人社局述職報(bào)告精選特別推薦例文
述職報(bào)告是工作中一個(gè)很重要的組成部分，不管是在當(dāng)前工作中還是日后的職業(yè)發(fā)展，一篇優(yōu)秀的述職報(bào)告可以起到事半功倍的效果。下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)于人社局的述職報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。
人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告1
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下，根據(jù)職責(zé)分工，自己能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手和模范帶頭作用，努力推進(jìn)分管工作的落實(shí)，較好地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來履行職責(zé)及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職如下,不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、按照“高點(diǎn)定位、奮力拼搏”的要求，全力抓好工作的落實(shí)
(一)扎實(shí)開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理和廉政文化建設(shè)工作。抓好系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是推進(jìn)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展的保證。根據(jù)區(qū)紀(jì)委的部署牽頭制定了《芝罘區(qū)人社局關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施方案》，召開全局動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一部署安排，在各科室、單位層層加以落實(shí)，做到“風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”。從領(lǐng)導(dǎo)班子、科室(單位)、個(gè)人三個(gè)層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在認(rèn)真查擺中有效提高了預(yù)防腐敗工作的能力。同時(shí)，為增強(qiáng)勤政廉政效果，著力加大廉政文化建設(shè)，制定了《廉政文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，大力宣傳芝罘區(qū)“沐浴清風(fēng)、凈化心靈、廉潔勤政、共創(chuàng)首善”的廉政文化理念，讓“芝罘清風(fēng)”入心入腦。借助宣傳欄、展板、廉政調(diào)研等形式宣傳廉政思想及廉政文化建設(shè)情況，創(chuàng)建了廉政文化長(zhǎng)廊，提煉了十字廉政文化核心內(nèi)涵，時(shí)刻提醒廣大機(jī)關(guān)干部時(shí)刻要盡職盡責(zé)開展工作，取得了很好的效果。今年，芝罘區(qū)紀(jì)委將我局確定為“芝罘區(qū)廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”。
(二)強(qiáng)化措施，全力做好維穩(wěn)信訪工作。我局信訪量大維穩(wěn)信訪工作任務(wù)艱巨，又是多年來全區(qū)信訪維穩(wěn)先進(jìn)單位，作為分管領(lǐng)導(dǎo)深感責(zé)任重大，工作中投入了大量精力。主要抓了以下兩項(xiàng)工作：一是積極開展“信訪積案攻堅(jiān)突破年”專項(xiàng)活動(dòng)。為進(jìn)一步加大信訪積案化解力度，牽頭制定了我局關(guān)于開展“信訪積案攻堅(jiān)突破年”活動(dòng)的實(shí)施方案。按照“事要解決”的原則，想方設(shè)法從源頭上推動(dòng)問題的解決，化解矛盾。目前，共結(jié)服信訪積案3起。二是全力以赴做好重大事項(xiàng)期間的信訪穩(wěn)定工作。按照上級(jí)要求認(rèn)真做好了各級(jí)“兩會(huì)”、第十次黨代會(huì)、海陽亞沙會(huì)及黨的十八大召開前期等特殊敏感時(shí)期的信訪穩(wěn)定工作。制定了各重大事項(xiàng)信訪穩(wěn)定工作方案及預(yù)案，認(rèn)真細(xì)致地排查了各活動(dòng)期間的不穩(wěn)定因素并列出清單。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，落實(shí)責(zé)任單位及具體責(zé)任人;實(shí)行信息“日?qǐng)?bào)告”、“零報(bào)告”制度。對(duì)部分纏訪人員，耐心與之溝通，確保了各重大事項(xiàng)期間我局未發(fā)生一起滋事丟丑事件，有力維護(hù)了全區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定和對(duì)外形象。今年集中處理了事改企退休職工集體訪要求提高待遇、50余名無軍籍退休職工代表要求增加生活津貼等突發(fā)性、群體性重難點(diǎn)案件。
(三)積極推進(jìn)宣傳工作，樹立起了區(qū)人社部門新形象。
局黨委高度重視宣傳工作，采取得力措施在全局范圍內(nèi)樹立“宣傳就是工作”的理念，不斷提高廣大干部職工的宣傳意識(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)由只做不說到既做又說、由做完再說到全程都說、由只說工作結(jié)果到全方位宣傳報(bào)道轉(zhuǎn)變，有效提高新聞宣傳的信息容量和宣傳效果。今年以來，全局共在各類新聞媒體上發(fā)表稿件356篇，其中，媒體發(fā)表稿件3篇，省級(jí)媒體發(fā)表稿件3篇，市級(jí)媒體發(fā)表稿件135篇，《機(jī)關(guān)建設(shè)?？?8期，制作宣傳欄7期，全局發(fā)表信息和新聞稿件數(shù)量較去年同期上升了18%。
一是牽頭制定了《2012年信息調(diào)研和新聞宣傳工作考核辦法》，明確了各科室、單位以及個(gè)人的任務(wù)指標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并將各科室、單位以及個(gè)人的任務(wù)完成情況作為年終考核一票否決事項(xiàng)的重要內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)了單位和個(gè)人的參與意識(shí)。
二是強(qiáng)化培訓(xùn)。邀請(qǐng)區(qū)委宣傳部等單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，開展信息、調(diào)研和新聞報(bào)道寫作系列培訓(xùn)。同時(shí)，邀請(qǐng)攝像講師對(duì)全局年輕干部，開展攝影、攝像系列培訓(xùn)講座，不斷提升我局信息員的綜合素質(zhì)。
(四)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作穩(wěn)中有進(jìn)，窗口經(jīng)辦服務(wù)水平不斷提升。社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳是考核的重要指標(biāo)。工作中，能定期與勞動(dòng)保險(xiǎn)處的領(lǐng)導(dǎo)一起研究工作中遇到的困難和問題，積極與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門溝通銜接，爭(zhēng)取支持，不斷開拓思路，強(qiáng)化措施，解決問題，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的快速發(fā)展。1-9月，共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)63686萬元,完成年度計(jì)劃任務(wù)的124%;參保繳費(fèi)職工人數(shù)達(dá)91013人，凈增3461人，完成年度計(jì)劃任務(wù)的98.9%;主要抓了以下兩項(xiàng)工作：
