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2018年車間安全工作總結(jié)

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  以安全生產(chǎn)為中心,貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針,因地制宜地開展了一系列查“三違”、查隱患、杜違章、督整改的活動,現(xiàn)在,就來看看以下兩篇范文!

  熔煉車間安全生產(chǎn)活動月總結(jié)

  在設(shè)備處、安環(huán)處等部門的大力支持下,熔煉車間積極響應(yīng)公司深入開展“安全生產(chǎn)活動月”的號召,本著“安全生產(chǎn),重于泰山”的主題思想,緊緊圍繞著“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針開展工作,為今后車間生產(chǎn)的穩(wěn)定順行和安全生產(chǎn)工作落到實處奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  一、深化安全思想,健全安監(jiān)機制。

  車間組織廣大職工按工段、班組每周召開安全生產(chǎn)座談會,列舉了典型的安全事故案例并進行了深入剖析,針對各自的崗位、各自所從事的工作內(nèi)容以及發(fā)現(xiàn)的安全隱患、落實的整改措施等展開廣泛討論,極大地提升了職工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識,在車間內(nèi)部形成了“人人創(chuàng)安全生產(chǎn)環(huán)境,人人保彼此安全”的良好工作氛圍。同時,車間將安全生產(chǎn)指標(biāo)層層分解,安全任務(wù)逐級落實,責(zé)任到人。各工段組織成立了相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督小組,實行安全工作“一票否決制”,做到一切工作為安全生產(chǎn)讓路,使車間“安全生產(chǎn)月”活動一開始就步入了嚴(yán)格的組織領(lǐng)導(dǎo)軌道。

  二、緊抓現(xiàn)場管理,創(chuàng)建安全環(huán)境。

  生產(chǎn)現(xiàn)場是開展安全工作的第一戰(zhàn)場,現(xiàn)場管理力度決定著安全生產(chǎn)的順行與否。車間深刻認(rèn)識到了這一點,各級安監(jiān)小組加強現(xiàn)場巡察工作,一旦發(fā)現(xiàn)影響到安全生產(chǎn)的問題,及時上報,馬上解決。同時,高度強調(diào)勞動紀(jì)律,加強崗位之間的協(xié)調(diào)銜接工作,狠抓勞保用品佩戴、設(shè)備崗位值守、現(xiàn)場生產(chǎn)操作等問題,做到“當(dāng)班無事故、操作無違章、巡檢無漏洞、身邊無隱患”。車間采取了多項有力措施,努力為廣大職工營造出一個安全、環(huán)保的生產(chǎn)環(huán)境:對空壓機房、鼓風(fēng)機房等重點設(shè)備現(xiàn)場進行了集中整治,整治后的現(xiàn)場照明齊全,場地規(guī)范,各種備品備件擺放整齊,各類應(yīng)急預(yù)案一目了然;對安全閥等重點設(shè)備關(guān)鍵部位變更傳統(tǒng)的定時巡檢為車間、工段、班組和技術(shù)人員多級輪回巡檢,巡檢人員按時簽到,對檢查情況進行記錄,深入貫徹巡檢職責(zé);組織安全危害識別,識別出設(shè)備操作、維護作業(yè)過程中可能發(fā)生的危害情況,嚴(yán)格消除汽、水、電、渣等易發(fā)事故隱患;車間在各個班組和生產(chǎn)現(xiàn)場懸掛了醒目的安全生產(chǎn)招貼畫和警示標(biāo)語、警示標(biāo)志,做到抬眼見安全,使廣大職工在潛移默化中增強了自身的安全意識和觀念。這一系列的有效措施將車間的整體安全生產(chǎn)工作提升到了一個全新的高度。

  三、強化安全培訓(xùn),加強夏季四防。

  實現(xiàn)安全生產(chǎn),杜絕事故發(fā)生,關(guān)鍵在于提高職工的安全素質(zhì)和安全意識。為此,車間制訂了詳細、深入的安全培訓(xùn)計劃并嚴(yán)格安排實施:依托工作現(xiàn)場,依據(jù)生產(chǎn)事實,制定了完備的安全生產(chǎn)操作規(guī)程并廣泛印發(fā)到職工手中加以學(xué)習(xí)落實;把好新職工進入車間“三級安全教育”第一關(guān),為每名職工都建立了從入廠教育到在崗教育的詳細安全培訓(xùn)檔案;對電工、行車工、維修工、關(guān)鍵崗位操作工等采取課堂式、現(xiàn)場式等多種方式進行安全培訓(xùn),敲響員工的安全警鐘,引導(dǎo)員工走向安全生產(chǎn)的良性軌道;組織“設(shè)備管理綜合評比”,根據(jù)設(shè)備運行保養(yǎng)、使用維護狀況,評選出空壓機房作為設(shè)備管理的“紅旗機房”并廣泛宣傳,為廣大職工貫徹安全生產(chǎn)樹立了學(xué)習(xí)榜樣。事實證明,完善的安全培訓(xùn)制度為安全生產(chǎn)工作的順利進行提供了有力保障。

