組織部長(zhǎng)組工講話
做好新一年的組織工作，責(zé)任重大、使命光榮。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的組織部長(zhǎng)組工講話，僅供參考。
組織部長(zhǎng)組工講話范文(一)：
同志們：
這次組織工作會(huì)議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)地區(qū)組織工作會(huì)議和縣委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，總結(jié)20*年的組織工作，安排部署2009年的工作任務(wù)。縣委對(duì)這次會(huì)議非常重視，研究確定了全縣組織工作的一些重大問(wèn)題，并對(duì)開好會(huì)議進(jìn)行了安排部署。剛才，縣委書記宿召兵同志作了重要講話，肯定了*縣組織工作取得的成績(jī)，對(duì)全縣黨的建設(shè)和組織工作提出了新的、更高的要求，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。根據(jù)會(huì)議安排，下面，我講兩點(diǎn)意見。
一、20*年組織工作回顧
20*年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，*縣組織工作以十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了組織保證。
(一)基層組織建設(shè)水平顯著提升
1、基層黨建責(zé)任制全面落實(shí)。進(jìn)一步健全完善了基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，理順了管理體制，明確了責(zé)任主體，細(xì)化了職責(zé)分工。實(shí)行了基層黨建工作目標(biāo)管理，形成了黨組織書記為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)職能部門各司其職、密切配合的黨建工作格局。認(rèn)真落實(shí)“三級(jí)雙向”黨建履責(zé)述職工作制度，年內(nèi)兩次組織全縣17個(gè)黨(工)委書記向縣委會(huì)進(jìn)行黨建履責(zé)述職。按照“加強(qiáng)溝通、融洽關(guān)系、提高素質(zhì)、促進(jìn)工作”的總體思路，全面推行縣直黨(工)委黨建工作例會(huì)制度，為機(jī)關(guān)黨組織、黨務(wù)工作者相互學(xué)習(xí)、交流和研討搭建了有利平臺(tái)。延伸實(shí)施了村黨支部書記專題述職制度，明確述職內(nèi)容、規(guī)范述職程序、完善機(jī)制保障，取得了較好的成效。
2、村級(jí)組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持《發(fā)展非黨村委會(huì)主任入黨工作實(shí)施方案》，以第七次村委會(huì)換屆為契機(jī)，大力推行村“兩委”一把手“一肩挑”。全縣65個(gè)行政村中，已有60個(gè)村順利實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，“一肩挑”比例達(dá)到92.3%，位居地區(qū)首位。全面開展黨建特派員選派活動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)大學(xué)生“村官”和警官任“村官”工程。村干部和“三老”人員報(bào)酬補(bǔ)貼大幅度增加。扎實(shí)推行民主管理議事卡，印發(fā)了《*縣村干部監(jiān)督管理辦法(試行)》，實(shí)行村干部年度考核和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。陣地建設(shè)得到進(jìn)一步鞏固，配備了陣地管理員，實(shí)施了“火爐改水暖”工程，陣地作用進(jìn)一步發(fā)揮。
3、社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)?？h委出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的意見》，不斷加大對(duì)社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。從規(guī)范社區(qū)實(shí)體化管理入手，為全縣9個(gè)社區(qū)配備了62名專職干部，平均每個(gè)社區(qū)配備7名。對(duì)社區(qū)工作人員全部輪訓(xùn)一遍。一次性投入資金6.5萬(wàn)元，為9個(gè)社區(qū)配備了12輛摩托車，42輛自行車，有效解決了社區(qū)干部的交通問(wèn)題。將社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算，每個(gè)社區(qū)2萬(wàn)元，直接核撥，?？顚Ｓ?，切實(shí)保障了社區(qū)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。投入資金近20萬(wàn)元對(duì)新建鏡泉社區(qū)大樓外圍進(jìn)行了硬化和美化，完善了辦公設(shè)施配備。落實(shí)了“四知四清四掌握”工作機(jī)制和錯(cuò)時(shí)工作制，在社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化建設(shè)等方面積極創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)服務(wù)“一居一特”和社區(qū)活動(dòng)“大聯(lián)辦”，社區(qū)黨組織維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾的能力得到有效加強(qiáng)。
4、非公企業(yè)黨建打開新局面。將非公企業(yè)黨建工作納入基層組織建設(shè)總體規(guī)劃，召開了非公企業(yè)黨建工作座談會(huì)，制定下發(fā)了《*縣非公企業(yè)黨組織組建工作實(shí)施方案》。結(jié)合非公企業(yè)黨員對(duì)企業(yè)依附性小、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，因企制宜，堅(jiān)持“成熟一個(gè)，組建一個(gè)”的原則，對(duì)有3名以上正式黨員的2家非公企業(yè)單獨(dú)組建了黨組織;對(duì)不足3人的天蘊(yùn)黃金礦業(yè)有限公司等5家非公企業(yè)，采取掛靠形式，在經(jīng)貿(mào)委黨委建立了非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，實(shí)現(xiàn)了全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織全覆蓋。選派了6名優(yōu)秀干部到企業(yè)掛職，選派4名黨建工作指導(dǎo)員幫助企業(yè)開展工作，取得了較好的效果。
5、黨員隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效。進(jìn)一步深化了“天山先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育。推行黨員承諾服務(wù)制度，認(rèn)真開展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。建立了發(fā)展黨員工作責(zé)任制，完善實(shí)施了《*縣發(fā)展黨員工作程序》，實(shí)現(xiàn)了發(fā)展黨員“一表通”。推行了黨費(fèi)核算“一表六清”，方便了基層黨組織黨費(fèi)核算工作，推動(dòng)了舊黨費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)向新黨費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)的平穩(wěn)過(guò)渡。深化“黨內(nèi)關(guān)愛”工程，在全縣范圍內(nèi)建立了總額為12.5萬(wàn)元的黨員互助金，幫助困難黨員解決生產(chǎn)生活中遇到的困難。廣大黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，全縣黨員為汶川地震災(zāi)區(qū)繳納特殊黨費(fèi)83萬(wàn)余元。
6、遠(yuǎn)程教育學(xué)用活動(dòng)扎實(shí)開展。按照“五好”站點(diǎn)創(chuàng)建要求，加強(qiáng)了遠(yuǎn)程教育設(shè)備的規(guī)范化管理。依托電信綜合信息服務(wù)站和互聯(lián)網(wǎng)，建立了以衛(wèi)星遠(yuǎn)程教育節(jié)目為主的“空中課堂”、以網(wǎng)上信息傳輸為主的“網(wǎng)絡(luò)課堂”、以電教光盤播放為主的“點(diǎn)播課堂”和以主題實(shí)踐活動(dòng)為主的“實(shí)踐課堂”。以“科技播放周”活動(dòng)為載體，積極組織遠(yuǎn)程教育教學(xué)輔導(dǎo)人員深入農(nóng)牧區(qū)講解政策法規(guī)，傳授先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)。20*年，縣、鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)結(jié)合我縣生產(chǎn)實(shí)際，共計(jì)發(fā)布農(nóng)資信息55條，農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)信息32條，組織開展培訓(xùn)700多場(chǎng)(次)，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部群眾1.6萬(wàn)人(次)，成效明顯。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)
1、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)得到加強(qiáng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹十七大和十七屆三中全會(huì)精神主題教育活動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定性切實(shí)增強(qiáng)，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的自覺(jué)性不斷提高。堅(jiān)持鞏固完善領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研、民情溝通、聯(lián)系困難群眾和領(lǐng)銜破難等制度，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門聯(lián)動(dòng)，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。繼續(xù)加大制度建設(shè)和創(chuàng)新力度，及時(shí)將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為制度成果，使改革創(chuàng)新的決策更科學(xué)、實(shí)踐更豐富、成效更顯著。
2、干部選拔任用科學(xué)規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，在規(guī)范初始提名的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化了目標(biāo)承諾、實(shí)績(jī)分析、民意調(diào)查工作，實(shí)行分類推薦和定崗?fù)扑]相結(jié)合，注重民主推薦和民主測(cè)評(píng)結(jié)果的運(yùn)用，擴(kuò)大了差額選人范圍。堅(jiān)持一線鍛煉干部、一線選用干部，不斷樹立正確的用人導(dǎo)向。深化干部人事制度改革，拿出6個(gè)科級(jí)干部崗位面向全縣公開選拔，首次把筆試成績(jī)作為基礎(chǔ)門坎，注重面試和考察，打破了“能考不能用、能考不能干”的怪圈。著力加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，制定了后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，建立了后備干部定期考察、談心、重大事項(xiàng)報(bào)告及檔案管理等制度，采取多種形式多種途徑加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)、管理和鍛煉。先后選派了11名干部到江蘇贛榆掛職鍛煉，選派了11名年輕干部到村掛職，選任了26名干部到社區(qū)工作，選派了人事、社保、城建等信訪問(wèn)題多發(fā)部門的6名干部到信訪局掛(兼)職鍛煉，選派了29名干部到地直相關(guān)部門和烏蘇市掛職鍛煉。調(diào)整了一批年齡偏大、工作能力一般、群眾反映較差的后備干部;面向各單位重新推薦、考察、確定科級(jí)后備干部76名。后備干部隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理，一盤活水，呈現(xiàn)出能上能下、能進(jìn)能出的良好態(tài)勢(shì)。
3、干部教育培訓(xùn)創(chuàng)新開展。20*年，全縣共舉辦集中教育培訓(xùn)班23期，政治理論培訓(xùn)班14期，業(yè)務(wù)培訓(xùn)班7期，其他培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)黨員干部3152人(次)，完成組織調(diào)訓(xùn)48人(次)。培訓(xùn)方式進(jìn)一步創(chuàng)新，開辦了*縣“網(wǎng)上黨校”，推行了干部培訓(xùn)“菜單選學(xué)”制度，滿足了干部的多樣化需求，增強(qiáng)了培訓(xùn)實(shí)效。嚴(yán)格培訓(xùn)管理，將干部培訓(xùn)情況與干部考核、選用掛鉤，切實(shí)保障了培訓(xùn)結(jié)果的運(yùn)用。不斷加大對(duì)縣委黨校的投入，加強(qiáng)黨?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，干部教育培訓(xùn)資源日趨豐富，教育培訓(xùn)環(huán)境不斷改善。
4、干部監(jiān)督工作不斷深化。嚴(yán)格執(zhí)行“九步規(guī)程”，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的全程監(jiān)督。建立了由多個(gè)部門組成的干部“聯(lián)審”機(jī)制，堅(jiān)持把干部監(jiān)督貫穿于干部考察考核、選拔任用、日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。認(rèn)真開展了干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。充分發(fā)揮干部“約談”和“干部問(wèn)題信息庫(kù)”作用，加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題班子和干部的跟蹤管理。加強(qiáng)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度和審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用，做到了考察時(shí)運(yùn)用“結(jié)果”認(rèn)定干部，談話時(shí)借用“結(jié)果”提醒干部，年度考核時(shí)追問(wèn)“結(jié)果”評(píng)價(jià)干部。年內(nèi)，共計(jì)對(duì)8名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。推行了黨員出國(guó)(境)前承諾制度，加強(qiáng)了對(duì)出國(guó)黨員的管理。
5、人才及援疆、援托干部工作穩(wěn)步推進(jìn)。黨管人才原則得到進(jìn)一步貫徹落實(shí)，全縣839名中級(jí)以上職稱各類專業(yè)技術(shù)人才平穩(wěn)移交縣委組織部管理。加強(qiáng)了對(duì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，20*年，先后引進(jìn)教育、醫(yī)療、畜牧、農(nóng)業(yè)等方面的專業(yè)技術(shù)人才60人，培養(yǎng)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才40人。認(rèn)真組織開展了“萬(wàn)名農(nóng)村實(shí)用人才”培訓(xùn)工程，年內(nèi)共計(jì)培訓(xùn)農(nóng)牧民8000余人(次)。積極做好援托干部、第六批援疆干部和兵團(tuán)掛職干部的管理使用工作，做到有崗、有職、有責(zé)、有考核評(píng)價(jià)。公務(wù)員管理工作日趨規(guī)范。
(三)和諧組織部門建設(shè)取得新實(shí)效
