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四風(fēng)問題整治情況回頭看+報告3篇

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  深入整治 四風(fēng) 問題具有客觀必然性和現(xiàn)實緊迫性;觀念錯位、利己主義、官場文化、制度不完善,是 四風(fēng) 蔓延的主要原因;整治 四風(fēng) 要從思想源頭抓起、從領(lǐng)導(dǎo)干部做起、從監(jiān)督查處發(fā)力、從健全制度根治。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的四風(fēng)問題整治情況回頭看+報告,僅供參考。

  四風(fēng)問題整治情況回頭看+報告篇一:

  根據(jù)縣委辦《關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作的通知》文件精神,在縣委第十一督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,我局以開展“回頭看”活動為契機,緊密結(jié)合工作實際,牢牢把握解決突出問題這個主題,把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結(jié)合,統(tǒng)籌安排,交叉進行,不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實踐活動和學(xué)習(xí)討論落實活動,扎扎實實搞好“回頭看”工作。

  一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),切實把“回頭看”工作抓實抓好

  我們把加強組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓,強化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時,我們做到學(xué)習(xí)實踐活動和學(xué)習(xí)討論活動相結(jié)合,做到領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)不撤、人員不散、工作力度不減。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求,每個班子成員負責(zé)抓一條整改措施落實的制度,對自己所負責(zé)的整改措施的落實擔(dān)當“一抓到底”的責(zé)任,逐條逐項對照檢查,著力解決突出問題,進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中,要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”,帶頭落實整改方案,帶頭遵守各項規(guī)章制度,帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題,確保“回頭看”工作落到實處。

  二、強化主題實踐活動,推進學(xué)習(xí)實踐活動不斷深化拓展

  在“回頭看”活動開展中,我們堅持看樹立群眾路線理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況“五看”,對查找出來的差距和不足,通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

  一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改,著力解決了“思想認識不到位,理論知識水平不夠高,求實創(chuàng)新意識不強”的問題。近期來,我們嚴格落實局機關(guān)各項學(xué)習(xí)制度,強化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持落實每周集中學(xué)習(xí),充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,開展學(xué)習(xí)交流討論,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí),撰寫學(xué)習(xí)心得,鞏固學(xué)習(xí)成果。通過認真學(xué)習(xí),引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強的一系列存在問題,大家提高了理論水平,開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識,夯實了科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

  二是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進行了整改,著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),在進一步解放思想中統(tǒng)一認識、提高認識,克服思想上的畏難情緒,樹立“能干、實干”意識,拓寬思路,敢想敢干,摒棄淺嘗輒止,脫離實際,流于形式的工作態(tài)度,有創(chuàng)造性地開展交通運輸工作。加強黨員干部的服務(wù)意識教育,牢牢樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的理念,增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。通過制度建設(shè),進一步明確崗位職責(zé),努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風(fēng)考評體系,開展“上考下、下評上”活動,形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。通過以上措施,在交通運輸局營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,全體干部職工精神面貌大為改觀。

  三、堅持邊查邊改,明確“回頭看”工作目標

  局班子堅持邊查邊改、邊整邊改。針對班子成員深入基層不夠,與一線工作人員交流溝通少,局班子成員分別帶調(diào)研組走出機關(guān)、深入村、戶、群眾和基層站所開展調(diào)研,重點圍繞如何反對“四風(fēng)”,如何真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能等問題,提升更好地為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的能力,如何扎實解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題以及各基層單位在實際工作和事業(yè)發(fā)展中遇到的困難和難題進行分析,提出建議和對策。

  同時,認真開展“三個看”活動:一看班子及成員的對照檢查材料衡量尺子嚴不嚴、查擺問題準不準、剖析原因透不透、整改措施實不實。根據(jù)民主生活會后情況,各班子成員重新對個人剖析材料進行了充實,黨總支書記進行了審閱并提出修改意見,并集中重新討論修改了局班子對照檢查材料。二看黨總支主要負責(zé)同志與班子每名成員之間,班子成員相互之間,班子成員與分管部門負責(zé)同志之間,是否進行了談心交心。會后,各班子成員針對會上對自己提出的批評意見,重新誠懇地征求了意見,進行了交流,真正達到交心談心,班子成員通過個別談話等方式,重新征求了普通干部對自己的意見建議。三看領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會是否貫徹了整風(fēng)精神、自我批評是否揭短亮丑,互相批評是否動深入,對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受,是否回應(yīng)了群眾反映的問題。會后,根據(jù)反映的情況來看,民主生活會真正達到了批評與自我批評,揭了短,亮了丑,紅了臉,出了汗。各班子成員針對大家提出的問題和批評意見,即便有些問題還比較尖銳,但都能本著誠懇接受的態(tài)度,接受批評,在今后的工作、生活和學(xué)習(xí)等方面予以改正。

