿
競選護士長的簡短演講稿
護士長應該是一個好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系。下面是學習啦小編給大家整理的競選護士長的簡短演講稿，僅供參考。
競選護士長的簡短演講稿【篇一】
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家上午好!
首先感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平的競爭機會!也為我們創(chuàng)造了一次挑戰(zhàn)自我，展示自我，檢驗、學習、提高的機會。
下面請允許我簡單的自我介紹，我叫柳薇，于1999年畢業(yè)于牡丹江醫(yī)學院護理專業(yè)，畢業(yè)后曾在北方醫(yī)院內(nèi)科、骨科、眼科等臨床一線科室從事護理工作，工作過程中，我注重學習，追求進步，不斷提升和完善自己，先后獲得2007年牡丹江市衛(wèi)生局《崗位能手技能標兵》和2008年牡丹江市衛(wèi)生局《天使相約、健康同行知識競賽崗位標兵》等光榮稱號。并于2007年取得了《哈爾濱醫(yī)科大學》護理專業(yè)本科的畢業(yè)證書。同年以較優(yōu)異的成績進升為主管護師。2008年是我人生的一個重要轉(zhuǎn)折點。我通過了筆試、面試、體檢等層層考核，進入了牡丹江神經(jīng)精神病醫(yī)院，在我院工作的五年中，我在院領(lǐng)導的幫助和教導中，在同事們的理解和支持中，在我個人的不斷努力和學習中，我由一名精神科護理的新兵過渡到一名經(jīng)驗豐富的精神科護士。并連續(xù)四年獲得我院《護理服務之星》連續(xù)三年獲得《先進工作者》的光榮稱號。于2010年被任命為助理護士長。
今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢：
1. 14年護理工作的歷練，不同科室的工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，收獲了大量的醫(yī)療知識，極大的提高了業(yè)務素質(zhì)，并多次在我院舉辦的各項比賽中取得優(yōu)異的成績。
2.3年助理護士長崗位的鍛煉，讓我在護理管理崗位不斷成熟。提高了我的護理管理工作能力、心理承受能力和高效、有序處理問題的能力。
3. 在標準化病房在我病區(qū)開展試點、深入實踐的過程中，積累了豐富的護理服務理念和 科學管理經(jīng)驗。使我明白只有轉(zhuǎn)變管理意識才能提高護理質(zhì)量。
4. 通過在大慶三院和哈爾濱普寧醫(yī)院的進修學習，使我無論從思想，還是專業(yè)技術(shù)都得到了一定水平的升華和提高。開闊視野，開拓眼界，更新觀念。
5. 我明白作為護士長要具備吃苦耐勞的能力、無私的奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，而這些也正是我所具備的。
護士長應該是一個好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，如果競聘成功，我將擺正位置，當好配角;服從領(lǐng)導，當好助手。以“護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)科室護理人員爭創(chuàng)全院模范護理科室。具體措施如下：
1. 敢于創(chuàng)新、勇于實踐，探索精神障礙病人病區(qū)管理的新模式。
2. 嚴格執(zhí)行標準化病區(qū)管理實施方案和具體標準，達到服務人性化、人員配置合理化、病區(qū)管理信息化、病房設施標準化和物品放置規(guī)范化的目標。
3. 確保責任制整體護理持續(xù)健康發(fā)展，改進護理質(zhì)量，保障病人安全，提高病人滿意率。
4. 對護理人員實施分層級管理，根據(jù)護士的工作能力、技術(shù)水平合理安排工作，充份體現(xiàn)
能級對應的科學管理模式。
5. 加強護士的法律知識教育，增強法律意識，使護士在護理工作中，善于洞悉可能出現(xiàn)的
法律問題，以法規(guī)范自己的行為，以法保護自己。
6. 抓好護士業(yè)務學習，定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的
業(yè)務水平，從而轉(zhuǎn)變觀念，改變工作作風，提高護理質(zhì)量。
上述是我競聘護士長后粗略的工作設想，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領(lǐng)導給我這個證明的機會。謝謝!!
