房地產(chǎn)公司年終總結(jié)大全
房地產(chǎn)公司年終總結(jié)大全5篇
積極的人在每一次憂患中都看到一個機(jī)會,而消極的人則在每個機(jī)會都看到某種憂患,成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續(xù)累積而成,這里給大家分享一些關(guān)于房地產(chǎn)公司年終總結(jié)大全,供大家參考。
房地產(chǎn)公司年終總結(jié)大全精選篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
在這辭舊迎新的日子,我們召開一年一度的公司年終會,與大家歡聚一堂總結(jié)過去,分析形勢,相互交流,展望未來。
在過去的一年中(說說公司取得的成績等等)。
參加今天年終會的主要領(lǐng)導(dǎo)有公司總經(jīng)理__,副經(jīng)理__,部分管理人員、技術(shù)人員及員工代表,共x人。在這里,向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨會,首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
會進(jìn)行第一項:請公司總經(jīng)理做20__年度工作總結(jié)。
讓我們再次用掌聲向x總表示感謝。20__年是我們__公司不同尋常的一年,取的了豐碩的成績。我們堅信,20__年在以x總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,我們將以求新務(wù)實的工作作風(fēng),重生產(chǎn),抓效益,再上一個新的臺階,真正做到沃土生金。
會進(jìn)行第二項:請公司領(lǐng)導(dǎo)宣布20__年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。
會進(jìn)行第三項:請優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
我想__的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,面對嶄新的一年,希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
會進(jìn)行第四項:由公司員工代表發(fā)言。
相信在新的一年,隨著管理水平的不斷提高,經(jīng)營范圍的不斷擴(kuò)展,加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強(qiáng),我毛司的發(fā)展會越來越好!
瑞氣呈祥舒萬物,同心同德開新局。我們堅信,__集團(tuán)經(jīng)過人才優(yōu)化,管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會迎來更加輝煌的明天!會議到此結(jié)束!
企業(yè)是沒有圍墻的學(xué),在這里學(xué)到的每一項技能都是個人生存的本領(lǐng)。感謝你們,正是因為你們的付出,在此,向你們道一聲:謝謝你們用辛勤的付出和智慧的貢獻(xiàn)!你們辛苦了!
新一年的腳步也越來越近,在此,我們將祝愿送給每一個關(guān)心和關(guān)注我們成長的伙伴們!送給今天會的所有人員,感謝有你們的一路相伴!
20__年注定是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年,更是充滿激情和夢想的一年。因為在新的一年里__公司將會進(jìn)入一個新的高潮。就讓我們攜起手來,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,希望明年我們在相距這里,相逢康!再譜寫新篇章。
謝謝大家!散會!
房地產(chǎn)公司年終總結(jié)大全精選篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友:
今天,窗外陽光明媚,室內(nèi)暖意融融;在這新春佳節(jié)即將來臨之際,我們?nèi)A康所有員工齊聚于此,隆重召開20__年度年終總結(jié)暨員工表彰會。本次會議的主要目是:回顧一年來的公司各部門工作開展情況,總結(jié)經(jīng)驗并吸取教訓(xùn),共商公司未來發(fā)展計,并對為公司各項工作的進(jìn)展做出突出貢獻(xiàn)的個人進(jìn)行表彰和獎勵。首先我代表公司對服務(wù)此次會議的全體后勤工作人員表示由衷的感謝,同時為了保證會議的有序進(jìn)行,希望各參會人員查看自己的手機(jī),請自覺的把手機(jī)調(diào)為震動模式,我在此,謝謝大家!
今天,我們的會議議程有以下十項:
首先:由總經(jīng)理作年度工作匯報,其內(nèi)容是各個部門各科室的運行狀況;
第二項:由生產(chǎn)部廖總匯報__年度的車間運行情況;
第三項:由生產(chǎn)部郭經(jīng)理對__年度的車間建設(shè)以及生產(chǎn)狀況做以詳盡的匯報;
第四項:由安全辦游主任對__年度的安全工作以及成效向會做以匯報;
第五項:由行政人事部王經(jīng)理對__年本部門工作開展情況進(jìn)行總結(jié);
第六項:宣讀公司職工員會__年3號文件“關(guān)于浙江華康紙業(yè)先進(jìn)個人的名單”;
第七項:進(jìn)行頒獎儀式。由公司各位領(lǐng)導(dǎo)為獲得上述榮譽(yù)的個人頒獎!
