大學生村官調(diào)研報告范文5篇
大學生村官調(diào)研報告怎么寫?下面是小編整理的大學生村官調(diào)研報告范文,歡迎閱讀。
大學生村官調(diào)研報告范文(一)
2013年9月,我開始了作為一名大學生村官的生活,進村以來,通過走訪群眾、實地考察等方式了解本村村情,對赧等社區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展情況有了進一步的了解。經(jīng)過這次的調(diào)研報告,我發(fā)現(xiàn)了本社區(qū)發(fā)展的一些問題,并通過分析、討論,對自己今后的工作有了更加清晰的思路。現(xiàn)將調(diào)研報告整理如下:
一、基本情況
(一)村情村貌
赧等社區(qū)隸屬龍陵縣龍江鄉(xiāng),地處龍江鄉(xiāng)中心,轄11個自然村(23個村民小組)?,F(xiàn)有總戶數(shù)930戶,其中鄉(xiāng)村戶814戶,總?cè)丝?447人,從事第一產(chǎn)業(yè)勞動力1678人。社區(qū)國土面積12.4平方公里,海拔1517米,年平均氣溫19℃,適合種植水稻、玉米、小麥等農(nóng)作物及石斛、烤煙等經(jīng)濟作物。
(二)經(jīng)濟發(fā)展
1.社區(qū)地處中心地段,以區(qū)域優(yōu)勢為主,主打“魚米之鄉(xiāng)”。
2.烤煙收入:2013年種植龍川江優(yōu)質(zhì)煙1541畝,產(chǎn)量3968擔,總產(chǎn)值612萬元。
3.村民對雞、稻花魚養(yǎng)殖比較普遍,不過未成規(guī)模。
(三)基層黨組織情況
2014年赧等黨總支有3個黨支部,6個黨小組,黨員共123人,占本單位總?cè)藬?shù)3.5%。其中少數(shù)民族1人,占0.8%;婦女黨員22人,占19.8%。年齡結(jié)構(gòu):25歲以下10人,26-29歲6人,30-39歲28人,40-49歲15人,50-59歲20人,60-69歲36人,70-79歲7人,80歲以上1人。文化結(jié)構(gòu):本科5人,專科5人,中專10人,高中14人,初中58人,小學31人??傮w結(jié)構(gòu)趨于老齡化,黨員文化素質(zhì)學歷不高。黨總支部下設3個黨支部(23個村民小組),有遠程教育播放點1個,配有圖書室和黨員活動室各1個,有老年協(xié)會1個。
二、本社區(qū)存在的問題
1.特色經(jīng)濟不成規(guī)模
本鄉(xiāng)鎮(zhèn)主打“魚米之鄉(xiāng)”,村民普遍按照此發(fā)展路子在走,雖然社區(qū)養(yǎng)殖稻花魚的人較多,但規(guī)模相對都比較小,未形成產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的趨勢。以至于名聲在外,卻所有人都在虧本狀態(tài)。
2.水利設施薄弱
我社區(qū)降雨量充足,水資源豐富,但因農(nóng)田水利設施年久失修,導致水利設施供水不足,對灌溉需求與設施跟不上的矛盾仍是讓村民頭疼的問題。
3.烤煙成為社區(qū)支柱型產(chǎn)業(yè),但烤煙形式愈發(fā)嚴峻,而社區(qū)靠烤煙又靠的很實。一旦烤煙出現(xiàn)波動,對社區(qū)經(jīng)濟影響十分大。
通過這次調(diào)研我認識到農(nóng)村的現(xiàn)狀,認識到農(nóng)村存在的問題和潛在的深層次矛盾。
三、針對我社區(qū)存在的問題,我的看法與建議
(一)解決我社區(qū)的民生問題
1.修建公共娛樂場。隨著經(jīng)濟水平和人民生活水平的不斷提高,人們更注重精神需求、買得起車的人也越來越多。沒有供群眾休息娛樂的場所,沒有停車場,就會造成社會矛盾。
2.水利灌溉工程:雖然我社區(qū)水量充足,但實際解決不了農(nóng)田等的灌溉問題,缺水導致矛盾糾紛增加。要加快水利建設,解決我社區(qū)經(jīng)濟作物的用水問題。
(二)大力發(fā)展特色經(jīng)濟
1.加大招商引資力度
社區(qū)招商引資工作一直沒有起色,沒有能解決一部分就業(yè)問題的企業(yè)。建議繼續(xù)加大招商引資力度,力爭將有意向的項目盡快落實,帶動本村經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)。
2.調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展特色經(jīng)濟
