銀行信貸管理部員工述職報告
關(guān)于銀行信貸管理部員工述職報告5篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,就算很累了也沒關(guān)系,工作已經(jīng)結(jié)束了,可以不用再工作了,這份成績實則來之不易,好好準(zhǔn)備一份述職報告吧。這里給大家分享一下關(guān)于銀行信貸管理部員工述職報告,方便大家學(xué)習(xí)。
銀行信貸管理部員工述職報告(精選篇1)
來到工行分行工作已有五年,我的這五年是奮斗的五年,是成長的五年,是收獲的五年。從20__年入行成為一名普通的柜員,競爭成為一名后備干部,這期間我經(jīng)歷了許多,也收獲了許多。五年來,我取得了很多成就,這些成就都凝結(jié)了我的辛勤與努力,也都離不開工行領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、支持和同事們的幫助。今天在這里,我要對大家說一聲“謝謝”!
工行是一個廣闊的大天地,他給了每一名員工翱翔的機(jī)會。初到工行的我只是一名小小的柜員,能發(fā)展到今天,成為一名后備干部,這不開我個人的辛勤努力,也在一定程度上取決于工行良好的工作環(huán)境及作風(fēng)。我行始終堅持公平的競爭機(jī)制,鼓勵、扶持有能力的人晉升,堅決不搞裙帶關(guān)系。每次的競爭、選舉都能堅持做到公開、公正、公平。這一點給我?guī)砩钸h(yuǎn)的影響,它不只是我成功地競選為一名分行一級支行結(jié)算業(yè)務(wù)線副總經(jīng)理級后備干部,更讓我認(rèn)識到只有實力才是真道理,只有提升自己的能力,才能夠抓住機(jī)遇,在工行的天空中飛翔。
我能力的提高離不開自己的努力,更離不開工行這五年來的的培養(yǎng)。這些年來,我行為員工組織了多次、多形式的培訓(xùn),這大大提高了我們的工作能力和水平。我行真正將“以人為本”作為自己的企業(yè)文化,滲透到工作的各方各面。對待員工一視同仁,不放棄能力低的員工,為能力高的員工提供更廣闊的發(fā)展空間。在我行工作過的員工都能深深的體會到集體的溫暖,都能在工作中增強(qiáng)自己的實力,而不是混日子。在員工收獲工作的同時,也收獲了成長,這種為員工計深遠(yuǎn)的企業(yè)才是真正的好企業(yè)。
“十二五”時期我行在政策的指引下,在領(lǐng)導(dǎo)們的領(lǐng)導(dǎo)下,審時度勢開展了轟轟烈烈的改革,并取得了輝煌的成績,作為改革浪潮中的一員,我感到很驕傲。在“十二五”的工作中,我的思想發(fā)生了很大變,我了解了很多新知識,收獲了許多寶貴的經(jīng)歷。我認(rèn)識到與時俱進(jìn)是企業(yè)必須具備的優(yōu)良品質(zhì),也是一個人要時刻關(guān)注的。在“十二五”的建設(shè)中,我與同事們時刻堅持工行人昂揚向上的精神風(fēng)貌,面對困難不低頭、不泄氣,攻克了一個有一個難關(guān),取得了很多成果。在共同奮進(jìn)的過程中,我更加感受到工行是一個大家庭,工行人都有強(qiáng)烈的主人翁意識,這讓我震撼、讓我感動。
過去的五年是成長的五年,它使一個新手成為一名有經(jīng)驗的工作者;過去的五年是奮斗的五年,它讓我披荊斬棘,在工行這片沃土中生根發(fā)芽;過去的五年是感恩的五年,沒有工行給我的工作機(jī)會,沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo),沒有同事們的支持與幫助,就沒有今天的我。這些恩情讓我在工作中不敢懈怠、不敢放棄,我要以我的實力回報大家,而現(xiàn)在我正走在這路上。
感謝大家,這句話不只說在口中,也會印在心里。我會牢牢記住你們的恩情,將濃濃謝意投入到日后的工作中,以實際行動回報我們的工行,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事。
銀行信貸管理部員工述職報告(精選篇2)
20__年上半年,電子銀行部的各項工作在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下及各部室和網(wǎng)點的積極配合下,緊緊圍繞年初制定的各項工作目標(biāo),以宣傳營銷為基礎(chǔ),以提升客戶質(zhì)量為中心,以強(qiáng)化培訓(xùn)和科學(xué)考核為手段,以助力業(yè)務(wù)發(fā)展為目標(biāo),不斷加強(qiáng)工作措施和力度,保持了電子銀行業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康發(fā)展?,F(xiàn)將20__年上半年的工作匯報如下:
