發(fā)改局長述職報告
國家發(fā)改委作為國務院的職能機構，是綜合研究擬訂經(jīng)濟和社會發(fā)展政策，進行總量平衡，指導總體經(jīng)濟體制改革的宏觀調控部門。學習啦小編為你整理了發(fā)改局長述職報告，希望可以幫到您。
發(fā)改局長述職報告篇1
20XX年以來，在縣委、政府的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真踐行黨的十七大精神，按照縣委“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、旅游活縣”發(fā)展戰(zhàn)略和轉變發(fā)展方式，提高發(fā)展質量，優(yōu)化經(jīng)濟結構，確保經(jīng)濟增長，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的總體要求，團結帶領全局職工，狠抓中央擴內需、保增長的政策機遇，勤奮工作，恪盡職守，開拓進取，圓滿完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)就本人20XX年來履行職責和廉潔自律情況作以下匯報
一、履職情況
(一)加強學習，當好參謀助手
帶領全體人員加強學習，重點抓好黨的十七大精神、國家經(jīng)濟政策和市場經(jīng)濟知識的學習，深刻領會科學發(fā)展觀內涵;正確把握“三個轉變”;認真研究上級的政策導向和發(fā)展動態(tài)，把上級發(fā)展改革的政策和本部門職能緊密結合起來。緊緊圍繞全年經(jīng)濟社會發(fā)展任務目標和人大批準的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，加強經(jīng)濟運行和固定資產(chǎn)投資調度預測監(jiān)測分析，關注經(jīng)濟發(fā)展中的熱點難點問題，密切注視宏觀經(jīng)濟政策變化，分析國家宏觀經(jīng)濟政策調整對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的影響，有針對性地提出對策建議，堅持按季度、按月進行調度匯總，向縣委、政府和市發(fā)改委提供高質量的經(jīng)濟運行分析報告4篇，完成了“十一五”中期評估報告，為縣委、政府管理經(jīng)濟和社會事務當好參謀助手。
(二)科學編制發(fā)展計劃，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展
一年來,先后組織編制完成了20XX年習水縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、習水縣“十一五”中期評估報告、習水縣“十二五”規(guī)劃編制基本思路。通過全縣上下的努力，全縣生產(chǎn)總值預計完成40.18億元，同比增長11%;全社會固定資產(chǎn)完成28.9億元，其中50萬元以上固定資產(chǎn)投資預計完成26.3億元，同比增長31.2%;規(guī)模工業(yè)增加值預計完成16.2億元，同比增長4.2%;社會消費品零售總額預計完成15.6億元，同比增長20.3%;財政總收入預計完成5.7億元，同比增長22%;地方財政收入預計完成2.1億元，同比增長34%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預計完成9300元，同比增長10%;農(nóng)民人均純收入預計達2770元，同比增長12%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.%以內，化學需氧量1844噸，二氧化碳排放24000噸，教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)全面進步。
(三)搶抓擴內需促發(fā)展的政策機遇，突出重點，切實做好項目申報和資金爭取工作。
一是與相關部門緊密配合，主動對接國家產(chǎn)業(yè)政策和投資方向，爭取更多資金投入我縣，截止12月底共爭取基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展等行業(yè)65個項目，爭取資金3.6億元，其中：中央新增項目29個，資金1.08億元。二是精心包裝項目。按國家政策投向，結合我縣實際，規(guī)劃上報20XX年項目47個，申報資金達3.5億元。
(四)立足項目建設，狠抓投資管理
一是擬定年度重點建設項目方案。根據(jù)縣委、縣政府的安排，綜合全縣實際情況，認真篩選了全縣重點建設項目。二是制定了20XX年度《固定資產(chǎn)投資和重點建設項目目標責任制》。提高了全縣各級各部門抓重點項目建設的積極性。三是按照工程“四制”管理要求加強全縣重點建設項目的管理。四是跟蹤管理，協(xié)調服務。我們對重點建設項目進行了定期督查，及時掌握情況，為領導決策提供依據(jù)。及時組織召開重點建設項目調度會，分析重點項目進展情況，協(xié)調解決重點項目建設中的矛盾和困難，保證了重點項目的順利進行。20XX年來，全縣完成固定資產(chǎn)投資26.33億元。五是按照五個百分百的要求加強中央新增投資項目的管理，20XX年已完工項目12個，在建項目13個，正在開展前期工作10個，完成投資12273萬元。