按照“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)的總體要求，嚴(yán)格用制度辦事，用制度管人，廣泛開展了崗位練兵和業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，有效提高了組工干部的綜合能力。堅(jiān)持“月有重點(diǎn)，季有特點(diǎn)，年有亮點(diǎn)”，積極鼓勵(lì)創(chuàng)新，切實(shí)提高了組織工作的創(chuàng)新能力和服務(wù)水平。把“尊重人、依靠人、發(fā)展人、為了人”的思想貫穿到組織工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，為組工干部的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造了條件。通過(guò)狠抓組織部門自身建設(shè)，組工干部的能力素質(zhì)和組織工作整體水平得到顯著提高。
另外，信息調(diào)研、干部檔案管理、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、老干部等工作也取得了一定成績(jī)。
總結(jié)回顧20*年全縣組織工作取得的成績(jī)，是縣委高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各部門大力支持和密切配合的結(jié)果，是全縣組工干部和黨務(wù)工作者銳意進(jìn)取、積極創(chuàng)新、辛勤工作的結(jié)果。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，組織工作中還存在一些問(wèn)題和不足。一是部分基層黨組織負(fù)責(zé)人仍然存在“重經(jīng)濟(jì)，輕黨建”的片面認(rèn)識(shí)，黨建工作“第一責(zé)任人”的作用發(fā)揮還不夠;二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù)還不完全適應(yīng);三是極個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制貫徹得還不夠好;四是村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，社區(qū)陣地建設(shè)任務(wù)還十分繁重;五是非公企業(yè)黨建工作起步晚，黨員人數(shù)少，工作成效還不夠明顯;六是黨建網(wǎng)站作用發(fā)揮不充分，外宣力度不夠，建設(shè)管理工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。在今后的工作中，我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，積極進(jìn)取，力促全縣組織工作再上新臺(tái)階。
二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)做好今年各項(xiàng)工作
2009年，*縣組織工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹地區(qū)組織工作會(huì)議和縣委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，堅(jiān)持以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為重點(diǎn)，緊緊圍繞堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、確保社會(huì)穩(wěn)定，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層組織和組織部門自身建設(shè)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，推進(jìn)工作創(chuàng)新，提高服務(wù)水平，為確保全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證，以優(yōu)異的成績(jī)迎接建國(guó)60周年。
(一)精心組織，重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)
根據(jù)自治區(qū)黨委、地委的統(tǒng)一部署，第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)將分別在3月和9月開始。我們要按照縣委的安排，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、長(zhǎng)治久安固根基、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，深刻認(rèn)識(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大意義，把搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)擺在突出位置，做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、工作到位，投入足夠力量，提供堅(jiān)強(qiáng)保障，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
當(dāng)前，要抓緊做好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，要注意把握以下幾點(diǎn)：一是處理好學(xué)習(xí)與實(shí)踐的關(guān)系，切實(shí)把抓好理論武裝、提高思想認(rèn)識(shí)作為基礎(chǔ)，把解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制作為目的，活動(dòng)一開始就要明確推進(jìn)重點(diǎn)，掌握工作主動(dòng)，始終抓緊抓好。二是處理好活動(dòng)與其他工作的關(guān)系，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為統(tǒng)一思想、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、解決矛盾的重大契機(jī)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)激發(fā)出來(lái)的強(qiáng)大力量推動(dòng)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持做到兩手抓、兩促進(jìn)，用保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的實(shí)效來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效。三是處理好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與推進(jìn)組織工作的關(guān)系，把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和基層組織建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力緊密結(jié)合起來(lái)，在學(xué)習(xí)實(shí)踐中推動(dòng)組織工作。四是處理好重點(diǎn)與一般的關(guān)系，在重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的同時(shí)，也要抓好普通黨員和一般干部的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，確保黨員、干部全員全程參加。
(二)完善機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
1、繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》，始終把解決政治上強(qiáng)的問(wèn)題擺在思想政治建設(shè)的首位，著力增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和政治堅(jiān)定性。要加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，積極教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性。要充分發(fā)揮黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，凡屬政策性、全局性的重大問(wèn)題和干部任免、重大項(xiàng)目安排與大額度資金使用，都要按照規(guī)定程序在黨委(黨組)充分醞釀?dòng)懻摶A(chǔ)上作出決定。要積極推行黨代表列席黨委民主生活會(huì)制度，切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量。今年，我們將按照縣委要求，對(duì)各黨委(黨組)貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行一次全面的檢查，重點(diǎn)對(duì)上述幾項(xiàng)要求執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。
2、堅(jiān)持樹立正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹?、以“德”為先，把“德”作為選人用人的首要依據(jù)，注重考察干部的品行，在維護(hù)穩(wěn)定、完成重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大事件中考察、識(shí)別和使用干部。繼續(xù)堅(jiān)持一線出干部、實(shí)績(jī)出干部，特別是注重選拔長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難地方埋頭苦干、實(shí)績(jī)突出、口碑好的優(yōu)秀干部。讓那些踏踏實(shí)實(shí)、默默無(wú)聞謀事、干事的人有舞臺(tái)，讓少數(shù)只把心思用在謀人、謀位上的人沒(méi)有市場(chǎng)，用正確的用人導(dǎo)向形成良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。拓寬用人視野，從各條戰(zhàn)線、不同領(lǐng)域選人用人，堅(jiān)決防止局限于身邊的人、自己熟悉的人，由少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的現(xiàn)象。不拘一格選用干部，對(duì)那些特別優(yōu)秀的干部重點(diǎn)培養(yǎng)、大膽使用，絕不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，不讓干事的人吃虧，不讓老實(shí)人吃虧。進(jìn)一步解放思想，逐步推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)年輕干部“雙向”掛職鍛煉制度，加大優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔力度。今年，繼續(xù)選派10-20名中青年后備干部到相關(guān)部門、基層單位和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)、考察或掛職鍛煉，拓寬視野，更新觀念。同時(shí)，注意選拔不同年齡層次的干部，充分調(diào)動(dòng)各個(gè)年齡段干部的積極性。繼續(xù)加大力度，做好少數(shù)民族、婦女、黨外干部的培養(yǎng)選拔工作。
3、進(jìn)一步擴(kuò)大民主，提高選人用人公信度。堅(jiān)持和完善干部考察“兩次預(yù)告”、“兩次征求意見”等制度，積極推行差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀，既充分尊重民主推薦結(jié)果，又不簡(jiǎn)單以票取人。進(jìn)一步加大公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗力度，積極改進(jìn)考試測(cè)評(píng)方法，更加注重能力、實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)，提高選拔質(zhì)量，防止出現(xiàn)“高分低能”、會(huì)考不會(huì)干的現(xiàn)象。今后，縣委將盡可能多地拿出一些崗位，尤其是拿出一定數(shù)量的重要崗位和關(guān)鍵崗位面向社會(huì)公開選拔。全面實(shí)行干部年度考核反饋和整改承諾制度，今后，考核情況要向被考核單位書面反饋，領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)和存在的問(wèn)題等情況要在領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上公開反饋，班子成員民主測(cè)評(píng)和存在的問(wèn)題等情況要向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和本人書面反饋，組織部將跟蹤督查整改。要進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)干部交流和機(jī)關(guān)中層干部的輪崗力度，繼續(xù)抓好公務(wù)員法配套法規(guī)的貫徹落實(shí)和事業(yè)單位人事制度改革。鞏固和完善“三個(gè)機(jī)制”，進(jìn)一步落實(shí)好老干部的政治和生活待遇。結(jié)合實(shí)際，每年重點(diǎn)解決一些老干部關(guān)心的實(shí)際困難。積極采取措施，發(fā)揮好老干部作用，豐富老干部的精神文化生活。
(三)注重實(shí)效，進(jìn)一步做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作
認(rèn)真貫徹全國(guó)干部教育培訓(xùn)工作會(huì)議、黨校工作會(huì)議精神，繼續(xù)發(fā)揮“網(wǎng)上黨校”的作用，堅(jiān)持實(shí)施“菜單選學(xué)”制度，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，突出抓好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部崗位必備知識(shí)和能力培訓(xùn)，突出民主集中制教育，組織領(lǐng)導(dǎo)干部抓緊學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和現(xiàn)代管理等知識(shí)。繼續(xù)抓好干部調(diào)訓(xùn)工作，突出黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、后備干部、新任領(lǐng)導(dǎo)、少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女干部的培訓(xùn)。要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)效果的考核評(píng)價(jià)。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課制度，開設(shè)援疆干部、援托干部和外掛回縣干部講壇，加強(qiáng)專(兼)職師資隊(duì)伍建設(shè)，最大程度地實(shí)現(xiàn)資源共享。進(jìn)一步加強(qiáng)黨?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，多方籌措資金，完成縣委黨校學(xué)員宿舍和食堂的建設(shè)任務(wù)。要不斷加大干部培訓(xùn)力度，提升干部培訓(xùn)的層次和水平。今年，自治區(qū)黨委將舉辦推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展專題培訓(xùn)班，全面輪訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上，我們也將有計(jì)劃地安排一部分科級(jí)干部及后備干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)。
(四)強(qiáng)化措施，進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作
