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辦公室主任競(jìng)聘演講稿范文

時(shí)間: 佩珊807 分享

  現(xiàn)代企業(yè)制度的建立、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)形勢(shì),對(duì)辦公室主任的工作提出了更高的要求。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的辦公室主任競(jìng)聘演講稿范文,僅供參考。

  辦公室主任競(jìng)聘演講稿范文【篇一】

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!轉(zhuǎn)眼之間,一年的任職期已滿(mǎn)。今天,再一次站在這里競(jìng)聘辦公室主任一職,不像一年之前那樣緊張和不安,更多的是感激之情。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一年前對(duì)我的信任,感謝一年以來(lái)對(duì)我的工作的幫助和支持。

  過(guò)去一年,在譚校長(zhǎng)、梁書(shū)記的直接領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助下,我按時(shí)并保證質(zhì)量的完成了九義報(bào)表、“兩基”報(bào)表、校舍安全及其他各類(lèi)報(bào)表的填報(bào)工作,及時(shí)準(zhǔn)確的把教育局辦公平臺(tái)、教育局辦公QQ群、人事勞資QQ群內(nèi)的各種通知、公文轉(zhuǎn)送到各負(fù)責(zé)人手中。

  一年來(lái),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無(wú)聞地努力完成。雖然有時(shí)感到身心疲憊,但每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可時(shí),我的心情始終是舒暢的。

  領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同事們的幫助,給了我很大的鼓舞,使我開(kāi)闊了視野,積累了經(jīng)驗(yàn),能力得到了進(jìn)一步的提高,為我勝任辦公室工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  雖然這項(xiàng)工作繁雜,默默無(wú)聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績(jī),但我有充分的思想準(zhǔn)備,有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。

  不管這次競(jìng)崗能否通過(guò),我都將一如既往地,認(rèn)認(rèn)真真、

  腳踏實(shí)地做好每一件事,為學(xué)校的發(fā)展盡一份力,也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們一如既往地幫助我、支持我!

  謝謝大家!

  辦公室主任競(jìng)聘演講稿范文【篇二】

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位,對(duì)如何做到本職工作,也都有各人的理解和看法。我個(gè)人認(rèn)為,作為一名機(jī)關(guān)干部,工作中只要具備了三方面的思想意識(shí),就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識(shí)為:一要對(duì)得起自己的工資,二要對(duì)得起自己的良心,三要對(duì)得起機(jī)關(guān)干部這個(gè)稱(chēng)號(hào)。這也是最基本、最起碼的基本素質(zhì)。

  作為自身而言,要想做好新時(shí)期的辦公室工作,在思想上,必須要牢固樹(shù)立踏踏實(shí)實(shí)辦事,堂堂正正做人,勤勤懇懇兢業(yè)的意識(shí);在工作中,必須要做好四方面工作,即:圍繞一個(gè)中心,強(qiáng)化兩個(gè)職能,搞好三個(gè)服務(wù),處理好四個(gè)關(guān)系。只有這樣,才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會(huì)新形勢(shì),才能做好新時(shí)期的辦公室工作。

