紀委是中國共產(chǎn)黨的"兩委"之一，只要有黨委就有紀委。紀委最基層為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委?？h直及以上各單位有紀委的派出機構，本文是學習啦小編為大家整理的鎮(zhèn)紀委述職述廉報告，僅供參考。

　　鎮(zhèn)紀委述職述廉報告一：

　　今年以來，在縣委、縣政府及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神及中央、省、市、縣紀委全會部署為目標，堅持圍繞中心、服務大局、積極推進反腐倡廉制度建設;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會率先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅強的紀律保證。具體報告如下：

　　一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)

　　本人始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加鄉(xiāng)黨委中心學習組學習和上級舉辦的有關學習培訓，強化對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和精神的學習領會，認真貫徹落實中央八項規(guī)定、執(zhí)行《厲行節(jié)約反對浪費工作條例》，全面了解和掌握黨風廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清醒，工作方向明確，處事客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

　　二、密切上下關系，加強團結協(xié)作

　　正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協(xié)調(diào)上級部門的指導與本鄉(xiāng)開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和協(xié)作。屬于個人職責范圍內(nèi)的事能大膽按政策原則和黨委政府的要求及時處理，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，尊重理解同志，堅決服從黨政班子集體決議。

　　三、廉政自律，增強拒腐防變能力

　　一年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鄉(xiāng)黨委政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己的廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想防線。

　　四、牢記宗旨，勤政務實，努力完成各項工作任務

　　(一)紀檢監(jiān)察工作

　　1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。一是將鄉(xiāng)班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍;二是抓好黨風廉政建設教育學習，提高黨員干部的廉潔自律意識;三是進一步規(guī)范干部職工行為，嚴格執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》，增強干部職工廉潔自律的自我約束力。

　　2、加強督辦督查力度，為全鄉(xiāng)中心工作正常開展提供紀律保證，進一步強化對強農(nóng)惠農(nóng)項目和資金的監(jiān)管，完善涉農(nóng)資金電子網(wǎng)絡監(jiān)管體系，加大對涉農(nóng)資金公開督查力度，及時糾正侵占群眾利益，特別是貪污、截留、擠占、挪用、套取及虛報冒領涉農(nóng)資金等行為。

　　3、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。充分發(fā)揮查辦案件在建立健全懲治和預防腐敗體系中的積極作用，注重把查辦案件成果轉(zhuǎn)化為治本的資源。認真研究黨員干部違紀違法案件的特點和規(guī)律，找出在監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，為加強對黨員干部尤其是領導干部的監(jiān)督提供借鑒，增強監(jiān)督的針對性和有效性。今年我鄉(xiāng)從綜治維穩(wěn)、計生工作中發(fā)現(xiàn)案源5件，立案5件，辦結5件。

　　(二)掛點村工作

　　我充分利用各種下基層開展工作的機會，積極宣傳黨和政府的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，幫助群眾弄懂政策、找準致富出路，并結合掛點村基層組織建設實際，積極幫助搞好村級組織建設，提高基層民主管理水平，幫助農(nóng)村黨員干部更新觀念、強化服務意識、改進工作作風，切實發(fā)揮村黨組織服務群眾、凝聚人心、化解矛盾、排憂解難的作用。積極促進掛點村加快發(fā)展，確保計生、平安建設、新農(nóng)合、新農(nóng)保等中心任務的全面完成。

　　五、存在不足和努力方向

　　存在的問題和不足：一是理論學習不深不透，在一定程度上把學習作為應急手段，急著干什么就學什么，滿足于一知半解，所以在工作實踐當中，缺乏理論的指導。二是對如何落實黨的農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策，如何解決農(nóng)民反映的熱點難點問題，如何把落實上級政策同農(nóng)民意愿很好的結合起來，找到解決矛盾的最佳結合點等方面做的不夠。三是在工作中，和班子成員的溝通交流、征求意見和團結協(xié)作上做得還不夠好，缺乏創(chuàng)新思維，敢闖敢干的勇氣還不夠，主觀能動性有待提高。

　　今后的努力方向：

　　一是進一步加強學習。要把黨的的精神學深學透，用科學的理論和先進知識武裝自己，真正牢固樹立起科學發(fā)展觀和正確的政績觀解決“四風”問題，克服缺點、改進不足，做一個勤于思考和努力學習的干部。