本社區(qū)特色產(chǎn)業(yè)已經(jīng)有一定眉目,只是尚未形成規(guī)模,進行產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。要使大力氣調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),將社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展吸引到特色經(jīng)濟的發(fā)展上來。
(三)注重基層黨組織建設和黨務政務公開
1.關于發(fā)展和吸收黨員
建議大力宣傳鼓勵、引導農(nóng)村青年、致富能手、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學生積極加入黨組織,不斷壯大黨員隊伍,為基層組織注入新鮮血液,確保黨的事業(yè)后繼有人。把一些有知識、有文化、工作能力強,具有開拓創(chuàng)新、事業(yè)心強的年輕人充實到村兩委班子中去,使社區(qū)更加充滿活力,與時俱進。
2.充分利用遠程教育平臺
不將遠程教育設備當成擺設。遠程教育不僅對黨員干部開放,也對廣大群眾開放。建議充分利用好現(xiàn)代遠程教育平臺對本村黨員干部和群眾進行培訓,加強黨員干部和群眾對農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)等知識的學習,提高黨員干部綜合素質(zhì),指導農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),學習技術(shù),促進農(nóng)民增收。
以上就是我到村任職以來走訪、座談和查閱相關資料后的調(diào)研。在今后的工作中,我將立足全村經(jīng)濟發(fā)展的全局,進一步深入群眾當中,急群眾之所急,辦群眾之所需,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。學習黨在農(nóng)村的各項路線方針政策和農(nóng)村相關法律法規(guī),積極與村民和黨員干部溝通,積極為建言獻策,以維護社區(qū)穩(wěn)定為前提,以促進本村村民增收為目標,扎實推進新農(nóng)村建設,為社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步做出自己的貢獻。
大學生村官調(diào)研報告范文(二)
一、管理部門如何培養(yǎng)大學生村官
大學生村官們到村之后,在各級組織和領導的幫助下,如何迅速轉(zhuǎn)換身份、進入工作角色,在基層建設工作中,勇于開拓,敢于創(chuàng)新,這些都是組織人事管理部門關心的事情。 為加強大學生“村官”培養(yǎng),管理部門在崗位設置上,除安排擔任村支書助理或村主任助理外,并兼任遠程教育操作員、信息員、秘書等職;結(jié)合大學生“村官”的專業(yè)特長和綜合表現(xiàn),擇優(yōu)安排到各鎮(zhèn)辦公室掛職鍛煉,提升他們的綜合能力。在組織領導上,聯(lián)系的縣級領導、幫教的鎮(zhèn)領導和幫帶的村干部,定期約談、調(diào)研了解,幫助解決生活和工作困難。在教育培訓上,邀請了鎮(zhèn)村干部授課、召開座談會、參觀學習、開辟論壇,建立qq群等載體,搭建學習的平臺;建立了大學生“村官”師徒幫帶制度,讓農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的鎮(zhèn)村干部擔任大學生“村官”的導師,通過“一幫一、一帶一”的形式,發(fā)揮傳、幫、帶作用;落實了實踐基地,讓大學生“村官”實地學習農(nóng)業(yè)技術(shù),學成后回村實踐。在實踐鍛煉上,通過組織參與計劃生育、綜治維穩(wěn)、治理耕地拋荒、規(guī)范油茶采摘等村級事務,提高開展農(nóng)村工作的能力和水平。在制度考核管理上,實施了“每月例會制、駐村坐班制、為民服務制、請假程序制、信息上報制”五項制度,推進落實大學生“村官”駐村工作,采取平時考查與年終考核、目標考核與群眾評議等形式,進行績效管理和考核?! ⊥ㄟ^培養(yǎng),大學生“村官”為群眾辦實事和組織協(xié)調(diào)等方面的能力得到了提高。據(jù)統(tǒng)計,大學生“村官”任職以來,共巡回宣講xxxx多人次,上門送學xxx人次,走訪調(diào)研xxx戶,報送鎮(zhèn)村活動動態(tài)、信息xxx篇,發(fā)布致富信息、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)xx條,收集群眾意見建議xx條,解答群眾疑難問題xx個,為群眾辦好事實事xxx余件,排解矛盾糾紛xx多起,發(fā)放中央1號文件及支農(nóng)惠農(nóng)政策資料x萬份,較好地促進了當?shù)氐男罗r(nóng)村建設。
二、相關部門如何扶持大學生村官創(chuàng)業(yè)