(一)電子銀行業(yè)務(wù)替代率逐步提高
6月末,電子銀行替代率達(dá)到了__%,較年初提高了__%,替代率逐月提高,電子銀行替代作用逐漸顯現(xiàn)。其中,網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行替代率為__%,較年初提高了__%。現(xiàn)金類自助設(shè)備替代率為__%,較年初提高了__%;農(nóng)金通替代率為__%,較年初提高了__%;
(二)新簽約客戶質(zhì)量提高
6月末,全縣新簽約個人網(wǎng)銀、企業(yè)網(wǎng)銀、手機(jī)銀行客戶的動戶率,分別達(dá)到了70.52%,92.45%和55.28%,分別完成辦事處下達(dá)年度計劃的117.53%、115.57和92.14%。新增客戶動戶率的提高,促進(jìn)了整體質(zhì)量的提升,6月末,個人網(wǎng)銀、企業(yè)網(wǎng)銀、手機(jī)銀行總動戶率分別較年初增長了2.33%、12.17%和3.17%。
(三)客戶數(shù)量穩(wěn)步增加
截至6月末,全縣個人網(wǎng)上銀行客戶數(shù)為戶(專業(yè)版23000戶),較年初新增戶戶;企業(yè)網(wǎng)上銀行戶,較年初新增戶;手機(jī)銀行戶,較年初新增戶;POS機(jī)具共臺,其中系統(tǒng)內(nèi)POS臺,銀聯(lián)POS機(jī)具臺,較年初新增臺;銀行卡總兌現(xiàn)獎勵44244元。
(四)加快業(yè)務(wù)推廣運行,努力推進(jìn)電子銀行功能化建設(shè)
手機(jī)銀行(客戶端)的備案和順利上線。為拓寬電子銀行服務(wù)渠道,提高金融服務(wù)水平,提升市場競爭力,根據(jù)省聯(lián)社辦事處工作要求,電子銀行部積極和監(jiān)管部門進(jìn)行溝通聯(lián)系,報送備案資料,確保了手機(jī)銀行(客戶端)4月份正式推廣。同時加強(qiáng)手機(jī)銀行(客戶端)后臺支持系統(tǒng)的維護(hù),將全線49個營業(yè)網(wǎng)點和ATM經(jīng)緯度錄入系統(tǒng),使客戶在手機(jī)端就能查看我行的網(wǎng)點和ATM詳細(xì)信息,完善了手機(jī)銀行(客戶端)的服務(wù)功能。
流動金融服務(wù)的有效推進(jìn)。為了不斷創(chuàng)新金融服務(wù)方式和手段,大力改善拓寬服務(wù)渠道,全方位多角度地為客戶提供金融服務(wù),20__年上半年電子銀行部積極組織開展流動金融服務(wù),在公司和開展了兩次流動金融服務(wù),共開立銀行卡50余張,發(fā)生非賬務(wù)性交易80余次,不僅解決了企業(yè)職工的金融服務(wù)需求,為客戶提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù),也通過向客戶講解電子銀行知識,指導(dǎo)客戶使用電子銀行產(chǎn)品,宣傳了我行的電子銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升了電子銀行知名度。
開展ATM優(yōu)化行動,加強(qiáng)自助銀行建設(shè)。為加大ATM布放力度、優(yōu)化布局,加強(qiáng)自助渠道建設(shè),建立滿足客戶需求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要的ATM布放格局,電子銀行部積極開展ATM優(yōu)化行動。一是制定了20__年ATM選址規(guī)劃計劃,做到科學(xué)謀劃,長遠(yuǎn)布局;二是明確了工作措施:通過網(wǎng)點遷址和網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作加大自助銀行的建設(shè)力度,同時精心選取離行式自助網(wǎng)點地址;三是加強(qiáng)ATM有效率考核,提高設(shè)備利用率,有效分流柜面業(yè)務(wù)。
(五)強(qiáng)化工作措施,提高服務(wù)水平
加強(qiáng)電子銀行交易限額管理。為進(jìn)一步滿足不同客戶的交易需求,為客戶提供更加方便、快捷的電子銀行服務(wù),電子銀行部在充分進(jìn)行調(diào)研,綜合考慮同業(yè)競爭和安全可控性的基礎(chǔ)上,制定了農(nóng)商行的電子銀行交易限額,并印發(fā)了《農(nóng)商銀行電子銀行交易限額管理辦法》。管理辦法通過細(xì)分交易限額管理模式,明確調(diào)整交易限額操作規(guī)程和嚴(yán)格調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)等加強(qiáng)交易限額業(yè)務(wù)管理,確保既能滿足客戶需求,又符合內(nèi)控制度要求。
