述職報(bào)告可以幫助我們檢視自己的工作，看到自己的不足，總結(jié)出好的經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地工作。述職報(bào)告的寫法依據(jù)報(bào)告的場合和對象而定，一般來說采用總結(jié)式寫法。下面是小編為大家整理的關(guān)于一般基層干部述職報(bào)告，歡迎大家來閱讀。

關(guān)于一般基層干部述職報(bào)告篇1

__年的工作生活，現(xiàn)就本人在德能勤績廉方面的情況作如下匯報(bào)：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素質(zhì)

長期以來，我一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論不放松，積極參加院里和庭里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論素養(yǎng)，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新情況的要求。

首先是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)__X系列重要講話，不斷提高政策理論水平。政治立場堅(jiān)定，與黨中央在思想上、行動上保持高度一致。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把“兩學(xué)一做”活動貫穿到日常的工作、生活中。以大局為重，努力維護(hù) 法律尊嚴(yán)，維護(hù) 法院、法官形象。

其次是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識和相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做學(xué)習(xí)型法官。及時(shí)學(xué)習(xí)新頒布的法律法規(guī)，積極分析工作的特點(diǎn)和難點(diǎn)，努力為庭室工作的順利開展建言獻(xiàn)策，積極組織、參與庭室的業(yè)務(wù)討論活動，對于承辦的要案、難案，主動請示領(lǐng)導(dǎo)、請教同事。

二、立足本職，全面正確履行審判職責(zé)

盡管民事審判有瑣碎，但涉及百姓的切身利益，處理的好壞不僅關(guān)系到法律的尊嚴(yán)、法院的威信，更會影響到社會的穩(wěn)定。群眾利益無小事，每當(dāng)我面對新的案件時(shí)，都會以“三透”為標(biāo)準(zhǔn)開展工作：即通過閱卷和詢問把案情吃透、讓當(dāng)事人充分陳述把話說透、根據(jù)事實(shí)結(jié)合法律把道理講透。入職員額法官以來，兩年來我承辦案件235件，基本上做到案結(jié)事了，當(dāng)事人服判息訴，沒有涉訴上訪事件發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。這兩年來，在民事審判中我著重做到以下幾點(diǎn)：

一是確保司法公正，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。人民法院是社會公正的最后一道防線，在審判中確保公平正義的實(shí)現(xiàn)是法官的神圣職責(zé)。我所承辦每起案件，在審判過程中既做到正確認(rèn)定事實(shí)和適用法律，又切實(shí)保障各方當(dāng)事人充分行使訴訟權(quán)利，堅(jiān)決杜絕侵害當(dāng)事人權(quán)益事情發(fā)生，真正做到程序公正和實(shí)體公正的統(tǒng)一。

二是不斷加大調(diào)解結(jié)案力度，限度地保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。民一庭處理的案件大多是婚姻家庭糾紛，矛盾尖銳，牽涉面廣。在處理案件時(shí)堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先”審判原則，高度重視案件審理效果，立足化解和疏導(dǎo)矛盾，積極采用訴訟調(diào)解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調(diào)解相結(jié)合，充分發(fā)揮調(diào)解工作的優(yōu)勢，真正做到“案結(jié)事了”。我所承辦案件調(diào)解率達(dá)55%以上，既提高了辦案質(zhì)量和效率，又降低了解決糾紛的社會成本。

三、嚴(yán)于律己，做一名廉潔奉公的好法官

兩年多來，我一直把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗斗爭這個(gè)責(zé)任，扎扎實(shí)實(shí)記在心上，抓在手上，落實(shí)在行動上。在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)持講黨性、重品行、做表率，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督，始終以黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔司法的思想基礎(chǔ)。在生活上嚴(yán)格要求自己，以身作則，率先垂范，保持健康工作方式和生活方式，努力做到慎權(quán)、慎微、慎友、慎獨(dú)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉潔規(guī)章制度，不拿原則和法律做交易，不為個(gè)人及親朋直接或間接謀取私利。

兩年來，雖然在工作、學(xué)習(xí)方面取得了一定成績，但仍然存在著一些缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一、理論學(xué)習(xí)不夠、做事缺少創(chuàng)新。工作時(shí)局限于一定的范圍和模式，膽子不夠大，心思不夠細(xì)，辦起事來效率不高;二、審判工作經(jīng)驗(yàn)有待提高。雖然一直從事民事審判，對沒有進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和鉆研。

