3篇班子述職述廉報(bào)告
述職報(bào)告，就是要報(bào)告學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)的情況，特別是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責(zé)范圍內(nèi)的工作情況的匯報(bào);，以下是小編整理的班子述職述廉報(bào)告，歡迎大家參閱。
第1篇:保運(yùn)一區(qū)班子述職述廉報(bào)告
按照礦對(duì)科區(qū)級(jí)班子和管技人員進(jìn)行考核的通知要求，我代表區(qū)黨政、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子作保運(yùn)一區(qū)班子述職述廉報(bào)告，請(qǐng)予審議：
一年來，在礦黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，保運(yùn)一區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞全區(qū)大局，緊密聯(lián)系單位工作實(shí)際，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，為保證全區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
一、具體工作開展情況
1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高黨員的思想理論水平。一年來，按照礦黨委、組織部的安排部署，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，特別重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十六大、十七大精神及其它文獻(xiàn)，集團(tuán)公司、礦領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話、會(huì)議精神及沈浩等同志先進(jìn)事跡。通過不同時(shí)段的學(xué)習(xí)要求、不同重點(diǎn)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把理論學(xué)習(xí)和本職工作結(jié)合起來，把黨性教育和安全管理結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)教育與提升班子成員素質(zhì)結(jié)合起來。同時(shí)抓好學(xué)習(xí)的時(shí)間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量“四落實(shí)”，并在學(xué)習(xí)過程中做到“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，除支部組織班子成員開展中心組學(xué)習(xí)之外，還利用安全例會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡典型、學(xué)習(xí)安全管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)簽到制度，做好學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄和整理;三是堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)突出，學(xué)習(xí)安排規(guī)范有序，學(xué)習(xí)檢查詳細(xì)全面;通過以上措施，營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，帶動(dòng)了班子的全面建設(shè)。
2、黨建、安全兩手抓、兩結(jié)合、兩促進(jìn)。區(qū)班子成員在工作中，牢牢把握安全保運(yùn)轉(zhuǎn)這條主線，依據(jù)黨建促安全、黨建保運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)則，通過開展黨支部示范點(diǎn)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無事故等活動(dòng)，安全保運(yùn)轉(zhuǎn)工作成效顯著：一年來，安全順利完成了生產(chǎn)原煤提升任務(wù)和進(jìn)尺提矸任務(wù)。先后對(duì)35KV變電所、主井、老副井、生產(chǎn)系統(tǒng)、裝車系統(tǒng)、裝載硐室等車間硐室進(jìn)行了設(shè)備更新改造，投入了大量的新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)，設(shè)備，在這些工作中，面對(duì)勞動(dòng)強(qiáng)度最大、時(shí)間緊、任務(wù)重等多方面困難，全區(qū)黨員干部能充分發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗的工作作風(fēng)，緊靠一線、艱苦作戰(zhàn)、促使各項(xiàng)工作安全順利完工。其次，班子成員還認(rèn)真落實(shí)身邊無事故、責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，認(rèn)真開展隱患排查、班組職工教育、隱患人排查幫教、安全提醒等工作，在班組基層工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為安全保運(yùn)轉(zhuǎn)工作提供了保障，并連續(xù)多年榮獲集團(tuán)公司六好區(qū)隊(duì)、安全管理示范科區(qū)等榮譽(yù)稱號(hào)。
3、完善黨務(wù)、區(qū)務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理，確保風(fēng)清氣正。一年來，保運(yùn)一區(qū)充分利用班前會(huì)、安全例會(huì)、群眾座談會(huì)等各種宣傳形式，把黨務(wù)、區(qū)務(wù)公開、克扣節(jié)流職工工資獎(jiǎng)金等相關(guān)文件宣傳到班組、宣傳到職工，做到人人皆知;營(yíng)造了風(fēng)清氣正、干凈干事的政治環(huán)境。
