現(xiàn)在大家換工作的頻率都非常的高，那么問題來了，想要換工作，首先就得先通過面試啊?面試經(jīng)常會被問為什么離職?下面是小編給大家?guī)淼拿嬖嚤粏枮槭裁措x職怎么回答，希望能夠幫到你喲!

面試被問為什么離職怎么回答

1、公司的福利待遇

這是最常見的離職原因之一，雖然最常見，但這并不代表我們能傻傻地直接回答因為福利待遇離職，具體怎么回答，我后面的方法論會說。

2、工作環(huán)境

太過于內(nèi)卷，太過于躺平，天天被算計，天天被欺負(fù)等一些讓我們工作不順暢的環(huán)境，都可能讓人離職。

3、被迫離職

表現(xiàn)不符合公司的期望，所以被辭退了。

4、職業(yè)規(guī)劃

有些人的職業(yè)規(guī)劃是往東走，但公司的大體方向是往西，道不同不相為謀，所以離職。

這4個是最常見的離職原因，梳理清楚了，接下來咱們就根據(jù)這些離職原因聊聊，當(dāng)面試官問你

“為什么要離職時?”怎樣回答才能爭取到更多利益，總結(jié)下來，回答需要做到2說，3不說。

離職的程序是怎樣的

1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部　，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進(jìn)行離職面談，了解其離職原因并做記錄。

2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)：

(1)離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。

(2)由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊，工作服，辦公用品，確認(rèn)上交無誤后由助理簽字確認(rèn)　.

(3)由財務(wù)部檢查離職員工與公司在財務(wù)上是否有拖欠(包括所借款項　，出差報銷　)，如有拖欠當(dāng)場清還，無拖欠則由財務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認(rèn)。

(4)離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后，人事行政部向員工出具"關(guān)于與__解除勞動合同的決定"。

(5)人事行政部安排人員到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理終止、解除勞動關(guān)系備案手續(xù);憑備案審核意見，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)中止職工社會保險關(guān)系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移　，如需取出則由員工自行辦理。

(6)人事行政部在職工解除勞動關(guān)系之日起30日內(nèi)，到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險待遇審核手續(xù)。

(7)人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結(jié)清工資。

離職申請書

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的離職信。

我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封離職信，自從我參加醫(yī)院工作以來，有你們的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，讓我的醫(yī)療工作能力有了很大的提升，在此再次表示感謝!

參加工作后，每天靜心深思，自責(zé)多于責(zé)人，總怕工作有半點松懈，所以總是善意待人，誠心為事，不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況，讓我很迷茫，原因主要有兩點：

第一：本人雖未成家，來去自由，本不為世間俗事所羈，然家中二老歲數(shù)漸加，尚有弟妹需要照顧，以我目前的狀況發(fā)展，難以為續(xù)。

第二：本人雖誠心為事，但總感心有余而力不足，若無實學(xué)，縱使有豪情萬丈，亦是寸步難行，不如退而求學(xué)，或有轉(zhuǎn)機。

現(xiàn)醫(yī)院正值輪科之際，為將影響降至最低，接下來的一段時間，我將聽從安排，做好工作的交接。并請領(lǐng)導(dǎo)予以辦理離職相關(guān)手續(xù)。

此致

敬禮!

離職人：__

20__年x月x日