  一、圍繞一個(gè)中心,抓好自身素質(zhì)的提高

  黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為自身而言,就是要立足辦公室工作搞好服務(wù),圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。首先要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感。因?yàn)檗k公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象,自己的一舉一動(dòng)直接會(huì)影響到機(jī)關(guān)在群眾中的威信。工作中要練好四個(gè)基本功,力求高標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)一流。一是能說(shuō)。對(duì)事情和問(wèn)題,要說(shuō)準(zhǔn),說(shuō)到位,說(shuō)得科學(xué),說(shuō)得讓人接受。浯言表達(dá)要簡(jiǎn)明扼要,要在有限的時(shí)間里,把要說(shuō)的內(nèi)容有條理、完整地表述出來(lái)。給領(lǐng)導(dǎo)諫言如此,服務(wù)協(xié)調(diào)有關(guān)問(wèn)題也是如此。二是會(huì)寫(xiě)。寫(xiě)比說(shuō)更重要,寫(xiě)是個(gè)人思維能力的反映。辦公室工作人員要會(huì)寫(xiě),包括做事務(wù)性服務(wù)的同志,也要勤動(dòng)筆,這是最基本的功夫。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大大差距。要堅(jiān)持做到筆耕不止,多學(xué)習(xí),多練習(xí),不斷提高自身的文字水平.功,才能更好地開(kāi)展工作。三是多思。要多思多想,學(xué)會(huì)辯證思考,要培養(yǎng)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。要多進(jìn)行換位思考,學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問(wèn)題。同時(shí),也要善于站在部門(mén)和人民群眾的立場(chǎng)、觀點(diǎn)上去分析、認(rèn)識(shí)問(wèn)題。學(xué)會(huì)辯證思考,不斷地總結(jié)自己的工作,不斷地改進(jìn)自己的工作。四是善干。善干就是會(huì)干,要干到工作需要處,要辦到部門(mén)和群眾的需要處。辦公室無(wú)小事。往往因一點(diǎn)點(diǎn)的馬虎和疏忽,就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)造成被動(dòng)。因此,在工作中,一要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù),起草的每一份文件,處理的每一件事情,堅(jiān)持既嚴(yán)密,又慎重,努力做到大事不輕率,小事不馬虎,在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風(fēng)行的作風(fēng),工作中做到高效率、快節(jié)奏,遇事堅(jiān)持急事急辦、特事特辦、馬上就辦,不推不拖,不壓不誤,確保一流的工作效率。三要提綱求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。工作中不說(shuō)空話,多干實(shí)事,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)交辦還是基層反映的事項(xiàng),都要一絲不茍地抓好落實(shí),真正做到事事有回音,件件有著落,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

  二、強(qiáng)化兩個(gè)職能,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

  辦公室工作的主要職能,一是參與政務(wù),二是管理事務(wù)。做好辦公室的工作,要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務(wù),當(dāng)好參謀助手?,F(xiàn)在看來(lái),自己這方面做得還不夠,其原因既有重視不夠的問(wèn)題,更有情況研究不透的問(wèn)題。就第二個(gè)原因來(lái)說(shuō),一是研究上情不夠,對(duì)黨和國(guó)家的大政方針,尤其是發(fā)展政策研究不透徹,運(yùn)用得不好。二是下情摸得不透,工作中忙于日常事務(wù),深入調(diào)查研究不夠,掌握情況不全面、不具體。因此,今后工作中,要以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī),多深入農(nóng)村,多深入群眾,多深入企業(yè),努力提高政務(wù)服務(wù)水平。要制定和落實(shí)好自己的調(diào)研計(jì)劃,力爭(zhēng)每月出一個(gè)調(diào)研成果。同時(shí),還要抓好信息反饋,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好耳目。關(guān)于事務(wù)管理,除特事特辦外,要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、公道的原則,按章辦事,做到對(duì)工作像夏天般的火熱,對(duì)同志像春天般的溫暖,使辦公室工作有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn),減少瑣碎事務(wù)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的干擾,以確保領(lǐng)導(dǎo)集中精力,想大事,議大事,辦大事。

  三、搞好三個(gè)服務(wù),樹(shù)立黨委、政府對(duì)外形象

  “三個(gè)服務(wù)”,就是為黨委、政府服務(wù),為基層、部門(mén)服務(wù),為人民群眾服務(wù)。辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務(wù)上,沒(méi)有服務(wù)就沒(méi)有協(xié)調(diào)權(quán),沒(méi)有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。搞好協(xié)調(diào)是辦公室工作的基本功。那么怎樣評(píng)價(jià)協(xié)調(diào)和服務(wù)效果呢?不能看自我感覺(jué)如何,要以“三滿(mǎn)意”,即領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、部門(mén)滿(mǎn)意、基層和人民群眾滿(mǎn)意為評(píng)價(jià)的最高標(biāo)準(zhǔn),牢固樹(shù)立服務(wù)對(duì)象第一的思想,用服務(wù)對(duì)象是否滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)改進(jìn)我們的工作。因此,今后工作中要充分認(rèn)識(shí)到,辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無(wú)小事,辦任何事情都要精益求精,力求辦得更好。要樹(shù)立全局觀念、一盤(pán)棋思想,從講政治的高度,搞好全方位的服務(wù)、多層次服務(wù)。尤其要杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的不良傾向,積極、熱情、主動(dòng)地為基層和群眾服務(wù)。

  四、處理好四個(gè)關(guān)系,當(dāng)好全局工作的“中樞”