在各地大力倡導大學生“村官”創(chuàng)業(yè)的同時,無形中也給大學生“村官”們也帶來了巨大的壓力。對于大多數(shù)剛走出大學校門的“村官”而言,既缺技能、經(jīng)驗,更缺資金,在沒有切實有力的扶持措施的情況下,即使能夠貸到小額貸款,“散兵游勇”般各自創(chuàng)業(yè),潛在的風險是可想而知的。為激發(fā)廣大大學生村官干事創(chuàng)業(yè),祁陽縣各相關部門全方位支持、引導大學生村官創(chuàng)業(yè),積極培養(yǎng)大學生村官創(chuàng)業(yè)能力。
一是加強智力幫扶。在上崗前,縣委組織部對大學生村官進 行了不少于x天的崗前培訓。通過專家講課、現(xiàn)場說法、參觀典型等方式,讓大學生村官熟悉農(nóng)村,鼓勵大家增強創(chuàng)業(yè)意識。同時,還組織農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、科技等部門具有中級以上職稱的專家,組成專家服務組,采取遠程教學、辦班培訓、巡回講課等方式,有針對性地為大學生村官創(chuàng)業(yè)提供項目論證、技術(shù)指導和市場信息等系列服務,提高創(chuàng)業(yè)項目的科技含量,降低創(chuàng)業(yè)風險。
二是加強創(chuàng)業(yè)政策幫扶。縣協(xié)調(diào)工商、稅務、技監(jiān)、環(huán)保等部門出臺了20多條關于大學生村官創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。政策規(guī)定,大學生村官在企業(yè)注冊、項目審批、場地安排、環(huán)保評估等方面,不論項目大小,全部可通過“綠色通道”辦理一切手續(xù)。團縣委還引導大學生村官積極立項申請團省委大學生創(chuàng)業(yè)扶持資金,全縣大學生村官共申報創(chuàng)業(yè)項目x個。
大學生村官調(diào)研報告范文(三)
來到田祥嘴村已經(jīng)兩年了,在這兩年時間里,不論是大石鄉(xiāng)領導還是村里的領導都給了我無微不至的關懷。兩年的工作中,我對田祥嘴村越來越熟悉,通過實地調(diào)研,調(diào)閱資料,形成如下報告
大石鄉(xiāng)田祥嘴村地處泊湖之濱,太湖縣最南端。三面環(huán)水,北與本鄉(xiāng)棠林村接壤,南與宿松隔湖相望,碼頭公路因直達本村田咀碼頭而得名,是我村唯一一條與外連接的通道。全村總面積5.26平方公里,其中耕地面積4545畝,可養(yǎng)水面40000畝,轄22個村民組,911戶,3659人。村總支下設六個支部,共有黨員133人。水面養(yǎng)殖與油棉種植系全村支柱產(chǎn)業(yè),屬典型的“魚米之鄉(xiāng)”。 隨著農(nóng)村經(jīng)濟的突飛猛進,體制改革框架的拉大,村民意識的轉(zhuǎn)型,村兩委班子堅持立黨為公,執(zhí)政為民,時刻把群眾的利益放在第一位,各項工作堅持高標準,嚴要求,創(chuàng)一流,爭第一。田祥嘴村經(jīng)濟與各項事業(yè),正在朝著全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展方向發(fā)展。
田祥嘴村在帶領群眾奔小康,建設社會主義物質(zhì)文明,政治文明和精神文明一起抓的同時,為豐富群眾文化生活,促進農(nóng)村發(fā)展。
農(nóng)村基層工作的難點:
農(nóng)民接受新事物的能力較弱。所以我們需要有耐心,多花時間去講解。例如此次開展的農(nóng)村環(huán)境治理工作。我認為這對于農(nóng)村、對村民來說是一件的好事,他們能實實在在的享受到好處。但是經(jīng)過一段時間的實際操作,結(jié)果并不是預期的那么好,工作進度慢,環(huán)境保持較差。
村里的優(yōu)點:
開陽村是一個環(huán)境優(yōu)美的地方,有得天獨厚的自然環(huán)境,動物生態(tài)園等等。交通便利有直達公交車。開陽村的人民熱情好客,勤勞淳樸,待人友善。開陽村有較大的發(fā)展空間,前景美好。
存在問題:
田祥嘴村經(jīng)濟實力相對比較薄弱,人均收入水平不高,村里資金嚴重缺乏。 存在這些問題的主要原因我認為是:
1.村民文化水平不高,接受新事物能力較弱。
2.村民創(chuàng)新意識不夠強。
3.村民進取心不夠積極,缺乏打拼意識。
4.沒有很好利用自身資源。
解決辦法,引導青年人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),提供良好的創(chuàng)業(yè)條件,并加強對專業(yè)技能的培訓,提高思想覺悟意識,同時積極招商引資,吸引優(yōu)秀的企業(yè)來開發(fā)我村豐富的資源,從而帶動我村的發(fā)展。