一是積極做好城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，并充分利用該政策將我區(qū)部分失地居民納入保障體系，不斷加大政策宣傳力度，協(xié)助相關(guān)街道、社區(qū)籌措資金，全區(qū)共參保2738人，收繳保費(fèi)1.3億元，占全市參保人數(shù)的41%。同時(shí)不斷向上爭(zhēng)取政策，實(shí)現(xiàn)了我區(qū)被征地居民參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)常態(tài)化。
二是積極推廣經(jīng)辦業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)，方便群眾，提高工作效率，截止目前共有212戶企業(yè)開通了網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)，涉及職工58994人，占全區(qū)繳費(fèi)職工的64.8%。
(五)認(rèn)真開展仲裁工作規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，建立公正、規(guī)范、高效、便民的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件處理機(jī)制。堅(jiān)持不斷深化街道巡回仲裁庭，圓桌仲裁審理方式，通過推行繁簡(jiǎn)分流辦案制、快速審理制、案前調(diào)解制、疑難案件研討制度等各項(xiàng)制度，較好地維護(hù)了爭(zhēng)議雙方的合法權(quán)益和勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。1-9月共立案492件，涉及職工1020人，涉及用人單位486個(gè)。其中，集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件13件，涉及職工人數(shù)368人，涉及用人單位12個(gè)。共結(jié)案389件，其中調(diào)解案件245件，挽回經(jīng)濟(jì)損失325.6萬元。主要抓了以下三項(xiàng)工作：
一是積極穩(wěn)妥推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)。爭(zhēng)取設(shè)立“三庭一室”(辦公室、立案庭、調(diào)解仲裁一庭、調(diào)解仲裁二庭)。
二是爭(zhēng)取到財(cái)政撥付資金，補(bǔ)充、完善辦案設(shè)備，大大改善了仲裁人員的工作環(huán)境及庭審設(shè)備，向現(xiàn)代化庭審邁進(jìn)一大步。
三是積極落實(shí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解室2名工作人員和辦公場(chǎng)所，配備相應(yīng)設(shè)備，目前已處理案前調(diào)解爭(zhēng)議12起，審結(jié)6起，促成和解4起。
(六)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管，確?；鸢踩?。
一是迎審及問題整改工作扎實(shí)推進(jìn)。從今年3月起，積極配合審計(jì)署對(duì)我區(qū)進(jìn)行的社會(huì)保險(xiǎn)(重點(diǎn)是2011年度)審計(jì)工作，針對(duì)審計(jì)中提出的問題，主動(dòng)和審計(jì)組進(jìn)行交流、溝通，講明理由，爭(zhēng)取理解，對(duì)確實(shí)存在的問題，做到邊審邊改。審計(jì)問題通報(bào)后，我局成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)整改責(zé)任，認(rèn)真分析存在問題的原因，組織開展整改工作，確保在時(shí)限內(nèi)完成整改任務(wù)。
二是積極開展監(jiān)督檢查工作。為強(qiáng)化社?；鸨O(jiān)管，今年以來，要求基金監(jiān)督科每季度組織一次社?；鸸芾砬闆r檢查，重點(diǎn)檢查基金管理中易發(fā)生問題的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，并將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理和歸納，提出整改建議，及時(shí)予以整改。在做好日常監(jiān)督工作的同時(shí)，積極開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作。
二、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，積極為基層和群眾服務(wù)
通過參加今年全區(qū)開展的“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能”機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓開展活動(dòng)，自己進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，能夠經(jīng)常深入基層，積極為基層和群眾服務(wù)。在工作中，自己能夠主動(dòng)與分管的單位、科室及基層的同志及時(shí)溝通，遇到問題一起商量解決。在處理各類突發(fā)事件工作中，多次帶隊(duì)到現(xiàn)場(chǎng)開展應(yīng)急處置工作，防止了矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大，今年我局參入處理的幾起突發(fā)事件都得到了妥善處理。作為信訪工作的分管領(lǐng)導(dǎo)在日常接訪工作中，對(duì)來訪群眾有熱心、有誠(chéng)心、有耐心。帶著感情做好群眾上訪的接待工作，決不回避矛盾，推諉扯皮，實(shí)實(shí)在在地解決上訪人提出的實(shí)際困難和問題。
三、顧全大局，堅(jiān)持按原則辦事
人力資源和社會(huì)保障工作范圍廣，對(duì)上、對(duì)下聯(lián)系多，需要單位之間密切配合，通力合作，必須具有大局意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。在工作中，自己能夠圍繞全局中心工作，積極主動(dòng)配合主要領(lǐng)導(dǎo)和其他分管領(lǐng)導(dǎo)及科室工作，既有分工又有合作，對(duì)重點(diǎn)工作和臨時(shí)性任務(wù)，不論份內(nèi)份外，不計(jì)個(gè)人得失，全力以赴地靠上去做工作。在包村幫扶工作中積極為舊村改造籌資百萬元資金，勝利區(qū)片拆遷工作中會(huì)同仲裁院完成了2戶拆遷任務(wù)。同時(shí)，在工作中，能夠加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，端正思想作風(fēng)，自覺遵守各級(jí)廉政規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持按原則辦事，自覺抵制不正之風(fēng)，不利用職權(quán)搞人情交易，沒有利用職務(wù)之便謀私利。
四、存在的問題和下步打算
回顧今年以來的工作成績(jī)，自己雖做出了積極努力，但與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的大力支持密不可分。在此，對(duì)大家的支持和幫助表示衷心的感謝!在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，深感自己仍然存在很多問題，主要體現(xiàn)在：
一是工作抓落實(shí)的力度不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高，有時(shí)工作效率比較差，有些方面的工作存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象;
