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個人校本研修總結(jié)

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總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性結(jié)論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,不如我們來制定一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家收集的個人校本研修總結(jié)模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人校本研修總結(jié)模板1

在新課改的形式下,如何激發(fā)教師的教研熱情,提升教師的教研能力和學校整體的教研實效,是擺在每一個學校面前的一項重要的“校本工程”。

所以在學習上級的精神下,本學期個人的研修經(jīng)歷如下:

1.自主學習:教師根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內(nèi)容,認真閱讀,記好讀書筆記;學校每學期要向教師推薦學習書目或文章,組織教師在自學的基礎上開展交流研討,分享提高。

2.觀摩研討:以年級組、教研組為單位,圍繞一定的主題,定期組織教學觀摩,開展以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。

3.師徒結(jié)對:充分挖掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動作用,發(fā)揮學校名師工作室的作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉(zhuǎn)化的步伐。

4.實踐反思:倡導反思性教學和教育敘事研究,引導教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告,并通過組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動,分享教育智慧,提升教育境界。

5.課題研究:立足自身發(fā)展實際,學校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認真落實研究過程,定期總結(jié)和交流階段性研究成果,及時把研究成果轉(zhuǎn)化為教師的教育教學實踐,促進教育質(zhì)量的提高和教師自身的成長。

6.專題講座:結(jié)合教育教學改革的熱點問題,針對學校發(fā)展中存在的共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。

7.校干引領:從學校領導開始,帶頭出示公開課、研討課,參與本校的教學觀摩活動,進行教學指導和引領。

8.網(wǎng)絡研修:充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術,特別是網(wǎng)絡技術的獨特優(yōu)勢,借助教師教育博客等平臺,促進自我反思、同伴互助和專家引領活動的深入、廣泛開展。

我們認識到:一個學校的發(fā)展,將取決于教師觀念的更新,人才的發(fā)揮和校本培訓功能的提升。多年來,我們學校始終堅持以全體師生的共同發(fā)展為本,走“科研興?!钡牡缆罚瑘猿职研1九嘤栕鳛橥苿訉W校建設和發(fā)展的重要力量,進而使整個學校的教育教學全面、持續(xù)、健康發(fā)展。

個人校本研修總結(jié)模板2

本學期我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就本學期自己在校本研修方面所做的工作總結(jié)如下:

一、加強理論學習,提高思想認識

開學初,通過學習有關校本研修的文件精神,了解了校本研修的重要性。為了使自己的研修工作做得有計劃,有實效性,我認真制訂了個人研修計劃,并按進度順利完成了研修任務。

二、積極參加教研活動,提升自己的專業(yè)知識。

每周三是我校的校本培訓時間,我一直堅持按時參加,并在活動中做好筆記。在校本培訓活動中通過學習《對備課的新認識》、《怎樣寫好教后反思》、《數(shù)學新課標》、《交互式電子白板的使用》等專題的學習,進一步提升了自己對教學新理念,新方法的認識和理解;通過電腦技術的培訓,提高了對運用電腦技術上課的能力;在教研組活動中,我積極參加各種專題學習和研討活動,大膽發(fā)表自己的見解,認真填寫個人研修工作手冊,力爭在研修中有所收獲。積極參加學校組織的聽課評課活動,從中學習別人的優(yōu)點和長處。提高自己的教學水平。

三、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

1、積極參與網(wǎng)絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時地了解外面的世界。

2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

四、團隊共進

校本研修是集集體和個人的智慧的修行之旅,要做到帶動一方的教育,一個人的力量是微不足道的,只有集思廣益,群策群力才能達到一定的目的。我們的隊伍不是很龐大,但大家是同心協(xié)力的,每次的集體活動都不可缺一,我當然不會拉隊伍的后腿,在團隊活動中,我從不遲到或早退,與組員認真商討每次的活動方案,并主動承擔組里難度大的任務,每項任務的落實都很得力。

五、個人發(fā)展

(一)聽課評課

作為一項校本研修的基本要求,聽課評課是我的研修中最平常,最頻繁的一項工作。本學期我共聽課22節(jié),參與評課活動7次。在聽課的過程中需要敏銳的眼光,敏銳的眼光可以發(fā)現(xiàn)別人有的而自己沒有的優(yōu)點,也可以發(fā)現(xiàn)自己有的而別人沒有的優(yōu)點,便于課后相互交流,促使雙方都得到進步。在評課中,我虛心聽取別人的見解,學習別人的優(yōu)點,來彌補自己的不足。

