2016園林局述職報(bào)告范文

　　述職報(bào)告是一種日常應(yīng)用文體,寫作者不僅要掌握述職報(bào)告的基本特征和基本寫作結(jié)構(gòu),那么，下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的2016園林局述職報(bào)告范文，歡迎閱讀。

　　2016園林局述職報(bào)告范文篇1

　　現(xiàn)在，我代表園林局黨組作述職報(bào)告，請予以評議。

　　按照市委、市政府的安排部署，我們早動(dòng)手、早安排、抓落實(shí)，從3月6日開始，組織施工單位進(jìn)入綠化施工工地，盡管天寒地凍，施工十分艱難，但是我們局黨組成員身先士卒，帶領(lǐng)廣大干部職工克服困難，現(xiàn)場辦公，

　　嚴(yán)格管理，爭時(shí)間趕進(jìn)度，圓滿完成了全年的綠化任務(wù)。截至11月底，全市建成區(qū)共完成綠化面積326.46萬平米，綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積分別達(dá)到36.4%、29.6%和6平方米/人，分別比上年增長了2.39個(gè)百分點(diǎn)、2.18個(gè)百分點(diǎn)和0.5平方米/人。我們可以自豪地說，又是我市城市園林綠化建設(shè)的一個(gè)豐收年。

　　一、抓好班子自身建設(shè)，不斷提高整體素質(zhì)

　　俗話說“打鐵先要自身硬”，面對繁重的綠化任務(wù)，對我們領(lǐng)導(dǎo)班子來說是艱巨考驗(yàn)，怎樣才能圓滿完成這一光榮任務(wù)，我們認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)、決策能力是完成任務(wù)的關(guān)鍵所在。因此，從年初伊始我們就在進(jìn)一步抓好班子自身建設(shè)、樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象上狠下功夫。具體抓了以下三個(gè)方面：

　　(一)注重理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)班子成員的思想建設(shè)

　　我們認(rèn)為，一個(gè)企業(yè)的興衰，一個(gè)部門的興旺，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的基本素質(zhì)是非常重要的，有一個(gè)好的班子、干事業(yè)的班子、團(tuán)結(jié)拼搏的班子，企業(yè)就能夠加快發(fā)展，部門就會興旺和諧。去年以來，我們把堅(jiān)持班子成員的理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)班子成員思想建設(shè)的重要一環(huán)來抓，首先，是進(jìn)一步堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)。根據(jù)我局的工作實(shí)際，我們在中心組學(xué)習(xí)中，注重理論聯(lián)系實(shí)際，根據(jù)工作實(shí)踐發(fā)現(xiàn)問題，在學(xué)習(xí)中共同討論研究解決辦法，收到了良好的效果。其次，努力做到在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中增長知識增長才干。去年，我們按照市政府的安排，組建了大同市城市綠化指揮部，班子五名成員根據(jù)綠化總量，劃出不同區(qū)域，實(shí)行分工負(fù)責(zé)。去年全市綠化大面積增加，94個(gè)景點(diǎn)星羅棋布，27條道路縱橫東西南北，管理起來困難重重。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員不辭辛苦，沒有節(jié)假日，早出晚歸，奮戰(zhàn)在綠化第一線，積極協(xié)調(diào)土地、規(guī)劃、管線、交通等方方面面的關(guān)系，可以說，一年來的工作，既提高了班子成員的工作協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)了責(zé)任心和事業(yè)心，又轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，樹立了榜樣。

　　(二)狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)

　　去年以來，我們把班子的隊(duì)伍建設(shè)作為提高班子成員的工作能力、搞好綠化工作的重要內(nèi)容。主要抓了三個(gè)方面：一是重大事情一律在黨組會上和局長辦公會上決定，不搞一個(gè)人說了算，特別是在任用干部、綠化招標(biāo)、工程項(xiàng)目、資金分配等方面，都堅(jiān)持公開公平公正的原則。比如，在任用科級干部上，我們完全按照干部任用條例和程序進(jìn)行，經(jīng)過基層推薦、集體討論決定，真正把在綠化工作中表現(xiàn)突出，而且工作能力強(qiáng)、群眾信得過、個(gè)人素質(zhì)高的同志選拔到基層崗位，在用人方面也養(yǎng)成了良好的風(fēng)氣，去年選拔的34名科級干部普遍反映不錯(cuò)。在工程項(xiàng)目定隊(duì)伍、綠化招標(biāo)、資金分配等方面，我們班子成員都有發(fā)言權(quán)，大家一起討論一起決定，少數(shù)服從多數(shù)，可以說我們班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有凝聚力的、和睦共處的班子。二是綠化工作中堅(jiān)持現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決問題。在去年的綠化工程中，我們五名班子成員都擔(dān)負(fù)著路段管理任務(wù)和種植任務(wù)，從去年3月10日開始，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公會時(shí)提出“‘園林局的干部到現(xiàn)場去，到工地去解決問題’，要‘抓早、抓嚴(yán)、抓實(shí)、抓好’，不要在辦公室聽匯報(bào)”。所以從去年一開始，我們就把工地當(dāng)作辦公場所，及時(shí)處理綠化工程中存在的問題，去年一年共協(xié)調(diào)解決水、電、氣、暖、土地、部隊(duì)等問題400多件次。同志們有病不休息，感冒了仍然堅(jiān)持在第一線，家里有事盡量往后推，實(shí)實(shí)在在地講，去年326.46萬平米綠化任務(wù)能夠又好又快地完成，班子成員確實(shí)付出了心血。三是班子成員帶頭參加各種有益活動(dòng)，為職工群眾樹立了榜樣。去年以來，我們局黨組組織慰問老干部，慰問困難職工，到公園參加義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)，黨組成員都分工負(fù)責(zé)、積極帶頭參加。特別是去年入冬以來下了幾場大雪后，班子成員全體出動(dòng)到分配的路段帶頭掃雪，受到全局干部職工的好評。