二是在抓作風(fēng)，帶隊(duì)伍方面做到不到位，只求過的去不求過的硬，有好人主義傾向;
三是對(duì)分管工作涉及的政策法規(guī)沒有做到熟練掌握，往往遇到問題臨時(shí)查閱求教，影響了工作質(zhì)量和效率;
四是工作中缺少開拓創(chuàng)新意識(shí)，存在畏難發(fā)愁情緒，往往局限于舊思路、舊方法，缺少解決問題的新思路、新方法等等，這些方面的問題都需要在今后的工作中切實(shí)加以解決，也誠(chéng)摯的希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我更多的幫助和支持。針對(duì)存在的問題，在今后的工作中，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)缺點(diǎn)，有的放矢，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，圓滿完成分管工作的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告2
_年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下，我以鄧小平理論和__重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在本職工作崗位上開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，在本人及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，在全局上下的共同努力下，人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展，開創(chuàng)了一個(gè)嶄新的局面?，F(xiàn)本人就履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等方面的情況報(bào)告如下：
一、堅(jiān)持以干為先，突出重點(diǎn)重抓，務(wù)求工作實(shí)效
一年來，我以創(chuàng)特色、求實(shí)效、爭(zhēng)一流為主題，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，打造了十大亮點(diǎn)，推動(dòng)了我區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)再上新臺(tái)階。
1、實(shí)施百名緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃開全市先河。面向全國(guó)公開引進(jìn)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次專業(yè)人才166名，涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)和其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的69個(gè)職位。報(bào)名考生2800多人，實(shí)際參加考試2435人，考生來自全國(guó)近20個(gè)省份，其中碩士研究生近190人。經(jīng)過激烈角逐，錄用146名優(yōu)秀人才，其中碩士研究生13人。
2、實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化工程在全市。目前，全區(qū)累計(jì)建立創(chuàng)業(yè)孵化基地13個(gè)，扶持創(chuàng)業(yè)成功766人，培育創(chuàng)業(yè)典型235個(gè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3702人;建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地5個(gè)，開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目346個(gè)，推介企業(yè)及個(gè)人小額貸款1371萬元，各項(xiàng)指標(biāo)完成數(shù)、完成率均超額完成市目標(biāo)任務(wù)。
3、在全市率先消除零保障家庭。通過采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、新農(nóng)保等措施，繼續(xù)推進(jìn)消除零保障家庭，基本實(shí)現(xiàn)了1655戶零保障家庭每戶至少有1人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、新增就業(yè)完成比例居全市第一。通過大力開發(fā)各類就業(yè)崗位，認(rèn)真落實(shí)社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)8934人，完成年目標(biāo)的223%。
5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在全市名列前茅。通過開展職業(yè)介紹、就業(yè)援助以及送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)等四送服務(wù)等方式，運(yùn)用社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等多種優(yōu)惠政策扶持，我區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.2%以內(nèi)，位居全市前列。
6、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作全市。全區(qū)33個(gè)社區(qū)，已通過省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)認(rèn)定33個(gè)，達(dá)標(biāo)率為100%，完成年目標(biāo)的143%。
7、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金爭(zhēng)取全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動(dòng)，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計(jì)辦理1600人，完成市目標(biāo)的110%，新發(fā)放助保貸款700萬元。其中，為1198名零保障家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對(duì)35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的零保障家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。
8、在各縣區(qū)中率先建成一流的標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。已建成120的仲裁庭辦案場(chǎng)所，包括仲裁立案庭、調(diào)解庭、審判庭、院長(zhǎng)辦公室等，投入資金13.3萬元進(jìn)行辦公設(shè)施更新，率先在各縣區(qū)中實(shí)現(xiàn)仲裁院機(jī)構(gòu)、人員編制、辦公場(chǎng)所、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費(fèi)、規(guī)范化運(yùn)作的六到位。
9、新農(nóng)保參保率、發(fā)放率在各縣區(qū)率先達(dá)雙百。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì)135萬元，參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。
