公司團支書年度工作述職報告
述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。下面就讓小編帶你去看看公司團支書年度工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!
公司團支書述職報告1
歲月匆匆，轉眼間我擔任17級市營1班的團支書已經(jīng)一個學期了。在這緊張而充實的大學生活中，伴隨各個活動從策劃到結束，處在這個崗位上，我收獲了很多，也成長了許多。這就意味著自己需要反思過去的工作，總結好的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足之處加以改善，為的只是以后能夠更好的做好自己的本職工作，更好的去為同學們服務，更好的去配合組織所布置的任務。
在我任職的這一學期中，身為團支部書記，我的主要認為是積極配合院開展各項活動，做好同學們的思想教育工作;及時將團組織活動的各項信息反饋給同學們，密切關注本支部成員的思想動態(tài)，做好正確的引導;和團支部成員們一起組織和建設好團支部，更好的為同學們服務，在院和支部之間做好橋梁作用。
雖然我擔任本班團支書只有短短的一個學期，但在這幾個月中，我也感悟了許多。下面我將從團支部建設和組織建設兩個方面來進行我的述職:
一、思想建設
1.作為一名團支書，當同學們的思想出現(xiàn)錯誤的時候，及時做出正確的引導是非常重要的。在本學期進行二類學分認證統(tǒng)計的時候，有個別團員沒有認識到二類學分的重要性，對自己的職位不主動進行說明，甚至是不聞不問的，導致收集時間嚴重拖后。借此我向他們說明的團工作的性質，說明了二類學分的重要性，糾正他們的錯誤認識。
2.當代青年團員的思想教育工作是必不可少的，因此，配合當下的形勢，積極開展思想教育活動是必要的。本學期，學院提出了“樹立新思想、建功新時代”、“新時代、新青年、新作為”等的主題團日活動，我支部積極響應，利用周二的晚自習的實踐，組織我支部成員參加活動，讓他們認識到我們未來即將要面對的新的機遇和挑戰(zhàn)，激發(fā)他們積極向上、奮往直前的動力。在五月份，我支部開展了圍繞三下鄉(xiāng)的“投身社會實踐、助力精準扶貧”的主題團日活動。通過闡述我國現(xiàn)在貧困地區(qū)的現(xiàn)狀，來鼓舞同學們積極去投身于社會實踐，來提升自我人生價值。通過各類團日活動，支部成員在思想上、學習上都得到了很大的提升，達到了很好的效果。
二、組織建設
團支部組織的建設工作也是我擔任團支書期間的工作重點之一。
支部狀況:本班43名同學有42名同學是團員。注冊團員、收團員證、團費時都已宿舍為單位由宿舍長收齊在交到團支書這里。本學期有五位同學上交了入黨志愿書，并有一位被評定為入黨積極份子。
1.想要建設一個好的團支部，首先要擁有一個團結合作的團委。本著這一的一個原則，我和團支部的組織委員、志協(xié)委員和宣傳委員，在每次策劃和開展活動之前，都會積極地交流彼此的想法，并在活動結束之后總結工作的得失，在他們上交的活動策劃意見和總結中，我會仔細查看，吸取可取之處，之處不足之處并加以修改。通過這樣的交流，以人為鏡，團委能夠共同進步，并達成一個和諧的工作氛圍。
2.團委成員是為了團支部組織而服務的，因此，在每次活動之前，我們會提出我們的看法，并征求同學們的意見和建議，爭取能夠采取一個大家能夠廣泛接受的形式展開活動，這樣也能使得每個人都盡可能的參與到組織建設的工作中來，并且能夠及時將團委成員工作中的不足指出來。
3.本學期在各項評比中，本班有一位入黨積極份子在黨校結業(yè)時獲得了“優(yōu)秀學員”的稱號，有兩位團員獲得了校級的“優(yōu)秀共青團員”的稱號，本支部也在班級評比中獲得了“優(yōu)秀團支部”和“優(yōu)秀團日活動“的稱號。
綜上所述、在本學期的工作期間，我的能力得到了很大的提升，在取得成績的同時，也看到了自己的很多不足之處，例如在組織協(xié)調方面我可能還有所欠缺，導致本學期的很多工作不能合理地分配好，像剛開始上任的時候，對有些事情還不熟悉，很多事情了解比其他班慢很多，導致消息傳達不及時，班級失去了很多的評選名額。開展團會的時候先前沒有協(xié)調好每位同學的時間，導致團會經(jīng)常部分人到不了場。因此，對于接下來的工作，我會對自己提出更高的要求，在團支部的建設當中，做好帶頭作用，履行好團支書的職責，積極與班團兩委成員溝通和交流，及時反饋團員的信息和思想狀況，更好的配合好組織的工作，為了進一步把17級市場營銷1班建設成為一個和諧、團結、奮進、創(chuàng)新的團組織，為了能更好地服務于同學們，我會聽取他人的意見，促使自己不斷進步!