(五)完成了“十一五”中期評估準備工作啟動了“十二五”規(guī)劃編制工作
按省市要求，我縣20XX年11月啟動了“十一五”規(guī)劃中期評估工作。已完成我縣“十一五”規(guī)劃綱要中期評估報告，并經(jīng)縣人大審議通過，20XX年10月成立了“十二五”規(guī)劃領導小組，擬定了“十二五”專項規(guī)劃和調研課題，并分解落實到相關部門和科局，起草了“十二五”規(guī)劃基本思路。
(六)認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，落實工程建設領域突出問題專項治理工作和20XX～20XX年懲防體系工作規(guī)劃工作
按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，我局自3月初開始，認真組織開展了科學發(fā)展觀學習實踐活動。通過活動的開展，有效促進了各項業(yè)務工作，收到了良好效果。同時做好了重點工程建設領域突出問題專項治理工作和20XX～20XX年懲防體系工作規(guī)劃工作任務。
(七)嚴格依法行政
共審查下達基本建設立項批復18個，備案17個，轉報核準5個，總投資5.2億。充分發(fā)揮發(fā)改部門協(xié)調指導招投標工作的職能，批復招標初步方案50余個，并參與指導招投標工作30余次。
二、廉潔自律情況
(一)廉潔自律，嚴謹求是，全面落實廉潔自律規(guī)定
一年來，自覺做到廉潔從政和廉潔自律。防微杜漸，從思想上樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。以事業(yè)為重，無私奉獻，淡泊名利，老實做人，扎實做事，始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。
一是自覺遵守了廉潔自律的各項規(guī)定。在黨風廉政建設方面嚴格遵守了黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，尤其嚴格遵守了八項要求。
二是嚴格執(zhí)行了縣紀委及本局制定的廉政建設有關規(guī)定。
三是本人從未參與賭博，并嚴禁屬下賭博。(二)勤政廉政，嚴格執(zhí)行“一崗兩責”
一年來，我始終帶頭勤政廉政履行自己的崗位職責。
一是自覺堅持民主集中制原則。始終堅持做到凡涉及重大決策、重大工作部署、干部任免調動和的熱點難點問題，都由黨組討論決定，從不搞“一言堂”、“家長制”。
二是認真召開民主生活會。會上，我認真解剖自己，主動進行批評與自我批評，認真聽取其他同志的批評意見，并在以后的工作中加以克服。同時，經(jīng)常主動找班子成員和中層干部談心、交換意見，消除誤解，增進團結，促進工作，使班子成員之間、始終保持協(xié)調、團結，每位班子成員都感到工作愉快，心情舒暢，充分調動了各方面的工作積極性，形成了抓工作的強大合力。
三是加強機關效能建設。堅持機關效能建設各項制度，機關工作作風進一步改進。自覺遵守上級有關廉潔自律規(guī)定，模范遵守機關各項規(guī)章制度。工作上任勞任怨，經(jīng)常犧牲“雙休日”、“節(jié)假日”處理公務，從不計較個人的得失，做到了以身作則，一心為公，廉潔自律。
四是認真開展工程建設領域專項治理工作。按照上級要求，認真開展了工程領域專項治理，對20個非政府投資的在建項目、14個竣工項目、16個待開工項目和34個政府投資在建項目60個竣工項目36個待開工項目的建設程序情況進行了認真清理,共清理出手續(xù)不完善的3個，超概算的5個，同時按照《貴州省固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查暫行辦法》的要求把環(huán)境影響評價作為項目審批的一票否決，凡是不符合環(huán)境影響的一律不審批和轉報。及時公開了項目審批、核準、備案的工作流程和辦理結果。
五是用長效機制監(jiān)督人，用規(guī)章制度約束人。始終堅持用正確的行為準則和規(guī)章制度規(guī)范干部職工的行為，相繼修改完善了《機關行政管理制度》、《財務管理制度》、《考勤制度》等相關管理制度，推進了機關規(guī)范化管理。
三、存在的問題和下步工作打算
(一)存在的問題
反思一年來的思想和工作，存在的不足主要有：一是學習深入性不夠，針對性不強，聯(lián)系實際不足;二是管理不夠嚴格，有時布置多，檢查少，對個別問題存在遷就現(xiàn)象;三是求穩(wěn)有余，創(chuàng)新意識不強，改革步伐不快，對全縣的持續(xù)發(fā)展考慮不夠;四是表層調查多，深層調查研究少，缺乏經(jīng)常性基層調查。
(二)下步工作打算
今后的工作中，我將在縣委、政府的正確領導下，在同志們的關心和支持下，做好以下四個方面工作：一是樹立科學的發(fā)展觀，大興求真務實之風，推動發(fā)改工作再上臺階;二是樹立正確的權力觀，貫徹民本思想，多為民辦實事、辦好事;三是樹立科學的人才觀，加強對干部職工的教育培訓;四是樹立正確的政績觀，踏踏實實做事，清清白白做人，努力完成縣委、政府的各項工作目標。