對田祥嘴村村的意見和建議:
田祥嘴村有得天獨厚的自然環(huán)境,我覺得可以以泊湖為依托,建設成為一個特色的旅游村莊。土地種植以苗木花卉為主輔以特色水果采摘,泊湖邊結(jié)合垂釣、餐飲、休閑為一體的農(nóng)家樂,一個家庭周末開個車來,男的釣釣魚,女的賞賞花、摘摘水果,在村里逗留一到兩天。這樣既活躍了我村的氛圍,激活了我村的經(jīng)濟。
綜上所述,田祥嘴村取得了一些成績,但是還存在一些問題,今后還要扎實工作,努力學習,提高自己的能力,為田祥嘴村今后的發(fā)展做出些貢獻。
大學生村官調(diào)研報告范文(四)
根據(jù)我市開展“踐行群眾路線、爭當泥腿子村官”主題實踐活動,通過前階段的走訪和了解,結(jié)合本村實際情況,形成如下村情調(diào)研報告:
一、勝山頭村村情概況
勝山頭村位于慈溪中北部,地處勝山鎮(zhèn)中心,東靠全國聞名的勝山服裝布料市場。勝山頭村由兩個自然村(勝山頭村、山后村)合并而成,全村行政區(qū)域總面積2.5平方公里,總?cè)丝?954人,總戶數(shù)1354戶,31個村民小組,黨支部由4人組成,村委會由3人組成,其中交叉任職1人,全村黨員110人。全村有95%的村民從事布料經(jīng)營、服裝加工等第三產(chǎn)業(yè)。2013年全村工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3.8億元,村集體可用資金收入415萬元,村民人均收入12000元。
二、存在問題
1、在國家惠農(nóng)惠民政策落實過程中,部分群眾覺得民政救助工作不夠透明化,信息不暢,相關的救濟申請條件并未公示出來,群眾意見較大。
2、農(nóng)業(yè)科技投入力度不大,推廣工作滯后。由于村級農(nóng)技推廣人員素質(zhì)偏低,甚至沒有接受過培訓,得不到專業(yè)的技術(shù)指導,無法保證農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種的改進,增產(chǎn)增收,主導產(chǎn)業(yè)不明顯。
3、村內(nèi)道路衛(wèi)生較差。在走訪過程中,進入村內(nèi)就可見到道路垃圾和生活垃圾,群眾介紹說環(huán)境衛(wèi)生問題一直都存在,影響到群眾的正常生產(chǎn)生活。
4、文化娛樂活動較少。村落文化活動廣場已建成,但因基礎設施欠缺、活動器材不夠多,不能正常開展活動,群眾渴望健身娛樂活動,得到精神慰藉。
三、原因分析
1、與群眾交流溝通不夠。國家惠農(nóng)惠民政策的落實,需要村委會宣傳和公開,這樣才能使群眾了解相關政策,與群眾的交流溝通不夠多,上情下達未做到。
2、農(nóng)技人員專業(yè)技術(shù)不夠。由于村級農(nóng)技人員素質(zhì)偏低,無法保證農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種的改進,影響了先進農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
3、道路衛(wèi)生監(jiān)督不夠。我村的打掃環(huán)境衛(wèi)生過程中花了很大精力,但是由于環(huán)境監(jiān)督工作和環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作不夠,導致了打掃干凈后,沒過多少時間就有又垃圾了。
4、健身基礎設施不夠完善。在勝山頭村村落文化宮健身場所內(nèi),健身設備不夠完善,活動器材少,不能正常開展活動。
四、發(fā)展建議
1、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增加農(nóng)業(yè)科技投入,促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增效,農(nóng)民增收。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整離不開勞動者素質(zhì)的提高,提高勞動者素質(zhì)是加快推進農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的關鍵因素。村民大多是都沒有接受過專業(yè)培訓,對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有一定的阻礙,需要組織群眾進行專業(yè)的培訓,才是推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的先決條件。