同時也感謝班級能夠給我這樣一個展示自我的平臺，能夠既在服務大家的同時又提升了自己。給予了接觸黨組織的機會。在此，我會向競選那個時候說的一樣，為班級奉獻自己，努力將支部建設成一個優(yōu)秀的支部，同時也希望每位同學能夠在本支部不斷提升自己的思想境界，在這里尋找到屬于自己的人生方向，開創(chuàng)出屬于自己的世界。攜手共創(chuàng)優(yōu)秀的班級、美好的明天。
公司團支書述職報告2
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
我是____團支部書記______，根據(jù)礦團委要求，現(xiàn)將20____年我區(qū)團支部工作情況向礦領導和各位支部書記們作述職報告，請大家予以批評。本人于20____年6月份擔任____團支部書記一職，在這10個月里作為____團團支部的主要負責人，能夠立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，在黨支部和上級團組織的關懷指導下，圍繞團的目標、工作任務，扎實有效的開展各項活動，較好的完成了上級交給的各項工作任務。下面我將20____年團支部工作從以下幾個方面向大家進行述職：
一、加強理論學習，強化團支部建設
我認為共青團工作當前面臨的的挑戰(zhàn)，歸根結底是團員尤其是團干部素質的挑戰(zhàn)。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。____團支部利用支部委員會、團小組會抓好團干的培訓工作，認真學習，貫徹落實上級的文件精神和有關規(guī)定，使團干有效的把握時代脈搏，緊密圍繞礦中心開展工作，按照“五風”建設要求，全面加強團干部修養(yǎng)、學習意識、作風建設，進一步打造讓黨放心青年滿意的團干部隊。同時，通過團員大會、團課、團員陣地等方式加強對團員的培訓，提高團員的自身素質。
為了增加團組織的凝聚力，____團支部每月組織一次團干相互溝通交流，提高團結協(xié)作精神;每月兩次與團員青年進行談話聊天思想調查，了解團員的思想動態(tài)。
二、積極開展活動，發(fā)揮團員的帶頭作用。
作為團員青年應當發(fā)揮團員的作用。團員青年具有朝氣蓬勃的性格特點，是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，是社會繁榮、穩(wěn)定和興旺發(fā)達的基石。____團支部除參加礦團委組織的各項活動外，每月還定期開展如大掃除、青安崗集中上崗等慣例活動，在日常工作中、在安全生產(chǎn)中處處體現(xiàn)團員的作用，將團員的作用深入到日常工作和安全生產(chǎn)中去。與礦行為密切保持一體化，充分體現(xiàn)團組織對于礦的服務性。
三、突出自身特色。
樹立品牌形象____團支部在青年技能培訓和安全生產(chǎn)方面有著突出特點，在區(qū)隊黨政領導的大力支持下，通過技術培訓、導師帶徒等形式為青工搭建了一個成長的平臺，做到了“工作學習化、學習工作化”，使得新工人能夠盡快掌握崗位技能投入到正常生產(chǎn)中，老工人繼續(xù)強化技能不斷創(chuàng)新，各種創(chuàng)新成果層出不窮。在20____年的技能比武中，打眼工比武包攬了第一名和第二名的優(yōu)異成績，電鉗工比武也取得了第三名和第四名的好成績，20____年____團支部獲得了“青工技能振興計劃示范單位”和“青年安全示范崗”的榮譽稱號，這些與區(qū)隊領導和廣大團員青年的努力分不開的。
四、自身的不足。
