述職報告最初曾用“總結(jié)”或“匯報”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的使用，并隨著干部體制改革的不斷深入和完善，逐步形成了獨具特色的體式，述職報告最終形成了一種新的應(yīng)用文體。下面是學習啦小編為大家整理的最新勞動局述職報告范文，歡迎閱讀。

最新勞動局述職報告范文篇1

根據(jù)領(lǐng)導班子成員工作分工，我的具體工作是協(xié)助局長負責管理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷生育保險、系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機關(guān)日常行政工作和機關(guān)財務(wù)工作。分管局機關(guān)辦公室、養(yǎng)老保險科、醫(yī)療保險科、工傷生育保險科及直屬事業(yè)單位盟社保局、盟勞動和社會保障信息中心。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導下，在全系統(tǒng)同志們的共同努力下，認真履行工作職責，圓滿完成了分管的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就所做工作述職如下：

一、共性目標完成情況

(一)思想政治建設(shè)。一是將學習黨的各項重大決策和自治區(qū)、盟委行署的工作部署作為首要的政治任務(wù)來抓。在中心組和機關(guān)日常學習時認真研讀，學習時做到有計劃、有重點、有筆記。積極探索社會主義市場經(jīng)濟理論，并結(jié)合勞動保障工作實際，努力把所學的理論知識運用到工作當中，研究和解決一些實際問題。二是開展了“優(yōu)化環(huán)境”教育活動和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動，結(jié)合工作重點難點開展了多種形式查擺問題、轉(zhuǎn)變作風，樹立主動服務(wù)意識等項活動，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。三是通過貫徹《行政許可法》，明確了任務(wù)，落實了責任，分階段認真組織實施。通過培訓教育活動，增強了系統(tǒng)干部職工樹立服務(wù)意識、提高執(zhí)法水平的決心和信心，同時增強了干部職工做好新時期勞動保障工作的政治責任感和使命感。

(二)組織建設(shè)。作為班子成員，能夠認真貫徹民主集中制原則，重視班子內(nèi)部團結(jié)協(xié)作，很好地與班子其他成員協(xié)調(diào)配合，主動溝通工作情況，重大問題班子集體研究決定，充分發(fā)揚民主，不搞非原則糾紛。在班子集體作出重大決策的過程中，自己能夠自覺維護班子團結(jié)，凡是集體研究決定的事情，做到了堅定不移地維護和貫徹執(zhí)行，同時注重與二級單位班子的溝通協(xié)作。

(三)作風建設(shè)。切實轉(zhuǎn)變工作作風，重大問題及時向黨組請示匯報，并能認真聽取科室、二級單位同志們的意見，力求做到上下溝通，互通情況。能及時解決的問題，從來不推不靠，及時予以辦理。一時解決不了的問題，及時反映或上會研究拿出解決的辦法。與此同時，注(關(guān)于2016教研主任述職報告)意向老領(lǐng)導老同事和周圍同志們學習，互相幫助，取長補短，共同把工作做好。

二、分管業(yè)務(wù)完成情況

辦公室作為局機關(guān)的樞紐科室，具有上傳下達、綜合協(xié)調(diào)的職能。一年來，認真貫徹執(zhí)行盟委、行署和上級業(yè)務(wù)部門的決策，努力提高政務(wù)工作質(zhì)量，切實保證了政令暢通。今年，累計承辦全盟勞動和社會保障工作綜合會議4次，各類專業(yè)會議暨培訓班5次，較好地完成會務(wù)后勤工作。制發(fā)各類文件314份，上報督查專報18期，政務(wù)信息64條，調(diào)研報告2篇;接到盟委、行署各類會議通知123個，

均安排領(lǐng)導和有關(guān)同志按時參加，并抓好落實;共收到行署督辦和領(lǐng)導交辦件37件，做到了件件有著落，并按要求及時進行了反潰認真落實領(lǐng)導接待來訪工作制度，率先垂范，多次親自出面接待群眾來訪，督促分管部門的負責人認真落實勞動保障信訪工作制度，嚴格控制了群體、越級上訪及重大事件的發(fā)生，全年共接待來信來訪204人次。落實黨政領(lǐng)導干部__責任制，加強保密觀念教育和涉密崗位管理，杜絕了泄密事件的發(fā)生。