　　(三)抓好廉潔自律，樹立良好的黨員干部形象

　　我市綠化工程量較大，不少綠化施工單位報(bào)名后都想中標(biāo)綠化工程。班子成員沒有為哪一個(gè)施工單位說情，我們?nèi)堪凑湛疾旖Y(jié)果的業(yè)績和實(shí)力進(jìn)行招標(biāo)。有四家綠化施工單位工程質(zhì)量在評比中一直是倒數(shù)幾名，又要報(bào)名招標(biāo)，我們專門找到這幾家單位的項(xiàng)目經(jīng)理，告訴他們不要報(bào)名、即使報(bào)了也不讓干，這幾家隊(duì)伍只好放棄。我們嚴(yán)格按照規(guī)定辦理招標(biāo)，并告誡基層有關(guān)單位負(fù)責(zé)人，要搞好服務(wù)，要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)禁吃拿卡要

　　化建設(shè)任務(wù)。

　　二、認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

　　深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是去年我局的又一項(xiàng)重要工作。按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的活動(dòng)要求，局黨組結(jié)合實(shí)際情況，制定出“結(jié)合實(shí)際、突出實(shí)踐，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一認(rèn)識，提高能力、解決問題，創(chuàng)新機(jī)制、促進(jìn)發(fā)展”的目標(biāo)，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，圓滿

　　完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段九個(gè)環(huán)節(jié)的工作，活動(dòng)取得了明顯成效，群眾的滿意度測評達(dá)到99%。市委高印副書記調(diào)研時(shí)對我局的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)給予了充分的肯定，市委交叉檢查組第二十六組檢查后也給予了高度的評價(jià)，市科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)了兩期簡報(bào)進(jìn)行了專題報(bào)道。在整個(gè)活動(dòng)中，局黨組突出抓好五個(gè)方面：

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以局領(lǐng)導(dǎo)班子為主要負(fù)責(zé)人的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，制定實(shí)施方案，另外投資兩萬多元購買了學(xué)習(xí)資料、筆和筆記本。二是搞好學(xué)習(xí)調(diào)研。注重豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)方式靈活方式并追求學(xué)以致用。建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度，在三十多次深入調(diào)研中，班子每個(gè)成員對園林事業(yè)的發(fā)展都進(jìn)行了深刻思考分析，最終形成六篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為下一步開好領(lǐng)導(dǎo)班子珉主生活會打下良好的基礎(chǔ)。三是做好分析檢查。通過發(fā)放征求意見卡、走訪群眾、搞好開門搞測評等活動(dòng)，將收集到的意見建議，在局領(lǐng)導(dǎo)班子珉主生活會上進(jìn)行討論，班子成員就如何推動(dòng)我市園林綠化事業(yè)的科學(xué)發(fā)展形成統(tǒng)一認(rèn)識，最終完成一篇高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。四是抓好整改落實(shí)。整改主要落實(shí)收集到的四大類七十五條建議意見。另外，我們班子將重點(diǎn)放在解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題上，比如，按有關(guān)政策解決了復(fù)轉(zhuǎn)軍人入編的問題，為勞動(dòng)服務(wù)公司職工解決養(yǎng)老保險(xiǎn)問題等，幫助兒童公園無房戶職工解決住房，切實(shí)保障了職工的根本利益。五是建立長效機(jī)制。為了在今后的工作中繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，我們班子又積極探索，努力創(chuàng)新，從體制機(jī)制入手，建立長效機(jī)制，提供制度保障。

