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基層工作人員述職報告范文

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  作為一種文體,述職報告是黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位的干部和專業(yè)技術(shù)人員向主管部門、組織人事部門、專家組、評委會或本單位的職工群眾,陳述匯報自己在一定任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的書面報告。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的基層工作人員述職報告范文,歡迎閱讀。

  基層工作人員述職報告范文篇1

  自20xx年6月6日調(diào)到xx工作以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞黨委、政府的工作思路,堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),求真務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,踏實并不乏創(chuàng)新地開展各項工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),取得了一定的成績,現(xiàn)將半年來所負責(zé)的各項工作述職如下:

  一、不斷學(xué)習(xí),提升思想意識和理論素養(yǎng)

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱,我們又是基層一線工作人員,直接面對群眾工作,只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此,我從以下4個方面加強學(xué)習(xí)。

  二、努力做好本職工作,較好地完成工作任務(wù)

  1、黨政辦工作。

  認真貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),當(dāng)好參謀和助手。做好上傳下達,充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時刻牢記服務(wù)宗旨,全心全意為同事們服務(wù)。

  2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作。

  積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè),協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花海”的相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

  3、農(nóng)田水利工作。

  積極參與院星村灌溉工程的設(shè)計與施工,新修各類蓄水池12口,預(yù)埋管道34090米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標(biāo)識牌等設(shè)施設(shè)備。

  4、種糧直補工作。

  兌現(xiàn)20xx年種糧補貼資金144.3026萬元,補貼面積9684.74畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補身份證號碼升位93人,合并分戶85人次,完成20xx年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。

  5、科技、科協(xié)工作。

  完善20xx年科技、科協(xié)相關(guān)材料。結(jié)合陽光工程培訓(xùn)開展小河壩中藥材培訓(xùn)400人次、院星李子培訓(xùn)200人次、玉泉蔬菜培訓(xùn)200人次、金獅村農(nóng)業(yè)培訓(xùn)91人次。

  6、其他工作。

  積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權(quán)證書2本,土地復(fù)墾25戶12.2畝,以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力,力求圓滿完成工作任務(wù)。

  三、主要體會

  半年來,我有一些深刻體會。做基層工作,就是做具體工作,處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事,擔(dān)當(dāng)好一份具體的責(zé)任,做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意,不太容易。

  一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事,一件單純的事,由于牽涉到群眾的具體的切身的利益,就可能牽涉到方方面面。這就要求,考慮問題要細致周到,否則要重復(fù)做工作。

  二是認真是做好工作的法寶。認真是責(zé)任心的體現(xiàn)。認真細致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細小問題,解決于萌芽細微狀態(tài)。

  三是要善于調(diào)動大家的積極性。作為一名基層干部,要能做具體工作,但凡事事必躬親,既無必要,也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上,調(diào)動大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動起來了,群策群力,才可能做好工作。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員述職報告

  四、存在問題及今后努力方向

  半年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高,但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是:一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時,工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力,在大家的幫助下,不斷地提高自己的知識和業(yè)務(wù)水平,努力把工作做得更好。

  基層工作人員述職報告范文篇2

  我XX年開始任xx鄉(xiāng)黨委組織委員,雖然在這個崗位已是第四個年頭,可總感覺自己對工作的駕馭能力還很欠缺。為了提高自身素質(zhì),我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;為增加工作閱歷,我勤下鄉(xiāng),廣交友。現(xiàn)就半年來的學(xué)習(xí)工作情況簡要述職如下:

  一、從學(xué)習(xí)中汲取營養(yǎng),讓自己時刻充滿激情

  學(xué)習(xí)的過程同時也是靈感不斷閃現(xiàn)的過程,及時捕捉這些靈感,就會有很多收獲。

  以前常將學(xué)習(xí)掛在嘴邊,也時常看一些理論和業(yè)務(wù)知識的書籍,但大多是走馬觀花、淺嘗輒止,偶爾記些筆記也是為應(yīng)付各種名目的學(xué)習(xí),實際收效并不大,對部里發(fā)放的光盤,按下快進看過一遍就不錯了,很多都是把包裝一撕看看目錄再編點記錄就算完活。