　　二是進一步努力工作。用創(chuàng)新的精神和敢于為先的勇氣對待自己的工作，從嚴抓好落實，做一個勤奮工作的干部。 三是進一步嚴以律已。堅持勤政廉政，做到思想上，工作上，生活上一切以《準則》為標準，做一個保持黨的純潔性的干部。

　　四是進一步改進工作作風。從細小入手，深入基層，認真改進工作態(tài)度，做群眾的知心人。

　　鎮(zhèn)紀委述職述廉報告二：

　　20xx年以來，在縣紀委的正確領導下，鄉(xiāng)紀委一班人，按照上級的安排，結合本鄉(xiāng)實際，堅持與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，認真履行職責，圓滿完成了上級紀委和鄉(xiāng)黨委安排的各項工作任務。

　　(一)嚴格執(zhí)行了黨風廉政建設責任制

　　成立了由黨委書記任組長的鄉(xiāng)黨風廉政建設工作領導小組，將“三書一單”制度落到了實處，每年年初都簽訂了《黨風廉政建設責任書》，范圍覆蓋了鄉(xiāng)機關全體干部職工及所有村常設干部，今年來我們共發(fā)出《黨風廉政建設建議書》12份，《廉潔自律通知書》12份。

　　(二)加強廉政公開承諾制度和述職述廉制度

　　在年初的鄉(xiāng)村干部大會上，鄉(xiāng)黨政一把手都進行了廉政公開承諾，并在年底落實了述職述廉工作。20xx年1月份我們組織鄉(xiāng)派出所、峰山中心校、供電所、文化廣播站四個站辦所開展了行風評議活動，組織了鄉(xiāng)水利站、綜治辦開展了述職述廉工作。20xx年2月份組織全鄉(xiāng)的機關干部、部分村支部書記對個別站、辦、所、開展了一次述職述廉評議活動，對站辦所以德、能、勤、績四個方面實行綜合評議，以優(yōu)秀、較好、一般、差四個檔次進行評定。抓好年初黨代會的選舉工作，讓廉政落實到實處

　　(三)拓展了廉政宣傳教育

　　始終堅持把反腐倡廉政教育納入鄉(xiāng)黨委以及全鄉(xiāng)黨員、干部和入黨積

　　極分子培訓的學習培訓內(nèi)容，積極開展警示教育，組織機關黨員干部觀看了《廉政警示》等宣傳片，學習了《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，引起了強烈的反響。

　　(四)推進了農(nóng)村黨風廉政建設

　　1、切實抓好了黨務、政務公開工作

　　按照上級要求強化推進了黨務、政務公開工作，在黨務方面，建立了干部陽光臺，出臺了服務承諾，公布了辦事指南和班子成員的分工，及時公布公示了干部的人事調(diào)整;在政務方面重點對民政、國土、財政、水利、計生、衛(wèi)生、農(nóng)技中心、中學、小學、電力等十個部門單位進行了政務公開，及時抓好了專項資金的管理，促使各部門嚴格按照標準收費。同時根據(jù)各個時期的不同情況，認真及時公開群眾關心的熱點信息，使黨委政府的工作更加及時、透明。

　　2、加強了村級財務管理和村務公開工作

　　我鄉(xiāng)10個村實行一個季度一次村級財務報賬制度，全鄉(xiāng)沒有一個“空白村”和“返回村”。我們相繼組織啟動了村級財務的“村賬鄉(xiāng)代管”和“錢賬雙代管”工作，進一步加強了對村級資金、資產(chǎn)、資源的“三資”監(jiān)管工作。同時每年都組織全鄉(xiāng)1個村開展了財務清理公開工作，并在各村人口中心地段進行了公示，做到了給群眾一個明白，給干部一個清白。

　　3、涉農(nóng)惠農(nóng)政策全部落實到位

　　成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的強農(nóng)惠農(nóng)資金自查自糾工作領導小組，對2007年以來的全鄉(xiāng)涉農(nóng)惠農(nóng)資金落實情況進行了全面清理，全鄉(xiāng)不存在虛報冒領、套取、截留、擠占、挪用資金等現(xiàn)象，對獎勵、補貼、補助及各項涉農(nóng)惠農(nóng)資金全部按照要求及時發(fā)放到了農(nóng)戶手中或用于各個項目建設。