在擔任____團支部書記的日子里，我學到了很多，在自身素質上有了很大的提高，但是也發(fā)現(xiàn)不足之處：
1、工作經(jīng)驗不足，在處理問題上還有很多不成熟的地方，工作方式上顯的很單一，需要進一步完善。
2、團員較多，在管理和學習上存在難度，不能做到面面俱到。
3、和兄弟團支部交流較少，使得團支部工作存在局限性“獨學而無友，則孤陋而寡聞”。
我將在以后的工作生活當中與兄弟支部共同學習共同進步。在這10個月里，我?guī)ьI著團委一班人腳踏實地、扎扎實實地開展了一些工作，但是離上級的希望還有一定的距離，請各位領導和同志們批評指正。我希望能夠在領導的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷進步，為我礦共青團注入新的活力。
謝謝大家!
公司團支書述職報告3
一學年的團支書工作和學習，伴我走進了研究生生活，也伴我走向了一個新的人生高度。通過這一年的工作，我收獲了很多，同時也認識到工作上存在不足，希望自己在今后班級工作中以全心全意為同學服務為宗旨，爭取更上一層樓?，F(xiàn)在就將我在團支書工作期間的總結如下。
在工作方面，我及時向班級同學傳達學校的政策和精神，落實好學校安排的工作和任務。我所做的工作不只局限于在團員之間展開，還配合班長和黨支書做好全班同學的工作，當好聯(lián)絡員的角色。開學期間積極做好新生入學各類證件的收集、手續(xù)辦理、資料登記等工作。在此過程中，加強了與同學們的認識與交流。研究生生活步入正軌之后我積極組織、通知以及動員了一些活動，比如：動員本班團員參加了“優(yōu)秀共青團員”的評比活動;組織了以“學‘兩會’，倡廉潔，促和諧”為主題的團員活動;和班委一起組織了宣傳節(jié)水意識為西南干旱地區(qū)獻愛心的活動;組織及動員班級同學參加學校舉辦的羽毛球、乒乓球、籃球等體育比賽。這些活動都使同學們互相之間加強了交流與溝通了解，彼此增進了友誼，同時使同學們增強了班級榮譽感和向心力。
在思想方面，作為黨員我時刻以高標準嚴格要求自己，努力做好模范帶頭作用，努力學習以共產(chǎn)黨與共青團為領導的黨中央的精神成果，始終將集體的利益與他人的利益放在第一位，始終堅持社會主義核心價值體系。作為團支部書記，我?guī)ьI班里的團員同學努力學習黨中央的重要思想，積極推薦以及鼓勵優(yōu)秀的團員加入中國共產(chǎn)黨。
在生活上我與同學相處融洽，經(jīng)常打成一片，平時與同學互相關心與照顧，與同宿舍同學做到生活上相互協(xié)調，彼此尊重隱私，互相關照。甲流期間，同宿舍的同學生病，我多次陪其去醫(yī)院，照顧其晚上掛水，讓她感受到了家的溫暖，讓我在幫助他人的同時獲得了無比巨大的快樂。
在學習上，我能夠做到上課認真聽講，努力研習所學專業(yè)，及時了解科學最前沿的知識，空余時間常去圖書館查閱各種資料來充實自我，打下牢固基礎，以嚴格的標準要求自己，學習上毫不松懈，爭取能夠在研究生期間研究出成果。平時能夠常與同學互相交流與學習，互相督促與促進。
對于第一學年的工作，雖然我在以上各個方面都取得了很大進步，但是在有些方面上還是存在很多不足，比如衛(wèi)生工作方面，開學期間由于我沒有做好監(jiān)督工作而導致部分宿舍的同學認識不夠充分，宿舍衛(wèi)生成績不太理想，經(jīng)過深刻的
反省與檢討，我認識到必須做好監(jiān)督工作定期對各宿舍衛(wèi)生情況進行檢查和反饋，做好每一個細節(jié)。另外工作的方式方法上還有待改進及提高，不僅要有質量的提高，還應該提高工作效率。
對于今后的工作我將嚴格從自己的不足出發(fā)，更腳踏實地地工作，提高業(yè)務水平，虛心地向他人學習，關心每一位同學，更好的為班級和同學們服務。與其他班級干部積極配合，打造一個和諧共贏、團結向上、活力蓬勃的班集體。