提高電子銀行問題處理能力。隨著電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展和產(chǎn)品的廣泛應(yīng)用,客戶在使用電子銀行產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題也越來越多,針對以上情況,電子銀行部對出現(xiàn)的問題進(jìn)行了歸納和分析,并將解決辦法進(jìn)行整理定期發(fā)下,指導(dǎo)各基層網(wǎng)點開展客戶服務(wù)工作。上半年,共下發(fā)電子銀行問題解決辦法5次,30余條;對于基層網(wǎng)點解決不了的問題,采取上交機(jī)具到電子銀行部進(jìn)行處理,或由電子銀行部人員實地到轄內(nèi)機(jī)構(gòu)或客戶經(jīng)營場所進(jìn)行處理;對較為復(fù)雜的問題,電子銀行部及時上報辦事處電子銀行組和省聯(lián)社電子銀行部,請示其解決方案,并及時告知相關(guān)網(wǎng)點。
(六)加強(qiáng)業(yè)務(wù)調(diào)度,實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)穩(wěn)步提高
以電子銀行業(yè)務(wù)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展為根本,努力實現(xiàn)各項電子銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的穩(wěn)步提高。自年初以來加強(qiáng)了電子銀行業(yè)務(wù)的調(diào)度,方便各網(wǎng)點及時了解到電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度,按旬下發(fā)業(yè)務(wù)進(jìn)度表,將新增客戶數(shù)量、動戶數(shù)、有效率等數(shù)據(jù)及時下傳,并實行月度通報、分析,對業(yè)務(wù)完成滯后的網(wǎng)點每天電話調(diào)度,對電子銀行業(yè)務(wù)進(jìn)度較差的單位及時進(jìn)度督導(dǎo)。通過頻繁的業(yè)務(wù)調(diào)度讓各網(wǎng)點對自身業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r有全面實時的認(rèn)識,督促其積極完成各項目標(biāo)任務(wù)。
(七)深入開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升電子銀行產(chǎn)品認(rèn)知度
為做好手機(jī)銀行(客戶端)、網(wǎng)銀集團(tuán)客戶功能優(yōu)化、電子銀行交易限額管理等業(yè)務(wù)的推廣應(yīng)用,增強(qiáng)員工的電子銀行風(fēng)險防范意識,上半年電子銀行部共組織了5期業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)勤主任、前臺柜員、大堂經(jīng)理等180余人參加了培訓(xùn)。電子銀行培訓(xùn)采取理論與實踐相結(jié)合和以考促學(xué)的方式開展,培訓(xùn)不僅限于制度辦法的講解,還要求參訓(xùn)人員進(jìn)行操作,重點是掌握操作流程,培養(yǎng)學(xué)員的動手操作能力;培訓(xùn)結(jié)束后,通過考試的方式當(dāng)場檢驗學(xué)員的學(xué)習(xí)成果,督促其認(rèn)真聽課,確保培訓(xùn)實效。
(八)做好電子銀行業(yè)務(wù)排查工作,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險
一是開展電話POS排查活動。2月份,組織全縣開展了系統(tǒng)內(nèi)電話POS排查活動,利用一個月的時間對全縣存量電話POS進(jìn)行了排查,排查覆蓋面達(dá)到了99%,通過排查使620戶未動戶重新開始辦理了業(yè)務(wù),并查找了不能發(fā)生業(yè)務(wù)客戶的原因,為下一步逐步提高有效率打下基礎(chǔ)。