一是充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá) 、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)了保運(yùn)一區(qū)民主管理。
二是堅(jiān)持督促區(qū)政務(wù)經(jīng)濟(jì)公開欄的落實(shí)，使職工對(duì)區(qū)獎(jiǎng)金、工資、互助金、救濟(jì)金等經(jīng)濟(jì)狀況有個(gè)“明白帳”。
三是堅(jiān)持市場(chǎng)化考核，積極向苦、累、臟、險(xiǎn)崗位傾斜，各類工資獎(jiǎng)金分配方案、工分臺(tái)賬、分值、工資表等，均按規(guī)定張貼上墻，及時(shí)公布，凡是職工存在不理解、不明白、有質(zhì)疑權(quán)的地方，班子成員均能向職工作出詳細(xì)說明或解釋，接受職工的詢問和監(jiān)督。
4、加強(qiáng)班子建設(shè)，著力打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子。一年來，我區(qū)不論是正職還是副職，都能全面兼顧，盡力勤奮工作。成員之間能顧全大局，以全區(qū)的工作為重，既有嚴(yán)格的分工，又有緊密的協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)比過去明顯增加，每月召開領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)3-5次，凡是重大決策和涉及到工資獎(jiǎng)金分配、區(qū)隊(duì)骨干任免和職工切身利益等事項(xiàng)一律堅(jiān)持集體研究，民主決策，達(dá)到認(rèn)識(shí)一致，思想統(tǒng)一。其次，全年分上、下半年各召開一次民主生活會(huì)，在民主生活會(huì)上班子成員能夠勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，能夠相互理解、相互支持，正職克服了領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，副職也主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，從來沒有因工作協(xié)調(diào)配合不夠發(fā)生矛盾糾紛，沒有在工作中相互扯皮、指責(zé)和拆臺(tái)。大家都是朝著保運(yùn)一區(qū)又好又快發(fā)展這個(gè)共同的目的區(qū)努力，出以公心，胸懷坦蕩。
5、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。為了改進(jìn)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，樹立良好形象，我們作出了“凡是要求干部職工做到的，班子成員首先做到;凡是要求黨員干部做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先做到”的承諾。并通過座談會(huì)、設(shè)意見箱、舉報(bào)電話，嚴(yán)格約束全區(qū)管理人員的工作作風(fēng)，力爭(zhēng)從源頭上清除腐敗根源。一年來，班子嚴(yán)格遵守《基層領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，從不用公款吃喝、不做酒、不請(qǐng)客、不收禮，逢年過節(jié)沒有收受下屬和職工的禮物和禮金。杜絕了各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，使不正之風(fēng)在保運(yùn)一區(qū)無藏身之地。在工作作風(fēng)上，我們堅(jiān)持24小時(shí)跟值班制度和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查作業(yè)制度，一年來，區(qū)管技人員均達(dá)到下井次數(shù)，并經(jīng)常出現(xiàn)多下現(xiàn)象。同時(shí)大家都能把下井質(zhì)量、認(rèn)真排查現(xiàn)場(chǎng)隱患放在第一位，做到嚴(yán)管理、堵漏洞，勤走動(dòng)、促安全。在各類停產(chǎn)大修、重點(diǎn)工程和處理重大隱患全過程中，我們都能做到現(xiàn)場(chǎng)跟班指揮，黨員干部總是沖在最苦、最累、最前沿。
6、關(guān)心職工，依靠群眾，真心為職工辦實(shí)事。在為職工辦實(shí)事方面，保運(yùn)一區(qū)一直秉著以人為本，全心全意為職工群眾謀福利的原則，每一名黨員與一名困難職工結(jié)對(duì)幫扶，全區(qū)黨員干部均能堅(jiān)持深入到困難多、矛盾多、問題多的地方，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難。每逢元旦春節(jié)、中秋國(guó)慶等節(jié)日期間，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能主動(dòng)深入到生活困難的職工家中，體察職工情況，傾聽職工呼聲，為先后到潘道雨、夏心民、趙澤軍、荊華等傷困職工家中，送去組織的問候和慰問品，使職工切實(shí)體會(huì)到組織的溫暖。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子還積極為職工配備文體活動(dòng)用品，組織職工參加礦各類文藝活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活。我們還建立了黨員扶貧基金、職工互助金，為家庭困難職工提供應(yīng)急方便，解職工燃眉之急，同時(shí)還積極為職工辦理各類醫(yī)療、意外傷害保險(xiǎn)等等，得到了職工的贊譽(yù)和擁護(hù)。
二、班子存在的問題和不足
1、學(xué)風(fēng)不濃，思想政治教育工作不夠扎實(shí)。一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部重工作輕學(xué)習(xí)，對(duì)集團(tuán)公司、礦的各項(xiàng)方針政策理解不深不透，存在著學(xué)習(xí)只是“應(yīng)付”的思想，集中學(xué)習(xí)的時(shí)間較少，學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，流于形式。