(二)公開課

公開課是提高專業(yè)水平的最有效的途徑,因為只有你真正經(jīng)歷課堂教學的磨練,才能發(fā)現(xiàn)許多預設的完美是與你的課堂沒有交集的,從而更能深刻地讓自己習得經(jīng)驗教訓,成長起來。公開課的剖析是促進專業(yè)成長的良藥,“當局者迷旁觀者清”,當眾多聽課的老師對你的課堂提出各種各樣的意見或建議時,你會感覺有很多的失落,但也會有更大的欣慰,因為你會從中得到改進的方法。本學期我共上公開課兩節(jié),一節(jié)是三年級數(shù)學《運白菜》,一節(jié)是六年級科學《電和磁》。

(三)及時反思

“學而不思則罔”,我每上完一節(jié)課,都會靜下心來對自己的課堂來一次深刻的反思,從教學手段,教學方法,課堂調(diào)控,師生互動,學生學習效果等方面去進行反思,并認真地做好記錄,作為以后的教學經(jīng)驗來儲存。

(四)個人讀書

書是人類的精神食糧,更是教師專業(yè)成長的能量,我深深體會到讀書能給我增添樂趣,能擴大我的視野,能充實我的生活,能指引我的從教之路,因此,我在研修期間也用心品讀著一些教學專著,其中精讀的書有《愛的教育》,日本作家黑柳徹子的《窗邊的小豆豆》,劉良華的《教育自傳》等。

(五)基本功訓練

完成學校發(fā)的基本功手冊一本,既有毛筆字的訓練,也有鋼筆字的訓練,還有簡筆畫的訓練,這些基本功將為我的課堂教學增添光彩。

(六)完成家訪12次

利用雙休日,進行家訪,及時了解學生的動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,及時改正。經(jīng)常與家長聯(lián)系,共同幫助孩子培養(yǎng)一個良好的學習習慣。

(七)完成自主研修10次

(八)完成了10000字的學習筆記。

(九)參與校內(nèi)的集中培訓18次

記錄內(nèi)容詳細,有簡要的評析,有研后反思。

(十)參加縣級培訓一天

培訓內(nèi)容“德潤府州,道和萬家”。 活動中,全體人員齊聲合唱了《公民道德歌》,誦讀了《弟子歸》和《三字經(jīng)》,全國道德模范提名獎獲得者呼秀珍、北京德慧智教育科技中心講師雷冰等圍繞“德慧智教育”和“道德文化”兩大主題,與我們面對面交流傳統(tǒng)道德文化,感悟道德精髓?;顒臃帧凹彝サ赖挛幕瘶?gòu)和諧”、“傳統(tǒng)文化助圓中國夢”、“國學智慧和企業(yè)管理”、“德慧智教育改寫人生”等四個版塊,緊密結(jié)合我縣經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設,圍繞孝道感恩、積德行善、誠信和諧、禮儀榮辱等時代熱點,使聽眾充分感受到道德的力量。

六、期望和憧憬

經(jīng)過一學期的研修學習,我深深感到自己在教學上有著很大的不

足,也感受到教育的復雜。總之,校本培訓對我的發(fā)展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育、教學理念,學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己。我將在今后的工作中,努力學習,銳意創(chuàng)新,尋求創(chuàng)新,切實以新觀念、新思路投入教學,教學工作能更上一層樓。

個人校本研修總結(jié)模板3

遠程研修是我們農(nóng)村教師學習、交流的一個很好的平臺,去年我有幸參加淄博市第一期遠程培訓,受益匪淺,如一縷春風吹進我的心田,對我的大腦也是一次全新的洗禮。作為一個從事數(shù)學教學20xx年的我,一直認為“在其位,某其職”,只要把學生教好,開啟學生智慧之門,讓學生做一個品行端正的人即可。可通過研修,我的認識有了轉(zhuǎn)變,對教育教學工作也有了一種新的理解。

朱小蔓老師說:“教師的專業(yè)發(fā)展要支持的是使我們的教育是素質(zhì)教育,使我們的教育不再是一個以知識為主,以追求從小學到中學到考上高一級學校為主要目的,使我們的教育是一個平衡的教育?!边@對我們老師是一個很大的挑戰(zhàn),尤其是數(shù)學老師,必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學方法,由以前單純的傳授知識到學生自主學習、合作交流、互幫互學,讓整個課堂變得生動活潑,充滿活力,讓學生在快樂中學習,使他們真正成為學習的主人。

互動交流區(qū)給教師提供了一個很好的交流場所,有什么困惑、有什么見解都能在此得到很好的展示,同時對教師的業(yè)務水平和教學能力也有相當高的幫助。

TQ研討能讓教師和知名專家面對面的交流,有什么心中的困惑都能及時得到解決,有什么好的方法也可以展示給大家,這對提高教師的教學能力、教育水平、更新先進的教育理念等方面都起到了很大的推動作用。

