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社團(tuán)新生個(gè)人期末總結(jié)3篇

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社團(tuán)新生個(gè)人期末總結(jié)3篇

  作為社團(tuán)新加入人員,為本學(xué)期作一個(gè)總結(jié),本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的社團(tuán)新生的個(gè)人期末總結(jié),僅供參考。

  社團(tuán)新生個(gè)人期末總結(jié)篇一

  在本學(xué)期的社團(tuán)工作中,自我感覺不是很好。如果用一個(gè)字來形容我的本學(xué)期社團(tuán)工作的話,那就是“累”。雖然也有社團(tuán)再次獲得“五星級社團(tuán)”的榮譽(yù)。但也出現(xiàn)了很多新的問題。這些問題的出現(xiàn)不僅讓我累身,也還累心。

  首先是社團(tuán)骨干的流失,幾乎是從上學(xué)期剛換完屆開始,社團(tuán)骨干就相繼退社。從一開始的一個(gè)部門一個(gè)部長、兩名副部的結(jié)構(gòu)變成了一個(gè)部門基本上就一名部長的情況。更為嚴(yán)重的是現(xiàn)存的部長里還有很多也是有退社的打算的。這就像一個(gè)大家庭,而我們作為這個(gè)家庭里的大家長,親眼看著自己的弟弟,妹妹們一個(gè)個(gè)的離開自己一樣,讓人心神疲勞。個(gè)人覺得,出現(xiàn)這種情況的主要原因是主席團(tuán),也就是我們?nèi)碎g的配合沒有做好。在自身分析和與前輩的交流中也發(fā)現(xiàn),其實(shí)我們?nèi)齻€(gè)人的處事方式各不相同,有的事事詳細(xì),而有的全抓框架。這就導(dǎo)致我們每次的理事會的效率非常低,時(shí)間長。一方面是意見不一,另一方面更為主要的是太注重細(xì)節(jié)。而事后大家的交流又特別少,這基本上是現(xiàn)在整個(gè)理事會的一種風(fēng)氣。另一導(dǎo)致社團(tuán)骨干流失的原因,個(gè)人覺得是男女比例失衡的問題。這主要反映在社團(tuán)的部長基本上都是女生,男生則多是副部,有的還是調(diào)劑過去的。而女生做部長的一個(gè)最明顯的特點(diǎn)是“太能干”?;旧习鼣埐块T的所有事情,在與那些退社的同學(xué)交流中也發(fā)現(xiàn)他們都說自己感覺在社團(tuán)沒事可干。

  此外,就是社團(tuán)的文化建設(shè)退步。主要是各部門之間的交流少,這學(xué)期各部門的活動(dòng)其實(shí)特別多,但有影響力的幾乎微乎其微,因?yàn)榇蠹谊P(guān)起門來各干各的。盡管有建議部門合作辦活動(dòng),但實(shí)際情況是一部門部長在策劃書里將其他部門的任務(wù)列出來,在理事會上發(fā)一下。然后也就不管其他部門有沒有實(shí)施了?;旧洗蠹叶急е?ldquo;做好自己部門的事”的心態(tài)。導(dǎo)致活動(dòng)辦得拖拉,效果又不佳。嚴(yán)重影響到社團(tuán)的文化建設(shè)。

  雖然本學(xué)期我沒有全程參與過社團(tuán)的活動(dòng),但對于各部門的大小活動(dòng)以及各部門的狀況還是充分了解的。以上就是我對于本學(xué)期社團(tuán)出現(xiàn)的一些問題的總結(jié)??偟膩碚f,社團(tuán)現(xiàn)在正處于一個(gè)瓶頸期,如果我們還是照搬先前經(jīng)驗(yàn),沒有創(chuàng)新。同時(shí)又不及時(shí)處理出現(xiàn)的新的問題,那社團(tuán)的發(fā)展將會受到限制。

  最后,還是要對社團(tuán)充滿信心,希望在下個(gè)學(xué)期能有新的成長。

  社團(tuán)新生個(gè)人期末總結(jié)篇二:

  10到11年度的工作即將進(jìn)入尾聲,*******對本年度的工作做出以下的總結(jié)。伴隨著各個(gè)活動(dòng)的圓滿結(jié)束,我社團(tuán)也對在本學(xué)期的工作情況做了一個(gè)自我評價(jià)。

  在開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí),我們的社員都非常的認(rèn)真、負(fù)責(zé),沒出現(xiàn)過社員不負(fù)責(zé)任,不公正的問題。每次活動(dòng),我們都經(jīng)過認(rèn)真的計(jì)劃和充分的準(zhǔn)備,保證在活動(dòng)開展時(shí)不出現(xiàn)重大問題。

  作為生環(huán)學(xué)院的一個(gè)社團(tuán),一份子,*******的各項(xiàng)活動(dòng)都重視與其他各社團(tuán)的協(xié)調(diào)合作,同時(shí)我系與其他社團(tuán)也對本社團(tuán)的工作給予了極大的支持與幫助。