嚴(yán)格按照“九步規(guī)程”，規(guī)范干部選任程序。全面開展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，建立健全選人用人群眾滿意度調(diào)查制度。充分發(fā)揮“干部問(wèn)題信息庫(kù)”作用，加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題班子和干部的跟蹤管理，對(duì)舉報(bào)的用人問(wèn)題及時(shí)核查，防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”，努力實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督工作的經(jīng)?；?、制度化。在堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善推行分類審計(jì)，對(duì)掌握一定人財(cái)物和執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)等關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)推行任中審計(jì)、年度審計(jì)，充分利用審計(jì)結(jié)果進(jìn)行必要的提醒談話、誡勉、輪崗交流或待崗培訓(xùn)。堅(jiān)持和完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)(境)管理和監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。堅(jiān)持不懈地抓好干部選拔任用工作法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和組織人事干部的教育培訓(xùn)。今年，我們將繼續(xù)對(duì)黨(工)委書記、組織員(組織干事)就《干部任用條例》進(jìn)行專題測(cè)試。
(五)牽頭抓總，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
1、加強(qiáng)對(duì)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步發(fā)揮縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人才領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)作用，把人才作為“第一資源”和“第一生產(chǎn)力”，把人才工作作為黨建工作綜合考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。切實(shí)履行組織部門牽頭抓總職責(zé)，完善工作制度，發(fā)揮好有關(guān)部門的職能優(yōu)勢(shì)，研究制定引進(jìn)急需人才的相關(guān)政策。
2、注重人才的選育和使用。堅(jiān)持把培養(yǎng)人才作為推動(dòng)全縣發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)任務(wù)來(lái)抓，注重拔尖人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)開發(fā)工作。立足實(shí)際，做到引進(jìn)人才和培育本地人才相結(jié)合。加大投入，支持重點(diǎn)人才項(xiàng)目，切實(shí)發(fā)揮好人才專項(xiàng)資金的作用。制定高技能人才相應(yīng)的管理辦法和激勵(lì)機(jī)制。繼續(xù)做好為教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)招錄高校畢業(yè)生工作。進(jìn)一步抓好“人才援弱”工作，根據(jù)發(fā)展需要，結(jié)合實(shí)際，切實(shí)找準(zhǔn)援弱幫扶的結(jié)合點(diǎn)，發(fā)揮好各類人才在促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用。積極與上級(jí)有關(guān)單位聯(lián)系溝通，爭(zhēng)取技術(shù)、人才、項(xiàng)目等“一對(duì)一”支持。
3、進(jìn)一步做好援疆干部、援托干部工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院32號(hào)文件精神，總結(jié)近年來(lái)援疆干部、援托干部的工作經(jīng)驗(yàn)和做法，完善援疆干部、援托干部管理辦法，加強(qiáng)與援疆干部、援托干部派出單位的溝通交流，發(fā)揮好援疆干部、援托干部?jī)?yōu)勢(shì)，帶動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
(六)抓住關(guān)鍵，全面推進(jìn)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)
1、把加強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)作為基層組織建設(shè)的首要任務(wù)。高度重視村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新選拔方式，完善“兩推一選”辦法。注重從優(yōu)秀村干部、致富能手、退伍軍人中選拔村黨支部書記。鞏固和擴(kuò)大村黨支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”和村“兩委”成員交叉任職成果。擇優(yōu)選派機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任村黨支部書記，根據(jù)工作需要實(shí)行村黨支部書記跨村任職。社區(qū)黨組織書記必須由國(guó)家干部中的優(yōu)秀黨員擔(dān)任，符合條件的可以高配。要強(qiáng)化對(duì)基層黨組織書記的教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于7天。近期，縣上將研究制定村隊(duì)、社區(qū)黨組織書記管理考核辦法，建立村黨支部書記崗位目標(biāo)責(zé)任制和業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，爭(zhēng)取2010年底前為現(xiàn)任村黨支部書記全部辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。開展?fàn)幾鰞?yōu)秀基層黨組織書記活動(dòng)，做好選拔優(yōu)秀村黨支部書記進(jìn)入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子的工作。同時(shí)，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置，凡是符合黨組織條件的基層單位，都要抓緊建立黨組織，做到哪里有黨員、哪里就有黨的組織，哪里有基層單位、哪里就有黨的工作，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。
2、全面加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好基層干部思想教育。要強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施，突出解決基層干部在維護(hù)穩(wěn)定，尤其是在宗教事務(wù)管理等工作中“不愿管”、“不會(huì)管”，特別是“不敢管”的問(wèn)題，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、守信念、有本領(lǐng)、重品行的基層干部隊(duì)伍。同時(shí)，要按照自治區(qū)統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓好對(duì)基層干部群眾的社會(huì)主義教育。二是重視提高基層干部的“雙語(yǔ)”能力，研究制定工作方案，并切實(shí)抓好落實(shí)。今后，縣委將把懂“雙語(yǔ)”作為選拔任用基層領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)重要條件，把提高基層干部“雙語(yǔ)”能力情況，作為考核各黨(工)委工作實(shí)績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。三是認(rèn)真解決基層干部的實(shí)際困難。自治區(qū)將制定特殊政策，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)干部發(fā)放工作津貼。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要對(duì)基層干部真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)，要積極爭(zhēng)取各方支持，下大力氣加強(qiáng)辦公陣地和機(jī)關(guān)宿舍食堂建設(shè)，為基層干部安心工作創(chuàng)造條件。四是進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)。要對(duì)近年來(lái)干部駐村工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步抓好落實(shí)。自治區(qū)把今年確定為“四知四清四掌握”工作機(jī)制落實(shí)年，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要按照要求，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，把這項(xiàng)機(jī)制落到實(shí)處。特別是社區(qū)干部，必須保證一年有三分之二以上的時(shí)間入戶工作，及時(shí)掌握社情動(dòng)態(tài)，通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)贏得居民群眾的信任和支持。五是認(rèn)真做好大學(xué)生“村官”的管理、使用、培養(yǎng)和服務(wù)工作，要做到生活上關(guān)心照顧，工作上幫助支持，保證大學(xué)生“村官”能留得住，安心工作，發(fā)揮作用，鍛煉成長(zhǎng)。需要強(qiáng)調(diào)的是，作為全疆8個(gè)試點(diǎn)縣(市)之一，我們必須多下功夫，創(chuàng)新工作方式、方法，保證工作出成效、出經(jīng)驗(yàn)。
3、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。按照中央和自治區(qū)黨委要求，村和社區(qū)組織活動(dòng)場(chǎng)所要在2010年前達(dá)到全覆蓋。就*的情況看，任務(wù)十分艱巨。對(duì)此，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要給予高度重視，堅(jiān)持自力更生，多想辦法，制定建設(shè)規(guī)劃，爭(zhēng)取各方支持，加快建設(shè)進(jìn)度，今年力爭(zhēng)解決村級(jí)組織無(wú)場(chǎng)所問(wèn)題?？h委將繼續(xù)實(shí)施“火爐改水暖”工程，切實(shí)改善村級(jí)陣地辦公環(huán)境。將對(duì)社區(qū)陣地建設(shè)給予專項(xiàng)補(bǔ)助，今年計(jì)劃對(duì)*鎮(zhèn)鐵斯巴汗社區(qū)、文化街社區(qū)、喀拉蓋巴斯陶社區(qū)，鐵廠溝鎮(zhèn)利民社區(qū)、同心社區(qū)的辦公活動(dòng)場(chǎng)所實(shí)施新建。同時(shí)，解決*鎮(zhèn)拜格托別社區(qū)、復(fù)興路社區(qū)，廟爾溝鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所的產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，做好擴(kuò)建維修工作。通過(guò)努力，爭(zhēng)取2009年底我縣社區(qū)陣地全部達(dá)標(biāo)。
4、切實(shí)落實(shí)基層組織工作經(jīng)費(fèi)。根據(jù)自治區(qū)要求，今年，縣委為每個(gè)社區(qū)核定工作經(jīng)費(fèi)4萬(wàn)元，每個(gè)村黨支部核定工作經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元，納入財(cái)政預(yù)算，足額保證。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)作為基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，不斷拓寬集體增收渠道，壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，切實(shí)提高基層黨組織為民辦事的能力。
5、不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和組織制度建設(shè)。繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把“入口關(guān)”，規(guī)范程序，落實(shí)發(fā)展黨員“票決制”，保證發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，發(fā)揮好各級(jí)黨員服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用。做好生活困難黨員和老黨員幫扶工作，落實(shí)好黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，做好黨員“互助金”的管理和使用。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步深化和拓展“天山先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，選樹和宣傳一批先進(jìn)典型。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，修改完善加強(qiáng)基層黨務(wù)公開工作的實(shí)施辦法。切實(shí)抓好任屆期滿的基層黨組織換屆選舉工作。認(rèn)真貫徹《自治區(qū)黨的各級(jí)代表大會(huì)代表任期制實(shí)施辦法》，建立健全黨代表大會(huì)代表工作機(jī)構(gòu)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義教育活動(dòng)，完善學(xué)用制度，加強(qiáng)督促檢查，廣泛開展遠(yuǎn)程教育“五好”站點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮好遠(yuǎn)程教育的作用。
6、進(jìn)一步完善抓基層黨建工作責(zé)任制。我們必須深刻認(rèn)識(shí)到，抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展;抓黨建必須抓基層，抓基層必須抓書記。組織部門的職能第一定位是組織建設(shè)，必須堅(jiān)持組織建設(shè)、干部工作兩個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)。各級(jí)黨委(黨組)要把抓基層組織建設(shè)作為重中之重，高度重視基層基礎(chǔ)工作。我們將把黨委(黨組)書記抓基層組織建設(shè)作為評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容。要堅(jiān)決糾正一些基層黨委對(duì)基層組織建設(shè)工作重視不夠，抓而不緊、落實(shí)不力的問(wèn)題。認(rèn)真抓好《關(guān)于落實(shí)自治區(qū)各級(jí)黨委(黨組)抓基層黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》的貫徹執(zhí)行。研究制定符合全縣實(shí)際的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)考核評(píng)比辦法。完善黨委班子及成員履行基層黨建責(zé)任考核制度。實(shí)踐證明，近年來(lái)開展的基層黨建責(zé)任“三級(jí)雙向”述職工作，效果很好，今后，要不斷完善，堅(jiān)持做好。
(七)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)
今年是“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的“深化拓展年”，我們要結(jié)合組織工作和組工干部隊(duì)伍實(shí)際，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，不斷深化“雙滿意”建設(shè)，進(jìn)一步提升組織部門自身建設(shè)水平。
1、扎實(shí)抓好組織部門學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在組織抓好全縣學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的同時(shí)，緊緊圍繞組織工作如何服務(wù)科學(xué)發(fā)展，組織廣大組工干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，努力在對(duì)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)上有新提高。要突出實(shí)踐特色，創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)活動(dòng)效果。通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)，形成一批制度成果，在更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展上取得新成效。
