班組長培訓結業(yè)講話(2)
班組長培訓結業(yè)講話(二)：
“XX集團XX年度班組長培訓班”結業(yè)典禮班委發(fā)言稿
經(jīng)過XX天的緊張學習，集團“XX年度班組長培訓班”至此結束。本次培訓班包括：(各課程名稱)等XX項內容。作為本次培訓班的班長，我代表全體學員將培訓情況總結如下：
一、本次培訓表現(xiàn)較好的方面：
1、團隊合作。 “每位員工都是合作伙伴，每位朋友都是人生財富”。在本次培訓中，全體學員很好的詮釋了這句話。第XX天的拓展培訓(或其它團隊參與項目)，大家齊心協(xié)力，為了集體榮譽而忘我投入，尤其是一些老同志，不搞特殊化，與隊友一起積極參加活動，并主動接受懲罰，沒有任何怨言。
2、組織的紀律性。在培訓期間，全體學員都能遵守課堂秩序，不遲到、不早退、不隨意走動，讓培訓有序的進行，展現(xiàn)了集團良好的企業(yè)形象。
3、課程的全面性。通過短短的XX天培訓，共培訓了XX門課程，課程具有代表性，分別介紹了(各課程主題)，課程安排靈活合理，并給大家足夠的休息時間調整狀態(tài)，精神飽滿地聽課做筆記。
二、學員對本次培訓的意見
1、信息量大，授課時間短。由于培訓時間只有XX天，大多數(shù)課程都只有半天的授課時間，講師只能挑一些重點來進行闡述，讓大家覺得有些意猶未盡。
2、希望能增加一些專題培訓。本次培訓的一些課程，比如(課程名稱)等，以后可以其中一個主題單獨做一次專題培訓，這樣綜合培訓結合專題培訓，互補性會更強，相信也會更好的鞏固本次培訓效果。
總的來說，本次培訓取得了圓滿成功。經(jīng)過全體學員之間的相互配合和努力，在培訓過程中沒有遇到太大的問題，達到了預期的學習效果。
班組長培訓結業(yè)講話(三)：
同志們：
由集團舉辦的班組長培訓班今天圓滿結束了。本期培訓班在xx領導的關心下，在集團xxx的領導下，在全體學員的共同努力下順利結束了。短短x天的學習，學員們克服困難、端正態(tài)度、專心學習，完成了培訓任務，達到了預期目的。
一、主要特點
一是重點突出。此次培訓班的教學安排，經(jīng)過集團領導班子與xxxx公司專家的多次協(xié)商，充分考慮集團實際和特點，緊抓當前的任務和工作，在形式上采取集中學習，內容上內外結合，不僅讓學員們初步熟悉了未來股份公司的管控模式、組織架構、管理制度和崗位設置，更突出提高了學員綜合素質和執(zhí)行力。
二是精力集中。幾天的時間，學員們能很好地處理工作與學習的矛盾，絕大部分學員對參加這次培訓的思想是統(tǒng)一的，精力是集中的。都把這次培訓當作提高自身素質、開拓視野、全面提升的一次難得機會，在上課時認真聽講，勤做筆記，討論交流時能結合實際，暢所欲言。
三是緊張高效。本次培訓時間不長，但大家都較快的適應了培訓氛圍和教學要求，迅速完成了從領導到學員的角色轉換，遵守紀律，服從安排，認真聽課，積極參加班里活動，抓住了有限的學習機會增長知識、拓寬視野、提高能力。較好的展示了新華人的精神風貌和蓬勃朝氣。
二、主要收獲
一是思想意識得到了統(tǒng)一。目前正值集團改革攻堅階段，在座的各位都是本次變革的親歷者和實施者。改革及新型連鎖經(jīng)營的成敗都與各位息息相關，如何下好全省這盤大棋，首先就需要大家統(tǒng)一思想、堅定信念、眾志成城。本次培訓無論是xxx老師講授的現(xiàn)代企業(yè)管控知識，xxx公司專家介紹的目前業(yè)內的形勢和問題，還是xxx專家講述的我們集團的變革之路，首先一點就是我們面臨的形勢絕不是危言聳聽，我們的股份制改革也絕不是紙上談兵，因為我們肩負著xxxx的使命和責任。
二是業(yè)務素質得到了提高?，F(xiàn)代企業(yè)管理，股份制改革，信息化平臺建設，這些都是我們不熟悉的，卻又是我們馬上就要實現(xiàn)和運用的。因此，全省各級管理人員如何適應未來股份公司管控及業(yè)務經(jīng)營的要求，真正成為股份公司順利運營、跨越發(fā)展的領頭人，全面掌握各項技能，不斷提高業(yè)務素質就顯得尤為重要。本次培訓，只是取得了階段性成果，還需要你們回去后再學習、再消化、再鞏固。
三是干部素質得到檢驗。通過這次培訓，顯示了我們集團各級干部較高的政治素質。全體學員們能嚴守培訓紀律，時時處處嚴格要求自己。能尊重師長，虛心求教。這期培訓班班委的成員，工作認真負責，把班務工作開展得有聲有色，顯示了較強的組織協(xié)調能力。這些都是我們這期培訓班的閃光之處。
同志們，這次培訓結束后，大家將投入到新一輪的“集團改革、多元發(fā)展”的實踐中去。就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的工作崗位上更好錘煉自己、提升自己，做一名推動新華集團科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的突擊手、帶頭人，我再提三點要求。
一是要勤奮好學，不斷提高自身各項素質。學習不是一蹴而就的，集中培訓的時間有限，知識內容有限，遠不能滿足我們的需要。面對經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，面對日趨激烈的行業(yè)競爭，面對復雜多變的工作局面，我們必須牢固樹立終身學習理念，把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，減少不必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，努力使自己成為一名學習型、知識型管理人員。
二是要學以致用，努力開創(chuàng)跨越發(fā)展新局面。學習的目的在于運用，在于解決實際問題。希望同志們回去后，充分運用所學的新知識、新理論，充分借鑒先進地區(qū)好的經(jīng)驗和做法，緊密結合本部門、本單位工作實際，以更廣的視野、更高的定位來謀劃發(fā)展的新思路、新舉措，配合好集團做好股份制改革及多元經(jīng)驗的各項工作，真正把學習的成果轉化為推動跨越發(fā)展的強大動力。
三是要真抓實干，確保全面完成全年各項目標任務。當前，2013年已過去近一半的時間，時不我待。在座的大多是各店、各部門的一把手，希望同志們回去后，認真對照全年各項目標任務，對標找差，強化措施，確保全面完成全年各項目標任務。
最后祝同志們身體健康、工作順利!
謝謝大家!
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