10、在全市率先開通機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人工資網(wǎng)上查詢系統(tǒng)。為廣大干部職工提供了及時(shí)、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個(gè)有效查詢平臺(tái)和服務(wù)窗口。
二、堅(jiān)持以廉為榮，嚴(yán)守黨風(fēng)政紀(jì)，努力清廉從政
一年來，我始終堅(jiān)持以黨性原則鍛煉自己，以黨紀(jì)法規(guī)約束自己，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，爭(zhēng)做廉潔自律、勤政為民的表率。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變思想防線。今年以來，我積極參加上級(jí)組織的各類黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)活動(dòng)，自覺聯(lián)系實(shí)際，查找不足，不斷自我充實(shí)、自我完善。工作之余，抽出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)市委《懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施意見》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，使自己始終保持政治上的堅(jiān)定性和道德上的純潔性，不斷增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)。同時(shí)也注重從身邊的反面典型案件中，剖析根源、汲取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)警示自己。通過學(xué)習(xí)，我深深地感到，作為一名黨員干部，面對(duì)社會(huì)上的種.種誘惑，廉潔自律這根弦一時(shí)一刻也不能松。必須常思貪欲之害，常排非份之想，常修為人之德，把心思和精力放在干工作、干事業(yè)上。
二是嚴(yán)于律己，身體力行黨風(fēng)廉政規(guī)定。能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。沒有利用手中的職權(quán)收受他人贈(zèng)送禮品、禮金、有價(jià)證券;沒有利用職權(quán)干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財(cái);沒有參與賭博;主抓財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)較大開支堅(jiān)持集體研究;沒有利用職權(quán)用公款報(bào)銷應(yīng)由本人及家庭支付的個(gè)人費(fèi)用;沒有變相用公款出國(guó)(境)或在國(guó)內(nèi)旅游;沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費(fèi)娛樂和健身活動(dòng);沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)的相關(guān)規(guī)定，注重對(duì)身邊工作人員加強(qiáng)教育，從嚴(yán)要求;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛配備、使用和管理的規(guī)定。
三是建章立制，切實(shí)抓好班子廉政建設(shè)。對(duì)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定能夠及時(shí)研究、及時(shí)部署、及時(shí)落實(shí)。嚴(yán)格按照誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)具體要求和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)，落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上和每個(gè)崗位環(huán)節(jié)之中。制定出臺(tái)了《_年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》、公布了廉潔自律承諾書，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的考核，做到有章必循、有法必依。堅(jiān)持民主集中制原則，做到任人唯賢、論功選拔，著力培養(yǎng)品德好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、素質(zhì)高、肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部。
三、堅(jiān)持以學(xué)為重，深入調(diào)查研究，提高履職能力
我歷來重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重調(diào)研，養(yǎng)成邊學(xué)邊干的習(xí)慣。
一是堅(jiān)持自己學(xué)。注重向書本學(xué)，從繁忙的工作中抽出時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、_論科學(xué)發(fā)展觀》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等黨的理論知識(shí)，還赴浙江大學(xué)專題學(xué)習(xí)“_屆五中全會(huì)”精神;注重向同行學(xué)，赴蘇州、無錫、昆山等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)人才工作等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，借鑒其好的做法并為我所用;注重向同事學(xué)，虛心向各處室經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己不但熟悉人事人才工作，更掌握勞動(dòng)保障工作;注重向?qū)＜覍W(xué)，積極參加市、區(qū)兩級(jí)舉辦各類專題培訓(xùn)班，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。今年以來，撰寫了《蘇州無錫等地區(qū)人才工作考察報(bào)告》等2篇調(diào)研報(bào)告，并摘錄了2萬字的讀書筆記，對(duì)實(shí)踐工作起到了較好的促進(jìn)作用。二是組織大家學(xué)。每周五下午組織局中層以上干部及全體黨員集中開展學(xué)習(xí)，制訂具體的學(xué)習(xí)安排表，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部輪流講課，采取交流互學(xué)、檢查促學(xué)等手段，努力提高工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。
四、堅(jiān)持以法為綱，增強(qiáng)法制觀念，推進(jìn)依法行政
