有關(guān)科技部員工工作報告5篇

負責本行計算機安全的管理工作，防范技術(shù)風險和科技犯罪行為，協(xié)助有關(guān)部門對重大金融科技事故或案件的調(diào)查和處理，這里給大家分享一些有關(guān)科技部員工工作報告，供大家參考。

有關(guān)科技部員工工作報告精選篇1

中遼東學(xué)院外語學(xué)院科技部在過去的一年里，在團總支老師和主席的親切關(guān)懷下，在外語學(xué)院科技部全體同學(xué)的通力配合下，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“務(wù)實創(chuàng)新，銳意進取”的精神，圓滿地完成了學(xué)校交予的各項工作任務(wù)。

在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在團總支老師的具體指導(dǎo)下，本年度下半年我部的工作順利結(jié)束了。在本學(xué)期的工作中，科技部又得到了進一步的成長，完善了部內(nèi)的機制。當然在工作中不可避免的出現(xiàn)了不足，現(xiàn)將工作及得失總結(jié)如下：

一、迎新工作

工作中，大家表現(xiàn)良好，并且在與其他部門的合作中，融洽了部門間的關(guān)系，在新生中也樹立了良好的形象。這次總的工作中，其他部門出現(xiàn)了一些這樣那樣的問題，我部雖然沒有出現(xiàn)同樣問題，但也應(yīng)引起重視。

二、納新工作

在迎新工作結(jié)束后不久我們便開始準備納新活動。然而科技部的招新工作中并不順利，當然這與我們的宣傳不夠有關(guān)，但我們還是本著寧缺毋濫的原則制定了初步的納新辦法，包括新委員招收標準和人數(shù)

三、日常工作

本學(xué)期的主要工作是對學(xué)院的科技方面工作進行管理，對我院的科技創(chuàng)新實踐活動的總結(jié)整理，同時我部也積極參加參與學(xué)生會的其他活動，如文宣部的大合唱比賽，紀檢部的宿舍文化節(jié)，社會實踐部的義務(wù)獻血，學(xué)習部的課本傳遞工程等，體育部的運動會等。在其中我們鍛煉了新一屆科技部的干事們的能力，為學(xué)生會的發(fā)展做了鋪墊，

四、工作疏漏

1、由于某些作品未在評審結(jié)束前上交，給評審工作帶來不利；

2、從活動中，可以看出我部少數(shù)試用委員工作積極性不夠，公關(guān)禮儀欠佳，這使對委員的工作思想及技能的培訓(xùn)成為必要。

3、在幾次網(wǎng)站維護中出現(xiàn)了一點疏漏，這督促我們要加強技術(shù)操作能力等。

作為一個學(xué)生會部門，我們深感責任重大。面對知識創(chuàng)新的挑戰(zhàn)，學(xué)生會在日益走向開放的校園中如何發(fā)揮其基層組織作用，為學(xué)校的基礎(chǔ)文明建設(shè)和發(fā)展做出應(yīng)有貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。另外，由于剛剛整合不久，我們在一些方面還存在缺點，由于工作經(jīng)驗的缺乏，我們在工作時較為被動，今后我們一定總結(jié)這些方面的教訓(xùn)，使科技部的工作更加出色，充分發(fā)揮本部在社團活動中的作用。

本學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲，這將是我們走向又一個輝煌的最強有力的保證。

有關(guān)科技部員工工作報告精選篇2

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期學(xué)生會的工作已近尾聲。在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)幫助下，第九屆計算機科學(xué)與技術(shù)系學(xué)生會科技部結(jié)合自身特點和實際，有目的、有計劃、有針對性地開展了一系列貼近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)的工作，進一步發(fā)展了自己的品牌特色活動，為同學(xué)們的學(xué)習、生活提供了幫助,取得了一定的成果?，F(xiàn)針對過去這一學(xué)期學(xué)生會在工作中的表現(xiàn)，進行具體的總結(jié)如下：

一、常規(guī)工作

1、在團委老師的指導(dǎo)下，與其他部門共同努力下，順利完成了合肥學(xué)院學(xué)院第九屆學(xué)生會科技部的招新工作。

2、各位新委員均參加了學(xué)校組織的團課，并且都順利通過了團課考試。團課有利于學(xué)生會成員素質(zhì)的提高，也有利于學(xué)生工作更好的開展。

3、定期召開例會，對部門近期的工作進行總結(jié)，提交下一階段的工作計劃；發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處，及時加以改正，以達到更好的為學(xué)院同學(xué)服務(wù)的目的。

