黨校黨委書記個人述職報告(精選2篇)

　　今年來，本人切實履行黨校黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉(xiāng)黨委一班人，立足學院實情，全年黨建工作取得了一定成效，下面，我就20x年度黨建工作述職。下面就是小編給大家?guī)淼狞h校黨委書記個人述職報告，希望能幫助到大家!

　　黨校黨委書記個人述職報告1

　　在市委、市政府的正確領導下，我始終加強自身學習，團結干事，吃苦耐勞，廉潔自律，遵紀守法，切實做到在其位，履其職，盡其責，使自己黨性修養(yǎng)在工作中得以鍛煉，自身素質得以增強和提高。

　　一、注重學習，不斷加強自身建設。我能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習中央及各級黨委的重要政策和各級領導同志的重要講話，特別是在貫徹落實x大精神方面，我能帶頭學習和宣講。

　　二、履行職責，促進黨校各項事業(yè)的發(fā)展。一是抓好隊伍建設。抓班子建設，講團結、顧大局，充分發(fā)揮班子的整體合力;抓教師隊伍建設，教師中有四篇論文入選x市黨校系統(tǒng)理論研討會(一篇二等獎、兩篇三等獎)，三篇論文入選省委黨校系統(tǒng)理論研討會(一篇三等獎)。此外，還有13篇文章分別發(fā)表在省地市級各類報刊雜志上。一項課題被列入x市黨校系統(tǒng)第五批規(guī)劃課題;抓行政后勤服務建設，提升服務質量。二是抓好干部培訓工作。充分發(fā)揮干部教育培訓的主渠道、主陣地作用，積極推進干部培訓工作的開展。今年我校保質保量完成培訓任務，共培訓了1188余人。三是抓好函授學歷教育，強化學歷教育質量。目前共有各類函授在冊學員458人。四是做好“一村一企一干部”及送溫暖工作。組織全體教職工下村蹲點，與28戶農戶結對幫困。五是抓好老干部及工、青、婦和計劃生育、人才、檔案等工作。六是抓好校園資源整合工作。我?，F(xiàn)在是x市花園式單位、x市文明單位。目前，購買x黨校老校舍事宜已辦畢。

　　三、牢記宗旨，切實地做到廉潔自律。我嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格遵守政治紀律，做到廉潔自警;我深知，我的權力，必須掌好、用好，決不能對不起組織，對不起家人，我能正確行使權力，做到清正廉潔。主動向市委匯報工作中的重大事項和個人有關方面情況，使個人的言行處于黨委和群眾的嚴格監(jiān)督之中。

黨校黨委書記個人述職報告（篇1）

　　在市委市政府的正確領導下，在場黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動為契機，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，扎實推進基層黨建工作，為促進全場經濟社會又好又快發(fā)展提供了堅實的組織保障。

　　一、 黨建工作基本情況

　　我場共有黨員270名，農民黨員183人，國干黨員87人，女性黨員24名，流動黨員48人，流動地點：廣東省、四川省、上海市、北京市等地。

　　全場現(xiàn)有黨委一個，支部13人。現(xiàn)有干部職工20人，其中公務員9人，班子成員6人，人大專職副主任1人，落崗公務員1人，機關工作人員11人。全場五大中心合為一個中心，統(tǒng)稱為農業(yè)服務中心 ，中心人員6人 。場直單位有5個，分別是財政、學校、衛(wèi)生、血防、土管。全場有五個分場、三個村，分場、村兩委班子32人，其中女干部7人，兩委交叉任職18人，主職交叉任職7人。后備干部16人。

　　二、黨建工作主要做法

　　(一)帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。

　　落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。場黨委層層簽訂了黨建工作責任書，明確了各支部抓黨建工作的目標和任務，并建立了年度獎懲考核體系。在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，形成了黨委書記負總責，分管副書記直接抓，組織委員具體抓，其他班子成員結合分工協(xié)作抓的黨建工作格局。此外，場黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每位黨委委員聯(lián)

　　系一個黨支部，每月到轄區(qū)內支部檢查指導工作不少于一次，場黨委每月召開一次基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎上，認真研究解決重要問題，從而形成了“黨委統(tǒng)一領導、有關職能部門各司其職，一級抓一級”的黨建工作良性機制。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責任人”，到任后召集了黨政聯(lián)席會研究制定了黨建工作計劃，明確了黨建工作重點，尤其是市委組織部開展黨的基層組織建設年活動部署后，又結合我場實際及時制定了活動方案，并召開動員大會對活動進行周密安排，間周三安排組織辦對黨建工作進行匯報，強化了督促檢查，使此項活動健康有序開展并取得實實在在的效果。