學習論壇讓老師們學習到大家好的教學方法、處理問題的能力以及如何引導和管理學生,同時也深深感到教師責任重大,尤其是我們農(nóng)村教師更是肩負重任。

上傳資源中,我們可以把自己認為比較好的學案、教案、試題、習題上傳到研修網(wǎng)上,達到資源共享,同時我們也可以欣賞到其他教師優(yōu)秀的教學資源,通過修改可以形成適合于自己的教學資源,對自己教學和成長起到了很大的幫助。

總之,通過遠程研修,使我學到了很多知識,這對我來說是一個極大的提高。同時,我也深深的感到自己知識的匱乏、教學理念的落后、教育教學方法的單一,我決定在以后的工作中:

1、借助遠程研修,多學習、多交流,使自己的知識面不斷擴大,使自己的業(yè)務水平更上一層樓,以更好的適應新課程教學和時代的挑戰(zhàn)。

2、認真?zhèn)湔n、上課,合理設計學案、教案,精心設計練習題,有效地進行分層教學,使所有的學生都不掉隊,讓他們成為真正的智慧型人才。

3、楊瑞清老師說:“愛孩子是教師的天職”, 愛是教育的源泉,愛學生就可以給學生一個健康的思想,良好的學習心態(tài),所以,我們都應關心愛護每一位學生,使他們在我們的呵護下茁壯成長。

4、教師每時每刻都要學習,所以,我將在今后的工作之余加強教育理論和教學方法的學習和研究,多讀一些有價值的教育書籍,努力提高自己的整體素質(zhì)。

一份耕耘,一分收獲,相信在以后的工作中,我會更努力,同時也希望遠程研修越辦越好。

個人校本研修總結(jié)模板4

運河灣小學是一所地處偏遠、規(guī)模較小的普通農(nóng)村小學。現(xiàn)有兩個校區(qū),13個教學班,396名學生,在崗教師37人。學校以“精細管理校本研修,精心打造教師隊伍”的理念努力打造一支師德高尚、業(yè)務過硬、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。

一、以人為本,構(gòu)建研修管理模式

1.深入理解精細化管理。

校本研修精細化管理就是用精心的態(tài)度對研修實施細致的管理過程,以獲取提高教師的教育教學能力的管理結(jié)果。

校本研修精細化管理的核心是以人為本,它要求把“每一個步驟都做得精心,每一個環(huán)節(jié)都做得精細,每一項工作都做成精品,每一名教師都獲得最大化最優(yōu)化發(fā)展”。

2.強化實施精細化管理。

(1)樹立正確的管理思想。實施研修精細化管理首先必須清楚研修的目的是什么,踐行學?!盀閷W生全面發(fā)展奠基,為教師實現(xiàn)理想助力”的辦學理念。

(2)建立完善的管理制度。精細化管理的基礎是制度管理,追求的是有序、有效。有規(guī)可依是首要問題,有規(guī)必依是關鍵。建立健全符合法律、政策的研修制度、實施方案、研修手冊,使管理的觸角延伸到研修的方方面面,確實做到事事有人管、人人有事做。

(3)建設有力的管理團隊。有力的管理團隊是開展一切工作的重要基礎和前提,是實施精細化管理的保證。學校重新選聘研修組長,充分利用例會、政治學習加強干部學習培訓,建設團結(jié)、向既定目標奮進的、有戰(zhàn)斗力的管理團隊。重新設計管理流程。校長對副校長、主任、副主任均垂直領導,布置工作,提出要求。主管副校長凸顯考核、監(jiān)督作用。主任垂直領導組長、教師,組長突出日常管理。重新制定崗位考核內(nèi)容??己嗽u價是確保履行職責、實現(xiàn)目標的動力與壓力??己酥攸c是德、能、目標達成。學校管理者重新建立考核程序,改革考核辦法,調(diào)整考核內(nèi)容,并將考核結(jié)果納入績效工資,確保了研修管理的精細高效。

二、注重過程,凸顯研修活動實效

過程管理是否精細化是精細化管理實施的關鍵。學校管理者在實踐中總結(jié)出適合自己學校的研修模式:自主研修―教學實踐―專家引領―展示提高―總結(jié)評價。

1.自主研修。

依據(jù)學校確定的研修專題――小學各學科推進素質(zhì)教育的新型教學模式的研究,教師自主學習學校推薦書籍《教學革命――蔡林森與先學后教》。每學期完成自主研修讀書筆記15篇,每篇不少于300字,50周歲(不含50周歲)以下教師每人每學期在本人的博客上上傳不少于10篇的學習體會,每篇不少于500字。