  同時,車間針對夏季來臨的高溫雨水天氣積極做好應(yīng)對措施,落實“四防”工作:對各操作室休息室的風(fēng)扇、空調(diào)等設(shè)施進行檢查,確保其制冷效果達到要求;對飲用的大桶水、瓶裝水的擺放地點,進行了合理安排分配,并制定相關(guān)發(fā)放、飲用、維護、交接制度,以保證班中有充足的供應(yīng)量;夏季雨水較多,車間組織電工對各處電源線頭的包扎情況、零線連接情況做了深入檢查,不合要求的馬上整改,以保障安全生產(chǎn)的需要。

  “安全發(fā)展是硬道理,安全管理永無止境”。盡管車間的安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績,但面臨的形勢仍然比較嚴(yán)峻,安全生產(chǎn)將作為車間長抓不懈的一項核心工作來落實。熔煉車間將嚴(yán)格按照公司的部署和要求,在相關(guān)部門的有力支持下,進一步開拓工作思路,加大工作力度,深化安全生產(chǎn)工作,抓源頭管理、抓隱患治理,為構(gòu)建和諧車間、實現(xiàn)生產(chǎn)又好又快發(fā)展而努力奮斗。

  電解車間安全工作總結(jié)

  20xx年電解車間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,車間全體員工,認(rèn)真貫徹執(zhí)行廠的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),以廠《20xx年度安全工作實施要點》為指導(dǎo),全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和安全規(guī)章制度;以設(shè)備安全管理為龍頭,提高設(shè)備本質(zhì)安全度,促進安全生產(chǎn);以落實安全責(zé)任制為主線,全力構(gòu)建“以人為本,預(yù)防為主,教育培訓(xùn),檢查考核,落實整改”的安全管理長效機制;以開展各類安全活動為載體,強化安全隱患排查與整治力度,牢固樹立“安全是企業(yè)的第一政治、安全是第一責(zé)任、安全是第一效益、安全是職工的第一需要”的觀念,大力弘揚“狠、嚴(yán)、細、實、快、新、準(zhǔn)”的安全工作作風(fēng),逐步形成健康的企業(yè)安全文化,營造濃厚的安全氛圍,圓滿地完成了20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  現(xiàn)對20xx年以來車間安全工作進行認(rèn)真總結(jié),通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),分析原因,查出問題所在。保持、發(fā)揚好的一面,爭取更大進步;同時查找問題,認(rèn)識不足,以便更好的完成20xx年的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

  一、20xx年安全工作回顧:

  (一)完善各項管理制度,開展各類安全活動

  1、根據(jù)《20xx年度安全工作實施要點》的要求,結(jié)合自身實際生產(chǎn)狀況制定,車間修訂及完善了《電解二車間雙規(guī)程》、《電解二車間各類事故預(yù)案》、電解二車間崗位描述、手指口述等方案,狠抓安全管理工作。樹立“安全工作要從零開始,向零奮斗”的安全管理新理念。

  2、緊緊圍繞廠開展的“一季度“安全崗位無隱患”活動方案”、“三四五六安全、指標(biāo)競賽”活動方案”、“安全月”、“三季度保安全、將電耗”活動方案”、“開展四季度“精益管理、綜合節(jié)能、保安全”活動方案”等安全活動開展好本車間各類安全活動。

  3、組織車間各班組緊緊圍繞廠“八大杜絕”開展各類事故演習(xí),在演習(xí)過程中要有簽到,有記錄,有總結(jié)及評估。

  4、堅持安全自查自糾、群監(jiān)網(wǎng)、零點活動、車間定期檢查等活動,形成了查隱患,抓“三違”的良好氛圍,20xx年度車間共計查出隱患530余項,并全部整改,查出“三違”人員81人次,并全部在全車間范圍內(nèi)通報批評。使廣大職工形成了“從要我安全到我要安全”的良好意識。

  (二)、加強安全教育培訓(xùn)

  1、強化安全技能培訓(xùn),車間每月利用休班時間,有計劃的對各工種進行《雙規(guī)程》、設(shè)備操作規(guī)程、專業(yè)技術(shù)知識及企業(yè)安全理念等知識的培訓(xùn)工作。并對每次參加培訓(xùn)的人員進行測試,對不合格的人員給予執(zhí)行新職工待遇處理,對考試優(yōu)秀的給予一定的獎勵。

  (三)、以機電設(shè)備為龍頭,加大點巡檢制度的實施力度,提高設(shè)備的本質(zhì)安全

  設(shè)備安全是車間安全生產(chǎn)的一個重要方面,為確保設(shè)備完好率,車間實行車間抓設(shè)備隱患整改、檢修人員抓重點設(shè)備巡查和日常維護、運行人員負(fù)責(zé)全面巡查和設(shè)備缺陷記錄的三級管理辦法,同時結(jié)合廠安全元素化管理,加強點巡檢工作,確保設(shè)備隱患在萌芽中發(fā)現(xiàn),及時制定整改計劃,落實方案。從而使設(shè)備在最佳運行狀態(tài)下工作,為安全生產(chǎn)提供設(shè)備上的保障。