  年初,我把部里發(fā)放的光盤進行了分類整理,每周都堅持看一些,發(fā)現(xiàn)有好多光盤,特別是部里自已復(fù)制下發(fā)的,內(nèi)容都很吸引人。一個個鮮活的案例,一句句深入淺出的講解都讓我感覺受益匪淺,總讓我有腳踏實地的干點實事的沖動。

  以前參加各部門組織的培訓(xùn)總認為沒有用,甚至是一種負擔(dān),更談不上用心聽課了。今年我參加了由廣播局組織的通訊員培訓(xùn)班和部里組織的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,我雖不是領(lǐng)會最透徹的,但我聽的很認真。在聽課的同時,我不時有一些想法,我把這些整理后向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)做了匯報,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認同。

  按部里的安排,6月5日,我?guī)擅Р繒浀綖雌娇h周臺子村、承德縣朝梁子村參觀考察,回鄉(xiāng)后我組織召開了由各村支書主任參加的座談會,交流了體會,進一點拓寬了自已和農(nóng)村干部的發(fā)展思路。

  二、在激情中愉快工作,協(xié)調(diào)各方全力抓落實

  我從未像現(xiàn)在這樣喜歡這份工作,這也是我從前的工作總是很被動的主要原因。

  為了解決工作拖拉的問題,我注意提前做好整體工作的謀劃,增強了完成工作的主動性。年初,我結(jié)合實際制定了組織工作思路,并制定工作目標(biāo)完成時間表。對上級安排的臨時任務(wù)也盡力做到早謀劃、早部署、早實施。

  目標(biāo)確定后,如何抓好落實就成了工作中的重點,而抓落實就要依靠勤于工作善于工作的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍和密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的黨員隊伍。為了更好的掌握村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想狀況,我堅持定期與村班子成員談心,把苗頭性、傾向性的思想及時向黨委反映,為黨委決策提供參考,力爭實現(xiàn)村兩委班子成員間的和諧、村干部與群眾間的和諧以及鄉(xiāng)村間的和諧。

  在黨員隊伍建設(shè)這項常規(guī)工作中,我堅持黨員流程化管理模式。全面實行兩推一公示工作法確定入黨積極分子,嚴(yán)把黨員入口關(guān)。對積極分子和有能力的無職黨員全部實行責(zé)任公示化管理,結(jié)合黨員評議定出格次,在支部進行通報。上半年我們經(jīng)過組織程序確定積極分子22名,納新黨員13名,轉(zhuǎn)正黨員12名。對10名評議結(jié)果較差的黨員進行了誡勉談話。

  前干澗村因為沒有“兩室”,村集體經(jīng)濟薄弱,被確定為后進支部。為了保證后進支部的如期轉(zhuǎn)化,我?guī)驮摯逯贫宿D(zhuǎn)后方案,并多次向鄉(xiāng)黨委匯報轉(zhuǎn)化進度及存在困難。在政協(xié)王寶林主席和俊東部長的大力支持下,兩室建設(shè)的前期資金已經(jīng)有了著落。現(xiàn)在村里正在組織招投標(biāo)等前期準(zhǔn)備工作。

  黨建工作的最終落腳點要落在如何實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上。為此,我?guī)椭髦Р空J真分析村情,根據(jù)每個村自身的情況,認真研究發(fā)展規(guī)劃,初步形成了西片四個村近期以鐵礦采選為主,中長期大力發(fā)展林果業(yè),東片三個村以農(nóng)村家庭體驗游為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

  一是針對兩委班子成員中普遍存在的“最后一年”心理,開展了“如何給任期劃個圓滿的句話”討論活動。通過給村干部指路子、壓擔(dān)子、卸包袱,激發(fā)村干部干工作激情。