2.教學實踐。

教學實踐分為兩個層次:“人人亮課”和“三師同研”。

(1)人人亮課。學校要求教師全員參加,自主申報亮課時間,亮課進度表制定后教師要嚴格按照時間表執(zhí)行,年級組負責組織,校長全程參與,確保質(zhì)量。以每周的周二(上午第一、三節(jié)課,下午第五、七節(jié)課)為活動日。

(2)三師同研。三位教師共同研究同一節(jié)課,即同一學科組的三位教師共同選定一個教學課題,共同研究課標、教參、教材、參考資料,共同備課,共同完成說課稿、教學設計、課后反思、教學評價等預設工作,然后先由一位教師說課,再由第二位教師上課并課后反思,最后由第三位教師評課。每周三、四活動,學科研修組組織,兩位副校長全程參與。

3.專家引領。

學校適時聘請我縣專家、骨干教師、學科帶頭人到校對全體教師進行集中講座、專業(yè)引領,及時解決教師工作和學習中存在的問題和困惑,及時給教師提供寶貴的學習資源,為教師找到最近發(fā)展區(qū)和新的發(fā)展點,為教師指明發(fā)展方向。提升學校研修的層次與品位。

4.展示提高。

依照縣教研室小學組工作部署,以各級賽課、評獎、開放日為載體,展示教師研修的各種成果:課堂教學、教學設計、教學案例、教學反思、教學評價、教學論文、教學課件等,適時編印成冊,促進教師再提高。

5.總結(jié)評價。

每一位教師都要嚴格按照校本研修的要求,積極參加學校的研修活動,考勤、上交材料、研修質(zhì)量等都將納入評優(yōu)、職稱、績效等各種考核中。學年末教師根據(jù)自我發(fā)展中的目標進行自我評價,學科組進行同伴互評。學校進行綜合評價。

三、講究方法,助推研修高效開展

1.堅持課題引領,統(tǒng)領研修。

以學校承擔的天津市教育學會“十二五”規(guī)劃課題“小學各學科推進素質(zhì)教育的新型教學模式的研究”為統(tǒng)領,在各學科實驗“先學后教,當堂訓練”教學模式,使研修目標明確、有的放矢,可以打破學科,科學分組,相互觀摩,相互學習,共同研修。

2.堅持校際聯(lián)誼,實施研修。

運河灣小學規(guī)模小,班數(shù)量少,同年級同學科教師少。因此,學校積極與蘆臺四小、趙莊小學、大北小學,武清區(qū)下伍旗小學建立手拉手學校,共同開展研修活動。同時,通過開展送課下鄉(xiāng)、同課異構(gòu)、學術論壇等活動,取得了顯著的效果。

3.堅持科學評價,確保研修。

學校堅持定期多層面檢查,適時匯報總結(jié),主管領導隨時督導促進。

實施中要抓典型,樹先進,引領師生盡快投入到精細化管理的建設中。學校在開展精細化管理的同時開展考核評比,對精細化管理“先進教師和先進管理者”進行表彰。同時開展豐富多彩的各類活動,以活動促管理。

四、評價展示,凸顯研修實踐成果

個人校本研修總結(jié)模板5

在全國全面推進素質(zhì)教育,基礎教育課程改革的大好形勢下。經(jīng)過前一段時間的學習研修,我對校本教研有了進一步的認識。校本研修是學校工作永恒的主題,是學校發(fā)展的不竭源泉。教師的成長離不開校本研修。我努力工作.使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高和完善自己。我在校本研修學習中,始終讓教研與教育教學緊密結(jié)合,既讓教研與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔。本著實事求是、一分為二的原則。為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)將本學期的個人研修情況做如下總結(jié):

第一、教研從課堂中來。在我看來,教學即教研,讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題,我認為課堂教學不是簡單操作,而是運用藝術,充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式,這樣更有利于及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓教研更具實效。我體會到:學會教學即教研,其的優(yōu)點在于,在不增加自己額外負擔的前提下,增加了教研的機會和時間,讓課堂教學更具實效。

第二、教研從生活中來。事實上,教研的資源在教師的生活中無處不在,無時不在。只要我們做有心人,善于發(fā)現(xiàn),勤于思考,教研可以隨時隨地進行。比如,當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來,非得要母親或父親去扶她起來時,我們就該想到:現(xiàn)實教學過程中很多教師總是過多表揚,一味賞識學生,正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現(xiàn)象。這樣導致學生經(jīng)常處在一片“好好好”的贊揚聲中,看不到自己的缺點,特別是留守學生,助長了他們驕傲自滿的情緒。

第三,教研從聽評課中來。我積極參加培訓學習,抓住每次的聽課機會,同時作好聽評課記錄,課后及時與授課老師進行反饋。每聽到一節(jié)課都能令自己收獲非淺,吸取別人課堂的精彩,彌補自己的不足??吹絼e人精彩或不足,總是假設著自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎么處理,自己總是設身處地的想著,學習著有經(jīng)驗老師在上課堂的把握,而當自己站在講臺上的時候就會思考自己應該在什么地方注意些什么細節(jié)。

