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中層干部2015年度述職報告

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  一、 政治思想和師德表現(xiàn)、理論學習和業(yè)務學習情況、工作作風、民主作風情況

 

  作為學校黨支部組織成員,平時負責政治學習的檢查與落實。在學習短信的編發(fā)、學校網(wǎng)站“黨建園地”、“工會之家”版塊的經營、政治學習材料的打印張貼宣傳等方面做了大量工作,使學校的政治學習工作得以正常開展。

  積極樹立終身學習的觀念,平時不斷加強理論學習與業(yè)務進修,自覺接受各種在職培訓,努力提高自身政治素質和業(yè)務素質,以更高的知識儲備來更好地從事本職工作。本年度主要參加了區(qū)教育局組織的海門一周校干培訓和學校組織的衡水三天培訓,受到了極大的震撼與鼓舞,事后都撰寫了數(shù)千字的心得體會,并希望把學到的經驗用到自己的管理與教學中。

  因為負責考勤這一塊工作,故平時能模范遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,不無故曠工,不無故曠課。模范遵守各種法律、法規(guī),堅持依法執(zhí)教。熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,熱愛學生。由于平時事務性的工作較多,且多有時間限制,如上級部門的檢查、驗收、督導,教職工基本信息的完善入庫,年度考核、績效考核的相關材料準備等等,故加班加點成為常事,工作到半夜也時有發(fā)生。但從不叫苦叫累,從不講條件,從不講報酬,總是盡自己所能做好每一項工作,只因信奉一句話“勤能補拙是良訓,一份辛苦一份才”。因任學校工會主席,故始終堅持民主的工作作風,能深入到教職工之中,傾聽一線教職工的心聲,積極發(fā)揮好教職工與校領導之間的橋梁與紐帶的作用,為學校的發(fā)展與穩(wěn)定做了力所能及的一些工作。

  二、 履行崗位職責、完成目標任務情況

  作為校長助理、工會主席,同時擔任校黨支部的組織委員,能時時處處不忘自己的工作職責,能從“管理即服務”的思想出發(fā),本著“上對校領導負責,下對教職工負責,中對自己負責”的態(tài)度,盡職盡責做好自己的本職工作,盡力當好學校領導與廣大教職工、黨員的服務員。一年來主要做了以下幾項工作:

  (一)黨建工作:

  1.群眾路線教育實踐活動。校黨支部嚴格接照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動的總體要求,根據(jù)區(qū)委實踐辦的總體部署,結合學校工作實際,開拓創(chuàng)新,真抓實干,扎實開展群眾路線教育實踐各階段活動,確保教育實踐活動取得良好的效果。在此活動中,作為活動辦公室主任,結合三個階段的不同特點,及時貫徹黨支部的各項決議,按部就班地做好規(guī)定動作,同時做好過程材料的整理與歸檔工作。

  2.作風建設。在開展群眾路線教育實踐活動的同時,上級黨組織重點圍繞工作作風,開展了一系列的教育活動。本人也主要從工作的布置,到材料的報送,再到檔案的積累與整理,做了一些工作。

  在全區(qū)教育系統(tǒng)的黨建工作百分考核中,由于我校材料翔實、內容豐富、活動多樣、整理規(guī)范獲得了較高的分數(shù),受到教育局黨委的表揚。學校黨支部也分別受到了徐州市教育局和銅山區(qū)教育局黨委的表彰,本人也榮獲“徐州市優(yōu)秀黨務工作者”稱號。

  (二)人事工作:

  1.教職工管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新。本人一直負責教職工基本信息的采集與更新,今年的工作比往年不同的是分春季和秋季兩次進行更新,無疑增加了近一倍的工作量,而且要求更嚴格、更細致,對錯誤信息要進行修正,以便為培訓系統(tǒng)提供準確的基本信息。本人克服各種困難,按時、順利、細致地完成了該項任務。

  2.教職工(校長)培訓系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新。由于該系統(tǒng)的數(shù)據(jù)基于教職工管理系統(tǒng)的,所以開始啟動時,有關市級以上的培訓,都要從網(wǎng)絡上進行報名,然后通知個人網(wǎng)上確認,培訓后有調查問卷等培訓任務沒有完成的,還要通知個人完成,總之很繁瑣,也很重要,牽涉到個人的利益和學校各種培訓工作的完成情況。今年又開始了繼續(xù)教育學時的網(wǎng)上認定工作,凸顯了此項工作的重要性。總之,能盡力完成,確保工作不出差錯。