第八項:進(jìn)行體育比賽頒獎儀式!
第九項:由__年優(yōu)秀員工代表造紙二車間許自新主任發(fā)表獲獎感言!
最后,由公司董事長總做__年度整體性的工作匯總及公司未來的發(fā)展規(guī)劃。
以上是我們本次會議的主要安排,風(fēng)云變幻,世事無常!__年x月份以來,席卷而來經(jīng)濟(jì)危機(jī)致使中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展再次走向新的拐點;我們?nèi)A康針對目前狀況,該何去何從,今后該如何擴(kuò)發(fā)展,這都將會成為一個嶄新的課題!“燕飛千里靠頭雁”,不錯,一個充滿希望的企業(yè)必須要有一個魄力與智慧并存的領(lǐng)導(dǎo)班子,我們?nèi)A康就有一個如此的決策班子,現(xiàn)在有請公司總經(jīng)理為大家做__年度工作匯報,大家掌聲歡迎!
(總經(jīng)理發(fā)言內(nèi)容)
總經(jīng)理闡述了各個部門的工作業(yè)績,各部門既要肯定自己的成績,也要看到自身所存在的。有待改進(jìn)之處,希望在新的一年再接再厲,把工作完成的更好!企業(yè)未來發(fā)展的好壞關(guān)系著我們每位員工的切身福利待遇,希望在座的都能夠與公司榮辱與共,同呼吸共命運!生產(chǎn)是我們企業(yè)各項工作的中心,應(yīng)作為頭等事來抓,接下來有請生產(chǎn)部廖總為會做工作匯報,大家掌聲表示歡迎!
(廖總發(fā)言內(nèi)容)
造紙生產(chǎn)線是個復(fù)雜的工藝流程,對生產(chǎn)過程的優(yōu)化管理可以有效的降低能耗,我們車間員工出謀劃策,通過不斷的改良設(shè)備,從下半年開始我們節(jié)能效果比較突出,下面有請郭經(jīng)理做__年的車間生產(chǎn)匯報,大家歡迎!
(郭經(jīng)理發(fā)言內(nèi)容)
“寧愿不要產(chǎn)量,也要抓安全”,這詩司高層經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的一句話,這也是我們建廠開工以來得出寶貴經(jīng)驗與血的教訓(xùn);搞生產(chǎn)就不能不提“安全”,__年即將過去,安全工作做的怎樣;成效又是如何?接下來有請安全辦游主任為會做__年安全匯報!大家鼓掌歡迎x
(游主任發(fā)言內(nèi)容)
健全的行政后勤服務(wù)體系能為車間生產(chǎn)提供堅實的保障,后勤工作雖然瑣碎但是相當(dāng)重要,在過去的一年后勤部門實施了很多切實可行的措施,極的改善了我們員工的生活條件,下面有請行政人事部王經(jīng)理為會做工作匯報!大家表示歡迎!
(王主任發(fā)言內(nèi)容)
公司決策層以及各部門負(fù)責(zé)人已經(jīng)向會做了詳細(xì)的工作匯報,大家也已經(jīng)相當(dāng)了解__年我毛司的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r,總體來說其業(yè)績也是值得肯定的。在這期間當(dāng)然缺不了大家的勤勞肯干,最后經(jīng)過員工投票以及公司總體評選,我們推舉出了5位勞模以及36位先進(jìn)個人,現(xiàn)在由我宣讀公司職工員會__年3號文件。
(本人宣讀文件)
下面,會進(jìn)行第八項:為勞模、先進(jìn)個人以及08乃年度安全生產(chǎn)班組頒獎,現(xiàn)在我宣布,頒獎儀式現(xiàn)在開始!
首先有請蔡鐘佳老師、楊林弟、簡經(jīng)和、潘啟蠟、許自新等五位勞模上臺領(lǐng)獎!有請幾位,大家掌聲歡迎__
接下來頒發(fā)的獎項是先進(jìn)個人,頒獎排名順序不分先后,這一組頒獎共分5個批次,為了保持主席臺秩序,希望念到名字的工友按照宣讀順序,逐一從主席臺的左側(cè)上臺領(lǐng)獎,在拍照合影之后,依次右側(cè)下臺,謝謝!
榮獲個人先進(jìn)榮譽(yù)的第一批員工有:范中偉、羅賢、黃仲清、何宗、何勇、翁平貴、孫正,有請七位上臺領(lǐng)獎,大家掌聲表示祝賀!
