就業(yè)局長述職述廉報(bào)告范文(2)
就業(yè)局長述職述廉報(bào)告范文
五、存在的不足和今后努力的方向
我深刻認(rèn)識到工作中還存在很多缺點(diǎn)和不足。一是學(xué)習(xí)還欠深入，知識還不夠系統(tǒng)全面;二是深入群眾還不夠，平時忙于工作，到基層深入群眾中進(jìn)行調(diào)研較少;三是工作中靈活性有待進(jìn)一步提高，在工作中能堅(jiān)持原則，但工作方式方法還有待改進(jìn)，工作的靈活性還不足;四是工作能力有待進(jìn)一步提高，僅僅滿足于完成任務(wù)，始終處于被動工作狀態(tài);五是創(chuàng)新意識不夠，面對就業(yè)工作的新形勢、新任務(wù)，在工作中，缺少創(chuàng)新措施。在今后的工作中，本人將立足崗位，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力在就業(yè)創(chuàng)新方面力求有所突破，為全縣就業(yè)工作做出自己的貢獻(xiàn)。
述職人：
20xx年xx月xx日
就業(yè)局長述職述廉報(bào)告范文篇3
20xx年，根據(jù)組織的安排和分工，我分管負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)包括新增就業(yè)崗位、失業(yè)率控制、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)、用工管理、流動就業(yè)人口計(jì)劃生育和就業(yè)服務(wù)等工作。一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我分管范圍內(nèi)全體同志的共同努力下，緊緊圍繞本局的中心工作,大膽開拓創(chuàng)新,堅(jiān)持真抓實(shí)干,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),做到想大事,謀對策,抓服務(wù),促落實(shí),較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。到年底，新增就業(yè)崗位33457個，占全年任務(wù)的112;就業(yè)意識培訓(xùn)3016人，占全年任務(wù)的100.5;技能培訓(xùn)2081人，占全年任務(wù)的104;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2455人，占全年任務(wù)的100.2;其中成功創(chuàng)業(yè)1243人，帶動6210人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。勞動用工登記569家單位，涉及企業(yè)職工200417人，農(nóng)民工培訓(xùn) 16791人，占全年任務(wù)的116.6。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率仍控制在4.02以內(nèi)，流動就業(yè)人員計(jì)劃生育工作和民辦職介機(jī)構(gòu)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)和提高，創(chuàng)業(yè)型城市工作扎實(shí)有序進(jìn)行?，F(xiàn)述職如下：
一、創(chuàng)崗就業(yè)工作成績顯著
多年來，我市一直堅(jiān)持在發(fā)展中解決就業(yè)問題，努力實(shí)現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動，始終把就業(yè)再就業(yè)擺在更加突出的位置，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，堅(jiān)持以增加就業(yè)崗位為根本，積極大力開發(fā)就業(yè)崗位，以落實(shí)政策和強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為抓手，進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任體系，考核體系和工作機(jī)制，確保2009年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
(一)進(jìn)一步完善四個體系，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。年初首先制定下發(fā)《關(guān)于印發(fā)2009年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法的通知》，分解任務(wù)，明確職責(zé)，簽訂目標(biāo)責(zé)任制。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系，在全市上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一級抓一級、層層抓落實(shí)的可喜局面;二是完善目標(biāo)責(zé)任體系，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，年初層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，做到職責(zé)明確，責(zé)任清楚;三是完善目標(biāo)考核體系，在細(xì)化考核內(nèi)容，增強(qiáng)考核的可操作性和針對性基礎(chǔ)上，嚴(yán)格堅(jiān)持按季自查、半年和年終考核通報(bào);四是健全工作制度體系，為加大對目標(biāo)責(zé)任單位管理和監(jiān)督力度，堅(jiān)持定期通報(bào)制度，目標(biāo)考核制度，工作督察制度，季度工作報(bào)告制度，月度報(bào)表制度，用制度保證工作的順利開展。全市現(xiàn)已形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，全社會齊抓共管的工作格局，創(chuàng)崗就業(yè)工作得到強(qiáng)勢推進(jìn)。
