員工提薪申請書優(yōu)秀范文_職員加薪提薪申請書模板(2)
員工提薪申請書優(yōu)秀范文_職員加薪提薪申請書模板
員工提薪申請書優(yōu)秀范文篇四
尊敬的領導:
您好!
首先非常感謝您給我到公司從事工作的機會,對此,我感到無比的榮幸。
自從20__年7月進入公司工作快四個月了,這段時間里,在領導和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有會計實踐知識的員工,擔任公司的會計工作,我了解公司相關的基本情況,對會計這份工作也有了進一步的認識,并且熟悉了會計工作的基本流程。工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,準時完成領導交給我的工作。我申請公司根據(jù)我的工作情況給我調薪,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!
當然在工作中我也存在很多缺點,自認能力有待進一步提升,年輕貪玩需要大家共同監(jiān)督,不過我相信通過領導和同事的幫助以及自己的努力,一定可以改正這些缺點。我會更加珍惜今后的工作,不斷充實自我,豐富自我,完善自我。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務。
謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!
此致
敬禮
申請人:某某某
20__年11月_日
員工提薪申請書優(yōu)秀范文篇五
尊敬的領導:
您好!
財務部自20__年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中,秉持著財務人員特有的職業(yè)道德,兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后,財務部同仁積極地配合新的領導班子,在制度和工作方式上都做出了改進。
這一年,我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難,同時也獲得了提升和業(yè)績。中期審計最能體現(xiàn)財務人員團隊合作精神和斗志,應審計師的要求,我們接連做了多遍底稿,經(jīng)過多天加班,終于在規(guī)定的時間內(nèi),完成中報審計;稅局退還已入庫稅款,也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調,在我們不放棄的精神下,終于協(xié)商解決;__項目,使普通的內(nèi)銷業(yè)務,變成了出口業(yè)務,在不明的情況下,經(jīng)過政策梳理,與稅局、海關不斷溝通,期間還要經(jīng)常到海南與當?shù)叵嚓P部門協(xié)商,終于完成出口退稅的目標;由于購買貨物服務質量問題,進口的__產(chǎn)品,需要折讓處理,這同樣需要財務同仁花費大量時間與外管局進行溝通;昆明、chengdu成立多家公司,使項目劃分、賬務處理的工作難度和業(yè)務量增加,在人員沒有增加反而減少的情況下,每個財務人員都是身兼數(shù)職,經(jīng)過多方努力,使這幾個公司的賬務處理與總部的齊頭并進。
經(jīng)過這段時間的考察,財務部這個團隊是一只高效率、高素質、精算型的隊伍,是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊伍。經(jīng)過慎重的考慮,向公司領導提出2013年加薪請求,理由如下:
1、工作繁瑣、時間性要求強:資金結算業(yè)務、 繁雜的日常報銷、成
本核算、應收應付往來核對,月底結算,合同梳理、財務報表及合并、中報與年報,每一項都要求財務人員盡心盡責按時完成。
2、學習性強:國家稅收、財政政策不斷變化,新的業(yè)務處理等,要求財務人員不斷更新現(xiàn)有知識;公司產(chǎn)品項目技術不斷發(fā)展,要求財務人員對新的設備配置不斷了解,使其審核具有合理性。
3、業(yè)務量增大,綜合性強:隨著公司業(yè)務規(guī)模的不斷擴大,財務結算量隨之增加,相對應的財務管理工作也更加復雜,要求財務人員付出更多的時間和精力。
4、收益低:財務部屬于后勤服務部門,不能與公司業(yè)績掛鉤,不能取得相應項目獎金等,收入相對較低。
20__年即將過去,馬上迎來新的一年,我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn),希望繼續(xù)得到公司領導對財務部的信任和認可, 我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結年審等工作中。
此致
敬禮!
財務部
20__/12/22
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