最新勞動局述職報告范文篇2

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，全局上下緊緊圍繞構(gòu)建和諧東陵這一主題，以就業(yè)工作為龍頭，以建立和完善保障體系為重點，通過開發(fā)就業(yè)崗位、強化培訓、完善社會保障體系、加大監(jiān)察力度，使得全局的工作有了新的突破和提高。

一、強化就業(yè)服務(wù)，加大就業(yè)和再就業(yè)工作力度

(一)加強勞動力市場建設(shè)，多渠道促進就業(yè)和再就業(yè)。

一是進一步推進和加快了勞動力市嘲新三化”建設(shè)(專業(yè)化、制度化、社會化)。逐步形成以區(qū)勞動力市場為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街社區(qū)的信息聯(lián)網(wǎng)。目前區(qū)政府已投資﹡﹡萬元完成了勞動部門的信息聯(lián)網(wǎng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街、社區(qū)的信息聯(lián)網(wǎng)正在運作，基本完成。勞動力市場發(fā)布各類用工信息﹡﹡條;招工備案﹡﹡人;求職登記﹡﹡人;推薦介紹就業(yè)﹡﹡人，介紹成功人，工作人員持證上崗率達到100%以上。

二是強化就業(yè)服務(wù)功能。堅持人本服務(wù)，為勞動者就業(yè)提供免費服務(wù)和“一站式”就業(yè)服務(wù)。對農(nóng)村剩余勞動力進城就業(yè)公平對待，合理引導，完善管理，搞好服務(wù)。

三是重點開展對4050人員及特困群體人員的就業(yè)實施就業(yè)援助活動。設(shè)立專門服務(wù)窗口，幫助和指導他們實現(xiàn)再就業(yè)。

(二)實施就業(yè)工程，安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

實現(xiàn)開發(fā)就業(yè)崗位﹡﹡個，失業(yè)人員實現(xiàn)實名制就業(yè)﹡﹡人，其中：零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)﹡﹡人，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人﹡﹡人，創(chuàng)業(yè)帶頭人帶動就業(yè)﹡﹡人.落實公益性崗位，幫助4050人員及特困群體實現(xiàn)再就業(yè)?，F(xiàn)已實現(xiàn)公益性崗位上崗﹡﹡人。其中社保監(jiān)督員100人，保綠員20人，交通協(xié)勤10人，市場協(xié)管14人，衛(wèi)生監(jiān)督員20人。社區(qū)就業(yè)工程就業(yè)﹡﹡人，社區(qū)累計達標率已達50%(21個)，在達標社區(qū)中實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)已達30%(6個)。社區(qū)就業(yè)引導性培訓﹡﹡人，創(chuàng)建再就業(yè)安置基地87個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、社區(qū)社會保障和就業(yè)機構(gòu)工作人員培訓率100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障和就業(yè)機構(gòu)工作建設(shè)100%。

(三)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作進展順利。

農(nóng)村剩余勞動力輸出﹡﹡人，(其中：新增勞務(wù)輸出﹡﹡人)、勞動力轉(zhuǎn)移﹡﹡人。

(四)落實和開展小額貸款工作

今年市政府下達小額貸款任務(wù)﹡﹡萬，區(qū)政府將擔保資金100萬元撥入?yún)^(qū)合作銀行。截止目前審批個貸﹡﹡人，已發(fā)放貸款﹡﹡筆﹡﹡萬元，申批企業(yè)﹡﹡戶，貸款﹡﹡萬，累計發(fā)放貸款﹡﹡萬，完成計劃的﹡﹡%。