除此之外,我在教學上樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,為業(yè)余時間多學習信息技術,適應現(xiàn)代教學的要求。在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習她們的先進教學方法。尤其在閱讀教學中,我要多學習其他老師的先進經(jīng)驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物,并作好讀書筆記,學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學水平。勤于動筆,善于積累總結(jié)教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。用先進的教育理論指導自己的教學工作,根據(jù)我班的實際情況,在教學中適時調(diào)整教學方法,靈活運用跟進策略,使得課堂在動態(tài)生成中充滿生機,學生在課堂教學中體驗了語文知識的形成過程,在不知不覺中獲取了有價值的知識,成績得到逐步提高。

通過參加校本研修工作,使我深深明白這是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命?!耙环荽喝A,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。

個人校本研修總結(jié)模板6

我讀了新課標,明白了新課標中的全新的理念包括有課堂教學模式、新學生觀、人才觀,質(zhì)量價值觀。這就要求我們樹立終身學習的意識,不斷學習、自覺參加校本校級活動,加強校本培訓,盡快地轉(zhuǎn)變教學觀念和育人觀。

本學年,我通過自主學習,本學期我努力加強業(yè)務學習,上好每節(jié)課,做好個人教學反思和隨筆、積極參加外出培訓和學習,改進自己的教學方法和工作方法,經(jīng)過一年的不斷進取,我覺得我的個人研修有點收獲,愿意和同仁分享,希望大家給提出寶貴意見和建議。

一、思想方面

在個人校本研修期間,本人能夠積極借鑒別人的經(jīng)驗,虛心學習,收集別人的好的教學經(jīng)驗,用于自己的教學,在教學中樂于進取,積極總結(jié)和積累,把教學發(fā)生的事情以教育敘事的寫下來,或新的體會,學習感受等,多年來,積極聽課、參加評課,根據(jù)自己的教學積累做好筆記,積極立足于個人小本研修,以這個平臺來提升自己的業(yè)務水平。

二、個人收獲

(一)積極參加聽課、評課活動。

通過校本研修培訓,外出培訓學習,我的教傳授方式得到轉(zhuǎn)變,教給學生獲取知識的技能和方法,也能圍繞學生喝教材內(nèi)容設計課堂教學,體現(xiàn)了《新課標》指出,學生是教學的主人,教師是學習的組織者、引導者與合作者。

根據(jù)校本研修的要求,聽課、評課是我的個人研修中最平常,最頻繁的一項工作。每周四節(jié)聽評課記錄,每月聽一個年級語文數(shù)學一共24節(jié),網(wǎng)上學習和參加校際活動一共6次(有名師大篷車活動在培新小學、名師大篷車活動在團結(jié)小學、市二小的模式教學、呂河中心小學的微型課研究、在團結(jié)小學專家古詩教學和報告以及網(wǎng)上“國培”)現(xiàn)場共聽10節(jié)課。別人有很多的優(yōu)點我都記下來,結(jié)合自己也發(fā)現(xiàn)自己講課的不足,借鑒別人的經(jīng)驗優(yōu)點用于自己的教學,同時和同伴交流聽后感受,達到共同進步。

(二)積極參加公開課。

新課標教學是給學生更加自由的學習空間,體現(xiàn)了以學生為本的理念,教學課堂是民主、和諧、自由,尊重個體發(fā)展的一個活的課堂,公開可也是提升教師業(yè)務水平的一個平臺,只有經(jīng)歷和磨練教學能力才能提高,我們才能在教學中成長起來。這一年中我上了2次公開課,即:漢濱區(qū)教研室領導來指導、評課的是我教學的四年級下冊《三角形內(nèi)角和》、漢濱區(qū)教師進修學校領導來觀摩指導我教學的是四年級下冊數(shù)學廣角《植樹問題》都得到了好評,也有不足之處,我再以后的教學中一定注意。

(三)網(wǎng)絡學習方面

網(wǎng)絡學習是最快捷的一種形式,在線研修好的一種研修學習方式,我做到網(wǎng)上在線找相關的課題的視頻學習,找相關研修主題的資料查閱學習,也可以和同伴在微信和qq上、博客交流個人校本研修的過程分享其他同行的個人研修成果,吸取了他們很多有用的經(jīng)驗,效果好。