今后本人將克服不足，揚(yáng)長避短，繼續(xù)努力，做到戒驕戒躁，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大和__的講話精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高文化素質(zhì)和各種工作技能，發(fā)奮工作，積極進(jìn)取，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷提高業(yè)務(wù)水平，在新的崗位里做好本職工作，爭取成為一名人民滿意的法官。

關(guān)于一般基層干部述職報(bào)告篇2

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將一年來抓黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、履職工作重點(diǎn)和成效

（一）理思路、抓長遠(yuǎn)，著力提高科學(xué)謀劃水平。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，我多次深入鄉(xiāng)村一線，廣泛聽取意見，找準(zhǔn)了全年基層黨建工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。并嚴(yán)格落實(shí)“書記抓、抓書記”責(zé)任制，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同落實(shí)、同考核，先后6次召開常委會議，研究推進(jìn)基層黨建工作。

（二）嚴(yán)教育、細(xì)管理，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。建立了發(fā)展黨員“八項(xiàng)制度”，規(guī)范了黨員發(fā)展工作程序。扎實(shí)推行“四議兩公開”“三會一課”和民主集中制等制度，帶頭深入聯(lián)系鄉(xiāng)村，指導(dǎo)召開組織生活會。制定了《擬提拔任用干部“德”的考核辦法》，提出了“六看六注重”的用人導(dǎo)向，營造出了重民意、重實(shí)干、有秩序的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明黨員干部紀(jì)律作風(fēng)的暫行規(guī)定》等39個(gè)規(guī)范性文件，強(qiáng)化對不良風(fēng)氣的剛性約束，全年給予黨政紀(jì)處分41人。

（三）建機(jī)制、上水平，著力推進(jìn)“五項(xiàng)工程”實(shí)施。一是普推“能人治村”工程。全面落實(shí)“兩推一選”“公推直選”等制度，選配致富能人、優(yōu)秀大學(xué)生村官擔(dān)任村支書，下派優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任第一書記，選拔“一村一名農(nóng)民大學(xué)生”進(jìn)入村“兩委”班子。二是狠抓“質(zhì)量提升”工程。把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)劃，整體推進(jìn)，201X年改擴(kuò)建村級活動場所22所，全縣標(biāo)準(zhǔn)化村級活動場所達(dá)到245所。三是力促“晉位升級”工程。采取雙聯(lián)單位結(jié)對幫、強(qiáng)弱結(jié)對帶、部門結(jié)對扶和四大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)包抓、縣鄉(xiāng)干部駐村蹲點(diǎn)等方式，幫助35個(gè)軟弱渙散基層黨組織實(shí)現(xiàn)了整頓轉(zhuǎn)化。四是推進(jìn)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村”工程。采取支部領(lǐng)辦、能人創(chuàng)辦、村組聯(lián)辦等形式，引導(dǎo)組建農(nóng)民專業(yè)合作社(協(xié)會)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。全縣年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50萬元以上的村6個(gè)，10萬元以上的70個(gè)，基本上消除了“空殼村”。五是創(chuàng)新“覆蓋凝聚”工程。狠抓薄弱領(lǐng)域黨建工作，推行大學(xué)生村官管理“三五工作法”，建成了創(chuàng)業(yè)孵化基地和培訓(xùn)基地。組織1383名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，開展“五個(gè)一”服務(wù)活動，逐步構(gòu)建起了以黨組織為核心、黨員群眾共同參與的服務(wù)發(fā)展新格局。

（四）解難題、激活力，著力為基層黨建提供保障。全面落實(shí)村干部“一定三有”、“三有一化”政策，縣財(cái)政配套1675萬元，為1215名村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)；村組干部報(bào)酬人均達(dá)到1萬元以上；村級辦公經(jīng)費(fèi)每村達(dá)到1.5萬元；縣城社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到3萬元，農(nóng)村社區(qū)達(dá)到2.5萬元。落實(shí)以獎代補(bǔ)資金135.5萬元，全力保障黨建工作正常開展。努力提高基層干部政治待遇，選拔17名村黨組織書記擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員，推選9名村干部考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，激發(fā)了基層干部工作積極性。