　　三、扎實(shí)推進(jìn)全局各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展

　　“窗口”建設(shè)始終是上級領(lǐng)導(dǎo)、廣大市民及外地游人關(guān)注的焦點(diǎn)，因此抓好這項(xiàng)工作我們始終不敢有一絲松懈。，我們在上一年市政府開展城市環(huán)境綜合整治活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大力度，一是要求公園廣場在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行各自制定的《環(huán)境綜合整治實(shí)施方案》，二是學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行人性化管理，提高服務(wù)水平。

　　按照全市行政審批改革會議精神，我局成立了行政審批服務(wù)辦公室，完成了項(xiàng)目清理、對接、確認(rèn)工作，制定了審批流程、服務(wù)指南等規(guī)程，行政審批服務(wù)辦公室已入駐市政務(wù)審批中心，確定了a、b角、各個(gè)環(huán)節(jié)人員和審批時(shí)限，提高了行政審批效率，方便了行政相對人。

　　去年八月份我市遭遇40年一遇的嚴(yán)重干旱，新植苗木的成活受到嚴(yán)重威脅。我們積極向市政府報(bào)告問題的嚴(yán)重性，郝月生副市長與市消防大隊(duì)取得聯(lián)系，消防官兵連續(xù)五天出動(dòng)消防車450車次協(xié)助澆灌綠化帶,一定程度上緩解了旱情，譜寫了又一曲軍民攜手齊心綠化大同的新贊歌。

　　總的來說，去年一年里，我們做了大量的工作，工作實(shí)踐證明，園林局這個(gè)班子是一個(gè)經(jīng)得起考驗(yàn)、堪當(dāng)重任的集體，班子成員都在一心一意抓工作，實(shí)實(shí)在在謀發(fā)展，各項(xiàng)工作也取得了較好的成績。與此同時(shí)，我們也清醒地看到存在的問題，比如創(chuàng)新觀念不足，開拓精神有待加強(qiáng)，綠化人才缺乏等，都需要我們在今后的工作中進(jìn)一步改變。今天，我代表們領(lǐng)導(dǎo)班子對一年來的工作情況進(jìn)行分析總結(jié)，希望借此次考核的機(jī)會，虛心聽取各方面不同的意見和建議，不斷改進(jìn)工作，力爭早日實(shí)現(xiàn)省級化園林城市的奮斗目標(biāo)。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

　　2016園林局述職報(bào)告范文篇2

　　我局在市委、市政府及建設(shè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞鞏固提升國家園林城市成果建設(shè)、著力改善人居環(huán)境這一工作目標(biāo)，從“抓隊(duì)伍、抓管理、抓建設(shè)、抓養(yǎng)護(hù)”入手，狠抓城市園林綠化建設(shè)和管理，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，圓滿地完成了各項(xiàng)作目標(biāo)任務(wù)。

　　一、工作情況

　　(一)、以“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論為契機(jī)，抓好隊(duì)伍建設(shè)

　　我局專門成立了“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動(dòng)員大會，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)討論計(jì)劃，分三個(gè)階段實(shí)施。通過學(xué)習(xí)討論，找出了五個(gè)方面的問題：一是觀念滯后，滿足和安于現(xiàn)狀。二是缺乏大園林觀念，缺乏做大做強(qiáng)做精做細(xì)的措施和計(jì)劃。三是人才與快速發(fā)展的園林事業(yè)不相適應(yīng)。四是現(xiàn)行組織機(jī)構(gòu)嚴(yán)重制約園林的發(fā)展和壯大。五是綠化管理養(yǎng)護(hù)體制市場化力度不大。針對以上問題我局提出了“更新觀念，突破瓶頸，創(chuàng)新引領(lǐng)園林綠化工作新潮流”重點(diǎn)調(diào)研課題。明確了園林發(fā)展的目標(biāo)與方向，增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的緊迫感和使命感。

　　在大討論活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主評議基層站所、機(jī)關(guān)科室的活動(dòng)，我局推出了勤政廉政承諾，實(shí)行了政務(wù)財(cái)務(wù)公開制度，制定和完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、ab崗工作制、失職追究制、否定報(bào)備制、一次性告知制及工作人員接聽電話規(guī)定等相關(guān)制度，用制度規(guī)范行為，改進(jìn)服務(wù)方式，強(qiáng)化服務(wù)功能，提高辦事效率。杜絕了辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。積極推行便民利民新舉措，建立健全行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，對外公布監(jiān)督電話及投訴電話，對群眾反映的問題及時(shí)處理，詳細(xì)記錄，認(rèn)真整改。全年共落實(shí)書面回復(fù)、答復(fù)共計(jì)23余篇。有力地促進(jìn)了干部職工隊(duì)伍建設(shè)。

　　(二)、鞏固和深化創(chuàng)建創(chuàng)園工作

　　1、認(rèn)真落實(shí)園林綠化工程建設(shè)任務(wù)