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辦公室主任競聘演講稿范文

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  現(xiàn)代企業(yè)制度的建立、競爭激烈的市場形勢,對辦公室主任的工作提出了更高的要求。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的辦公室主任競聘演講稿范文,僅供參考。

  辦公室主任競聘演講稿范文【篇一】

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!轉(zhuǎn)眼之間,一年的任職期已滿。今天,再一次站在這里競聘辦公室主任一職,不像一年之前那樣緊張和不安,更多的是感激之情。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一年前對我的信任,感謝一年以來對我的工作的幫助和支持。

  過去一年,在譚校長、梁書記的直接領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助下,我按時并保證質(zhì)量的完成了九義報表、“兩基”報表、校舍安全及其他各類報表的填報工作,及時準(zhǔn)確的把教育局辦公平臺、教育局辦公QQ群、人事勞資QQ群內(nèi)的各種通知、公文轉(zhuǎn)送到各負(fù)責(zé)人手中。

  一年來,對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。雖然有時感到身心疲憊,但每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可時,我的心情始終是舒暢的。

  領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同事們的幫助,給了我很大的鼓舞,使我開闊了視野,積累了經(jīng)驗,能力得到了進一步的提高,為我勝任辦公室工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

  雖然這項工作繁雜,默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績,但我有充分的思想準(zhǔn)備,有投身這項工作的良好愿望和熱情。

  不管這次競崗能否通過,我都將一如既往地,認(rèn)認(rèn)真真、

  腳踏實地做好每一件事,為學(xué)校的發(fā)展盡一份力,也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們一如既往地幫助我、支持我!

  謝謝大家!

  辦公室主任競聘演講稿范文【篇二】

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位,對如何做到本職工作,也都有各人的理解和看法。我個人認(rèn)為,作為一名機關(guān)干部,工作中只要具備了三方面的思想意識,就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識為:一要對得起自己的工資,二要對得起自己的良心,三要對得起機關(guān)干部這個稱號。這也是最基本、最起碼的基本素質(zhì)。

  作為自身而言,要想做好新時期的辦公室工作,在思想上,必須要牢固樹立踏踏實實辦事,堂堂正正做人,勤勤懇懇兢業(yè)的意識;在工作中,必須要做好四方面工作,即:圍繞一個中心,強化兩個職能,搞好三個服務(wù),處理好四個關(guān)系。只有這樣,才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會新形勢,才能做好新時期的辦公室工作。

  一、圍繞一個中心,抓好自身素質(zhì)的提高

  黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為自身而言,就是要立足辦公室工作搞好服務(wù),圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。首先要增強事業(yè)心、責(zé)任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象,自己的一舉一動直接會影響到機關(guān)在群眾中的威信。工作中要練好四個基本功,力求高標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)一流。一是能說。對事情和問題,要說準(zhǔn),說到位,說得科學(xué),說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要,要在有限的時間里,把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。給領(lǐng)導(dǎo)諫言如此,服務(wù)協(xié)調(diào)有關(guān)問題也是如此。二是會寫。寫比說更重要,寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫,包括做事務(wù)性服務(wù)的同志,也要勤動筆,這是最基本的功夫。經(jīng)過幾年來的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止,多學(xué)習(xí),多練習(xí),不斷提高自身的文字水平.功,才能更好地開展工作。三是多思。要多思多想,學(xué)會辯證思考,要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考,學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問題。同時,也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認(rèn)識問題。學(xué)會辯證思考,不斷地總結(jié)自己的工作,不斷地改進自己的工作。四是善干。善干就是會干,要干到工作需要處,要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽,就會給領(lǐng)導(dǎo)造成被動。因此,在工作中,一要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù),起草的每一份文件,處理的每一件事情,堅持既嚴(yán)密,又慎重,努力做到大事不輕率,小事不馬虎,在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風(fēng)行的作風(fēng),工作中做到高效率、快節(jié)奏,遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦,不推不拖,不壓不誤,確保一流的工作效率。三要提綱求真務(wù)實的作風(fēng)。工作中不說空話,多干實事,無論領(lǐng)導(dǎo)交辦還是基層反映的事項,都要一絲不茍地抓好落實,真正做到事事有回音,件件有著落,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

