市場(chǎng)薪酬調(diào)查報(bào)告范文

　　薪酬最直接地反映了人才的價(jià)值定位，和企業(yè)發(fā)展相匹配的薪酬制度對(duì)員工工作滿意度和激發(fā)員工工作動(dòng)機(jī)有重要作用。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的市場(chǎng)薪酬調(diào)查報(bào)告范文，歡迎閱讀。

　　市場(chǎng)薪酬調(diào)查報(bào)告范文篇1：

　　一、調(diào)研概述

　　1.1薪酬調(diào)研簡(jiǎn)介

　　本次薪酬調(diào)研由薪酬網(wǎng)全程控制，調(diào)查的企業(yè)覆蓋多個(gè)行業(yè)、多種企業(yè)性質(zhì)，調(diào)查項(xiàng)目涉及工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等薪酬項(xiàng)目及企業(yè)勞動(dòng)制度，反映了企業(yè)員工的薪酬現(xiàn)狀，以及行業(yè)未來(lái)的薪酬發(fā)展方向。

　　本次薪酬調(diào)研，薪酬網(wǎng)制定了周密的調(diào)查方案，憑借薪酬網(wǎng)便捷高效的在線調(diào)研系統(tǒng)，豐富的調(diào)查經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì);依托網(wǎng)站深厚的數(shù)據(jù)來(lái)源、龐大的客戶群體，為企業(yè)提供高價(jià)值的人力資源深度研究報(bào)告?？焖俸?jiǎn)便的查詢方法，適合各種專業(yè)程度的人力資源從業(yè)者。

　　調(diào)查流程

　　1.2數(shù)據(jù)有效時(shí)間及有效樣本

　　企業(yè)薪酬提交的人力資源數(shù)據(jù)起止時(shí)限為一個(gè)完整財(cái)務(wù)年度數(shù)據(jù)。

　　本次調(diào)研數(shù)據(jù)起止時(shí)限為：2013年 01 月 01 日至 2013 年 12 月 31 日

　　本次全崗位薪酬調(diào)研全國(guó)調(diào)研企業(yè)家數(shù)：5826家

　　信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計(jì)算機(jī)軟硬件，通訊)IT,TelecomandSoftware

　　電子技術(shù)Electrical/ElectronicEngineering

　　金融(銀行，風(fēng)險(xiǎn)基金)Finance(Banking,VentureCapital)

　　貿(mào)易Trading

　　快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)FastMovingConsumerGoods

　　耐用消費(fèi)品(服裝，紡織，家具，家電，工藝品)DurableConsumerGoods

　　咨詢業(yè)Consulting

　　生物/制藥/保健/醫(yī)藥Biomedical/Pharmaceutical/Healthcare

　　建筑/設(shè)計(jì)/裝潢Construction/Design/Decoration

　　酒店/餐飲Hotelandcatering

　　廣告業(yè)Advertising

　　加工/制造(工業(yè)自動(dòng)化，設(shè)備，零部件)Manufacturing

　　化工/能源ChemicalEngineering/Energy

　　交通/運(yùn)輸/物流Transportation/Logistic/Distribution

　　批發(fā)和零售Wholesale&Retail

　　房地產(chǎn)及中介RealEstate&Agency

　　服務(wù)業(yè)Service

　　市場(chǎng)薪酬調(diào)查報(bào)告范文篇2：

　　一、該職位的基本信息

　　1.職位名稱： 2.公司所在城市： 3.公司所在行業(yè)4.公司性質(zhì)：A.國(guó)有企業(yè) B.合資企業(yè) C.外商獨(dú)資企業(yè) D.民營(yíng)企業(yè) E.國(guó)有民營(yíng)企業(yè)5.公司的總資產(chǎn)規(guī)模：A.1億元以上(含1億元) B.1000萬(wàn)元 C.100萬(wàn)—1000萬(wàn)元 D.100萬(wàn)元以下6.公司的年度銷售額A.100億元以上 B.10億—100億元 C.1億—10億元 D.1000萬(wàn)—1億元 E.500萬(wàn)—1000萬(wàn) F.100萬(wàn)—500萬(wàn)元 G.100萬(wàn)元以下7.公司的年度稅后凈利潤(rùn)：A.1億元以上 B.5000萬(wàn)—1億元 C.1000萬(wàn)—5000萬(wàn) D.500萬(wàn)—1000萬(wàn) E.100萬(wàn)—500萬(wàn)元 F.100萬(wàn)元以下8.該職位在組織中的位置：

　　二、職位描述

　　該職位在公司中要達(dá)成的工作目標(biāo)以及主要工作內(nèi)容，可以概括為：

　　該職位主要從事以下工作職責(zé)，請(qǐng)您判斷下面列舉的各項(xiàng)工作職責(zé)是否與貴公司中該職位的實(shí)際工作職責(zé)相符合，并在符合的項(xiàng)目的括號(hào)中打上“√”，不符合的打上“×”。如果貴公司中該職位除了上述工作職責(zé)之外還須承擔(dān)其他工作職責(zé)，請(qǐng)您在“其他”一欄中加以簡(jiǎn)要述敘。

　　(1)1.(2)2.(3)3.(4)4.(5)5.(6)6.(7)7.(8)8.(9)9.

　　其他：1. 2.

　　三、任職者的個(gè)人信息

　　1.性別

　　A.男 B.女

　　2.學(xué)歷

　　A.高中及其以上 B.大專畢業(yè) C.本科畢業(yè) D.碩士畢業(yè) E.博士畢業(yè)

　　3.在本公司的任職年限：

　　A.1年以下 B.1—2年 C.2—3年 D.3—4年 E.4年以上

　　4.從事本職工作或工作內(nèi)容和難度相似的工作的年限：

　　A.1年以下 B.1—3年 C.3—6年 D.6—8年 E.8年以上