二、存在的主要問題及原因

存在的主要問題：一是黨建工作的思路創(chuàng)新還不夠。對做好新形勢下基層黨建工作，理念不夠新，路子不夠?qū)?。黨員教育管理機(jī)制創(chuàng)新有欠缺，農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)方式方法比較單調(diào)。黨建工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，特別是對貧困鄉(xiāng)村發(fā)展的推動作用沒有得到充分發(fā)揮。二是農(nóng)村基層黨建仍存在薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村黨員年齡老化比較嚴(yán)重，文化程度偏低，參與黨內(nèi)事務(wù)決策的積極性不高，能力不強(qiáng)，群眾對黨員的信賴程度還不高。三是部分黨員干部作用發(fā)揮不充分。部分基層黨組織對黨員干部的日常管理，抓得不嚴(yán)不細(xì)，一些黨員干部服務(wù)群眾意識比較淡薄，群眾對此有看法。四是新社會組織黨建工作還有差距。對新社會組織黨建工作方法探討不夠活，黨組織組建率比較低，作用沒有得到充分展現(xiàn)。非公企業(yè)在黨員發(fā)展和管理等方面，制度落得不實(shí)，效果還不明顯。

分析產(chǎn)生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是認(rèn)識上還有差距。我作為黨建工作“第一責(zé)任人”，思想上還沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，工作決策和實(shí)踐中有顧此失彼現(xiàn)象，對一些基層黨組織和黨員干部的教育抓得不夠緊，黨員的先鋒引領(lǐng)作用不突出。二是解決新狀態(tài)下黨建難題不夠。面對新形勢、新要求，多是立足于完成上級安排的各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，對一些棘手問題還缺少行之有效的應(yīng)對之策。雖明白并一直強(qiáng)調(diào)，只有抓好村級集體經(jīng)濟(jì)，村上有錢辦事，村級黨組織才會有號召力和凝聚力，村干部的腰桿子才能挺起來，但在解決瓶頸難題上，辦法措施還不多，一些村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然比較緩慢。三是投入的精力還不夠多。對一些薄弱領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，沒有投入足夠的時(shí)間去研究謀劃，抓落實(shí)的力度不夠大，與重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施等工作相比，在基層黨建上投入的人力、物力、財(cái)力還顯得有些不足。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將圍繞創(chuàng)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)抓黨建工作職責(zé)，不斷提升基層黨建工作的科學(xué)化水平。在具體工作中努力抓促，做到“四化”：

一是努力做到黨建責(zé)任落實(shí)“常態(tài)化”。進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建的主業(yè)主責(zé)意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，從嚴(yán)抓好各級黨組織書記黨建責(zé)任制的落實(shí)。堅(jiān)持縣委常委會定期研究黨建工作，制定推進(jìn)計(jì)劃，把黨建工作納入各級黨委重要議事日程，投入更多精力和財(cái)力，常抓不懈，確保抓實(shí)見效。

二是努力做到示范點(diǎn)打造“特色化”。結(jié)合寧縣地域特征，總結(jié)近年來黨建工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施好“兩區(qū)三帶百點(diǎn)”黨建示范工程，突出抓好寧縣第二人民醫(yī)院、長慶橋工業(yè)集中區(qū)兩個(gè)人才特區(qū)建設(shè)，重點(diǎn)打造東、南、西三條黨建示范帶，沿省道S202、S303和寧五公路，建設(shè)農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域黨建示范點(diǎn)100個(gè)。

三是努力做到分類管理“精準(zhǔn)化”。結(jié)合“雙聯(lián)”扶貧攻堅(jiān)、在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)等載體，整合各方面資源，著力構(gòu)建大黨建格局。分領(lǐng)域、分行業(yè)、分類別建立黨建工作臺賬，持續(xù)開展軟弱渙散黨組織整頓，解決基層黨建工作中的突出問題。

四是努力做到制度建設(shè)“規(guī)范化”。研究制定《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣基層黨建工作的實(shí)施意見》、《進(jìn)一步加強(qiáng)全縣社區(qū)黨建工作的意見》兩個(gè)文件，分領(lǐng)域建立黨建規(guī)范化工作細(xì)則，明確工作任務(wù)，強(qiáng)化工作保障，著力探索加強(qiáng)各領(lǐng)域黨建工作的新途徑、新辦法，全力推進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化，全面提升黨建工作水平。