  四、完善規(guī)章制度,“回頭看”工作注重管理

  專題民主生活會上,大家認為對“一崗兩責(zé)”落實不到位,對隊伍管理不夠嚴,致使工作落實上不到位,工作有數(shù)量而沒質(zhì)量。存在著“老好人”思想,怕得罪人,到處做“老好人”,導(dǎo)致效能建設(shè)各項制度沒有得到很好的落實,股室之間、崗位之間相互推諉扯皮、推卸責(zé)任,出現(xiàn)辦事效率低等問題。針對這些問題,我們近日召開了班子懇談會,進一步提高班子專題民主生活會質(zhì)量,研究針對本次活動反映上來的問題,制定修改各類規(guī)章制度,以制度落實整改,以制度加強隊伍建設(shè),以制度促進稅收事業(yè)發(fā)展。確定要建立貫徹落實民主集中制,完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,對事關(guān)本單位的重大決策、干部任免、項目安排、大額度資金使用等涉及人、財、物的制度,做進一步修訂和完善;建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、走訪基層站所等直接聯(lián)系群眾制度;探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部談心談話制度;建立健全厲行節(jié)約、制止浪費制度,修訂完善公務(wù)接待、公務(wù)用車等規(guī)定;完善會議、文件、培訓(xùn)、活動經(jīng)費管理辦法;進一步清理審批事項,簡化辦事程序,完善工作流程,規(guī)范執(zhí)法行為。完善已有制度,制定新的制度,廢止不適用的制度。把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內(nèi)容,真正使制度建設(shè)務(wù)實管用、配套銜接,防止內(nèi)容繁雜、空洞無物,確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé),切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。

  五、主要成效

  (一)公路建設(shè)方面:全年完成了七項重點工程,分別是工程,完成投資過億元。

  (二)公路養(yǎng)護方面:邊溝疏通,在縣道增設(shè)標志牌15塊,對小修補坑,共挖補坑槽12000平方米、清理塌方20000立方、整修邊溝80公里、修補路肩45公里、路肩刷白110公里。

  (三)道路運輸管理方面:全年共完成貨運量656萬噸,貨運周轉(zhuǎn)量48696萬噸公里,完成客運量150.6萬人次,客運周轉(zhuǎn)量10552萬人公里。新增車輛318臺,制作IC卡329張,二級維護1849臺次,年度等級評定647輛。

  (四)交通行政執(zhí)法方面:緊緊圍繞“維護運輸秩序、保護路產(chǎn)路權(quán)、加強海事監(jiān)管”三項中心職責(zé),扎實推進綜合執(zhí)法工作。全年共查處各類違法、違規(guī)案件202起,有效地保護了道路交通安全和人民群眾生命財產(chǎn)安全,有效遏制了道路交通事故的發(fā)生。

  (五)好人好事方面:共辦了五件。分別是。

  在完成以上主要工作的同時,我們還在安全生產(chǎn)與應(yīng)急、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人事、財務(wù)等方面取得了較好效果。

  六、下一步打算

  在下一步工作中,我們將自覺踐行“三嚴三實”要求,把改進作風(fēng)作為永恒的主題,緊抓不放、深入具體,持之以恒,鍥而不舍地推進教育實踐活動向縱深發(fā)展。

  (一)進一步統(tǒng)一思想,凝心聚力。認真學(xué)習(xí)系列重要講話和黨的、十八屆三中、四中全會精神;學(xué)習(xí)中央對山西工作的重要指示;學(xué)習(xí)王儒林書記、王清憲市長和葛作民書記的重要講話精神,做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱,按照群眾路線教育活動和學(xué)習(xí)討論落實活動的總體要求,以抓鐵有痕、踏石有印的勁頭,持之有恒地改進作風(fēng)建設(shè)。