　　(二)突出重點，認真抓好三項重點工作。

　　1、基層黨組織分類定級工作

　　我場現(xiàn)有基層組織13個，農村8個，事業(yè)單位2個，機關2個，非公經濟組織1個，現(xiàn)有黨員270名。按照一類占20%-25%，三類占10%- 15%的比例要求，對照評分細則標準，通過基層黨組織自評，黨員群眾民主測評，黨委審評，最后審批。評出一類黨支部2個，三類黨支部1個，二類黨支部10 個。在自評時，兩委班子參加，對照標準量化打分、黨員群眾測評時，邀請黨員群眾參加，介紹基層組織分類定級工作，評分標準，分類定級的目的意義，使他們積極參與，黨委班子成員到各自聯(lián)系點進行督促指導，對照評價標準認真搞好自評、測評工作。在評定中，場黨委成立審評小組，由黨委書記、分管黨務副書記、紀委書記、組織委員組成，對每個基層組織自評、測評進行綜合分析，嚴格把關，評定、核準定級是否準確，形成審評結論，并將審評結果下發(fā)到每個基層組織，張榜公示，接受監(jiān)督。下一步，我們將對三類支部派駐國干擔任第一書記，力爭一類支部創(chuàng)品牌，二類支部提檔次，三類支部升層次。并加強對基層組織五務合一的領導和投入，在四分場新建120平方米的活動室將黨員活動中心、農資超市、村級衛(wèi)生室合并辦公，服務群眾。

　　2、“迎創(chuàng)”工作

　　在“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動中，我場根據(jù)實際成立了領導小組，并制定實施方案。我在全場大會上做了迎創(chuàng)工作動員講話，要以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題，進一步掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮，增強廣大黨員干部群眾"先"、"優(yōu)"意識和干事創(chuàng)業(yè)激情，特別是增強黨員領導干部和每一位共產黨員的黨員意識、黨性意識。要求各基層組織結合當前工作積極開展迎創(chuàng)工作，對七個專項活動中的“學黨史、知黨情、跟黨走”制定了活動方案，并在學校開展學習雷鋒活動。開展“機關聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學發(fā)展、促社會和諧”制定了活動方案，農業(yè)服務中心有效行動對全年農業(yè)生產提出工作意見，有效推進迎創(chuàng)工作開展。同時，結合全市廉政書畫展拍攝活動，組織全場基層書法愛好者進行筆會交流，并遴選3幅作品參加市展。

　　3、選人用人公信度工作。

　　貫徹執(zhí)行《干部任用條例》換屆紀律，在去年村兩委換屆中，我們嚴格按照程序，堅決執(zhí)行“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求，認真搞好換屆選舉工作，確保換屆風清氣正。在去年和今年的干部調整中，我場先后有三名同志職務變動，羅丹提拔為黨委委員，田旭光晉升級別，張元芝今年回城。場黨委按照干部條例的要求，既激發(fā)年輕同志得潛能，有發(fā)揮老同志的財富，也考慮到身體不好同志的實際困難，按要求公示公開，有力推進選人用人公信度，同時對分場、村年對調整干部三名。在選人用人時廣泛走訪，聽取方方面面的意見，公開選舉。

　　深入開展交心談心活動。我跟每個班子成員進行交心談心，班子成員與自己分管的同志和所駐村、所聯(lián)系的單位的主要負責人進行交心談心，溝通思想，提出意見和建議，幫助其提高能力，達到心相通、情相融的目的。認真組織選人用人政策法規(guī)知識測試，不斷提高選人用人公信度和組織工作滿意度。

　　(三)強化農村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　我們不斷加強對黨員干部教育培訓和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質和帶領群眾致富的本領。一是抓教育培訓。立足于培植“領頭雁”，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)和工作能力，積極組織農村黨支部書記參加了市委黨校學習培訓，同時，以場黨校和村級遠程教育站點為依托，組織培訓班3期，累計參訓人數(shù)達到60余人，使廣大黨員的理論水平和綜合素質得到了提高。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了良好形象。三是嚴格按標準積極做好黨員的發(fā)展、轉正工作。按照黨員發(fā)展“五制”管理的要求，堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，注重從農村致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，并實行積極分子培養(yǎng)備案制，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮血液。始終堅持發(fā)展黨員“五項制度”，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴格程序，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面。嚴格黨費收繳標準，足額收繳，建立收繳臺帳，做到及時、明細、公開。四是做好流動黨員管理工作。建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向，隨時掌握流動黨員情況，使全場的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。