  二、強化兩個職能,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

  辦公室工作的主要職能,一是參與政務(wù),二是管理事務(wù)。做好辦公室的工作,要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務(wù),當(dāng)好參謀助手?,F(xiàn)在看來,自己這方面做得還不夠,其原因既有重視不夠的問題,更有情況研究不透的問題。就第二個原因來說,一是研究上情不夠,對黨和國家的大政方針,尤其是發(fā)展政策研究不透徹,運用得不好。二是下情摸得不透,工作中忙于日常事務(wù),深入調(diào)查研究不夠,掌握情況不全面、不具體。因此,今后工作中,要以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機,多深入農(nóng)村,多深入群眾,多深入企業(yè),努力提高政務(wù)服務(wù)水平。要制定和落實好自己的調(diào)研計劃,力爭每月出一個調(diào)研成果。同時,還要抓好信息反饋,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好耳目。關(guān)于事務(wù)管理,除特事特辦外,要堅持公開、公平、公正、公道的原則,按章辦事,做到對工作像夏天般的火熱,對同志像春天般的溫暖,使辦公室工作有序、高效運轉(zhuǎn),減少瑣碎事務(wù)對領(lǐng)導(dǎo)工作的干擾,以確保領(lǐng)導(dǎo)集中精力,想大事,議大事,辦大事。

  三、搞好三個服務(wù),樹立黨委、政府對外形象

  “三個服務(wù)”,就是為黨委、政府服務(wù),為基層、部門服務(wù),為人民群眾服務(wù)。辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務(wù)上,沒有服務(wù)就沒有協(xié)調(diào)權(quán),沒有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。搞好協(xié)調(diào)是辦公室工作的基本功。那么怎樣評價協(xié)調(diào)和服務(wù)效果呢?不能看自我感覺如何,要以“三滿意”,即領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層和人民群眾滿意為評價的最高標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立服務(wù)對象第一的思想,用服務(wù)對象是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)來改進我們的工作。因此,今后工作中要充分認(rèn)識到,辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無小事,辦任何事情都要精益求精,力求辦得更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想,從講政治的高度,搞好全方位的服務(wù)、多層次服務(wù)。尤其要杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良傾向,積極、熱情、主動地為基層和群眾服務(wù)。

  四、處理好四個關(guān)系,當(dāng)好全局工作的“中樞”

  一是對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系,樹立大膽負(fù)責(zé)的精神。講政治,實際上就是講兩者的統(tǒng)一性,要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一于辦公室的工作實踐中。領(lǐng)導(dǎo)決策要充分體現(xiàn)民情、民心、民意,辦公室工作要為此搞好信息服務(wù),當(dāng)好參謀。同時,也要通過辦公室的工作,讓廣大干部群眾真正了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,以便于把領(lǐng)導(dǎo)的決策變成廣大干部群眾的自覺行動。二是主動與被動的關(guān)系,樹立爭創(chuàng)一流的精神。今后工作中,自己將充分認(rèn)識辦公室工作的重要性和特殊性,增強壓力感和緊迫感,不滿足于點滴成績而沾沾自喜,縱比求進步,橫比求位次,無論辦文辦會還是辦事,都堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,爭創(chuàng)一流,永不松懈。一般來說,領(lǐng)導(dǎo)是主動的,辦公室是被動的。如何在被動中求主動,是自己面臨的一個重要課題。要在主動服務(wù)上下功夫,不能被動應(yīng)付。要做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思,領(lǐng)導(dǎo)未行有所動,領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知。一些服務(wù),如提包、倒水、開門、文電呈閱、事項報告、迎來送往等,這些應(yīng)時服務(wù)要按時、保質(zhì)、保量地做好。應(yīng)時服務(wù)需注意的是條理性,不能越忙越亂,越亂越忙。在搞好應(yīng)時服務(wù)的同時,更要注重搞好超前服務(wù),多做調(diào)查研究,多掌握第一手資料,善于預(yù)測,才能有備無患。三是獨立作戰(zhàn)與打團體戰(zhàn)的關(guān)系,樹立團結(jié)協(xié)作的精神。辦公室需要協(xié)調(diào)和運作的事情很多。工作中,自己要自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,嚴(yán)以律己,與人為善,在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關(guān)心的良好風(fēng)氣,努力爭取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關(guān)系,樹立甘于奉獻的精神。辦公室工作比較繁忙,需經(jīng)常值班加點。做辦公室工作要求具有奉獻精神,抓小事更是不顯山露水,做好了沒人知道,有了失誤誰都可以指責(zé)。因此,自己除了要“俯首甘為孺子牛”默默無聞地奉獻外,還必須具備較強的“受過忍責(zé)”的心理素質(zhì)。自己將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的精神,始終保持強烈的事業(yè)心,盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,埋頭苦干,真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓基層滿意,讓同志們理解和支持,從而使辦公室工作在新的一年有一個新的氣色。

