街道黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報(bào)告

　　為進(jìn)一步了解夔門(mén)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，準(zhǔn)確把握存在的問(wèn)題和困難，探索新形勢(shì)下抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的對(duì)策和措施，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開(kāi)展，我們對(duì)夔門(mén)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)情況做了專(zhuān)題調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

　　一、抓宣傳教育，廉潔自律意識(shí)不斷增強(qiáng)

　　一是采取召開(kāi)會(huì)議、專(zhuān)題輔導(dǎo)、職工交流、上黨課等集中學(xué)習(xí)與利用廣播電視、發(fā)放宣傳資料等個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)常向廣大黨員干部和群眾廣泛宣傳黨的路線方針政策和有關(guān)反腐倡廉的文件、法規(guī)，在日常工作中勤打“預(yù)防針”，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。二是開(kāi)展了典型示范現(xiàn)場(chǎng)教育，組織街道全體中層干部赴萬(wàn)州廉政教育中心參觀學(xué)習(xí)廉政教育經(jīng)驗(yàn)。三是開(kāi)展了“六·五”普法考試活動(dòng)，組織單位85名職工參加了集中法制測(cè)試。多種形式的廉政教育筑牢了各級(jí)干部的思想道德防線。

　　二、抓制度建設(shè)，黨風(fēng)廉政責(zé)任得到落實(shí)

　　為認(rèn)真落實(shí)市縣紀(jì)委會(huì)議精神以及縣委、縣府關(guān)于2015年反腐倡廉建設(shè)部署，街道建立以黨工委書(shū)記為組長(zhǎng)、分管紀(jì)檢工作的紀(jì)工委書(shū)記為副組長(zhǎng)，班子其他成員和機(jī)關(guān)支部書(shū)記為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在黨政辦設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，配備了工作人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組年初召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)貫徹上級(jí)工作部署，研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。明確了黨工委書(shū)記為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，班子其他成員根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子成員的責(zé)任意識(shí)。同時(shí)還把責(zé)任分解落實(shí)到各科室、站、所、中心，將其作為對(duì)各科室、站、所、中心工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據(jù)，實(shí)行目標(biāo)管理。各村(社區(qū))、各科室、站、所、中心根據(jù)工作實(shí)際和職責(zé)，及時(shí)按照任務(wù)分解情況，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，形成了人人有責(zé)任、層層有任務(wù)、一級(jí)抓一級(jí)的工作格局和長(zhǎng)效機(jī)制。街道下發(fā)《夔門(mén)街道2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》和《夔門(mén)街道2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工責(zé)任制》的通知，并設(shè)立了陽(yáng)光政務(wù)公開(kāi)、114熱線辦公系統(tǒng)和舉報(bào)信箱。

　　三、抓權(quán)力監(jiān)督，提高反腐敗工作的責(zé)任感

　　推進(jìn)反腐倡廉，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，監(jiān)督管理是關(guān)鍵。為此，我們抓了以下幾方面的工作：

　　一是領(lǐng)導(dǎo)干部自我監(jiān)管，發(fā)揮先鋒模范作用。書(shū)記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，做到“五個(gè)親自”：即親自部署反腐倡廉工作;親自主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議;親自聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的專(zhuān)題匯報(bào);親自檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況;親自主持班子民主生活會(huì)，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作和生活中堅(jiān)持做到“五個(gè)管住”：即管住自己的“心”，不起貪欲;管住自己的“嘴”，不傳謠，不信謠，不吃請(qǐng);管住自己的“手”，不受禮，不送禮，不指指點(diǎn)點(diǎn);管住自己的“腳”，不去違法亂紀(jì)場(chǎng)所;管住自己的“人”，嚴(yán)格要求家人和部屬。

　　二是加大政務(wù)公開(kāi)、民主決策，規(guī)范行政權(quán)力的運(yùn)用。凡重大事項(xiàng)必須經(jīng)班子集體研究、民主決策;凡涉及職工切身利益的事項(xiàng)，都要召開(kāi)職工大會(huì)，征求群眾意見(jiàn)，公開(kāi)政策內(nèi)容，公開(kāi)辦事結(jié)果，增強(qiáng)議事、辦事的透明度。實(shí)行財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，開(kāi)支審批“兩簽”制：開(kāi)支由經(jīng)辦人簽字，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批，互相制約。單項(xiàng)大筆資金開(kāi)支由班子集體研究決定。并定期公開(kāi)財(cái)務(wù)收支情況，增強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理的透明度。

　　三是加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)清理工作監(jiān)管，防止以權(quán)謀私的行為。積極開(kāi)展了各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)清理工作，采取了學(xué)習(xí)文件，提高認(rèn)識(shí)，個(gè)人自查、紀(jì)檢監(jiān)察審核的方式，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、“十二不準(zhǔn)” 的紀(jì)律情況、領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女經(jīng)商具體規(guī)定情況、領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　四、 存在問(wèn)題及對(duì)策措施

　　從總體情況看，街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體狀況是好的，但是，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問(wèn)題。

　　1、在強(qiáng)化管理方面：一是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況缺少檢查監(jiān)督，執(zhí)行的不夠到位。個(gè)別黨員干部怕報(bào)復(fù)、怕傷和氣，甚至做紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員有時(shí)也有畏難情緒，怕被人說(shuō)出風(fēng)頭、怕招來(lái)麻煩，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督，不會(huì)監(jiān)督。二是公開(kāi)工作的透明度還不夠，致使公開(kāi)質(zhì)量不高、效果不好，個(gè)別單位公開(kāi)的形式、內(nèi)容和程序等還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　2、在思想狀態(tài)方面：一是部分黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求不明確，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是上層領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部的事，基層權(quán)力小，腐敗問(wèn)題沾不上邊。二是部分干部沒(méi)有按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，象抓本職業(yè)務(wù)工作一樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的事，沒(méi)有把本部門(mén)、本系統(tǒng)、本行業(yè)、本戰(zhàn)線的廉政建設(shè)擺上工作日程。三是部分黨員干部還存在一些與街道大發(fā)展、快發(fā)展的形勢(shì)不相適應(yīng)的思想觀念，表現(xiàn)在對(duì)自己要求不高，“不求有功，但求無(wú)過(guò)”，勤政廉政意識(shí)不強(qiáng)，缺乏求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的精神。

　　3、在工作落實(shí)方面：一是在工作落實(shí)上個(gè)別時(shí)候有應(yīng)付和拖拉的現(xiàn)象，表現(xiàn)在上報(bào)的材料質(zhì)量不高、不夠及時(shí)。二是作為業(yè)務(wù)部門(mén)深入基層少，對(duì)村(社區(qū))的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)的不夠。三是除正常的業(yè)務(wù)工作請(qǐng)示匯報(bào)之外，與上級(jí)部門(mén)溝通得較少。