2、不斷解放思想，大力推動(dòng)工作創(chuàng)新。組織部門要做思想解放、敢為人先的表率，組工干部在工作中要善于思考、大膽嘗試，不斷探索出用于指導(dǎo)實(shí)踐的典型經(jīng)驗(yàn)。我們要把基層的一些新鮮經(jīng)驗(yàn)和好的做法及時(shí)總結(jié)推廣，并進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，用創(chuàng)新成果推動(dòng)組織工作不斷發(fā)展。要把組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)型部門，積極倡導(dǎo)組工干部向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層干部群眾學(xué)習(xí)。繼續(xù)加大組工干部實(shí)踐鍛煉力度，強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提高組工干部綜合素質(zhì)。要抓住自治區(qū)在組織系統(tǒng)開展?fàn)幾觥把劢鐚?、思路寬、胸襟寬”型組工干部活動(dòng)這個(gè)契機(jī)，進(jìn)一步提升組工干部能力水平，不斷推動(dòng)工作上新臺(tái)階。
3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高組織部門公信力。堅(jiān)持不懈地抓好以公道正派為核心的職業(yè)道德建設(shè)。扎實(shí)做好*黨建網(wǎng)站的改版升級(jí)，加大經(jīng)費(fèi)投入，完善機(jī)制管理，切實(shí)發(fā)揮好*黨建網(wǎng)站的外宣作用。創(chuàng)新開展“十項(xiàng)工作”，特別是加大公開組織工作力度。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”、“六不準(zhǔn)”規(guī)定，繼續(xù)開展組織工作社會(huì)滿意度調(diào)查活動(dòng)，始終保持組織部門的良好形象，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過(guò)硬隊(duì)伍。
同志們，今年組織工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，我們要在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加奮發(fā)有為的精神，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，不斷提高組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
組織部長(zhǎng)組工講話范文(二)：
這次全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議就要結(jié)束了。受趙樂(lè)際同志和中組部部務(wù)會(huì)委托，我對(duì)會(huì)議作個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)。
中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)這次會(huì)議高度重視，劉云山同志出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，充分肯定過(guò)去一年組織工作的成績(jī)，深刻分析組織工作面臨的形勢(shì)背景，對(duì)做好今年組織工作提出了明確要求，既具有統(tǒng)攬和謀劃全局的思想性指導(dǎo)性，又具有聚焦和解決問(wèn)題的針對(duì)性操作性;趙樂(lè)際同志作了工作報(bào)告，站在貫徹落實(shí)中央決策部署的高度，回顧總結(jié)一年來(lái)組織工作的新實(shí)踐，對(duì)今年工作作了安排部署，站位高、立意深、要求明、落點(diǎn)實(shí)。中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話，為今年組織工作定下了基調(diào)、指明了方向，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)。
會(huì)議期間，大家圍繞學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神進(jìn)行了深入討論，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、明確了責(zé)任、鼓足了干勁、增強(qiáng)了信心。大家一致表示，要牢牢把握今年組織工作的基本要求，全面貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，以服務(wù)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局為主題，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以樹立和貫徹五大發(fā)展理念為動(dòng)力，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證;要牢牢把握今年組織工作的目標(biāo)任務(wù)，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真抓好劉云山同志強(qiáng)調(diào)的四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和趙樂(lè)際同志部署的七項(xiàng)工作，推動(dòng)組織工作不斷取得新突破新成效;要牢牢把握中央對(duì)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的期望和要求，不斷錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品質(zhì)、知人善任的能力水平、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)，讓中央絕對(duì)放心，讓黨員干部高度信賴。
一分部署，九分落實(shí)。目標(biāo)任務(wù)確定以后，關(guān)鍵在于提高執(zhí)行力，保證各項(xiàng)工作落地見效。關(guān)于提高執(zhí)行力問(wèn)題，多次作出重要論述，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)順利發(fā)展的重要因素，沒(méi)有廣大黨員、干部的積極性和執(zhí)行力，再好的政策措施也會(huì)落空;要求我們切實(shí)提高操作能力和執(zhí)行力，確保中央決策部署及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)到位?？偟膩?lái)看，組織系統(tǒng)的執(zhí)行力是強(qiáng)的，對(duì)于定下來(lái)的事情，特別是黨中央定下來(lái)的事情，都能認(rèn)真抓、加緊做、踏實(shí)干。但從群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育查擺出來(lái)的問(wèn)題看，也有一些組織部門存在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠高、措施不夠?qū)?、力度不夠大的現(xiàn)象，有的甚至“干打雷不下雨”，話雖然跟得很快，卻遲遲沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)。我們要高度重視這個(gè)問(wèn)題，下功夫抓好組織部門的執(zhí)行力建設(shè)。
執(zhí)行力建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及執(zhí)行態(tài)度、執(zhí)行意愿、執(zhí)行作風(fēng)、執(zhí)行能力等諸多方面。從組織工作的職責(zé)和今年的任務(wù)要求來(lái)看，關(guān)鍵是要抓好以下幾點(diǎn)。
第一，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央精神，以高度的思想自覺(jué)抓執(zhí)行。
中央精神是我們開展各項(xiàng)工作的總綱領(lǐng)、總依據(jù)、總遵循?！氨V而目自張，執(zhí)本而末自從?！苯M織路線是為政治路線服務(wù)的，只有牢固樹立正確的大局觀，自覺(jué)站在黨和國(guó)家大局上想問(wèn)題、看問(wèn)題，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央精神，才能確保組織工作定位準(zhǔn)確、方向正確，否則就會(huì)事倍功半，甚至南轅北轍。貫徹落實(shí)好中央精神，前提是學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)得越深刻，執(zhí)行起來(lái)就會(huì)越到位。以來(lái)的中央精神集中體現(xiàn)在系列重要講話中，這是馬克思主義中國(guó)化的最新成果，是博大精深的思想寶庫(kù)，是我們開展各項(xiàng)工作的行動(dòng)指南。各級(jí)組織部門要結(jié)合即將在全黨開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神引向深人，切實(shí)用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，經(jīng)常地、主動(dòng)地、堅(jiān)決地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致。要通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹講話精神，把關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的大事搞清楚，把中央對(duì)組織工作的重大部署要求搞清楚，進(jìn)一步提升組織工作的站位和境界，找準(zhǔn)圍繞中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，更好地為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局服務(wù)，為貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念、適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)服務(wù)，為推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)等重大發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)，為實(shí)施“十三五”規(guī)劃、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)服務(wù)，為奪取全面建成小康社會(huì)決勝階段偉大勝利、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年目標(biāo)服務(wù)，在服從服務(wù)大局中充分彰顯組織工作的價(jià)值。
第二，把中央精神和各自實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地抓執(zhí)行。
做任何工作，都必須以貫徹中央精神為前提，這是一條不可違背的政治原則、政治紀(jì)律。同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到，中央精神是指導(dǎo)全國(guó)的，主要是把方向、定原則，不可能事事都很具體，而實(shí)踐發(fā)展千變?nèi)f化，各地各部門情況往往千差萬(wàn)別，這就要求我們 一定要立足實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，不能從方向到方向、從原則到原則，搞成“上下一般粗”，也不能有等靠思想，凡事都依賴上級(jí)發(fā)指示、出規(guī)定。毛主席曾經(jīng)批評(píng)這種機(jī)械的、教條的做法是懶漢的做法，要求我們?cè)谡J(rèn)識(shí)了事物的共同本質(zhì)以后，還必須繼續(xù)研究那些尚未深入研究過(guò)的，或者新冒出來(lái)的具體事物。聯(lián)系到組織工作，近年來(lái)中央作出了一系列新部署，出臺(tái)了一系列新規(guī)定。這些部署和規(guī)定有的比較具體、明確，有的則比較宏觀、原則，需要各地各部門從實(shí)際出發(fā)，加以細(xì)化具體化，形成可操作的辦法。比如，中央出臺(tái)的推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定，集中規(guī)范了干部“下”的6種渠道，明確了調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部的10種情形，這比過(guò)去是一個(gè)很大的突破，但畢竟文件是針對(duì)面上的，不可能窮盡所有情形，具體怎么把握和操作，還需要各地各部門出臺(tái)更具體的實(shí)施細(xì)則。再比如，各方面反映現(xiàn)在一些干部不作為、不會(huì)為、不善為的問(wèn)題比較突出，劉云山同志和趙樂(lè)際同志在這次會(huì)上專門講到了這個(gè)問(wèn)題，提出了解決的思路和方向。具體怎么落實(shí)，要各地各部門積極探索實(shí)踐，從思想教育、能力培訓(xùn)、選拔任用、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督問(wèn)責(zé)等方面，提出有針對(duì)性的措施辦法。這里還想強(qiáng)調(diào)的是，創(chuàng)造性開展工作，必須注意處理好破舊制和立新規(guī)的關(guān)系。在中央政治局“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)上指出，“有些規(guī)定為什么做不到?是因?yàn)橐恍├弦?guī)定已經(jīng)同現(xiàn)實(shí)脫節(jié)了，而新規(guī)定又沒(méi)有制定出來(lái)……實(shí)際上，不制定新規(guī)定，沿用不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的老的那一套，就等于沒(méi)有規(guī)定，沒(méi)有規(guī)定就無(wú)所適從，結(jié)果有些問(wèn)題就會(huì)泛濫?！睆慕M織工作來(lái)看，講的這個(gè)情況也是存在的，有些規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、制度、政策確實(shí)不合時(shí)宜，比如，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及子女經(jīng)商辦企業(yè)、公務(wù)員辭職后從業(yè)行為規(guī)范、高校和科研機(jī)構(gòu)教學(xué)科研人員因公臨時(shí)出國(guó)審批管理等問(wèn)題，都需要抓緊立新規(guī)、補(bǔ)漏洞，使規(guī)定更具體、更符合實(shí)際、更精準(zhǔn)化、更有操作性?？傊?，要正確處理保證中央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，大力弘揚(yáng)創(chuàng)新求實(shí)精神，積極鼓勵(lì)基層創(chuàng)造，真正以創(chuàng)造力提升執(zhí)行力。
第三，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向相統(tǒng)一，圍繞工作落地見效抓執(zhí)行。