2、作風(fēng)不實(shí)，工作效率偏低。少數(shù)管理人員沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算和扎根思想，存在短期行為，存在工作作風(fēng)散漫，辦事拖拉，一些階段性的工作不按時(shí)完成，甚至久拖不結(jié)。
3、服務(wù)基層的理念沒有真正確立。在少數(shù)管理人員關(guān)心了解群眾、傾聽群眾意見、為職工服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，在為職工辦事、服務(wù)職工方面不積極、不主動(dòng)，造成工作態(tài)度、質(zhì)量、切入點(diǎn)等方面落后于職工的要求。
三、努力方向及整改措施
1、努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，注重健全學(xué)習(xí)制度，要健全完善中心組學(xué)習(xí)制度、集中學(xué)習(xí)制度、考勤制度、自學(xué)制度、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)的制度。做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)常抓不懈，保證領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)的不斷提高，努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用。
2、加強(qiáng)基層班隊(duì)建設(shè)。根據(jù)工作和形勢(shì)發(fā)展的需要，從年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面配強(qiáng)班隊(duì)管理人員，將能干事、會(huì)干事、干成事的骨干提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。加大競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流力度，建立能上能下的任用機(jī)制，堅(jiān)決杜絕“等靠混”等崗位疲勞現(xiàn)象。
3、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立群眾觀念。改進(jìn)工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，要從職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，使保運(yùn)一區(qū)各項(xiàng)決策和工作部署更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，更能體現(xiàn)全區(qū)職工的意愿。同時(shí)要多與干部職工交心談心，廣泛聽取職工的意見和建議。
第2篇:領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告
在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹十七大、十八大會(huì)議精神，踐行黨的群眾路線，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng)，項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。
一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，始終保持領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性
公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。
一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度。公司班子認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，積極參加中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)實(shí)踐中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持正確政治方向，堅(jiān)決貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，始終忠誠(chéng)黨的事業(yè)，努力實(shí)踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二是加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想道德教育。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看警示片、寫學(xué)習(xí)心得等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、四項(xiàng)監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時(shí)代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中。
二、堅(jiān)持民主集中制原則，形成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力
班子自身的團(tuán)結(jié)，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵，是完成全年各項(xiàng)工作的重要保證。
一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會(huì)碰頭，小事相互通報(bào)，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護(hù)紀(jì)律。