發(fā)改局長述職報告篇2
一年來，在縣委縣政府關心重視下，我局緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“突出轉型升級、致力科學發(fā)展”工作主題，認真貫徹落實上級和縣委、縣政府的一系列決策部署，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得顯著成效，有力地推動了我縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。全年共爭取到中央補助資金和省、市專項資金8000余萬元，榮獲全省“十二五”規(guī)劃綱要編制工作縣級先進單位和規(guī)劃編制工作“綜合獎”、全省成本監(jiān)審先進集體、2006-2010年全省發(fā)展改革系統(tǒng)法制教育組織工作先進集體、市年審先進集體等稱號，周建明同志獲得全國農(nóng)本調查優(yōu)秀個人稱號。
一、抓規(guī)劃，促調整，在當好參謀助手上創(chuàng)實績
(一)圓滿完成“十二五”規(guī)劃體系建設
我局按照“十二五”規(guī)劃體系編制總體要求，堅持“高起點謀劃、高質量編制、高效率推進”的原則，在深入分析調研、廣泛征求意見基礎上，經(jīng)多次反復論證研討和修改完善，完成了《縣“十二五”規(guī)劃綱要》，于年初經(jīng)縣人代會審議通過并正式發(fā)布。牽頭開展37只縣“十二五”重點專項規(guī)劃編制，絕大部分規(guī)劃已完成報批，并正式發(fā)文公布，涵蓋經(jīng)濟、社會、城鄉(xiāng)等重點領域的我縣“十二五”規(guī)劃體系已基本形成。
(二)大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展
一是明確發(fā)展導向。研究提出并出臺五只文件(戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、推進計劃、激勵政策和投資導向目錄)，確定重點行業(yè)(5+3+X)，摸排確定重點企業(yè)(208家規(guī)上企業(yè))和重點項目(139只投資項目)。二是全面落實推進。成立縣推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組，明確牽頭部門和責任單位，形成了職責明晰、統(tǒng)分結合、協(xié)作共進的工作機制。建立戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計評價制度和監(jiān)測分析體系，調整完善崗位目標責任制考核體系，開展季度工作督查，及時協(xié)調解決發(fā)展問題難題。三是發(fā)展成效顯現(xiàn)。1-12月，5+3+X戰(zhàn)略性新興(優(yōu)勢)產(chǎn)業(yè)項目完成投資84.22億元，實現(xiàn)產(chǎn)值834.79億元(增速33.4%)，高于大紡織業(yè)增速3.8個百分點。
(三)提速推進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展
一是編制完成產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。努力建設“現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展示范縣”，摸排制定2014年縣服務業(yè)重大項目建設計劃，共實施服務業(yè)重大項目115只，總投資750.69億元，當年計劃投資111.42億元。全年實現(xiàn)現(xiàn)代服務業(yè)增加值330.77億元，增長12.3%，比重比年初提高1.8個百分點(達到36%)。二是明確發(fā)展重點導向。按照“服務業(yè)興縣”戰(zhàn)略要求，制定《縣生產(chǎn)性服務業(yè)發(fā)展重點領域導向目錄》，研究提出研發(fā)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、金融服務業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、商務會展業(yè)四類生產(chǎn)性服務業(yè)行業(yè)領域。確立“5+3+1”服務業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，篩選確定84家現(xiàn)代服務業(yè)重點企業(yè)和115只重大項目。三是全面啟動推進工作。研究提出《關于加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的決定》，對全縣現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展工作提出了總體部署。成立現(xiàn)代服務業(yè)管理辦公室，統(tǒng)籌管理現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展工作，建立完善監(jiān)測、協(xié)調、督查、考核機制。