人力資源和社會(huì)保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，學(xué)法、知法、守法、用法是必不可少的一個(gè)重要方面。在過去一年里，我無論作為人事部門的一把手，還是作為勞保部門的主要負(fù)責(zé)人，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)。積極組織參加全局學(xué)法、法律培訓(xùn)考試和普法活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員考核規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》及《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)。二是重大事項(xiàng)依法決策。在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等工作中始終堅(jiān)持依法決策，有效杜絕因違背法律法規(guī)造成損失和社會(huì)不良影響的現(xiàn)象。三是依法開展行政工作。全年沒有造成一起行政復(fù)議、行政訴訟案件和信訪事件;沒有發(fā)生一起行政不作為、亂作為案件。在創(chuàng)新依法行政舉措方面，建立依法行政長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行政策公開、服務(wù)掛牌和承諾上墻，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，健全執(zhí)法監(jiān)督。四是依法辦事。依法落實(shí)工作責(zé)任制，做到辦事程序規(guī)范，辦事時(shí)限符合法定要求，辦事公開、公平、公正，沒有違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。
回顧一年來的工作，雖取得了一些成績(jī)，但離組織和全局同志的期望還有一定差距。敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)指正。我將通過這次述職述廉述學(xué)述法，從思想上查找和分析原因，認(rèn)真進(jìn)行整改，不斷提高自身的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，帶領(lǐng)全體干部職工，再創(chuàng)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作的新局面。
述職人：_x
20_年_月_日
人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年以來，在市委市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照年度工作目標(biāo)計(jì)劃，求實(shí)創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，圓滿完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、“大就業(yè)”工作在信息化管理與精細(xì)化服務(wù)上穩(wěn)步推進(jìn)。
在全市515個(gè)行政村設(shè)立協(xié)理員，全面上線人力資源市場(chǎng)軟件，崗位信息實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)實(shí)時(shí)共享，建立了“農(nóng)村人力資源信息庫”、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”信息庫，完善了“一幫一”就業(yè)援助制度。就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)服務(wù)體系向村組、街道(社區(qū))延伸、崗位信息發(fā)布向家庭延伸、就業(yè)幫扶向個(gè)體延伸。積極就業(yè)政策落實(shí)力求普惠化，全年發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等“五貼一金”1368.3萬元;創(chuàng)業(yè)扶持趨向全民化，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2360萬，新增創(chuàng)業(yè)652人，帶動(dòng)就業(yè)5620人;專項(xiàng)服務(wù)實(shí)現(xiàn)品牌化，“春風(fēng)行動(dòng)”、民營(yíng)企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，影響日益擴(kuò)大。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人，幫扶大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。
二、“大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績(jī)。
積極整合資源，建立了針對(duì)全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動(dòng)者的“大培訓(xùn)”體系。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，洪湖職院先后成為“全國(guó)重點(diǎn)中職學(xué)校”、“全國(guó)重點(diǎn)技工學(xué)校”和“全省示范中職學(xué)?！?。開通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車”，實(shí)施“八部八班”培訓(xùn)，各類短期培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)漁船，實(shí)現(xiàn)就近培訓(xùn)。廣泛開展校企合作、校校合作，實(shí)施“2+1”、“3+1”式合作培訓(xùn)，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)95%以上。全年共開展各類人力資源培訓(xùn)11264人，其中人事教育培訓(xùn)1550人次，各類職業(yè)技能培訓(xùn)9714人次。
三、“大人才”服務(wù)和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實(shí)現(xiàn)突破。
統(tǒng)籌推進(jìn)以高層次和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè)，全市人才隊(duì)伍總量不斷擴(kuò)大。全年通過公開招聘引進(jìn)各類人才300人，新增教育、衛(wèi)生、建筑、水利等各類專業(yè)技術(shù)人才720人;新增機(jī)電、交通、水利等行業(yè)技師和高級(jí)技師133人。認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員法》，全年完成公務(wù)員年度考核3150人，組織公務(wù)員培訓(xùn)800人次。深化事業(yè)單位人事制度改革，完成年度考核13121人;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?jiǎn)?dòng)崗位設(shè)置工作，設(shè)置競(jìng)聘崗位1295個(gè);落實(shí)公務(wù)員津補(bǔ)貼政策，在教育、衛(wèi)生等部門實(shí)施績(jī)效工資制度，調(diào)整公務(wù)員津貼3472人、義務(wù)教育績(jī)效工資4925人、其他事業(yè)單位過渡性補(bǔ)貼3396人;完成全市“三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，新增“三支一扶”對(duì)象5人;落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計(jì)劃5人。
四、“大社?！敝贫仍诔青l(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。