4、系團總支學(xué)生會網(wǎng)站的更新也定期進行，保證我們學(xué)生會的宣傳，有點沒做好的就是原計劃要將網(wǎng)站改版，由于舉行活動，沒有人去做。

二、活動參與及舉辦

科技部學(xué)期工作總結(jié)

1、參與的活動

我們部門積極參加了破冰系列活動，大學(xué)生科技節(jié)的系列活動，以及挑戰(zhàn)杯宣傳畫比賽

2、舉辦的活動

（1）、安徽省百所高校百萬大學(xué)生科普創(chuàng)意創(chuàng)新大賽

此次比賽是一次省內(nèi)的大型科普創(chuàng)新比賽，今年是首次舉行，我們部主要在比賽前期對本次比賽進行宣傳，以及比賽的報名，比賽作品的監(jiān)督、提交，最后本次比賽我們系也取得不錯的成績。

（2）、網(wǎng)頁設(shè)計大賽

網(wǎng)頁設(shè)計大賽是我們系的一項品牌活動，同時也是大學(xué)生科技節(jié)信息科技周的主要活動之一，我們部負責本項活動的策劃，報名，舉辦等各項工作，本次比賽順利完成并且獲得同學(xué)和老師的好評。

（3）、軟件設(shè)計大賽

同網(wǎng)頁設(shè)計大賽一樣，軟件設(shè)計大賽也是我們系的一項品牌活動，由我們部負責比賽的各項工作，在分管主席的監(jiān)督下，比賽的各項工作順利進行，參賽人員的參賽作品有水平，評委提問有深度，觀眾熱情高。

（4）、挑戰(zhàn)杯宣傳畫大賽

為了宣傳挑戰(zhàn)杯，院團委舉行了挑戰(zhàn)杯宣傳畫設(shè)計大賽，我們系主要由我們部負責。我們積極組織本系有技術(shù)同學(xué)參加比賽，并且獲得了優(yōu)異的成績。

（5）、安徽省第一屆程序設(shè)計大賽

科技部學(xué)期工作總結(jié)

安徽省第一屆程序設(shè)計大賽是一項類似于acm的比賽，活動來的比較倉促，我們從軟件設(shè)計大賽的優(yōu)秀選手中選出幾組有意向的同學(xué)參加，并且獲得一個優(yōu)秀獎，我們很是欣慰。

（6）、挑戰(zhàn)杯大學(xué)生課外學(xué)術(shù)競賽

挑戰(zhàn)杯大學(xué)生課外學(xué)術(shù)競賽是一項全國性的大型比賽，跨度時間長，我們本學(xué)期主要是做了一個挑戰(zhàn)杯宣傳手冊，方便有意愿參見比賽的同學(xué)對比賽進行了解，除此之外，我們組織了預(yù)報名，現(xiàn)在還在進行中。

三、其它工作

1、每次活動結(jié)束后，我們都會進行相應(yīng)的總結(jié)工作，整理資料，備檔留存。

2、遇到需要做ps海報的，我們部均將其做好，本學(xué)期做過好多ps海報。

3、在體育節(jié)的訓(xùn)練，破冰活動等各項工作中，我們部均努力完成力所能及的工作。

四、基本經(jīng)驗

1、各部門的團結(jié)協(xié)作和配合精神，是學(xué)生會開展工作的法寶。有了這種精神，學(xué)生會的工作才會出成績、出效率，才能夠應(yīng)對個方面突如其來的困難。

2、堅持民主，集思廣益，多方面征集意見，這樣才能夠減少工作失誤。

科技部學(xué)期工作總結(jié)

3、敢于探索，勇于創(chuàng)新，在困難面前鍥而不舍。

4、深入班級，走進同學(xué)中，多與他們交流。我們的活動是面向全體同學(xué)的，當我們的活動在開展過程中遇到阻力時，學(xué)生干部要深入到同學(xué)中調(diào)查，傾聽他們的心聲、和他們交換意見。