  總之,辦公室工作雖比較苦,也比較累,但卻很光榮,也是最出息人、最鍛煉人的地方。多年來的辦公室工作也使我從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了不少工作中的思路、方法,及工作作風(fēng)。建議機關(guān)年輕同志,在條件可行的情況下,可以嘗試以下辦公室工作,這樣雖會辛苦一時,但會收益一生。

  以上幾點是自己在辦公室實踐中的膚淺體會,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

  謝謝大家!

  辦公室主任競聘演講稿范文【篇三】

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次寶貴機會,來展示自己接受組織挑選。下面我就自己經(jīng)歷、對辦公室主任這一職位的認(rèn)識、自身做好這一工作的優(yōu)勢和如何做好辦公室主任工作的一些想法向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報。

  我1991年7月參加工作,1992年7月調(diào)肅北廣播轉(zhuǎn)播臺任出納兼值機員,20**年任肅北臺會計,20**年任肅北臺辦公室主任;20**年5月調(diào)敦煌臺任會計,20**年進敦煌后到20**年12月兼任兩個臺的會計。這是我多年工作經(jīng)歷,這些經(jīng)歷和能力,特別是作過肅北臺辦公室主任的經(jīng)歷就是我能夠做好辦公室主任工作的條件和優(yōu)勢。

  我認(rèn)為,要想做好辦公室工作,在思想上,必須牢固樹立踏踏實實辦事,堂堂正正做人,勤勤懇懇兢業(yè)的意識;在工作中,必須要圍繞一個中心,強化兩個職能,搞好三個服務(wù),處理好四個關(guān)系。只有這樣,才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢,做好辦公室工作。

  一、圍繞一個中心,提高自身素質(zhì)

  單位的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為辦公室主任就是要圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。首先要增強事業(yè)心、責(zé)任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著單位的形象,自己的一舉一動直接會影響到群眾中的威信。工作中要練好四個基本功,力求高標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)一流。一是能說。對事情和問題,要說準(zhǔn),說到位,說得科學(xué),說得讓人接受。語言表達要簡明扼要,要在有限的時間里,把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。二是會寫。寫作比說更重要,寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫,包括做事務(wù)性的服務(wù),也要勤動筆,這是最基本的功夫。經(jīng)過幾年來的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大的差距。要堅持做到筆耕不止,多學(xué)習(xí),多練習(xí),不斷提高自身的文字水平。三是多思。要多思多想,學(xué)會辯證思考,要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考,學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問題。同時,也要善于站在部門和群眾的立場、觀點上去分析、認(rèn)識問題。學(xué)會辯證思考,不斷地總結(jié)自己的工作,不斷地改進自己的工作。四是能干。能干就是會干,要干到工作需要處,要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽,就會給領(lǐng)導(dǎo)造成被動。因此,在工作中,一要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù),起草的每一份文件,處理的每一件事情,堅持既嚴(yán)密,又慎重,努力做到大事不輕率,小事不馬虎,在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風(fēng)行的作風(fēng),工作中做到高效率、快節(jié)奏,遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦,不推不拖,不壓不誤,確保一流的工作效率。三要堅持求真務(wù)實的作風(fēng)。工作中不說空話,多干實事,無論領(lǐng)導(dǎo)交辦還是同志要求和反映的事項,按照原則都要一絲不茍地抓好落實,真正做到事事有回音,件件有著落,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓大家滿意。