  二是注重典型培樹。梯子峪村老黨員******,四年如一日贍養(yǎng)孤老,老干部支部黨員付德文義務(wù)為老干部們當(dāng)起了保健醫(yī)生,黨員干部踴躍為地震災(zāi)區(qū)捐款,我們對這些鮮活的實例在不同的層面進行了表彰宣傳。

  三是大力實施農(nóng)村實用人才“開發(fā)培養(yǎng)”工程。一方面我們正在建立農(nóng)村實用型人才庫,將有一技之長的人全部登記造冊并分類。在此基礎(chǔ)上有針對性的組織對黨員群眾的培訓(xùn),上半年我們在東陡峪村的黨建培訓(xùn)基地舉辦果樹修剪培訓(xùn)班兩期。

  四是關(guān)心幫助老黨員和困難黨員。將65歲以上老黨員和生活困難黨員全部登記。在經(jīng)濟上,從非農(nóng)單位的黨員以及社會上有經(jīng)濟實力的單位、組織和個人中招募志愿者,對老黨員和困難黨員進行一對一(多對一)幫扶;在精神上,由黨委統(tǒng)一指定黨員定期與其談心,了解這些人的需求。老黨員、困難黨員家中有事要求黨委或支部有人到場。

  下半年工作重點:

  一是為村兩委班子換屆做好準(zhǔn)備工作,對全體黨員進行一次走訪,掌握黨員思想動態(tài)。重點是了解黨員在兩委班子換屆、鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村實用科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)等方面有哪些想法和需求。

  二是繼續(xù)實施“全民素質(zhì)提升工程”。重點做好農(nóng)村實用人才開發(fā)培養(yǎng),準(zhǔn)備籌建標(biāo)準(zhǔn)科技培訓(xùn)學(xué)校一所,定期為群眾提供培訓(xùn)服務(wù)。

  三是探索“事件模擬處理”工作法。定期組織黨員和相關(guān)工作人員將工作中有可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的事件進行模擬處理,提高工作水平。

  四、建立黨員質(zhì)詢會議制度。在質(zhì)詢會議上,支委會必須就黨員關(guān)心的事項做出說明,接受黨員質(zhì)詢,解答黨員疑問,對一時解決不了的問題必須建立臺賬,限期解決。

  20xx 年度,區(qū)衛(wèi)生和計生局黨委申報了“微觀反腐”作為基層黨建創(chuàng)新“書記項目”,在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下和衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工共同努力下,根據(jù)區(qū)紀(jì)委部署和要求,按照“關(guān)注細節(jié)、注重過程、突出實效”的微觀理念,緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)的改革和發(fā)展,著力解決醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,加強宣傳教育和督導(dǎo)檢查,規(guī)范廉潔從醫(yī)行為,在廉政和行風(fēng)建設(shè)等方面取得了新的成績?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、高度重視,認真籌劃

  作為微觀反腐敗試點單位之一,我本人對此高度重視,組織成立了xx區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)微觀反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作領(lǐng)導(dǎo)小組,我自己擔(dān)任組長,蔡天心副書記、廖欣副局長、楊北兵副局長和陳高飛副局長任副組長,局機關(guān)各科室和各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責(zé)人為成員,并制定印發(fā)了《xx區(qū)衛(wèi)生和計生局 20xx 年微觀反腐敗工作方案》(深寶衛(wèi)〔 20xx 〕 104 號),列明了具體工作內(nèi)容、責(zé)任人和完成時限,切實加強各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作和制度的執(zhí)行力,防止試點工作走過場。截至 11 月底,我們已按時完成區(qū)紀(jì)委對試點實施單位提出的“四個一”任務(wù),即完成一篇調(diào)研報告 --- 《xx區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)管理體制改革調(diào)研報告》,創(chuàng)新一項制度 ---- 院長績效評估考核制度,開展一次廉政教育活動 ---- 組織院長、所長參觀深圳監(jiān)獄、實地接受廉政警示教育,按計劃推進建設(shè)一個業(yè)務(wù)子系統(tǒng) ---- 醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備集中采購業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

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