　　4、充分發(fā)揮村級紀檢員的作用

　　在全鄉(xiāng)每個村聘請了一名政治堅定、素質(zhì)過硬、熱心反腐倡廉工作的黨員作為紀檢員，明確了他們的工作職責，村級紀檢員在充分發(fā)揮自身作用，依法對各村的財務收支，村干部履職盡責和廉潔自律情況等進行了監(jiān)督。

　　(五)進一步加強干部作風建設

　　1、認真制訂了《機關干部職工管理制度》

　　進一步完善了開會學習、簽到考勤、財務管理、值日值周等各項機關管理制度，在各站辦所中推行了《峰山鄉(xiāng)站、辦、所負責人管理考核辦法》，圍繞站、辦、所長的職責要求，考核原則，考核程序和計分標準等方面作出了具體規(guī)定。

　　2、相繼開展了多樣的主題活動

　　一是20xx年認真組織開展了“圍繞三最搞調(diào)研，排憂解難促發(fā)展”暨市紀委開展的“下訪”活動的主題活動，對摸底排查的9個重點問題實行班子成員包干處理到位，全鄉(xiāng)調(diào)解矛盾糾紛278件。

　　二是結合“加強干部作風建設，服務兩型社會”主題活動，在20xx年8月中旬組織機關干部開展了一次深入解放思想的大討論活動，討論活動中鄉(xiāng)村干部緊緊圍繞“我為金藪發(fā)展獻計獻策”為主題來開展。

　　三是20xx年在鄉(xiāng)村干部中開展了“我為黨旗添光彩，我為金藪作貢獻”的主題活動，其中重點在鄉(xiāng)機關開展了“創(chuàng)五型機關，當五好干部”的活動(五型：學習型、創(chuàng)新型、服務型、誠信型、廉潔型;五好：思想好、學習好、工作好、作風好、服務好)。

　　四是20xx年為了進一步推動“轉(zhuǎn)變職能抓服務、轉(zhuǎn)變作風抓落實、增強執(zhí)行力”活動的縱深開展。我們在鄉(xiāng)村干部中開展了“訪民情、聽民意、解民難”大走訪活動，全體機關干部在下村走訪群眾中，逐戶發(fā)放了干部便民聯(lián)系卡，了解了群眾所思所想，積極宣傳了黨的政策，認真排查化解了村組的矛盾糾紛，征求收集了群眾對政府工作的意見和建議，幫助群眾解決了一些實際問題，進一步改善了黨群、干群關系。

　　(六)加強效能監(jiān)察，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

　　為保證我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，采取了一系列行之有效的措施，積極組織相關職能部門為企業(yè)和工程建設創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境，確保我鄉(xiāng)變電站、灰虞干線公路、長婁高速公路及普石大橋改造等重點建設項目的順利進行。

　　(七)加強了查辦案件的力度

　　加強了查辦案件的力度，5年來共對10名違紀黨員予以了立案調(diào)查并結案，鄉(xiāng)黨委對他們作出了相應的處分，對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。

　　(八)完成了其他各項工作

　　一是認真處理好黨風廉政建設業(yè)務范圍內(nèi)的信訪問題。在及時認真做好上級紀檢監(jiān)察機關交辦件的落實基礎上，全年共處理群眾來信來訪事件60余起，做到了件件有著落，事事有答復。

　　二是按照上級要求進一步監(jiān)督春秋兩季教育收費，新型農(nóng)村合作醫(yī)療的補償情況以及兩補資金的落實情況，深入開展治理醫(yī)藥 購銷中的不正之風和公路“三亂”，減輕農(nóng)民負擔，全鄉(xiāng)沒有因上述問題引發(fā)的群體性事件發(fā)生。

　　三是積極開展了黨員干部和國家公職人員不良貸款的清收工作。

　　四是配合鄉(xiāng)財縣管工作，組織財政所、經(jīng)管站對各站辦所的所有財務進行了審計，進一步加強了站辦所財務的監(jiān)管工作，并按市紀委要求開展了小金庫的清理工作，全鄉(xiāng)各站辦所不存在小金庫現(xiàn)象。

　　五是主動履行工作職責，對107戶水庫移民予以了公開審核，對2個不符合政策規(guī)定的移民取消了補助資格。

　　六是認真組織班子成員和機關黨員開展了《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》知識答題活動試題，加強了機關黨員反腐倡廉和相關知識教育。