  (二)進一步明確目標,落實整改。針對查擺出來的問題、提出的批評意見及整改措施,認真落實“三擔(dān)當、三帶頭”責(zé)任,帶領(lǐng)班子抓好整改落實,排定責(zé)任人、時間表,自覺接受群眾監(jiān)督。

  (三)進一步服務(wù)群眾,加快發(fā)展。以服務(wù)群眾為最終出發(fā)點和落腳點,以整改四風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手,按照中央和省、市、縣委統(tǒng)一安排部署,加快構(gòu)建現(xiàn)代交通綜合運輸體系,不斷改進和提升交通運輸服務(wù)質(zhì)量,滿足廣大人民群眾出行服務(wù)需求,為建設(shè)美麗太原提供強有力的交通運輸保障。

  四風(fēng)問題整治情況回頭看+報告篇二:

  黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,蓬棲項目領(lǐng)導(dǎo)干部職工在反對四風(fēng)、改進作風(fēng)等方面發(fā)生了明顯的變化,取得了顯著的成績。按照股份公司《中國中鐵黨委關(guān)于開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作的通知》及局黨辦、公司黨紀委的要求,蓬棲項目部緊密結(jié)合項目工作實際,積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,統(tǒng)籌安排,分解責(zé)任,不斷深化學(xué)習(xí)討論落實活動的成果,持續(xù)深入開展反“四風(fēng)”建設(shè),扎扎實實搞好“回頭看”工作,成效明顯,達到了預(yù)期目標?,F(xiàn)將我項目部反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作總結(jié)報告如下。

  一、基本情況:

  在當前深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動中,根據(jù)上級的統(tǒng)一部署,蓬棲項目黨工委精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效,認真開展反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作。項目黨工委按照嚴查整改落實實不實,看是否動真碰硬、兌現(xiàn)承諾;嚴查專項整治嚴不嚴,看是否重拳出擊、威懾有力;嚴查制度建設(shè)細不細,看是否解決問題、改進作風(fēng)三大工作任務(wù),進行回頭看。通過“回頭看”,進一步促進項目建設(shè)科學(xué)健康發(fā)展。

  二、主要做法:

  (一)嚴查整改落實,真改快改,積極落實“回頭看”工作。

  項目黨工委把學(xué)習(xí)討論落實活動與解決領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍作風(fēng)方面的突出問題緊密結(jié)合。抓“四風(fēng)”問題整改落實,及時開展“回頭看”,做到“真改”,不能停留在作表態(tài)、列計劃、定制度、寫總結(jié)上,否則就會改來改去、積弊依舊。積極落實整改責(zé)任;整改措施要在項目廣大干部職工中公布,整改過程要請項目干部職工參與,整改效果要讓項目干部職工評判,真正做到興利除弊,形成項目和諧發(fā)展的新常態(tài)。要“快改”,對群眾反映強烈的突出問題要立說立改、立改立行,立竿見影,讓群眾在短時間內(nèi)見到新氣象新變化。

  (二)強化“五項專項整治”,上行下效,深入推進“回頭看”工作。

  當前持續(xù)深入反“四風(fēng)”建設(shè),結(jié)合項目工作實際,重點抓好“六項專項治理”:一是改進文風(fēng)會風(fēng),整治文山會海、檢查評比泛濫問題,形成“短、實、新”的文風(fēng)會風(fēng)新常態(tài);二是控制“三公”經(jīng)費支出,整治送禮吃喝、奢侈浪費問題;三是解決吃拿卡要,整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為;四是整治黨員干部學(xué)習(xí)浮于表面、聯(lián)系群眾不夠深入、缺乏責(zé)任擔(dān)當問題;五是制止多占辦公用房問題;六是整治工作紀律渙散、執(zhí)行力不夠、責(zé)任落實不到位問題。治理工作強調(diào)見實效,防止走過場,避免形式主義。堅持高標準、嚴要求,做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱。項目黨政領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,身體力行作表率,沉下身子抓整改,見到了成效。

  (三)強化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制建設(shè),切實把“回頭看”工作抓實抓好。