光榮評選為先進(jìn)個人的第二批員工是:韓世全、丁井能、向萬福、王以斌、陳五權(quán)、李啟銀、丁進(jìn)權(quán)有請七位,大家掌聲歡迎!
喜獲先進(jìn)個人榮譽(yù)的第三批員工是:曾銀清、張文、陳磊、王洪炳、江永洪、熊永超、簡小彬,歡迎七位上臺領(lǐng)獎,希望你們在新的一年再接再厲,再創(chuàng)佳績!有請幾位__
一分耕耘,一分收獲;獲得先進(jìn)個人榮譽(yù)的第三批員工是:、劉學(xué)、王邦算、王朝村、張壽陸、李玉靈、孫友、詹有喜;來__,我們大家掌聲再熱烈點,歡迎他們登臺領(lǐng)獎!
接下來頒發(fā)的是:第五批次的先進(jìn)個人獎項,他們是:、鄧乾剛、丁進(jìn)鵬、彭如松、陳月霞、林金平、焦華榮、徐良友、張林輝等六位工友,掌聲歡迎他們到主席臺來,掌聲有請!
最后,我們頒發(fā)的是年度生產(chǎn)班組安全獎,經(jīng)過公司統(tǒng)計以及整體評選,獲得此項榮譽(yù)的班組有:制漿車間乙班一班;制漿車間制漿乙班二班;制漿車間制漿丙班一班;制漿車間碎漿乙班。熱烈歡迎四位班長登臺領(lǐng)獎,大家掌聲有請__,新的一年,希望你們能夠把安全生產(chǎn)的觀念繼續(xù)保持,各班組要以以上集體為榜樣爭創(chuàng)__年度安全生產(chǎn)班組!
現(xiàn)在會進(jìn)行第九項:體育比賽頒獎儀式!經(jīng)過16號一整天的激烈角逐,各位員工斗志斗勇,發(fā)揚(yáng)敢于拼搏的風(fēng)格,賽出了成績,增進(jìn)了友誼!接下來有我公布各個比賽項目的獲獎名單:
1、在女子跳繩項目里:第一名章少紅,第二名陳月霞,第三名劉承敏;男子跳繩項目中獲得第一名的是王仕堯,第二名向萬福,第三名鄭存財,在女子立定跳遠(yuǎn)項目里獲得第一名的是蔣環(huán)環(huán),有請七位上臺領(lǐng)獎x
2、在女子立定跳遠(yuǎn)項目里,第二名陳月霞,第三名章少紅;在男子立定跳遠(yuǎn)項目:獲得第一名的是鄭存財,第二名丁進(jìn)權(quán),第三名余響華,在橡棋比賽中項目中獲得第一名的是向太生,第二名吳連康,有請七位上臺領(lǐng)獎!
3、在橡棋比賽中項目中獲得第三名的是彭如松;在棋比賽項目中獲得第一名的是熊永才,第二名黃偉,第三名熊武順,在自行車慢騎項目中:獲得第一名的是王仕堯,第二名是潘永學(xué),第三名是巴麗祥,掌聲歡迎七位上臺領(lǐng)獎。
4、在掰手腕項目中獲得第一名的是熊永超,第二名是吳維武,第三名丁進(jìn)朝,有請三位__
5、下面頒發(fā)的是團(tuán)體比賽的優(yōu)勝者,由于主席臺空間有限,我在這里只公布獲獎的團(tuán)體名稱,獎品在會后到生產(chǎn)部辦公室領(lǐng)取,望各位見諒!在男子拔河比賽項目中獲得第一名的是設(shè)備動力科,第二名是制漿車間二組,第三名是制漿車間一組;在女子組獲得第一名的是行政組,我們再次恭喜他們!
所謂是天道酬勤,付出總有回報,我勉員工在平凡的崗位上任勞任怨,數(shù)年如一日,奉獻(xiàn)出了他們的汗水與心血,他們是令人敬佩的,也是令人尊重的;接下來有請我們的員工優(yōu)秀代表許自新上臺發(fā)言,大家掌聲歡迎__有請!