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　　(四)把黨建成果轉化和實施困難黨員幫扶工程相結合，促進黨員隊伍和諧建設。

　　為進一步增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)黨的溫暖和關心，讓困難黨員老有所養(yǎng)、難有所幫、針對當前全場黨員隊伍建設的現(xiàn)狀，在全場開展了以困難黨員幫扶為內容的主題活動。一是摸清困難黨員底子，建立幫扶檔案。經過摸底排查為全場困難黨員建立了臺帳。二是加強部門協(xié)作，建立整體聯(lián)動機制，健全結對幫扶制度。在場職能部門中選派有幫扶能力的黨員干部幫助困難黨員解決生產生活中的實際困難和問題，增強其致富技能，提高自我脫貧致富的能力。消滅集體經濟空殼村，全場所有分場、村集體經濟都過了5萬元。為17名正常退職的村主職干部發(fā)放了生活補貼。

　　(五)扎實做好農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作

　　抓好固定學習日的集中學習收看，全場8個行政村、5個分場集中學習收看率均達到100%。搞好村級遠程教育操作員的學習培訓。搞好遠程教育設備的日常管理和維護。扎實推進遠程教育學用項目建設工作。

　　三、存在的問題

　　雖然我場基層黨建工作取得了一定得成績，但距離市委和廣大黨員干部群眾的總體要求仍有差距，還存在一些問題和不足，如：個別支部還存在缺職和軟弱渙散現(xiàn)象;受市場價值多元化影響，少數(shù)黨員宗旨觀念淡薄，對自身要求有所放松;受當前農村青壯勞力外流影響黨員隊伍整體年齡結構趨于老化、男女結構失衡、文化層次偏低等問題有待于解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、農村黨建工作經驗欠缺等問題。

　　四、下步工作打算

　　在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一方面要繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行好黨委書記的職責，按照黨的x大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，負重進取，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現(xiàn)全場經濟社會健康有序發(fā)展作出自己應有的貢獻!

黨校黨委書記個人述職報告（篇2）

　　根據(jù)有限公司干部半年考核的安排意見，根據(jù)人力資源部的要求，現(xiàn)本人將任有限公司盤山制梁場黨工委書記半年來學習、工作情況作如下述職：

　　一、重學習、強自身，不斷提高政治思想素質和領導水平

　　1、加強學習，提高理論修養(yǎng)。按照領導分工，本人主持制梁場黨工委全盤工作，做為黨工委班子的班長，在工作中時刻保持清醒的政治頭腦，不斷加強自身政治理論學習，提高自己運用鄧小平理論和x“三個代表”x提出的保持黨員先進性重要思想。在工作中遇到困難，能做到用辯證唯物主義的觀點和方法分析問題、解決問題，不斷地增強自身的理論水平、決策水平和領導水平。按照有限公司黨委學習計劃，嚴格遵守學習制度，堅持做好學習筆記。中央有關文件和黨的路線、方針、政策。

　　2、加強黨工委班子建設，解放思想、實事求是、創(chuàng)造性的開展工作，這是我對黨工委一班人始終嚴格要求的重點，班子整體凝聚力、戰(zhàn)斗力強不強，基本條件取決于班子成員的個人素質的高低，因此，在工作中我始終要求每位領導把學習放在第一位。注重提高班子每位成員理論水平和決策能力，時刻按照“五好”黨工委的標準，來鞭策和激勵領導隊伍。在實踐中要求他們樹立學以致用，立黨為公，執(zhí)政為民的思想。

　　3、認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，團結、帶領黨工委班子成員，堅持相互信任、相互支持、相互諒解。工作中首先保證自己一碗水端平，建立正副職談話制度，做到經常溝通思想、平等交流。凡是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、經濟發(fā)展，社會穩(wěn)定，組織建設等重要問題，都由黨工委集體討論決定，從不搞個人說了算或臨時動議。為防止決策失誤，一年來，黨工委的每一次重大決策，幾乎都是在廣泛深入群眾調查研究，聽取各方面意見的基礎上做出來的。切實增強了黨工委決策的民主化和科學化。同時我堅持雙重組織生活，積極引導班子成員開展批評與自我批評，精心組織、認真籌備，促使成立不久的領導班子成功地召開了上半年民主生活會，達到了統(tǒng)一思想、增進團結、互相監(jiān)督、共同提高的目的。班子成員的工作自此有了新起色，工作責任意識，積極參與決策意識有了明顯提高。

