部門領(lǐng)導上任前講話稿
部門領(lǐng)導上任前講話稿
部門領(lǐng)導在上任之前需要說些什么呢?下面就是學習啦小編給大家整理的部門領(lǐng)導上任前講話稿,僅供參考。
部門領(lǐng)導上任前講話稿范文(一):
同志們:
我信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導班子成員,繼續(xù)發(fā)揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團結(jié)奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風,共同把公司管理我、發(fā)展我。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領(lǐng)導班子以及全體員工表態(tài):
1、擔任總經(jīng)理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做我。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領(lǐng)全體員工把各項工作做我。
2、在場開發(fā)工作方面:在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導下,公司發(fā)展勢態(tài)良我。xxxx年下半年,公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以場為導向,繼續(xù)創(chuàng)新場開發(fā)策略并進一步拓展場開發(fā)渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術(shù)管理方面:堅持以“現(xiàn)場保場”,強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用,抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術(shù)實力,在公路場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面:以xxxx年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質(zhì)量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對2003年下半年場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險,確定xxxx年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元,力爭突破8億元。
5、對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理。全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,以不斷提升東盟營造的品牌影響力和場競爭力。
在公司良我的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的場環(huán)境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng),目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
總之,在董事會的正確領(lǐng)導下,在二局的大力支持下,在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領(lǐng)新經(jīng)營班子全體成員以及全體東盟人,首先把公司做強,在公司未來發(fā)展中,力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標,進一步擴大公路拓寬場,開發(fā)公路養(yǎng)護場,通過橫向聯(lián)合,繼續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工場,加大公司體制改革步伐,整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)有效擴張,在做強的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大。
部門領(lǐng)導上任前講話稿范文(二):
首先,我感謝總和經(jīng)理給我這個機會,讓我有幸在這個舞臺上施展自己,鍛煉自己,提高自己。
第一次發(fā)出應聘信息,我并沒有抱著一定中的的心理,但是貴公司及時的電話通知我讓我著實感動,也為此我愿意付出自己的努力,為了公司,為了自己。
在論壇上看到你們的招聘帖子后,由于所學專業(yè)是管理的緣故,另之我有一顆鍛煉自己的心,又由于自己的愛好興趣,我應聘了客戶經(jīng)理這個職務,當然,作為一個在校大學生,我有著朝氣和毅力做好這份工作。
百川終到海。今日的大學生明天就是社會建設(shè)的一部分,多年的學校生活造成了我們大學生思考問題過于理想化,有學識而無能力,辦事教條充滿學生腔。這是當今大學生的寫實,也是大學生的弊端,我當然也不能免俗。
經(jīng)營自己的長處。這是我最欣賞的一句話,對我的學校生活和社會生活都有很高的指導價值。大學生有著自己的不足,但更有自己的長處,尤其是我們這個年齡的大學生,朝氣,敢作敢為,適應社會能力強,對工作有很強責任感和很高的熱情。尤其是對自己感興趣的東西,更是做起來不遺余力,有著不到長城不罷休的毅力,有對成功最強烈的追求。
咱們公司有一個陽光理念:打造百通社區(qū)。這是一個很前衛(wèi)很有前途的理念,在市場經(jīng)濟的條件下,蘊藏著巨大的商機和潛力。
社會的高速發(fā)展造成了人們的高節(jié)奏生活高節(jié)奏工作,無形中人們沒有了足夠的時間和精力處理一些瑣碎的生活問題。咱們公司充分認識到了這一點,在快節(jié)奏的生活中,我們致力于信息技術(shù)應用于生活,使人們的生活更加快捷,輕松,時尚。提高了人們的工作效率,大大輔助了人們的生活。
我對我們公司的這種業(yè)務和理念很感興趣,因此,我毫不猶豫的申請加入這個公司團隊,也愿意為此工作付出汗水和精力。
所以,我選擇,我竭誠所致。
部門領(lǐng)導上任前講話稿范文(三):
各位同志:
歷來修志,注重主編身份,或狀元,或舉人,或進士可是我卻出身卑微,在校讀書的時間僅僅十年,用業(yè)余時間自學,才考得個大學中文本科文憑,仍是才疏學淺。聰明不在人上頭,年紀不在人下頭,主編之職,實難勝任。清代學者衛(wèi)周柞說:'’作史有三長:才、學、識;修志有三長:正、虛、公’,才、學、識,我相距甚遠,只能努力學習追趕;正、虛、公,我保證做到剛正不阿,不屈從權(quán)貴;虛己愛人,廣納眾見;主持公道,不為門戶之見。
我的出身環(huán)境,造就了我的性格-‘不敢與人爭強斗勝,只是像老黃牛那樣埋頭苦干。所以,我就任縣志主編、史志辦公室主任,無能燒‘三把火’,,只是有三鞠躬:
首先,要向縣委、縣政府領(lǐng)導同志鞠躬,也向在座的名鎮(zhèn)、部門單位領(lǐng)導同志鞠躬,請求你們加強對編史修志工作的領(lǐng)導。我們這個單位是‘清水衙門,',想搞‘橫向聯(lián)系’難,幫不了別人什么忙,別人怎能輕易幫你的忙。我們只有搞‘縱向聯(lián)系,',上靠組織,下靠群眾。希望領(lǐng)導多檢查、監(jiān)督、支持我們的工作。
其次,要向“縣志辦’,的同志鞠躬一個好漢三人幫。人生在世幾十年光景,我們能在一起共事也不容易。在家靠父母,出門靠朋友,工作靠同志。俗話說:'’在哪只船顧哪只船。要是船翻了,我們都沒有好日子過,要是船到了彼岸,我們都高高興興。我深深地懂得,個人的力量,再大也只不過是大海中的一粟。只有大家的力量合起來,涓涓細流,才能匯成大海。天時不如地利,地利不如人和。大家團結(jié)一心,我們的縣志就一定能修好。
最后,要向全體責任編輯鞠躬。你們中許多是我的老師,我的同學,認識水平比我高,工作能力比我強,只是沒有被伯樂發(fā)現(xiàn)。你們是英俊豪杰?!痘茨献印分姓f:'’智過萬人者謂之英,過千人者謂之俊,過百人者謂之豪,過十人者謂之杰。”百萬人之縣中,選做責任編輯,豈非英俊豪杰哦們從事的是不朽之事業(yè)?!蹲髠鳌分姓f:何謂不朽之業(yè)汰上有立德,其次有立功,再次有立言,此謂不朽之業(yè)。寫志,留下有用之言,豈非不朽之業(yè)哦尊重你們,我信任你們,我拜托你們了!
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