即將過去的一年,我們經(jīng)歷了太多太多,新的一年,新的挑戰(zhàn),新的機(jī)會,華康人應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),以質(zhì)量求生存,以效益求發(fā)展,開拓新的事業(yè)。接下來有請公司董事長為大家做__年度整體性的工作匯總以及公司未來規(guī)劃!掌聲有請__
展望未來,前景美好,我們信心百倍!在新的一年里,只要有在座各位工友的同心協(xié)力,我們將以更加飽滿的熱情,更加昂揚(yáng)的斗志,更加務(wù)實的作風(fēng),在決策層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,共同建設(shè)華康的美好未來,我們堅信由我們的努力,華康的明天一定會更加的輝煌!
現(xiàn)在我隆重的宣布,20__年度華康紙業(yè)年終總結(jié)暨員工表彰會圓滿結(jié)束!
房地產(chǎn)公司年終總結(jié)大全精選篇3
自20__年7月26日加入恒大以來已是4月有余,在四個多月的時間里我從一名學(xué)生變成一個社會人,開始了自己的職業(yè)之路。從應(yīng)聘恒大到成為恒大的一名員工,一路走來,感慨良多。恰逢去年的__月1日正是我參加恒大的招聘之日,現(xiàn)將這一年來的所見所聞、所想所感總結(jié)如下:
還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,20__年已經(jīng)悄悄地開始數(shù)著倒計時了。20__這一年我經(jīng)歷了畢業(yè)實習(xí)、答辯,離別的六月,初入職場的七月,火熱的八月…在恒大集團(tuán)重慶公司的四個多月時間里,我先是在永川工程部工作了近兩個月的時間,后來輪崗到永川開發(fā)部至今。在工程部期間,我?guī)煆耐两üこ處煾咝】鼘W(xué)習(xí)土建基礎(chǔ)到主體方面的相關(guān)知識,在重慶炎熱的八月、九月,我見證了工程從基礎(chǔ)到主體的修建過程,也更加深刻地認(rèn)識到自己的專業(yè)和工作的結(jié)合點。誠然工作很艱辛,但收獲的快樂早已將其忘記。雖然在工程部學(xué)習(xí)工作的時間不長,但在不到兩個月的時間里我了解到了恒大在工程建設(shè)的辦事制度和運作模式,也感受到了恒大對工程質(zhì)量的高度重視。輪崗到開發(fā)部后,師從開發(fā)部副經(jīng)理黃春梅學(xué)習(xí)相關(guān)知識,從國土證辦理到預(yù)售證取得,我拓展了自己對工程建設(shè)對房地產(chǎn)的認(rèn)識,改變了自己一些原有的想法。因為沒有開發(fā)工作的專業(yè)技能和工作經(jīng)歷,所以我經(jīng)常在工作中出錯,但我始終以負(fù)責(zé)的態(tài)度去認(rèn)真對待工作中的每一件事,加之黃經(jīng)理耐心細(xì)致的'指導(dǎo),我也深感自己在這兩個多月的進(jìn)步和變化。
在恒大這個大家庭里,我深感機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,回顧以往走過的點點滴滴,成績已經(jīng)成為過去,新的環(huán)境對我來說是一次全新的開始,空閑之余我常常在思考著應(yīng)該以什么樣的心態(tài)和方式去學(xué)習(xí)去工作去生活。誠信負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)勤懇,做好本職工作,配合同事、配合其他部門完成好每項工作。辛勞和淚水并存,我也看到了自己的不足,首先是不怕犯錯誤,其次是敢于面對錯誤,最后是改正錯誤。當(dāng)然這并不能作為犯錯誤的一個開脫理由,而是在學(xué)習(xí)的過程中揚(yáng)長避短不斷完善自己。在此,真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠在我以后的工作中多多給我提出批評和指導(dǎo)。
一、工作情況
1、在工程部
主要協(xié)助土建工程師高小奎參與翡翠華庭項目綜合樓、大門、小區(qū)道路的旁站,驗收,建立工程臺帳等。通過實踐,我學(xué)習(xí)到土建專業(yè)的知識和公司各項關(guān)于工程管理的制度和辦事流程,也體會到自己在專業(yè)知識技能方面的不足,以及就如何去溝通協(xié)調(diào)各參建人員、單位使整個工程在進(jìn)度、質(zhì)量、成本最優(yōu)化的前提去安全有序地展開。8月份持續(xù)多天的高溫天氣極易發(fā)生火災(zāi),現(xiàn)場的安全文明施工尤其重要,加上又處在搶工期階段,如果不重視好安全問題,那么搶出來的工期也將是得不償失,這一點讓我感觸很深。在工程建設(shè)的過程中尤其要做好前期準(zhǔn)備,施工工序都是一環(huán)扣一環(huán),如果前期出現(xiàn)錯誤,那么混凝土成型后再做更改將會非常麻煩,也會大大增加后期的工作量,所以我認(rèn)為做工程施工在下手前一定要仔細(xì)考慮充分準(zhǔn)備,下手的時候則需做到又快又準(zhǔn)!雖然在工程部的時間很短暫,但對于專業(yè)出身的我來說觸動還是很多的,真切地體會到工程的主線、細(xì)節(jié)和流程,對以后在工程方面的學(xué)習(xí)和進(jìn)步也起到了非常重要的指引作用。在此,非常感謝我的導(dǎo)師高小奎以及工程部的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指導(dǎo)、關(guān)心和支持!