我們做每一項(xiàng)工作，都要有很強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)、問(wèn)題意識(shí)，以完成目標(biāo)為牽引，以理解問(wèn)題為路徑，以取得實(shí)效為檢驗(yàn)，不能只重過(guò)程不重結(jié)果，也不能只看結(jié)果不看效果。結(jié)果只表明事情做完了沒(méi)有，而效果還要看完成得怎么樣，有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目的。就好比打仗，不能只管向敵方陣地方向發(fā)射炮彈，而不管是否命中了有效目標(biāo)，是否打擊了有生力量。毋庸諱言，我們有些工作就有這樣的情況，仍然習(xí)慣于只靠開會(huì)發(fā)文來(lái)推動(dòng)，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議，用文件落實(shí)文件，看似會(huì)開了不少，文件也發(fā)了一堆，但實(shí)際效果并不好，工作還在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。解決這個(gè)問(wèn)題，一是要聚焦主責(zé)主業(yè)，真正把黨和和人民賦予我們的職責(zé)使命完成好。組織部門的主責(zé)主業(yè)是什么?就是提出的“搞培訓(xùn)、提素質(zhì)，選干部、配班子，育人才、聚賢能，抓基層、打基礎(chǔ)”。我們的各項(xiàng)工作都要向履行好這些基本職責(zé)聚焦，始終做到不偏離、不游離、不脫離。二是要強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核，真正把目標(biāo)完成情況作為評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)的基本依據(jù)。這方面，很重要的是要把評(píng)價(jià)權(quán)交給基層、交給服務(wù)對(duì)象。一項(xiàng)工作有沒(méi)有實(shí)效，基層最有感知，服務(wù)對(duì)象最有發(fā)言權(quán)。要加大他們?cè)u(píng)判的權(quán)重，多聽聽他們的看法和意見，勇于沖破自我評(píng)價(jià)、自我循環(huán)的窠臼。三是要加強(qiáng)督促檢查。沒(méi)有督查就沒(méi)有落實(shí)。做好督查工作，對(duì)于推動(dòng)工作落地見效意義重大。要緊盯目標(biāo)、瞄準(zhǔn)問(wèn)題，通過(guò)調(diào)研督查、隨機(jī)抽查、暗訪調(diào)查等多種方式，搞好跟蹤監(jiān)測(cè)、效果評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改，落實(shí)不力的嚴(yán)肅追究責(zé)任。
第四，加強(qiáng)能力建設(shè)，以專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法抓執(zhí)行。
術(shù)業(yè)有專攻，組織工作也是一門科學(xué)、一門專業(yè)，需要具備很強(qiáng)的專業(yè)化能力才能做好。比如，做好干部工作，就需要有辨德識(shí)才的能力，“以一流之人識(shí)一流之善”。做好人才工作，就需要有與各類人才打交道的能力，特別是對(duì)聯(lián)系服務(wù)對(duì)象所從事的專業(yè)要有所了解，以共同語(yǔ)言架起溝通交流的紐帶。做好基層黨建工作，也需要有很開闊的視野，善于觀察經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化，善于做好政策宣傳、組織動(dòng)員和群眾工作。對(duì)照提高專業(yè)化能力的要求，每一名組工干部都要發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，如饑似渴地學(xué)習(xí)，毫不懈怠地實(shí)踐，與時(shí)俱進(jìn)地提高，爭(zhēng)做組織工作的“專門家”。對(duì)組織來(lái)說(shuō)，也要?jiǎng)?chuàng)造條件，幫助組工干部提高專業(yè)化能力。一是要加強(qiáng)專業(yè)化培訓(xùn)。依托全國(guó)組織干部學(xué)院和各級(jí)組工干部培訓(xùn)基地，開發(fā)專業(yè)教材，選配專業(yè)師資，開設(shè)專業(yè)課程，切實(shí)增強(qiáng)組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的專業(yè)性、系統(tǒng)性、實(shí)用性。二是要優(yōu)化實(shí)踐鍛煉途徑。鼓勵(lì)組工干部到改革發(fā)展最前沿、組織工作第一線去歷練、去提高。開展經(jīng)常性的崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽，激發(fā)干部鉆研業(yè)務(wù)、提高本領(lǐng)的積極性主動(dòng)性。三是要深化干部制度改革、從組織工作特點(diǎn)出發(fā)，建立一套既突出政治標(biāo)準(zhǔn)、又體現(xiàn)專業(yè)化要求的組工干部培訓(xùn)選拔機(jī)制，努力造就一支熱愛組織事業(yè)、精通組工業(yè)務(wù)的職業(yè)型、專家型干部隊(duì)伍。
第五，堅(jiān)持從嚴(yán)治部，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)抓執(zhí)行。
執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力來(lái)自嚴(yán)實(shí)作風(fēng)。黨的以來(lái)，中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、狠抓作風(fēng)建設(shè)，各級(jí)組織部門和廣大組工干部帶頭響應(yīng)、自覺(jué)踐行，思想上受到了深刻洗禮，作風(fēng)上有了明顯改進(jìn)。但是，對(duì)照中央要求和干部群眾期盼，我們還有不小的差距，不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題，“燈下黑”的問(wèn)題依然存在，特別是少數(shù)組工干部包括組織部長(zhǎng)因違法亂紀(jì)受到査處，教訓(xùn)極為深刻。各級(jí)組織部門都要舉一反三、引以為戒，始終保持清醒和警醒，把從嚴(yán)治部的螺絲擰得更緊，把從嚴(yán)帶隊(duì)伍的措施搞得更實(shí)，讓“三嚴(yán)三實(shí)”的導(dǎo)向更加鮮明地樹立起來(lái)。尤其是各級(jí)組織部長(zhǎng)要以身作則、以上率下，既見事又見人，既管工作又管思想管作風(fēng)，既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范，推動(dòng)組工干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”常態(tài)化、長(zhǎng)效化。要堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”融入思想，教育引導(dǎo)組工干部增強(qiáng)思想定力、政治定力、道德定力，自覺(jué)按黨提出的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、磨練自己、提高自己，始終堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，切實(shí)增強(qiáng)政治警覺(jué)性和政治鑒別力，帶頭做愛黨、信黨、護(hù)黨、跟黨走的表率。要堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”融入工作，教育引導(dǎo)組工干部進(jìn)一步樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，弘揚(yáng)最講認(rèn)真的精神，敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，以實(shí)心行實(shí)政、以實(shí)干求實(shí)效，推動(dòng)各項(xiàng)工作都嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。要堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”融入作風(fēng)，教育引導(dǎo)組工干部帶頭尊崇黨章、嚴(yán)守黨規(guī)，自覺(jué)傳承弘揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)秀文化，倍加珍惜組織部門這塊“金字招牌”，自警自勵(lì)、防微杜漸，檢身正己、以己正人，努力做公道正派的人、謙虛謹(jǐn)慎的人、高尚純潔的人、脫離了低級(jí)趣味的人，共同維護(hù)組織部門的良好形象。
會(huì)議結(jié)束后，請(qǐng)大家抓緊向黨委(黨組)匯報(bào)，抓好傳達(dá)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究貫徹措施。落實(shí)情況請(qǐng)及時(shí)向中組部報(bào)告。
組織部長(zhǎng)組工講話范文(三)：
這次全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議，是黨中央批準(zhǔn)召開的一次重要會(huì)議。主要任務(wù)是，深入貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹系列重要講話精神，貫徹中央政治局“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)和中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，總結(jié)去年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，安排部署今年黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)。
過(guò)去的一年，各級(jí)組織部門和廣大組工干部認(rèn)真貫徹黨中央決策部署，自覺(jué)服務(wù)大局，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，認(rèn)真履職盡責(zé)，各方面工作都取得新的進(jìn)展。深入開展系列重要講話精神學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)黨員干部用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦;扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，聚焦嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以先進(jìn)典型為引領(lǐng)，以反面典型為鏡鑒，著力深化“四風(fēng)”整治，解決不嚴(yán)不實(shí)突出問(wèn)題，思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)不斷深化;堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要，貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，做好省部級(jí)后備干部專題調(diào)研，加強(qiáng)改進(jìn)年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作;深入開展超職數(shù)配備干部、“裸官”、干部檔案造假、“帶病提拔”等專項(xiàng)整治，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)力度，嚴(yán)肅查處一些基層干部不作為、貪腐以及執(zhí)法不公、損害群眾切身利益的問(wèn)題，干部管理和監(jiān)督工作得到加強(qiáng);深化黨的建設(shè)制度改革，出臺(tái)和貫徹黨組工作條例(試行)、干部教育培訓(xùn)工作條例、領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)等一批重要法規(guī)制度，黨建工作制度化規(guī)范化水平有了新的提升;抓好基層組織建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村、國(guó)企、高校和社會(huì)組織黨建工作，從嚴(yán)教育管理黨員，做好市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職考核評(píng)議;深入實(shí)施重大人才工程，推進(jìn)人才政策創(chuàng)新，人才支撐作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。
2016年，是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年，還將進(jìn)行省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。做好黨的建設(shè)和組織工作，總的要求是，全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，圍繞樹立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，把握大局大勢(shì)，突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，不斷提高組織工作水平，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)，為“十三五”時(shí)期開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證。
關(guān)于2016年的工作安排，趙樂(lè)際同志還要作全面部署。這里，我重點(diǎn)講一講當(dāng)前工作面臨的大的形勢(shì)背景，講一講今年的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。
做好新一年的組織工作，首先要把握好黨和國(guó)家發(fā)展大局大勢(shì)提出的新要求。進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，奮力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的，發(fā)揮好組織部門的職能作用，就要放眼黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展，在大的形勢(shì)背景下謀劃和推進(jìn)工作，自覺(jué)把組織工作融入實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命和奮斗目標(biāo)之中。
把握大局大勢(shì)，就要認(rèn)清決勝全面建成小康社會(huì)賦予組織工作的新使命。今后5年，黨和國(guó)家的工作千頭萬(wàn)緒，歸結(jié)起來(lái)就是奪取全面建成小康社會(huì)決勝階段的偉大勝利，實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)，這是牽頭抓總的目標(biāo)。把握好、服務(wù)好這個(gè)大局，對(duì)黨的組織能力和動(dòng)員能力、對(duì)黨員干部的精神狀態(tài)和能力素養(yǎng)，都提出了更高要求。要看到，以新的發(fā)展理念引領(lǐng)新的發(fā)展實(shí)踐，是關(guān)系我國(guó)發(fā)展全局的一場(chǎng)深刻變革，意味著對(duì)傳統(tǒng)發(fā)展思路和發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變。這迫切需要引導(dǎo)黨員干部解放思想、更新觀念，增強(qiáng)崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導(dǎo)綠色、厚植開放、推進(jìn)共享的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要看到，適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的重大創(chuàng)新。這迫切需要推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，深入把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律，搞清楚新常態(tài)下“怎么看”、“怎么干”，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平。還要看到，當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，但下行壓力較大，穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)的任務(wù)艱巨繁重。這迫切需要激勵(lì)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，提振精氣神、增強(qiáng)執(zhí)行力，更好帶領(lǐng)群眾落實(shí)黨中央決策部署，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。