(二)創(chuàng)新工作思路，增強(qiáng)就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。不斷創(chuàng)新工作思路，把增加就業(yè)崗位與加強(qiáng)勞動合同簽訂，繳納社會保險(xiǎn)和辦理就業(yè)登記手續(xù)結(jié)合起來，不斷提高就業(yè)質(zhì)量，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。要求各單位報(bào)送月報(bào)表時，連同招用人員花名冊、簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)等材料一同報(bào)送，考核時均以簽訂勞動合同和繳納社會保險(xiǎn)為有效完成數(shù)。并積極爭取市政委、市政府出臺擴(kuò)大就業(yè)崗位(一個崗位獎勵200元)的獎勵政策，較好的調(diào)動用工單位大力開發(fā)崗位的積極性。
二、民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)管理工作進(jìn)一步規(guī)范
一是按照全省“春風(fēng)行動”活動要求，理清整頓不合法中介機(jī)構(gòu)，配合勞動監(jiān)察大隊(duì)開展了全市民辦中介機(jī)構(gòu)清理整頓活動，撤消取締了五家民辦職介機(jī)構(gòu)，推薦并通過省有關(guān)部門考核評定，惠平家政等二家為“aa”級信用等級民辦職介機(jī)構(gòu)，鴻基職介所等五家為“a”級信用等級民辦職介機(jī)構(gòu)。二是采取各種有效措施，采取以會代訓(xùn)，以教促學(xué)的形式，加強(qiáng)民辦職介工作人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，進(jìn)一步提高民辦中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，并在職介從業(yè)人員中強(qiáng)力推進(jìn)持證上崗，掛牌上崗，今年共組織30多人參加全國職業(yè)介紹指導(dǎo)資格證考試。三是積極貫徹行政許可制度，全年審批二家民辦職介機(jī)構(gòu)，由勞動保障局行政審批窗口統(tǒng)一受理，全部在縮短規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，沒有出現(xiàn)過期推諉的現(xiàn)象。四是設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，暢通群眾監(jiān)督渠道，通過加強(qiáng)日常規(guī)范管理，民辦職介機(jī)構(gòu)較好的發(fā)揮了在全市職業(yè)介紹工作中的相互補(bǔ)充、相互拉動、相互配合的作用，至今仍未收到投訴民辦職介機(jī)構(gòu)違規(guī)違法的舉報(bào)案件。今年以來，全市民辦職介機(jī)構(gòu)共辦理求職登記 15963人次，為6483人成功介紹就業(yè)。
三、流動就業(yè)人員計(jì)劃生育管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)
按照省廳《關(guān)于將流動就業(yè)人口計(jì)劃生育工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制考核的辦法》的要求：一是及時制定下發(fā)流動就業(yè)人員計(jì)劃生育工作意見和考核辦法，與縣區(qū)簽訂流動就業(yè)人員計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書;二是印制下發(fā)流動就業(yè)人員計(jì)劃生育工作查驗(yàn)表格，統(tǒng)一臺賬格式;三是通過街道社區(qū)專管員的辛勤努力，保證對流入我市的務(wù)工人員查驗(yàn)率達(dá)100%，建立健全了臺賬，做好了流動就業(yè)人員《婚育證明》查驗(yàn)登記工作;四是經(jīng)常深入縣區(qū)街道、社區(qū)進(jìn)行日常督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使流動就業(yè)人員計(jì)劃生育工作按質(zhì)按量落到實(shí)處，在今年12月全省流動就業(yè)人員計(jì)劃生育工作檢查中得到充分的肯定和贊揚(yáng)。
四、勞動用工登記工作積極穩(wěn)妥推進(jìn)
由于用工政策的放寬，前幾年企業(yè)招用人員自由化程度較大，導(dǎo)致大部分用工單位為了逃避簽訂勞動合同和繳
納社會保險(xiǎn)，拒不參加用工登記，給勞動用工登記工作帶來很多的難度，使用工登記工作進(jìn)展緩慢。經(jīng)過兩年多的宣傳引導(dǎo)，再加上新的勞動合同法的執(zhí)行和社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)部門的大力扶持，才使勞動用工登記得以順利進(jìn)行，基本上走上正?；壍?，現(xiàn)已登記用工單位569家，共計(jì)200417人。