　　我鄉(xiāng)紀委在鄉(xiāng)黨委的關懷和市紀委的指導下，在鄉(xiāng)紀委一班人的共同努力下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，還存在很多不足，例如理論學習上還不夠深入，工作中采取的方法和路子還不夠完善，離黨和人民群眾的要求還有很大的距離，這些都有待于我們在今后的工作中彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作成績。

　　鎮(zhèn)紀委述職述廉報告三：

　　按照黨委分工，本人20xx年依舊分管組織、紀檢、宣傳、工會、共青團和婦聯(lián)工作。一年來在區(qū)黨委、管委會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，與鎮(zhèn)黨政班子成員一道，團結和依靠廣大干部職工和人民群眾，緊緊圍繞區(qū)委和鎮(zhèn)黨委工作思路，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹精神和科學發(fā)展觀，立足崗位、履職盡責，以“三思三創(chuàng)”作風建設主題實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設年活動為抓手，積極探索推行“321”、“5+2”等工作法，狠抓基層組織建設和干部隊伍建設，形成了組織保障有力、廉潔勤政務實的工作格局，為全鎮(zhèn)開發(fā)建設發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)述職述廉如下：

　　一、勤于學習，不斷提高自身政治素質(zhì)

　　為使自己能適應繁雜工作，我始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，堅持以自學為主，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發(fā)展變化的需要，在學習中特別注意三方面的學習。一是自覺堅持基本理論和基本知識的學習。對鎮(zhèn)黨委安排的學習，能認真思考，除積極參加黨委理論中心組安排的集中學習外，盡力擠出空閑時間和晚上堅持自學，進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識，以不斷增強運用馬克思主義的立場、觀點和方法的能力，并結合工作的實際，撰寫學習心得。二是努力堅持時事政策的學習。在繁雜的日常工作中，盡力擠出空閑時間，堅持認真閱讀上級黨委政府的文件和黨報黨刊，及時認真地了解把握上級黨委政府的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策。在工作中能結合實際認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，時刻保持清醒的政治頭腦，在討論決定有關具體問題上，能堅定地站在黨的原則立場上，堅持真理，敢講真話，說實話，不隨波逐流，見風使舵，自覺維護黨委政府的權威，服從書記、鎮(zhèn)長的領導，虛心聽取其他班子成員及干部職工的意見建議。三是虛心向身邊工作的同志和群眾學習。在各項工作中，我時常注意好的典型、好的經(jīng)驗，虛心向同志和群眾請教，堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法。

　　二、嚴于律己，始終樹立自身良好形象

　　一年來，我始終不忘自己是黨員領導干部，是人民的公仆。始終堅持對自己高標準、嚴要求，時刻警醒自己，在工作中努力做到求真務實，深入實際，貼近群眾，積極宣傳黨和政府的主張，貫徹落實黨委的工作思路和各項目標任務，擺正位置，當好書記、鎮(zhèn)長助手，做到到位不越位，在位不缺位，遇有復雜疑難問題時能夠身處第一線，從不推卸責任或轉(zhuǎn)嫁責任，從不搬弄是非，從不背后做動作;能夠與同志們保持經(jīng)常性溝通，力爭做到相互理解、相互支持。協(xié)調(diào)組織好組織、紀檢、宣傳、工、青、婦工作，為全鎮(zhèn)“三個文明”的建設努力工作。在生活上甘于清貧，不用公款吃喝玩樂，請客送禮，不向單位報銷過不合理的費用，嚴格遵守單位的接待規(guī)定，不給單位增加額外負擔。在紀律上嚴格要求自己，遵守單位各項規(guī)章制度，不遲到早退，保守秘密，不做影響團結的事，努力維護班子的團結和權威，自覺遵守黨內(nèi)法規(guī)和國家法律，不做有損黨員形象和國家利益的事，踏踏實實做一名好黨員，好公仆。

　　三、牢記宗旨，扎實完成分管工作

　　一年來，在黨委、政府的直接領導和全鎮(zhèn)上下的關心支持下，通過鎮(zhèn)黨政班子的領導配合和鎮(zhèn)村各級干部群眾的共同努力，我力盡所能、盡職盡責、盡心盡力地做好分管工作。