2、在開發(fā)部
我是從20__年9月21日按照公司的培養(yǎng)計劃由工程十部輪崗到永川開發(fā)部學(xué)習(xí)開發(fā)報建的相關(guān)知識,到現(xiàn)在也兩月有余。面對一個全新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容,進(jìn)步與感悟、收獲和失去構(gòu)成了我這兩個多月來的學(xué)習(xí)、工作和生活。
在開發(fā)部我的工作內(nèi)容主要有搜集報建信息、準(zhǔn)備報建資料、協(xié)助黃經(jīng)理進(jìn)行報建工作。從事開發(fā)報建工作,對于沒有專業(yè)基礎(chǔ)和工作積累的我來說剛開始還是無從入手,隨著報建工作的推進(jìn)我逐漸建立積累起了開發(fā)報建流程的框架和辦事的一些方式方法?,F(xiàn)將主要心得感悟簡單總結(jié)如下:
(1)從事開發(fā)報建需要具備的基本技能:
A、表達(dá)能力;開發(fā)報建需要和不同的部門和人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),所以在溝通過程中表達(dá)要有重點有條理,簡潔清晰又有說服性。
B、應(yīng)變能力;在工作中經(jīng)常可能會有不可預(yù)料的情況出現(xiàn)或需要靈活變通的地方,所以在交流的過程中要善于傾聽,主動思考,結(jié)合實際情況隨機(jī)應(yīng)變。
C、創(chuàng)新能力;開發(fā)工作中做成一件事的方法有很多,如何提出快速有效的辦法需要有創(chuàng)新能力,能夠有自己獨特的觀點和處理問題的能力。
D、計劃能力;開發(fā)工作是一項持續(xù)時間較長且前后緊密聯(lián)系的工作,如何將每一個節(jié)點的工作安排計劃好,為后期做好充分準(zhǔn)備則尤其重要,目標(biāo)明確,計劃可行性高是做好開發(fā)報建工作的有力保證。
(2)從事開發(fā)報建需要具備的相關(guān)法規(guī)知識
作為房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)和政府對接的一個部門,清楚地知道相關(guān)的政策法規(guī)對減少工作量、提高工作效率是有顯著效果的。例如,規(guī)劃、建委、消防等單位對各項規(guī)費的計取規(guī)定以及對方案設(shè)計、審批的要求,如果能清楚地知道這些就可以做到早做準(zhǔn)備、有的放矢。
(3)從事開發(fā)報建需要具備的專業(yè)技能
掌握土地招拍掛流程;“五證”辦理流程和相應(yīng)的報建資料準(zhǔn)備;水電氣配套;根據(jù)公司開發(fā)計劃、安排好時間節(jié)點辦理相應(yīng)的證件;以及協(xié)調(diào)好政府、公司內(nèi)部各個部門共同有序有效地開展工作…這些技能都需要在具體的工作中逐漸熟悉起來并形成一套行之有效的辦事流程和方法技巧。
雖然在開發(fā)部學(xué)習(xí)的時間不長,好些流程也只是大概知道,但對于開發(fā)部的工作方式和處理問題的思維模式給了我很多的感觸和啟發(fā),我改變了自己之前對于工程建設(shè)的局限性認(rèn)識,對房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)從“點”到“面”再到“體”有了更宏觀的了解和自己的看法。思想力決定行動力,在具體的開發(fā)報建工作中逐漸積累起來的變化讓我體會到了工作帶給我的進(jìn)步與感悟,這些對于以后在其他部門的輪崗學(xué)習(xí)都有十分重要的作用。在此,真誠地感謝我的導(dǎo)師黃春梅教會我的工作技巧和思維方式以及開發(fā)部各位同事給我的幫助和促進(jìn)!