5、活動之前要精心的策劃和籌備，活動之中要精心組織和控制，活動之后要進行總結(jié)，做好信息反饋。

五、存在的問題

1、少數(shù)成員的工作主動性不夠，致使活動的組織工作處于被動狀態(tài)，以致在出現(xiàn)問題的時候驚慌失措。

2、有些學(xué)生干部時間觀念不強，出現(xiàn)工作脫拉的現(xiàn)象，導(dǎo)致有些活動時間跨度太大，不能如期完成，影響了其他活動的開展。

六、在不足中成長，在經(jīng)驗中進步

本學(xué)期合肥學(xué)院計科系學(xué)生會科技部在學(xué)生會主席團的正確帶領(lǐng)下，在科技部全體成員的共同努力中，以及與其他部門的配合，工作得以順利展開并取得了較好的成績。部門的每個人都能在出色完成本職工作的基礎(chǔ)上，作為組織者或參與者活躍于各種活動中；部門所有成員都得到了一定的鍛煉，同時也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，為以后工作的積累了一定的經(jīng)驗。

我們在積極發(fā)揮學(xué)生會在學(xué)生管理工作和文化建設(shè)工作中的帶頭作用的同時，也發(fā)現(xiàn)了不少問題。相信通過我們的不懈努力，這些問題在以后的工作中會慢慢改正，在此，科技部全體成員謹請領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們監(jiān)督我們的工作，并提出寶貴的意見和建議。

有關(guān)科技部員工工作報告精選篇3

斗轉(zhuǎn)星移，時間飛逝，我文新學(xué)院團總支學(xué)生會科技部在過去的這一學(xué)年里，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在團總支老師的具體指導(dǎo)下，本學(xué)年度我部門的工作即將結(jié)束。在這一學(xué)期中，我部門積極配合我院團總支學(xué)生會的工作，不斷創(chuàng)新，積極工作。取得了一定的成績，但還存在許多的不足?，F(xiàn)將工作及得失總結(jié)如下：

一、系列工作：

1.迎新工作

在本學(xué)年伊始，我部門在我院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會的帶領(lǐng)下，參加到了迎接大一入學(xué)新生的工作中。在迎新工作的三天中，我部門與個兄弟部門通力配合，成功的完成了這一任務(wù)。

2.軍訓(xùn)工作

作為大學(xué)生學(xué)習科目的一部分，軍訓(xùn)在大一新生入學(xué)的第一周就正式開始。我部門接受了在軍訓(xùn)期間與各兄弟部門共同值班的任務(wù)，為我院的大一新生提供藥品及飲用水。

3.招新工作

大一新生入學(xué)后，為補充我部門的工作力量，我部門在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下有秩序的開展了招新工作。經(jīng)過篩選，我部門共選出11名干事，完成了招新目標。

4.迎新晚會

為歡迎大一的新生入學(xué)，我院舉辦了“迎新晚會”，我部門作為后勤組，對晚會的座次進行了安排并維持現(xiàn)場的紀律，很好的配合各兄弟部門的工作，保證了晚會的順利進行。

5.傳統(tǒng)文化知識競賽

為弘揚我國的傳統(tǒng)文化，在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和監(jiān)督下，我部門配合學(xué)習部、女工部、文娛部開展了此次比賽。并共同商議制訂了詳細的初賽、復(fù)賽、決賽方案，在我們四個部門的通力合作下，成功的舉行了此次比賽。

6.廉政文化科研項目

為響應(yīng)校紀委和校團委的號召，我部門在我院內(nèi)展開了大規(guī)模的宣傳，鼓勵同學(xué)們參加。在校領(lǐng)導(dǎo)的審核下共通過五個項目，現(xiàn)已結(jié)題。

7.運動會

一年一度的運動會，我部門所負責的是配合體育部的工作、啦啦隊的安排和運動會大本營的值班任務(wù)。在為期三天的運動會中，我部門在其他兄弟部門的配合下很好的完成了任務(wù)。

8.文科論文大賽

作為科技活動月的一部分，我部門擔任起了由政法與歷史學(xué)院承辦的文科論文大賽文新學(xué)院參賽申報和作品收集工作。在此次文科論文大賽中我部門共收集并上交作品197份。

9.“中國夢”演講大賽

作為科技活動月的一部分，我部門擔任起了由我院承辦的“中國夢”演講大賽的決賽的舉辦與觀眾組織和安排工作，并很好的配合了學(xué)習部和團總支辦公室的工作，出色的完成了此次演講大賽。

10.道德講堂

我部門負責和參加，由我院承辦學(xué)?！暗赖轮v堂”首場講座暨開講儀式。我部門作為主要工作人員，進行多媒體使用、會場管理、簽名活動等工作，并成功的完成了各項工作。