關(guān)于一般基層干部述職報(bào)告篇3

自20__年10月至20__年10月，在上級領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，牢記自己的職責(zé)，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項(xiàng)工作的同時(shí)，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格自律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度，遵守上級的各項(xiàng)規(guī)定，保證了經(jīng)費(fèi)物資的正確使用，維護(hù)了全體干警的利益?，F(xiàn)結(jié)合有關(guān)制度，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職：

一、狠抓管理，促進(jìn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)

制度是開展各項(xiàng)工作的基本依據(jù)。兩年來，為抓好財(cái)務(wù)管理，我注重在執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度上下功夫，落實(shí)了財(cái)務(wù)管理措施，健全了財(cái)務(wù)管理制度。

1、嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃管理制度

單位的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支，嚴(yán)格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃。對各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用管理做到了月有計(jì)劃，周有安排。

2、嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)核算制度

按規(guī)定設(shè)置會計(jì)科目，按要求組織經(jīng)費(fèi)核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全，由經(jīng)手人、驗(yàn)收人、法院領(lǐng)導(dǎo)簽章后方可報(bào)銷。對要素及手續(xù)不全的發(fā)票，不得作報(bào)銷憑證。

3、嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)金管理制度

對庫存現(xiàn)金實(shí)行限額管理，做到日清月結(jié)。堅(jiān)決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現(xiàn)金。工資、補(bǔ)貼做到隨到隨發(fā)，確保安全。

4、嚴(yán)格落實(shí)實(shí)物驗(yàn)收和逐日消耗登記制度

對采購的各種物質(zhì)，由專人認(rèn)真驗(yàn)收登記，做到錢物相符，堵塞漏洞。

5、嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)交接制度

當(dāng)財(cái)務(wù)人員因工作需要調(diào)離時(shí)，能認(rèn)真組織辦理交接手續(xù)，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現(xiàn)金等都認(rèn)真清理，并編制交接清單進(jìn)行交接。

二、狠抓監(jiān)督，完善單位內(nèi)控機(jī)制

在對待財(cái)務(wù)管理工作的檢查指導(dǎo)上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導(dǎo)了”，而是經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，深入分析研究存在問題的原因，制定改進(jìn)措施，從而增強(qiáng)檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。

同時(shí)，我們還加強(qiáng)黨組對財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)費(fèi)安排等重要的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，由黨組集體決策，嚴(yán)禁個(gè)人說了算。在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度。每季度召開一次理財(cái)專題分析會，查找問題，布置下步工作。在平常的經(jīng)費(fèi)審核中，堅(jiān)持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合的原則，做到“四個(gè)不批”，即：開支不符合要求的不批，發(fā)票不符合要求的不批，超出規(guī)定的不批，手續(xù)不全的不批。從而較好地避免了假公濟(jì)私和違紀(jì)違法問題的發(fā)生。

三、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支明確，使用效益明顯

兩年來，共有大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支x項(xiàng)，其中有：__，__

預(yù)算外收入__元，支出__元，分別用于__，__

干警物質(zhì)文化生活共投入__萬余元。

四、本人經(jīng)濟(jì)狀況小結(jié)

作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部我堅(jiān)持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關(guān)鍵問題上，堅(jiān)持不喝請酒、不收送禮。

我月收入__元，家屬月收入__余元，現(xiàn)有存款__余元。

以上是我的經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督審查。

關(guān)于一般基層干部述職報(bào)告篇4

20__年，是本人從事審判工作的第八個(gè)年度。八年來，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各位同事們的關(guān)心支持和幫助下，自我嚴(yán)格要求，努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的法律業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，每年均較好地完成了各項(xiàng)審判、執(zhí)行等工作任務(wù)。本人現(xiàn)任職____縣人民法院楊橋法庭副庭長，現(xiàn)就____年至20__年期間，本人在工作、學(xué)習(xí)與生活方面的情況作如下匯報(bào)：

一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)。

一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅(jiān)定維護(hù)以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。20__年上半年，我參加了縣委組織的黨員發(fā)展對象培訓(xùn)，并經(jīng)過黨組織的考驗(yàn)，發(fā)展成預(yù)備黨員。經(jīng)過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了自己的政治理論水平與政治修養(yǎng)。保證自己在思想上和黨保持一致性，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性，使自己的思想覺悟進(jìn)一步提升。