二、抓項目，促投資，在推動投資穩(wěn)定增長上攀新高
(一)努力確保全縣投資較快增長
編制下達2014年度政府性投資基礎性、公益性項目建設計劃。共實施政府性投資項目373小項，總投資396.1億元，計劃完成投資65億元，全年實際累計完成投資67.3億元，同比增長17.8%，完成計劃投資的103.5%。共實施“三個一批”項目256項(不含政府性投資項目)，總投資871.96億元，當年計劃完成投資191.5億元。到12月底，全縣完成“三個一批”項目投資232.58億元，完成計劃投資的121.5%。
(二)積極爭取上級資源
大力爭取土地戴帽指標和中央預算內項目資金，經(jīng)多方銜接爭取，為民紡織有限公司年產(chǎn)18000噸中高檔新型纖維針織面料生產(chǎn)線項目等5只項目列入中央預算內投資計劃，爭取到中央資金2282萬元。新列省重點項目11只，其中A類項目4只，居全市第一。積極赴省發(fā)改委開展遠東石化有限公司年產(chǎn)120萬噸PTA擴建項目、天圣紡織有限公司甲醇制烯烴及下游化工新材料項目等重大項目的溝通銜接爭取工作。分別有3只、17只項目列入省發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟“991行動計劃”重點項目和市循環(huán)經(jīng)濟“850”工程。精寶機械的節(jié)能減排紡織集整等項目列入省高技術專項。
(三)全面優(yōu)化項目管理
全面開展“圍繞重大決策、推進重大項目”專項行動，扎實推進“一走訪二服務三推進”系列活動，深入破解重大建設項目的重點、難點、熱點問題。開展工程建設領域突出問題專項治理工作，確保項目規(guī)范實施。建立健全項目合力推進機制，出臺《關于進一步加強政府性投資項目監(jiān)督管理工作的若干意見》，完善縣領導重大項目聯(lián)系機制，全面加強投資項目管理推進、督查考核工作，并納入崗位責任制考核體系。進一步深化行政審批改革，為項目審批提供綠色通道，全年共受理和辦結各類行政審批事項456件，項目辦件準確率、承諾件提前辦結率、時間提前率均為100%。積極做好項目推介工作，組織我縣企業(yè)參加“渝洽會”、海洋經(jīng)濟洽談會等大型活動，全年共簽約項目5只，總投資達30余億元。繼續(xù)實施“山海協(xié)作工程”，向江山市捐贈“山海協(xié)作工程”資金100萬元。
三、抓創(chuàng)新，促改革，在培育經(jīng)濟增長亮點上涌活力
(一)扎實開展小城市培育試點工作
一是全力爭取省、市級小城市培育試點鎮(zhèn)。積極做好與省市發(fā)改委的匯報銜接爭取工作，錢清鎮(zhèn)被列入首批省級小城市培育試點鎮(zhèn)(全省27個)，錢楊平福蘭馬等6鎮(zhèn)被列入市級小城市培育試點鎮(zhèn)(全市17個)。按照省發(fā)改委和縣政府的要求，認真做好全省小城市培育試點工作現(xiàn)場推進會的各項工作。二是牽頭協(xié)調做好小城市試點三年行動計劃編制。錢清鎮(zhèn)小城市試點三年行動計劃獲省政府批準，其余5個市級小城市的三年行動計劃也已上報市小城鎮(zhèn)綜合改革試點領導小組辦公室審批。三是加大小城市培育政策支持力度。出臺相關扶持政策，協(xié)調開展“五大中心”成立掛牌、36名人員派駐和159項授權辦理事項等工作，行政服務中心錢清分中心輻射錢楊新城。進一步指導錢清鎮(zhèn)完善內設機構設置，加強人員配備，以適應小城市培育建設的需要。
(二)深化推進“擴權強鎮(zhèn)”工作
依據(jù)縣政府機構改革方案，對名稱、職能等有變動的擴權部門，在印章、擴權事項等方面作相應調整，使擴權強鎮(zhèn)工作得以銜接和深化。1-12月份，6個省市中心鎮(zhèn)累計實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值1794.8億元，財政總收入45.2億元，固定資產(chǎn)投資145億元，工業(yè)性投資131.1億元，同比分別增長30.5%、30%、28.3和29.6%，分別占全縣的61.1%、38.6%、40.6%和71.6%。
(三)全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作
一是深化完善基本藥物制度試點工作和縣鎮(zhèn)一體化改革試點工作。我縣所有政府辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、實行一體化管理的社區(qū)衛(wèi)生服務站(村衛(wèi)生室)實施國家基本藥物制度已實現(xiàn)全覆蓋。今年2月至12月25日，縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構實施國家基本藥物制度藥品總收入比未實施前減少7996.34萬元，與去年同期相比住院均次費用下降7.4%，門急診均次費用下降3.8%，有效緩解了群眾“看病貴”的問題。二是全面完成2014年農(nóng)業(yè)保險和農(nóng)村住房保險工作。農(nóng)村住房保險投保農(nóng)戶185028戶，投保率達到100%，保費總額達185萬元。共有777戶農(nóng)業(yè)種養(yǎng)業(yè)大戶參加政策性農(nóng)業(yè)保險，參保率60%以上，共計保費657萬元。針對2010年早返早和晚稻減產(chǎn)事宜，經(jīng)過多方努力和協(xié)調，額外補償100多萬元，最大限度減少了農(nóng)戶損失。
