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最新黨員教育管理調(diào)研報(bào)告范文

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  最新黨員教育管理調(diào)研報(bào)告范文篇1

  我們鐵路供電段現(xiàn)有職工__名,其中黨員__名,共有__個(gè)生產(chǎn)一線黨支部,__個(gè)黨小組。20xx年以來(lái),我們深化黨支部建設(shè),提升黨員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),安全生產(chǎn)和職工隊(duì)伍持續(xù)穩(wěn)定。段黨委連續(xù)兩年被局黨委授予“先進(jìn)基層黨委”稱(chēng)號(hào),去年被省國(guó)資委命名為“先進(jìn)基層黨組織”。

  一、明確現(xiàn)狀,把握黨員教育管理的定位

  隨著鐵路改革的深入推進(jìn)和管內(nèi)線路相繼提速,新技術(shù)和新設(shè)備在供電安全生產(chǎn)中不斷投入使用,對(duì)干部職工的素質(zhì)要求越來(lái)越高。段黨委在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),全段在職黨員440多名,占職工總數(shù)的三分之一強(qiáng),但作用發(fā)揮情況不容樂(lè)觀:一部分老黨員雖有吃苦耐勞,服從指揮的優(yōu)點(diǎn),但普遍存在文化程度不高,對(duì)先進(jìn)技術(shù)掌握不夠,缺乏創(chuàng)新精神等問(wèn)題。另一部分陸續(xù)分配來(lái)的復(fù)退軍人,盡管年富力強(qiáng)但現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)較差,學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)的主動(dòng)性不強(qiáng)。

  由于生產(chǎn)一線黨員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)相對(duì)不高,在日常工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)中,難以發(fā)揮模范帶頭作用。段黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考形成共識(shí):黨的建設(shè)需要高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍,僅僅局限于能吃苦耐勞,已很難適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)日新月異的發(fā)展趨勢(shì);鐵路供電生產(chǎn)的特點(diǎn),決定了對(duì)黨員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。只有每一名黨員都發(fā)揮作用,才能充分體現(xiàn)黨組織的先進(jìn)性。這些都迫切需要積極探索加強(qiáng)黨員技術(shù)業(yè)務(wù)教育的新路子,不斷提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  段黨委在認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上,決定把強(qiáng)化黨員教育,提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程,堅(jiān)持“融入中心提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)黨建發(fā)揮黨員作用,塑造形象凝聚職工隊(duì)伍”的原則,結(jié)合黨員隊(duì)伍實(shí)際,確定了“分層施教,注重實(shí)效,黨員自我管理,黨小組互相管理,黨支部考核管理的動(dòng)態(tài)管理模式”的工作思路。段黨委多次專(zhuān)題部署,協(xié)調(diào)行政和工會(huì)等組織力量,共同為提高黨員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)發(fā)揮作用。

  二、動(dòng)態(tài)管理,結(jié)合黨員實(shí)際提高保安全能力

  段黨委根據(jù)局黨委文件規(guī)定,修訂完善了《黨支部安全屏障工程考評(píng)辦法》,把黨員技術(shù)業(yè)務(wù)教育情況納入黨支部季度考核,將黨員日常工作質(zhì)量、學(xué)習(xí)落實(shí)、作用發(fā)揮情況、遵章守紀(jì)實(shí)績(jī)等內(nèi)容量化,實(shí)行月度自評(píng)互評(píng),在黨支部網(wǎng)頁(yè)上揭掛顯示,從段黨委下?lián)艿慕?jīng)費(fèi)中,對(duì)季度獲得先鋒崗、紅旗區(qū)稱(chēng)號(hào)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),段黨群結(jié)合黨員隊(duì)伍實(shí)際,印發(fā)《黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)五十題》,為黨員有針對(duì)性地提升素質(zhì)創(chuàng)造條件。目前,全段主要生產(chǎn)崗位上的骨干分子,黨員占80以上,黨員班組長(zhǎng)達(dá)70,真正發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的主力軍作用。