11.專家學(xué)者學(xué)術(shù)講座

在本學(xué)年中我部門承辦著名書法家段瑞明先生、宜賓晚報社常務(wù)副總編輯莊劍先生等專家學(xué)者學(xué)術(shù)講座共計十一場。

12.大學(xué)生科研立項

在本學(xué)年的大學(xué)生科研立項的工作中，我部門共完成了十四個項目的結(jié)題工作。

13.觀眾安排

在本學(xué)年中我部門在“三下鄉(xiāng)”成果匯報會、“_”觀摩會、球類運動會等多項活動的觀眾安排工作。

二、工作缺漏及經(jīng)驗

工作中宣傳力度有待進一步加強。此外，宣傳不僅限于事前宣傳，事后成果也要及時予以通告。部門交流略顯不足，應(yīng)做到活動前，職能分工明確，各部員對活動內(nèi)容全面了解；活動后，及時交流經(jīng)驗，總結(jié)和吸收教訓(xùn)，找到問題的癥結(jié)。

這一年來，科技部工作的突出表現(xiàn)離不開每個成員的辛勤付出和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持。同時，我們也遇到過很多的困難，面對困難我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們在探索在努力，我們共同在為科技部的未來添磚加瓦。很感謝科技部同仁們，相信只要我們同心協(xié)力，科技部必然會有更加美好的明天！

以上就是我們科技部本學(xué)年的工作總結(jié)，其中若有不足之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

有關(guān)科技部員工工作報告精選篇4

12月份的回憶，回頭一顧，又是豐富多彩，滿地金黃的一月。其中碩果累累，碩果盈枝，碩果飄香。在這一個月里本部門也負責了許多工作，如下是我們的工作總結(jié)。

12月里，各系女生部負責學(xué)院下發(fā)的關(guān)于女生節(jié)舉辦的女大學(xué)生辯論賽的活動。中文系的辯手過五關(guān)斬六將終于進入復(fù)賽。面對機電系的選手，我方辯手應(yīng)用了集體的聰明才學(xué)與機智，獲得了進入決賽的資格。我相信我們的辯手一定會更加努力，明年的女大學(xué)生辯論賽又將會是一場無與倫比、受人倍加關(guān)注的辯論賽，期待明年的精彩紛呈。

12月里，女生部負責的女生節(jié)賀卡已上交了。色彩鮮艷、主題突出的賀卡各有特色?？粗且粡垙埦罒o比而且又是各班男生精心設(shè)計用于表達對女生無限祝福的賀卡，我感動萬分。沒錯，這就是我們的精神之所在——團結(jié)，關(guān)心，互助，友愛。

12月里，學(xué)校開展了體育節(jié)、蔬果拼盤、插花比賽、蛋糕制作等一系列活動。我們女生部成員也積極做好各方面的后勤工作，以方便活動的正常進行與展開。例如會場合理布置、游戲的構(gòu)思、游戲的展開、氣氛的制造。

12月里，我校迎來了最為最重要的一關(guān)——評估。以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在參與。這二十之方針以用崇德遠志，精藝博才的校訓(xùn)和其他內(nèi)容我們都一一掌握。我們都以最佳的狀態(tài)來促進評估的順利進行。因此中文系還進行了一次關(guān)于評估資料的測試來檢驗一下學(xué)生，中文系全體學(xué)生積極配合，結(jié)果也令人滿意。女生部也負責了重要的后勤工作。

有關(guān)科技部員工工作報告精選篇5

__年，院人力資源圍繞我院的發(fā)展戰(zhàn)略和“一建雙提”活動的要求，加大人才招聘工作力度，加強人力資源的配置與管理，建立實施以工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的績效考核工作，認真做好人力資源開發(fā)與干部員工的培訓(xùn)工作，加大人力資源的基礎(chǔ)管理工作，為我院的__年的經(jīng)營目標的圓滿完成提供了人力支撐與保障，取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將人力資源部__年的工作總結(jié)和__年的工作打算匯報如下：

一、招聘工作成效顯著

__年我院針對現(xiàn)有員工隊伍長期存在的年齡結(jié)構(gòu)偏大，專業(yè)配置不合理、人才梯隊建設(shè)滯后等問題，為滿足我院跨越式發(fā)展對人力資源的要求，組織制定了院“十二五”人才隊伍發(fā)展規(guī)劃和院年度用人計劃。根據(jù)規(guī)劃、計劃，采取校園招聘、網(wǎng)上招聘、社會招聘等多種形式等多種形式，加大人才招聘工作力度在院領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門支持下，__年院人力資源部共舉行各類招聘活動10余次，共計招聘員工53名，其中博士畢業(yè)生2人、碩士研究生21人、本科生26人，大專4人；引進高端人才5名，引進技術(shù)及業(yè)務(wù)經(jīng)營骨干12人。這些專業(yè)技術(shù)型人才隊伍的引進，為我院加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐和提高了技術(shù)核心競爭力提供了有力的技術(shù)、經(jīng)營人才保障。員工的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和職稱結(jié)構(gòu)正逐步趨于合理，人才隊伍的梯隊建設(shè)也得到加強。