　　1、黨建工作扎實推進。

　　圍繞農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，按照鎮(zhèn)黨代會提出的建設“三個”東錢湖的目標，大力加強基層組織建設。一是協(xié)助書記抓好黨委自身和機關干部建設。健全黨委理論學習中心組學習制度，積極實施“黨政人大領導班子成員上講臺”活動;定期召開黨政班子民主生活會、開展批評與自我批評，查找不足，共同提高;在鎮(zhèn)黨委班子中大力推廣“文建明工作法”，督促鎮(zhèn)領導班子健全科學運行機制，切實履責，有效發(fā)揮領導核心作用;建立完善機關工作人員考核辦法及實施細則，保障日常工作有章可依。落實鎮(zhèn)機關干部聯(lián)村(企、居)指導員“三二一”制度，強化聯(lián)村(企、居)指導責任。全年，全鎮(zhèn)機關干部走訪村(企、居)77個，幫助制定工作計劃、整改方案等130余條，協(xié)調(diào)解決問題、困難20余個;走訪鎮(zhèn)內(nèi)重點骨干企業(yè)30多家，協(xié)調(diào)解決企業(yè)遷建、房產(chǎn)租賃等問題10余個;走訪農(nóng)戶450余戶，召開各類座談會40余次，匯總整理問題反映和意見建議共6大類30余條。二是狠抓村班子建設。開展村級班子“屆中回頭看”，調(diào)整村支部書記3名，選派2名機關中層干部下村擔任村書記;落實公開承諾制，各基層黨組織和黨員向社會、群眾做出公開承諾;儲備農(nóng)村“三支”后備隊伍，完成入黨積極分子培訓，公開選拔5名村級后備干部;充實大學生村官隊伍，公開選聘了6名大學生村官。落實大學生村官輪訓等素質(zhì)提升舉措，有4名村官進入村(社區(qū))兩委班子，5名村官任村主任助理。加強對選聘、選派工作的領導，創(chuàng)造條件支持他們發(fā)揮聰明才干;開展談心活動，及時解決部分村干部工作無思路、消極應付或班子內(nèi)耗問題，提高整體合力。三是強化隊伍建設。切實加強黨員教育管理，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。嚴把黨員發(fā)展“入口關”， 全面實行黨員發(fā)展票決制，探索實施黨員教育積分卡管理，全年培養(yǎng)入黨積極分子131名，發(fā)展黨員67名;實施基層黨組織晉位升級工程，全鎮(zhèn)各基層黨組織普遍實現(xiàn)晉位升級，獲得市委創(chuàng)先爭優(yōu)督查組的充分肯定;實施基層黨組織黨建亮點工程，培樹“幸福黨建”品牌，探索“五合四分”式的開放式組織生活;實施“兩新”組織黨建擴面工程，“兩新”組織黨建覆蓋率達到100%，召開兩新組織黨建工作現(xiàn)場會，組織黨組織負責人學習培訓，推進兩新組織規(guī)范化建設。

　　2、群團工作創(chuàng)新中彰顯活力。

　　工青婦工作緊緊圍繞全鎮(zhèn)開發(fā)建設工作大局，積極探索社會管理創(chuàng)新，切實履行社會服務功能，創(chuàng)先爭優(yōu)、扎實工作，取得了新的發(fā)展。一是主動服務促發(fā)展。鎮(zhèn)總工會深入企業(yè)廣泛開展形勢政策宣傳活動和“忠誠與責任”主題教育實踐活動，提振企業(yè)和職工克難攻堅的信心，實施了服務企業(yè)促發(fā)展，服務職工促和諧活動，推進構建和諧勞動關系和社會管理創(chuàng)新，努力促進我鎮(zhèn)企業(yè)健康發(fā)展;鎮(zhèn)團委著力打造“愛在錢湖、美在錢湖、樂在錢湖”青年文化品牌，組織參加了學雷鋒系列公益活動、五四青年晚會、千人健步行動，環(huán)境衛(wèi)生整治活動，相親交友活動。婦聯(lián)精心組織以家庭為單位，開展了家庭才藝秀表演，家庭教育宣傳實踐月活動， “親子共讀”、“親子故事會”等親子互動活動，不斷深化“和諧家庭”主題。二是圍繞大局做貢獻。開展各類維權宣教工作，舉辦法律服務培訓班，讓企業(yè)廣大職工守法、懂法、學法、用法，切實維護自身合法權益，推進“青年維權崗”活動，舉辦了“維護婦女權益，構建和諧家園”國際家庭日廣場宣傳服務活動，開展了法律服務志愿服務活動，為困難職工免費提供法律援助;開展了夏日送清涼、 金秋助學等各類扶貧幫困和慰問活動;組織開展了環(huán)境衛(wèi)生整治、打非治違”無照違法非法經(jīng)營摸底排查等志愿服務活動。三是創(chuàng)先爭優(yōu)顯現(xiàn)活力。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”等主題實踐活動為契機，開展“和諧企業(yè)”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動，激勵各行各業(yè)職工、團員青年、婦女立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。十名青年志愿者獲年度“優(yōu)秀青年志愿者”表彰，十支隊伍被分別授予“環(huán)境保護青年志愿者服務隊”等隊旗。韓嶺小學等5家單位被評為20xx年度市巾幗文明崗，鐘月平等10名同志被授予區(qū)“十佳巾幗崗位明星”稱號。

