公司員工提薪的申請書范文(2)
員工提薪申請書篇一
尊敬的XXXX公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
從2012年4月至今我入職公司已經(jīng)滿一年了，在這段時間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很多幫助，讓我更快的熟悉這份工作，而我也始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入工作中，認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做到盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，我個人的能力也在不斷的提升和進步，能為公司帶來更多的效益，我尤為榮幸。 隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望工資能夠在原有基礎(chǔ)中上調(diào)。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。我相信，只要有付出，就會有收獲!
希望領(lǐng)導(dǎo)能讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。
此致敬禮!
申請人：
年月日
員工提薪申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是XX商場在XXX區(qū)成立之初受聘來商場工作的長期勞動人員，負(fù)責(zé)商場XX銷售區(qū)的銷售工作。入職以來，我一直充滿熱情，滿懷抱負(fù)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的工作任務(wù)，并且在這兩年的工作時間里，積極進取、踏實用心的去學(xué)習(xí)和提高，不斷提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，積累了一定銷售技巧和取得了一些工作成績。
然在物價飛漲的今天，商場給予我開出的薪資讓我在生活中有些捉襟見肘，也限制了我在工作中工作能力的更進一步的提升?，F(xiàn)在我每月拿到的工資，林林總總加在一起總共……元左右。這點錢，在現(xiàn)在這個社會背景下，讓人實在有些艱辛，除去基本的生活花銷，已實在擠不出用以提升自我素質(zhì)和工作技能上的開銷，更不用說放松身心了，并且已在心態(tài)和工作積極性上產(chǎn)生了消極的影響。
員工的穩(wěn)定和對于工作的高度熱情是商場長遠(yuǎn)健康發(fā)展的基石，出于這點的考慮，并參照了國家勞動法及相關(guān)規(guī)定和商場管理條例的規(guī)定，我十分誠恐的向商場提一個要求，希望能提高一下我的薪資和福利待遇。
首先，在商場成立之初，我就在此貢獻自己的年華和能力，X年的時間里無怨無悔，并且還將在此長期工作下去，但商場在計算工資時卻未將工齡這一項計算在內(nèi)，多少會讓老工齡的員工心態(tài)上有些不平衡，所以特將此提出，希望商場領(lǐng)導(dǎo)能予以考慮。
第二，同是加班，我的加班工資標(biāo)準(zhǔn)卻低于別人的，這在薪資公平性的體現(xiàn)上未免有失偏頗，我也希望我的工作能得到與他人一樣公平的對待。
第三，辛辛苦苦工作一年，就是期望能過一個歡樂富足的年，由于平時的工資以用于生活，根本沒有結(jié)余，年底那可憐年終福利讓辛苦了一年的我有種欲哭無淚的感覺。
第四，物價在飛漲，國家也多次調(diào)整提高薪資標(biāo)準(zhǔn)和最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，但我這里卻少有提高基本工資的調(diào)整，在這點上，我也希望商場能夠結(jié)合社會發(fā)展和國家政策，予以考慮。
同時，我也承諾，若我的申請能夠得到同意批復(fù)，我將以更為飽滿的熱情和更為積極的工作態(tài)度去做好我的工作，去為商場的發(fā)展貢獻自己最大的努力!
期以領(lǐng)導(dǎo)同意為盼.
申請人：XXX
年月日
員工提薪申請書篇三
領(lǐng)導(dǎo) 您好!
我是20xx年3月進入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入XXX公司以來，始終以快樂飽滿的熱情投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
我目前的工資是XXX元/月，由于北京消費水平較高，個人薪水與同事和軟件開發(fā)行業(yè)平均水平相比，都略低，因此懇請領(lǐng)導(dǎo)同意給我提高薪水。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。 此致
敬禮
XXX
20xx年10月18日
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