對于新人,入職半個月如何提離職呢? 如果勞動者入職半個月且還在試用期的,提前三日通知用人單位離職即可。下面是小編給大家?guī)淼娜肼毎雮€月想離職怎么說，希望能夠幫到你喲!

入職半個月想離職怎么說

在試用期之內(nèi)，提前3天通知單位即可，理由可以說經(jīng)過半個月的崗位接觸 覺得不是很適合自己，想換個環(huán)境，再多接觸一些行業(yè)，就可以了。

公司正常離職流程

辦理交接、社保和檔案轉(zhuǎn)移，工資結(jié)清等等。辭職和離職的流程通常如下：

(一)員工原則上應提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報告》交到人事行政部　，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進行離職面談，　了解其離職原因并做記錄。

(二)按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)：

1、離職員工將離職手續(xù)表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。

2、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊　，工作服　，辦公用品，確認上交無誤后由助理簽字確認　.

3、由財務(wù)部檢查離職員工與公司在財務(wù)上是否有拖欠(包括所借款項　，出差報銷　)，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認。

4、離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后，人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。

5、人事行政部安排人員到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理終止、解除勞動關(guān)系備案手續(xù);憑備案審核意見，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)中止職工社會保險關(guān)系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進行轉(zhuǎn)移　，如需取出則由員工自行辦理。

離職申請書范文模板

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

今天我懷著十分復雜的心情向您提出我的辭職請求，我會在三月份的某個你覺得方便的時候離開，我打算追求其他方面的愛好，如果這給您增添了任何的麻煩，請接受我深深的歉意。在公司的2年多的時間里，也許我的能力有限，也許我的潛力并沒有得到充分發(fā)揮，我沒有為公司做出更多的貢獻，對此我深感愧疚。

在此我非常感謝公司給予本人學習的機會，并取得寶貴的工作經(jīng)驗。希望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。

回想在以往的歲月里，在工作、生活各方面，我都得到了您周到的幫助和關(guān)心，說心里話您是一位難得的好主管，我很幸運一畢業(yè)就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我，并能一次又一次的給我機會改正。對此，我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著我的地方，盡管開口，只要條件允許，有可能做得到的，我一定樂意盡力。我也希望我們能再有共事的機會。

在未離開崗位之前，是我的工作請您盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后我再一次感謝給予我關(guān)心和幫助的公司所有同事，我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴，未來更加興旺發(fā)達

此致

敬禮!