　　3、黨風廉政建設工作不斷深入。

　　加強農(nóng)村基層黨風廉政建設是認真貫徹落實黨風廉政建設工作責任制，推進懲治預防腐敗體系建設的重要內(nèi)容。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，我深感責任重大而光榮。在工作中我要求紀委同志不僅要有過硬的業(yè)務水平和能力，而且要有過硬的政治素質(zhì)和修養(yǎng)，在黨委和上級紀委的領導下，以堅強的政治品格、高尚的人格魅力，優(yōu)良的工作作風，忠實履行黨章賦予的職責和使命。今年主要工作：一是認真落實黨風廉政建設責任制。制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，部署了5大類30項主要工作任務，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解落實具體的單位和責任人，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的工作機制，進一步明確了我鎮(zhèn)領導干部一崗雙責的責任要求。制定了《20xx年度“三重一大”保廉實施意見》，明確了19項決策內(nèi)容、6個方面的責任追究條款以及責任追究的主體和處理方法。二是抓好基層黨風廉政建設。在全鎮(zhèn)各村普遍實行了黨務公開，堅持以念好“詳、變、活、規(guī)、實”五字經(jīng)為統(tǒng)領，制定了17項黨務公開內(nèi)容，不斷探索基層黨務公開新途徑。普遍建立了村務監(jiān)督委員會，進一步規(guī)范我鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會工作職能，充分體現(xiàn)村監(jiān)委會的監(jiān)督效果，起草了《東錢湖鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員考核制度》，形成了3大類27條考核標準，建立了獎罰分明的工作機制。普遍設立了村級便民服務中心，全面拓展了便民服務內(nèi)容，在堅持原有5大類30余項服務內(nèi)容不變的基礎上，探索將錢湖人家社區(qū)便民服務中心的服務內(nèi)容，與社區(qū)特點相結合，形成了7大類70余項的服務項目，代理各類事項5452件，辦結5431件，辦結率99.6%，使黨風廉政建設全覆蓋。三是狠抓了效能作風建設。組織全體機關干部、村(社、場、居)支部書記專題學習《機關效能建設八項制度》，全面簽署了“機關效能建設八項制度”干部履諾書，同時，由鎮(zhèn)紀委牽頭聯(lián)合組織、人大等有關部門，采取自查自糾、重點檢查、明查暗訪等方式，經(jīng)常性開展以“機關效能建設八項制度”為重點內(nèi)容的監(jiān)督檢查，切實提高制度的執(zhí)行力，確保承諾落到實處。全年組織各類效能督查6次，發(fā)現(xiàn)問題3件次，并通過當面責令整改的方式告知當事人要求整改。四是做好案件查辦工作。在案件查辦中嚴把事實證據(jù)關、嚴把材料審核關、嚴把定性量紀關。全年，共受理舉報信訪問題8件，其中與鄞州區(qū)檢察院聯(lián)合調(diào)查1件，調(diào)查詢問有關人員累計67人次，給予誡勉談話通報1人，調(diào)整工作崗位一人。

　　回顧一年來的工作歷程，雖然做了大量艱苦細致的工作，取得了一些成效，但仍然存在許多不足。一是思想上有時存在著畏難情緒，尤其是個別村村級班子調(diào)整、征地拆遷等棘手問題，往往瞻前顧后;二是自學上還抓得不夠，思想不夠解放，沒有充分利用休息時間進行知識更新和積累。三是性情急躁，對干部職工關心不夠，說話辦事方式不夠講究，容易得罪干部群眾。針對以上存在的不足，我將在今后的工作中認真加以改進。