二、工作中的不足及需要改進(jìn)的地方
通過四個多月以來自己在工作崗位上參與的各項工作,我融入了公司的企業(yè)文化、了解了公司的運作流程,也認(rèn)識自己在以后工作中需要改進(jìn)和努力的方面,希望在以后的學(xué)習(xí)工作中能有一些突破。我想改變自己身上一些局限自己展現(xiàn)的因素,改進(jìn)原有的工作態(tài)度和方式,使自己處于一個最佳的狀態(tài)去對待每一個人每一件事。我認(rèn)為自己工作中的不足之處有:
1、溝通不夠
開發(fā)報建工作對外需要和很多部門、企業(yè)交流,對內(nèi)又需要和公司內(nèi)部相關(guān)部門和同事協(xié)調(diào),所以相互理解,善于表達(dá)和傾聽尤為重要。能夠用語言的力量去說服對方讓對方接納。在工作中出現(xiàn)困難時如何快速靈活地轉(zhuǎn)變溝通方式,針對不同的部門、人員有針對性地進(jìn)行溝通交流這是我不足的地方,也是能力提升的一個增長點,這個時候需要溝通,反復(fù)的溝通,達(dá)到相互的理解和支持,而我在這個方面是做得不夠的,我的溝通方式比較直接,不太會“引客入境”。我想這與我從事這項工作的經(jīng)歷太淺、個人性格有關(guān),我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我將加強(qiáng)自己溝通技巧的轉(zhuǎn)換技巧,適時運用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸谶@方面的不足之處。
2、缺少精心策劃
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。事情無論大小,關(guān)鍵在于策劃,策劃無論大小,關(guān)鍵在于精心。要做到時時有策劃,事事有策劃。凡事謀定而后動,三思而后行,大膽設(shè)想、反復(fù)推敲、周密部署。在開發(fā)報建的工作中,我有些事有精心策劃過有些事則沒有,所以對于精心策劃給開展工作帶來的影響我感觸很深,例如在準(zhǔn)備辦理施工證的報建資料中,因為我們介入時間早、精心安排策劃,所以到交件時我們的資料比較齊全能夠快速理出所需資料。另一方面,因為沒有做到精心策劃,導(dǎo)致我們后期的工作很難有進(jìn)展,在監(jiān)理備案過程中因為不了解永川區(qū)的地方性規(guī)定,對監(jiān)理備案沒有引起足夠的重視,導(dǎo)致在辦理施工許可證的過程中使原計劃耽誤了好幾天。在這一件事上我感受到,報建中再簡短的幾個字背后可能都會是很大的工作量,不能掉以輕心,一定要事前詳細(xì)詢問,事中精心策劃。
3、工作中缺乏創(chuàng)新思維
工作中各個部門、各位同事之間需要相互協(xié)助,只有這樣才能更好的做好工作,充分發(fā)揮每個人的潛力。按部就班去工作只是一名合格員工應(yīng)做到的事,優(yōu)秀的職工是需要在公司制度的規(guī)范下能夠有創(chuàng)新意識并能顯著地改善工作方式取得成效,在工作方式、工作效率上的不斷創(chuàng)新形成行之有效的方式方法。對于這一點,我需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,充分挖掘有利于工作開展的思路和方法。
三、今后改善提升的舉措
__年即將遠(yuǎn)去,面對即將到來的20__年,新的工作給我?guī)淼募仁翘魬?zhàn)又是機(jī)遇。在此,我從個人的角度談?wù)勛约?0__年的改善和努力:
1、全面學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變心態(tài)
明年的輪崗學(xué)習(xí)會涉及到更多的部門和內(nèi)容,兩個月的輪崗學(xué)習(xí)時間又很短暫,我努力使自己在最短的時間里最大限度地學(xué)習(xí)各個部門的工作內(nèi)容。任何改變對于一個人都是艱難的,在接下來的輪崗學(xué)習(xí)中我需要按照新的工作崗位去改變一些態(tài)度、方式或思路,先適應(yīng)崗位需求,再是在崗位上認(rèn)真快速地學(xué)習(xí)。在這方面,我認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和轉(zhuǎn)變,例如與各個部門、同事間的的協(xié)同配合、交流互進(jìn)等。一個人的能力、精力畢竟是有限的,而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,個人的力量就更顯單薄了。保持一個積極、學(xué)習(xí)的心態(tài)去工作,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。
2、提高技能,養(yǎng)成作風(fēng)