  我們分層施教,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。一是注重實(shí)際操作,抓好老黨員的教育。針對(duì)老黨員文化水平普遍不高,對(duì)新技術(shù)和新設(shè)備掌握應(yīng)用有一定難度的實(shí)際情況,我們對(duì)這部分老黨員主要采取加強(qiáng)生產(chǎn)一線新設(shè)備和一些新技術(shù)的實(shí)際操作教育,讓他們熟悉新設(shè)備,了解新技術(shù),并采取段組織現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)小分隊(duì),到現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的方法,強(qiáng)化老黨員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二是注重職業(yè)道德的教育,培養(yǎng)青年黨員的敬業(yè)精神。段黨委每年有針對(duì)性地組織黨員政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,將年輕黨員相對(duì)集中培訓(xùn),安排段黨委、團(tuán)委及關(guān)工委等有關(guān)人員對(duì)年輕黨員進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和職業(yè)道德教育。同時(shí),段黨委組織年輕黨員上專(zhuān)題黨課、請(qǐng)段離休老領(lǐng)導(dǎo)講傳統(tǒng)、組織他們到南街村等地參觀學(xué)習(xí),增強(qiáng)他們的敬業(yè)精神。三是加強(qiáng)崗位安全意識(shí)教育,強(qiáng)化黨員的愛(ài)崗意識(shí)。對(duì)近年來(lái)分配到我段的退伍軍人,重點(diǎn)進(jìn)行崗位知識(shí)和思想道德教育,有目的的請(qǐng)老黨員為他們傳幫帶,結(jié)合社會(huì)上青年就業(yè)難的實(shí)際情況,擺事實(shí),講道理,引導(dǎo)他們珍惜工作崗位,搞好本職工作,在一定程度上提高了他們主動(dòng)提升素質(zhì),適應(yīng)鐵路發(fā)展需要的積極性。

  三、創(chuàng)新方法,增強(qiáng)黨員發(fā)揮作用的實(shí)效

  針對(duì)我段點(diǎn)多線長(zhǎng),人員高度分散,各工種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不同的實(shí)際,我們主要采取三條措施強(qiáng)化黨員業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。一是實(shí)行黨員與群眾包保結(jié)對(duì),搭班配崗,即政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好的黨員與班組較差的群眾搭班,以先進(jìn)帶后進(jìn),彰顯先進(jìn)黨員作用;業(yè)務(wù)素質(zhì)一般的黨員由組織指定與工班長(zhǎng)或優(yōu)秀職工群眾配崗,提升業(yè)務(wù)技能。二是開(kāi)展“學(xué)練比”活動(dòng)。堅(jiān)持年初由段黨委制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,在下半年分工種舉行一年一度的黨員“學(xué)技術(shù)、練硬功、大比武”活動(dòng),對(duì)取得前三名的黨員給予重獎(jiǎng)。各黨支部和班組也開(kāi)展日常培訓(xùn)、月度練兵、季度比賽的辦法,促使黨員學(xué)業(yè)務(wù)。三是實(shí)行集中輪訓(xùn)。段黨委聘請(qǐng)黨政工有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員為黨員有針對(duì)性地授課,對(duì)黨員結(jié)業(yè)考試成績(jī)納入個(gè)人雙文明經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,較好地提高了黨員學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。一線黨員的學(xué)習(xí),特別是政治學(xué)習(xí),一直存在安排布置不少,黨員收獲不大的現(xiàn)象:段黨委搜集資料,全面發(fā)放黨員學(xué)習(xí)作業(yè)題,到了黨小組成了“一人找好答案、眾人抄抄完事”,既起不到應(yīng)有的效果,又給一線黨員增加了負(fù)擔(dān),在一定程度上產(chǎn)生了“政治學(xué)習(xí)是走過(guò)場(chǎng)”的負(fù)作用。針對(duì)這種情況,我們一是轉(zhuǎn)變觀念,將政治學(xué)習(xí)內(nèi)容由報(bào)紙雜志上的領(lǐng)導(dǎo)講話

  創(chuàng)新黨員教育管理的調(diào)研報(bào)告第2頁(yè)

  、上級(jí)文件、會(huì)議精神轉(zhuǎn)移到職工關(guān)注的內(nèi)容上。結(jié)合安全生產(chǎn)和重點(diǎn)工作編發(fā)形勢(shì)教育材料,由黨支部組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)。今年以來(lái),我們先后編發(fā)了《生產(chǎn)力布局調(diào)整宣傳提綱》、《人身安全事故案例選編》等資料,通過(guò)段局域網(wǎng)下發(fā)到黨支部組織學(xué)習(xí),較好地提高了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。二是改進(jìn)方法,將以往政治學(xué)習(xí)一人讀大家聽(tīng)的形式予以改進(jìn),讓領(lǐng)導(dǎo)講,請(qǐng)大家談,要黨員群眾說(shuō)體會(huì)。段機(jī)關(guān)每月第一個(gè)周一下午的黨委中心組學(xué)習(xí)實(shí)行大聯(lián)組,吸收機(jī)關(guān)干部和黨員參加;在《供電簡(jiǎn)訊》上選登黨員的心得體會(huì),在黨員群眾中開(kāi)展“安全在我心中”征文、“我為跨越式發(fā)展獻(xiàn)一策”征文等,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持把段、局相關(guān)會(huì)議精神制成光盤(pán),下發(fā)到支部和班組,一些黨員群眾看到自己或身邊的職工的鏡頭,深深感染,不時(shí)發(fā)出會(huì)心的笑聲。