全市社會(huì)保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善，全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，解決了“五七工”、“家屬工”等特殊群體養(yǎng)老問題，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋，醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育各險(xiǎn)種全面發(fā)展。社會(huì)保險(xiǎn)保障能力顯著增強(qiáng)，保障水平穩(wěn)步提升。全市城鎮(zhèn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增15298人，參保人數(shù)達(dá)49.17萬人次;累計(jì)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.06億元，支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.27萬人次5.99億元，基金滾存結(jié)余3.84億元。截至目前，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保26.02萬人，參保率87.8%;征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3917萬元，享受待遇8.6萬人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5571萬元。
五、“大_工作在服務(wù)企業(yè)與和諧勞動(dòng)關(guān)系上實(shí)現(xiàn)雙贏。
認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)，堅(jiān)持寓服務(wù)于執(zhí)法之中。完善了勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，定期召開政府、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動(dòng)保障年檢、專項(xiàng)執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和基層調(diào)解組織，及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。全年接受勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)案件投訴69件，結(jié)案69件，結(jié)案率100%。開展勞動(dòng)保障年檢676家，督簽勞動(dòng)合同4100人，清理拖欠農(nóng)民工工資104.3萬元。受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件107件，結(jié)案107件，結(jié)案率100%。
六、“大服務(wù)”體系在完善功能和提高效率上成效明顯。
以“制度化、專業(yè)化、社會(huì)化”為標(biāo)準(zhǔn)的市級(jí)人力資源市場(chǎng)主體工程建設(shè)已經(jīng)封項(xiàng);統(tǒng)一規(guī)范、功能齊全、布局合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺(tái)覆蓋率達(dá)95%以上，深入基層、覆蓋廣泛、管理規(guī)范的村級(jí)(社區(qū))協(xié)理員隊(duì)伍(其中:村級(jí)515個(gè)、社區(qū)106個(gè))全面建立?！敖鸨９こ獭比肆Y源市場(chǎng)和社會(huì)保險(xiǎn)兩大應(yīng)用軟件全面上線，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全程信息化。
在做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，我們緊緊圍繞市委市政府中心工作，全力服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作上，市人力資源市場(chǎng)項(xiàng)目已完成主體工程建設(shè)，全年向上爭(zhēng)取就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)補(bǔ)貼資金43864萬元，提供投資額達(dá)2.5億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動(dòng)力電池項(xiàng)目招商信息一條。在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上，高起點(diǎn)建立新農(nóng)保制度，參保率已達(dá)87.8%;積極參與市“三萬”活動(dòng)，局駐村工作組被荊州市委市政府表彰為“三萬活動(dòng)先進(jìn)工作組”;在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策，開展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng)，取得明顯成效。
在新一年的工作中，我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告4
20_年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市_監(jiān)督支持下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我市人社系統(tǒng)全體干部職工，認(rèn)真加強(qiáng)廉政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得了一定成效，
現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：
一、促就業(yè)，保民生
就業(yè)是民生之本。本人認(rèn)真落實(shí)積極就業(yè)政策，采取一系列有力措施，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。一是人社部門大力配合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園區(qū)建設(shè)，積極引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)駐，著力與外地企業(yè)聯(lián)系，努力拓寬就業(yè)空間。二是加強(qiáng)與“十大商會(huì)”、駐外辦事處、工會(huì)、住建等部門聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是親幫親、鄰拉鄰，我市成功轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞動(dòng)力帶動(dòng)更多富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是強(qiáng)化勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。五是舉辦勞務(wù)招聘會(huì)，促進(jìn)勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移。2012年1-11月，我市新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力25008人，組織農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)6057人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)7905人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5402人，均已提前完成湛江市下達(dá)的年度任務(wù)，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作得到湛江市的充分肯定。2010和2011兩年我市都把農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作列為重點(diǎn)工作并進(jìn)行考評(píng)，經(jīng)市_織考評(píng)，該項(xiàng)工作連續(xù)兩年榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)已成為改善城鄉(xiāng)居民生活和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大亮點(diǎn)。