作為一名工科畢業(yè)的應(yīng)屆生,實踐經(jīng)驗不足,處理問題的方式方法不多,在工作中也常常感到自己的專業(yè)技能很欠缺,對問題的認(rèn)識也存在很多一知半解的地方。在接下來的工作中我將有針對性地注重自己專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí),努力使自己成為專業(yè)技能過硬相關(guān)業(yè)務(wù)流程熟悉的職業(yè)人。以德為先,才為德用,優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)更為重要,在以后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,在工作中維護(hù)公司的權(quán)益,形成自己的專業(yè)、職業(yè)素養(yǎng)。
3、勤思勤做,總結(jié)提升
實踐是檢驗真理的最好方式,在工作中主動積極的學(xué)習(xí)也是最好的進(jìn)步方式。勤于思考是精心策劃,勤于實踐則是狠抓落實。學(xué)而不思則罔,方向比努力更重要。條條大路通羅馬,不同的方法背后就存在不同的工作量,如何把人、財、物最優(yōu)地組織起來解決問題?這就需要在學(xué)習(xí)、工作中要善于總結(jié),改進(jìn)方式方法,提高工作效率,改善工作狀態(tài)。所以在接下來的工作中我需要做到勤思勤做,總結(jié)提升。
四、結(jié)束語
感謝公司給我輪崗學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我有機(jī)會接觸到房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的各個部門,能夠全面地學(xué)習(xí)知識提升自我;感謝給予我傾心指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和熱情幫助的每一位同事,是他們的諄諄教導(dǎo)和的支持幫助,讓我一步一步的走到了今天。20__年我從一名學(xué)生成為一個社會人,角色的轉(zhuǎn)變讓我更加感到自己承載的責(zé)任和前進(jìn)的方向,今后我將以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、勤懇熱情的心態(tài)和作風(fēng)去對待每一件事每一個人,盡自己最大努力向完美的結(jié)果靠近。
今后我將注重學(xué)以致用,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時,注重更新知識結(jié)構(gòu),努力做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
房地產(chǎn)公司年終總結(jié)大全精選篇4
尊敬的各位部門經(jīng)理:
大大家上午好。
值此年終歲尾之際,我們又迎來了公司一年一度的述職會暨年終總結(jié)會議。出席今天會議的有公司總經(jīng)理先生,以及公司前期部、工程部、經(jīng)營部、銷售部、物業(yè)公司、財務(wù)部、綜合部的各位部門經(jīng)理。
剛剛過去的20__年,對于我們?nèi)f佳房地產(chǎn)公司來說,是“開拓創(chuàng)新的一年”、“碩果累累的一年”。一年來,在我毛司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界人士的力支持下取得了不平凡的工作業(yè)績,用辛勤耕耘的。心血汗水和優(yōu)異成績,向總公司遞交了一份完美的答卷。為了更好地匯報并展現(xiàn)各部門一年來取得的工作成果,今天我們在此專門召開會議,請各部門經(jīng)理就20__年工作任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié),就20__年職責(zé)履行情況進(jìn)行述職,并對20__年本部門的重點工作進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,展望發(fā)展,描繪藍(lán)圖,為更好地完成20__年度公司制定的各項工作目標(biāo)做好充分準(zhǔn)備。
下面,我宣布湖北萬佳房地產(chǎn)有限公司20__年度述職會暨年終總結(jié)會議現(xiàn)在正式開始。為了確保會議順利進(jìn)行,壓縮會議時間,請各部門經(jīng)理按照前期部、工程部、經(jīng)營部、銷售部、物業(yè)公司、財務(wù)部、綜合部的順序進(jìn)行述職準(zhǔn)備,前一位部分經(jīng)理進(jìn)行述職時,請下一位部門經(jīng)理提前做好準(zhǔn)備。
首先,有請公司前期部楊南宜經(jīng)理作年度述職,請大家歡迎。