五、迎難而上，穩(wěn)步推進(jìn)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作又上新臺階
繼創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在上年度被評為全國優(yōu)秀培訓(xùn)單位，全國100個重點(diǎn)聯(lián)系城市之一和作為全國首批創(chuàng)業(yè)型城市之后。2009年面對培訓(xùn)任務(wù)的增加，生源的緊張，和因聯(lián)合培訓(xùn)帶來的一系列困難與問題，以及每期辦班計(jì)劃審批的困難，我?guī)ьI(lǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)部和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的全體同志想方設(shè)法解決工作中的難題，爭取市財(cái)政局等有關(guān)部門的支持，如期完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。進(jìn)入下半年以來，局領(lǐng)導(dǎo)為了把培訓(xùn)工作做大做強(qiáng)，決定利用××煤電技師學(xué)院的辦學(xué)優(yōu)勢聯(lián)合培訓(xùn)，在其商談聯(lián)合培訓(xùn)的過程中，自然而然的影響各項(xiàng)培訓(xùn)工作進(jìn)度，到8月底時，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)還有近2/3的任務(wù)沒有完成，面對如此壓力，我和全體同仁一起想方設(shè)法，并進(jìn)一步調(diào)動區(qū)縣同志的積極性，加大組織生源力度，加大開班次數(shù)，加強(qiáng)督促落實(shí)，最終如期完成了全年培訓(xùn)任務(wù)。為了保持創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作在全省的領(lǐng)先位次，今年仍把創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)推介工作作為工作重點(diǎn)，繼續(xù)加大后續(xù)服務(wù)工作的力度，堅(jiān)持進(jìn)行專家答辯和每月兩次的集中咨詢服務(wù)。在借鑒全國示范城市經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，增加相應(yīng)的后續(xù)服務(wù)項(xiàng)目，如增加預(yù)約咨詢服務(wù)，增加專家志愿團(tuán)隊(duì)伍，建立創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，這些都深受學(xué)員的歡迎。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作在艱難中雖然完成了任務(wù)，但從另一個層面上講，每一期培訓(xùn)申報(bào)計(jì)劃的審批都很困難，嚴(yán)重影響了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的正常開展，如今年的第3期，用于計(jì)劃審批就耽誤35天，可以說，想完成培訓(xùn)任務(wù)何其困難。另外，出現(xiàn)生源緊張的原因，主要是創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)不夠，小額擔(dān)保貸款門檻太高，培訓(xùn)過的學(xué)員很難享受優(yōu)惠政策，導(dǎo)致了參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的大部分學(xué)員認(rèn)為參加培訓(xùn)無任何用處的想法，資金解決不了，無法創(chuàng)業(yè)，不光影響創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，更影響想創(chuàng)業(yè)者的開業(yè)率。
創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作作為就業(yè)工作的重點(diǎn)，講的很重要，但缺少具體的方法措施，尤其是創(chuàng)業(yè)扶持政策的落實(shí)措施。創(chuàng)業(yè)促就業(yè)是全社會的工作，需要各級、各部門的支持，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)對該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各部門在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作中的作用，保障創(chuàng)業(yè)扶持政策的落實(shí)。
六、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，搶抓生源，努力完成就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)意識培訓(xùn)和農(nóng)民工培訓(xùn)