把握大局大勢(shì)，還要認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨對(duì)組織工作提出的新要求。全面從嚴(yán)治黨，是保持馬克思主義政黨先進(jìn)性、純潔性的本質(zhì)要求，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的戰(zhàn)略舉措。黨的以來(lái)，以同志為的黨中央以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)為牽引，堅(jiān)持思想建黨與制度治黨相結(jié)合，堅(jiān)持集中教育與經(jīng)常性工作一起抓，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，大力反腐懲惡，從嚴(yán)治黨嚴(yán)出了新的氣象、嚴(yán)出了黨的威信，贏得了人民群眾的信任，也贏得了國(guó)際社會(huì)的尊重。同時(shí)也要清醒看到，鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果、恢復(fù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的任務(wù)還很重，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、營(yíng)造良好政治生態(tài)的任務(wù)還很重，完善選人用人制度、建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍的任務(wù)還很重，許多深層次問(wèn)題還需要進(jìn)一步解決。最近一段時(shí)間，在黨的十八屆五中全會(huì)、全國(guó)黨校工作會(huì)議、中央政治局“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)、中央紀(jì)委六次全會(huì)等會(huì)議上，就加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨作出進(jìn)一步闡述，提出一系列新的任務(wù)和要求，需要很好貫徹落實(shí)。如何總結(jié)和用好近年來(lái)管黨治黨的成功經(jīng)驗(yàn)，保持和拓展全面從嚴(yán)治黨的良好態(tài)勢(shì);如何破解干部隊(duì)伍建設(shè)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，健全長(zhǎng)效管用的制度機(jī)制;如何推動(dòng)各級(jí)黨組織落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，等等，這些都是需要認(rèn)真研究解決的緊迫課題。
做好新一年的組織工作，要在整體把握的基礎(chǔ)上，著力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、基層黨建工作、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)等4項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。這些任務(wù)都是牽引性、基礎(chǔ)性很強(qiáng)的大事，抓好了這些任務(wù)，就牽住了今年組織工作的“牛鼻子”，就能更好帶動(dòng)工作整體推進(jìn)。
第一，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。黨中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。各級(jí)黨委和組織部門要精心組織安排，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù)，切實(shí)抓好、抓出成效。
“兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在“學(xué)”。這次學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)內(nèi)容十分明確，就是深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)系列重要講話。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重在明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范。黨章是管黨治黨的總章程，集中體現(xiàn)著黨的基本理論和政治主張，集中體現(xiàn)著黨的集體意志和原則要求。把黨章這個(gè)總規(guī)矩立起來(lái)了，其他紀(jì)律規(guī)矩也就容易立起來(lái)?，F(xiàn)在，一些黨員干部出問(wèn)題，有一個(gè)共同的原因，就是不學(xué)黨章、淡忘黨章，不拿黨章當(dāng)回事。對(duì)每一個(gè)共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)，尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，是最基本的要求，不僅要經(jīng)常捧讀、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，更要入腦入心、外化于行。黨規(guī)黨紀(jì)是對(duì)黨章的延伸和具體化，是規(guī)范黨員行為的具體遵循。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，守住共產(chǎn)黨員為人做事的基準(zhǔn)和底線。
學(xué)習(xí)系列講話，重在加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動(dòng)。系列重要講話，是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的最新成果。我們講21世紀(jì)馬克思主義、當(dāng)代中國(guó)馬克思主義，最現(xiàn)實(shí)的就體現(xiàn)在系列重要講話上;加強(qiáng)黨員干部思想理論武裝，緊要的是用系列重要講話精神武裝頭腦。要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入領(lǐng)會(huì)系列重要講話的豐富內(nèi)涵和核心要義，深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。要結(jié)合黨的以來(lái)黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新進(jìn)程，結(jié)合黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的新成就，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)以同志為的黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，包括關(guān)于治國(guó)理政環(huán)境、目標(biāo)和布局的重要論述，關(guān)于治國(guó)理政理念、思路、動(dòng)力和保證的重要論述，關(guān)于治國(guó)理政思想方法和工作方法的重要論述，研機(jī)析理、加深理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
“兩學(xué)一做”，關(guān)鍵在“做”，就是要做合格的共產(chǎn)黨員。這是這次學(xué)習(xí)教育的著眼點(diǎn)、落腳點(diǎn)。黨員是黨的肌體的細(xì)胞，黨員合格，黨的組織才堅(jiān)強(qiáng)有力。黨員合格的標(biāo)準(zhǔn)是具體的、明確的，重要的是堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)定信仰信念，就是要保持共產(chǎn)黨人姓“馬”姓“共”的本色，不忘本、不忘祖、不忘初心，切實(shí)做到愛黨、信黨、護(hù)黨、跟黨走，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念。強(qiáng)化政治意識(shí)，就是要始終堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向，在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致，增強(qiáng)看齊意識(shí)，經(jīng)常、主動(dòng)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，黨中央要求干什么就堅(jiān)定干什么，黨中央禁止什么就堅(jiān)決反對(duì)什么。要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，深刻吸取周永康、__、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃等人嚴(yán)重違紀(jì)違法的教訓(xùn)，肅清惡劣影響，時(shí)時(shí)引以為戒，堅(jiān)決同破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為作斗爭(zhēng)，自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，做政治上的明白人。樹立清風(fēng)正氣，就是要不斷深化對(duì)黨的性質(zhì)宗旨的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來(lái)約束規(guī)范自己，校準(zhǔn)思想之標(biāo)，調(diào)整行為之舵，繃緊作風(fēng)之弦，廉潔從政、勤于修身、從嚴(yán)治家，筑牢拒腐防變的防線。勇于擔(dān)當(dāng)作為，就是要保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，平常時(shí)刻看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)候沖得上去，在踐行五大發(fā)展理念、決勝全面小康上奮發(fā)有為，在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)渡難關(guān)中主動(dòng)作為，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，用實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的風(fēng)采。
“兩學(xué)一做”，重要的是端正思想作風(fēng)、解決突出問(wèn)題。經(jīng)過(guò)這幾年從嚴(yán)管黨治黨的實(shí)踐，黨員干部隊(duì)伍整體素養(yǎng)和作風(fēng)都得到了加強(qiáng)，精神面貌也大為改觀。但在一些黨員中依然存在較多問(wèn)題，像黨的意識(shí)和黨員意識(shí)淡化、在黨不言黨的問(wèn)題，像信仰不真信、修身不真修、當(dāng)“兩面人”的問(wèn)題，像陽(yáng)奉陰違、口無(wú)遮攔、亂評(píng)妄議黨中央大政方針的問(wèn)題，像無(wú)視組織紀(jì)律、我行我素、搞團(tuán)團(tuán)伙伙的問(wèn)題，像漠視群眾疾苦、與民爭(zhēng)利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、不方便于民的問(wèn)題，像不作為、不會(huì)為、不善為的問(wèn)題，等等。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，瞄著問(wèn)題去、對(duì)著問(wèn)題走，推動(dòng)黨員干部把自己擺進(jìn)去，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢視和改進(jìn)自己。各級(jí)黨組織要結(jié)合“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)抓好群眾反映強(qiáng)烈突出問(wèn)題的整改，抓好不嚴(yán)不實(shí)突出問(wèn)題的整改，切實(shí)整治群眾身邊的不正之風(fēng)，讓人們不斷看到黨員干部隊(duì)伍的新氣象。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，面對(duì)的是全體黨員，層級(jí)多、范圍廣，要精心組織、講究方法、注重實(shí)效。要把握好學(xué)習(xí)教育的特點(diǎn)，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托，注意抓在平常、融入經(jīng)常。要堅(jiān)持區(qū)分層次、分類指導(dǎo)，在遵循統(tǒng)一要求基礎(chǔ)上，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)黨員的實(shí)際情況，對(duì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容、形式、措施等作出具體安排，增強(qiáng)針對(duì)性實(shí)效性。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，層層立標(biāo)桿、作示范，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭講黨課，帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭解決自身問(wèn)題。
第二，精心抓好省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。今年，全國(guó)絕大多數(shù)市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，一些省區(qū)市黨委換屆，這是今年黨的建設(shè)和組織工作的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，也是對(duì)各級(jí)黨委和組織部門的一次重要考驗(yàn)。這次換屆， 是在全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)、干部人事制度改革不斷深化的背景下進(jìn)行的，也是在開啟“十三五”新征程的背景下進(jìn)行的。能不能搞好這次換屆，關(guān)系執(zhí)政骨干隊(duì)伍建設(shè)的整體狀況，也關(guān)系全面建成小康社會(huì)進(jìn)程。各級(jí)黨委要高度重視換屆工作，貫徹好中辦印發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正選出一批忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，配出一批結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，換出一個(gè)心齊、氣順、勁足的好面貌。
1.充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。這是確保換屆成功的關(guān)鍵。反思湖南衡陽(yáng)破壞選舉案和四川南充拉票賄選案，最大的教訓(xùn)就是黨委放棄了領(lǐng)導(dǎo)，放任違紀(jì)違法行為，對(duì)挑戰(zhàn)黨和社會(huì)主義民主制度的現(xiàn)象置若罔聞，造成了極其惡劣的政治影響和社會(huì)影響。這次換屆工作中，要以零容忍的態(tài)度，堅(jiān)決杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生，無(wú)論什么地方、部門和單位，如果出現(xiàn)對(duì)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)不力、失職失責(zé)的問(wèn)題，都要嚴(yán)肅追究相關(guān)黨委和黨委主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委主體責(zé)任要落實(shí)到位，黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任要落實(shí)到位，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任要落實(shí)到位，組織部門考察責(zé)任要落實(shí)到位。要堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真貫徹20字好干部標(biāo)準(zhǔn)，貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，大力選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部。要把好政治關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首要位置，重點(diǎn)看理想信念是否堅(jiān)定、貫徹政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是否嚴(yán)明、落實(shí)黨中央決策部署是否堅(jiān)決、大是大非面前立場(chǎng)是否鮮明。要把好作風(fēng)關(guān)，重點(diǎn)看貫徹黨的群眾路線的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求的具體行動(dòng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)際情況，以及干部道德品行狀況和群眾口碑。要把好能力關(guān)，重點(diǎn)看是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，是否經(jīng)受過(guò)繁重任務(wù)、復(fù)雜局面的考驗(yàn)，是否有促改革、謀發(fā)展的工作實(shí)績(jī)，是否具備勝任崗位、履職盡責(zé)的能力素養(yǎng)。要把好廉潔關(guān)，重點(diǎn)看是否帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法，是否廉潔從政、秉公用權(quán)，是否做到清白做人、干凈做事。換屆工作中，對(duì)考察對(duì)象的干部檔案“凡提必審”，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見“凡提必聽”，線索具體的信訪舉報(bào)“凡提必查”。無(wú)論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題都要認(rèn)真核查，有硬傷的一律排除在外，堅(jiān)決防止用人失察、“帶病提拔”。這次換屆牽涉面大，要注意整體銜接，按照自下而上、適當(dāng)集中的要求，統(tǒng)籌換屆時(shí)間和順序，統(tǒng)籌考慮上下級(jí)以及同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排，避免換屆時(shí)間拖得太久、主要領(lǐng)導(dǎo)剛剛選上又很快調(diào)整等問(wèn)題。