競選護士長的簡短演講稿【篇二】
尊敬的各位院領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今天，我有幸參加我們醫(yī)院護士長職位競爭，這將是我終生難忘的一次學習和提高的機會。我心懷忐忑，心懷感激!現(xiàn)在我把我個人的基本情況和想法，向各位作個簡要的匯報。
首先，簡單介紹一下本人。我于1973年3月出生，中共黨員，主管護師，***市***區(qū)人。1992年畢業(yè)于***醫(yī)學院，同年分配至****醫(yī)院工作，2007-20010年就讀**醫(yī)科大學護理本科專業(yè)，2003年晉升主管護師職稱，2005年擔任肛腸科護士長，2009年擔任婦產(chǎn)科護士長至今。
二級醫(yī)院護士長是一個非常重要的崗位，直接服務于來自各個層次的患者，除了必須具備執(zhí)業(yè)護士的一般要求之外，還要求具備較高的護理專業(yè)知識、管理素質(zhì)、服務意識和奉獻精神。從我擔任婦產(chǎn)科護士長工作以來，一直在婦產(chǎn)科工作，承擔了科室護理綜合管理的主要工作任務。此次院領(lǐng)導再次給予我競聘護士長崗位的機會既是對我前幾年工作的業(yè)績的肯定，也是對我工作能力的檢驗與考察。我認為自己競爭這個崗位有以下幾個優(yōu)勢：
1、具備比較豐富的工作經(jīng)驗。20年的臨床護理工作經(jīng)歷，4個不同的工作環(huán)境和工作崗位，讓我積累了比較豐富的工作經(jīng)驗。特別是2009擔任婦產(chǎn)科護士長以來，一直負責婦產(chǎn)科的護理綜合管理工作，在醫(yī)院勤奮務實的工作氛圍中，進一步促使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、工作創(chuàng)新的良好習慣。
2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。我自2009年轉(zhuǎn)至婦產(chǎn)科之后，認真學習相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)院護理工作規(guī)范及護理質(zhì)量控制標準等知識，加強護理管理能力訓練，為病友熱情服務，善于與各類服務對象較好地溝通，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾，盡最大努力關(guān)心、體貼、理解護士，最大限度發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造，得到了大家的信賴。
3、具有較強的團隊協(xié)作能力。我參加工作20年以來，從1名普通的護士到科室護士長，服務對象有病患群體、醫(yī)院領(lǐng)導、相關(guān)科室等，工作中還經(jīng)常涉及到其他行業(yè)及相關(guān)業(yè)務管理部門，我一直以謙遜的態(tài)度向同事們學習，始終能與其他部門、科室和同事通力協(xié)作，精誠團結(jié)，相互配合，圓滿地完成了各項工作任務。
4、具備較好的管理能力。護士長在醫(yī)院綜合管理過程中，具備多層次、多角度、多方位、多類型特點，對提高醫(yī)院綜合管理水平和服務能力有著舉足輕重的作用。我一直堅持以人為本的服務理念，科室管理不搞“家長制”和“一言堂”，平時注重細節(jié)服務，護理工作周計劃、月安排、年計劃環(huán)環(huán)相扣。始終堅持優(yōu)化管理、規(guī)范服務的原則，按照超前意識、協(xié)調(diào)意- 2 -識、勤奮意識、質(zhì)量意識的管理思路，以護理質(zhì)量安全為重點，推行科學的日常護理管理模式，獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。確保科室的整體護理處于良性狀態(tài)。每周進行質(zhì)量監(jiān)控，以此作為量化管理，制定具有本科特色的管理計劃，病人對科室團隊服務的滿意度較高。
5、具備愛崗敬業(yè)無私奉獻的精神。我這些年來，對每個工作崗位，都能夠做到愛崗敬業(yè)，能夠很快熟悉每個工作崗位的工作要求，充分掌握專業(yè)知識和管理技能，都能夠獨立勝任勇挑重擔，得到領(lǐng)導和同事們的充分肯定。平時自學了《衛(wèi)生機構(gòu)管理者崗位勝任力》《醫(yī)院文化管理》《醫(yī)院護士長職業(yè)化》等衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)院綜合管理和計算機相關(guān)知識。在護士長工作崗位上，“填空補缺”，隨叫隨到，起早貪黑加班加點是家常便飯，但從來毫無怨言，我深知為病友和科室服務是我的職責所歸。
6、具備良好的心態(tài)和活躍的思維。多年來，不論是在執(zhí)業(yè)護士普通崗位上還是在相關(guān)科室護士長崗位上，我都能保持良好的心態(tài)，遇事冷靜，不畏懼、不退縮，細致耐心，與服務對象建立起了良好的互動關(guān)系。平時也很善于汲取醫(yī)院護理崗位前輩們與同事們的長處和優(yōu)點，善于接受新理論和新事物，思想比較活躍，精力旺盛，工作中注重勇于創(chuàng)新，敢于開拓，能夠為加強科室綜合管理不斷探尋到工作突破口。