二、績效考核工作初見成效

根據(jù)院里考核要簡單、有效的原則要求，經(jīng)過與各專業(yè)分子公司、各職能部門負責人就考核指標體系及指標權(quán)重分配進行充分醞釀溝通，建立了與各專業(yè)分子公司崗位要求相適應(yīng)的考核指標體系及指標權(quán)重，出臺了《績效考核辦法(試行)》，__年10月起，績效考核試運行工作在全院正式啟動。為降低考核成本，這次考核在院辦網(wǎng)管的大力支持下，院人力資源部提要求，網(wǎng)管根據(jù)人力資源部要求自主開發(fā)考核程序，利用院信息化平臺實現(xiàn)網(wǎng)上考核，提高了考核效率，降低了考核成本。10月份績效考核總?cè)藬?shù)共計210人，其中199人按時完成績效考核工作。在有效績效考核表中優(yōu)秀人員共計11人，占考核人數(shù)的6%。良好人員182人，占考核人數(shù)的96%。一般人員6人，占考核人數(shù)的3%。11月份績效考核總?cè)藬?shù)為208人，其中194人按時完成績效考核工作。在有效績效考核表中優(yōu)秀人員共計9人占考核人數(shù)的5%。良好人員181人，占考核人數(shù)的93%。一般人員4人，占考核人數(shù)的2%。

三、培訓(xùn)工作得到加強

為改變?nèi)A電機械院的培訓(xùn)工作長期以來存在的重視技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，輕視管理培訓(xùn)的現(xiàn)狀，__年先后選派12名重要崗位的中層管理人員參加職業(yè)經(jīng)理研究中心主辦(國資委主管)的職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，大大提高了管理人員的綜合素質(zhì)，特別是經(jīng)營管理的意識、團隊合作意識和水平有明顯提升。邀請上海攀成德企業(yè)管理顧問有限公司高級培訓(xùn)師給院中層以上管理人員和部分業(yè)務(wù)骨干，圍繞管理是什么、管理者做什么以及管理者需要具備哪些核心能力，做了“成為高效的管理者--領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)”培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面和總攬全局的能力，達到了促建管理體系、增強管理能力、提高決策能力的目的。

組織開展新員工的入職培訓(xùn)工作，就華電機械院的歷史沿革、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿景、職業(yè)生涯規(guī)劃做重點培訓(xùn)，并對新入職員工提出了五點要求：樹立全新的形象、認真了解企業(yè)文化、建立同事間友好關(guān)系、多做事少說閑話、堅決遵守工作紀律。通過培訓(xùn)增強了新入職員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感，提高了新員工對自身價值的認識，對工作目標也有了更深刻的理解。由各部門組織的專業(yè)技能培訓(xùn)工作得到進一步加強。

四、人事勞動組織管理進一步加強

1、目標責任書：完成各專業(yè)分子公司、職能部門__年目標責任書的制定、簽訂工作。

2、勞動合同書的換版工作：根據(jù)新出臺的社會保險法和我院的情況，編制、修訂新版勞動合同書。新版勞動合同書對勞動關(guān)系雙方的權(quán)利義務(wù)做了進一步詳細的規(guī)定，新版勞動合同書從__年3月份開始啟用。

3、編制、發(fā)放《關(guān)于院發(fā)展戰(zhàn)略等問題的調(diào)查問卷》：圍繞院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、院自身優(yōu)、劣勢、薪酬體系等員工關(guān)心的問題，采用不記名方式，廣泛聽取員工的意見，獲得第一手信息，為我院的決策提供參考。

4、退休審批：__年共有10名同志達到退休年齡，整理上報10名退休人員退休審批資料及審批表，已審批10人。

5、職稱申報：__年按照集團公司的部署，組織我院__年職稱評審上報材料的審核、簽章、上報等業(yè)務(wù)。共有7名符合條件的員工申報，其中教授級高級工程師3人，高級工程師2人，工程師2人。