另一方面，努力學(xué)習(xí)法律及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了勝任審判本職工作，適應(yīng)不斷發(fā)展的社會需要，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)、司法解釋等相關(guān)規(guī)定，了解新規(guī);拜讀學(xué)者的相關(guān)著作文獻(xiàn)，增強(qiáng)領(lǐng)悟法律、司法解釋的內(nèi)涵能力，提升專業(yè)理論水平;注重司法禮儀，不斷規(guī)范司法行為。

二、立足本職，全面正確履行審判職責(zé)，完成各項(xiàng)任務(wù)。

本人自參加工作起，就在____縣人民法院工作，先后在法庭，大浦法庭，民二庭與楊橋法庭任職。自____年7月起，本人到楊橋法庭工作，承擔(dān)了庭里的立案審查，財(cái)產(chǎn)保全，大部分案件審判與案件執(zhí)行等工作任務(wù)。在案件辦理中，依法依規(guī)，廉潔自律，嚴(yán)于律己，兢兢業(yè)業(yè)，加班加點(diǎn)，為保障當(dāng)事人的權(quán)利，經(jīng)常下鄉(xiāng)進(jìn)戶送達(dá)法律文書，按時(shí)高質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在案件處理方式上，注重調(diào)解，比如在一起離婚糾紛案件中，因雙方均年過六旬，被告譚某某行動不便，作為承辦法官，本人帶著書記員到被告處做工作，最終，雙方同意調(diào)解離婚;在劉某某訴龍某某相鄰糾紛中，因相鄰?fù)L(fēng)、采光問題導(dǎo)致矛盾，翻閱案卷后，到當(dāng)事人住處查看現(xiàn)場，了解到雙方系鄰居，產(chǎn)生矛盾已經(jīng)好多年，感覺該案只有雙方達(dá)成調(diào)解，才能有利于矛盾化解，于是多次耐心地做雙方調(diào)解工作，在調(diào)解過程，雙方意見又出現(xiàn)反差，原告多次找到本人要求判決，從與原告的交流中，發(fā)現(xiàn)原告并不是真想判決，于是再次做雙方工作，最終雙方達(dá)成調(diào)解，原告撤回起訴;在顏某某訴劉某某機(jī)動車交通事故糾紛中，當(dāng)事人年齡較大，且被告的車輛未購買保險(xiǎn)，考慮此案若直接判決，當(dāng)事方兌現(xiàn)時(shí)比較困難，開庭前，向雙方分析了各自的利弊，最終雙方當(dāng)庭調(diào)解兌現(xiàn)。當(dāng)然，若遇到調(diào)解不成時(shí)，會及時(shí)判決，所辦理案件，無一超審限。____年度，獲得院里“調(diào)解能手”，并被縣里記三等功。20__年度，獲得院里“辦案標(biāo)兵”。____年1月至20__年8月，本人共承辦并審執(zhí)結(jié)各類民商事案件等共計(jì)349件。

辦案過程中注重司法形象。法庭涉及的案件，大多來自農(nóng)村，相對于城鎮(zhèn)，文化素質(zhì)相對偏低，當(dāng)事人當(dāng)中大多并不懂得深刻的法理和復(fù)雜的法律條文，因而這就要求我們在辦案過程中態(tài)度平和，明理析法。在庭審過程中，本人舉止莊重、語言文明，在群眾中樹立了良好的法官形象，真正做到司法為民。

三、廉潔自律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

從事審判工作，掌握著對當(dāng)事人的“生殺大權(quán)“，這必然要求法官”以事實(shí)為準(zhǔn)繩，以法律為依據(jù)“，秉公執(zhí)法，公平公正。因此，作為法官，要耐得住清貧，守得住寂寞，珍惜法官職業(yè)榮譽(yù)，讓身上的法袍流光溢彩，讓胸前的天平永不傾斜，為中國特色社會主義法治事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。自從事工作以來，本人時(shí)刻將“廉潔”之律牢記心中，并體現(xiàn)在實(shí)際行為之中。

當(dāng)然自身還存在一些不足之處，對一些案件處理缺乏經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對措施不足，我將在以后的工作中更嚴(yán)格要求自己，向其他老一輩同事學(xué)習(xí)，爭取更大的進(jìn)步。

以上就是本人的述職報(bào)告，不足之處，懇請大家批評指正。

關(guān)于一般基層干部述職報(bào)告篇5

現(xiàn)將上半工作總結(jié)如下：

一、好的方面：

1、工作具體思路明確到位，工作業(yè)務(wù)水平有所提高！體現(xiàn)在工作的深入和對待問題根源能夠發(fā)現(xiàn)和排查，保證安全穩(wěn)定！