  一是對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系,樹(shù)立大膽負(fù)責(zé)的精神。講政治,實(shí)際上就是講兩者的統(tǒng)一性,要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一于辦公室的工作實(shí)踐中。領(lǐng)導(dǎo)決策要充分體現(xiàn)民情、民心、民意,辦公室工作要為此搞好信息服務(wù),當(dāng)好參謀。同時(shí),也要通過(guò)辦公室的工作,讓廣大干部群眾真正了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,以便于把領(lǐng)導(dǎo)的決策變成廣大干部群眾的自覺(jué)行動(dòng)。二是主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系,樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。今后工作中,自己將充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要性和特殊性,增強(qiáng)壓力感和緊迫感,不滿(mǎn)足于點(diǎn)滴成績(jī)而沾沾自喜,縱比求進(jìn)步,橫比求位次,無(wú)論辦文辦會(huì)還是辦事,都堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,爭(zhēng)創(chuàng)一流,永不松懈。一般來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)是主動(dòng)的,辦公室是被動(dòng)的。如何在被動(dòng)中求主動(dòng),是自己面臨的一個(gè)重要課題。要在主動(dòng)服務(wù)上下功夫,不能被動(dòng)應(yīng)付。要做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思,領(lǐng)導(dǎo)未行有所動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?。一些服?wù),如提包、倒水、開(kāi)門(mén)、文電呈閱、事項(xiàng)報(bào)告、迎來(lái)送往等,這些應(yīng)時(shí)服務(wù)要按時(shí)、保質(zhì)、保量地做好。應(yīng)時(shí)服務(wù)需注意的是條理性,不能越忙越亂,越亂越忙。在搞好應(yīng)時(shí)服務(wù)的同時(shí),更要注重搞好超前服務(wù),多做調(diào)查研究,多掌握第一手資料,善于預(yù)測(cè),才能有備無(wú)患。三是獨(dú)立作戰(zhàn)與打團(tuán)體戰(zhàn)的關(guān)系,樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。辦公室需要協(xié)調(diào)和運(yùn)作的事情很多。工作中,自己要自覺(jué)做到大事講原則,小事講風(fēng)格,嚴(yán)以律己,與人為善,在同志與同志之間樹(shù)立起相互信任、相互諒解、相互關(guān)心的良好風(fēng)氣,努力爭(zhēng)取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關(guān)系,樹(shù)立甘于奉獻(xiàn)的精神。辦公室工作比較繁忙,需經(jīng)常值班加點(diǎn)。做辦公室工作要求具有奉獻(xiàn)精神,抓小事更是不顯山露水,做好了沒(méi)人知道,有了失誤誰(shuí)都可以指責(zé)。因此,自己除了要“俯首甘為孺子牛”默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)外,還必須具備較強(qiáng)的“受過(guò)忍責(zé)”的心理素質(zhì)。自己將牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的精神,始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心,盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,埋頭苦干,真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓基層滿(mǎn)意,讓同志們理解和支持,從而使辦公室工作在新的一年有一個(gè)新的氣色。

  總之,辦公室工作雖比較苦,也比較累,但卻很光榮,也是最出息人、最鍛煉人的地方。多年來(lái)的辦公室工作也使我從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了不少工作中的思路、方法,及工作作風(fēng)。建議機(jī)關(guān)年輕同志,在條件可行的情況下,可以嘗試以下辦公室工作,這樣雖會(huì)辛苦一時(shí),但會(huì)收益一生。

  以上幾點(diǎn)是自己在辦公室實(shí)踐中的膚淺體會(huì),不當(dāng)之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

  謝謝大家!

  辦公室主任競(jìng)聘演講稿范文【篇三】

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次寶貴機(jī)會(huì),來(lái)展示自己接受組織挑選。下面我就自己經(jīng)歷、對(duì)辦公室主任這一職位的認(rèn)識(shí)、自身做好這一工作的優(yōu)勢(shì)和如何做好辦公室主任工作的一些想法向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)。