公司團支書述職報告4
2020年，公司團委在黨委的領導下，在各部門的支持和幫助下，全面落實各項工作部署，團結帶領全體團員青年立足崗位、積極奉獻、銳意進取，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。以促進青年成長成才為主線，工作創(chuàng)新為出發(fā)點，竭誠服務青年為落腳點，扎實有序開展團委各項工作，現(xiàn)將相關情況匯報如下：
2020年工作工作總結
(一)加強思想引領，不斷推進先進性教育
1、緊扣“十九大”精神，進一步堅定團員青年理想信念。
公司團委制定了《關于開展公司團委學習宣貫黨的十九大精神系列活動的通知》，并召開團委會作專項部署，對各項活動明確時間節(jié)點、責任落實到人。開展“新時代 新青年”座談交流會，團委委員和團員一起原原本本、逐字逐句研讀黨的十九大報告，交流學習心得和感悟。開展了學習十九大心得體會和書畫作品征集活動，以“點贊十九大，我們在行動”為主題開展微視頻拍攝活動，用視頻的形式記錄和傳達青年的心聲和喜悅。分批組織團員12人次參加團市委“放飛新時代青春夢”十九大精神走進青年宣講活動，組織30余名團員青年觀看《我們這五年》大型專題片，進一步堅定了團青對黨的政治認同、思想認同、情感認同。
2、扎實推進“一學一做”教育實踐和“青年思想理論學習行動”工作。
為每個團支部配備了“一學一做”教育實踐記錄本，并為每位團員配發(fā)團徽。督導各團支部開展專題組織生活會及開展民主評議團員工作，并形成報告總結報上級團組織。邀請市委黨校老師以“怎樣做一名合格團員”為主題上了一堂專題團課。2020年5-7月，在所屬的6個團支部開展了組織建設和組織整頓工作，同時還加強對團委各類文件材料的收集、整理、歸檔工作，從制度上、措施上有效地保證了團員檔案的建立。根據(jù)集團公司《關于開展“青年思想理論學習行動”的通知》要求，公司團委根據(jù)招募條件招募了6名學員，并建立學員檔案，為學員制定了“學習行動”方案，真正用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
3、拓寬教育形式，牢固樹立青年紅色信仰。
組織青年觀看《建軍大業(yè)》影片，參觀旗山革命烈士紀念園、中共銅陵縣第一次黨代會會址等革命教育基地，通過閱讀革命歷史，聆聽革命故事，從而感受革命精神，激勵團員繼承和發(fā)揚革命老區(qū)的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織青年參加省公司舉辦的“喜迎十九大 頌歌獻給黨”紅色經(jīng)典誦讀會，通過誦讀紅色經(jīng)典，歌頌黨的豐功偉業(yè)，展現(xiàn)了團員青年一心跟黨走，拼搏奉獻的奮進情懷，進一步強化了團員的先進性和光榮感。
(二)聚焦中心任務，引領青年崗位建功
1、突出“比”，開展青工技術比武。
圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中遇到的難題，組織青年員工開展創(chuàng)新創(chuàng)效、對標提效、降本增效、攻關見效等活動。
2、是開展技術大練兵活動
結合公司工作部署，組織團員青年分別參加了安全知識競賽、班組長綜合知識競賽、熱控技術比武、繼電保護技術比武等8項技能競賽，進一步提高團員青年崗位技能素質，激發(fā)員工學習新技術、掌握新技能的正能量。其中由4名團員青年組隊代表公司參加省公司安全知識競賽，并獲得團隊二等獎。劉婷婷、徐宇駿獲得優(yōu)秀選手。
