調(diào)研工作的書面表達(dá)就是調(diào)研報(bào)告。下面是為大家整理的調(diào)研報(bào)告要怎么寫，喜歡可以收藏分享。

調(diào)研報(bào)告要怎么寫

落實(shí)措施、項(xiàng)目、計(jì)劃或出臺文件的參考就是調(diào)研報(bào)告所發(fā)揮的作用。憑空想象是想象不出一篇好的調(diào)研報(bào)告的，憑經(jīng)驗(yàn)寫出來的調(diào)研報(bào)告連調(diào)研過程都沒有，更稱不上是調(diào)研報(bào)告。在大量而深入的調(diào)研過程的基礎(chǔ)上形成的才能給決策者提供可靠的決策依據(jù)，幫助決策者做出科學(xué)決策。

調(diào)研報(bào)告要從謀劃選題、制定方案、實(shí)施調(diào)研、起草報(bào)告等四個(gè)方面入手。

謀劃選題

調(diào)研報(bào)告的靈魂就是主題，寫調(diào)研報(bào)告先確定主題，已經(jīng)給定主題的調(diào)研需要對主題進(jìn)行解析。沒有給定主題的調(diào)研就需要進(jìn)行選題。

對主題進(jìn)行把握是選題或是破題的第一步。一般要從六個(gè)方面去把握主題的確定，一是領(lǐng)會上級精神或關(guān)注點(diǎn)。二是吃透下級的現(xiàn)狀或?qū)嶋H情況。三是回顧與主題的事情的前因。四是兼及未來。五是搞清楚事情內(nèi)部因素、內(nèi)部情況。六是跳出圈子掌握事情的外部情況和聯(lián)系。

制定方案

指導(dǎo)調(diào)研工作開展的具體行動指南就是調(diào)研方案，調(diào)研方案制定好，調(diào)研工作才能具體有效地實(shí)施，提供調(diào)研報(bào)告的擬寫依據(jù)。將調(diào)研的背景、時(shí)間、地點(diǎn)、方式、目標(biāo)，以及與調(diào)研內(nèi)容有關(guān)的各種資料需要在制定調(diào)研方案中考慮到，同時(shí)還可以擬定調(diào)研提綱，制發(fā)問卷，安排時(shí)間進(jìn)度等。

實(shí)施調(diào)研

調(diào)研工作的中心環(huán)節(jié)是調(diào)研活動，調(diào)研活動分為兩部分，分別是調(diào)查和研究。調(diào)查包括召開座談會、個(gè)別訪談、實(shí)地考察、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等方式?，F(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，因此網(wǎng)絡(luò)調(diào)查就成為一種有效的調(diào)查方式。在調(diào)查過程中研究獲得的信息，對數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理、綜合和分析。秉著實(shí)事求是的原則，對研究獲得的信息去偽存真，才能更加接觸事實(shí)。

起草報(bào)告

調(diào)研工作的最后一步是起草報(bào)告，到了書面表達(dá)這一步。調(diào)研報(bào)告一般分為做法特點(diǎn)、問題分析、對策建議。

以之前的調(diào)研情況為依據(jù)來起草調(diào)研報(bào)告，要注意標(biāo)題的提煉，語言要準(zhǔn)確，觀點(diǎn)要鮮明，在分析問題時(shí)要充分用好圖表數(shù)據(jù)，使分析更有理有據(jù)，有說服力。報(bào)告也要緊扣上級發(fā)展戰(zhàn)略、中心要求、時(shí)政精神。不同于學(xué)術(shù)報(bào)告，研究報(bào)告要接地氣、有鄉(xiāng)土味和可讀性。