  我1991年7月參加工作,1992年7月調(diào)肅北廣播轉(zhuǎn)播臺(tái)任出納兼值機(jī)員,20**年任肅北臺(tái)會(huì)計(jì),20**年任肅北臺(tái)辦公室主任;20**年5月調(diào)敦煌臺(tái)任會(huì)計(jì),20**年進(jìn)敦煌后到20**年12月兼任兩個(gè)臺(tái)的會(huì)計(jì)。這是我多年工作經(jīng)歷,這些經(jīng)歷和能力,特別是作過(guò)肅北臺(tái)辦公室主任的經(jīng)歷就是我能夠做好辦公室主任工作的條件和優(yōu)勢(shì)。

  我認(rèn)為,要想做好辦公室工作,在思想上,必須牢固樹(shù)立踏踏實(shí)實(shí)辦事,堂堂正正做人,勤勤懇懇兢業(yè)的意識(shí);在工作中,必須要圍繞一個(gè)中心,強(qiáng)化兩個(gè)職能,搞好三個(gè)服務(wù),處理好四個(gè)關(guān)系。只有這樣,才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),做好辦公室工作。

  一、圍繞一個(gè)中心,提高自身素質(zhì)

  單位的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為辦公室主任就是要圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。首先要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感。因?yàn)檗k公室人員在一定程度上代表著單位的形象,自己的一舉一動(dòng)直接會(huì)影響到群眾中的威信。工作中要練好四個(gè)基本功,力求高標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)一流。一是能說(shuō)。對(duì)事情和問(wèn)題,要說(shuō)準(zhǔn),說(shuō)到位,說(shuō)得科學(xué),說(shuō)得讓人接受。語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)明扼要,要在有限的時(shí)間里,把要說(shuō)的內(nèi)容有條理、完整地表述出來(lái)。二是會(huì)寫(xiě)。寫(xiě)作比說(shuō)更重要,寫(xiě)是個(gè)人思維能力的反映。辦公室工作人員要會(huì)寫(xiě),包括做事務(wù)性的服務(wù),也要勤動(dòng)筆,這是最基本的功夫。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大的差距。要堅(jiān)持做到筆耕不止,多學(xué)習(xí),多練習(xí),不斷提高自身的文字水平。三是多思。要多思多想,學(xué)會(huì)辯證思考,要培養(yǎng)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。要多進(jìn)行換位思考,學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問(wèn)題。同時(shí),也要善于站在部門(mén)和群眾的立場(chǎng)、觀點(diǎn)上去分析、認(rèn)識(shí)問(wèn)題。學(xué)會(huì)辯證思考,不斷地總結(jié)自己的工作,不斷地改進(jìn)自己的工作。四是能干。能干就是會(huì)干,要干到工作需要處,要辦到部門(mén)和群眾的需要處。辦公室無(wú)小事。往往因一點(diǎn)點(diǎn)的馬虎和疏忽,就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)造成被動(dòng)。因此,在工作中,一要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù),起草的每一份文件,處理的每一件事情,堅(jiān)持既嚴(yán)密,又慎重,努力做到大事不輕率,小事不馬虎,在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風(fēng)行的作風(fēng),工作中做到高效率、快節(jié)奏,遇事堅(jiān)持急事急辦、特事特辦、馬上就辦,不推不拖,不壓不誤,確保一流的工作效率。三要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。工作中不說(shuō)空話,多干實(shí)事,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)交辦還是同志要求和反映的事項(xiàng),按照原則都要一絲不茍地抓好落實(shí),真正做到事事有回音,件件有著落,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓大家滿(mǎn)意。

  二、強(qiáng)化兩個(gè)職能,當(dāng)好參謀和助手

  辦公室工作的主要職能,一是協(xié)理政務(wù),二是管理事務(wù)。做好辦公室的工作,要在這兩方面下功夫。重要的是協(xié)理政務(wù),當(dāng)好參謀助手。要做好這兩方面工作,在高度重視辦公室工作,不斷提高認(rèn)識(shí)和能力,協(xié)助臺(tái)長(zhǎng)處理好日常事務(wù)的基礎(chǔ)上,做到,一是著力研究好上情,即對(duì)黨和國(guó)家的大政方針,尤其是廣電發(fā)展跟蹤研究,要研究透徹,運(yùn)用好。二是著力摸透下情,深入調(diào)查研究,掌握全面情況,分析研究后提出具體建議,當(dāng)好參謀不越位。因此,今后工作中,要努力提高政務(wù)服務(wù)水平,制定和落實(shí)好自己的工作計(jì)劃。同時(shí),還要抓好信息反饋。關(guān)于事務(wù)管理,除特事特辦外,要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、公道的原則,按章辦事,做到對(duì)工作像夏天般的火熱,對(duì)同志像春天般的溫暖,使辦公室工作有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn),減少瑣碎事務(wù)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的干擾,以確保領(lǐng)導(dǎo)集中精力,想大事,議大事,辦大事。