二是提升班子凝聚力。班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團(tuán)結(jié)氛圍。在項(xiàng)目建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,積極走訪對(duì)接，通過協(xié)調(diào)會(huì)、工程例會(huì)等方式深入探討解決難點(diǎn)問題的思路方法;在加強(qiáng)拆遷力度上，與各區(qū)及時(shí)溝通，周密部署，狠抓督促;在解決融資難題上，攻堅(jiān)克難，敢于創(chuàng)新;在推進(jìn)施工進(jìn)度上，按照目標(biāo)細(xì)化任務(wù)，倒排計(jì)劃。公司每年開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的民主生活會(huì)，會(huì)上，班子成員聯(lián)系思想，結(jié)合工作,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提高解決自身問題的能力。通過民主生活會(huì)和談心活動(dòng)，形成了班子成員政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心的良好氛圍，促進(jìn)了班子整體效能的提高。
三、堅(jiān)持落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大監(jiān)督力度
班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從業(yè)。一年來沒有發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)行為。
一是確保“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的重要組成部分，納入到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)考核中，與業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，明確責(zé)任范圍和內(nèi)容。
二是強(qiáng)化廉潔從業(yè)思想意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強(qiáng)自身思想道德教育，著眼于防范，堅(jiān)持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長(zhǎng)城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，財(cái)經(jīng)紀(jì)律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個(gè)人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。
三是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅(jiān)持講黨性、講原則，召開民主生活會(huì)，坦誠(chéng)交流思想，認(rèn)真對(duì)照檢查，始終嚴(yán)于律己，做廉潔從業(yè)表率。
四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升公司形象
公司領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六個(gè)嚴(yán)禁”，嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”，以轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象專項(xiàng)行動(dòng)和黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，增強(qiáng)處理問題能力和協(xié)調(diào)服務(wù)能力。圍繞“惠民、攻堅(jiān)、作風(fēng)”，把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
一是建立和完善廣泛聽取群眾意見的長(zhǎng)效機(jī)制。為達(dá)到聽取群眾意見渠道暢通，受理群眾意見認(rèn)真負(fù)責(zé)、落實(shí)群眾意見務(wù)實(shí)高效、反饋群眾意見及時(shí)便捷的工作目標(biāo)，公司建立廣泛聽取群眾意見的工作制度。通過召開座談會(huì)，發(fā)放征求意見函，深入基層調(diào)研等形式，聽取意見。
二是提出工作“重心下移 、作風(fēng)下伸”總體思想。面對(duì)公司承擔(dān)的市民關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)重視的三個(gè)市政重點(diǎn)項(xiàng)目，如何落實(shí)實(shí)踐活動(dòng)中提出的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照“重心要下移，作風(fēng)要下伸”的要求，將1/3的時(shí)間放到現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目上去，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決突出問題，確保重點(diǎn)項(xiàng)目的順利開展。
三年中，公司認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)，在今后的工作中，我們將繼續(xù)齊心協(xié)力，把各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
第3篇:xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照縣委的具體安排部署，我代表xx鎮(zhèn)黨委、政府班子向大家作述職述廉報(bào)告，請(qǐng)予評(píng)議
一、領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和建設(shè)情況