二、重惠民，強(qiáng)社保
社保是民生之福。本人高度重視惠民政策的落實(shí)，大力提高我市的社會(huì)保障水平，切切實(shí)實(shí)為民謀福祉，實(shí)現(xiàn)了“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”的目標(biāo)。
(一)積極推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。2012年，我市被列為新農(nóng)保第四批試點(diǎn)和城居保試點(diǎn)。本人責(zé)無旁貸，主動(dòng)協(xié)調(diào)組織調(diào)查摸底匡算，研究制定了《吳川市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》，報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)，認(rèn)真抓落實(shí)。利用電視播放、宣傳欄、宣傳車巡回、印發(fā)宣傳資料等各種形式深入廣泛宣傳，大造聲勢(shì)。大力整合各方資源，積極協(xié)調(diào)各部門，合力推進(jìn)工作。親自帶隊(duì)到各鎮(zhèn)(街)檢查督促，中秋、國(guó)慶以及雙休日不休息，深入鎮(zhèn)(街)、村(居)兩級(jí)干部中加溫鼓勁，促進(jìn)工作開展，確保順利推進(jìn)。經(jīng)過努力，在短短的3個(gè)月時(shí)間里，共發(fā)動(dòng)了26.55萬城鄉(xiāng)居民參保，超額完成省、湛江市下達(dá)的年度參保任務(wù)，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)各界的一致好評(píng)。2012年我本人被湛江市推薦評(píng)為全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
(二)切實(shí)做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作。在城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度日益完善的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)，抓好參保人信息錄入和核對(duì)，強(qiáng)化基金監(jiān)督和管理，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)行為，嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用支出，提高基金使用效能，確保基金安全運(yùn)行。2011、2012年，參加我市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的居民分別達(dá)92.6萬人、94.7萬人，均超額完成上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，較好地實(shí)現(xiàn)了“病有所醫(yī)”的目標(biāo)。
(三)強(qiáng)化企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。認(rèn)真制定工作方案，加強(qiáng)執(zhí)法檢查，督促依法參保，發(fā)揮“明星光環(huán)”企業(yè)表率作用，切實(shí)推進(jìn)我市社保擴(kuò)面征繳工作，切實(shí)提高覆蓋率和參保率。截至11月底，我市參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)43212人，已完成任務(wù)的99.1%，排湛江五縣(市)第一名;實(shí)際繳費(fèi)30817人，已完成任務(wù)的93.1%，排湛江十縣(市、區(qū))第一名。吳川市政府在湛江市工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)介紹。
三、引人才，促發(fā)展
人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主動(dòng)力。本人竭盡所能招才引賢，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才智力支撐。2012年，招考錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員28名，招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員42名;招募“三支一扶”大學(xué)生106人;完成了42名2011年底事業(yè)單位公開招考人員的錄用工作;公開招聘高中教師78名，公開招考初中、小學(xué)教師54名。在事業(yè)單位人員招考過程中，認(rèn)真把好資格審查、考試紀(jì)律、評(píng)卷統(tǒng)分關(guān)口，嚴(yán)格抓好面試、體檢等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的操作，全程主動(dòng)接受監(jiān)督，確保了公開、公平、公正，贏得了考生、家長(zhǎng)和社會(huì)的一致認(rèn)同。我市事業(yè)單位人員招考工作的做法被省人社廳作為經(jīng)驗(yàn)交流印發(fā)。同時(shí)，認(rèn)真做好公職人員待遇發(fā)放，從2011年7月起全市統(tǒng)一規(guī)范公職人員的津補(bǔ)貼，逐步建立正常的津補(bǔ)貼增長(zhǎng)機(jī)制，較好地提升干部隊(duì)伍的工作_創(chuàng)業(yè)、干事活力。
四、抓穩(wěn)定，構(gòu)和諧
穩(wěn)定是構(gòu)建和諧社會(huì)的根本。本人十分重視信訪維穩(wěn)工作，熱情接待和處理群眾來信、來訪，及時(shí)化解各類矛盾糾紛。切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作，認(rèn)真落實(shí)好他們的各項(xiàng)政策待遇，及時(shí)解決他們的合理訴求。同時(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，迅速處理監(jiān)察投訴案件。進(jìn)一步規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)人事關(guān)系工作，強(qiáng)化爭(zhēng)議案件處理，確保公開、公正、公平、及時(shí)。積極配合開展“三打兩建”工作，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。今年以來，共處理勞動(dòng)監(jiān)察案件17宗，為勞動(dòng)者追回拖欠工資60萬多元;處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件11宗，為勞動(dòng)者追回經(jīng)濟(jì)損失44萬元，結(jié)案率均為100%，為構(gòu)建全市和諧勞動(dòng)關(guān)系作出了積極貢獻(xiàn)，得到勞動(dòng)者、企業(yè)、社會(huì)的認(rèn)同，湛江市人社局、省人社廳的領(lǐng)導(dǎo)同志到我市檢查也給予充分肯定。2012年，我市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁院被評(píng)為全省的先進(jìn)單位;我本人被評(píng)為湛江市黨的十八大“百日防護(hù)期”的維穩(wěn)工作先進(jìn)個(gè)人。2010、2011連續(xù)兩個(gè)年度，本人被評(píng)為吳川市社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)個(gè)人。
五、創(chuàng)條件，強(qiáng)基礎(chǔ)