二是為加強(qiáng)電子銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理,防范和化解電子銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險,5月份,在全縣范圍內(nèi)開展了電子銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險排查活動。排查活動通過基層網(wǎng)點自查和行總部抽查相結(jié)合的方式開展,通過排查共發(fā)現(xiàn)問題12處,已督促各網(wǎng)點進(jìn)行了整改。
(九)加強(qiáng)特約商戶業(yè)務(wù)管理,嚴(yán)控銀行卡收單風(fēng)險
為了促進(jìn)銀行卡收單業(yè)務(wù)健康發(fā)展,優(yōu)化商戶質(zhì)量,防范銀行卡收單風(fēng)險。6月份,電子銀行部根據(jù)省聯(lián)社工作部署,對全縣存量商戶進(jìn)行了全面自查,重點對個人卡結(jié)算、低扣率和餐飲娛樂類商戶進(jìn)行了風(fēng)險排查。通過自查,共排查出26戶扣率不符商戶,已全部進(jìn)行了整改。同時,電子銀行部轉(zhuǎn)發(fā)了省聯(lián)社《關(guān)于切實加強(qiáng)全省農(nóng)村信用社銀行卡收單業(yè)務(wù)管理的通知》,并結(jié)合實際提出了嚴(yán)格商戶準(zhǔn)入、明確上報審查資料、加強(qiáng)特約商戶巡檢和培訓(xùn)的工作要求,加強(qiáng)特約商戶的準(zhǔn)入和管理。
銀行信貸管理部員工述職報告(精選篇3)
20__年已經(jīng)過去,回顧一年來的學(xué)習(xí)、工作時間并不算太長,上半年我在支行營業(yè)室任聯(lián)行經(jīng)辦、事后監(jiān)督等工作,在工作中我一絲不茍,謹(jǐn)慎的處理好手中的每一筆業(yè)務(wù),既講求速度又保證準(zhǔn)確,力求作到盡善盡美,得到了領(lǐng)導(dǎo)同志們的信任和一致好評。
7月14日我接受支行的任命擔(dān)任__分理處的坐班主任一職,在支行領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的關(guān)心、幫助下我很快的適應(yīng)了新的工作崗位,在任分理處坐班主任的工作中,我認(rèn)真履行職責(zé),較好的完成了支行下達(dá)的各項任務(wù),保證了20__年會計工作任務(wù)的順利完成。
在任職期間我具體做了以下幾個方面的工作
第一、針對具體情況,結(jié)合人員素質(zhì),合理安排會計工作。
1、根據(jù)ABIS系統(tǒng)實施細(xì)則,對現(xiàn)有人員具體分工進(jìn)行明確劃分,嚴(yán)格劃分前臺柜員和后臺柜員的職責(zé)范圍,界定了柜員和主管職責(zé),為明確責(zé)任、加強(qiáng)內(nèi)控制度管理提供了保障。
2、根據(jù)實際情況,對柜員簽到、簽退管理等做了統(tǒng)一規(guī)定,并強(qiáng)調(diào)了柜員輪班交接短期離職的程序和要求,做到簽到、簽退及時交接、監(jiān)交有紀(jì)錄。
3、突出主管審核和授權(quán)管理的規(guī)定,確保對部分重要柜臺業(yè)務(wù)必須實時復(fù)核,其余業(yè)務(wù)可以分批復(fù)核,當(dāng)日帳務(wù)日終必須復(fù)核完畢。
4、建立了《坐班主任工作日志》等12種登記薄,明確了使用范圍,記載內(nèi)容和保管要求,并監(jiān)督各種登記薄內(nèi)容的真實和完整性。
5、強(qiáng)調(diào)柜員密碼管理,要求按旬定期更換密碼,并進(jìn)行登記管理。
6、對日常業(yè)務(wù)中帳務(wù)差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛失等特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的記載和監(jiān)督。對會計憑證的簽章、整訂、歸檔情況進(jìn)行每日監(jiān)督。
7、對現(xiàn)金業(yè)務(wù)的帳務(wù)核對,雙人核對現(xiàn)金實物,雙人加鎖入庫保管的工作監(jiān)督執(zhí)行。堅持每旬定期查庫工作。
8、規(guī)范了自助設(shè)備的操作流程,詳細(xì)進(jìn)行記載,及時處理突發(fā)事件。
第二、在處理日常會計工作的同時,積極學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù),拓展業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍。
