駐村干部要做述職報告，你們知道怎么做嗎？下面是學習啦小編為大家整理的駐村干部述職報告范文，歡迎閱讀。

　　駐村干部述職報告范文篇1

　　尊敬的領導、各位黨員和村民代表：

　　上午好!

　　我名叫xxx，工作單位農(nóng)井鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心。首先向前來檢查指導工作的各位領導表示歡迎，對一年來關心和支持我工作的各位黨員和村民代表表示誠摯的謝意。

　　按照市委組織部要求，實施“以城帶鄉(xiāng)萬民干部駐村”行動，我有幸參與到這個活動中來，通過一年的扎實工作，提升了工作能力和水平，密切了黨群干群關系，受到村民好評，為桂花村經(jīng)濟社會發(fā)展，盡到自己的綿薄之力。下面我從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行述職。

　　一、以德為本。

　　牢固樹立社會主義的道德觀、人生觀和價值觀，具體體現(xiàn)在擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格按照國家的法律法規(guī)辦事。堂堂正正做人，清清白白做事，嚴以律己，寬厚待人，團結同志，樂于奉獻。

　　二、能力為先。

　　在實踐中學習，從工作中積累，不斷提高自身素質，不斷增強分析問題和解決問題的能力，以務實的作風，解決了不少實際問題，努力維護了地方穩(wěn)定，以農(nóng)業(yè)實用技術，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收、增效，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)得到突飛猛進地發(fā)展，推動了農(nóng)戶萬元增收。

　　三、勤奮工作。

　　業(yè)精于勤，荒于之嬉。一般情況下每月在村里工作10天左右，在鄉(xiāng)工作20天左右，通常周六周日不休息，與農(nóng)民群眾打成一片，一來，了解到農(nóng)民所想、所盼;二來，增進與農(nóng)民朋友的感情;三來，能了解到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的問題，以便提出解決的辦法。駐村工作中，盡最大努力解決老百姓的疑難問題，不擺架子，為老百姓辦實事，辦好事，受到老百姓愛戴。四、成績突出

　　(一)基本情況桂花村距縣城17公里，屬移民村，轄7個社幅員面積21平方公里，有耕地1300畝，全村794戶2780人，經(jīng)濟結構屬糧豬型二元結構，糧食作物有玉米、小麥、紅苕、洋芋。近幾年來蔬菜面積不斷擴大，常年種植蔬菜500畝，經(jīng)濟效益十分明顯。特別是大棚蔬菜，效益可觀，常年畝產(chǎn)值在10000元以上。隨著農(nóng)戶萬元增收工程實施，林下養(yǎng)殖土雞也成為主要增收途徑，20xx年人均純收入4342元。

　　(二)具體工作

　　1、扎實開展農(nóng)戶萬元增收工作，把實施萬元增收工程

　　作為有力抓手，努力增加農(nóng)民收入。與村支“兩委”一道，入戶制定并實施農(nóng)戶增收規(guī)劃。建立了增收臺賬，通過20xx年算賬，全村在家有勞動力農(nóng)戶553戶，戶均增加3000元純收入，人均增加800元。

　　2、因地制宜，制定發(fā)展規(guī)劃。桂花村屬低山村，海拔175-500米，光照充足，全年無霜期300天以上，水源好，草山草坡植被好，因此，發(fā)展蔬菜、柑橘、土雞、生豬、蓑草，都是適合發(fā)展的骨干項目。為了搞好本村經(jīng)濟發(fā)展，與村“兩委”一班人，制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重點發(fā)展蔬菜、柑橘，突出發(fā)展生豬、土雞、蓑草。大棚蔬菜實施栽培蔬菜基地，初具規(guī)模。

　　3、領辦專業(yè)合作社，提高組織化經(jīng)營水平。全村現(xiàn)有專業(yè)合作社5個(其中蔬菜合作社1個、柑橘合作社1個、土雞養(yǎng)殖合作社1個、蓑草合作社1個、生豬合作社1個)“合作社+基地+農(nóng)戶”經(jīng)營模式初步形成。入社農(nóng)戶近300個戶。

　　4、扶持規(guī)模企業(yè)發(fā)展。幫助鴻渝紅農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司和家禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社，做方案制定發(fā)展規(guī)劃。指導百畝柑橘大戶防病治蟲，產(chǎn)值都在10萬元以上。

　　5、培育增收示范戶。結合農(nóng)技推廣體系改革，實行技術員包示范戶，示范戶帶動普通戶。桂花發(fā)展70個示范戶。當年增收萬元以上。

　　6、協(xié)助村“兩委”處理疑難問題。桂花場鎮(zhèn)飲水矛盾突出，多年來村民多次到縣鄉(xiāng)上訪，駐村后與村一道，通過協(xié)調得到解決;同時還解決了多起家庭糾紛，維護了地方穩(wěn)定。

　　7、引進資金，新建種雞場，鴻渝紅公司投資200萬元，新建種雞場，達到年孵化小雞300萬只規(guī)模。

　　8、大力發(fā)展技術培訓。在桂花組織移民培訓兩次，農(nóng)民田間學技培訓一次，共培訓150人次。

　　9、基礎設施建設得到改善。自來水入戶率達到50%.全村7個社，僅6社一個社不通路，公路通戶率達到80%以上。電視覆蓋率達90%以上，電話入戶率達50%以上。

　　10、協(xié)助村支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推行“一講二評三公示”制度，村級組織建設得到加強。

　　11、認真落實“三項制度”，協(xié)助村建立完善民情檔案，包戶群眾專訪覆蓋率達到100%，駐村工作每天都有記錄。

　　五、廉政建設

　　嚴格執(zhí)行《黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》，廉潔從政，嚴于律己，工作中不吃、拿、卡、要，樹立了黨員干部形象。

　　駐村干部述職報告范文篇2

　　在縣委、政府和我局領導的關心指導下，我被安排到aa鎮(zhèn)aa村駐村開展幫扶工作，結合工作實際，現(xiàn)將20xx年述職報告如下：

　　一、摸清民情概況

　　aa村地處aa縣aa鎮(zhèn)東北部，毗鄰aa鄉(xiāng)aa村。占地16平方公里，其中田2600畝，土3500畝。aa村設黨總支，共有黨員95名，下設五個支部，總支班子成員6名。全村五個支部轄12個大組，25個村民小組，共有826戶，3348人。全村以烤煙為主導產(chǎn)業(yè)，金銀花、高梁為輔助產(chǎn)業(yè)，20xx年實施“一事一議”財政獎補公路20公里。

　　二、制定工作計劃

　　駐村后，我常常深入各個村落、群眾家中和田間地頭開展調查研究，通過召開村兩委會議、黨員大會、村民代表座談會，拜訪村里的老干部、老黨員、老同志及部分在外工作的鄉(xiāng)賢，詳細了解了村情民意，既闡明駐村任職的目的任務，又爭取群眾支持。經(jīng)過一段時間的摸查，我對村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。通過調查了解，對存在的問題進行認真梳理，經(jīng)過認真的分析，并在與村支兩委干部充分討論的基礎上，然后制定出相應的駐村工作計劃，并切實按照計劃展開工作。

　　三、工作開展情況

　　(一)《駐村工作計劃》制定后，按先易后難原則，從群眾最關心、最直接、最迫切的問題入手，狠抓工作落實，有序推進幫扶工作。

　　(二)扎實開展“支部結對、黨群連心”、“困難群眾”、“困難學生”等慰問活動。