　　4、狠抓制梁場作風整頓，這是今年六月新的領導班子組建后，第一項重點工作。對此我常對班子成員說：要求干部做到的，領導首先要做到，要求領導做到的，黨政一把手首先要做到，在這個前提下，我們制定出臺了轉變制梁場工作作風實施辦法，建立和完善了各項管理制度。加強干部學習。

　　(二)精神文明工作方面：

　　狠抓各類創(chuàng)建活動，每月都要搞現(xiàn)先進評比活動，給先進鼓勵，上報等。繼續(xù)完善拆遷、征地工作，從而保證了制梁場工程的順利實施。

　　四、存在的問題：

　　1、工作中忙于具體事務較多，給上級匯報工作情況少。

　　2、工作有時比較急燥，批評干部過于嚴厲。

　　黨校黨委書記個人述職報告4

　　述職人：馬喜平，男，漢族， 1969年3月出生，1990年12月參加工作，1993年7月加入中國共產黨?，F(xiàn)任古郊鄉(xiāng)黨委書記。

　　今年以來，我認真組織學習宣傳貫徹黨的和x屆四中全會精神，嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“發(fā)揮生態(tài)資源優(yōu)勢，建設旅游特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的發(fā)展目標，抓黨建，興產業(yè)，惠民生，保穩(wěn)定，促和諧，較好地發(fā)揮了黨委“統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方”的核心作用，創(chuàng)造性地開展工作，促進了全鄉(xiāng)經濟和社會事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)將一年來本人的學習、工作和廉潔自律等情況述職如下：

　　一、抓學習，提高思想政治理論水平

　　按照上級黨委對學習的要求，把學習作為提高思想政治理論水平的手段放在了重要的位置。首先是向書本學。努力學習黨在農村的路線、方針、政策，認真研讀、x屆四中全會報告以及一系列重要講話精神，自覺用新的理論知識來武裝頭腦，指導工作;其次是向實際學，堅持理論聯(lián)系實際，自覺用新理論、新理念、新觀點和新方法分析問題、研究問題、解決問題，真正做到學以致用;第三是向群眾學。堅持下鄉(xiāng)調查研究，面對日新月異的農村新變化和發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題，結合中心工作，認真安排部署下鄉(xiāng)走訪調研，傾聽百姓呼聲，把群眾當成老師，進一步豐富了農村工作經驗，提高了服務農村本領。

　　二、抓班子，強化黨委自身建設

　　一是健全完善了黨委各項學習制度。認真落實黨委中心組理論學習制度，堅持每月學習不少于2次的集體學習，確保黨委中心組成員先學一步，先懂、先知、先用;二是健全和完善了黨委會議事規(guī)則和決策程序。根據(jù)新時期基層工作的形勢及要求，結合我鄉(xiāng)實際，進一步修訂完善了黨委議事決策制度的議事原則、議事范圍、議事程序、議事紀律等四方面規(guī)則。同時，將計生、民政、信訪、綜治維穩(wěn)、重點項目、重點工作等日常工作作為黨委(擴大)會議的常設議題，各項工作經過會議研究討論，民主集中，形成共識，統(tǒng)一思想后，具體安排到部門，落實到個人，確保各項工作事事有人管，件件有落實。三是始終堅持民主集中制原則。作為黨委班子班長，從不搞“獨斷專行”和“一言堂”，始終奉行大事不包攬、決策不武斷、小事常通氣、工作常溝通的原則，凡是重大事項決策都要提交黨委會集中討論，充分發(fā)揮集體智慧，在各抒己見、形成共識的基礎上再作出決策。推動了黨委決策的規(guī)范化、制度化、民主化和科學化，進一步增強了黨委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　　三、抓隊伍，提高黨員干部的整體素質