四、抓監(jiān)測，保民生，在推進社會和諧發(fā)展上跨臺階
(一)努力維護市場價格穩(wěn)定
一是深化價格監(jiān)測體系。設立價格監(jiān)測點19個，加強對14大類164種的民生、能源、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的價格監(jiān)測分析，每月發(fā)布《價格監(jiān)測月報》，為上級部門和縣委縣政府決策提供第一手資料。二是加強價格調控管理。針對年初受日本地震影響我縣出現(xiàn)的食鹽搶購情況，加大市場監(jiān)測巡查力度，及時處理對食鹽價格的投訴舉報，妥善處置了食鹽價格波動事件，為社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的價費環(huán)境。三是加大價格監(jiān)管力度。全年組織開展全縣涉農(nóng)、涉企、電力、住房等與人民群眾生產(chǎn)生活關系密切的商品和服務價格(收費)專項檢查5項，受理調處價格投訴舉報74件，辦結率100%，有效規(guī)范市場價格秩序。
(二)著力優(yōu)化市場價格環(huán)境
一是創(chuàng)新收費年審工作。今年新采用免審、輪審、必審相結合的形式，實行零收費政策，共免年審費約150余萬元。依法開展價格認證工作，截止到12月底共開展評估6083起，涉案物品評估571起，車損評估5496起，社會評估16起。二是密切關注民生價格問題。啟動公立醫(yī)院綜合改革試點，在深入調查摸底和反復測算分析的基礎上，逐一調整我縣試點公立醫(yī)院的相關醫(yī)療服務價格，進一步完善了公立醫(yī)院補償機制。三是營造良好市場消費環(huán)境。切實抓好市場價格檢查，把基本生活必需品、節(jié)日傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品、交通運輸服務、旅游景點等價費作為節(jié)日期間價格監(jiān)管的重點，切實維護市場價格秩序。
(三)大力提升依法治價能力
一是加強成本監(jiān)審。開展了公辦高中、民辦高中、中等職業(yè)學校、城市供水、污水收集處理營運成本的定期監(jiān)審，共計核減不合理成本13158.55萬元，為依法調整價格提供重要依據(jù)。二是強化農(nóng)本調查。建立16戶糧食生產(chǎn)成本調查點和6個生豬生產(chǎn)成本調查點，及時發(fā)布糧食、生豬生產(chǎn)預警信息，為促進農(nóng)民增收發(fā)揮積極作用。三是規(guī)范定價程序。認真貫徹新《省定價目錄》，出臺了中等職業(yè)教育、政府投資養(yǎng)老機構服務收費相關政策。制定了《縣客運出租車燃油附加費征收辦法》，并與市發(fā)改委聯(lián)合召開聽證會，調整了我縣出租車加收回空行駛費和夜間行駛費，促進出租車行業(yè)的健康發(fā)展。
五、抓隊伍，促效能，在轉變工作作風上樹新形象
(一)抓監(jiān)測重調研
一是加強經(jīng)濟動態(tài)監(jiān)測。強化對我縣經(jīng)濟形勢的監(jiān)測預警調研，做好省經(jīng)濟運行縣域監(jiān)測網(wǎng)絡的維護和運行工作，提出2014年縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要計劃指標建議。二是開展專項調研分析。完成《縣域功能及空間布局優(yōu)化建議方案》，積極參與編制《縣海洋經(jīng)濟示范區(qū)實施意見》，啟動編制了《縣低丘緩坡開發(fā)規(guī)劃》、《縣平水鎮(zhèn)低丘緩坡重點區(qū)塊開發(fā)規(guī)劃》等規(guī)劃，積極為縣委縣政府決策當好參謀。三是開展經(jīng)濟社會調研。全年完成局級經(jīng)濟社會轉型升級、小城市培育試點等重大課題調研成果20余篇，為推進產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定積極建言獻策。
(二)抓隊伍強能力
一是加強交流培訓。今年有陳光副局長就任我局現(xiàn)代服務業(yè)辦公室主任，朱志康副局長升任縣政府駐杭州辦事處主任，吳強同志調入蘭亭鎮(zhèn)任副鎮(zhèn)長。先后有10余名干部分別參加了省發(fā)改委專題培訓班等10余個業(yè)務培訓，廣大干部的綜合素質不斷得以提高。二是優(yōu)化干部隊伍。開展了中層職位競爭上崗活動，5名干部通過職位競爭上崗走上了中層和中層副職領導崗位，招收了2名新同志充實到局干部隊伍，進一步充實干部隊伍，激發(fā)了干部隊伍的活力。三是堅持依法行政。嚴格貫徹行政問責制，部門執(zhí)行力有新的提高。聘請10位來自社會各行各業(yè)的行風監(jiān)督員，對我局在產(chǎn)業(yè)培育、項目投資、價格管理等社會關注的熱點重點難點工作進行動態(tài)監(jiān)督，及時了解社情民意，不斷改善和促進工作。