3、是聚焦公司重點工作
結合公司迎峰度夏工作，組織青年員工開展迎峰度夏反事故演習，通過演習查找自身不足，從而進一步提升團員青年的技能水平，做安全生產(chǎn)的先行軍。在#2機A修和超低排放改造工作中，團員青年積極參加勞動競賽活動。
4、突出“學”，著力提升青年崗位技能水平。
本著“抓深化，抓規(guī)范，抓培訓”的原則，公司團委結合師帶徒、互動課堂、仿真機培訓等形式對團員青年進行全方位立體交叉培訓，以先進帶后進，全面抓好青工業(yè)務水平提升工作。激勵團員青年在節(jié)能降耗中發(fā)揮聰明才智，深入開展“QC”、“合理化建議”等活動。結合公司開展的QC成果發(fā)布會，積極鼓勵團員青年參與到QC活動中。2020年，公司發(fā)布的8個QC項目中有6個由團員青年負責。
5、突出“趕”，組織青工專題活動。
圍繞企業(yè)中心工作開展“青年文明號”“青年崗位能手”“青年突擊隊”等活動，充分發(fā)揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用。通過創(chuàng)新青年文明號、首席師、青年崗位能手等榮譽評選形式，加強青年典型事跡宣傳，深入挖掘、學習成功經(jīng)驗及優(yōu)秀員工成長歷程，不斷提高典型引路實效。2020年，公司丁值團支部獲得市級“青年文明號標兵集體”，戊值團支部和熱控團支部獲得市級“青年文明號”。團員青年汪晨榮、劉曉然分別被公司聘請為集控首席師和化學首席師，王占春獲得銅陵市“青年崗位能手”榮譽號。
6、突出“超”，培養(yǎng)青工競爭意識。
注重培養(yǎng)青年敢于競爭、敢于超越的意識。結合勞動競賽、崗位競聘等工作，不斷增強團員青年競爭意識、危機意識和成才意識，鼓勵團員青年做生產(chǎn)經(jīng)營的先行軍。在今年的A修和超低排放改造工作中，重點技改項目14項，其中10項由青年員工擔當責任人，充分展現(xiàn)了團員青年的智慧能力和“長江后浪推前浪”的趕超意識。
(三)全面從嚴治團，加強共青團自身建設
加強組織架構建設
1、是召開了第三次團員大會，聽取了第二屆團委工作報告，總結了公司團委三年來的工作經(jīng)驗和不足，安排和部署了今后三年的工作思路和重點內容。大會按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生了7名團委委員，并進行了明確分工。
2、是督導各團支部開展換屆選舉工作，為每個團支部配設團支部書記1名，委員2名，為公司團青工作開展提供有力組織保障。三是重新核實團員信息、梳理離退團人員情況，更新共青團信息采集系統(tǒng)，夯實組織基礎。
加強團干隊伍建設。
一是轉作風
落實“1+100”團干部直接聯(lián)系青年工作要求和上級團組織部署，收集團員青年微博、微信等聯(lián)系方式，編制團干部直接聯(lián)系青年花名冊。組織各級團干部走到團員青年當中，開展專題調研，廣泛聽取團員青年意見建議，切實了解掌握青年所思所想和需求，增強工作針對性、實效性。
二是轉思路
充實團干部人才智庫，做好“智慧團建”工作。將“兩優(yōu)一先”傳統(tǒng)評選工作與優(yōu)秀團干事跡分享創(chuàng)新活動相結合，激勵團干部在工作自我提升，激活團干部內生動力。三是轉方式，充分發(fā)揮新媒體作用，通過團干微信群、QQ群做到工作部署同步，信息反饋即時，工作效能對標。
加強標桿引領建設
