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試用期提出離職后多久可以走

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試用期提出離職后多久可以走呢?試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核,勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限,這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。下面是小編給大家?guī)?lái)的試用期提出離職后多久可以走,希望能夠幫到你喲!

試用期提出離職后多久可以走

試用期提出離職后多久可以走

一般三日就可以進(jìn)行離職走人了,還在試用期,即使未簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)關(guān)系。

辭職一般有兩種情形:

一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系。如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求;

二是根據(jù)職工自己的選擇,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,試用期提前3天書面通知用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

離職具體需要怎樣的手續(xù)

1、離職申請(qǐng),關(guān)于離職申請(qǐng)?zhí)峤坏臅r(shí)間上我們需要注意的就是正式員工需要提前三十天提出離職,如果是實(shí)習(xí)生或者是臨時(shí)工則需要提前三天提出離職申請(qǐng),具體離職申請(qǐng)應(yīng)該是一種書面的形式,同時(shí)也要員工結(jié)合實(shí)際的情況在離職申請(qǐng)上闡述離職的理由,內(nèi)容上最好委婉一點(diǎn),也不需要過(guò)于的真實(shí),可以委婉的講是需要換一個(gè)環(huán)境,或是想繼續(xù)出去闖一闖,回家照顧父母、配偶、子女等等的情況,最后應(yīng)該向公司表示歉意和感謝。

2、將寫好的離職申請(qǐng)?jiān)诖_認(rèn)需要離職的前提下交給公司相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)簽字,最好是逐級(jí)的由部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始簽字,如果公司有要求的話還需要交由公司的分管領(lǐng)導(dǎo)或是總經(jīng)理簽字,在簽字的過(guò)程完結(jié)后將離職申請(qǐng)書交給人力資源部進(jìn)行離職安排。

3、在完成了以上的手續(xù)和步驟之后就是已經(jīng)進(jìn)入到了具體離職的狀態(tài),那么下一步要做的就是工作上的交接,正是因?yàn)樾枰M(jìn)行工作交接這一個(gè)步驟所以要求正式員工的離職應(yīng)該提前一個(gè)月提交離職申請(qǐng),實(shí)習(xí)生或是臨時(shí)工要求的是提前三天提交離職申請(qǐng),有這樣的一個(gè)時(shí)間段就方便了領(lǐng)導(dǎo)人員安排工作,并且將自己經(jīng)手的工作交接給接替的人員,還可以在這樣的一個(gè)時(shí)間段里面和部門的領(lǐng)導(dǎo)就有爭(zhēng)議的問(wèn)題進(jìn)行繼續(xù)協(xié)商,以免日后的出現(xiàn)問(wèn)題不好解決。

4、信息上的核對(duì),這就是離職員工自己需要注意的問(wèn)題了,關(guān)于具體的信息核對(duì)主要就是債務(wù)上的核對(duì),需要公司相關(guān)的財(cái)務(wù)部門核對(duì)自己是否欠公司的債務(wù)或者是公司欠自己的債務(wù),如果是自己還借用了公司的相關(guān)財(cái)產(chǎn)比如公司的文件、電腦或是資料、車輛還有房屋之內(nèi)的東西等等也要進(jìn)行歸還并且做好歸還的登記以免日后的糾紛。

5、公司在確認(rèn)員工離職后將會(huì)打印的解除勞動(dòng)合同通知,并且簽訂解除勞動(dòng)合同書,這樣的情況一般是為公司正式的員工提出離職后進(jìn)行的一個(gè)手續(xù)步驟,以對(duì)應(yīng)員工入職的時(shí)候所簽訂的勞動(dòng)合同書。

6、辦理相關(guān)員工的個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移,在離職之前員工就應(yīng)該咨詢用人的單位關(guān)于這個(gè)檔案轉(zhuǎn)移的流程,如果是員工在離職之后沒(méi)有找到新的工作或者是新單位不接收員工的個(gè)人檔案的情況下,員工可以將自己的個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移到個(gè)人戶籍所在地的人才市場(chǎng)進(jìn)行管理,如果員工找到了新的用人單位,并且單位愿意接受其個(gè)人的檔案,那么在公司出具了檔案的接收函之后就可以辦理正常的手續(xù)了。

離職申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

很抱歉在這個(gè)時(shí)候離職,給鐵路交通局造成了不必要的麻煩,現(xiàn)在我要回學(xué)校繼續(xù)完成我的學(xué)業(yè)了。記得主管說(shuō)過(guò),出了社會(huì)就回不去了。有段日子一直處于糾結(jié)和矛盾中,曾咨詢過(guò)老師和哥姐,也有聽(tīng)到我想要的答案。曾痛下決心留下來(lái)好好努力工作,可越臨近開(kāi)學(xué)想上課的心越強(qiáng)烈,大到我不能控制,校園生活也即將在人生階段告一個(gè)段落,我想劃上一個(gè)圓滿的記號(hào)。懇請(qǐng)鐵路交通局可以批準(zhǔn)。

在這呆了一個(gè)月半,學(xué)習(xí)到了很多,亦算是人生經(jīng)驗(yàn)的一種累積,一種豐富。我很喜歡__,一直都覺(jué)得自己能夠進(jìn)來(lái)是一種幸運(yùn),一種肯定。想起面試的時(shí)候面試主管一個(gè)問(wèn)題都沒(méi)問(wèn)我就讓直接晉級(jí),可他給我的答案是因?yàn)槟惚人麄儍?yōu)秀,那幾天開(kāi)心的要死。__是個(gè)年輕和積極向上的舞臺(tái),在那里我們可以揮灑汗水。很感謝陶總的知遇之恩,可以接納涉世未深的小女孩;感謝深圳廣州可愛(ài)的員工們,讓我懂得團(tuán)隊(duì)合作的重要性;還有就是特別感謝海亮主管的關(guān)心與鼓勵(lì)與教導(dǎo),督促我更快的成長(zhǎng);和吳翠蘭的悉心指導(dǎo)。在剩下來(lái)的幾天我保證出色的完成任務(wù),然后帶著對(duì)鐵路交通局的感激之情完成我接下來(lái)幾個(gè)月的學(xué)業(yè)之旅,更好的塑造自己。嘿,希望畢業(yè)后,可以有機(jī)會(huì)再次來(lái)到鐵路交通局學(xué)習(xí),鐵路交通局可以考慮再次接納我,到時(shí)我肯定不會(huì)是個(gè)傻傻的員工了,而應(yīng)該是個(gè)棒棒的員工。

最后預(yù)祝__速遞事業(yè)更加輝煌,更上一層樓,還有所有可愛(ài)的同事們身體健康,再者前途加錢途滿滿的。

此致

敬禮!

離職人:__x

20__年__月__日

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