1、根據(jù)支行統(tǒng)一安排,組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí),確保了安全認(rèn)證卡和跨中心匯兌業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
2、拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,對__網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的上線和開通后的業(yè)務(wù)處理,進(jìn)行了具體的安排和規(guī)范,確保了大批量網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的順利開展。
第三、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極推行綜合柜員制,提高員工整體素質(zhì)。
1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用例會時間及時學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級行有關(guān)業(yè)務(wù)文件、業(yè)務(wù)理論知識,使柜員熟練掌握必不可少的理論知識和操作技能,做到既能熟練的辦理業(yè)務(wù)又能圓滿解答客戶的業(yè)務(wù)詢問。
2、積極推行綜合柜員制的實行,為使綜合柜員制能順利開展,我傾自己之所知,不厭其煩,努力將每一位柜員都培養(yǎng)成為能夠全面掌握各項業(yè)務(wù)的綜合柜員,在短短半年時間里,我分理處的柜員業(yè)務(wù)知識得到了很大提高,前臺柜員均掌握了各項業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識。
3、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,讓辦理各種業(yè)務(wù)的程序和規(guī)章制度緊密結(jié)合起來,警鐘長鳴,防患于未燃,防止經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。
總之,在任職期間,我盡自己所能認(rèn)認(rèn)真真的完成各項業(yè)務(wù),取得了一些成果,但還存在許多不足,成績屬于過去,未來屬于自己,作為一名年輕人,我知道我的工作才剛剛開始,我唯有勇于進(jìn)取不斷努力,才能取得更大的成績。
銀行信貸管理部員工述職報告(精選篇4)
我懷揣著對農(nóng)信社事業(yè)的向往與追求走進(jìn)了欄垅信用社白水分社。時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間我已做了近8個月的柜員。還記得剛分配到白水信用社的時候,我為信用社網(wǎng)點的覆蓋之廣之偏折服。在這短短的時間里,我學(xué)習(xí)了也學(xué)會了很多,漸漸變得成熟起來,努力做到從一個學(xué)生到職場人的轉(zhuǎn)變?;仡欉@段時間的學(xué)習(xí)和工作,我做了如下的工作述職:
1、工作上,業(yè)務(wù)技能不斷提升
柜員一職,看似每天重復(fù)著簡單的事情,但要做好柜員的工作,首先就要集中精神,沉著冷靜。作為一線員工,我深刻的體會到柜臺服務(wù)是展示農(nóng)信系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”,我們的工作需要配合主動、熱情、耐心的服務(wù)。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),在實際工作中的持續(xù)磨練,我現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度,逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手。
2、心態(tài)上,對工作的認(rèn)知日漸成熟
柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示農(nóng)信形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務(wù),日復(fù)一日,用點點滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會到農(nóng)信人的真誠,感受到在農(nóng)信社辦業(yè)務(wù)的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!