(一)搶抓生源，確保完成就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)。就業(yè)技能培訓(xùn)的對象應(yīng)該是下崗失業(yè)人員和社會上的無業(yè)人員，但培訓(xùn)社會無業(yè)人員無法解決資金補(bǔ)貼問題，因此只能在下崗失業(yè)人員中進(jìn)行就業(yè)技能培訓(xùn)。一是搶抓生源，緊密結(jié)合就業(yè)意識培訓(xùn)，及時吸納部分就業(yè)意識培訓(xùn)學(xué)員參加技能培訓(xùn)。二是加強(qiáng)教學(xué)管理和日常管理，注重培訓(xùn)質(zhì)量，提高職業(yè)技能鑒定合格率;三是在部分專業(yè)上加強(qiáng)聯(lián)合辦學(xué)，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。
(二)注重加強(qiáng)與失業(yè)管理部門和就業(yè)服務(wù)大廳的協(xié)調(diào)，積極落實(shí)就業(yè)意識培訓(xùn)生源，確保就業(yè)意識培訓(xùn)完成任務(wù)。
(三)協(xié)調(diào)配合，積極穩(wěn)妥開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作。農(nóng)民工培訓(xùn)工作作為民生工程，充分說明了黨和政府對此項(xiàng)工作的重視程度。一年來，積極配合局就業(yè)培訓(xùn)科和有關(guān)部門，一是積極落實(shí)農(nóng)民工培訓(xùn)的相關(guān)政策，二是督促指導(dǎo)縣區(qū)按序時進(jìn)度積極開展培訓(xùn)工作，三是加強(qiáng)日常的督察和定期抽查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。四是建立健全各種臺帳和資料，確保農(nóng)民工培訓(xùn)工作超額完成任務(wù)，并使大部分培訓(xùn)資金落實(shí)到位。
七、創(chuàng)業(yè)型城市工作有條不紊的正常開展
創(chuàng)業(yè)型城市工作主要是通過創(chuàng)建活動：首先是使創(chuàng)業(yè)政策和體制環(huán)境不斷改善，得到社會的廣泛認(rèn)可;其次是創(chuàng)業(yè)機(jī)會增多，創(chuàng)業(yè)活動比較活躍;第三是創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生比較好的效果，對于本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)增加有較高的貢獻(xiàn)。圍繞這一目標(biāo)，一年來，作為勞動就業(yè)部門主要是做了一些基礎(chǔ)性的工作。一是積極配合有關(guān)部門參與制定出我市創(chuàng)業(yè)型城市工作方案，初步建立了五大體系;二是擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模，初步建立了創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，進(jìn)一步加大和完善了后續(xù)服務(wù)工作，增加了后續(xù)服務(wù)項(xiàng)目;三是及時報(bào)送上級部門需要的各種材料和報(bào)表;四是按銀川會議要求，保質(zhì)保量提前完成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目收集、論證，并已上掛中國勞動保障網(wǎng)，也就是說在全國各地，在網(wǎng)上都可以看到我市的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;五是正在積極籌備明年為了創(chuàng)業(yè)型城市工作開展的幾個大型活動，并盡快明確各部門在創(chuàng)業(yè)型城市工作應(yīng)該出臺的相關(guān)扶持政策和各部門在創(chuàng)業(yè)型城市工作中的職責(zé)，以便使創(chuàng)業(yè)型城市工作更扎實(shí)有效地開展。
回顧以上的工作，工作上取得了一定的成績，這些都是上級正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全局同志們大力關(guān)心支持，特別是分管范圍內(nèi)一道工作的同志們直接支持的結(jié)果。雖然取得了一些成績，但與黨和人民及同志們的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在對大力發(fā)展就業(yè)崗位深層次的問題以及如何建立創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的高效機(jī)制研究探討不夠，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)工作還需加強(qiáng)等，所有這些問題都將在今后的工作中盡快克服和改進(jìn)。
今后要進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，集大家之智慧，聚大家之能量，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，瞄準(zhǔn)高目標(biāo)，謀求新突破，在學(xué)習(xí)和借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷爭取更大的發(fā)展，在創(chuàng)新中創(chuàng)造出一流的業(yè)績，努力為我局各項(xiàng)工作邁向新臺階，為全市的就業(yè)培訓(xùn)作出更大的貢獻(xiàn)。
以上述職如有不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
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