  三、搞好三個(gè)服務(wù),樹(shù)立良好形象

  “三個(gè)服務(wù)”,就是為聽(tīng)眾服務(wù),為基層服務(wù),為群眾服務(wù)。辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務(wù)上,沒(méi)有服務(wù)就沒(méi)有協(xié)調(diào),沒(méi)有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。搞好協(xié)調(diào)是辦公室工作的基本功。那么怎樣評(píng)價(jià)協(xié)調(diào)和服務(wù)效果呢?不能看自我感覺(jué)如何,要以“三滿(mǎn)意”,即領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、部門(mén)滿(mǎn)意、基層和群眾滿(mǎn)意為評(píng)價(jià)的最高標(biāo)準(zhǔn),牢固樹(shù)立服務(wù)對(duì)象第一的思想,用服務(wù)對(duì)象是否滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)改進(jìn)我們的工作。因此,今后工作中要充分認(rèn)識(shí)到,辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無(wú)小事,辦任何事情都要精益求精,好上更好。要樹(shù)立全局觀念、一盤(pán)棋思想,從講政治的高度,搞好全方位的服務(wù)、多層次服務(wù)。

  四、處理好四個(gè)關(guān)系,開(kāi)創(chuàng)工作新局面

  一是對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系,樹(shù)立大膽負(fù)責(zé)的精神。講政治,實(shí)際上就是講兩者的統(tǒng)一性,要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一于辦公室的工作實(shí)踐中。領(lǐng)導(dǎo)決策要充分體現(xiàn)臺(tái)情、民意,辦公室工作要為此搞好信息服務(wù),當(dāng)好參謀。同時(shí),也要通過(guò)辦公室的工作,讓全體職工真正了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,以便于把領(lǐng)導(dǎo)的決策變成大家的自覺(jué)行動(dòng)。二是主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系,樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。今后工作中,自己將充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要性和特殊性,增強(qiáng)壓力感和緊迫感,不滿(mǎn)足于點(diǎn)滴成績(jī)而沾沾自喜,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,爭(zhēng)創(chuàng)一流,永不松懈。一般來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)是主動(dòng)的,辦公室是被動(dòng)的。如何在被動(dòng)中求主動(dòng),是自己面臨的一個(gè)重要課題。要在主動(dòng)服務(wù)上下功夫,不能被動(dòng)應(yīng)付。要做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思,領(lǐng)導(dǎo)未行有所動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴R磺蟹?wù),如文電呈閱、事項(xiàng)報(bào)告、迎來(lái)送往等,這些應(yīng)時(shí)服務(wù)要按時(shí)、保質(zhì)、保量地做好。應(yīng)時(shí)服務(wù)需注意的是條理性,不能越忙越亂,越亂越忙。在搞好應(yīng)時(shí)服務(wù)的同時(shí),更要注重搞好超前服務(wù),多做調(diào)查研究,多掌握第一手資料,善于預(yù)測(cè),才能有備無(wú)患。三是團(tuán)結(jié)和協(xié)作的精神。辦公室需要協(xié)調(diào)和運(yùn)作的事情很多。工作中,自己要自覺(jué)做到大事講原則,小事講風(fēng)格,嚴(yán)以律己,與人為善,在同志與同志之間樹(shù)立起相互信任、相互諒解、相互關(guān)心的良好風(fēng)氣,努力爭(zhēng)取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關(guān)系。辦公室工作比較繁忙,需經(jīng)常值班加點(diǎn)。做辦公室工作要求具有奉獻(xiàn)精神,抓小事更是不顯山露水,做好了沒(méi)人知道,有了失誤誰(shuí)都可以指責(zé)。因此,自己除了要“俯首甘為孺子牛”默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)外,還必須具備較強(qiáng)的心理素質(zhì),始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心,盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,埋頭苦干,真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓基層滿(mǎn)意,讓同志們理解和支持,從而使辦公室工作有一個(gè)新的氣象。

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