(四)教學反思方面

每次聽完同伴的課或者聽專家的課,我都要把對我啟發(fā)最大的課的感受寫下來,把我每次平時上的感觸最深也寫下來,把我公開的課的評課和建議意見也寫下來,我從教學手段,教學方法,課堂調(diào)控,師生互動,學生學習效果等方面去寫,作為以后的教學經(jīng)驗的積累。我還在上完課經(jīng)常反思自己是否忽視了學生的個性發(fā)展,有沒有體現(xiàn)“以人為本”的理念等。

(五)讀書學習方面

“書籍是人類進步的階梯”,也是我們老師成長的精神糧食,都市能明理、讀書能開闊視野,能充實我的生活,能指引我的從教之路,隨著時代的前進,教師應當是自來水,這樣就可以給學生一桶水。要想使自來水就得學習,就得充電,才能源源不斷的給學生一桶水。所以在這一年的個人研修期間我讀了《黃愛華與智慧課堂》、讀了幾期《陜西教育》刊物、讀了《新教育》以及與研修主題有關的專家教學論文,還撰寫了心得體會,隨筆。

(六)研修論文成果方面

我一年來結(jié)合自己在校本研修實踐中的經(jīng)驗,在教學中不斷總結(jié)和反思,結(jié)合自己外出學習和網(wǎng)上國培的理論知識,撰寫了一篇《在小學數(shù)學課堂教學中如何創(chuàng)設教學情境》的論文,也獲得安康市中小學教學論文評比二等獎。

(七)狠抓基本功練習

我覺得我的理論知識還是欠缺,有時候的教學實踐不能用理論來指導,所以還要向?qū)<艺埥?、向同行學習,才能夠完成好個人校本研修這項任務。

三、努力與團隊合作。

能夠積極地按時地參與校本研修活動,認真參加理論學習做好記錄,發(fā)言積極,并認真撰寫心得體會和隨筆,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論水平。積極參加和開展課堂教學研究,向四十分要質(zhì)量。

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本學期我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就本學期自己在校本研修方面所做的工作總結(jié)如下:

一、加強理論學習,提高思想認識

開學初,通過學習有關校本研修的文件精神,了解了校本研修的重要性,參加了學校校本研修知識培訓,進一步了解到校本培訓的意義,方式,途徑,作用等使自己改變觀念,提高了對研修工作的認識。為了使自己的研修工作做的有計劃,有實效性,制訂了個人研修計劃。

二、積極參加校本培訓活動和教研組活動,提升自己的專業(yè)知識。

每周三是我校的校本培訓時間,我一直堅持按時參加,并在活動中做好筆記。在校本培訓活動中通過學習《對備課的新認識》《怎樣寫好教后反思》《語文新課標》等專題進一步提升了自己對教學新理念,新方法的認識和理解;通過電腦技術的培訓,提高了對運用電腦技術上課的能力;在教研組活動中,我積極參加各種專題學習和研討活動,大膽發(fā)表自己的見解,認真填寫個人研修工作手冊,力爭在研修中有收獲。積極參加學校組織的聽課評課活動,能通過聽課評課多學習別人的優(yōu)點和長處,提高自己的教學水平。

三、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

1、積極參與網(wǎng)絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

2、自主學習模式。學習教學理論、每月撰寫4篇教學反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

四、積極參加學校安排的各種培訓學習,提高自己的教研能力。

根據(jù)學校安排,我參加了省上組織的《“名師之路”之“新理念、新課程”》,主動報名參加20xx年度網(wǎng)上國培學習 ——《新課標教育教學能力》,同時還積極訂閱了一份與教學有關的書籍,通過這些活動,學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,提升自己的專業(yè)知識。

五、研修內(nèi)容豐富多彩

1、加強師德師風的學習,使自己成為一名合格的人民教師。教書育人,師德為本,在師德師風整頓學習活動中,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和中央規(guī)定的“八項禁令”“六項規(guī)定”,把師德教育和學校的各項活動結(jié)合起來,做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

2、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

3、加強基本功訓練,努力提高業(yè)務素質(zhì)。利用業(yè)余時間苦練教師基本功,每月向?qū)W校上交10頁教學筆記,4張篇教育教學反思。

總之,校本培訓對我的發(fā)展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育、教學理念,學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己。我將在今后的工作中,努力學習,銳意創(chuàng)新,尋求創(chuàng)新,切實以新觀念、新思路投入教學,教學工作能更上一層樓。

個人校本研修總結(jié)模板8

為期兩個多月的校本研修漸進尾聲。在此次校本研修中我收獲很多,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、通過加強理論學習,豐富了教育理論基礎。每周至少抽出2小時,并通過多種途徑,如專業(yè)期刊、網(wǎng)絡等,汲取地理學科的新動態(tài)、新知識、新成就。