2.改進(jìn)創(chuàng)新干部選拔任用方式。這是提高換屆工作質(zhì)量的重要保證。過(guò)去，在這方面工作中，“四唯”問(wèn)題比較突出，對(duì)教訓(xùn)要認(rèn)真吸取，對(duì)不當(dāng)做法要糾錯(cuò)。去年，中央組織部開展了新一輪省部級(jí)后備干部專題調(diào)研，在理念思路、程序步驟、方式方法等方面作了較大創(chuàng)新，實(shí)際效果和各方面反映都是好的，要把專題調(diào)研的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到這次換屆工作中。要改進(jìn)民主推薦方式，調(diào)整和完善遴選的程序和方法，不搞“海選”式的大會(huì)推薦。要按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位設(shè)置全額定向推薦，采取先個(gè)別談話推薦、后會(huì)議推薦的方式進(jìn)行，民主推薦結(jié)果作為確定考察對(duì)象的重要參考，但不唯票，防止簡(jiǎn)單以票取人。要完善換屆考察辦法，堅(jiān)持全面、歷史、辯證地考察識(shí)別干部，通過(guò)立體考察，把干部識(shí)透、選準(zhǔn)，提高選人用人公信度。要重視談心談話，深入了解干部的見識(shí)見解、秉性情懷、境界格局、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)，既知人之長(zhǎng)、又知人之短。要把握好干部成長(zhǎng)路徑，更加注重干部在基層一線的經(jīng)歷和實(shí)際工作中的表現(xiàn)，更加注重必要臺(tái)階和遞進(jìn)式的培養(yǎng)，更加注重關(guān)鍵崗位的扎實(shí)歷練，切實(shí)解決干部來(lái)源渠道單一、成長(zhǎng)路徑趨同、缺乏實(shí)際工作磨練等問(wèn)題。
3.選好配強(qiáng)各級(jí)黨政正職。領(lǐng)導(dǎo)干部是“關(guān)鍵少數(shù)”，黨政正職是“關(guān)鍵中的關(guān)鍵”。要選準(zhǔn)選好黨政正職，按照政治素質(zhì)過(guò)硬、駕馭全局能力強(qiáng)、善于抓班子帶隊(duì)伍的要求，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，把那些公道正派、胸襟開闊、嚴(yán)以律己，經(jīng)歷吃勁崗位扎實(shí)鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的優(yōu)秀干部選拔到黨政正職崗位，不能搞論資排輩、平衡照顧。要加強(qiáng)統(tǒng)籌配備，對(duì)市縣黨政正職人選，注意從具有下一級(jí)黨政正職經(jīng)歷的干部中選配，人選可在全省范圍內(nèi)統(tǒng)籌。對(duì)少數(shù)在下一級(jí)黨政正職崗位上任職時(shí)間較長(zhǎng)、實(shí)績(jī)突出、特別優(yōu)秀的干部，可以直接提拔擔(dān)任上一級(jí)黨政正職。經(jīng)驗(yàn)表明，黨政正職的協(xié)調(diào)配備、和諧相處十分重要，在人選的考慮和配備上，要注重年齡、經(jīng)歷、專長(zhǎng)、性格等方面的匹配，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、氣質(zhì)相容。
4.著力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。班子戰(zhàn)斗力怎么樣，關(guān)鍵看結(jié)構(gòu)優(yōu)不優(yōu)、功能強(qiáng)不強(qiáng)。這次換屆中，要把優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能作為重要著力點(diǎn)，綜合考慮年齡、經(jīng)歷、性別、民族、黨派、專業(yè)等方面因素，做到搭配合理、結(jié)構(gòu)科學(xué)，防止重“數(shù)字結(jié)構(gòu)”、輕“素質(zhì)結(jié)構(gòu)”，防止重“學(xué)歷結(jié)構(gòu)”、輕“能力結(jié)構(gòu)”。要堅(jiān)持老中青相結(jié)合的梯次配備，統(tǒng)籌把握不同年齡層次干部配備比例，不簡(jiǎn)單以年齡劃線，不搞領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職年齡層層遞減和“一刀切”。對(duì)那些經(jīng)驗(yàn)豐富、事業(yè)心強(qiáng)、工作得力、年齡較大的干部，要注意發(fā)揮好他們的作用。同時(shí)，要選配好優(yōu)秀年輕干部，打破在一些特定群體中選人、在少數(shù)人中選人的積弊，加大跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)交流力度，注重從基層一線、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中發(fā)現(xiàn)好干部。要在更大范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部配備，在保證質(zhì)量的前提下做到應(yīng)配盡配。要著眼優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，注重選配綜合素質(zhì)好、具有較高知識(shí)層次和專業(yè)素養(yǎng)的干部，提高領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化水平，防止一個(gè)班子中同一類型干部過(guò)于集中。
5.確保換屆風(fēng)清氣正。換屆風(fēng)氣是一個(gè)地方政治生態(tài)的“晴雨表”，直接關(guān)系換屆工作成敗。要加強(qiáng)換屆政策和紀(jì)律的學(xué)習(xí)宣傳，突出教育在先、警示在先、預(yù)防在先，充分發(fā)揮反面典型警示作用。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)禁違背組織決定搞陽(yáng)奉陰違、團(tuán)團(tuán)伙伙等行為;嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格干部工作程序，該有的環(huán)節(jié)一個(gè)都不能少，該守的規(guī)矩一條都不能破。對(duì)拉票賄選、跑官要官、買官賣官、跑風(fēng)漏氣、說(shuō)情打招呼等問(wèn)題，要加大監(jiān)督和查處力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，及時(shí)通報(bào)、公開曝光。要嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)防敵對(duì)勢(shì)力、黑惡勢(shì)力、家族和宗教勢(shì)力干擾破壞選舉，嚴(yán)防人大代表選舉和政協(xié)委員協(xié)商提名中的權(quán)錢交易、弄虛作假等行為。通過(guò)各方面努力，使這次換屆成為營(yíng)造良好政治生態(tài)、從政環(huán)境的一次生動(dòng)實(shí)踐。
6.做好深入細(xì)致的思想政治工作。換屆工作涉及干部的切身利益，容易引發(fā)干部的思想波動(dòng)，越是這種時(shí)候，越要做好思想政治工作。要準(zhǔn)確掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和心理預(yù)期，特別是對(duì)那些重點(diǎn)人員，要面對(duì)面做好談心工作，教育引導(dǎo)干部從大局出發(fā)，自覺(jué)服從組織安排，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，既要防止一些干部急于“升級(jí)進(jìn)檔”、心浮氣躁，又要防止一些干部因?yàn)樘岚螣o(wú)望而得過(guò)且過(guò)。要引導(dǎo)新進(jìn)班子成員樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、事業(yè)觀，一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史、人民檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
與換屆工作相聯(lián)系，還有一個(gè)做好干部教育培訓(xùn)的問(wèn)題。要深入貫徹干部教育培訓(xùn)工作條例和全國(guó)黨校工作會(huì)議精神，突出抓好黨的理論教育和黨性教育，著力提升黨員干部的馬克思主義理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。要著眼于落實(shí)“十三五”目標(biāo)任務(wù)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)輪訓(xùn)，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)和把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，增強(qiáng)貫徹五大發(fā)展理念的能力，增強(qiáng)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的能力，特別是對(duì)不適應(yīng)不符合甚至違背新的發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)和做法，要及時(shí)調(diào)整、糾正和摒棄。各地區(qū)各部門要發(fā)揮好各級(jí)黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院的主渠道作用，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會(huì)精神的培訓(xùn)。
人才是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的核心要素，是推動(dòng)發(fā)展的第一資源。要堅(jiān)持黨管人才原則，重視對(duì)優(yōu)秀人才特別是中青年優(yōu)秀人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，推進(jìn)人才管理體制、培養(yǎng)支持、評(píng)價(jià)激勵(lì)等方面改革，充分激發(fā)人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛力，推動(dòng)我國(guó)從人才大國(guó)走向人才強(qiáng)國(guó)。要深入實(shí)施“__”、“萬(wàn)人計(jì)劃”等人才工程，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，完善人才流動(dòng)配置機(jī)制，促進(jìn)人才橫向和縱向流動(dòng)，健全有利于人才向基層、中西部地區(qū)、東北老工業(yè)基地、艱苦地區(qū)和一線崗位流動(dòng)的政策體系。
第三，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作。黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，突出的矛盾和問(wèn)題也在基層。這些年，基層黨建工作有了很大加強(qiáng)，但總體薄弱的狀況仍未改變。要持續(xù)用力、常抓不懈，堅(jiān)持政治功能與服務(wù)功能相統(tǒng)一，堅(jiān)持分類施策與整體推進(jìn)相結(jié)合，著力增強(qiáng)基層黨組織的整體功能，全面提升基層黨建工作水平。
加強(qiáng)基層黨建工作，首先要抓好黨中央已有部署和措施的深化落實(shí)。就農(nóng)村黨建來(lái)說(shuō)，就是要落實(shí)好全國(guó)農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)精神，按照黨在農(nóng)村的基層組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的要求，在加強(qiáng)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、健全村務(wù)監(jiān)督機(jī)制、整頓軟弱渙散基層黨組織、發(fā)揮好村黨組織帶頭人作用等方面取得新進(jìn)展。要適應(yīng)決勝全面建成小康社會(huì)的新形勢(shì)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧任務(wù)如期完成。就國(guó)企黨建來(lái)說(shuō)，就是要圍繞加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、確保國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展正確方向，全面落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，著力解決一些國(guó)有企業(yè)黨建工作弱化淡化虛化、黨組織地位作用邊緣化等突出問(wèn)題。要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持黨的建設(shè)與國(guó)有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接，努力把黨的領(lǐng)導(dǎo)這一政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。就高校黨建來(lái)說(shuō)，黨中央一直強(qiáng)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，現(xiàn)在“校長(zhǎng)負(fù)責(zé)”落實(shí)得比較好，但“黨委領(lǐng)導(dǎo)”還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。要牢牢把握社會(huì)主義辦學(xué)方向，落實(shí)高校負(fù)責(zé)人“既當(dāng)教育家、又當(dāng)政治家”的要求，強(qiáng)化各級(jí)黨組織抓黨建工作的職責(zé)，強(qiáng)化院、系、所行政領(lǐng)導(dǎo)抓思想政治工作的職責(zé)，著力解決師生思想政治工作弱化、院系黨組織功能不強(qiáng)、師生黨支部組織生活不正常等突出問(wèn)題，牢牢掌握黨對(duì)高校工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主導(dǎo)權(quán)。
加強(qiáng)基層黨建工作，還要著力破解新興領(lǐng)域黨建工作難題。從目前情況看，新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織的黨建工作和流動(dòng)黨員管理，是基層黨建工作的短板，也是最需要突破的難點(diǎn)。要注意區(qū)分情況，堅(jiān)持體現(xiàn)原則要求和鼓勵(lì)探索創(chuàng)新相結(jié)合，堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相結(jié)合，盡快把新興領(lǐng)域黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作做起來(lái)，把基本的組織活動(dòng)抓起來(lái)。要適應(yīng)新形勢(shì)新情況，大力推進(jìn)基層黨建工作理念、內(nèi)容、方式的創(chuàng)新，只要是管用有效的，都可以大膽嘗試、大膽實(shí)踐。對(duì)于流動(dòng)黨員的教育管理，要在抓緊摸清基本情況的基礎(chǔ)上，突出抓好農(nóng)民工和大中專畢業(yè)生這兩個(gè)重點(diǎn)群體，健全流入地黨組織管理為主、流出地黨組織配合的雙向共管機(jī)制，確保黨員流動(dòng)到哪里、黨組織的管理服務(wù)就跟進(jìn)到哪里。
