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干部考核表個人總結(jié)

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  做好事業(yè)單位年度考核目標(biāo)工作是落實科學(xué)發(fā)展觀,用新的標(biāo)尺考核干部實績,衡量發(fā)展成果,引領(lǐng)各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措,也是深化事業(yè)單位收入分配制度改革的一個基礎(chǔ)性工作。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了干部考核表個人總結(jié),希望可以幫到您。

  干部考核表個人總結(jié)篇1

  “德”能勤績廉 “德”字永為先,黨的十七屆四中全會提出了選拔干部要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),現(xiàn)行的干部考核體系中,“德能勤績廉”五要素往往被捆綁在一起,而“德”毫無爭議地排在了第一把“交椅”,足見在干部考核中,“德”占據(jù)著多么重要的分量!所謂“德”,是人的一種氣質(zhì),一種素養(yǎng),一個抽象的概念,而不是看得見摸得著的具體實物,但是只有有了“德”,才能實實在在地表現(xiàn)出許多美好的方面,對于干部隊伍更是如此,有“德”才可服人,有“德”方能安邦。很多鮮活的實例告訴我們,現(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)干部出問題,主要不是出在“才”上,而是出在“德”上,群眾對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見也主要集中在“德”上,“德”的缺失不容忽視,以德為先就要努力改變以才蔽德、以績掩德的問題,

  “德若水之源,才若水之波”,德,即品德、道德。概括地說,德的內(nèi)涵是指干部的政治思想品德以及遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德、社會公德的情況。現(xiàn)階段對干部之“德”的考核,主要是看其是否堅持黨的基本路線,是否忠于國家、遵紀(jì)守法、辦事公道、行為廉潔,品德是否高尚。我們所說的“德”,具體體現(xiàn)在干部個人的政治品德、倫理道德、職業(yè)道德、心理品德這四個方面。其中,政治品德無疑是最重要的方面,是決定一名干部成長及發(fā)展方向的根本因素。

  “德”的表現(xiàn),在通常觀念里認(rèn)為是屬于內(nèi)在化、隱形化的東西,不太容易把握和評價。所以,當(dāng)前最重要的是設(shè)置對德的考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),把指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化到考察的具體方面,使對德的考察既要有量化指標(biāo),又要有定性指標(biāo),真正保證選拔出來的干部組織放心、群眾滿意,讓能干事的有機(jī)會,干成事的有舞臺,不讓老實人吃虧,不讓鉆營者得利。

  我作為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的一員,我會把工作當(dāng)作自己的生命,認(rèn)真完成各項工作,按時完成黨委政府交給我的各項工作任務(wù),在今后的工作中,我會更加努力,把群眾工作落到實處,給農(nóng)民群眾帶來更多的方便和利益。但是工作中有許多不足,望領(lǐng)導(dǎo)多多知道和批評,是我變的更好,更好為人民群眾貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  干部考核表個人總結(jié)篇2

  為了切實加強(qiáng)我站干部考核工作,促進(jìn)勤政廉政建設(shè),強(qiáng)化競爭機(jī)制,切實改變?nèi)韭毠さ墓ぷ髯黠L(fēng),提高全體工作人員工作效率,充分發(fā)揮年度考核在干部管理中的重要作用。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈庫車縣20XX年度黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作實施方案〉的通知》(庫人勞社字 [20xx]95號)文件精神,我院精心組織,周密安排,嚴(yán)格履行考核程序,認(rèn)真完成了20XX年度領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員考核工作,現(xiàn)將考核工作總結(jié)如下:

  一、指導(dǎo)思想

  20XX年,阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部考核工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),按照樹立、落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求,考核工作人員的德、能、勤、績、廉,注重實際考核,全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況,激勵工作人員恪盡職守、奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,在全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會政治穩(wěn)定中建功立業(yè)功立業(yè),為全縣的婦幼衛(wèi)生保健事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  根據(jù)庫人勞社字 [20xx]95號號文件精神,我院認(rèn)真組織開展了20XX年干部考核工作。按照通知要求,及時組織召開了考核動員大會,單位領(lǐng)導(dǎo)組織全站職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,調(diào)整充實了干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《國家公務(wù)員暫行條例》、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和《庫車縣干部年度考核實施細(xì)則》等有關(guān)文件,站領(lǐng)導(dǎo)作了動員講話,根據(jù)德、能、勤、績、廉五個方面的要求,對全 年考核工作的具體方法和步驟做了安排。