感謝楊南宜經(jīng)理的精彩述職。楊南宜經(jīng)理是我公司一名資深的業(yè)務(wù)經(jīng)理,在前期部這個崗位上已經(jīng)工作了5個年頭。他對于我毛司前期部的各項業(yè)務(wù)可以用駕輕就熟來形容,他業(yè)務(wù)功底深厚,管理嚴(yán)格認(rèn)真,協(xié)調(diào)細(xì)致到位,工作精益求精,為我公司今年在周邊市場低迷的形勢下,逆市爭場,努力完成全年銷售任務(wù)做出了突出貢獻(xiàn)。
房地產(chǎn)公司年終總結(jié)大全精選篇5
時光飛逝。又是年底了??偨Y(jié)你過去一年的工作。剛到公司項目部時,對房地產(chǎn)銷售知識不是很精通,對新環(huán)境、新事物也不熟悉。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快對公司的性質(zhì)和房地產(chǎn)市場有了一定的了解。作為銷售部的一員,我深知自己的責(zé)任重大。作為企業(yè)的門面和窗口,他們的言行也代表著企業(yè)的形象。所以我通常專注于提高我的質(zhì)量和要求高標(biāo)準(zhǔn)。在高質(zhì)量的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化專業(yè)知識和技能。此外,在做好工作的同時,還要廣泛了解整個城市房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前列。經(jīng)過這段時間的培訓(xùn),爭取盡快成為一名合格的銷售人員對于即將到來的20年,本年度的銷售工作從兩個方面進(jìn)行了總結(jié):公司的銷售部門和個人:
我對在銷售部工作的想法和回顧
營銷部的銷售人員相對年輕。雖然他們充滿活力、激情和一定的親和力,但經(jīng)驗不足,特別是在處理緊急情況和一些新問題方面
通過早期的項目運作,作為我們的銷售人員,我極大地提高了我的能力和對項目的理解。今后,我將通過參加公司組織的銷售人員培訓(xùn)和內(nèi)部人員調(diào)整來進(jìn)一步提高自己
我認(rèn)為協(xié)調(diào)或溝通不善會導(dǎo)致工作方向不一致。隨著時間的推移,雙方的想法和工作目標(biāo)會有很大的差異,這讓我覺得有時我會有一些建議或意見,但我說不出來。現(xiàn)在我知道了問題的嚴(yán)重性,我會盡我最大的努力去糾正,并在我的工作中為同樣的目標(biāo),簡單和高效而努力。然而,市場營銷部的職責(zé)和權(quán)利仍然存在不明確的問題。我認(rèn)為市場部的工作應(yīng)該有一定的權(quán)限,只執(zhí)行銷售程序。無論問題有多大或多小,都要問開發(fā)商,這勢必導(dǎo)致效率低下,而對一些問題的控制也會對銷售產(chǎn)生負(fù)面影響。這樣,市場營銷部的工作將變得非常被動,并建立一個明確的責(zé)任和權(quán)利制度。工作程序明確的制度對我們的銷售人員來說無疑是利大于弊。
對于今年的銷售情況和經(jīng)驗以及個人銷售中發(fā)現(xiàn)的問題,客戶的想法是什么?他們需要什么?他們對你的產(chǎn)品和你自己有什么看法?這些都是銷售人員需要考慮的問題。他們不僅要在溝通前分析客戶的心理,還要在每次溝通后對這些問題進(jìn)行跟蹤分析,我認(rèn)為只有這樣才能在接下來的溝通活動中更準(zhǔn)確地把握客戶的內(nèi)在需求,以達(dá)到雙方都滿意的溝通效果。每次與客戶溝通后,我認(rèn)為我各方面的回顧都是為了在未來的溝通過程中互相學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自己的不足,繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢,不斷提高自己的銷售技能。對此我有很深的感情。例如,在銷售過程中,我認(rèn)為客戶的心理動力是決定銷售質(zhì)量的關(guān)鍵因素。事實上,銷售工作也是一門特別注重技能的知識。
同時,我必須在具體工作中回顧自己。有時我缺乏耐心,經(jīng)常對一些問題更多或說話更強(qiáng)硬的客戶針鋒相對。事實上,對于這些客戶來說,使用迂回或軟方法克服困難可能更有效。因此,在未來,我們應(yīng)該克制自己的脾氣,增加耐心,讓顧客感覺更親密,從而獲得更多的信任。對客戶關(guān)注不夠。有些客戶需要銷售人員的持續(xù)關(guān)注。否則,他們可能不會問你問題,而是自己去找別人詢問或思考。這樣,我們將失去他交易的主動權(quán)。因此,在未來,我會加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系,隨時關(guān)注客戶,通過詢問引出客戶心中的問題,然后巧妙地解決。這樣,我不僅可以抓住機(jī)遇,把握大局,還可以增加與客戶的感情,增加接待客戶的概率。