2、個(gè)人支配水平提高，安排工作的步驟與同事結(jié)合一體化，定崗定位

3、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，從問題中找不足！從學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)不足，從實(shí)踐中增強(qiáng)能力！發(fā)揮崗位能動性！

二、存在的問題：

1、自身要求不高，自我化嚴(yán)重！導(dǎo)致工作中問題的出現(xiàn)，導(dǎo)致問題的升華！認(rèn)識缺乏！

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)水平不高，對洞采的一些相關(guān)知識學(xué)習(xí)不精，導(dǎo)致問題看不出講不出發(fā)現(xiàn)不了，對安全不力！

3、工作邊緣化，只求過的去不求過的硬！只干表面工作，不去深入工作！影響工作進(jìn)度！

4、思路不明確，支配不到位！想法和工作有時(shí)聯(lián)系不到位！問題和改正問題實(shí)際不復(fù)合！

5、標(biāo)準(zhǔn)化不強(qiáng)，心中不細(xì)！

通過以上的訴說我深深感受到自身的不足，在以后的工作中我將以全新的態(tài)度迎接我與公司的大好未來。在以后的工作中將以以下幾點(diǎn)為準(zhǔn)則不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)文化和工作業(yè)績。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

在思想上始終堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。作為一名市場管理員，我深知自身的不足，因此在努力工作的同時(shí)，認(rèn)真加強(qiáng)市場管理的基本知識、管理的學(xué)習(xí)，積極參加公司組織的活動，努力提高自已的政治覺悟和思想境界。同時(shí)在工作中注重專業(yè)知識的補(bǔ)充，參加了公司組織的管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范，充實(shí)自己以適應(yīng)工作要求。

二、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

與同事一起認(rèn)真做好上級給與的工作任務(wù)。同時(shí)，對于需要協(xié)調(diào)的事件，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求積極與主管、監(jiān)控中心溝通，力爭使事件得到妥善處理。同時(shí)根據(jù)事件加強(qiáng)自身不足加以整改。力爭以自身為關(guān)鍵，妥善完成各項(xiàng)事件。

三、進(jìn)一步完善自身工作能力

在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作能力。搞好與同事之間的分工協(xié)作，提高管理工作效率。在工作進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，積極為公司、為客戶服務(wù)。

關(guān)于一般基層干部述職報(bào)告篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)公司的相關(guān)要求，結(jié)合分管工作，現(xiàn)將本人工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況做如下述職匯報(bào)：

一、個(gè)人思想建設(shè)情況

一年來，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置，進(jìn)一步提高了對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認(rèn)識。特別是對生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和分管的工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實(shí)踐能力，結(jié)合實(shí)際，增強(qiáng)了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。把集團(tuán)公司、分公司的精神和__公司的工作實(shí)際聯(lián)系起來，努力提高運(yùn)用馬克思主義的理論、觀點(diǎn)、方法去研究、分析和解決實(shí)際問題的能力，在實(shí)踐工作中有了提高。

虛心向班子成員及干部員工學(xué)習(xí)，向身邊工作的同志和群眾學(xué)習(xí)，克服經(jīng)驗(yàn)型、保守型的思想意識，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的學(xué)習(xí)和工作方法，轉(zhuǎn)變觀念，提升了實(shí)踐能力。在工作和業(yè)余時(shí)間，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，同時(shí)也注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)營管理方面的知識，補(bǔ)充自身不足，以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。

二、履行崗位職責(zé)和貫徹民主集中制情況

一年來，自己能夠緊緊圍繞發(fā)電公司減虧、扭虧的中心任務(wù)，立足崗位，恪盡職守，在總經(jīng)理和班子的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動配合生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極發(fā)揮先鋒模范作用，推進(jìn)了__公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的局面。

通過電視新聞報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務(wù)，講清困難與發(fā)展，增強(qiáng)干部員工市場意識、競爭意識、經(jīng)營意識和生存發(fā)展意識。通過加強(qiáng)內(nèi)外宣傳報(bào)道，提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感。從分管工作上積極貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的工作要求。高度重視員工隊(duì)伍穩(wěn)定，特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作，加強(qiáng)了溝通聯(lián)系機(jī)制。堅(jiān)持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細(xì)致的工作，努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。

堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制，自覺維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。始終把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為搞好工作的前提條件，對自己分管的工作，及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通，對其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作，主動配合協(xié)作。和班子成員工作溝通，心往一處想，勁往一處使，互相補(bǔ)臺工作。針對改革和企業(yè)重大問題，支持維護(hù)和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項(xiàng)。在分管工作中保證了各項(xiàng)決策和工作部署的貫徹實(shí)施。工作中注重講原則、講大局、講團(tuán)結(jié)，相互支持理解，為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。

三、問題不足及改進(jìn)措施

在發(fā)電公司組建后的新情況面前，特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上，意識還要增強(qiáng)、需要在實(shí)際工作上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠；在應(yīng)對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上發(fā)揮作用不夠；在深入細(xì)致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進(jìn)加強(qiáng)。

在經(jīng)營管理方面需要努力學(xué)習(xí)，提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解，需要進(jìn)一步加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力。在工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在對工作的思考上、對工作的把握上、有時(shí)顯得急進(jìn)，需要加以注意克服。

此致

敬禮！

關(guān)于一般基層干部述職報(bào)告篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在以往的護(hù)理工作中，我們強(qiáng)調(diào)治療，忽視基礎(chǔ)護(hù)理，沒有深入地去了解病人生活方面的需要。而在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動之后，我深深感到白衣天使不僅僅是為患者做好治療，更要在生活上關(guān)愛病人，視病人為親人。只有做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，才能減輕病人家屬的后顧之憂。在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)期間，我院眼科在工作中做到了以下的幾點(diǎn)創(chuàng)新：根據(jù)病人病情、護(hù)理級別及自理程度每日動態(tài)調(diào)整基礎(chǔ)護(hù)理內(nèi)容，切實(shí)滿足病人的需求。在基礎(chǔ)護(hù)理方面，主動協(xié)助病人日常生活護(hù)理，協(xié)助其刷牙、洗臉、梳頭等洗漱活動。

每日三餐，主動去為病人訂餐并送至病人床旁，以保證病人能按時(shí)進(jìn)餐(有特殊飲食要求的要給營養(yǎng)食堂做好備注)，積極詢問病人對飲食是否滿意，針對病人意見，做出相應(yīng)改進(jìn)。和患者及其家屬建立經(jīng)常的聯(lián)系，傾聽他們的建議和意見，接受他們的監(jiān)督。指導(dǎo)并參與責(zé)任護(hù)士及助理護(hù)士的護(hù)理工作作為管床組組長，在護(hù)理工作中，按照職責(zé)指導(dǎo)本組責(zé)任護(hù)士及助理護(hù)士負(fù)責(zé)病人的生活護(hù)理，在護(hù)理工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)與其溝通，并檢查監(jiān)督其他管床組的工作，以確保優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的順利進(jìn)行。另外，護(hù)理工作中，有病人需要外出檢查，如：心電圖、胸片、B超等，因此，我們要安排特定護(hù)士陪同需要外出檢查的病人，加強(qiáng)病人外出的陪檢工作。制作管床護(hù)士名片為了更好的做好護(hù)理工作，護(hù)士長為每一位管床護(hù)士制作名片，這是我們科室的特色之一。

名片上標(biāo)注著護(hù)士的姓名、學(xué)歷、簡介、護(hù)士長的姓名和科室的電話，這會方便病人在住院期間及出院后與我們?nèi)〉寐?lián)系，得到更完善的護(hù)理指導(dǎo)。做好晨間問候和黃昏巡視工作每天早上，我們會在護(hù)士長的帶領(lǐng)下到各病房對病人進(jìn)行晨間問候：叔叔(阿姨)，早上好！昨天睡得好嗎?今天感覺好多了嗎?有什么需要幫助的嗎?;而在黃昏下班時(shí)，我們也會與交接班的同事一起去問候病人：下午好，我將要下班，這位是值班護(hù)士，她將值班到七點(diǎn)，這段時(shí)間由她為您提供幫助。通過晨間問候和黃昏巡視工作，會讓交接班的護(hù)士們更好地了解病人的病情和需求，做好無漏洞地護(hù)理工作，也讓病人清楚代管的值班護(hù)士，方便病人尋求幫助。注重細(xì)節(jié)服務(wù)。