(三)抓廉政促效能
一是落實黨風廉政責任制。進一步落實黨風廉政責任制，推行干部“一崗雙責”，嚴格落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。加強對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，全年全局無違法違紀行為發(fā)生。二是加強廉政教育。通過開設廉政書架、參觀巖寺新四軍舊部遺址等形式多樣的廉政警示教育活動，切實營造全局廉政氛圍，提高干部廉政意識。三是深化作風建設。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“提能增效促轉型”、“解放思想、求真務實”等活動，認真做好人大政協(xié)建議的答復辦理，開展“美麗鄉(xiāng)村”建設活動，向困難黨員、困難群眾送慰問金、慰問物品折合金額8600元。
發(fā)改局長述職報告篇3
20XX年以來，發(fā)改委領導班子認真貫徹落實全會、十八屆四中全會、中央紀委三次、四次全會和省、市紀委全會精神和有關規(guī)定，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，深刻認識當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢，通過增強廉潔從政意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，進一步學習提高，轉變觀念，完善機制，狠抓班子建設，委機關領導干部廉潔從政意識不斷增強，服務效率不斷提升，有效促進了委機關工作高效有序開展。
一、黨風廉政建設責任制貫徹落實情況
我和發(fā)改委領導班子成員高度重視黨風廉政建設，認真踐行領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，狠抓班子建設，嚴格按制度辦事，履行“一崗雙責”，有力地促進了機關工作全面發(fā)展。
1、履行第一責任人責任。牢固樹立黨委集體領導，書記第一責任人觀念，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大活動親自參與。在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好發(fā)改委的黨風廉政建設、作風建設，使全體干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。
2、分解責任，各負其責。根據(jù)黨風廉政建設懲防體系工作要點，結合發(fā)改委工作實際，制定了《20XX年度黨風廉政建設和構建懲防體系實事計劃表》《委領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，明確了“一把手”履行“第一責任人”的職責，管好全面、負好總責，各分管領導實行“誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任”的黨風廉政建設責任制機制。我與各副主任、各科室負責人簽訂了《20XX年黨風廉政建設目標管理責任書》
，每個黨員干部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監(jiān)督。班子成員及中層干部實行“一崗雙責”的責任制，在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。
3、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關人員及科室限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員、先進工作者等基本要求，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
二、執(zhí)行民主集中制情況
認真貫徹民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度，重大事項堅持超前謀劃，會議決定做到集體充分討論，不搞“先入為主”，不搞“一言堂”，進一步完善議事和決策機制，健全班子之間溝通協(xié)調機制和重大決策征求意見制度。堅持在發(fā)改委黨委的集體領導下開展工作，胸襟坦誠，注意團結和幫助同志，營造出干實事、謀大局的工作氛圍;堅持黨組會議、紀檢會議制度，記錄完整;堅持民主生活制度，領導班子成員每季度至少談心三次，半年召開一次民主生活會，帶頭開展積極健康的思想斗爭，使批評與自我批評真正體現(xiàn)到日常工作生活的各個方面。特別是以黨的群眾路線教育活動為契機，把召開民主生活會的精神進一步深化，每次都能做到批評與自我批評，真正促進班子整體素質和能力的提高，不斷提升黨委班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