  我們把加強組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓,強化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由黨工委書記、項目經(jīng)理親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求,每個班子成員負責(zé)各自分管工作范圍內(nèi)的整改措施落實制度,逐條逐項對照檢查,著力解決突出問題,進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中,我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”,帶頭落實整改方案,帶頭遵守各項規(guī)章制度,帶頭解決制約本單位發(fā)展、職工反映強烈的突出問題,確保“回頭看”工作落到實處。

  三、主要成效

  在開展“回頭看”活動中,我項目繼續(xù)認真開展自查自糾,并認真做好整改落實,效果較為明顯。

  (一)廣大黨員干部通過“整治四風(fēng)學(xué)習(xí)、討論、落實”活動樹立良好形象。

  通過“回頭看”活動對“整治四風(fēng)學(xué)習(xí)、討論、落實”活動進行再學(xué)習(xí)、再討論、再落實。當前項目黨員干部再次深入開展“整治四風(fēng)學(xué)習(xí)、討論、落實”活動,明確了項目黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,列出“責(zé)任清單”,層層傳導(dǎo)壓力,當前股份公司做出了持續(xù)深入開展反“四風(fēng)”建設(shè)的重大部署,作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,常抓不懈,使項目廣大黨員干部對當前的黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加清醒的認識,逐漸轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、強化了法律意識、提高了個人素質(zhì),做到誠實守信不浮夸,求真務(wù)實不漂浮。把誠實做人、誠信處世、真誠為企業(yè)服務(wù)貫穿于每一項工作的始終,塑造新時期基層干部廉潔務(wù)實、踏實苦干、誠實守信的良好形象。

  (二)落實制度的效果體現(xiàn) 通過各項制度的分類落實,原來表現(xiàn)突出的“四風(fēng)”問題得到了有效轉(zhuǎn)變。明確了項目黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任;文風(fēng)會風(fēng)得到改善,精簡了會議文,形成“短、實、新”的文風(fēng)會風(fēng)新常態(tài); “三公”經(jīng)費支出大為減少,形成節(jié)約簡潔的新常態(tài);整治了送禮吃喝、奢侈浪費問題;杜絕了吃拿卡要問題;規(guī)定由辦公室統(tǒng)一管理派遣項目車輛,杜絕了公車私用問題;對項目的辦公區(qū)進行重新規(guī)劃,合并使用,杜絕了領(lǐng)導(dǎo)干部多占辦公用房的問題;編制出臺了領(lǐng)導(dǎo)干部年度理論學(xué)習(xí)計劃,并將每日工作任務(wù)明確責(zé)任人和責(zé)任時間,有效改善了黨員干部學(xué)習(xí)不夠、責(zé)任不清的問題;項目嚴格執(zhí)行早點名和請銷假制度,整治了工作紀律渙散的問題。通過此次反“四風(fēng)” 整改落實情況“回頭看”工作,使得項目整體環(huán)境更加風(fēng)清氣正,廣大干部職工積極向上。

  四、存在問題和下步打算

  我項目深入開展反“四風(fēng)”建設(shè),使得廣大干部職工從思想和行動上統(tǒng)一到黨中央、股份公司、局、公司的要求和部署上來,反“四風(fēng)”建設(shè)取得了一定成效,但與上級的要求相比還有一定差距,一是干部思想還不夠解放,二是干部服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力還不夠強,三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。

  為鞏固反“四風(fēng)”建設(shè)“回頭看”工作所取得的成果,改正不足,下步我們將重點做好以下幾個方面的工作。

  一是深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動。我們要以此次開展“整治四風(fēng)回頭看”活動為契機,堅決貫徹黨中央“八項規(guī)定”、股份公司“十二項具體措施”要求,響應(yīng)黨中央“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的號召,我們要持續(xù)深入反“四風(fēng)”建設(shè),繼續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提升干部素質(zhì),提高干部為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),著力打造一支強有力的干部隊伍。

  二是針對在思想認識方面存在的問題進行整改,著力解決“思想認識不到位,理論知識水平不夠高”的問題。嚴格落實各項學(xué)習(xí)制度,強化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持每季度的集中學(xué)習(xí)和業(yè)余的自助學(xué)習(xí)相結(jié)合,充分利用工作群、討論會等載體,開展學(xué)習(xí)交流討論,撰寫學(xué)習(xí)心得,鞏固學(xué)習(xí)成果。通過學(xué)習(xí),引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,解決廣大干部職工思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守等一系列存在的問題。