在團員青年中樹立正面的輿論導向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑。一年來，公司團委積極做好對外先進申報工作。其中丁值團支部獲得“全市五四紅旗團支部”榮譽稱號，徐宇駿被評為201__-216年度省直機關“優(yōu)秀共青團員”，李龍云、陳光輝分別獲得“全市優(yōu)秀共青團干部”，全市優(yōu)秀共青團員榮譽稱號。同時，公司根據(jù)各團支部、團員青年全年工作情況開展評優(yōu)評先工作，在團員大會上對1個先進團支部、3名優(yōu)秀團員進行了表彰。
加強頂層設計建設
公司黨委每季度聽取一次團青工作總結，并提出指導意見。公司團委按期召開團委會，對團青重點工作進行決議安排。年初，公司團委制定了2020年工作總結，對全年各項工作作出系統(tǒng)部署。
(四)筑高陣地堡壘，深入開展各項專題活動
1、不忘初心跟黨走，助力扶貧攻堅戰(zhàn)
當前，已進入全面建成小康社會攻堅階段，扶貧工作是全黨重點任務。公司團委緊跟黨委步伐，為黨的扶貧事業(yè)貢獻青春力量。公司3名青年干部結對幫扶雨壇村貧困家庭，每年至少到聯(lián)系貧困戶走訪三次以上，幫助解決發(fā)展生產(chǎn)、增加收入等方面問題。團委開展了“用十九大精神點燃希望”助力扶貧活動，組織團員青年前往公司結對幫扶村，看望慰問貧困戶兒童，通過互動游戲、幫扶教學的交流方式，為孩子們送去溫暖，也引導青年更深刻的理解黨的事業(yè)的偉大意義。
2、立足社會奉獻，大力推進青年志愿服務工作。
公司團委成立了“青年志愿服務隊”，開展“志青春·愛國電”志愿服務活動。分批次組織青年志愿者開展了義務植樹、看望福利院兒童、環(huán)保行動等志愿服務活動;在迎峰度夏期間，面對持續(xù)高溫天氣，公司團委組織青年志愿服務隊開展“請喝一杯水”公益活動。以“我們的節(jié)日?中秋”為主題，組織團員青年前往兒童福利院，開展愛心幫扶活動，為特殊兒童送去關懷和溫暖。
3、拓展活動形式，鞏固青年展現(xiàn)自我的舞臺。
開展青春故事會活動，宣講青春故事，積極宣傳身邊青年的感人事跡、創(chuàng)業(yè)心得、提質增效措施等典型故事，傳播正能量。公司選拔的兩則青年故事在省公司青年故事會比賽中取得好成績開展“七夕”告白秀活動，青年夫妻共同面對鏡頭互吐心聲，鐫刻永恒浪漫，提升青年歸屬感。結合青年興趣愛好開展了“凝心力 勇?lián)?”電子競技比賽、“讀享春天”、“暖讀冬日”閱讀分享會，聯(lián)合公司興趣小組開展了籃球、排球、足球等體育競技比賽。
存在的問題和不足
在總結成績的同時，我們也要清醒地看到，公司共青團工作還存在不少差距和不足，主要表現(xiàn)在：
一是融入中心、進入管理的思路和舉措不夠實，“一制四效”活動的效果不突出，青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效的平臺搭建得較為薄弱，活動的過程控制和效果檢驗還需要進一步增強。
二是部分團組織沒有發(fā)揮應有的作用，對新形勢下企業(yè)共青團工作的思考研究還不深入，缺乏切實推進的創(chuàng)新手段和有效措施;
三是新媒體平臺建設方面還需要投入更大精力，在新媒體應用方面的積極性、主動性還需進一步提升;四是團干部隊伍建設和培訓有待進一步加強。這些問題都需要高度重視，切實加以改進。
2020年工作思路
2020年公司團委將緊緊圍繞公司團委的要求和上級團組織的工作部署，繼續(xù)以學習宣傳貫徹十九大精神為總綱，推動團青各項工作。切實做好“一個目標、兩個服務”，即以提升共青團工作質量和實效為目標，服務企業(yè)中心工作、服務青年成長成才，扎實推進“一制四效”工作，培育品牌活動，打造公司團青工作特色。
一是把脈青年思想，找準工作方向