　　在隊伍建設方面，注重提升兩委干部、黨員干部、后備干部的能力與素質，在創(chuàng)建學習型、服務型黨組織等活動中提高他們的學習水平、服務能力、示范作用。一是抓學習型黨組織建設。把建設學習型組織作為黨建工作的重中之重，通過搭建學習的平臺、創(chuàng)新學習形式、制定常態(tài)化機制，使102名兩委主干和36名骨干黨員先后參加“領頭雁”計劃等各類培訓共92人次，56名年輕后備干部通過“青年干部培養(yǎng)工程”、“傳幫帶”活動得到鍛煉成長，全鄉(xiāng)各支部400多名黨員先后通過學習錫崖溝精神、中藥材種植管理、先進農家接待管理經驗，錘煉了黨性，提高了本領。二是抓服務型黨組織建設。每個支部都建立了黨員服務站(點)，設立了便民服務窗口，建立健全了相關工作制度，形成了比較規(guī)范和系統(tǒng)的黨員干部服務工作管理體系。根據(jù)鄉(xiāng)情實際，組建了由全鄉(xiāng)70名黨員參與的，覆蓋全鄉(xiāng)29個行政村的4支黨員志愿服務隊，建立了“一幫一，一帶一”幫扶機制，把黨員服務工作納入了對支部工作的考核范疇，實現(xiàn)積分制考核。通過考核，黨員干部服務工作質量標準明顯提升，極大地推進了重點工作開展。三是抓典型示范。從提高黨員干部的“雙帶能力”入手，結合旅游特色產業(yè)的大力推進，積極實施“支部+合作社+基地+農戶”(1+3)工程，重點體現(xiàn)和突出了黨支部的引領服務作用，在全鄉(xiāng)48個農民專業(yè)合作社中，有26個是由支部書記和骨干黨員領班創(chuàng)辦，尤其在中藥材種植領域，9個中藥材種植專業(yè)合作社輻射帶動周邊3000余戶農戶參與進來，真正起到了先鋒模范帶頭作用。

　　四、抓機制，為各項工作提供制度保障

　　嚴格干部管理制度，提高了干部的執(zhí)行力。一是黨建工作目標責任制。認真開展“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，堅持每季度調閱一次支部會議記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時通報整改。二是黨員承諾踐諾制。結合“星級化管理”和黨建示范點創(chuàng)建工作，嚴格對踐諾情況進行動態(tài)化管理，并作為星級化評定和評先評優(yōu)的主要依據(jù)。一年來，黨員干部成立各類種養(yǎng)殖專業(yè)合作社21個，創(chuàng)辦領辦項目19個，全鄉(xiāng)五星級、四星級和三星級黨支部分別達到3個、6個和17個，五星級黨員占黨員總數(shù)的10.08%，有力地促進了農村黨組織和廣大黨員爭星晉位、爭創(chuàng)一流。古郊村、東上河村、錫崖溝村3個紅旗支部成功申報縣級黨建示范點，錫崖溝村黨支部被確定為全縣首批8個樣板黨建示范點之一;三是黨員干部聯(lián)系戶制度。大力開展“訪知解”活動和民情大走訪活動，密切了黨群干群關系;四是黨務公開制度。加強“陽光農廉網”建設，完善村黨支部班子議事決策規(guī)則和程序，把村級事務決策全程置于普通黨員和群眾的監(jiān)督之下，提高了農村黨支部議事決策科學化、民主化水平。

　　五、抓發(fā)展，注重推進旅游特色產業(yè)

　　一是旅游種植業(yè)初顯成效。以“中藥材、核桃、食用菌、連翹”為重點，在鞏固原有面積的基礎上，著力在種植規(guī)模、質量提高上下功夫。重點實施了“10公里3000畝中藥材基地”項目，在13個村形成了一村一品的主導產業(yè)，實現(xiàn)項目區(qū)人均藥材年收入增加3000元;建成掌里、南邊等6個核桃專業(yè)村，集中連片面積達到950畝;鞏固了蒼郊、東廟華等村的食用菌養(yǎng)殖，確保實現(xiàn)增收;擴大連翹種植面積，項目區(qū)達到5萬余畝，基本實現(xiàn)了農業(yè)產業(yè)結構的大調整，多次受到市、縣領導好評。二是旅游農家接待穩(wěn)步升溫。堅持新發(fā)展“農家樂”重規(guī)范，已建成“農家樂”重提高的原則。嚴格土地審批、選址規(guī)劃、手續(xù)辦理，確保新發(fā)展“農家樂”有序推進。成立了王莽嶺農家樂旅游協(xié)會，依托行業(yè)協(xié)會，加強日常管理，不斷規(guī)范引導已建成“農家樂”提升服務標準和服務質量。目前，在錫崖溝、昆山、等核心規(guī)劃區(qū)，全鄉(xiāng)“農家樂”已發(fā)展到225戶，床位達到6000余支，營業(yè)收入達到500萬元，從業(yè)人員人均增收4000余元。三是畜牧業(yè)發(fā)展穩(wěn)中有進。投資700余萬元，重點建成了上上河、東上河、掌里、松廟4個規(guī)?；B(yǎng)殖園區(qū)，采取“以戶經營，園區(qū)化管理”的運作模式，輻射帶動全鄉(xiāng)畜牧業(yè)的發(fā)展。目前，全鄉(xiāng)豬、牛、羊等大牲畜存欄達到11萬頭，從業(yè)人員人均增收1200余元。

