市場薪酬調(diào)查報告范文
市場薪酬調(diào)查報告范文
薪酬最直接地反映了人才的價值定位,和企業(yè)發(fā)展相匹配的薪酬制度對員工工作滿意度和激發(fā)員工工作動機有重要作用。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的市場薪酬調(diào)查報告范文,歡迎閱讀。
市場薪酬調(diào)查報告范文篇1:
一、調(diào)研概述
1.1薪酬調(diào)研簡介
本次薪酬調(diào)研由薪酬網(wǎng)全程控制,調(diào)查的企業(yè)覆蓋多個行業(yè)、多種企業(yè)性質(zhì),調(diào)查項目涉及工資、補貼、獎金、福利等薪酬項目及企業(yè)勞動制度,反映了企業(yè)員工的薪酬現(xiàn)狀,以及行業(yè)未來的薪酬發(fā)展方向。
本次薪酬調(diào)研,薪酬網(wǎng)制定了周密的調(diào)查方案,憑借薪酬網(wǎng)便捷高效的在線調(diào)研系統(tǒng),豐富的調(diào)查經(jīng)驗與專業(yè)的顧問團隊;依托網(wǎng)站深厚的數(shù)據(jù)來源、龐大的客戶群體,為企業(yè)提供高價值的人力資源深度研究報告??焖俸啽愕牟樵兎椒?,適合各種專業(yè)程度的人力資源從業(yè)者。
調(diào)查流程
1.2數(shù)據(jù)有效時間及有效樣本
企業(yè)薪酬提交的人力資源數(shù)據(jù)起止時限為一個完整財務(wù)年度數(shù)據(jù)。
本次調(diào)研數(shù)據(jù)起止時限為:2013年 01 月 01 日至 2013 年 12 月 31 日
本次全崗位薪酬調(diào)研全國調(diào)研企業(yè)家數(shù):5826家
信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計算機軟硬件,通訊)IT,TelecomandSoftware
電子技術(shù)Electrical/ElectronicEngineering
金融(銀行,風(fēng)險基金)Finance(Banking,VentureCapital)
貿(mào)易Trading
快速消費品(食品,飲料,化妝品)FastMovingConsumerGoods
耐用消費品(服裝,紡織,家具,家電,工藝品)DurableConsumerGoods
咨詢業(yè)Consulting
生物/制藥/保健/醫(yī)藥Biomedical/Pharmaceutical/Healthcare
建筑/設(shè)計/裝潢Construction/Design/Decoration
酒店/餐飲Hotelandcatering
廣告業(yè)Advertising
加工/制造(工業(yè)自動化,設(shè)備,零部件)Manufacturing
化工/能源ChemicalEngineering/Energy
交通/運輸/物流Transportation/Logistic/Distribution
批發(fā)和零售Wholesale&Retail
房地產(chǎn)及中介RealEstate&Agency
服務(wù)業(yè)Service
市場薪酬調(diào)查報告范文篇2:
一、該職位的基本信息
1.職位名稱: 2.公司所在城市: 3.公司所在行業(yè)4.公司性質(zhì):A.國有企業(yè) B.合資企業(yè) C.外商獨資企業(yè) D.民營企業(yè) E.國有民營企業(yè)5.公司的總資產(chǎn)規(guī)模:A.1億元以上(含1億元) B.1000萬元 C.100萬—1000萬元 D.100萬元以下6.公司的年度銷售額A.100億元以上 B.10億—100億元 C.1億—10億元 D.1000萬—1億元 E.500萬—1000萬 F.100萬—500萬元 G.100萬元以下7.公司的年度稅后凈利潤:A.1億元以上 B.5000萬—1億元 C.1000萬—5000萬 D.500萬—1000萬 E.100萬—500萬元 F.100萬元以下8.該職位在組織中的位置:
二、職位描述
該職位在公司中要達成的工作目標以及主要工作內(nèi)容,可以概括為:
該職位主要從事以下工作職責,請您判斷下面列舉的各項工作職責是否與貴公司中該職位的實際工作職責相符合,并在符合的項目的括號中打上“√”,不符合的打上“×”。如果貴公司中該職位除了上述工作職責之外還須承擔其他工作職責,請您在“其他”一欄中加以簡要述敘。
(1)1.(2)2.(3)3.(4)4.(5)5.(6)6.(7)7.(8)8.(9)9.
其他:1. 2.
三、任職者的個人信息
1.性別
A.男 B.女
2.學(xué)歷
A.高中及其以上 B.大專畢業(yè) C.本科畢業(yè) D.碩士畢業(yè) E.博士畢業(yè)
3.在本公司的任職年限:
A.1年以下 B.1—2年 C.2—3年 D.3—4年 E.4年以上
4.從事本職工作或工作內(nèi)容和難度相似的工作的年限:
A.1年以下 B.1—3年 C.3—6年 D.6—8年 E.8年以上