現(xiàn)任黨委班子從201x年6月任職至今，已經(jīng)有九個(gè)月。這九個(gè)月，我們?cè)诳h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)發(fā)展，緊緊圍繞“旅游興鎮(zhèn)，招商強(qiáng)鎮(zhèn)，產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)，生態(tài)靚鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾努力踐行縣委“思想大解放、效能大提升、發(fā)展大提速”的發(fā)展理念，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，克服跨越發(fā)展中的重重矛盾和困難，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等取得了顯著成效。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
(一)、建立完善制度，全面落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制 一是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制。明確分工，責(zé)任到人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在事關(guān)重大工作決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，杜絕用人上的不正之風(fēng);二是層層建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)黨委政府與班子成員簽、班子成員與辦所負(fù)責(zé)人簽、辦所負(fù)責(zé)人與工作員簽、黨委政府與村“兩委”簽、村“兩委”與社簽的黨風(fēng)廉政責(zé)任全覆蓋，并進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任制的考核工作，形成一層抓一層、層層抓落實(shí)的良好局面。建立健全了重大事件報(bào)告制度、監(jiān)督制度、誡免談話制度等;三是認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題報(bào)告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費(fèi)歪風(fēng)。充分利用會(huì)議學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳思想教育。
(二)堅(jiān)持學(xué)習(xí)與教育并重，構(gòu)筑反腐倡廉思想防線
一是繼續(xù)深化“三個(gè)代表”重要思想教育和理想信念教育活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到模范帶頭，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺增強(qiáng)拒腐防變能力。結(jié)合“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度;二是加強(qiáng)了對(duì)全鎮(zhèn)廣大黨員、干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。利用廉情分析會(huì)、民主生活會(huì)等多形式、多渠道，大力組織學(xué)習(xí)宣傳《黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則》、“五十二個(gè)不準(zhǔn)”等文件，提高廣大黨員干部遵紀(jì)守法自覺性;三是大力開展宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造反腐倡廉社會(huì)輿論氛圍。同時(shí)，還利用一些典型案例對(duì)黨員干部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動(dòng)，以此教育廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，自覺查擺問題，提高認(rèn)識(shí)，時(shí)刻保持清醒頭腦，做到警鐘長(zhǎng)鳴。通過一系列宣傳教育活動(dòng)的開展，全體黨員受到了深刻的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，在思想上牢固構(gòu)筑了反腐倡廉思想防線。
三、履行職責(zé)和完成工作任務(wù)情況
(一)重點(diǎn)工作推進(jìn)順利
1、圓滿完成黨委、人大、政府換屆工作。為了保證換屆選舉的順利進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委政府嚴(yán)格按照縣委、縣人大、縣政府關(guān)于鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆工作的具體要求開展換屆的相關(guān)工作。并建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，有力指導(dǎo)，切實(shí)提高換屆工作質(zhì)量。同時(shí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保了換屆工作風(fēng)清氣正，順利實(shí)現(xiàn)了組織意圖，圓滿完成了換屆工作。通過換屆，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)核心地位進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、景區(qū)開發(fā)與維護(hù)有序開展。年初，我們對(duì)三星潭賓館、乾坤賓館、疊翠山莊等進(jìn)行了提檔升級(jí)改造，對(duì)景區(qū)道路、景點(diǎn)的維護(hù)也即將完成，景區(qū)旅游接待能力和檔次將大大提高。未來五年黨委政府力爭(zhēng)修通了xx到中山古鎮(zhèn)的連接路，打通了重慶進(jìn)入xx景區(qū)的便捷通道。
(二)基礎(chǔ)性工作成效明顯
1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新突破