  二、強化兩個職能,當(dāng)好參謀和助手

  辦公室工作的主要職能,一是協(xié)理政務(wù),二是管理事務(wù)。做好辦公室的工作,要在這兩方面下功夫。重要的是協(xié)理政務(wù),當(dāng)好參謀助手。要做好這兩方面工作,在高度重視辦公室工作,不斷提高認(rèn)識和能力,協(xié)助臺長處理好日常事務(wù)的基礎(chǔ)上,做到,一是著力研究好上情,即對黨和國家的大政方針,尤其是廣電發(fā)展跟蹤研究,要研究透徹,運用好。二是著力摸透下情,深入調(diào)查研究,掌握全面情況,分析研究后提出具體建議,當(dāng)好參謀不越位。因此,今后工作中,要努力提高政務(wù)服務(wù)水平,制定和落實好自己的工作計劃。同時,還要抓好信息反饋。關(guān)于事務(wù)管理,除特事特辦外,要堅持公開、公平、公正、公道的原則,按章辦事,做到對工作像夏天般的火熱,對同志像春天般的溫暖,使辦公室工作有序、高效運轉(zhuǎn),減少瑣碎事務(wù)對領(lǐng)導(dǎo)工作的干擾,以確保領(lǐng)導(dǎo)集中精力,想大事,議大事,辦大事。

  三、搞好三個服務(wù),樹立良好形象

  “三個服務(wù)”,就是為聽眾服務(wù),為基層服務(wù),為群眾服務(wù)。辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務(wù)上,沒有服務(wù)就沒有協(xié)調(diào),沒有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。搞好協(xié)調(diào)是辦公室工作的基本功。那么怎樣評價協(xié)調(diào)和服務(wù)效果呢?不能看自我感覺如何,要以“三滿意”,即領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層和群眾滿意為評價的最高標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立服務(wù)對象第一的思想,用服務(wù)對象是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)來改進我們的工作。因此,今后工作中要充分認(rèn)識到,辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無小事,辦任何事情都要精益求精,好上更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想,從講政治的高度,搞好全方位的服務(wù)、多層次服務(wù)。

  四、處理好四個關(guān)系,開創(chuàng)工作新局面

  一是對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系,樹立大膽負(fù)責(zé)的精神。講政治,實際上就是講兩者的統(tǒng)一性,要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一于辦公室的工作實踐中。領(lǐng)導(dǎo)決策要充分體現(xiàn)臺情、民意,辦公室工作要為此搞好信息服務(wù),當(dāng)好參謀。同時,也要通過辦公室的工作,讓全體職工真正了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,以便于把領(lǐng)導(dǎo)的決策變成大家的自覺行動。二是主動與被動的關(guān)系,樹立爭創(chuàng)一流的精神。今后工作中,自己將充分認(rèn)識辦公室工作的重要性和特殊性,增強壓力感和緊迫感,不滿足于點滴成績而沾沾自喜,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,爭創(chuàng)一流,永不松懈。一般來說,領(lǐng)導(dǎo)是主動的,辦公室是被動的。如何在被動中求主動,是自己面臨的一個重要課題。要在主動服務(wù)上下功夫,不能被動應(yīng)付。要做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思,領(lǐng)導(dǎo)未行有所動,領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知。一切服務(wù),如文電呈閱、事項報告、迎來送往等,這些應(yīng)時服務(wù)要按時、保質(zhì)、保量地做好。應(yīng)時服務(wù)需注意的是條理性,不能越忙越亂,越亂越忙。在搞好應(yīng)時服務(wù)的同時,更要注重搞好超前服務(wù),多做調(diào)查研究,多掌握第一手資料,善于預(yù)測,才能有備無患。三是團結(jié)和協(xié)作的精神。辦公室需要協(xié)調(diào)和運作的事情很多。工作中,自己要自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,嚴(yán)以律己,與人為善,在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關(guān)心的良好風(fēng)氣,努力爭取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關(guān)系。辦公室工作比較繁忙,需經(jīng)常值班加點。做辦公室工作要求具有奉獻精神,抓小事更是不顯山露水,做好了沒人知道,有了失誤誰都可以指責(zé)。因此,自己除了要“俯首甘為孺子牛”默默無聞地奉獻外,還必須具備較強的心理素質(zhì),始終保持強烈的事業(yè)心,盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,埋頭苦干,真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓基層滿意,讓同志們理解和支持,從而使辦公室工作有一個新的氣象。

  謝謝大家!


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