立足本村農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢,因地制宜,以市場為導向綜合規(guī)劃,集中發(fā)展,走農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路。建設特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地,發(fā)展具有本村特色的高效農(nóng)業(yè)。大力推廣科技入戶的實施,促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增效,農(nóng)民增收;推廣“綠色農(nóng)業(yè)”“生態(tài)農(nóng)業(yè)”,促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
2、在政務透明化工作中,把握公開、公平、公正原則,一定把關系到群眾切身利益的信息及時公布出去,并做好宣傳動員與監(jiān)督工作,使群眾知情權(quán)得到保障,取得群眾信任,有利于其他各項工作的順利開展。
3、在衛(wèi)生治理方面,根據(jù)區(qū)塊劃片,每片以片長為帶頭人,深入各戶向群眾進行宣傳指導,并組織人手對村內(nèi)長期垃圾堆放的地方進行徹底清理,并制定環(huán)境整治方案,形成長效管理機制。
4、在文化事業(yè)發(fā)展問題中,由于村內(nèi)正在積極購臵相關設施階段,要豐富村內(nèi)文娛活動尚需一段時日。
五、下一步工作打算
1、提高自身綜合素質(zhì)。通過努力學習相關農(nóng)村工作知識和經(jīng)驗,提高自身的綜合素質(zhì)能力,更好的為村民服務。
2、做好“五水共治”的宣傳工作。積極配合我村開展治水行動,做好“五水共治”的宣傳工作,制作宣傳小冊子并沿河發(fā)放。
3、配合村干部做好村內(nèi)各項惠民實事工作。
4、將收集回來的群眾意見,向村干部反映,爭取圓滿解決,給村民一個滿意的答復。
5、要深入群眾,繼續(xù)加強與群眾的聯(lián)系和交流。通過與群眾的交流和溝通,更加直接地面對群眾,更好地了解他們的心聲和想法,拉近與村民的距離,解決他們在生產(chǎn)生活中的實際困難,更好地服務于人民。
大學生村官調(diào)研報告范文(五)
大學生村官“百村調(diào)研”入戶調(diào)查報告——翟城村
此次百村調(diào)研活動其目的主要是了解基層群眾方方面面的需求以及對本村、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各市直單位的工作的意見和建議,為我市基層工作的下一步開展提供參考數(shù)據(jù)。
一、村情概況
翟城村地處石門橋鎮(zhèn)東北部,毗鄰106國道,南鄰張村,北鄰東、西關張。全村約有1321人,自然戶約330戶,且由于外出打工或舉家搬遷等原因,很多村民不在本村居住。村黨支部4人,34名黨員,2名預備黨員。村委會3人,村民代表26名。我村擁有耕地約1250畝,全村分為8個生產(chǎn)隊,主要產(chǎn)業(yè)是務農(nóng)和鋁合金加工業(yè)、鑄造業(yè)等。
在為期二十天的入戶調(diào)研中,我通過問卷調(diào)查的形式走訪入戶,對村里絕大部分住戶的家庭狀況、收入來源、對各級干部和各個科局,以及市里推進的各項工作滿意度等問題進行了摸底調(diào)查,調(diào)研情況如下:
二、調(diào)研情況分析
本次走訪調(diào)研共發(fā)放調(diào)查問卷224份,其中因問題敏感、怕隱私泄露,部分村民只留下姓名和聯(lián)系方式,不做問卷,部分村民配合問卷但拒絕留下姓名和電話。通過匯總問卷,本次調(diào)研得出以下結(jié)論:
1、主要收入來源。據(jù)問卷結(jié)果顯示:務農(nóng)(即:糧食生產(chǎn))排在首位,其次是外出打工,另有一小部分是自己做生意(即:私營工商企業(yè))
2、最滿意的人是村干部。
3、村民們最滿意的事主要是天然氣入戶、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等。
4、不好辦理的事務。調(diào)研問卷顯示:由于我村沒有學校,有少部分村民表示子女入學事情不好辦理。
三、建議及措施
1、加強村內(nèi)道路建設和排水系統(tǒng)建設。村支書在我鎮(zhèn)上半年工作述職大會上已明確表示,下半年將修水泥路1000米、排水溝150米,鋪設防滲管道100米,目前資金正在籌措之中。接下來村里會逐步解決村內(nèi)小路的規(guī)劃和整改。
2、加強政策宣傳以及村干部同村民的交流。