  3.新增加教職工的有關安排。如新分配和新調入的幾位教師的住宿、打卡、洗澡等相關事宜的安排,盡力為他們提供生活與工作上的方便。

  4.各種報表的填報。如每學期的期初快報中有關教職工的信息、每年上報區(qū)教育局人事科的在編不在崗人員信息、以及離退休人員在信息系統(tǒng)中的離校處理等,都能按照要求,及時完成。

  接區(qū)編辦通知,今年8月初,銅山區(qū)對全區(qū)機構和人員編制進行了核查。接到通知后,本人不顧假期休息,緊鑼密鼓地按照要求開展工作。從一開始的摸索,到逐漸地熟悉,前后經過近半個月的工作,最終通過了材料的前期初審和最后復審,如期完成了任務,受到了上級部門的肯定。

  5.年度考核和績效考核數(shù)據(jù)的匯總,材料的報送。每年都具體負責年度考核、績效考核等工作,能根據(jù)學校的相關規(guī)定,按制度嚴格執(zhí)行,并及時進行公示,將各種原始數(shù)據(jù)認真保存,以接受教職工的查詢,確??己说墓_、公正、公平。

  6.“江蘇人事”管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新。此系統(tǒng)與教職工管理系統(tǒng)截然不同,數(shù)據(jù)也無法共享,一切基本數(shù)據(jù)都需要重新輸入,因此工作量也相當大,且很繁瑣。經過不斷摸索與反復實踐,終于如期完成任務,數(shù)據(jù)也通過了審核。

  7.專項活動。今年還開展了一系列的專項整治活動,如“吃空餉”專項清理工作、清障礙工程、百姓辦事“零障礙”工程等,都能按照上級的要求,及時完成。

  8.崗位設置工作。今年九月份,崗位設置工作又開始了,此項工作時間緊、任務重、要求高、政策性強,但能根據(jù)上級主管部門的要求,對照條款認真而細致的工作,在全區(qū)直管學校率先完成,受到了區(qū)教育局人事科的表揚。

  9.職稱過渡。此項工作幾乎涉及到所有的一線教師,從原件的收繳、復印、整理,到表格的填寫、蓋章、匯總,因為材料要入檔,故一絲也不能馬虎,不符合條件的還要返工。前后也忙了近半個月的時間才算初步完成,審核結束后,又花了一周的時間重新填寫了新聘書。

  10.繼續(xù)教育學時認定。今年第一次在網(wǎng)上進行繼續(xù)教育學時的認定,涉及到所有的一線教師,時間緊、任務重、要求嚴,如不能及時完成,將影響個人的切身利益。故不得不加班加點,努力工作,和其他同事一起密切配合,最后終于在規(guī)定的時間內完成任務。

  (三)各種檢查驗收:

  本人先后參與了銅山區(qū)教學督導評估、省教育裝備檢查驗收、區(qū)文明單位的申報、省學科基地建設申報、區(qū)責任督學督導檢查的材料收集與整理工作。雖然有四星級學校驗收的經驗,但每次檢查驗收都有自己的要求與規(guī)范。因此,每次都根據(jù)細則認真進行分解,然后逐條梳理,對各處室交上來的材料認真進行篩選,最后精美包裝,規(guī)范裝盒,因此在材料上屢屢受到專家與領導的好評,沒有失分。

  (四)工會:

  作為工會主席,能從教職工的切身利益出發(fā),時刻想著廣大教職工的冷暖,切實為他們謀利益。如積極向校長室建言獻策,另外嚴格執(zhí)行校長室決議,積極整頓教職工住房,讓更多青年教師有了新家,解決他們的后顧之憂。

  關心教職工身體健康,為全體35歲以上教職工體檢,并邀請專家開展健康知識講座,三八節(jié)還組織全體女教職工婦科體檢。

  平時經常開展豐富多彩的文體活動,豐富大家的業(yè)余生活。如教職工大合唱比賽、趣味運動會、元旦越野跑、文化藝術節(jié)、“郵政杯”讀書節(jié)、冬季三項賽、第九套廣播操比賽、廣場舞比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、臺球比賽、足球友誼賽等等。并在區(qū)教育工會開展的第九套廣播操比賽和廣場舞比賽中,分別榮獲一、二等獎?;咀龅矫吭乱淮未蟮幕顒?,每周一次小的活動,通過活動,起到思想引領、凝聚人心、化解矛盾、增強團結、促進友誼、提高效率的作用。