以十九大精神武裝青年，確保學習全覆蓋、宣傳全方位、貫徹有成效。落實團中央工作要求，組織團干部到青年中去，加強調研，了解青年心聲和精神需求，幫助解決實際困難，找準工作突破口及方向。
二是創(chuàng)新活動載體，助力青工成長
深化“一制四效”活動，加強載體設計，增強活動實效。繼續(xù)開展好青工技術交流和技術比賽活動，搭建青年建功立業(yè)平臺。幫助青年做好職業(yè)生涯規(guī)劃，找準職業(yè)發(fā)展方向和目標。
三是加強團組織建設，夯實工作基礎
公司團委將繼續(xù)以黨建帶團建為原則，不斷夯實基礎工作，加強團組織建設。建立健全團委工作機制和配套制度，確保工作有章可循。加強從嚴治團，抓好團支部組織建設，以“三會兩制一課”為載體，落實好團的組織生活基本制度。
公司團支書述職報告5
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
大家好，我是團支部書記______，根據(jù)公司要求，現(xiàn)將20____年我公司團支部工作情況向公司領導作述職報告，請大家予以批評。本人于20____年8月27日擔任團支部書記一職，在這4個月里作為團支部的主要負責人，能夠立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，在黨支部和上級團組織的關懷指導下，圍繞團的目標、工作任務，扎實有效的開展各項活動，較好的完成了上級交給的各項工作任務。下面我將20____年團支部工作從以下幾個方面向大家進行述職：
一、加強理論學習，強化團支部建設
我認為共青團工作當前面臨的的挑戰(zhàn)，歸根結底是團員尤其是團干部素質的挑戰(zhàn)。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。明都電氣團支部利用支部委員會、團小組會抓好團干的培訓工作，認真學習，貫徹落實上級的文件精神和有關規(guī)定，使團干有效的把握時代脈搏，緊密圍繞公司中心開展工作，引導青年團干樹立正確的人生觀和價值觀，踐行“企業(yè)和諧、員工幸福、品質優(yōu)良、服務誠信”的企業(yè)愿景，全面加強團干部修養(yǎng)、學習意識、作風建設，進一步打造讓黨放心青年滿意的團干部隊。同時，通過團員大會、團課、團員陣地等方式加強對團員的培訓，提高團員的自身素質。為了增加團組織的凝聚力，明都電氣團支部每月組織一次團干相互溝通交流，提高團結協(xié)作精神;每月兩次與團員青年進行談話聊天思想調查，了解團員的思想動態(tài)。
二、加強團支部成員的交流與溝通，共同研究和解決工作中的問題
我們團支部有四位委員組成，雖然大家因為工作的關系分布在不同的工作崗位，但是大家對工作中發(fā)現(xiàn)的情況能夠做到互通有無，對一些重大的問題及時將集體研究的情況向上級領導匯報，請求領導的理解和幫助，四個月的實踐證明，這種方式取得了明顯的收效，也為工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
三、積極開展活動，發(fā)揮團員的帶頭作用。
作為團員青年應當發(fā)揮團員的作用。團員青年具有朝氣蓬勃的性格特點，是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，是社會繁榮、穩(wěn)定和興旺發(fā)達的基石。明都電氣團支部每月還定期開展如大掃除、青安崗集中上崗等慣例活動，在日常工作中、在安全生產(chǎn)中處處體現(xiàn)團員的作用，將團員的作用深入到日常工作和安全生產(chǎn)中去。與公司行為密切保持一體化，充分體現(xiàn)團組織對于公司的服務性。