(五)就業(yè)培訓工作進一步加強。

緊緊圍繞市場需求，開發(fā)適合勞動者的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。注重提高培訓的針對性、實用性，促進培訓工作與市場就業(yè)需求對接。為此，區(qū)政府籌建了農(nóng)民職業(yè)培訓學校，開展了旨在提高農(nóng)民就業(yè)競爭力和創(chuàng)業(yè)能力為目的多層次、多形式的專門的農(nóng)民培訓機構(gòu)。針對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移和勞務(wù)輸出，開展有關(guān)職業(yè)技能，法律知識，權(quán)益保護等方面內(nèi)容的培訓，以提高農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)競爭力和外出務(wù)工能力。城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓﹡﹡人，完成全年任務(wù)﹡﹡%，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓﹡﹡人，完成全年任務(wù)﹡﹡%。創(chuàng)業(yè)培訓﹡﹡人，完成全年任務(wù)﹡﹡%。陽光工程培訓﹡﹡人，完成全年任務(wù)﹡﹡%。

二、社會保障工作力度不斷加大

(一)抓好失業(yè)保險工作，努力保證失業(yè)人員、下崗職工基本生活。

1、及時、足額發(fā)放失業(yè)救濟金及“并軌”已退休失業(yè)人員的救濟金。累計發(fā)放救濟金﹡﹡人次，金額﹡﹡萬元。同時為已退休的“并軌”失業(yè)人員補發(fā)救濟金﹡﹡人，金額﹡﹡萬元。

2、認真做好失業(yè)保險基礎(chǔ)工作。加強失業(yè)職工檔案管理，嚴格職工個人檔案進出交接手續(xù)。今年以來，為失業(yè)人員辦理各種檔案關(guān)系﹡﹡人，政策咨詢﹡﹡人次，為失業(yè)人員辦理優(yōu)惠證認定﹡﹡人。

(二)養(yǎng)老保險擴面工作開展順利，提前超額完成指標。

按照市勞動和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于明確養(yǎng)老保險擴面新增參保人數(shù)統(tǒng)計口徑的通知》要求，截止9月20日，我區(qū)全面完成﹡﹡萬人參保爭取指標，新增參保人數(shù)達﹡﹡人，其中企業(yè)新增人數(shù)達﹡﹡人，個體新增人數(shù)達﹡﹡人，在全市15個縣區(qū)中率先提前超額完成市政府下達的養(yǎng)老保險擴面指標任務(wù)。

(三)工傷保險工作穩(wěn)步推進。

截至目前，共接待來訪群眾﹡﹡人，受理﹡﹡人，不受理﹡﹡人，其中認定﹡﹡人，不認定﹡﹡人。工傷保險費審批﹡﹡人次，共﹡﹡元;工傷待遇審批﹡﹡人次，共﹡﹡元。

三、干部隊伍建設(shè)不斷加強，機關(guān)作風明顯改進

(一)、樹立大局意識，全面貫徹區(qū)委、區(qū)政府總體布署。

夯實黨員干部的思想基矗今年根據(jù)區(qū)級機關(guān)工委的總體部署，我們始終把政治學習和思想政治教育放在首位，有計劃、有重點地抓好學習教育。今年我們組織了全體工作人員認真學習了十六屆四、五中全會文件精神。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動當中，堅持邊議邊改、邊改邊做，教育和帶動了廣大黨員克己奉公、執(zhí)政為民的思想，不斷提高綜合素質(zhì)，不斷提高工作能力。通過這一系列的學習，真正解決了黨員干部思想和工作中存在的認識問題，調(diào)動了全體人員的工作積極性和忘我工作無私奉獻的精神。

(二)、努力提高服務(wù)質(zhì)量，機關(guān)工作作風明顯改善。

1、全面推行政務(wù)公開。為進一步加強服務(wù)意識，完善服務(wù)措施，我局開展了創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動。對工作效率和服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題主動整改，對損害群眾利益的突出問題和管理上的漏洞、薄弱環(huán)節(jié)均通過健全制度加以規(guī)范。

2、認真落實“首問負責制”、和“服務(wù)承諾制”。對基層和群眾無論是上門咨詢，還是電話咨詢，不管是哪個部門負責接待，都一站式服務(wù)到底。這樣，既方便了基層和群眾，又提高工作的及時性和有效性。

3、強化“一條龍”服務(wù)機制建設(shè)。專門設(shè)立了“一條龍”服務(wù)窗口和“職業(yè)介紹服務(wù)”窗口，工作時間不間斷地為基層和群眾服務(wù)，即簡化了工作的程序，又提高了工作效率。

四、抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，切實加強干部廉潔自律。