積極籌措資金，建設(shè)完善了我市人力資源市場(chǎng)綜合服務(wù)大樓以及圍墻、地面硬底化、綠化等工程。按省、湛江市關(guān)于推進(jìn)基層人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的工作部署和要求，積極爭(zhēng)取市委、市政府的重視和支持，主動(dòng)與各鎮(zhèn)(街)協(xié)調(diào)解決平臺(tái)建設(shè)的用地用房問題，積極與職能部門協(xié)調(diào)解決立項(xiàng)等問題，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，想方設(shè)法創(chuàng)造條件，加快推進(jìn)平臺(tái)建設(shè)。目前，我市15個(gè)鎮(zhèn)(街)平臺(tái)已全部動(dòng)工建設(shè)，其中海濱、大山江、蘭石等6個(gè)鎮(zhèn)(街)已竣工，其余鎮(zhèn)(街)春節(jié)前全部完成建設(shè)任務(wù)。這將大大優(yōu)化我們服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的環(huán)境和條件，為推動(dòng)我市人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
六、正黨風(fēng)，作表率
一直以來，本人始終堅(jiān)持以黨性原則鍛煉自己，以黨紀(jì)法規(guī)約束自己，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做廉潔勤政帶頭人。本人被評(píng)為2010-2012年全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
(一)嚴(yán)以律己，做好表率?！傲⑷讼攘⒓骸薄１救松羁陶J(rèn)識(shí)到，好的作風(fēng)，制度是關(guān)鍵，言行舉止很重要。因此，我始終嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)主觀世界改造和黨性鍛煉，抵制歪風(fēng);認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，堅(jiān)持帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，勤政為民;堅(jiān)持“依法行政，秉公辦事”，正確行使職權(quán)，潔身自好，管好配偶、子女和身邊工作人員，主動(dòng)接受_政協(xié)和群眾的監(jiān)督，取信于民。認(rèn)真貫徹履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，督促檢查所在單位和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，廉潔奉公。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化執(zhí)行力。本人不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)行力。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府決策部署，扎實(shí)開展“三諾”活動(dòng)，我局年初作出的十項(xiàng)承諾，現(xiàn)已全部完成，公信度得到社會(huì)各界的認(rèn)可，
認(rèn)真履行掛任村支部第一書記職責(zé)，抓好掛鉤點(diǎn)的計(jì)生、殯改、維穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作，做好對(duì)口幫扶村的扶貧“雙到”工作，積極完成市委市府交辦建設(shè)濱江路的搬遷等中心工作。2010、2011連續(xù)兩個(gè)年度，我局被評(píng)為吳川扶貧開發(fā)“雙到”工作先進(jìn)單位。
(三)團(tuán)結(jié)互進(jìn)，強(qiáng)化班子核心作用。凡事“公心”為上，注重發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，不搞一言堂。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)民主和監(jiān)督制度，建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，在人事、基建、財(cái)務(wù)等重大決策過程中，堅(jiān)持“個(gè)別醞釀、集中討論、民主決策”，有時(shí)還根據(jù)需要擴(kuò)大討論范圍，尊重_審慎決策。落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮分管領(lǐng)導(dǎo)的積極作用，做到班子各成員都有職、有權(quán)、有責(zé)。經(jīng)常與班子成員談心通氣，促進(jìn)班子成員相互交心、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。打造了一個(gè)政治堅(jiān)定，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤政為民、廉潔奉公，凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力強(qiáng)的班子集體。
(四)狠抓作風(fēng)，打造過硬隊(duì)伍。以機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動(dòng)為契機(jī)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，著力整治機(jī)關(guān)“庸懶散拖扯貪”問題，努力錘煉“實(shí)深硬快公廉”作風(fēng)，切實(shí)強(qiáng)化干部隊(duì)伍的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提升干部隊(duì)伍的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，更好地履行服務(wù)承諾，做到依法辦事、陽光行政、優(yōu)化服務(wù)。打造了一支愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、廉潔高效的干部隊(duì)伍，樹立了人力資源和社會(huì)保障部門廉潔奉公、干凈干事的良好形象。2012年，我局工資福利股被評(píng)為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵股室(全市10名);_志被評(píng)為人民滿意服務(wù)標(biāo)兵(全市20名)。
兩年來，本人認(rèn)真履職，勤政廉政，扎實(shí)工作，做好本職工作。但人社工作關(guān)系全市110多萬人民群眾，牽涉面廣、工作量大、紛繁復(fù)雜，還存在不少問題。主要有：就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻;基層平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足;企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳困難;城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作有待強(qiáng)化;人才發(fā)展環(huán)境亟待改善，緊缺人才短缺的問題近期內(nèi)難以緩解等。由于工作事務(wù)多，本人學(xué)習(xí)調(diào)研還不夠系統(tǒng)深入，業(yè)務(wù)理論還需加強(qiáng)。在今后的工作中，本人將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人社系統(tǒng)全體干部職工，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，解放思想，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，廉潔勤政，為構(gòu)建和諧幸福吳川作出新的貢獻(xiàn)!
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