四、突出自身特色，樹立品牌形象
明都電氣團支部在青年技能培訓和安全生產(chǎn)方面、精神文化生活有著突出特點，明都電氣團支部成立以來，得到了公司領導的傾心指導和大力幫助，通過導師帶徒、技術培訓等形式為青工搭建了一個成長的平臺，做到了“工作學習化、學習工作化”，使得新工人能夠盡快掌握崗位技能投入到正常生產(chǎn)中，老工人繼續(xù)強化技能不斷創(chuàng)新，各種創(chuàng)新成果層出不窮。
五、文體活動
團支部經(jīng)常組織團員青年參加各類文體活動，在這些活動中，作為團支部書記，在支部成員的大力協(xié)助下，努力營造輕松和諧的文化氛圍，進一步增強團組織的凝聚力和吸引力。在領導的大力支持下，成功舉辦“喜迎十八大，再上新臺階”黑板報比賽、與明都集團公司聯(lián)合舉辦“迎新春聯(lián)歡會”，猜成語、識生僻交通標示等項目生動活潑，出色紛呈。舉辦的一系列活動受到公司廣大職工的喜愛，公司各部門員工踴躍參賽，不但促進了企業(yè)文化和諧建設，也豐富了廣大員工的文化生活，充分展示了我司員工愛崗敬業(yè)的良好精神面貌。積極報名參加市公司“映山紅”青年志愿者服務隊，帶領團員青年積極開展便民、利民服務。為響應團中央關愛農民工子女和關愛留守兒童活動號召，推動省電力公司在全省范圍內統(tǒng)一開展的“光明驛站”建設工程的深入開展，市公司團委決定在公司團組織中開展一次繳交特殊團費活動，我公司青年志愿者及公司各部門員工積極響應，向困難群眾獻愛心，以切實幫助建設光明驛站活動。
六、班子建設
在支部書記的帶領下，認真學習貫徹《市直機關基層團支部基本工作規(guī)范》，注重在抓班子自身建設上下功夫。抓好班子的學習。平時堅持學理論、學業(yè)務，提高工作水平和處理復雜問題的能力，為團員青年作出表率。支部一班人分工不分家，互相支持，互相配合。工作部署、活動安排、經(jīng)費開銷等事項，均經(jīng)集體研究決定。四是堅持重大事項報告制度。____領導關心重視團的工作,召開會議研究部署共青團工作，經(jīng)常給予指導，協(xié)調解決經(jīng)費等問題。向____領導、團員青年和部分黨員發(fā)征求意見函，聽取對團支部工作和支委個人的意見建議，以便更好地履行職責。通過加強班子建設，支部一班人的理論水平和工作能力有了明顯提高。
七、自身的不足
在擔任明都電氣團支部書記的日子里，我學到了很多，在自身素質上有了很大的提高，但是也發(fā)現(xiàn)不足之處：1、工作經(jīng)驗不足，在處理問題上還有很多不成熟的地方，工作方式上顯的很單一，需要進一步完善。2、團員較多，在管理和學習上存在難度，不能做到面面俱到。3、和兄弟團支部交流較少，使得團支部工作存在局限性“獨學而無友，則孤陋而寡聞”，我將在以后的工作生活當中與兄弟支部共同學習共同進步。4、在這4個月里，我?guī)ьI著團委一班人腳踏實地、扎扎實實地開展了一些工作，但是離上級的希望還有一定的距離，請各位領導和同志們批評指正。我希望能夠在領導的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷進步，為我公司共青團注入新的活力。
今后的設想和決心
存在的不足，主要表現(xiàn)在：學習教育抓的不緊;對活動的創(chuàng)新方面有所局限，工作有時存在畏難情緒。在新的一年里，將更加積極努力地工作，認真總結經(jīng)驗，身體力行，歷盡其職，不斷開拓創(chuàng)新，在新的一年爭取獲得更大成績。
謝謝大家!
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