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2022年經(jīng)典標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人離職證明范本8篇(精選)

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  離職需要證明,為下一次就業(yè)做好準(zhǔn)備。 下面,小編給大家介紹一下關(guān)于2022年經(jīng)典標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人離職證明范本,歡迎大家閱讀。

2022年經(jīng)典標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人離職證明范本

篇一:離職證明范本

先生/女士/小姐

(身份證號(hào)為 )自20某某年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20某某年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20某某年07月31日

【篇二:離職證明范本】

茲證明某某自某某年某某月某某日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至某某年某某月某某日因某某原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期:____年__月__日

【篇三:離職證明范本】

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

【篇四:公司離職證明范本】

茲證明某某某先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20某某年01月01日至20某某年07月31日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20某某年某某月某某日

【篇五:離職證明范本】

甲方:某某某某公司

乙方:某某某 身份證號(hào):某某某某某某

乙方原為甲方職工,于某某某某年某某月某某日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章):某某某某乙方簽字:某某某某

甲方代表簽字:某某某某

【篇六:離職證明范本】

甲方:____公司

乙方:

身份證號(hào):

乙方原為甲方職工,于20__年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章):

乙方簽字:

甲方代表簽字:

【篇七:離職證明范本】

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20__年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20__年07月31日

【篇八:離職證明范本】

茲證明 姓名 性別 身份證號(hào)碼 自 年 月 日 入職我公司擔(dān)任 職務(wù), 至 年 月 日因 原因申請(qǐng)離職,在本公司服務(wù)期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

人力資源部

年 月 日

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