  三、基本情況

  阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工38人,其中:一般干部34人,工人4人。應(yīng)參加考核人員38人,實參加考核人員37人,未參加人員1人。根據(jù)崗位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)及平時的考核依據(jù),經(jīng)過充分醞釀、討論,采取民主測評、領(lǐng)導(dǎo)小組集中的方式,確定了20xx年度的考核等次。參加考核的38人中,優(yōu)秀4人,合格33人, 未定等1人。

  四、考核的實施

  根據(jù)我站的具體情況,首先組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開了會議,研究了全年考核工作的方案,認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣考核辦的有關(guān)文件,在以往考核工作的基礎(chǔ)上,對薄弱環(huán)節(jié)提出有效整改計劃,制定了年度考核方案,嚴(yán)格遵守12%的評優(yōu)比例.20XX年度,我院評定買買提.艾拉,日孜萬古麗.托乎提,達(dá)毛拉.米吉提,麥麥提.孜拜四名同志為優(yōu)秀。

  按照德、能、勤、績、廉五個方面的總體要求,院領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在全站職工大會上進(jìn)行了述職述廉報告,對所報告的內(nèi)容充分征求廣大干部職工的意見,之后,開展了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員民主測評。一般干部及工勤人員完成了個人的全年工作總結(jié),并逐個進(jìn)行了個人述職,根據(jù)個人的述職總結(jié),結(jié)合平時工作中的表現(xiàn)及各季度考核情況,經(jīng)民主評議,由考核領(lǐng)導(dǎo)小組審議,為最后的考核結(jié)果,報主管局及考核辦審批。

  五、完成考核材料的歸檔工作

  收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料,以便保管和今后利用。

  干部考核表個人總結(jié)篇3

  2017年度工作即將結(jié)束,新的一年將來臨。為了更好地做好以后的工作,總結(jié)經(jīng)驗。吸取教訓(xùn)。本人特就前段時間的個人學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)。2017年自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。

  現(xiàn)總結(jié)如下:

  政治思想方面:思想積極進(jìn)步,政治覺悟高。解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當(dāng)今社會教育發(fā)展的形勢下,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地認(rèn)清發(fā)展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己,提高自身素質(zhì)。

  一、德方面

  作為一位教師我很清楚,自己的教學(xué)思想和教育觀直接影響自己的教學(xué)方向、教學(xué)方法等。所以,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時更新教育理念。教師是“人類靈魂的工程師”,因此教師必須抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情,教師首先要做好表率即為人師表。在生活中,我扮演著多重身份:做學(xué)生的好老師、做學(xué)生的“好家長”、做學(xué)生的好朋友、做學(xué)生的心理醫(yī)生,關(guān)注學(xué)生的健康成長,不體罰或變相體罰學(xué)生,不侮辱學(xué)生人格。課堂上,我時刻注意規(guī)范自己的教學(xué)行為。課后,我經(jīng)常走進(jìn)教室,與學(xué)生一起參加課外活動,加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流。當(dāng)學(xué)生遭遇挫折時,適時地給予學(xué)生鼓勵,與學(xué)生一起分享自己的成長故事,以自己的人生經(jīng)歷去感化、教育學(xué)生。

  二、能方面

  教好書是教師的基本職責(zé)之一,在教學(xué)工作方面,我爭取多聽課,從中學(xué)習(xí)別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課,我都做好充分的準(zhǔn)備,我的信念是決不打無準(zhǔn)備的仗。在教學(xué)中,認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真閱讀各種教科參考書,認(rèn)真編寫好教案制定好教學(xué)計劃,根據(jù)學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況和向其他教師取得的經(jīng)驗,不斷地加以改善修改。在傳授學(xué)生知識時,不厭其煩,耐心教導(dǎo)學(xué)生,還耐心地輔導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)遺漏知識;在傳授學(xué)生知識的同時,并對他們進(jìn)行思想教育,教育優(yōu)生幫助后進(jìn)生。

  在工作中,我遵守每一項規(guī)章制度,不遲到,不早退,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,我一定認(rèn)真克服缺點,發(fā)揚(yáng)成績。

  
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5.2017干部年度考核個人總結(jié)

干部考核表個人總結(jié)

做好事業(yè)單位年度考核目標(biāo)工作是落實科學(xué)發(fā)展觀,用新的標(biāo)尺考核干部實績,衡量發(fā)展成果,引領(lǐng)各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措,也是深化事業(yè)單位收入分配制度改革的一個基礎(chǔ)性工作。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了干部考核表個人總結(jié),希望可以幫到您。
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