2、通過相互說課、聽課、評課等,開展了地理常態(tài)教學情境中的研修環(huán)節(jié)打磨工作,并適當進行模式創(chuàng)新,讓研修成果為教學實踐服務。利用集體備課時間,不斷地反思,不斷地總結(jié)歸納,然后再不斷地去實踐,總結(jié)出了一套切實可行的課堂評價體系,更好的為教育教學服務。

3、通過校本研修轉(zhuǎn)變了自己的教育教學觀念,推動了自身業(yè)務素質(zhì)的整體提升。

4、通過不斷“磨課”構(gòu)建了高效的新授課、復習課、講評課等課堂教學模式,更加注重學情的分析和研究工作。

5、圍繞“高中地理概念和方法的理解和應用”為主題的課題校本研修,探討切實可行的地理模塊課堂教學方法,不斷提高高中地理常態(tài)教學、高三復習課的課堂教學效率。

總之,通過全組教師不斷努力探索科學的教學方法,來優(yōu)化地理課堂教學的內(nèi)容和形式,促進了自己的專業(yè)成長,提升地理模塊教學和高三復習課的質(zhì)量和水平,構(gòu)建高效的課堂,提高了學生的地理學科素養(yǎng)和綜合素質(zhì),接下來我會努力建設適應21世紀素質(zhì)教育需要的地理教學模式。

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本年度,我依據(jù)個人校本研修計劃,樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。 現(xiàn)將本年度個人的研修工作總結(jié)如下:

一、指導思想:

能扎扎實實豐富自己的業(yè)務素質(zhì)和政治修養(yǎng),以求對自己教學和學校的發(fā)展起到添磚加瓦的作用。

二、詳細目標:

1、豐富了遠程教育專業(yè)的知識,能熟練的運用各種教學資源進行電子備課。

2、豐富了教研方面的知識,具有一定的理論水平和實踐能力。

3、運用多種形式,提高了課堂教學效果。

4、更好的指導學生進行計算,使計算能力有了提高。

5、撰 寫教學論文,數(shù)學教學隨筆。

三、具體措施:

(一)按時參與校本研修活動,并做好記錄,認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

1、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質(zhì)量。

在教學中,我認真鉆研教材,研究教法,撰寫教學設計,分層設計作業(yè)。課堂上,注重運用多媒體輔助教學,并充分發(fā)揮實物投影的作用,展示學生的課堂作業(yè),讓學生的課堂練習落到實處。課后,通過對學生錯誤資源的合理利用進行研究,培養(yǎng)學生的糾錯習慣,提高學生的糾錯意識,有效的提高了學生的學習效果。本學年,《正弦函數(shù)的圖像與性質(zhì)》教學設計獲雁塔區(qū)教學論文一等獎;《函數(shù)的極值》教學設計獲陜西省教學論文三等獎。

2、積極上課、聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高,不斷走向成熟。

通過教學實踐不斷改進課堂教學,本學年,承擔骨干教師師范教學觀摩,課后研討,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,如此循環(huán)往復,我的教學在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉(zhuǎn)化了能動的教育教學行為,使我不斷走向成熟.

3、關注自我反思

我自主學習, 用結(jié)合,形成學習與反思的習慣。在日常教學中,重視撰寫教學反思,主要在以下方面進行反思記錄。

(1)記錄自己一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教育水平。

(2)、記錄自己在教學中的疏漏和失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。

(3)記錄學生在學習過程中的困惑,并將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。

(4)記錄教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是從教材內(nèi)容的實踐來看,通過他們的切身感覺,往往有些意想不到的好見解。將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內(nèi)容。

(二)、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

1、積極參與網(wǎng)絡研修,多看看同行對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位同僚溝通交流,增長見識,開拓視野。本年度,參加國培計劃20xx年骨干教師高端研修項目教師工作坊研修(人大附中高中數(shù)學班);國培計劃20xx陜西省中小學教師信息技術應用能力提升工程;20xx年陜西高中教師自主選學與信息能力提升遠程培訓。結(jié)合教育熱點和教學實際,利用遠程教育等資源聽專家學者的專題講座。

2、認真學習《基礎教育新課程改革綱要(試行)》和數(shù)學新課程標準以及各種書刊等先進的教育教學理論,使自己具有良好的職業(yè)道德水平,扎實的教育教學專業(yè)知識,廣闊的知識背景,較高的業(yè)務水平,來加快新課程發(fā)展建設步伐,適應新課程標準下的課堂教學。

3、積極參加大學區(qū)組織的教育教學報告,聆聽專家的教育精髓。

4、更好地運用電子備課平臺和教學課件,以突出重點,突破難點?!秷A的標準方程》在“一師一優(yōu)課”活動中被評為雁塔區(qū)優(yōu)課,授予“基礎教育名師” 稱號。

(三)、研修內(nèi)容豐富多彩

1 、加強師德培養(yǎng)。

教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,盡量使自己成為學生、家長、社會滿意的好教師。

2、新課程理念研修。本年度我繼續(xù)把學習、實踐、驗證的新課程理念,作為師資研修的重點任務來學習。課堂中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

總之,一年來,既有工作的辛苦,遇到困難的苦惱,但是,更多的是收獲的喜悅。路漫漫其修遠兮,我將上下而求索,為教育事業(yè)奉獻微薄的力量。

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這里是一篇教師個人校本研修工作總結(jié),我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式,接下來讓我們一起看看吧!