  關心教職工生活,積極實施送溫暖工程,平時做好對生病、受傷的教職工及其家屬的關心慰問工作,總是和黨政領導一起,不論事情多忙,也都堅持親自上門慰問,真正讓廣大教職工感受到黨和工會的溫暖。另外,在春節(jié)、重陽節(jié)慰問離、退休教師;在六一兒童節(jié)慰問教師職工子女;在三八婦女節(jié)召開女教師茶話會,進行婦科體檢;為部分教職工辦理職工互助醫(yī)療保障。

  校務公開方面,全面貫徹、執(zhí)行銅山區(qū)教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神,積極配合黨政進行學校校務公開工作,涉及到大型基建、職稱評定、評優(yōu)評先、績效考核、福利待遇、教育教學、后勤服務等多個方面,設立校長信箱,在主干道設立“校務公開欄”,定期、及時地公開這些內容。

  (五)檔案管理:

  學校檔案室因為自然減員一起無人管理,故暫時管著。如有人來查找以前的檔案資料,一定不怕麻煩,不怕辛苦,積極幫忙查找。

  (六)考勤統(tǒng)計、匯總:

  實行績效考核后,考勤成了一項較為重要的工作。平時負責考勤的匯總與公布,能堅持公開、公正、公平的原則,每月及時將考勤結果在全校公示,便于廣大教職工監(jiān)督。

  三 、圍繞學校中心工作協(xié)調配合情況

  在學校管理中,能積極落實校長室布置的各項工作任務,不講條件,不計報酬。在年級管理中,能積極配合所在的年級處,認真完成擔負的值班、帶班、巡視等管理任務。在與同事相處時,抱著寧愿吃虧、決不占便宜的態(tài)度,友好相處。

  四 、本人擔任教育教學工作情況

  業(yè)務方面,本年度主要擔任高一、高二年級的地理教學工作,平時注意認真鉆研教材,鉆研學生,鉆研教法,尤其是學法,處處以學生為主體去設計教案、處理教材,體現(xiàn)新課程的理念。課余堅持教育教學研究,積極參加市區(qū)和學校的業(yè)務能力培訓。教學成績無論是期末統(tǒng)考還是學業(yè)水平測試,都達到了應有的名次,學情調查也受到多數(shù)學生的好評。

  五、 廉政從教規(guī)范執(zhí)行情況

  堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中,從嚴要求自己。能堅持原則,不為物質、金錢所利誘,對手中的權利能謹慎利用,堅決不搞歪門斜道。堅持做到管住自己的嘴,不該吃的堅決不吃;管住自己的手,不該拿的堅決不拿;管住自己的腿,不該去的地方堅決不去。

  嚴格工會財務支出,主要用于職工福利和文體活動的支出,每年工會賬目都送區(qū)教育工會進行審計,沒有出現(xiàn)違反規(guī)定的情況。

  六、 存在問題及今后的努力方向

  在工作和學習中還存在許多的問題,如:工作理論探討不夠,創(chuàng)新意識不夠,只是忙于事務,缺少經驗總結方法創(chuàng)新,分管事務太多,有些力不從心,專注力不夠。在今后的工作中當努力克服以上不足,加強理論學習與業(yè)務進修,爭取在先進的理念指引下,加大課堂教學改革的探討與實踐,加強理論的研究與教育教學經驗的總結與升華,從而取得更大的進步。

  一年來圓滿完成了學校交給的各項工作與任務,當然,成績的取得與領導們的支持和同事們的配合是分不開的,在此表示深深的感謝,希望今后繼續(xù)得到大家的支持與鼓勵。

中層干部2015年度述職報告

一、 政治思想和師德表現(xiàn)、理論學習和業(yè)務學習情況、工作作風、民主作風情況 作為學校黨支部組織成員,平時負責政治學習的檢查與落實。在學習短信的編發(fā)、學校網(wǎng)站“黨建園地”、“工會之家”版塊
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