  我們社團(tuán)本學(xué)期舉辦了各種各樣的活動(dòng),在十月份注入了新的活力,納入了五十多名新的成員,他們對太極充滿了興趣。在十一月份舉辦了拔河比賽,為大一新生提供了一個(gè)良好的運(yùn)動(dòng)平臺,他們積極投入到比賽當(dāng)中,富有集體榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)一致奮斗。最終決出了力量最大的班級體,他們不僅是第一,那是團(tuán)結(jié)一致的象征,標(biāo)志。十一月份下旬,我社團(tuán)特地聘請了教練為同學(xué)們教授太極,半個(gè)多月的學(xué)習(xí),他們掌握了基本的練法和步法。雖然不是很好看,但是畢竟努力過,過程是最重要的。并且在本學(xué)院的社團(tuán)嘉年華上進(jìn)行了表演。

  在十二月份,雖然天氣很冷,但是阻擋不住我們火熱的心,我們社團(tuán)聯(lián)合體育部舉辦了趣味運(yùn)動(dòng)會,在學(xué)校的大操場,寬闊的草坪,廣大的操場給同學(xué)們足夠的空間去奔放。趣味運(yùn)動(dòng)會包括三個(gè)項(xiàng)目六人七足、趣味接力賽和跳繩。天氣雖然很冷,但同學(xué)們的熱情卻越來越高漲。比賽進(jìn)行了三個(gè)小時(shí),同學(xué)們玩得很開心,在不舍中離開了操場。我社團(tuán)本著提高同學(xué)們的身體素質(zhì),豐富同學(xué)們的課余生活,將繼續(xù)努力。

  十二月中旬我社團(tuán)又舉辦了趣味體育知識競答賽。給熱愛體育的同學(xué)們提供一個(gè)平臺,讓更多的人了解體育知識。比賽分為三個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)都非常具有趣味性,讓同學(xué)們在快樂中體會運(yùn)動(dòng)的樂趣,比賽進(jìn)行的如火如荼,同學(xué)們對問題充滿了興趣,一次不對,再來一次,直到知道正確答案。中間還有觀眾互動(dòng)環(huán)節(jié),答對題目的獲得小獎(jiǎng)品一份。比賽很快就結(jié)束了。此次活動(dòng)舉辦的不是很成功,我社團(tuán)會吸取教訓(xùn)辦出更好的活動(dòng),更有質(zhì)量的活動(dòng)!

  我社團(tuán)將繼續(xù)努力,發(fā)揚(yáng)社團(tuán)宗旨,辦出更多有意義的活動(dòng)!

  社團(tuán)新生個(gè)人期末總結(jié)篇三:

  期末將至,社聯(lián)本學(xué)期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學(xué)期以來的工作做了如下總結(jié):

  (一)本學(xué)期,我認(rèn)真參加了社團(tuán)聯(lián)合會組織的各項(xiàng)活動(dòng)與會議。

  九月份的社團(tuán)招新,讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認(rèn)識;十月份召開的社聯(lián)全體成員會議則讓我對社團(tuán)聯(lián)合會有了更深層,更全面的了解,讓我在明確了自己的本職工作之外,更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個(gè)光榮的集體。三站金秋社團(tuán)巡禮,讓我有幸一睹各社團(tuán)的才華與風(fēng)采,社揚(yáng)千帆,蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團(tuán),服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的工作理念。十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要。

  (二)參加工作的同時(shí),也讓我看到了自身存在的許多不足:

  評議部的工作包括社團(tuán)日常,特色活動(dòng)的評議,并填寫好評議報(bào)告;審核社團(tuán)申請表,更新社團(tuán)信息表;完成社團(tuán)的財(cái)務(wù)抽查審核和會費(fèi)審計(jì);還要負(fù)責(zé)社團(tuán)巡演晚會的考評。。。。。。

  評議部是社團(tuán)聯(lián)合會的一個(gè)重要部門,這也決定了其工作的特殊性。評議部的干事不僅需要細(xì)心,耐心,專心等良好的工作態(tài)度,還要本著公平,公正,公開原則,不允許有絲毫的差錯(cuò)。

  然而,剛剛踏進(jìn)大學(xué)校園的我,仿佛初生牛犢般涉世未深,很多時(shí)候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議報(bào)告時(shí),如何與社團(tuán)的負(fù)責(zé)人打交道;如何能夠即時(shí)發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的不合理之處,獲得社團(tuán)最真實(shí)的情況;如何以最有力的方式向負(fù)責(zé)人提出意見而又不會有濫用評議部職權(quán)之嫌。由于缺乏經(jīng)驗(yàn),在工作時(shí)往往容易夾帶一些個(gè)人情感,易沖動(dòng),好奇心重,還無法完全做到公正。工作的積極性也不夠,對有關(guān)大學(xué)社團(tuán)申請成立的流程和規(guī)定,社團(tuán)章程等的熟知程度不夠。工作時(shí)多一接受命令為主,缺乏主動(dòng)性,不善察言觀色。

  此外,在遇到班級事務(wù)與社團(tuán)工作發(fā)生沖突時(shí),處理方式也欠佳。

  (三)今后的工作打算

  在新學(xué)期的工作中,我一定該進(jìn)工作方法,提高工作效率,更加塌實(shí)工作。更重要的是要杜絕散漫,提高積極性。主動(dòng)了解部門工作,并以最高的熱情,盡最大的努力去完成。爭取為社團(tuán)聯(lián)合會盡可能多的多出力,不辜負(fù)社聯(lián)當(dāng)初錄用我的期望。

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