從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)

1 開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質(zhì)量

認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

2、各教研組積極組織老師聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3、自我反思及案例

反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

1、積極參與網(wǎng)絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

三、研修內(nèi)容豐富多彩

1、加強師德培養(yǎng)

教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結(jié)合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

2、新課程理念研修

本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。

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這一學期以來,我校校本培訓工作能認真落實教育局有關文件精神,能按計劃組織進行且富有特色。本學期校本培訓工作以提升教師整體素質(zhì),自覺遵循教育教學規(guī)律,掌握現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教學手段,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,堅持從實際出發(fā),統(tǒng)籌安排、分類指導、按需施教、注重質(zhì)量和效益的原則,進一步明確目標,強化管理,確保該項工作正常開展,收到一定成效。現(xiàn)將這一年來的主要工作總結(jié)如下:

一、更新理念,明確目標。

我校將教師校本培訓工作列為學校工作中的重要任務,充分認識到全面實施教師校本培訓是更新教師知識結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變教師教育理念,提高教師業(yè)務素質(zhì)的重要舉措。為了更好地落實學校教師隊伍建設和校本培訓三至五年工作思路,在開學初特制定教師校本培訓工作計劃,在計劃中規(guī)定培訓內(nèi)容及形式,落實措施保障,明確校本培訓目標。學校領導高度重視教師校本培訓,并成立專門的領導小組,確保教師校本培訓工作扎實、有效地開展。

二、狠抓常規(guī),注重落實。

為了更好地開展校本培訓工作,學校要求全體教師必須參與校本教研,以教研組為單位,同時設立備課組,為了整體提高全體教師的三項基本功,我校于本學期著后重于訓練教師的三項基本功,定于每周三的這個時間進行集中研討和培訓。教研組每周四進行研討,組織教師集中培訓首先做到了“三定”和“三查”:即在每次培訓前定時間,定內(nèi)容,定主講人,培訓時查出勤、查記錄、查反思,從制度上保證了培訓的嚴肅性和重要性。同時各教研組根據(jù)教師們對學習內(nèi)容的需要,在開學初廣泛征求教師的意見,有針對性的安排培訓內(nèi)容,確保內(nèi)容是教師們需要的能在教學中產(chǎn)生實效的東西,避免了吃力不討好的現(xiàn)象,確保內(nèi)容的實效性。為了加大教學常規(guī)管理,學校行政分別下到各教研組、年級組具體指導。教導處進行隨堂聽課,不定時檢查教師的備課、上課和作業(yè)批改情況,同時要求各教研組長經(jīng)常深入各班聽課,評課,參與各備課組的教學研討活動。本學期已組織教學常規(guī)檢查2次,并將檢查結(jié)果在教師例會進行通報、反饋,有利地促進了常規(guī)教學各項制度的實施。

三、強化管理,創(chuàng)新模式。

教師校本培訓工作,是學校管理工作中的一個永恒主題,同時又是一個系統(tǒng)工程,強化管理,確保措施到位十分關鍵。本學期突出以下培訓重點:

一是突出對新課程內(nèi)容的培訓。隨著新課程改革的不斷深入和發(fā)展,教師的自身素質(zhì)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為此,我們每個教育工作者都必須認真扎實地學好新課改理論,提高對新課改的認識,轉(zhuǎn)變教育教學理念,改變教學行為。課程改變學生的學習方式,同時也將改變教師的教學方式。

二是突出教師三筆字的培訓。為了整體提高我校教師的素質(zhì),本學期我們著重培訓教師的三筆字,學習三筆字的各種理論的同時,要求全體教師在上學期著重培訓教師的軟筆字,規(guī)定每位教師寫足兩本大楷本,并在上學期和本學期學習硬筆書法,5月份學習書寫粉筆字,通過一學年的訓練,全體教師整體的三筆字有了一個很好地提高。

三是采取“走出去,請進來”的靈活培訓形式“走出去,請進來”使教師吸收新的信息,開闊眼界,樹立新的教育理念。本學期,校本課程和綜合實踐課程培訓外。同時學校多方創(chuàng)造機會,讓教師多接觸、多學習。

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