以上說了我的一些長處，但我深知，我自己還存在很多缺點與不足。如果這次競爭不成功，說明我離病友和領(lǐng)導的要求還有差距，我會謙虛向領(lǐng)導和同事們學習，取人所長補已之短，立足本職，端正態(tài)度，縮短差距，力求每天都有新進步。
如果這次競爭上崗成功，我會從以下三個方面更加努力工作。一是將進一步加強和改進科室的護理工作質(zhì)量，發(fā)揮中醫(yī)藥特色，促使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)。二是加強自身學習，注意汲取新知識，抓好護士的法律知識教育和業(yè)務學習，增強全科室醫(yī)務人員的法律意識，增強團隊協(xié)作意識，厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。三是做到四個創(chuàng)新：護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把科室建成全院、乃至全市的模范科室。 以上幾點是我的竟聘思路，希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位同事的指導和支持。不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力工作，更加努力學習，不斷提高和完善自己，把自己的一生獻給衛(wèi)生事業(yè)。
請大家支持我。謝謝!
競選護士長的簡短演講稿【篇三】
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家上午好!
一位哲學家曾說過：“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布”。正是我們急救中心人事制度改革的春風，使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上，接受組織的挑選。在這里，我衷心感謝在座的各位領(lǐng)導和同仁們，感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的機會。今天，我競聘的崗位是護士長一職。
我叫***，***年出生，本科學歷，2009年畢業(yè)于山西醫(yī)科大學護理系。多年的工作實踐和鍛煉使我懂得了不斷的學習是專業(yè)技能水平得到提高的唯一途徑，因而工作之余，我努力的提高自己的業(yè)務水平。先后于2010年取得了護士證書，2011年取得了護師證書，2012年取得了計算機證書，2013年取得了普通話證書。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事，今天我能勝任護士長一職的優(yōu)勢是：1、思想品質(zhì)，我辦事講求原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風
2、工作經(jīng)驗方面，我已成長為科室的優(yōu)秀護理骨干，并擔任實習生帶教工作。
3、協(xié)調(diào)溝通，能夠?qū)Ω鞣N應急事件和矛盾，做出及時、妥善的處理。
4、家庭和睦，我擁有一個和睦的家庭，我能全身心地投入到我的事業(yè)到中來。正是多年來家人的支持，才使我取得了以往的成績，使我更有勇氣競選護士長，更相信自己能勝任護士長一職。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事，我認為，護士長的工作十分重要，既是護理工作的管理者，又是執(zhí)行者。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神，正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我，促使著我向她們學習，向他們靠攏。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，如果我競聘成功，我的工作思路是從四個方面扎扎實實去做，全心全意做好工作：第一，注重團隊建設。以人為本，打造團結(jié)向上的工作團隊。第二，注重服務提升。提高護理質(zhì)量，營造和諧護患關(guān)系。第三，杜絕差錯，提高意識，杜絕護理糾紛和護理差錯。第四，經(jīng)濟效益，以市場為導向，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益最大化。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，如果我競聘成功，我將不辜負領(lǐng)導的期望，充分發(fā)揮我的長處，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使我們的護理工作在各方面都有新的起色，上升到一個新的臺階。讓這個世界因為我們白衣天使默默無聞的奉獻，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌。讓我們共同努力，共創(chuàng)醫(yī)院輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
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