三、廉潔從政情況
今年以來，我認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府若干意見、市委市政府實施辦法，帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，加強節(jié)假日期間黨風廉政建設。同時對領導班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及項目審批、核準、備案等方面的監(jiān)督，確保權力正確運行，不斷提高執(zhí)行力，促進勤政廉政建設。期間，我和發(fā)改委領導班子成員沒有收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有奢侈浪費，大吃大喝;沒有借婚喪嫁娶事宜大操大辦、收錢斂財;沒有公車私用;沒有公款旅游;沒有公費學習考察及出國境情況;沒有參與各種形式賭博等現(xiàn)象;沒有以明顯低于或高于市場價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房;本人沒有以權力謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女謀取不正當利益;認真執(zhí)行配偶、子女及近親屬從業(yè)規(guī)定;有效地保證了黨風廉政建設的落實。
四、單位管理監(jiān)督情況
一是重視領導班子建設。日常工作中，我堅持把維護班子團結作為抓班子、帶隊伍的關鍵。注重民主作風養(yǎng)成，注重與副職、科室長的溝通交流，堅持重大事務通過主任辦公會議研究，集體決定，明確責任，分工負責，較好地調動了班子成員的積極性，維護了班子的整體團結，充分發(fā)揮了班子的整體戰(zhàn)斗力、凝聚力。
二是加強組織學習，增強廉政意識。今年以來，我始終把加強政治理論學習放在首位，以黨的群眾路線活動為契機，堅持和完善黨委學習制度和每周二、五下午學習制度。在學習安排上，突出抓好領導班子、中層干部、全體黨員干部三個學習層面。通過理論學習和先進典型示范，使全體黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識。同時把中央、省、市、紀委關于黨風廉政建設有關規(guī)定貫穿于學習教育始終，緊密結合干部職工思想，堅持高標準、嚴要求，營造了“以廉為榮，以貪為恥，遵紀守法”的良好氛圍，使廉潔自律意識深入人心，成為每個黨員干部的自覺行為。
三是加強班子廉政建設。我每次逢會必講廉政建設，經(jīng)常提醒大家要繃緊廉政建設這根弦，要求班子成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，帶頭開展批評與自我批評，帶頭管好自己身邊的人和事。發(fā)改委班子成員在黨風廉政建設方面沒有出現(xiàn)任何違紀問題，保持了為政清廉的良好作風。
四是建立健全財務管理制度。加強單位財務管理，嚴格落實各項財務制度的執(zhí)行，控制委機關“三公”經(jīng)費支出，壓減經(jīng)費開支，杜絕講排場、擺闊氣和鋪張浪費現(xiàn)象，實行月公開制度，接受群眾監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員為民務實清廉本色。
五是創(chuàng)新工作機制。發(fā)改委以轉變工作作風為重點，加強對行政管理等重點關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)管，建立了結構合理、制約有效、針對性強的權力運行機制。通過進一步簡化辦事程序，縮短工作時限，提高行政審批、備案效率，嚴格執(zhí)行限時辦結制、首問責任制等各項制度，嚴禁在服務過程中吃、拿、卡、要，進一步提升了黨員干部的服務意識和業(yè)務水平，為企業(yè)和項目單位提供了高效、全面、準確的服務。通過嚴格的制度落實，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。
今年以來，發(fā)改委上下在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，有力地促進了經(jīng)濟工作的健康發(fā)展，同時我也清醒地認識到，這與委、政府和廣大人民群眾的要求相比，仍存在一定的差距。在下步工作中，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強黨風廉政建設工作，按照委、政府確定的經(jīng)濟發(fā)展思路和奮斗目標，團結拼搏，努力奮進，為經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻!
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