  三是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進行整改,著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強項目作風(fēng)建設(shè),在進一步解放思想中統(tǒng)一認識、提高認識,克服思想上的畏難情緒,樹立“能干、肯干、實干”意識。通過制度建設(shè),進一步明確崗位職責(zé),努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善考評體系,形成自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。

  我們將認真總結(jié)本項目的做法,并學(xué)習(xí)借鑒其他兄弟項目的好經(jīng)驗、好做法,通過強化制度建設(shè),把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來,實現(xiàn)黨員干部隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,促進項目各項工作快速發(fā)展。

  四風(fēng)問題整治情況回頭看+報告篇三:

  根據(jù)《關(guān)于集團公司“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”有關(guān)工作要求的通知》要求,對照集團“違規(guī)公務(wù)接待和公款吃喝送禮問題”的工作要求進行了認真的自查自糾,現(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下:

  一、自查情況:

  1、公司針對“違規(guī)公務(wù)接待和公款吃喝送禮問題”制定了包括《XX辦法》、《XX辦法》等,規(guī)章制度建設(shè)符合實際、健全完善;

  2、公務(wù)接待中嚴格按照接待標準提供食宿和交通服務(wù),不存在鋪張浪費等問題;

  3、不存在違規(guī)職務(wù)消費,公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請問題;

  4、公務(wù)活動中不存在超標贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證情況;

  5、不存在內(nèi)部相互宴請問題。

  二、整改措施

  1、加強理論學(xué)習(xí),增強理論功底。

  進一步深刻認識到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的危害性,從理想信念、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面認清其實質(zhì),在解放思想中統(tǒng)一認識、提高認識,克服思想上的畏難情緒,樹立“能干、實干”意識,特別要在理論聯(lián)系實際上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實踐活動,進一步創(chuàng)新工作思路和方法,增強工作實效。

  2、加強道德修養(yǎng),增強拒腐防變能力。

  在當前社會環(huán)境下,加強道德修養(yǎng)能力,保持思想道德的純潔性,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,始終做到清正廉潔,樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

  3、加強制度建設(shè),營造良好氛圍。

  通過建立制度、完善制度,進一步明確崗位職責(zé),努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。形成自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。

  4、增強宗旨意識,改進工作作風(fēng)。

  在工作作風(fēng)上,要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,迎難而上,積極工作,改進工作方式,努力提高工作能力和服務(wù)水平。通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。

  總之,要以本次自查工作為契機,嚴格要求,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,樹立抓常、抓細、抓長的意識和習(xí)慣,著力健全、完善規(guī)章制度,強化制度執(zhí)行剛性。

  一、深刻領(lǐng)悟精髓,學(xué)習(xí)系統(tǒng)全面。按照第二階段有關(guān)開展學(xué) 習(xí)的規(guī)定,我局認真開展專題學(xué)習(xí)活動,采取集中培訓(xùn)與個人自學(xué) 相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合的形式,組織班子成員和黨員 干部認真學(xué)習(xí)了中央、省委關(guān)于聚焦 “四風(fēng)”和開好專題生活會的各 項要求及規(guī)定;學(xué)習(xí)了對教育實踐活動特別是對河北 教育實踐活動的重要批示;學(xué)習(xí)了在指導(dǎo)河北省委班子 專題民主生活會和蘭考縣委班子專題民主生活會時的重要講話 精神以及相關(guān)通訊報道,并領(lǐng)會實質(zhì),自覺克服 “闖關(guān)”和“考試”思 想,做到聯(lián)系思想、觸及靈魂。

  學(xué)習(xí)中,我局開展學(xué)習(xí)交流會 2 次,圍繞以上學(xué)習(xí)篇目,精心 組織討論,班子成員和黨員干部真正領(lǐng)悟精髓、把握要旨,真正打 開了心結(jié)、掌握了方法、堅定了信心、強化了自覺。班子成員和全 局 24 名黨員, 在學(xué)子中進行了認真的自我反思, 查找找自己的差距, 明確了存在不不足。


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