為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是保持良好的職業(yè)操守,遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認(rèn)識自我、勝不驕、敗不餒。參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,向有經(jīng)驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。
3、工作責(zé)任心上,樹立了正確的職業(yè)道德觀
這段時間以來,我覺得我在工作責(zé)任心上有很大的提高。在銀行工作自己所擔(dān)任的就是一名工作職員,要對自己做的事情負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé),對儲戶負(fù)責(zé)。工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力進(jìn)步自己的職業(yè)素養(yǎng)。正所謂做一行就要懂一行的行規(guī),沒有規(guī)矩不成方圓。在這一點上我在銀行工作的一年中深有體會?,F(xiàn)在銀行屬于服務(wù)行業(yè),所以職員的工作態(tài)度題目尤為重要。
4、存在的問題及今后努力的方向
在學(xué)習(xí)工作的道路上有成長和收獲,但仍在存在很多不足的地方:業(yè)務(wù)雖熟練但但辦理業(yè)務(wù)的速度還比較慢;二是學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),閑暇時間比較懶散,沒有把時間用在學(xué)習(xí)和提高自己上。針對自己的不足我給自己計劃了今后努力的方向:在今后的工作和生活中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,克服不足,不斷積累經(jīng)驗,將工作做得更好。加強(qiáng)身體素質(zhì)鍛煉,以更飽滿的熱情投入到工作中,履行自己的工作職責(zé),把工作提升到一個新的高度。其次,不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識,用先進(jìn)的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野,完善自我。
銀行信貸管理部員工述職報告(精選篇5)
過去半年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的不懈努力,在工作上取得了必須成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去半年的工作情景總結(jié)如下:
一、思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
半年來本人認(rèn)真尊守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效的利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成。
二、日常工作方面
我的工作崗位是場站統(tǒng)計主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計并匯報運營情景。近半年來,經(jīng)過每一天對運營記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類運營數(shù)據(jù)。
三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平
我從事工作的時間將近4年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有很大差距,可是我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,進(jìn)取的向其他同志請教和學(xué)習(xí),能踏實、認(rèn)真的做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。不僅僅能夠工作埋下頭去忘我的工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的提議總結(jié)分析,從怎樣節(jié)儉時間,如何提高效率,從而在百尺竿頭,更進(jìn)一步,到達(dá)新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)作新篇章。
四、存在的不足
半年來本人能敬崗愛業(yè),創(chuàng)造性的開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:
1、許多工作都是邊干邊摸索,以至工作不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;
2、有些工作不夠仔細(xì),一些工作不是協(xié)調(diào)的十分到位;
3、自我的理論水平有待進(jìn)一步提高。
經(jīng)過這樣緊張有序的半年,我感覺自我的工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有底了!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條條清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這半年,又從無限簡便中走出這半年,當(dāng)下半年來到我面前,我只想說,來吧,我以從工作中長大。
還有,在工作的同時,我還明白了處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。
總結(jié)下來:在這半年的工作中接觸了許多新事物,產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自我思想認(rèn)識和工作本事上有了新的提高和進(jìn)一步完善。在日常的工作中,我時刻要求自我從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
下半年,是自我挑戰(zhàn)的半年,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自我在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,把下半年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。