加強(qiáng)基層黨建工作，不只是基層黨組織的事，各級(jí)黨委要抓，組織部門要抓，各有關(guān)部門都要抓，推動(dòng)形成統(tǒng)籌共建的工作格局。黨委要加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)、完善政策措施，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人，推動(dòng)各種資源向基層傾斜，為基層黨組織開展工作、服務(wù)群眾提供有力保障。組織部門要負(fù)起牽頭抓總的職責(zé)，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督促落實(shí)，抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào)。各行業(yè)系統(tǒng)主管部門要堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作和黨建工作兩手抓、兩促進(jìn)，做到管事就要管人、管思想、管作風(fēng)。基層黨組織要把注意力和著力點(diǎn)聚焦到抓好黨建工作這個(gè)主業(yè)上來(lái)，決不能荒了自己的“責(zé)任田”。要繼續(xù)抓好黨員的發(fā)展、教育、管理和服務(wù)工作，認(rèn)真落實(shí)控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，嚴(yán)把入口、暢通出口，在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，穩(wěn)妥慎重地做好處置不合格黨員工作。
第四，深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨，核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治。貫徹好這樣的要求，說(shuō)到底是個(gè)落實(shí)責(zé)任問(wèn)題。各級(jí)黨委要切實(shí)強(qiáng)化管黨治黨的責(zé)任，不斷深化黨的建設(shè)制度改革，健全完善管黨治黨制度機(jī)制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)任務(wù)落地生根。
1.強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨是各級(jí)黨組織的職責(zé)所在，只有各級(jí)黨組織都擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，才能真正把黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。要抓緊制定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的指導(dǎo)意見，進(jìn)一步明確黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)內(nèi)容和責(zé)任要求，構(gòu)建主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的責(zé)任體系，推動(dòng)各級(jí)黨組織切實(shí)肩負(fù)起主體責(zé)任，推動(dòng)各級(jí)黨組織書記切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。要加重黨建工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作考評(píng)中的分量，完善市縣鄉(xiāng)黨委書記基層黨建工作三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度。要完善問(wèn)責(zé)制度，健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，加大問(wèn)責(zé)力度，實(shí)現(xiàn)問(wèn)責(zé)內(nèi)容、對(duì)象、事項(xiàng)、主體、程序、方式的制度化程序化，讓失責(zé)必問(wèn)成為常態(tài)，以強(qiáng)有力的問(wèn)責(zé)制倒逼各級(jí)黨組織履行好管黨治黨責(zé)任?，F(xiàn)在基層干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，但基層貪腐和執(zhí)法不公等問(wèn)題還大量存在，對(duì)“蠅貪”和“微腐敗”等現(xiàn)象，老百姓感受最直接、最深惡痛絕。要把從嚴(yán)治黨要求向基層延伸，層層傳導(dǎo)壓力，特別要抓好縣委這個(gè)關(guān)鍵，壓實(shí)縣委書記的責(zé)任，推動(dòng)從嚴(yán)治黨在基層有效落實(shí)，在嚴(yán)管嚴(yán)治中讓群眾有更多獲得感。
2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨內(nèi)政治生活是黨員干部錘煉黨性、砥礪品格的重要平臺(tái)，有什么樣的黨內(nèi)政治生活，就會(huì)有什么樣的黨風(fēng)政風(fēng)。黨的以來(lái)，黨中央就嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提出了一系列新要求新舉措，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的質(zhì)量有了一定提高。同時(shí)也要看到，仍有一些領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)存在走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題，需要認(rèn)真解決。要進(jìn)一步完善民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等方面的制度，抓緊制定關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)政治生活的規(guī)范性文件，修訂關(guān)于縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的若干規(guī)定。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，關(guān)鍵是用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，引導(dǎo)黨員干部祛除私心雜念、正確對(duì)待批評(píng)，使紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。要建立經(jīng)常性的提醒和批評(píng)制度，遇到重要問(wèn)題或普遍性問(wèn)題需要集體批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)，要及時(shí)召開民主生活會(huì)，把事情說(shuō)清楚、談透徹。有了群眾反映，接到揭發(fā)檢舉，經(jīng)過(guò)查核確有輕微違規(guī)違紀(jì)行為，就要讓犯錯(cuò)誤的同志在民主生活會(huì)上自我檢討，大家批評(píng)幫助，共同敲響警鐘，切實(shí)改變過(guò)去那種不出問(wèn)題無(wú)人管、一出問(wèn)題就是大問(wèn)題的狀況。要堅(jiān)持、完善、落實(shí)民主集中制，探索強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑，把上級(jí)對(duì)下級(jí)、同級(jí)之間以及下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，使黨內(nèi)政治生活更加健全、更加健康。
3.健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度?，F(xiàn)在，黨的作風(fēng)建設(shè)步步深入、持續(xù)向好，但作風(fēng)問(wèn)題具有長(zhǎng)期性復(fù)雜性，稍有松懈就有可能出現(xiàn)反彈。抓作風(fēng)建設(shè)，責(zé)在堅(jiān)持、難在堅(jiān)持、成也在堅(jiān)持，要樹立永遠(yuǎn)在路上的思想，把作風(fēng)建設(shè)一抓到底，由解決面上問(wèn)題向解決深層次問(wèn)題延伸，由集中整治向常態(tài)治理深入。要推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)到堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向上，體現(xiàn)到落實(shí)黨中央重大決策部署上，體現(xiàn)到對(duì)分管方面的管理上，體現(xiàn)到嚴(yán)格要求自己上。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，向制度建設(shè)要長(zhǎng)效，緊緊圍繞深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和黨中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大部署，既抓住老問(wèn)題、又盯緊新問(wèn)題，既直面尖銳復(fù)雜問(wèn)題、又解決歷史遺留問(wèn)題，用具體明確的制度來(lái)推動(dòng)作風(fēng)狀況的根本好轉(zhuǎn)。對(duì)已出臺(tái)的相關(guān)措施辦法，比如公務(wù)接待、辦公用房、領(lǐng)導(dǎo)干部生活待遇、領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和社會(huì)組織兼職等，要結(jié)合執(zhí)行情況，該細(xì)化的細(xì)化、該完善的完善;對(duì)各方面反映突出、存在管理盲區(qū)的問(wèn)題，要抓緊研究措施辦法，立新規(guī)、補(bǔ)漏洞;對(duì)干部隊(duì)伍存在的不作為、不會(huì)為、不善為的問(wèn)題，要堅(jiān)持思想教育與制度約束相結(jié)合，堅(jiān)持懲戒問(wèn)責(zé)與激勵(lì)保障相結(jié)合，綜合施策、立破并舉，推動(dòng)形成依法作為、敢于作為、善于作為的良好風(fēng)尚。
4.進(jìn)一步深化干部人事制度改革。這是黨的建設(shè)制度改革的重要內(nèi)容，是培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部的治本之策。要按照有效管用、簡(jiǎn)便易行的要求，加快完善相關(guān)制度機(jī)制，著力破解干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用、管理監(jiān)督等方面的突出問(wèn)題。要進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)制度，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的要求，完善各個(gè)方面各個(gè)領(lǐng)域干部的考核指標(biāo)、考核辦法，提高考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性，加強(qiáng)考核成果的實(shí)際運(yùn)用。要把五大發(fā)展理念體現(xiàn)到干部考核指標(biāo)體系之中，把踐行五大發(fā)展理念的能力和成效作為干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮干部工作“指揮棒”的作用。要進(jìn)一步完善選拔任用制度，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，抓好建章立制工作，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，切實(shí)把好干部選出來(lái)、用起來(lái)，促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰，不能讓求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的干部受到排擠，不能讓好大喜功、急功近利的干部如魚得水。對(duì)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》的落實(shí)情況，每年都要進(jìn)行盤點(diǎn)，能下的下了幾個(gè)，不作為的是誰(shuí)，都要清清楚楚，決不能讓規(guī)定成為一紙空文。要細(xì)化干部動(dòng)議提名、組織考察、討論決定等方面的具體程序，特別要圍繞破解“帶病提拔”這個(gè)頑癥痼疾，完善考準(zhǔn)考實(shí)干部的有效措施。要建立干部選拔任用問(wèn)責(zé)制度，完善追究問(wèn)責(zé)的具體辦法，做到誰(shuí)提名誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主持會(huì)議討論決定誰(shuí)負(fù)責(zé)，重大用人失誤要有人負(fù)責(zé)。要進(jìn)一步完善管理監(jiān)督制度，組織部門任免干部，還要監(jiān)督干部，扯袖子、咬耳朵的工作，組織部門要多做，黨委書記、組織部長(zhǎng)要多做，防患于未然。要健全日常談話提醒、函詢誡勉等機(jī)制，堅(jiān)持時(shí)時(shí)嚴(yán)、處處嚴(yán)、事事嚴(yán)，對(duì)干部身上的苗頭性傾向性問(wèn)題，早發(fā)現(xiàn)、早處理。要健全對(duì)一把手的監(jiān)督制度，規(guī)范一把手的職責(zé)權(quán)限，完善議事決策程序，強(qiáng)化上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)一把手的管理監(jiān)督，形成對(duì)一把手權(quán)力的有效制約。同時(shí)，還要推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育管理親屬子女和身邊工作人員。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，是干部監(jiān)督管理制度的一個(gè)重要?jiǎng)?chuàng)新。要結(jié)合具體實(shí)踐，對(duì)報(bào)告主體范圍、事項(xiàng)內(nèi)容、材料受理、匯總查閱等進(jìn)行修訂完善，對(duì)抽查結(jié)果的處理作出明確規(guī)定。推進(jìn)干部人事制度改革，還要堅(jiān)持嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，完善干部激勵(lì)保障制度，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
做好新形勢(shì)下的組織工作，必須加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委要把組織工作擺上重要位置，認(rèn)真研究解決組織工作中的重大問(wèn)題。黨委主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于組織工作的大政方針，支持組織部門按原則選人用人，為組織部門和組工干部開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。打鐵還得自身硬，管干部的人更要有過(guò)硬的品行和能力。組工干部要不斷錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品質(zhì)，把講政治擺在第一位，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致，帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定理想信念，恪守黨性原則，更好履職盡責(zé)。要不斷錘煉知人善任的能力水平，注重調(diào)查研究，把握工作規(guī)律，加強(qiáng)能力建設(shè)，以改革創(chuàng)新的精神解決新問(wèn)題，當(dāng)好組織工作的“政策通”，成為知事?lián)袢?、選賢任能的行家里手。要不斷錘煉務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規(guī)章制度辦事，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，使組織部門成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。
做好新一年的組織工作，責(zé)任重大、使命光榮。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為奪取決勝全面建成小康社會(huì)的偉大勝利作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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