  我們?cè)谌粘9芾碇凶⒅氐湫图?lì)。先后選樹(shù)了火車(chē)頭獎(jiǎng)?wù)芦@得者高富國(guó)、鐵路局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員段秀華等先進(jìn)典型,通過(guò)拍攝電視新聞片、撰寫(xiě)新聞報(bào)道稿件、召開(kāi)表彰會(huì)等形式廣為宣傳。段黨委不僅對(duì)各級(jí)優(yōu)秀黨員在晉級(jí)、晉職等方面優(yōu)先考慮,還給予各級(jí)優(yōu)秀黨員享受同級(jí)雙文明先進(jìn)的待遇,每年組織他們外出觀光旅游,使先進(jìn)黨員受尊重、得實(shí)惠。在培育先進(jìn)典型過(guò)程中,我們不但重視樹(shù)立老典型,也注重對(duì)普通黨員表現(xiàn)出的亮點(diǎn)進(jìn)行發(fā)掘,及時(shí)發(fā)現(xiàn)平凡事中的不平凡意義。去年七一前夕,段黨委在審核各黨支部上報(bào)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員時(shí)發(fā)現(xiàn),一名黨員因?yàn)樵瓉?lái)工作上有過(guò)偶然失誤,曾受到行政處分。但這名黨員平時(shí)表現(xiàn)一直不錯(cuò),作為班組長(zhǎng)能吃苦在前,帶領(lǐng)職工搞好工作。段黨委經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究,一致同意將其作為先進(jìn)黨員進(jìn)行表彰。“過(guò)去犯過(guò)錯(cuò)誤的黨員表現(xiàn)好可以當(dāng)先進(jìn)”的做法,極大地激勵(lì)了普通職工要求進(jìn)步的積極性。

  最新黨員教育管理調(diào)研報(bào)告范文篇2

  黨員教育管理是黨的建設(shè)的重要組成部分。正確分析黨員干部教育管理現(xiàn)狀,探究如何在新的形勢(shì)下加強(qiáng)黨員教育管理,不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),對(duì)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,深入推進(jìn)黨的建設(shè)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。從近年來(lái)黨員教育管理工作實(shí)際來(lái)看,主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

  一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理。各領(lǐng)域分布不均衡,企業(yè)管理人員、一線工人中黨員比例較低。區(qū)域分布不均衡,城鎮(zhèn)等較發(fā)達(dá)地區(qū)黨員較多,偏遠(yuǎn)落后地區(qū)黨員數(shù)量相對(duì)偏少。黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化,知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,尤其是農(nóng)村黨員低文化、高齡化問(wèn)題比較突出。

  二是發(fā)展黨員不夠均衡。一些基層黨組織在發(fā)展黨員工作中不能很好地堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),存在重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、重發(fā)展輕培養(yǎng)的現(xiàn)象。非公有制企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等黨的力量相對(duì)較薄弱,發(fā)展黨員工作難度較大。

  三是黨員教育管理不夠有力。黨員教育的內(nèi)容缺乏針對(duì)性、形式缺乏多樣性,對(duì)不同類(lèi)型的黨員沒(méi)有做到分類(lèi)施教。黨員管理方式方法相對(duì)單一、滯后,缺乏新思路、新舉措。一些基層黨組織對(duì)流動(dòng)黨員管理還缺乏有效措施,黨員底數(shù)不清,管理手段落后,普遍存在失管、漏管現(xiàn)象。

  四是黨員出口不夠暢通。不合格黨員退出機(jī)制還不健全,對(duì)不合格黨員處置程序還不夠規(guī)范,處置方式不夠恰當(dāng),在組織處理上存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,影響了黨員隊(duì)伍整體形象。

  五是組織保障不夠有力。一些基層黨組織對(duì)黨員教育管理工作重視不夠,抓得不緊、效果不好。部分基層黨組織黨員教育管理經(jīng)費(fèi)不足,尤其是社區(qū)、農(nóng)村黨員教育經(jīng)費(fèi)渠道單一,經(jīng)費(fèi)匱乏,在一定程度上影響了教育培訓(xùn)工作。

  針對(duì)黨員教育管理工作中存在的以上突出問(wèn)題,要切實(shí)做好以下幾個(gè)方面的工作:

  一是突出重點(diǎn),做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序,認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員推薦制、政審制、預(yù)審制、票決制、公示制和責(zé)任追究制,把好發(fā)展黨員入口關(guān)。建立健全新發(fā)展黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系培養(yǎng)、考察考核、實(shí)踐鍛煉等制度,有計(jì)劃地加以培養(yǎng)。重視從青年工人、農(nóng)民、知識(shí)分子中發(fā)展黨員,加大向農(nóng)村、企業(yè)、“兩新”黨組織中發(fā)展黨員的傾斜力度。村黨組織以發(fā)展村務(wù)專(zhuān)職工作者、村委會(huì)成員、經(jīng)商務(wù)工青年、致富能手、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生入黨為主;企業(yè)以發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干、生產(chǎn)一線工人、青年職工入黨為主;科教文衛(wèi)單位以積極培養(yǎng)各類(lèi)拔尖人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員入黨為主。

  二是創(chuàng)新載體,做好流動(dòng)黨員管理工作。建立流動(dòng)黨員臺(tái)賬,按照“一方隸屬、雙重管理”的原則,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。指導(dǎo)基層黨組織建立并堅(jiān)持外出黨員報(bào)告制度、流動(dòng)黨員申請(qǐng)登記制度、專(zhuān)人聯(lián)系制度、鑒定制度等,堅(jiān)持完善組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度,形成常抓不懈的工作機(jī)制。在流動(dòng)黨員相對(duì)集中、從業(yè)相對(duì)穩(wěn)定的地方和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織中建立黨組織,指派專(zhuān)人負(fù)責(zé),隨時(shí)做好流動(dòng)黨員教育管理工作。在市、縣(區(qū))黨委組織部設(shè)立流動(dòng)黨員服務(wù)中心,在市、縣(區(qū))人才交流中心、勞動(dòng)力市場(chǎng)設(shè)立流動(dòng)黨員服務(wù)站,做好流動(dòng)黨員服務(wù)工作。

  三是強(qiáng)化措施,進(jìn)一步提高黨員教育管理工作水平。制定黨員教育培訓(xùn)長(zhǎng)期規(guī)劃,深入實(shí)施基層黨組織書(shū)記、農(nóng)村黨員和流動(dòng)黨員、機(jī)關(guān)黨員、非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨員、新黨員、大學(xué)生村官六大培訓(xùn)工程,不斷提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。分類(lèi)推進(jìn)各領(lǐng)域、各行業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),大力開(kāi)展“紅星家園”、“紅星驛站”創(chuàng)建工程,開(kāi)展“黨員服務(wù)承諾踐諾”、在職黨員到社區(qū)報(bào)到、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng),提高黨員服務(wù)水平。深化黨員“評(píng)星定格”、黨員積分制管理、“雙培雙帶”、“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”等活動(dòng)效果,教育引導(dǎo)廣大黨員立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、作表率。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度,嚴(yán)格評(píng)議程序,嚴(yán)肅處置不合格黨員,疏通黨員隊(duì)伍“出口”,提高黨員隊(duì)伍整體質(zhì)量。

  四是整合資源,加大黨員教育管理投入力度。建立基層黨建投入穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制,將村級(jí)組織工作經(jīng)費(fèi)和創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織經(jīng)費(fèi)納入市、縣(區(qū))財(cái)政預(yù)算,并逐年提高。繼續(xù)加大城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)幫扶力度,引導(dǎo)市、縣(區(qū))部門(mén)采取項(xiàng)目幫扶、資金扶持等方式,為基層黨組織建設(shè)提供支持,保障黨員教育管理工作有序開(kāi)展。加大活動(dòng)場(chǎng)所維修經(jīng)費(fèi)投入,積極為村級(jí)活動(dòng)室配備圖書(shū)、桌椅、電腦等設(shè)備,改善黨員開(kāi)展活動(dòng)的環(huán)境。加大黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入力度,依托黨校、農(nóng)村黨員電化教育站點(diǎn)和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái),扎實(shí)開(kāi)展教育培訓(xùn)。健全完善黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制,做好困難黨員幫扶、慰問(wèn)工作,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和感召力。

最新黨員教育管理調(diào)研報(bào)告范文

構(gòu)建始終保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制是推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)的關(guān)鍵。那么黨員教育管理調(diào)研報(bào)告要怎么寫(xiě)呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的最新黨員教育管理調(diào)研報(bào)告范文,歡迎閱讀。 最新黨員教育管理調(diào)研報(bào)告范文篇1 我們鐵路供電段現(xiàn)有職工__
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