6、其他工作：組織部門員工參加華電工程關(guān)于開展“創(chuàng)新人資管理”征文競賽的活動，投稿兩篇，《淺談企業(yè)現(xiàn)代薪酬管理工作》獲三等獎；協(xié)助華電工程領(lǐng)導(dǎo)完成華電集團80工程人選的考察談話和材料的準備工作；根據(jù)華電工程41號文“關(guān)于加強公司二級單位組織機構(gòu)管理的通知”，組織上報了我院組織機構(gòu)設(shè)置及人員配備情況材料。

五、業(yè)務(wù)辦理及離退休工作

1、勞動及社會保險年檢工作：通過河南省人力資源和社會保障廳勞動監(jiān)察局的__年度的勞動監(jiān)察年檢，被評為合格單位(等級為合格)；分別通過河南省社保局、河南省醫(yī)保中心、鄭州市失業(yè)保險中心、河南省殘疾人聯(lián)合會的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、殘疾人保險的年檢。

2、組織__年員工收入申報：這項工作比較敏感復(fù)雜，既要考慮到單位負擔，又要考慮員工利益和社?；孙L險，經(jīng)與部分部門溝通，提出申報的原則、標準，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定上報實行。

3、健康體檢：組織在職員工和離退休員工健康體檢工作，結(jié)合員工體檢報告，邀請專家到我院組織了一次健康知識講座、答疑。

4、解決了轉(zhuǎn)制前離退休人員的政策文件渠道問題：經(jīng)與鄭州市人社局離退休處等有關(guān)部門多次溝通，鄭州市人社局離退休處同意將鄭州市有關(guān)事業(yè)單位的政策文件精神向我單位傳達并復(fù)印蓋章。今年八月，鄭州市出臺了事業(yè)單位規(guī)范生活補貼政策文件后，我們主動向與鄭州市離退休處溝通協(xié)商，拿到政策文件后，又根據(jù)科技部和財政部的申報要求，及時辦理轉(zhuǎn)制前離退休職工規(guī)范生活補貼經(jīng)費事宜。

5、離退休職工指紋采集備案：根據(jù)河南省社保局的要求，向社保局申購采集設(shè)備，并多次到社保局鏈接調(diào)試，采取集中采集與上門服務(wù)相結(jié)合的方法，克服苦難，加班加點，按時完成我院103名離退休人員的信息采集備案工作。

6、組織職業(yè)資格證書報名考試工作及注冊事宜：__年度組織各類職業(yè)資格證報名工作，共計30人報名，其中一級建造師12人、注冊設(shè)備監(jiān)理師6人、勘察設(shè)計注冊工程師4人、注冊安全工程師4人的報名工作、勘察設(shè)計注冊工程師4人。向河南省工程勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會提交相關(guān)資料及辦理相關(guān)手續(xù)，辦理一級注冊建筑師變更注冊及續(xù)注等事項，辦理一級注冊結(jié)構(gòu)師的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出事宜。

7、社會保險辦理情況：

__年到崗員工56人；簽訂合同：52人，其他4人待簽；內(nèi)部人力資源調(diào)整配置19人次。離職人員3人，調(diào)出2人。勞務(wù)派遣與人才代理業(yè)務(wù)咨詢、辦理10人。因公出國事項辦理1人。

__年社會保險業(yè)務(wù)情況如下：養(yǎng)老保險辦理新增20人、轉(zhuǎn)入39人、恢復(fù)、4人；醫(yī)療保險新增53人、轉(zhuǎn)入5人；工傷保險新增56人，臨時賬戶4人；生育保險新增56人；慢性病門診申報3人，審批通過2人。

8、其他事項：參加河南省工傷保險中心舉辦在鄭州市綠城廣場舉辦的宣傳活動。省市領(lǐng)導(dǎo)參加了這次活動。

六、__年的主要工作和打算：

1、圍繞院“科技引領(lǐng)、市場推動、搶抓機遇、創(chuàng)新途徑、優(yōu)化資源、提高效能”的工作思路開展人力資源工作。

2、根據(jù)《華電機械院“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》和各部門實際需要進一步做好人才招聘和人員配置工作，特別是高端人才及業(yè)務(wù)骨干人才的引進工作。

3、進一步完善院績效考核工作，優(yōu)化績效考核流程、做好員工的績效考核工作。

4、繼續(xù)完善人力資源的基礎(chǔ)管理工作，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供快速、準確的人力資源信息化平臺。

5、人事勞動組織管理要精細化，工作質(zhì)量和水平要有明顯提高。

6、出臺實施《員工守則》等規(guī)章制度。

7、加強部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦理能力和水平，人事工作辦理流程進一步優(yōu)化、完善。