　　六、抓服務，重點關注民生民事

　　實施“亮化”工程，完成512盞太陽能路燈安裝;關注弱勢群體，對30戶農村貧困戶實施危房改造;實施農村清潔工程，完成500座無害化廁所建設;落實惠農政策，確保低收入農戶暖心煤3616.5噸發(fā)放到戶，新型農村合作醫(yī)療參合人數(shù)達到8600人，參合率達到100%;改善教育環(huán)境，對古郊寄宿制學校的基礎設施進行了全面改造，辦公條件和周邊環(huán)境得到了有效改善;關注民生保障，養(yǎng)老保險、低保、五保、優(yōu)撫做到了按時足額發(fā)放到位;幫貧解困，轉移勞動力輸出500余人。

　　七、抓平安，著力解決熱點難點和焦點問題

　　把抓好社會事務綜合治理作為做好全鄉(xiāng)各項事業(yè)的基礎性工作擺在了重要位置。一是強化組織領導，健全網絡體系。每季度召開一次聯(lián)席會議研究安排部署全鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作各個階段的工作重點;二是堅持一月一排查，對排查出的矛盾糾紛、安全隱患進行梳理分類，實行領導督辦制度;三是注重人民調解、行政調解與司法調解的有機對接，四是對重點部位、重點區(qū)域進行有效防控;五是對治安亂點亂村進行了集中整治;六是對群眾反映的熱點難點和焦點問題，實行了領導包案、責任包干負責制;七是對重點人口進行了教育監(jiān)管;八是加強普法宣傳，注重了“三個結合”：普法與季節(jié)性農事活動相結合、與提高公民法制和維權意識相結合、與提高黨員干部法律素質和依法行政水平相結合;九是以點帶面，對社會管理創(chuàng)新進行了有益嘗試。今年以來，未出現(xiàn)一例越級上訪和非正常群體性上訪事件，沒有發(fā)生一起安全生產責任事故。今年8月份，全市平安旅游建設現(xiàn)場會在古郊錫崖溝村順利召開。

　　八、抓自律，努力做到為民務實清廉

　　黨中央提出關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以來，結合古郊實際，采取多項措施貫徹執(zhí)行規(guī)定和條例，切實轉變機關工作作風，提高為民辦事效率。一是精心安排部署，認真集中學習。第一時間要求班子成員、包片領導、包村干部深入所包片村把“規(guī)定”和《條例》精神傳達到每名村干部和每名黨員，實現(xiàn)了集中學習全覆蓋。二是帶頭做表率，工作中從嚴律己。嚴格執(zhí)行“規(guī)定”和《條例》，始終用黨紀政紀約束自己，認真履行廉潔自律承諾，做到令行禁止，有諾必遵。堅持做到重大開支集體討論;不插手任何工程招投標活動;公務活動招待節(jié)儉辦事，不鋪張浪費;個人待遇上，嚴格按規(guī)定執(zhí)行，不搞特殊化;認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責,不斷完善黨風廉政建設的長效機制,對班子成員和全體干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到“明白辦事，清白做人，為官一任，造福一方”。三是加強對黨員干部的再教育，推動全鄉(xiāng)黨風廉政建設深入開展。對全鄉(xiāng)黨員干部常敲警鐘，提高鄉(xiāng)、村干部反腐拒變的警惕性、自覺性。積極支持鄉(xiāng)紀檢組織開展工作，樹立清正廉明的黨風政風，教育和引導廣大黨員干部切實轉變作風，增強廉潔從政觀念。

　　作為一名“班長”，認真履職、為民辦事是我應盡的職責和義務，也是學習貫徹落實黨的和x屆四中全會精神的基本要求。盡管一年來做了大量工作，但還存在許多不足，在加快經濟發(fā)展上還需下大工夫，花大力氣，出硬措施;理論學習不夠，還須不斷加強;領導水平、工作方法還需要進一步鍛煉和提高。這些都將在今后工作中加以改進，不斷提升個人素質，提高新形勢下駕馭復雜局面的能力，以更加求真務實的工作作風為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展盡心竭力!