財(cái)政稅收超額入庫。201x年共完成國(guó)稅 1.5萬元，占任務(wù)4萬元的37.5%，地稅195萬元，占任務(wù)190萬元的102.6%。招商引資及工業(yè)發(fā)展。201x年落實(shí)招商引資項(xiàng)目4個(gè)，實(shí)現(xiàn)招商引資協(xié)議資金17500萬元。會(huì)同榕山鎮(zhèn)等八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同打造的合江縣榕山金桂工業(yè)園區(qū)各項(xiàng)工作已準(zhǔn)備就緒。GDP增長(zhǎng)較快，農(nóng)村工作穩(wěn)步推進(jìn)。實(shí)現(xiàn)國(guó)民生產(chǎn)總值14500萬元，增幅達(dá)19%，單位生產(chǎn)總值綜合能耗下降5%，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入6185元，增幅達(dá)26%。固定資產(chǎn)投資。完成固定資產(chǎn)投資5275萬元，占任務(wù)6000 萬元的87.9% 。社會(huì)消費(fèi)品零售總額不斷增加。全年完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額4536萬元，增速達(dá)23%。
2、社會(huì)管理有創(chuàng)新
切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。強(qiáng)化了日常巡邏，加強(qiáng)了邊區(qū)協(xié)作，真實(shí)掌握了流動(dòng)人口現(xiàn)狀。加大了法制宣傳力度。禁毒工作成效明顯。對(duì)吸毒、販毒人員實(shí)行月排查，今年新增吸毒人員僅2人，全年無外流販毒被打擊人員。認(rèn)真開展“五類人員”幫教轉(zhuǎn)化工作。目前我鎮(zhèn)無“”練習(xí)者，刑釋人員未成年子女8人，社區(qū)矯正人員3人，吸毒人員8人。認(rèn)真開展打擊違法和犯罪活動(dòng)。全年處理違法犯罪人員11人，查出被盜長(zhǎng)安車2輛，摩托車30輛，涉及金額數(shù)十萬元。全鎮(zhèn)無刑事案件發(fā)生，發(fā)生治安案件25件，已成功處理25件，成功率100%，社會(huì)治安成效突出。信訪總量總體下降。平安建設(shè)效果突出。一是堅(jiān)持發(fā)揮基層組織的“第一道防線”作用。一年來，共排查調(diào)處一般矛盾糾紛12起，調(diào)解成功11件，成功率達(dá)92%，排查出重大矛盾糾紛3件，已調(diào)解成功3件，調(diào)解率達(dá)100%。領(lǐng)導(dǎo)接訪35件，辦理35件，辦理上級(jí)轉(zhuǎn)辦信訪件11件，辦理回復(fù)率達(dá)100%。二是堅(jiān)持圍繞加大宣傳，提升單位、居民安全防范，法制意識(shí)。
(三)基層黨組織建設(shè)有序推進(jìn)
以“三學(xué)三強(qiáng)”為平臺(tái)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。鎮(zhèn)黨委以解放思想為抓手，以“三學(xué)三強(qiáng)”為平臺(tái)，組織黨員干部到重慶中山鎮(zhèn)、密溪、納溪等地方考察新農(nóng)村建設(shè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)地方的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為載體，創(chuàng)建廉潔型黨組織。在文明村積極開展“能人治村”、“跨村任職”活動(dòng)，在支部書記例會(huì)和三干會(huì)上組織學(xué)習(xí)文建明工作法，開展“春風(fēng)經(jīng)驗(yàn)”大討論。以“掛包幫”為契機(jī)，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。一年來，我鎮(zhèn)組織黨員干部開展“三到三幫”活動(dòng)，與縣法院機(jī)關(guān)黨組織一起籌資資助了3名貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)，為鎮(zhèn)中心校捐贈(zèng)了價(jià)值3萬余元的辦公用品一批，為中心校學(xué)生住宿樓建設(shè)捐獻(xiàn)了2萬元資金，為今年我鎮(zhèn)文明村、天池村受旱災(zāi)群眾捐款8000余元。以“治慵治懶”為抓手，創(chuàng)建效能型黨組織。為進(jìn)一步治理慵懶散問題，我鎮(zhèn)重新制定了機(jī)關(guān)管理制度，完善首問責(zé)任制，推行機(jī)關(guān)干部和村社干部聯(lián)合辦公制度。組織干部開展xx精神大討論，進(jìn)一步完善了我鎮(zhèn)新的發(fā)展戰(zhàn)略。扎實(shí)開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展。將全鎮(zhèn)12個(gè)支部劃分為三類，先進(jìn)黨支部3個(gè);一般黨支部6個(gè);后進(jìn)黨支部3個(gè);在201x年底，實(shí)現(xiàn)先進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺(tái)階、后進(jìn)黨組織換面貌的目標(biāo)，升級(jí)晉檔，爭(zhēng)創(chuàng)全縣科學(xué)發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、存在的問題及改進(jìn)措施
一年來，我鎮(zhèn)盡管在經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)事業(yè)等多方面都取得一些成績(jī)，一些進(jìn)步，但對(duì)照新的發(fā)展目標(biāo)和新的工作要求，我們?nèi)匀贿€存在著一些問題：一是基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展壓力大;二是矛盾糾紛多維穩(wěn)壓力大;三是地?cái)?shù)偏遠(yuǎn)，得到縣上各項(xiàng)項(xiàng)目支持力度小;四是班子配備不全，戰(zhàn)斗力不足。
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