  1、做好對車間所有設(shè)備的春季檢修及秋季檢修工作。

  2、積極開展設(shè)備隱患大排查工作,車間認(rèn)真組織,周密安排,在各班組中開展了設(shè)備隱患自查自糾工作,并定期組織班組長以上人員開展對車間所屬設(shè)備特別是特種設(shè)備進行了專項檢查,并對查出的問題及時整改。

  (四)、以“零事故”為目標(biāo),以安全“精細化”為基礎(chǔ),強化職工規(guī)范操作及現(xiàn)場管理

  為加強成本控制,做好精細化管理,車間成立了精細化檢查小組、五精管理小組,堅持每天一檢查,每天一通報,當(dāng)天查出的問題當(dāng)天必須整改,絕不托到明天。如發(fā)現(xiàn)重大隱患不能當(dāng)天整改的,及時匯報領(lǐng)導(dǎo)盡快處理。

  (五)、開展科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、小改小革及節(jié)能降耗活動

  20xx年車間科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新及小改小革項目有:槽罩板密封改造、真空抬包射流器噴射泵改造、“三違”人員親情教育、電解槽角部保溫等,通過開展科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新活動,推動了車間安全生產(chǎn)、電解槽穩(wěn)定生產(chǎn),小改小革及節(jié)能降耗活動為車間降低了各項費用,確保了車間挖潛增效,增收節(jié)支的正常開展。

  二、工作亮點:

  1、車間成立了五精管理和精細化管理小組,堅持夜間巡查、堅持每天一檢查一通報,查出問題全部整改,并在每月月底進行月度評比。

  2、由于電解槽槽齡長,車間一是每班安排專人測量電解槽各部溫度;二是每班進行含鐵量的化驗對比;三是每天根據(jù)化驗室數(shù)據(jù)進行全面對比分析,并且安排專人對異常槽進行監(jiān)護,做到有問題及時匯報及時處理,確保了車間電解槽安全穩(wěn)定運行。

  3、車間嚴(yán)格要求班組長現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)各項工藝和操作的過程監(jiān)控,并制定了“班組長不在現(xiàn)場,職工拒絕作業(yè)”安全警示牌,確保各項操作做到標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

  4、樹立職工不安全不生產(chǎn)、不監(jiān)護不操作的安全理念,車間組織各班組進行了“安全大討論”、安全征文等活動,提高了廣大職工的安全意識。

  三、存在不足:

  1、廣大職工安全意識需進一步加強。

  2、設(shè)備點巡檢工作做的還不夠細,需進一步加強對車間所屬設(shè)備特別是特種設(shè)備的點巡檢工作,確保車間設(shè)備安全穩(wěn)定運行。

  3、精細化、規(guī)范化操作還需進一步加強,由于精細化、規(guī)范化操作不到位,車間部分低鐵槽較少,化爪、化環(huán)現(xiàn)象出現(xiàn)較多。

  四、20xx年的工作計劃:

  (一)、工作計劃

  1、繼續(xù)開展好各項安全活動,確保人員安全無違章、設(shè)備安全無事故,生產(chǎn)安全穩(wěn)定進行。

  2、繼續(xù)開展強化安全、設(shè)備、現(xiàn)場管理和精細化管理工作,提高員工操作技能。

  4、按照車間培訓(xùn)計劃做好職工培訓(xùn)工作,特別加強新進職工的安全培訓(xùn)工作。

  5、加大違章行為特別是習(xí)慣性違章的處罰力度。

  6、繼續(xù)做好各示范崗及車車間、班組自查自糾工作,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時性任務(wù)。

  (二)、保證措施

  1、深刻領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神,統(tǒng)一思想,樹立良好的工作作風(fēng),發(fā)揚“團結(jié)奮進、創(chuàng)業(yè)發(fā)展、技高質(zhì)優(yōu)、務(wù)實爭先”的企業(yè)精神,開拓性的開展各項工作。

  2、繼續(xù)發(fā)揮黨、政、工、團的先進作用。在安全管理上、在車間生產(chǎn)工作的完成上,都要積極發(fā)揮先進的模范帶頭作用。

  3、堅持“以人為本”加強車間廣大職工的安全知識教育、安全技能的培訓(xùn)工作,提高廣大職工的安全意識及操作技能,杜絕各類違章現(xiàn)象的發(fā)生,使廣大職工從要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。

  4、加強車間現(xiàn)場管理,把現(xiàn)場管理的好壞作為班組、個人的工作業(yè)績、工作實效的一個重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一,使車間現(xiàn)場管理再上新臺階。


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